IBM测试案例模板

见图四
截图
预期结果：
按照操作步骤，分别显示查询结果、详细信息、修改页面和删除提示信息
测试结果记录：
测试结果符合预期结果
审查结果：
该功能正确
该功能不正确，请说明：
审查日期：
审查人：
1.1.9
功能名称：
能力变更
案例编号：
UC-05-009
测试模块：
能力管理模块
测试类型：
UAT
测试日期：
测试人：
数据准备：
输入数据&操作步骤：
1.进入系统管理页面；
2.点击“专业知识管理”—“新增专业知识”；
3.选择知识类别或职族、子族
4.填写名称、描述。
5.完成信息输入后，点击【保存】
截图
预期结果：
提示保存成功。
在查询页面可以显示自动生成的“新建的专业知识编号”
测试结果记录：
测试结果符合预期结果
审查结果：
该功能正确
该功能不正确，请说明：
审查日期：
审查人：
1.1.8
功能名称：
查询专业知识
案例编号：
UC-05-008
测试模块：
能力管理模块
测试类型：
UAT
测试日期：
测试人：
数据准备：
在测试环境中增加数据
测试目标：能够成功查询、修改和删除专业知识
目标用户：人力资源部能力系统管理员
模块入口：菜单项“查询专业知识”
输入数据&操作步骤：
1.进入系统管理页面；
输入数据&操作步骤：
10.进入系统管理页面；
11.点击“专业技能管理”—“查询专业技能”；
12.填写技能名称或编号等查询条件
13.完成信息输入后，点击【查询】
14.查询结果列表上显示专业
见图一
15.点击“查看”，显示此技能的详情
见图二
16.在查询结果列表上勾选某技能，点击“修改”，显示修改页面
见图三
提示成功
截图
预期结果：
1.按照查询条件查询相应信息
2.当选择“未处理状态”能力后，当点击“发送待办”，相应能力状态变为“已发送”；
当选择“未处理状态”能力后，当点击“存档”，相应能力状态变为“已存档”；
当选择“未处理状态”能力后，当点击“删除”，相应能力查询不到了；
测试结果记录：
审查结果：
该功能正确
4.完成信息输入后，点击【查询】
5.查询结果列表上显示相应组织通用能力
见图一
6.点击“查看”，显示此能力的详情
见图二
7.在查询结果列表上勾选某组织通用能力，点击“修改”，显示修改页面
见图三
8.在查询结果列表上勾选某组织通用能力，点击“删除”，提示成功
见图四
截图
预期结果：
按照操作步骤，分别显示查询结果、详细信息、修改页面和删除提示信息
审查结果：
该功能正确
该功能不正确，请说明：
审查日期：
审查人：
1.1.7
功能名称：
新建专业知识
案例编号：
UC-05-007
测试模块：
能力管理模块
测试类型：
UAT
测试日期：
测试人：
数据准备：
在测试环境中增加数据
测试目标：能够成功增加专业知识
目标用户：人力资源部能力系统管理员
模块入口：菜单项“新建专业知识”
1.进入系统管理页面；
2.点击“专业技能管理”—“新增专业技能”；
3.选择相应职族子族
4.填写技能名称、描述。
5.完成信息输入后，点击【保存】，见图一
6.点击“技能级别”，选择新增，在新增窗口填写相应信息，点击保存，见图二
7.点击“技能点”，选择新增，在新增窗口填写相应信息，点击保存，见图三
8.在“技能级别”，选择相应级别，点击修改或删除按钮，可以修改或删除“技能级别”
测试模块：
能力管理模块
测试类型：
UAT
测试日期：
测试人：
数据准备：
在测试环境中增加数据
测试目标：能够成功查询、修改和删除组织通用能力
目标用户：人力资源部能力系统管理员
模块入口：菜单项“查询组织通用能力”
输入数据&操作步骤：
1.进入系统管理页面；
2.点击“组织通用能力”-“查询能力”；
3.填写组织通用能力名称或编号
见图四
9.在查询结果列表上勾选某职族通用/子族专有能力，点击“进入”，显示维护试题信息页面，填写或修改试题，点击“提交”，提示试题提交成功
见图五
截图
预期结果：
按照操作步骤，分别显示查询结果、详细信息、修改页面和删除提示信息以及试题维护信息
测试结果记录：
测试结果符合预期结果
审查结果：
该功能正确
该功能不正确，请说明：
目标用户：人力资源部能力系统管理员
模块入口：菜单项“职族子族通用能力管理”
输入数据&操作步骤：
1.进入系统管理页面；
2.点击“职族子族能力管理”—“新增能力”；
3.选择“职族通用能力”，从职族下拉框中选择职族；或“子族专有能力”，选择相应职族子族
4.填写能力名称、描述。
5.完成信息输入后，点击【保存】，见图一
1.1.1
功能名称：
新建组织通用能力
案例编号：
UC-05-001
测试模块：
能力管理模块
测试类型：
UAT
测试日期：
测试人：
数据准备：
在测试环境中增加数据
测试目标：能够成功增加组织通用能力
目标用户：人力资源部能力系统管理员
模块入口：菜单项“新建组织通用能力”
输入数据&操作步骤：
1.进入系统管Байду номын сангаас页面；
2.点击“组织通用能力”—“新增能力”；
17.在查询结果列表上勾选某技能，点击“删除”，提示成功
见图四
18.在查询结果列表上勾选某技能，点击“进入”，显示维护试题信息页面，填写或修改试题，点击“提交”，提示试题提交成功
见图五
截图
预期结果：
按照操作步骤，分别显示查询结果、详细信息、修改页面和删除提示信息以及试题维护信息
测试结果记录：
测试结果符合预期结果
审查日期：
审查人：
1.1.5
功能名称：
新建专业技能
案例编号：
UC-05-005
测试模块：
能力管理模块
测试类型：
UAT
测试日期：
测试人：
数据准备：
在测试环境中增加数据
测试目标：能够成功添加专业技能及其技能点和技能级别
目标用户：人力资源部能力系统管理员
模块入口：菜单项“专业技能管理”
输入数据&操作步骤：
3.填写组织通用能力名称、描述和试题。
4.完成信息输入后，点击【保存】
截图
预期结果：
提示保存成功。
在查询页面可以显示自动生成的“新建的组织通用能力编号”
测试结果记录：
测试结果符合预期结果
审查结果：
该功能正确
该功能不正确，请说明：
审查日期：
审查人：
1.1.2
功能名称：
查询组织通用能力
案例编号：
UC-05-002
该功能不正确，请说明：
审查日期：
审查人：
2.点击“专业知识管理”—“新增专业知识”；
3.填写相应查询条件
4.完成信息输入后，点击【查询】
5.查询结果列表上显示相应专业知识
见图一
6.点击“查看”，显示此专业知识的详情
见图二
7.在查询结果列表上勾选某专业知识，点击“修改”，显示修改页面
见图三
8.在查询结果列表上勾选某专业知识，点击“删除”，提示成功
案例编号：
UC-05-004
测试模块：
能力管理模块
测试类型：
UAT
测试日期：
测试人：
数据准备：
在测试环境中增加数据
测试目标：能够成功查询、修改和删除职族通用/子族专有能力
目标用户：人力资源部能力系统管理员
模块入口：菜单项“查询职族通用/子族专有能力”
输入数据&操作步骤：
1.进入系统管理页面；
2.点击“职族子族能力管理”—“新增能力”；
3.填写能力名称或编号等查询条件
4.完成信息输入后，点击【查询】
5.查询结果列表上显示相应职族通用/子族专有能力
见图一
6.点击“查看”，显示此能力的详情
见图二
7.在查询结果列表上勾选某职族通用/子族专有能力，点击“修改”，显示修改页面
见图三
8.在查询结果列表上勾选某职族通用/子族专有能力，点击“删除”，提示成功
6.点击“能力级别”，选择新增，在新增窗口填写相应信息，点击保存，见图二
7.点击“关键要素”，选择新增，在新增窗口填写相应信息，点击保存，见图三
8.在“能力级别”，选择相应级别，点击修改或删除按钮，可以修改或删除“能力级别”
9.在“关键要素”，选择关键要素，点击修改或删除按钮，可以修改或删除“关键要素”
在测试环境中增加数据
测试目标：能够成功发生能力变更待办事项
目标用户：人力资源部能力系统管理员
模块入口：菜单项“能力变更”
输入数据&操作步骤：
1.进入系统管理页面；
2.点击“能力变更”—“能力变更查询”；
3.填写相应查询条件
4.显示查询结果
5.勾选“未处理状态”能力，点击“发送待办”或“存档”或“删除”
测试结果记录：
测试结果符合预期结果
审查结果：
该功能正确
该功能不正确，请说明：
审查日期：