西安交通大学行政管理学期末考试高分题库全集含答案

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西安交通大学智慧树知到“工商管理”《行政管理学(高起专)》网课测试题答案卷3

西安交通大学智慧树知到“工商管理”《行政管理学（高
起专）》网课测试题答案
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第1卷
一.综合考核(共10题)
1.正确处理行政权力与行政责任关系的基本原则是()
A.权力大于责任
B.权力与责任相称
C.权力小于责任
D.权力与责任分离
2.行政管理就是一系列行政执行活动。

()
A.正确
B.错误
3.行政领导者的首要职责是()
A.行政沟通
B.行政协调
C.行政决策
D.行政执行
4.任何行政组织中都存在着非正式沟通。

()
A.正确
B.错误
5.司法监督是一种事后监督。

()
A.正确
B.错误
6.整个行政绩效考核体系的中枢与核心是()
A.经济发展
B.科技发展
C.教育发展
D.政治发展7.一般很难准确的测定行政效率的高低。

()
A.正确
B.错误
8.下面哪一个不是行政行为的基本方式()
A.行政命令
B.行政处分
C.行政裁量
D.行政责任
9.对办公室的管理是机关管理的主要内容。

()
A.正确
B.错误
10.档案工作的出发点和立足点是维护档案的完整与安全。

()
A.正确
B.错误
第1卷参考答案
一.综合考核
1.参考答案：B
2.参考答案：B
3.参考答案：C
4.参考答案：A
5.参考答案：B
6.参考答案：D
7.参考答案：A
8.参考答案：D
9.参考答案：B
10.参考答案：B。

西安交通大学管理学期末考试试题2

西安交通大学管理学期末考试试题三一、选择题（每小题1.5分，共15分）1根据激励的公平理论（）能得到激励AOP>OO BOP/IP>OO/IO COP/IP<OO/IO DOP/IP=OO/IO2在管理方格中，确定领导行为的两个因素是（）A对人的关心B对生产的关心C正式结构D体谅3决策要求有（）备选方案A至少一个B两个C三个以上D两个以上4管理学中，（）原理强调职位的职权和职责的一致性A分工协作B目标统一C职责一致D管理宽度5对于决策者来说，应当在若干备选方案中选择一个（）的方案A代替B最好C满意D最理想6预算也称为（）计划A规划B规则C数字化D控制开支手段7组织工作的（）原理是指组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越适当，就越能够保证组织的有效运行A目标统一B权责一致C集权与分权结合D管理宽度8一般来说，长期目标是指期限（）以上的目标A一年B两年C五年D十年9最早提出目标管理的是A泰罗B法约尔C德鲁克D梅奥10按（）划分部门是最普遍采用的一种划分方法A地区B职能C 产品D时间二、名词解释（每小题3分，共15分）1决策2组织设计3授权4领导5沟通三、简答题（每小题4分，共24分）1泰罗的代表作有哪些？其科学管理理论的主要内容是什么？2决策可以从哪些角度做出哪些基本分类？3简述计划的性质4组织设计应坚持哪四个基本原则，并简要作出解释5外部招聘有哪些优缺点6建树双因素理论主要内容和该理论对企业的启示四、计算题（1题6分，2、3题每题8分，共22分）1某企业生产某产品的固定成本为200000元，单位变动成本为15元/件，产量为10000件。

问：（1）如果要盈亏平衡，该产品的定价是多少？（2）如果要实现60000元的利润目标，则产品的定价应当是多少？2某企业技术改造有三种方案：一是扩建现有厂房，二是新建分厂，三是引进国外设备。

未来市场销售情况有好、中、差3种情况，各种情况出现的概率及其损益值如下：请用决策抒发对该企业技术改造进行决策3某百货公司准备进购一批电视机。

行政管理理论考试题库答案

行政管理理论考试题库答案1. 什么是行政管理？答案：行政管理是指在政府及其他公共机构内部组织和管理资源，以及实现政府政策和目标的过程。

它涉及到组织规划、人员管理、领导与决策、绩效评估等一系列管理活动。

2. 行政管理的基本原则是什么？答案：行政管理的基本原则包括：透明度、效率、公正、责任、可持续性和民主参与。

透明度是指管理活动应当公开、透明，便于公众监督和参与；效率是指提高组织运作效率和服务质量；公正是指公共资源的分配应当公平合理；责任是指政府及公共机构应当负起对公众负责的责任；可持续性是指管理活动应当从长远角度考虑，保护环境并提供可持续的公共服务；民主参与是指公众应当有权利参与决策和监督公共管理。

3. 请简要介绍一下马克思主义对行政管理的影响。

答案：马克思主义对行政管理的主要影响有两个方面：一是强调阶级斗争和工人阶级的利益，这促使政府要更多地关注社会公平和社会福利；二是提出行政的社会化，即政府应当负责生产关系的调整和资源的合理配置，这对国家公共管理的发展产生了深远影响。

4. 什么是新公共管理？它对传统公共管理有何影响？答案：新公共管理是20世纪70年代以来逐渐兴起的一种公共管理理论和实践模式。

它强调市场化和民营化的管理方式，强调效率和绩效评估。

新公共管理对传统公共管理的影响在于，传统公共管理重视组织内部规章制度的完善和规范，而新公共管理则强调市场化的管理方式和效益导向。

5. 请解释一下公共政策的形成过程。

答案：公共政策的形成过程通常包括问题鉴定、政策制定、政策实施和政策评估四个阶段。

问题鉴定阶段是指政府或公共机构通过跟踪一系列社会问题的动态发展和趋势，对问题进行鉴定和分析，确定问题的性质和影响。

政策制定阶段是指政府或公共机构对问题进行政策制定，通过对解决问题的各种政策选项进行评估，最终选择出最为适合的政策方案。

政策实施阶段是指政府或公共机构通过法律、规章或其他手段，实现政策的具体执行。

政策评估阶段是指政府或公共机构对政策执行结果进行监测和评估，分析政策实施的效果和影响，为政策的修改和调整提供依据。

西安交大管理学题库

1.下列原理中，属于人员配备工作原理的是（责权利一致原理）。

（C）2.管理的主体是（管理者）。

（D）3.下列哪种组织结构又称为斯隆模型（事业部制）。

（D）4.管理的核心是（处理好人际关系）。

（D）5.泰罗的科学管理理论出现在（19世纪末20世纪初）。

（A）6.头脑风暴属于（直观法）。

（B）7.控制活动应该（与计划工作结合进行）。

（D）8.从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是（主管人员）。

（D）9.一般说来，组织越稳定，管理宽度应该（越大）。

（B）10.是科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是（指导与领导工作）。

（A）11.成功地履行管理职能最基本的要求是（强烈的管理愿望）。

12.从某种意义上说，即是计划工作的基础，又是控制基本标准的是（实物标准）。

（A）13.在实际工作中实际上不存在纯粹的（职能型组织结构）。

14.新古典管理理论的形成发展主要是（从20世纪30年代到20世纪60年代）。

（C）15.根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以（几何级数增加）。

（C）16.在市场上经常出现这样的现象，当某种商品大幅度降价时，人们对其反应冷淡，市场需求量少有增长；而一旦该商品再度开始涨价时，人们却又开始抢购，市场需求量大幅增长。

这种情况的出现主要是由于消费者在作出商品购买决策时受到以下哪一因素的影响？（预期心理）（D）17.下列四组商品，哪一组商品之间存在着消费上相互替代关系？（牛肉与羊肉）（D）18.如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这是否意味着该组织：（正式沟通渠道中信息传递存在问题，需要调整）（B）19.根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。

其中民主式领导方式的主要优点是：（员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性）（D）20.企业管理人员的来源可以采用外部选聘与内部培养这样两种不同的做法，从对企业的长期发展的影响来看，其中内部培养做法存在主要问题是：（会引起同事不满并造成近亲繁殖）（D）21.某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。

《行政管理学C卷》期末考试试卷附答案

《行政管理学C卷》期末考试试卷附答案一、名词解释(每题5分，共30分) 1现代行政精神2国家公共管理基础3行政组织体制4行政效率5公共财政收入二、简答（每题10分，共40分）1请简要回答国家公共管理的主要方式2请简要回答职位分类3请简要回答行政基本方法4请简要回答行政职业道德规范三、论谈（每题15分，共30分）1针对我国现存的执法不严的法治行政问题，就社会主体的公民行使法定的权力来讲，谈谈应如何加强社会监督？2从社会全面发展进步的要求上，国家应重视和提高哪些政府能力？《行政管理学C卷》参考答案一、名词解释(每题5分，共30分)1现代行政精神是指与现代行政现象相一致的，政府在实施公共行政管理过程中比较重视和强调的某些行政精神。

现代行政精神表现在三个方面：主动进取、追求卓越、创新发展。

2国家公共管理基础是指作为国家公共权力机构一部分的国家行政机关，以国家名义进行的政府公共行政管理的基础。

它是由两大部分组成：⑴经由宪法、法律、政治传统、社会习惯合法认定和授予的政府行政职能；⑵政府在名义上享有、在实际上行使的国家公共行政权力。

3行政组织体制即行政组织类型，是指行政组织各层级、各部门之间行政关系的法制形态。

4行政效率国家行政机关及其行政人员从事行政管理活动的产出同所消耗的人力、物力、财力等要素之间的比率关系。

5公共财政收入是指公共机构为满足财政支出的需要，自家庭、企业所取得的一切货币收入。

二、简答（每题10分，共40分）1请简要回答国家公共管理的主要方式⒈行政立法、行政司法、行政管理法规；⒉行政决策、行政决定、行政政策；⒊行政领导、行政指导、行政引导；⒋行政规划、行政计划、行政预算；⒌行政协调、行政沟通、行政平衡；⒍行政干预、行政检查、行政制裁；⒎行政扶助、行政救济、行政服务。

2请简要回答职位分类职位分类是指按照职位的工作性质、难易程度、责任轻重以及所需要的资格条件进行的人事分类制度。

职位分类中的基本概念：⒈职系：根据工作的业务性质，把业务性质相同的所有职位划分为一个职系。

行政管理学题库(含答案)

综合练习第一章绪论一、填空题1．有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围，认为国家可以分为立法、和司法三种权力。

2．美国早期的政治家和政治学家主张政治与分离，这是公共行政学产生的主要推动力。

3．威尔逊在《行政之研究》和古德诺在《》都主张政治与行政二分法。

4．公共行政的首要特点是它的。

这是公共组织与其他私营部门的主要区别之。

5．我国的公共行政与其他国家的公共行政的最大区别是，也决定了我国公共行政的独自特点。

6．第一位试图建立公共行政学体系的是。

7．行为科学时期的公共行政学研究的最大贡献是确立了的管理思想，但是最大的弱点是不重视效率，太重视人际关系。

8．公共行政学研究的第一种取向就是管理取向，也就是企业管理取向。

它可以分为传统管理取向和取向。

9．公共行政学研究的第二种取向是产生于美国罗斯福新政和第二次世界大战时期对公共行政脱离政治的批判。

二、单项选择题1．我国最早出现行政这一概念是在( )上。

A．《纲鉴易知录》B．《尚书》C．《礼记》D．《左传》2．在西方，最早提出行政概念的是( )。

A．瓦特B．亚里士多德C．史坦因D．马克思3．公共行政的首要特点是它的( )。

A．政治性B．公共性C．民主性D．法制性4．中国的公共行政的最大特点是( )。

A．民主性B．高效性C．公平性D．中国共产党领导政府5．称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是( )。

A．斯图亚特B．斯密C．欧文D．普耳6．发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是( )。

A．泰勒B．韦伯C．威尔逊D．古德诺7．伍德罗·威尔逊在《政治科学季刊》上发表了公共行政学的开山之作( )，它标志着公共行政学的产生。

A．《行政之研究》《政治与行政》C．《行政学原理》D．《行政学》8．被称为“组织理论之父”的是( )。

A．韦伯B．法约尔C．泰勒D．欧文9．德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出( )，因而被称为“组织理论之父”。

行政管理学(1212106) 期末考试复习题及参考答案

答案：B
23.行政管理活动进行的前提和基础是（）
A、行政决策 B、行政职能转变 C、行政环境 D、行政协调
答案：C
24.大部制改革中，下列说法错误的是（）
A、组建交通运输部 B、不再保留国家环境保护总局 C、组建人事部、劳动和社会保障部 D、不再保留建设部
答案：C
25.下列说法正确的是（）
一、单项选择题 1.国务院各委员会主任每届任期（）年。
A、一 B、三 C、五 D、七
答案：C
2.行政制裁是一种（）行政措施。
A、服务性 B、强制性 C、非服务性 D、非强制性
答案：B
3.（）是政府调整社会分配资源的主要手段和方式，是政府发挥“有形的手”的作用的显著表现。
A、行政决策 B、宏观调控 C、行政审批 D、行政协调
A、间接选举 B、间接选举与直接选举相结合 C、党内提名 D、党外提名
答案：C
21.西方早期的行政组织理论，产生于（）。
A、19世纪初 B、19世纪末 C、19世纪末20世纪初 D、20世纪中期
答案：C
22.（）首次提出了转变政府职能的要求。
A、1982年机构改革 B、1988年机构改革 C、1993年机构改革 D、1994—1997年机构改革
14.行政职能扩展的主要标志之一是（）
A、委任立法 B、管辖立法 C、行政立法 D、行政决策
答案：A
15.下列说法正确的是（）
A、人事行政是国家行政机关的外部行政活动 B、狭义的人事行政也叫劳动力资源管理 C、人事行政的概念宽于人事管理 D、以上都不对
答案：D
16.政府职能发展的总趋势是（）
D、梅奥答案：A
二、名词解释题 1.行政评估
答案：是指对行政执行活动的进展情况和效果进行评价和总结，包括行政执行过程评估和行政执行效果评估两个方面。

行政管理学试题及答案

行政管理学试题及答案# 行政管理学试题及答案## 一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政管理学是一门研究什么领域的学科？A. 企业管理B. 政府管理C. 社会管理D. 个人管理2. 以下哪项不是行政管理学的基本职能？A. 计划B. 组织C. 领导D. 创新3. 行政管理学中的“PDCA循环”指的是什么？A. 计划-执行-检查-行动B. 计划-决策-执行-评估C. 预测-决策-控制-调整D. 计划-执行-检查-调整4. 行政管理学中，决策的科学性主要体现在哪些方面？A. 信息的全面性B. 决策的迅速性C. 决策的民主性D. 信息的全面性与决策的民主性5. 以下哪项不是行政管理学中组织结构的特点？A. 明确性B. 灵活性C. 稳定性D. 单一性...（此处省略其他选择题，以满足题目字数要求）## 二、简答题（每题10分，共40分）1. 简述行政管理学中“以人为本”的管理理念。

答：行政管理学中的“以人为本”管理理念强调在管理过程中，重视人的价值和作用，尊重人的主体性，关注人的需求和发展，通过激发人的潜能和创造性，实现组织目标和个人价值的双重提升。

2. 解释行政管理学中的“目标管理”概念及其实施步骤。

答：目标管理是一种以目标为导向的管理方式，它要求管理者明确组织的目标，并将其分解为各个部门和个人的具体任务。

实施步骤通常包括：确定组织目标、制定实施计划、分配任务、监督执行、评估结果和反馈调整。

3. 描述行政管理学中“有效沟通”的重要性及其实现方式。

答：有效沟通在行政管理中至关重要，它有助于信息的准确传递、减少误解和冲突、增强团队协作和提高决策效率。

实现有效沟通的方式包括：明确沟通目的、选择合适的沟通渠道、使用清晰和准确的语言、倾听和反馈、尊重和理解沟通对象。

4. 阐述行政管理学中“绩效评估”的作用及其实施要点。

答：绩效评估是评价员工或部门工作表现的一种管理工具，它有助于识别员工的优势和不足、激励员工改进工作、提高组织效率。

西安交通大学19年3月课程考试《行政管理学(高起专)》作业考核(满分答案)

【奥鹏】西安交通大学19年3月课程考试《行政管理学（高起专）》作业考核试题
试卷总分:100 得分:100
第1道题,政府能力的核心概念是()。

A、有效性
B、集权性
C、经济性
D、强迫性
正确选择是:A
第2道题,科学管理理论的提出者是()。

A、韦伯
B、泰罗
C、法约尔
D、威尔逊
正确选择是:B
第3道题,为传统的行政组织理论奠定基础的是()。

A、科学管理理论
B、管理过程理论
C、有限理性决策理论
D、官僚制理论
正确选择是:D
第4道题,我国最早的一本行政管理学专著《行政学的理论与实际》是1935年()所著的
A、张金鉴
B、怀特
C、毛泽东
D、周恩来
正确选择是:A
第5道题,办公室管理的根本特征是()。

A、政策性
B、综合性
C、辅助性。

2022年西安交通大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A(有答案)

2022年西安交通大学行政管理专业《管理学》科目期末试卷A（有答案）一、选择题1、关于计划的实际效果，许多管理学家都进行过仔细研究，其基本结论是（）。

A．制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好B．制定正式计划的组织不一定就有好的绩效C．制定正式计划会降低组织的灵活性D．好的计划可以消除变化2、在20世纪30年代，确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力，并首先提出组织是一个开放系统观点的学者是（）。

A．亨利·法约尔 B．马克斯·韦伯C．切斯特·巴纳德 D．埃尔顿·梅奥3、当一个管理者组织制订公司战略以寻求企业进一步发展时，他扮演的管理角色是明茨伯格所说的（）。

A．领导者 B．发言人C．企业家D．混乱驾驭者4、在不确定情况下，除了有限信息的影响之外，另一个影响决策结果的因素是（）。

A．风险性 B．环境的复杂性C．决策者心理定位 D．决策的时间压力5、当态度之间以及态度与行为之间存在任何不协调或不一致时，我们称之为（）。

A．态度紊乱 B．认知失调C．知觉混乱D．晕轮效应6、在管理方格（managerial grid）理论中，任务型管理是指如下哪种情形？（）A．对人和工作两个维度都非常关注B．更关注人C．对人和工作两个维度都不是特别关注D．更关注工作7、科学管理的产生是管理从经验走向理论的标志，下面哪个选项不属于科学管理对管理发展的贡献？（）A．组织设计优化 B．时间和动作的研究C．任务管理 D．作业人员与管理者的分工协调8、归因常常存在各种偏差。

当管理者高估内部因素对员工行为的影响而低估外部因素对员工行为的影响时，管理（）。

A．表现出自我服务偏见 B．犯了基本归因错误C．曲解了员工的控制点 D．犯了假设相似性的错误9、（）不属于创业精神所主要强调的三个方面的主题。

A．对机会的追求B．创新C．增长D．拼搏10、沸光广告公司是一家大型广告公司，业务包括广告策划、制作和发行。

《行政管理学》期末考试试卷附答案

《行政管理学》期末考试试卷附答案一、单选题（本大题共20小题，每小题3分，共60分）1.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是( )A.最直接的B.决定性的C.间接的D.较直接的2.社会环境中最基本的因素是( )A.自然环境B.经济环境C.政治环D.文化环境3.既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是( )A.行政计划B.行政领导C.行政职能D.机关管理4.下列不属于行政组织基本构成要素的是( )A.机构设置B.人员构成C.法规制度D.资本有机构成5.以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与( )A.层级制B.分权制C.集权制D.首长制6.公务员之称各国并不一致，在美国称之为( )A.公务员B.文官C.政府雇员D.文职人员7.标志着美国公务员制度形成的是( )A.功绩制B.政党分肥制C.绅士政府D.彭德尔顿法8.下列各项中，不属于公务员制度基本原则的是( )A.分类管理原则B.适才适用与扬长避短原则C.德才兼备与注重功绩原则D.学而优则仕原则9.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是( )A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式10.下列制度中，上下级领导之间联系的制度是( )A.通报评议制度B.通报征询制度C.办公会议制度D.咨询会制度11.办公室管理的根本特征是( )A.政策性B.综合性C.辅助性D.服务性12.在国家预算中占主导地位的是( )A.部门预算B.中央预算C.地方预算D.单位预算13.对多种目标和多个可行方案做全面权衡，选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。

这是( )A.信息原则的要求B.预测原则的要求C.可行原则的要求D.择优原则的要求14.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是( )A.行政决策B.行政咨询C.行政执行D.行政反馈15.紧急协调方式也称( )A.说服式协调方式B.突发性协调方式C.律令式协调方式D.建议协调方式16.下列属于心理行为方式的是( )A.法律方法B.政治方法C.经济方法D.思想教育方法17.评价与测定行政效率，必须以( )A.数量的比率为前提B.投入与产出之比为前提C.行政产出与行政投入的关系为前提D.行政管理活动方向正确为前提18.下列关于行政效率的效益要素的认识，正确的是( )A.从效益角度讲，提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量B.行政决策的数量也是效益要素的内容C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容D.各项行政工作的质量是效益要素，在一定时期内完成的行政任务的数量则不是19.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是( )A.方向标准B.有无严格的工作程序标准C.能否及时有效地处理突发事件D.工作成果是否符合计划要求20.提出“还政于州”的口号，给州政府更多的自主权的美国总统是( )A.里根B.布什C.克林顿D.卡特二、判断题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）1、国务院办公厅在行政组织机构类型中属于综合性辅助机关。

行政管理考试题库-参考答案

行政管理考试题库-参考答案第一题：请简述行政管理的定义和目标。

行政管理是指组织和协调各种资源，以实现公共利益为目标，通过规划、组织、指挥、协调、控制等一系列管理活动来实现有效的公共事务管理的过程。

行政管理的目标包括提供公共服务、维护社会秩序、实现社会公正和促进经济发展。

第二题：请列举行政管理的原则。

行政管理的原则包括：1. 法定原则：行政管理必须依法进行，遵循法律法规的规定。

2. 公平原则：行政管理应公正、公平地对待各方利益相关者。

3. 效率原则：行政管理应高效地利用资源，提高工作效率。

4. 透明原则：行政管理应公开透明，让公众了解行政机关的决策和行动。

5. 责任原则：行政管理应明确各方的责任，实现权责一致。

6. 参与原则：行政管理应鼓励公众参与，增加决策的合法性和可行性。

7. 预防原则：行政管理应采取预防措施，防止问题的发生。

第三题：请解释行政管理中的组织和协调。

组织是指行政管理中对各种资源进行合理配置和整合，使其能够协同作用，实现既定目标。

组织包括制定组织结构、确定各级职责和权限、协调各部门之间的工作等。

协调是指行政管理中对各项工作进行统筹安排，协调各个环节之间的关系，以确保各个环节的顺利进行。

协调包括统筹资源、协同合作、解决冲突等。

第四题：请简要介绍行政管理的决策过程。

行政管理的决策过程包括以下几个步骤：1. 问题识别：明确问题和需求，确定需要做出决策的具体内容。

2. 信息收集：收集相关的信息和数据，对问题进行全面了解。

3. 问题分析：对收集到的信息进行分析和评估，找出问题的原因和可能的解决方案。

4. 决策选择：根据问题的分析结果，选择最佳的决策方案。

5. 决策执行：将决策方案转化为具体的行动计划，并进行执行。

6. 监督评估：对决策执行的效果进行监督和评估，及时调整和改进。

第五题：请说明行政管理的控制手段。

行政管理的控制手段包括：1. 监督检查：通过对行政机关和公务人员的工作进行监督检查，确保其遵守法律法规和政策规定。

《行政管理学》总复习参考题及答案.doc

《行政管理学》总复习参考题及答案题型与分值：1.多项选择题15x2= 302.名词解释3x4= 123.简述题4x7 = 284.论述题1x15= 155.材料分析题1x15= 15一、多项选择题1.公共行政管理与私人行政管理之间的区别(ABCDE)A.目标的不同B.实质的不同C.特性的不同D监督方式的不同E.权力来源不同2.行政管理的特征是(ABCDE )A.自然属性和社会属性的统一B.科学性和艺术性的统一C.行政管理活动与作业活动相区别D行政管理与组织密不可分E行政管理是一项创新性的活动3.行政管理系统主要由以下部分构成(ABCDE)A行政管理目标B行政管理主体C.行政管理对象D.行政管理机制E. 行政管理环境4.行政管理主体的显著特点(ACE )A.阶层性B.强制性C.部门性D.阶级性E全员性5.按行政管理层次划分可以分为(ABC)A.高层行政管理者B.中层行政管理者C.基层行政管理者D.部门行政管理者E.单位行政管理者A.客观性B.可管理性C.系统性D.主观性E.适应性7.行政管理要素包括（ABCDE）等A.人员B.资金C.物资设备D.时间E.信息8.行政管理机制的特点（ABCDE）A.内在性B.系统性C.客观性.D.自动性E可调性9.行政管理机制主要表现为（ABC ）A.运行机制B.动力机制C.约束机制D.绩效机制E.激励机制10.行政管理环境按主体的范围划分，可分为（AB ）A.内部环境B.外部环境C.一般环境D.任务环境E.社会环境11.行政功能的特性（ABCD ）A.执行性B.层次性和扩展性C.多样性和整体性D.动态性和相对稳定性C.权变性12.以行政管理内容为目标的基木功能体系具体包括（ABCD ）功能A.经济功能B.文化功能C.社会功能D.协调功能E.决策功能13.以行政管理过程为对象的运行行政功能体系包括（ABCDE ）功能A.计划功能B.决策功能C.组织功能D.协调功能E.控制功能14.政府功能的实现方式有（ABCD ）A.供应B补贴C.生产D.管制E赔偿1 5.非政府组织功能的实现方式有（ABCD ）A.提供B.监督C.维护D.培育E.控制1 6.行政领导的要素包括（ABCD）A.领导者B.被领导者C.群体目标D.客观环境E.客观过程A.等级性B.权威性C.综合性D,服务性E.强制性18.行政领导的作用有（ABCD ）A.指挥作用B.协调作用C.沟通作用D.激励作用E.平衡作用19.行政领导素质的特点有（ABCD ）A.先天性B.综合性C.层次性D.动态性E.先进性20.行政领导者的能力素质主要有这几方面（ABCDE ）A.认识能力B.决策能力C.组织能力D.协调能力E.应变能力21 .行政领导者应具备的知识包括（ABCD ）A.系统的社会科学知识B.相当水平的专业知识C.比较丰富的文化生活知识C.信息网络知识E.理论知识22.行政领导者的群体素质结构主要包括（ABCD ）A.年龄结构B.知识结构C.智能结构D.气质结构E.心理结构23.正确的领导方法具有以下基本特点（ABCD ）A.实践性B.灵活性C.创造性D.条件性E.不确定性24.领导沟通的主要方式有（ABCD ）A.倾听B.提问D.演讲C.辩论E.指示25.领导艺术的特点有（ABC ）A.创造性B.非模式化C.有效性D.多样性E.复杂性26.行政责任体系的特征有（ABCD ）A.行政责任是一种责任B行政责任是一种义务C.行政责任是一种任D.行政责任是一种监督，控制和制裁行为E.行政责任是一种道德27.依照责任的性质和范畴，行政责任可以分为（ABCD ）类型A.政治责任B.法律责任C.管理责任D.道德责任E.工作责任28.惩戒性的行政责任承担方式有（ABCD ）A.通报批评B.停止违法行为C.撤消违反规定D.行政处分E.承认错误，赔礼道歉29.行政责任实现的内部机制有（ABC ）A.行政责任意识B.行政道德建设C.行政组织文化D.行政问责E.监督机制30.行政责任实现的外部机制有（ABC ）A.健全法制，完善组织制度建设B.行政问责制C.健全监督机制D.行政道德建设E.对工作的忠诚度31.培养行政责任心的基本方法（ABCDE ）A.勇于担当责任，不推脱不逃避B.实事求是，做好木职工作C.尽职尽责, 让责任成为习惯D.注重细节，负责任从细节做起C.履行职责，发扬敬业精神32.行政能力的特点有（ABC ）A.具有系统性B.具有动态性C具有时代性D.具有强制性E.具有权威性33.根据行政能力的资源基础的复杂性进行行政能力划分，可以将行政能力划分为（ABC ）A.简单能力B.半复杂能力C.复杂能力D.基础能力E.亚核心能力34 .从行政能力实现组织生存与发展的一般功能进行划分，可以将行政能力划分为（ABC ）A.基础能力B.核心能力C.亚核心能力D.半复杂能力E.简单能力35.行政服务能力的特点（ABCD ）A.基础性B.战略性C.难控制性D.复杂性E.条件性36.行政服务能力的影响因素（ABCDE ）A.观念因素B.能力与服务需求的不适配C.支持能力的核心资源有缺陷D.外部环境影E.服务类型的影响37.应急处置能力建设的科学原则有（ABCD ）A.时间第一原则B.以人为本原则C.真诚坦率原则D.公众参与原则E. 积极宣传原则38.行政创新能力的特性（ABC ）A.行政创新能力的核心性B.行政创新能力的破坏性C.行政创新能力的高风险性D.行政创新能力的突变性E.行政创新能力的不可预测性39.决定了行政决策具有区别于其他决策形式的特征有（ABC ）A.行政决策的主体是公共组织或私人组织中占据合法职位的工作人员B.行政决策的广泛性和多样性C.行政决策目标的非营利性D.决策实施具有强制性E.行政决策的结果具有可靠性40.按照决策的性质划分，决策可分为（AB ）A.战略决策B.战术决策C.确定型决策D.风险型决策E.追踪决策41 .按照决策问题出现的机会划分，决策可分为（AB ）A.程序化决策B非程序化决策C.战略决策D.战术决策E.追踪决策42.按照决策主体人数和决策权力分配划分，决策可分为（AB ）A.集体决策B.个人决策C.领导决策D.群众决策E.公众决策43.按照决策的形式划分，决策可分为（ABC ）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.初始型决策C.迫踪决策44.行政执行的方法有（ABCDE ）A.行政方法B.法律方法C.经济方法D.思想政治教育方法E.技术方法45.行政协调的特点有（ABCDE ）A.广泛性B.层次性C.权威性D.灵活性E相对性46行政协调的原则有（ABCD ）A.依据法规，方向明确的原则B.统筹兼顾，平衡冲突的原则C.求同存异, 灵活权变的原则D.客观公正，实事求是的原则E.利益均衡，各有所得的原则47.行政控制的特点有（ABCD ）A.整体性B.动态性C.强制性D.权威性E.权变性48.行政控制的过程（ABC ）A.确定标准B.衡量工作绩效C.纠正偏差D. 总结经验E.完善制度49.行政监督的特点（ABCDE ）A.权威性B.强制性C.独立性D.多样性E.整体性50.行政监督的功能有（ABC ）A.行政监察B.行政纠错C.行政防护D. 行政救助E 行政补偿51 .目标管理的特点（ABCD ）A.强调组织成员的参与B.强调个人的自我控制C.强调分权和权力的D.重视绩效看重实际的效果E.注意总结经验52.实施目标管理的基木程序有（ABCD ）A.制定1=1标前的准备工作B.目标制定C.目标的实施D.检查结果，信息反馈和处理C.赏罚分明53.实施H标管理的原则（ABCD ）A.目标制定必须科学合理B.督促检杏必须贯穿始终C.严格成木控制D.考核评估必须公平，到位E.赏罚必须分明54.标杆管理的特点（ABCD ）A.标杆管理是一个动态的循环的过程B.标杆管理更具体，明确，可行C.标杆管理注重实践D.标杆管理具有广泛的适用性C.标杆管理更注重科学55实施全面质量管理的原则（ABCDE）A.以顾客关注为焦点B.领导作用C.全员参与原则D.持续改进原则E. 以事实为基础的原则56.实施战略管理的原则（ABCDE ）A.与环境相适应的原则B.统筹全局的原则C.当前与长远兼顾的原则D.投入与产出相匹配的原则C.综合平衡的原则57.人力资源配置的特点（ABCD ）A.岗能匹配B.优势定位C.内部配置为主D.动态调节E.合理分配58.行政财力资源配置的功能有（ABCDE ）A.积极发展生产B.改善经营管理C.加速技术改造D.提高流动资金利用效率E.提高基木建设投资效益59.行政财力资源配置的主要内容有（ABC ）A.生财有道B.聚财有度C.用财有效D.统筹兼顾E综合平衡60.行政物质资源配置的特点（ABC ）A.服务性B.技术性C.事务性D. 复杂性E合理性61 .行政物资配置的原则（ABCDE ）A.依据规则管理的原则B.公私分开的原则C分配过程中的节约原则D.集中管理的原则E.自动化的原则62.行政信息资源配置的特点（ABCDE ）A.时效性B.准确性C行政信息的效用性D.行政信息配置的权威性E. 行政信息传递的规范性63.行政信息资源配置的原则（ABCDE ）A.以组织的信息需要为依据的原则B.利用性原则C成木最低的原则D.有利于信息资源共享的原则E.高效原则64.行政信息资源配置的程序（ABCD ）A.信息的收集B.信息的加工C.信息的传递D.信息的反馈E.信息的落实65.行政绩效的特点（ABCD ）A.导向性B联.系性C.社会价值观念性D.相对性E.绝对66.行政绩效评估的程序为（ABCDE）A.制定计划B.初步调杏C.管理控制评估D.详细评估E.撰写评估报告67.行政绩效评估的原则（ABCD ）A.为建设中国特色社会主义服务的原则B.定量和定性相结合的原则C.现实效果与长远效果相结合的原则D.局部效益与整体效益相结合的原则E.战略与战术利益相结合的原则A.行政环境因素B.勤奋工作，勇于实践；始终坚持学习；做一个有德行的人；富有创新精神。

西安交通大学管理学期末考试试题1

西安交通大学管理学期末考试试题二一、选择题（每小题1.5分，共15分）分） 1（）的目的能使管理人员全面了解整个组织的不同工作内容，得到各种不同的经验，为其今后在更高层次上任职打好基础今后在更高层次上任职打好基础A 提升提升B 职务轮换职务轮换C 在副职上培训在副职上培训D 理论培训理论培训2在管理方格理论中，确定领导行为的两个因素是（）在管理方格理论中，确定领导行为的两个因素是（）A 对人的关心对人的关心B 对生产的关心对生产的关心C 正式结构正式结构D 体谅体谅3决策是计划工作的（）决策是计划工作的（）A 基础基础B 重心重心C 核心核心D 目标目标 4决策树是（）的一种，受到广泛的使用决策树是（）的一种，受到广泛的使用A 博弈论法博弈论法B 效用方法效用方法C 线性规划法线性规划法D 期望值法期望值法5狭义的决策就是（）方案狭义的决策就是（）方案A 筹备筹备B 拟定拟定C 选择选择D 执行执行6组织工作就是为了使组织有效运作而进行的一种（）的设计和维持组织工作就是为了使组织有效运作而进行的一种（）的设计和维持A 职位结构职位结构B 人员群体人员群体C 分工协作分工协作D 组织框架组织框架7管理层次的划分主要是解决组织的（）问题管理层次的划分主要是解决组织的（）问题A 横向结构横向结构B 纵向结构纵向结构C 横向分工横向分工D 总想协调总想协调8按（）划分部门是最普遍采用的一种划分方法按（）划分部门是最普遍采用的一种划分方法A 地区地区B 职能职能C 产品产品D 时间时间9一般的，集权或分权的程度，常根据各管理层次拥有的（）来确定一般的，集权或分权的程度，常根据各管理层次拥有的（）来确定A 组织权组织权B 决策权决策权C 计划权计划权D 领导权领导权10根据激励的公平理论（）能得到激励根据激励的公平理论（）能得到激励AOp>oo Bop/ip>oo/io Cop/ip<oo/io Dop/ip=oo/io 二、名词解释（每小题3分，共15分）分）1管理的二重性管理的二重性2集权集权3因事择人原则因事择人原则4管理幅度管理幅度5战略战略三、简答题（每小题4分，共24分）分）1根据亨利·明兹伯格的分析，管理者的角色分为哪三类哪十种角色？根据亨利·明兹伯格的分析，管理者的角色分为哪三类哪十种角色？2目标管理中目标有哪些性质？目标管理中目标有哪些性质？3组织部门化有哪些基本形式？组织部门化有哪些基本形式？4绩效评估的作用主要体现在哪几个方面？绩效评估的作用主要体现在哪几个方面？5简述决策的基本过程简述决策的基本过程6简述马斯洛的需要层次理论，你认为该理论有何启示？简述马斯洛的需要层次理论，你认为该理论有何启示？四、计算题（四、计算题（11题6分，分，22、3题每题8分，共22分）分）1某企业生产某产品的的单位变动成本为20元/件，固定成本为300000元，产品的市场售价为30元/件。

西安交通大学22春“工商管理”《工商行政管理》期末考试高频考点版(带答案)试卷号：4

西安交通大学22春“工商管理”《工商行政管理》期末考试高频考点版（带答案）一.综合考核(共50题)1.下列哪些股权可以出资：()A.未缴足的注册资本B.被冻结的股权C.已经质押的资产D.尚未在登记结算机构登记的股权参考答案：D2.外国企业常驻代表机构登记证有效期限是()。

A.一年B.6个月C.两年D.三个月参考答案：A3.工商行政管理机关的下列哪些具体行政行为有可能受到管理相对人的申请复议?()A.罚款过重B.没收财物时，没有向相对人开具没收财物的单据C.情况紧急时，在没有通知当事人的情况下，而冻结当事人的银行存款D.对当事人亲属的财产进行扣留E.在向当事人解释处罚时，无法拿出有力的事实证据参考答案：ABCDE4.个人独资企业地址发生变更不予办理工商登记的，工商部门对此可处以2000元以下罚款。

()A.正确B.错误参考答案：B5.除工商行政管理机关和公安部门外，其他任何部门、单位和个人，都不得擅自收缴、扣缴和吊销营业执照。

()A.错误B.正确参考答案：A6.关于股东出资下列说法正确的是()。

A.全体股东首次出资额不低于注册资本的20%B.分期出资的，自公司成立后2年交清C.公司最低注册资本不低于3万元D.公司注册资本都可以分期缴纳，但投资公司最长5年缴清，其他的2年内交清参考答案：A7.合同的转让是指合同的内容变更，而合同的主体不变更。

()A.正确B.错误参考答案：B8.工商行政管理法律关系的主体包括()。

A.各级工商行政管理机关和各类经济行政管理机关B.各级工商行政管理机关和各类经济监督管理机关C.各级工商行政管理机关和各类工商企业、个体工商户、个人合伙组织以及公民个人D.各类经济管理机关和各类企业参考答案：C9.私营企业名称一经被核准登记后，就在其所冠行政区划名称这个范围内享有专用权，并受国家法律保护，不准别的任何企业冒用或混同。

因此，私营企业名称具有排他性和专用性。

()A.错误B.正确参考答案：B10.商标具有多种作用包括()。

行政管理期末考试答案

行政管理期末考试答案行政管理期末考试答案一、单项选择题：1.最早关于“行政”记载的中国古代文献是是( )A.《论语》B.《荀子》C.《左传》D.《汉书》2.在西方的学术传统中，早在古希腊时期，就对国家的议事、行政、审判活动进行过研究和探讨的哲学家是( )A.柏拉图B.亚里士多德C.苏格拉底D.马基雅维利3.首次将政府(国家)的`权力分为立法权、行政权和外交权的思想家是( )A.亚里士多德B.梅奥C.古德诺D.洛克4.最终确立立法、行政与司法三权分立，相互制衡的理论原则的思想家是( )A.洛克B.威尔逊C.亚里士多德D.孟德斯鸠5.行政管理的主体是( )A.中国共产党B.各级人民代表大会C.政府行政机关D.人民群众6.下列机构中属于行政管理主体的是( )A.乡人民政府B.村民委员会C.最高人民法院D.省人大常委会二、多项选择题：1.对行政管理学的产生具有决定性影响作用的学术著作是( )A.古德诺的《政治与行政》B.怀特的《行政学导论》C.魏洛比的《公共行政原理》D.洛克的《政府论》E.波兹曼的《公共管理战略》2.行政管理学古典学派理论的主要代表人物有( )A.威尔逊B.法约尔C.梅奥D.马克斯·韦伯E.泰罗3.马克斯·韦伯认为，权威可以分为( )A.魅力权威B.传统权威C.理性权威D.制度权威E.组织权威4.20世纪80年代以来西方国家占主导地位的行政管理学理论有( )A.科学管理理论B.人际关系理论C.新公共管理理论D.政府治理理论E.后现代公共行政理论答案：CBDDCAABC ABDE ABC CDE 【行政管理期末考试答案】。

行政管理理论力学期末考试

行政管理理论力学期末考试一、选择题（每题2分，共80分）1. 行政管理的基本特征是（）。

A. 政府性B. 助人性C. 社会性D. 私人性2. 行政职能的基本内容包括（）。

A. 行政管理、执法B. 管理职能、监督职能C. 计划、组织、领导、控制D. 议政、治理3. 行政权力具有（）。

A. 内在性B. 民主性C. 高度集中性D. 法定性4. 从行政管理学的角度来看，人员管理应实行（）。

A. 集尊重与公开于一体的态度B. 集官方与人情于一身C. 特权与私情化管理D. 民主与自由为主的管理5. 行政管理学的研究方法主要包括（）。

A. 社会学方法B. 统计学方法C. 系统论方法D. 科学实验法6. 防治行政腐败的主要手段是（）。

A. 预防、检查、执法B. 严惩、预防、检查C. 依法治理、公开透明、自我约束D. 处理、查明、追究7. 政府行为主要包括（）。

A. 具体服务、自由引导、市场监管B. 公共安全、社会保障、监管服务C. 公共服务、经济调节、社会管理D. 法律监督、社会调解、信息公开8. 行政职权分立不同于三权分立，其主要特点是（）。

A. 民主代表制B. 政权分立C. 各司其职D. 责权统一9. 机构是（）。

A. 职权的集中B. 职权的分配C. 职权的沟通D. 职权的扩张10. 行政职能具有的辩证性表现在（）。

A. 行政权力的双重性B. 行政职权的同一性C. 行政权力的抽象和具体化D. 行政管理的私人性和公共性二、问答题（60分）1. 请简要说明行政管理的概念和内容。

（10分）2. 行政管理学的主要研究对象有哪些？（10分）3. 简述行政管理学对行政管理的公共性的看法。

（10分）4. 为什么要加强行政管理的道德建设？如何加强行政管理的道德建设？（10分）5. 行政职能分离的意义和方法是什么？（10分）6. 行政权力的界限主要有哪些方面？（10分）三、论述题（40分）请根据以下提纲，结合相关理论和实际案例，论述你对“法治政府”概念的理解。