管理干部值班带班情况督查记录表

公司领导值班和现场带班记录表

公司领导值班和现场带班记录表
单位名称：
启用日期：年月日
年月公司领导值班和现场带班记录表
检查内容
判定12345678910111213141516171819202122232425262728293031
1监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况。

2检查、纠正作业现场出现的人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷及作业环境不良的状况。

3督促检查现场出现的事故隐患的整改情况。

4针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。

5组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。

值班、带班领导签字
现场情况：
说明：1、现场情况符合要求的，在判定栏内打“√”；存在问题的，在判定栏内打“×”，并在现场情况记录栏做好记录，描述清楚隐患状态。

2、现场发现的问题，能当场整改的当场整改，整改完成后在下栏做好记录；不能当场整改的，立即向负责人汇报并移交安全管理机构处理。

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第260号，2018年1月24日修订）第三十五条：“生产经营单位有下列行为之一的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任：（五）未按规定执行单位负责人现场带班制度的。

领导干部现场带班记录表

领导带班巡查记录表
带班领导姓名
班次
日期
备注信息
巡查记录
时间
巡查单位
存在问题
整改及防控措施
负责人
备注
领导带班记录表
带班人
责任内容
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
带班人：
1、检查当班水、电、气及设备设施
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
2、消防器材、救援防护用具使用情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
6、当班人员出勤情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□正常
说明：备注栏中填写问题处理情况，当班事宜及其他相关情况，若备注内容较多，则需详细内容附于此页后。
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
领导带班巡回检查记录表
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
3、上岗人员持证上岗,防护用品佩戴情况
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
□不正常
4、应急通讯电话及报警设施情况
□正常
□不正常

领导带班干部值班管理制度1

附件：领导干部带班值班管理制度一、总则1.1目的为进一步贯彻落实企业安全生产主体责任，强化现场安全管理，及时掌握全厂安全生产状况。

同时，加强公司值班管理，履行值班人员职责，确保值班期间保持内外联系、信息畅通，紧急重要事务及时处理，特制订本规定。

1.2适用范围：本制度适用于XXXX化工股份有限公司（以下简称“公司”）参与值班的领导干部、工程师级值班人员、值班驾驶员。

1.3管理职责1.3.1人力资源部是公司领导干部带班值班的归口管理部门，负责公司领导干部带班值班的排班、调班，对值班情况进行督查。

1.3.2值班人员主要职责：1.3.2.1检查各部室、车间人员劳动纪律，采取巡查、抽查等形式全面了解全厂的安全生产经营情况，并填写到值班工作日记上。

1.3.2.2负责处理和协调解决值班期间生产经营管理中遇到的问题，根据职责分工，及时将遇到的问题及处理情况向分管领导或—1 —XXXX化工股份有限公司主管部门汇报。

1.3.2.3负责值班期间重大事故和突发事件的组织处理，并及时逐级向上汇报。

1.3.2.4负责值班期间来公司办事人员、来访人员接待工作，并及时联系相关部门负责人。

1.3.2.5值班人员在值班期间认真履行夜间值班巡检职责，了解并处理保安巡查反映的情况，如实记录检查情况。

1.3.2.6接到上级部门的电话、传真，要及时进行落实，并联系相关部门负责人。

1.3.2.7值班期间未能处理的事项，应及时通知有关部门做出处理，做好交接班和工作记录。

二、管理方法、规则、程序2.1值班人员2.1.1值班期间由公司领导干部带班，另安排各部、车间工程师级员工参与，值班驾驶员机动待命，原则上不安排女性夜间值班。

2.1.2带班的领导干部为公司经营班子领导成员及各职能部门部长级员工。

2.1.3各部、车间工程师级员工为各部门、车间的工程师。

2.1.4国家法定节假日、重要会议等特殊敏感时段，可适当增加值班人数，具体以人力资源部公布的排班表为准。

重要时期领导带班值班表

值班人
郭本才
起止时间
6:00—22:00
值班情况及处理意见：
个别工人未佩戴安全帽
日期：5月25日
值班人：郭本才
安全值班记录
LJA1-9-2
值班人
刘彦明
起止时间
6:00—22:00
值班情况及处理意见：
个别钻机电缆线老化，需整改。
处理后，电缆线接头处已架空。
日期：5月26日
值班人：刘彦明
安全值班记录
LJA1-9-2
处理后能满足安全施工要求。
日期：5月30日
值班人：邢宪国
安全值班记录
LJA1-9-2
值班人
邢宇斌
起止时间
6:00—22:00
值班情况及处理意见：
未发现安全问题
日期：6月1日
值班人：邢宇斌
安全值班记录
LJA1-9-2
值班人
郭本才
起止时间
6:00—22:00
值班情况及处理意见：
5#钻机安设不牢靠。
重新对其安设后，能满足安全施工的要求。
值班人：李宗海
安全值班记录
LJA1-9-2
值班人
吕英豪
起止时间
6:00—22:00
值班情况及处理意见：
2#钻机架设不牢靠。
重新架设后以满足安全稳定性要求。
日期：5月29日பைடு நூலகம்
值班人：吕英豪
安全值班记录
LJA1-9-2
值班人
邢宪国
起止时间
6:00—22:00
值班情况及处理意见：
4#钻机钢筋绳出现松弛、偏位现象。
值班人
王义三
起止时间
6:00—22:00
值班情况及处理意见：

领导带班记录填写范本

领导带班记录填写范本领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。

其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。

领导的本质是人与人之间的一种互动过程。

今天为大家精心准备了领导带班记录填写范本，希望对大家有所帮助!领导带班记录填写范本每月底由调度室排好下月值班、带班表，并在内部网上发布。

2、要求当日值班矿领导（第一人为当日值班总负责人，负责当日安全生产全面指挥工作）每小班必须至少有一名矿领导入井带班，其他矿领导地面值班，具体由当日值班总负责人安排调节，实行地面、井下双岗制。

3、值班人员要及时组织传达落实上级领导下达的安全生产指令，负责当班全矿的劳动纪律检查工作，及时处理生产中的各类问题。

4、领导值班、带班执行24小时不间断值班制度，值班、带班人员必须严格履行职责，负责当天的生产、安全调度指挥工作，协调完成当日生产任务，主持当日生产调度会议，汇报值班情况，安排布置当天生产工作，并按矿指挥中心相关规定做好值班、带班各种登记和记录，否则按未值班、带班处理，并处罚小组成员各50元。

5、值班领导外出时需指派一名值班人负责临时接替，当日值班人员因事外出，必须向带班矿领导请假批准，并安排人员顶替，并报生产指挥中心。

6、带班人员及时向生产指挥中心通报井下情况，正常情况下，每班汇报2次；工作面遇有特殊情况时，要立即汇报生产指挥中心，并安排跟班队领导每两小时向调度室汇报一次，未按规定执行处罚50元/次。

9、值班、带班期间不允许漏班、迟下井早升井，如发现每次处罚200元，带班路线要求把井下各作业地点都跑到，并突出重点。

10、生产指挥中心严格根据此制度考核值班、跟班情况。

领导带班记录填写范本1范围本制度规定了生产运行期间领导现场带班的安排、职责和要求。

本制度适用于青岛风和日丽热力有限公司所属各部门领导现场带班管理。

2规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》主席令【2014】第13号《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》山东省人民政府令第303号《山东省安全生产条例》自2006年6月1日施行《青岛市安全生产条例》自2010年1月1日施行《领导现场带班制度》Q/FHRL2.10-2016青岛风和日丽热力有限公司自2016年7月12日施行3术语和定义领导现场带班：冬季供热期间必须都有分管安全生产负责人现场带班，分管安全生产负责人不在岗的情况下，由主要负责人轮流带班；节假日、重大节日期间按具体要求执行。

领导现场带班值班记录本

领导干部安全生产轮流现场带班、值班记录本中交一航局第二工程有限公司盐城港滨海港区项目经理部《中央企业安全生产禁令》一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

《领导干部安全生产轮流现场带班、值班管理规定》第一条为强化公司生产过程管理中的领导干部责任，进一步加强安全生产现场管理，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属各单位各施工现场。

第三条定义领导干部：指公司所属各单位中层干部和与安全生产相关的二级科长（如工程科长、安全科长、机务科长、质量科长、调度等）。

轮流现场带班：指领导干部在生产时间内轮流对本单位所有作业范围内的安全生产工作进行现场监督和管理。

轮流值班：指在非生产时间，或在特定时期（如节假日、台风期间或其它重要时段），领导干部轮流值守，统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第四条职责（一）本单位主要负责人对落实领导干部轮流带班、值班全面负责。

领导干部应当自觉履行带班、值班责任。

（二）各单位办公室负责领导干部带班、值班编排表，安全科本规定具体开展情况的监督落实，安全生产领导小组负责对违反本规定人员的考核和追究。

（三）带班、值班领导干部的主要职责：（1）带班领导干部要把保证安全生产作为第一位的责任，全面了解施工情况，（2）掌握带班、值班期间现场的危险源及应急措施，掌控当班安全生产状况。

（3）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业；（4）及时发现和消除事故隐患，及时制止违规作业，制止违章指挥，制止超能力组织生产；（5）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

项目管理人员施工现场值班带班记录表(2024年最新版)

项目部管理人员现场值班带班记录表
日期年月日天气
带（值）班领导带（值）班员
带（值）班司机备注
现场主要工作内容
一值班带班必须检查内容是否不涉及发现的问题及处理情况
1 检查当日班组人员是否全部进行了班前安全教育（核对人数、签字笔迹）；
2 皮卡货箱、三轮车、装载机、挖掘机、吊车等非载人设备是否违章载人或吊人；
3 现场各工种作业人员是否按要求佩戴相应的安全帽、反光背心、安全带、防坠器、护目镜等安全劳保用品；
4 施工现场电线接线或电箱使用是否规范，是否遵循“一机一闸一箱一漏”原则，电缆布设是否合理；
5 泥浆池、基坑、桩基孔口、操作平台（台车）、墩柱、盖梁、桥面系临边是否防护到位（含湿接缝孔口）；
6 检查涵洞、桥台施工时是否搭设脚手架作业平台；
7 脚手架搭设是否经过项目总工带队验收；
8 涵洞、桥台、盖梁、桥面系等施工是否设置安全爬梯；
9 起重吊装、动火等危险作业是否执行作业审批手续（动火令、吊装令）；
10 吊车（含龙门吊、桁吊等）钢丝绳、卡环等配件是否磨损不符合规范要求；
11 施工现场的是否采用螺纹钢吊具、吊环；
备注：值班人员对照检查清单逐项进行检查，如实在后方的“是”、“否”或“不涉及”内打√，对于某项内容发现的隐患问题，在该项最后方“发现的问题及处理情况”内填写，如空间不足或发现清单未提及的隐患问题，在“带班其他情况说明”内填写。

现场负责人带班制度、记录

建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度一、目的根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及省市相关文件规定，为认真落实建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班制度，进一步加强房屋建筑工程安全生产管理工作，为切实抓好项目部安全生产、增强领导及施工人员的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有项目经理部、设备公司、联合经营项目等所有生产单位。

三、术语、定义企业负责人：指企业的法定代表人、总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师或公司技术负责人。

施工现场：指进行房屋建筑和市政工程施工作业活动的场所。

项目负责人：是指工程项目的项目经理（联合经营项目系指实际投资人）。

带班检查：指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。

企业负责人带班检查：指由建筑施工企业负责人带队实施对工程项目质量安全生产状况及项目负责人带班生产情况的检查。

项目负责人带班生产：指项目负责人在施工现场组织协调工程项目的质量安全生产活动。

四、企业负责人带班职责权限及工作内容（一）、职责权限及工作内容公司工程部根据公司所承包的在施项目工程，根据实际情况制定项目检查时间安排表，定期汇总企业负责人的带班检查记录并整理备案。

企业法定代表人是落实企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的第一责任人，对落实带班制度全面负责。

企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作目的25%。

公司企业负责人应按区域划分责任项目或区域，做好带班分工。

企业负责人带班检查时，应认真做好检查记录，并分别在企业和工程醒目存档备查。

（检查表附后）工程项目出现险情或发现重大隐患时，建筑施工企业负责人应到施工现场带班检查，督促工程项目进行整改，及时消除险情和隐患。

工程项目进行超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。

对于下设的分公司，企业负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查。

领导干部现场带班记录表

□正常
□不正常
□正常
□不正常
□正常
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□正常
□不正常
□正常
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6、当班人员出勤情况
□正常
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□正常
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□正常
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□正常
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□正常
□不正常
说明：备注栏中填写问题处理情况，当班事宜及其他相关情况，若备注内容较多，则需详细内容附于此页后。
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
领导带班巡回检查记录表
带班领导签名
带班领导姓名
班次
日期
备注信息
巡查记录
时间
巡查单位
存在问题
整改及防控措施
负责人
备注
领导带班记录表
带班人
责任内容
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
带班人：
日期：
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带班人：
1、检查当班水、电、气及设备设施
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2、消防器材、救援防护用具使用情况
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3、上岗人员持证上岗,防护用品佩戴情况
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4、应急通讯电话及报警设施情况
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公司领导带班巡查记录表

**公司领导带班检查记录表**有限公司注：1.公司带班领导应为副厂级以上管理人员；2.值班领导在值班期间，全权负责公司安全生产情况；3.值班领导值班期间手机或对讲机必须保持畅通；4.值班领导要认真做好值班记录；5. 领导因病或其他原因不能值班的，应提前向总经理或厂长请假调班。

**有限公司领导带班检查记录表使用日期：年月日——年月日**有限公司领导带班管理制度1、目的为强化公司生产过程管理中的领导责任，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主体责任，特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于苏州联胜化学有限公司。

3、术语、定义（1）领导：是指公司总经理、副总经理、厂长、项目厂长、工程师及各部门部长、科长、主任、副主任、部门主管等。

（2）现场带班：是指企业值班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。

（3）值班：是指企业领导在正常生产以及节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监督的管理行为。

4、职责4.1、公司生产办和行政部负责本规定的制订和公司领导值班制度开展情况的监督落实，负责对违反本规定人员的考核。

4.2、公司生产办和安环部负责领导现场带班及部门领导值班表的编制；负责带班值班工作的安排和监督落实。

4.3、带班领导的主要职责：（1）监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况；（2）检查、纠正作业现场出现的物的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况；（3）督促检查现场出现的事故隐患的整改情况；（4）针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置；（5）组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令；（6）督促检查部门领导值班落实情况。

5、管理内容5.1、公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对所带班时段内本单位全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。

5.2、公司领导值班，是由负责值班的领导，在规定的办公地点进行值守，检查指导、协助解决问题及信息收集和反馈。

防汛领导值班情况汇报表

防汛领导值班情况汇报表尊敬的领导：根据防汛工作安排，我单位于6月1日至6月15日进行了值班工作。

现将值班情况进行汇报如下：一、值班人员情况。

本次防汛工作中，我单位共安排了4名领导干部和12名工作人员进行24小时轮流值班，保证了防汛期间的领导指挥和信息传递工作。

二、值班设备情况。

为了保证值班工作的顺利进行，我们对值班室进行了全面检查和整理，确保了通讯设备、应急物资和应急预案的齐全性，以备不时之需。

三、值班工作内容。

在值班期间，我们严格按照领导的工作要求，做好了以下工作：1. 实时监测气象变化，及时向上级领导汇报；2. 与各相关部门保持密切联系，协调做好防汛工作；3. 对可能出现的险情进行全面排查和监测，随时准备应对突发事件；4. 做好防汛值班记录，保留重要信息和数据，为后续工作提供参考。

四、值班期间遇到的问题及解决措施。

在值班期间，我们遇到了一些问题，如气象预警信息不及时、通讯设备故障等，但我们立即采取了有效措施，与相关部门进行沟通协调，及时解决了这些问题，保证了值班工作的正常进行。

五、值班工作总结。

通过这次防汛值班工作，我们深刻认识到了防汛工作的重要性，也意识到了自身在防汛工作中存在的不足之处。

我们将进一步加强自身的防汛知识学习，提高应急处置能力，为今后的防汛工作做好充分准备。

六、后续工作安排。

针对这次值班工作中存在的问题，我们将及时总结经验，完善应急预案，加强设备维护和检修，确保下次防汛值班工作能够更加顺利地进行。

以上是我单位防汛值班情况的汇报，请领导审阅。

如有不足之处，还请领导批评指正，我们将虚心接受，努力改进，为防汛工作的顺利进行做出更大的贡献。

谨此报告。

此致。

敬礼。

领导值班、带班记录表格模板

机电设备公司车间领导带班值班工作记录日期：年月日班交班时间：接班时间：交班领导（签名）：接班领导（签名）：填报说明：1、值班干部班中三检查：指班前、班中、班后检查。

班前检查：○1正确佩戴劳动防护用品；○2人员精神状态是否异常○3生产设备完好，处于可运转状态；○4各类安全工具是否正常符合使用标准○5现场安全通道，消防设施完好，○6认真填写安全及资料班中检查：○1正确佩戴劳动防护用品；○2生产现场有无“三违”现象及其他违法安全规定现象；○3各项设备是否正常运行○4作业人员是否做到四不伤害○5防护设施是否异常，发现隐患及时进行整改，无法整改的及时上报领导班后检查：○1现场进行整理清洁；作业环境进行清扫○2对设备进行维护保养，对现场水、电、气、风等确定关闭，其它临时用电、产品、工具进行定制摆放○3确定安全状态并进行交接班制度2、隐患排查干部和工人的安全意识和安全技能；查物不安全状况：查各种设备、设施的防护是否按照有关法律法规、规程和标准的规定进行了监测检验，是否齐全可靠；查作业环境是否存有隐患，是否达到安全标准化的要求；2、“三违”查处:对照《机电设备公司违章行为表现与界定》七十七条要求去检查，依据《车间年度安全环保奖惩考核管理办法》去处理3、安全基础资料：《车间领导带班值班记录》、《车间安全员巡查纪律》、《车间安全标准化记录本》、《班组安全标准化记录本》、《安全派班记录》等其它资料4、巡查区域：公司所有生产作业区（包括到外出施工作业区）填报说明：1、隐患排查查人的不安全行为：查是否有违章指挥的行为；查是否有违章作业的行为；查干部和工人的安全意识和安全技能；3、《安全派。

领导干部轮流轮流值班值守工作制度及值班表

xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度xxxxx有限公司管理层轮流值班值守工作制度为贯彻落实《安全生产法》等法律、法规、规章的要求，进一步加强对公司生产现场的安全管理，保障安全生产，经公司研究决定，实行领导干部轮流值班值守工作制度。

一、现场值班值守领导范围及值班值守时间：1、现场值班值守领导范围和现场值班值守领导安排表见附表。

2、带班时间：每天晚上22：00至第二天早上6:00二、现场值班值守领导工作职责：1、当值人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实公司安全管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章、违纪行为，在现场发现违章作业和违反劳动纪律的行为，要立即纠错并按公司规定给予处罚；严禁违章指挥。

3、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报公司生产部门。

4、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

5、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，当值人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导报告。

三、相关要求1、当值人员要高度重视，认真履行带班职责，严格执行《现场值班值守领导安排表》规定，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

2、当值人员有特殊情况必须向总经理请假，由安全办公室安排人员替班。

3、当值人员要认真检查，并到值班室认真做好带班记录，由公司安全办公室汇总考核。

4、当值人员在巡查中所发现的违章、违纪行为，要认真记录，并按制度给予处罚，并对严重违规人员进行帮教。

5、公司领导必须严格执行领导干部现场轮流值班值守工作制度，切实深入一线真抓实干，加强监督，为员工创造良好的安全生产环境。

四、考核规定1、当值人员未按规定执行的，每次扣罚责任人100元。

2、当值人员请假后，安全办公室未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚100元。

3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

领导现场带班值班记录本

领导干部安全生产轮流现场带班、值班记录本中交一航局第二工程有限公司盐城港滨海港区项目经理部《中央企业安全生产禁令》一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

《领导干部安全生产轮流现场带班、值班管理规定》第一条为强化公司生产过程管理中的领导干部责任，进一步加强安全生产现场管理，根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所属各单位各施工现场。

第三条定义领导干部：指公司所属各单位中层干部和与安全生产相关的二级科长（如工程科长、安全科长、机务科长、质量科长、调度等）。

轮流现场带班：指领导干部在生产时间内轮流对本单位所有作业范围内的安全生产工作进行现场监督和管理。

轮流值班：指在非生产时间，或在特定时期（如节假日、台风期间或其它重要时段），领导干部轮流值守，统筹、协调和处理安全生产的有关问题。

第四条职责（一）本单位主要负责人对落实领导干部轮流带班、值班全面负责。

领导干部应当自觉履行带班、值班责任。

（二）各单位办公室负责领导干部带班、值班编排表，安全科本规定具体开展情况的监督落实，安全生产领导小组负责对违反本规定人员的考核和追究。

（三）带班、值班领导干部的主要职责：（1）带班领导干部要把保证安全生产作为第一位的责任，全面了解施工情况，（2）掌握带班、值班期间现场的危险源及应急措施，掌控当班安全生产状况。

（3）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，并指导现场人员安全作业；（4）及时发现和消除事故隐患，及时制止违规作业，制止违章指挥，制止超能力组织生产；（5）当现场出现重大安全隐患或遇到险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

节假日、重大活动专项隐患排查表

7
设备运行良好，备用设备完好、备用状态。
急〔2019〕78号；《安全生产管理制度汇编》
8 重大危险源运行情况。二、劳动防护、物料准备
《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法》（试行）应急厅〔2021 〕12号
9 职工在岗期间无违反劳动纪律现象。
《安全生产管理制度汇编》
10 职工按规定佩戴和使用劳动防护用品。
节假日、重大活动专项隐患排查表
被检查部门：
序号
排查内容
一、带班、应急值班情况
1
有值班安排，查24小时领导干部带班、值班记录。
检查时间：
排查依据或标准
检查不合格项记录
2 应急、值班电话24小时有人接听。
《国务院关于进一步加强
3
加强保卫工作，保卫人员24小时巡逻检查企业安全生产工作的通知
。
》；
上级政府文件要求
4
生产安全、设备、工艺、机电、仪、运行等技术人员值班情况。
5
在岗人员认真学习了《节日期间加强安全生产的通知》。
二、装置生产、设备运行状态
6
生产装置、设备、管线不存在隐患、无跑冒滴漏现象。
《石油化工企业设计防火规范》(2018年版)GB50160-2008；
《危险化学品企业安全风
险隐患排查治理导则》应
《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产管理制度汇编》
11 现场无违章指挥和违章操作现象。
《安全生产管理制度汇编》
备注
节假日、重大活动专项隐患排查表
被检查部门：
检查时间：
序号
排查内容
排查依据或标准
检查不锁等设施完好、有效。
《安全标志及其使用导则》GB 2894-2008、《安全生产管理制度汇编》