学习《中国建设银行警示教育案例》心得4
建行警钟长鸣警示教育片心得5篇
建行警钟长鸣警示教育片心得5篇中国建设银行(China Construction Bank)成立于1954年10月1日。
总行位于北京金融大街25号，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。
下面是本人带来的有关建行警钟长鸣警示教育片心得体会，希望大家喜欢#建行警钟长鸣警示教育片心得体会1#在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。
这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。
如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。
通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。
以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。
银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理[“文秘港”还有更多精彩文章等着您!]念。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。
商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。
建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。
强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。
银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。
弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。
同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
警示教育片心得体会银行4篇
警示教育片心得体会银行4篇警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义，下面是整理的关于银行警示教育片，欢迎阅读!警示教育片心得体会银行范文一经过一星期紧张的，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。
通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。
发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象;发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，管理岗位和领导岗位人员的责任;发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成伤害。
无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的伤害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。
我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在具体的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在具体细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。
不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。
从内部看，是银行在经营管理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，如果能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。
严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。
虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。
2023银行案例警示教育心得体会800字5篇_2023银行警示教育心得体会
2023银行案例警示教育心得体会800字5篇_2023银行警示教育心得体会通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。
通过思考，总结了几点我的心得体会：一、利用反面教材，引以为戒。
认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。
在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。
面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。
今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。
他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。
前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。
权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。
迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。
我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。
钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。
万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。
银行案例警示教育心得体会三篇
银行案例警示教育心得体会三篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
xx今天为大家精心准备了银行案例警示教育心得体会，希望对大家有所帮助!银行案例警示教育心得体会篇一近日以来，通过对我行员工违规案例的深入学习和剖析，触发内心感慨万千。
一个个鲜活的案例，一幕幕熟悉的场景，让我在为那些落马的同仁扼腕叹息之余，也开启了一番关于工作责任与个人名利、职业道德与个人行为标准的思索和引申翻开一页页沉重的案例，其中主人公都曾经拥有一段光鲜的职场经历:他们中有的学校毕业后在众多求职者中幸运而顺利的进入银行，成为许多学子羡慕的银行职员;他们中有的作为优秀人才被引入银行，成为银行的业务精英;他们中有的从部队荣耀转业后，因为政治过硬、管理能力强而走上银行领导岗位,这样的例子不胜枚举。
这些人，本该继续在人们羡慕和赞美的目光中英姿飒爽地一路驰骋，本该一步步朝着康庄大道继续前行，然而，他们的荣耀、他们的前途、他们的事业乃至他和他们家人的幸福生活都因为那一时的意念而戛然而止，灰飞烟灭是什么造成了这么多荣耀背后的横刀落马，是什么催生了那么多中规中矩下的追名逐利?是制度的缺失，是执行的不力，是覆盖的盲点，还是心存侥幸而最终没能坚守住那颗不肯安于平淡的心?记得我行案例分析一书之前言中有这样一段描述:制度在一定程度上总是落后于实践，存在覆盖不到的领域，存在执行不力的情况，难以尽善尽美，因而需要文化的力量来弥补。
因为文化更多地表达为引导、奉劝和感化，不仅具有水滴石穿般的强大力量，而且更容易被人理解和接受。
制度标准的是人的行动，而文化感召的是人的内心，可见任何制度的约束都不及自我内心的控制来得主动和自然。
作为一名银行工作人员，从进入银行的那一刻起，就该有一份在金融战线上的担当，哪怕只是普通的储蓄柜员，哪怕是一笔千金的信贷人员，哪怕已是高高在上位高权重的领导干部!正所谓担当无大小，尽其所能，尽善尽美而已。
2023年关于警示教育银行心得体会4篇
2023年关于警示教育银行心得体会4篇警示教育银行心得体会篇1（19字）警示教育银行心得体会篇2（1224字）5月10日，分行组织学习了“警示教育案例”，由于平时疏于学习，对法律知之甚少，思想中罪与非罪，违规与违法的界限十分模糊，法律是无情的，并不会因为你无知犯罪而免于处罚，那一篇篇惊人的挪用、盗用和贪污巨款等案例，轻信和无知付出了沉重的代价，也为所有走上工作岗位不久的年轻员工敲响了警钟。
天津银行制度是完善的、有效的，操作性也很强，但是，有效的制度最终要靠人来执行，说到底，案件防范最主要的是控制员工的道德风险，员工如果无视规章制度和操作规程，就会使制度的严肃性丧失殆尽，作案就会变得畅通无阻，只要任何一个环节多一点管理意识、责任意识和执行意识，就不可能让犯罪分子得手。
在日常经营中，片面追求以规模和数量扩张为特殊的业务发展，而疏于管理，其结果必然导致业务管理混乱和风险监控不力，最终使潜伏着的风险隐患暴露，引发出大案要案。
作为天津银行的一名员工，我深知自己工作的重要性，正确树立人生观、世界观、价值观和道德观，坚决抵制拜金享乐思潮，靠科学辩是非，时时刻刻保持清醒的头脑，抵制金钱的诱惑，不把工作外的情绪带入工作中，增强责任意识，大局服务意识，以科学的态度精益求精，以辛勤的劳动收获成功，坚决抵制那种愚昧无知，消极思想，争作知识性员工，用自己的智慧去做去想。
在工作中以身作则，用心服务，以积极的工作态度，饱满的工作热情，良好的外在形象，向广大客户展示建行良好的企业形象，想客户所想，急客户所急，需客户所需，用自己的细微周到服务打动客户，遵守行里的各项规章制度。
在内控方面，严格要求自己和柜员们要保管号自己的柜员卡和密码，不能以相互信任代替制度，对自己的印章、重空要严格保管，要章在人在，离柜收起，晚间款包入库，双人上锁。
要加强自己的责任心和警惕性，在业务操作流程中，要控制每一个细小的环节，不能因自己的疏忽，而导致发生错误，增强自我保护意识，牢固树立正确的思想观念，抵制不良的思想，不做金钱的俘虏。
建设银行警示教育案例银行警示教育心得心得体会
建设银行警示教育案例银行警示教
育心得心得体会
作为一名建设银行的员工，我深刻认识到警示教育的重要性。
最近公司组织了一次警示教育活动，让我感受颇深。
在这次警示教育中，我们被告知了上海分行某员工存在严重违纪行为，导致银行的声誉受损，这让我深感震撼和警醒。
在警示教育中，我深刻意识到银行员工应该具备高度的职业操守和道德素质，必须遵守国家法律法规和企业规章制度。
因为一名员工的不良行为，不仅损害了银行的声誉，还可能会牵扯到客户的利益，给银行和客户带来巨大的经济损失。
因此，每一位员工都应该自觉遵守规章制度，将诚信、勤勉、谨慎、稳妥的守则贯穿在工作生活中。
除了高度的职业操守和道德素质，良好的工作习惯和专业技能也是银行员工的必备素质。
一名优秀的银行员工，除了能够熟练掌握业务流程外，还应该有良好的沟通能力、团队协作能力和客户服务意识。
银行作为服务行业，客户至上应该是银行员工的核心价值观。
在职业生涯中，每个人都会经历各种风险和阻力，但是面对这些风险和阻力，我们必须保持平静，保持初心，坚定信念，不断努力。
警示教育组织的意义在于，对员工进行全方位、细致入微的警醒教育，让员工更好地了解银行业务的核心，更好地提升业务能力和职业道德素质。
通过不断强化学习和警示教
育，让每个人都能够拥有更高的工作素质和职业信念，为银行的健康发展做出更大的贡献。
最后，我深刻认识到，在职业生涯的道路上，职业道德和工作素质是人之基础，心态决定了一切，只有保持良好的心态，才能立足于职场，才能取得更好的成就。
希望每一位银行员工都能够保持初心，不断提升自己的职业能力和道德素质，为银行的发展和社会的繁荣做出自己的贡献。
银行警示教育学习心得体会（通用3篇）
银行警示教育学习心得体会（通用3篇）银行警示教育学习篇1由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。
我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。
山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。
然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从20xx年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件，原因是多方面的。
既有内部原因，又有外部原因；既有主观原因，又有客观原因；既有对基层领导人监管不力的.问题，又有业务管理工作基础薄弱的问题。
从当时的实际情况看，长期以来，长治市郊区支行形成的一把手负责制，使一把手的权力过于集中。
班子成员之间盲目顺从，只讲团结，不讲原则，互相监督难以形成。
有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑，对领导只有服从，谈不上监督。
在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手，能够巧妙地避开各种检查，因而实施的常规检查很难发现。
这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
十案十违章。
有章不循，违章操作，是发生案件的最主要原因。
从案件中暴露出的问题看，长治市效区支行形同虚设。
内控管理比较混乱，相互制约关系被破坏，导致在业务操作过程中有章不循，，印章和操作员密码管理不善，重要空白凭证管理混乱，支付结算制度落实不到位，致使李伟参与诈骗，挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人，建行共处理人员17人。
这么多人无一人及时发现，及时举报。
银行警示教育心得—珍惜自由、生命、尊严
银行警示教育心得—珍惜自由、生命、尊严第一篇：银行警示教育心得—珍惜自由、生命、尊严由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。
我觉得这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
〈〈走错一步入深渊〉〉这篇文章给我留下了深刻的印象。
山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。
然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从2004年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件, 原因是多方面的。
既有内部原因, 又有外部原因;既有主观原因, 又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题, 又有业务管理工作基础薄弱的问题。
从当时的实际情况看, 长期以来，长治市郊区支行形成的“一把手” 负责制，使“一把手”的权力过于集中。
班子成员之间盲目顺从，只讲团结, 不讲原则, 互相监督难以形成。
有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑, 对领导只有服从, 谈不上监督。
在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手, 能够巧妙地避开各种检查, 因而实施的常规检查很难发现。
这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
“十案十违章”。
有章不循, 违章操作, 是发生案件的最主要原因。
从案件中暴露出的问题看, 长治市效区支行规章制度形同虚设。
内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏, 导致在业务操作过程中有章不循, 违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严, 印章和操作员密码管理不善, 重要空白凭证管理混乱, 支付结算制度落实不到位, 致使李伟参与诈骗, 挪用银行资金得逞。
2024年银行警示教育心得体会模板7篇
2024年银行警示教育心得体会模板7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《中国建设银行警示教育案例》银行警示教育心得体会 参考范文
《中国建设银行警示教育案例》银行警示教育心得体会银行警示教育心得体会由总行编辑并下发全行员工学习的《中国建设银行警示教育案例》，收集了近几年来全行发生的30个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同志是怎样走上犯罪道路的。
通过观看廉政图片展览、警示教育片，预防职务犯罪讲座，迷途者的现身说法以及行领导的集中廉政谈话，我的心灵受到了极大的震撼，感触很多、体会很深，更加坚定了要廉政、勤政、为人民服务的信念。
通过思考，总结了几点我的心得体会：一、利用反面教材，引以为戒。
认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。
在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。
面临各种诱惑和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。
今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。
他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。
前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。
权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。
迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。
2024年建设银行案防心得体会范例（五篇）
2024年建设银行案防心得体会范例近期，我深入研读了沈义明副行长在省分行案件与重大风险防控专题会议上的讲话，并结合近期身边发生的失误案例，有如下深刻的感悟，以此为鉴。
回忆起不久前观看的警示教育影片，我的内心久久无法平静。
影片中描绘的几位曾经位高权重的人物如何步入歧途，他们用痛心疾首的忏悔，用对自由和生活的深切渴望，向我们敲响了警钟，深思之后，感慨良多。
“天网恢恢，疏而不漏”，这句流传已久的警示语揭示了任何犯罪行为都无法逃脱法律的制裁。
然而，一些人却抱有侥幸心理，自认为手段高明，能逃避法眼，结果却无一例外地陷入了痛苦的深渊，最终受到法律的严惩。
作为万物之灵，人类的独到之处在于我们具备自我约束的能力。
每一个生命都是极其珍贵的，从诞生的那一刻起，我们就肩负着对父母、亲友和社会的责任。
生命短暂，我们更应珍视。
一个人若能始终铭记，无论何时何地，留给他人的是美好，他的生活必将充满喜悦。
坚守诚实、正直、忠诚、善良和表里如一的品质，才能最终赢得幸福。
实际上，富贵并不等同于幸福，贫穷也不意味着痛苦。
只要我们脚踏实地、勤奋工作，就不可能沦落为社会底层。
因此，我们怎能不坚守正道，遵纪守法，做一个好人呢？作为建设银行的一员，我们不仅要在各自的岗位上尽职尽责，遵守纪律，确保每日工作的高质量完成，还应具备敏锐的洞察力和智慧，与同事共同坚守规章制度，确保业务活动的合规性，以防止潜在风险的发生。
同时，我们需要加强学习，特别是对规章制度的学习，以提升自身的专业素质和分析问题的能力。
切实履行工作职责，将各项制度融入日常工作中，强化责任意识，热爱并专注于自己的职业，忠诚于事业，勤奋工作，审慎行事，以责任心为行动导向，坚定信念，放松标准只会迷失方向，抵挡不住诱惑终将走向犯罪。
我们要树立正确的价值观和人生观，把握自我，管住自我，走好人生的每一步。
2024年建设银行案防心得体会范例（二）定襄信用联社信贷业务部关于于国祥案防工作的总结自____年以来，在联社相关部门的正确领导和指导下，我县联社信贷业务部门案防工作稳步推进，现将近半年的相关工作经验总结如下：一、深化专业知识学习，提升案防意识在日常工作之余，我们不断加强案防知识的理论学习和防范措施的研究，深刻认识到案防工作的重要性。
建设银行警示教育案例银行警示教育心得三篇
建设银行警示教育案例银行警示教育心得三篇这本书印发得非常及时，有很强的真实性，警示性和可读性，对我们全行员工有很强的警示作用。
《走错一步入深渊》这篇文章给我留下了深刻的印象。
山西省长治市郊区支行曾是长治市分行多年的盈利大户和先进单位，也是长治市分行会计工作中最早达总行一级标准的基层行。
然而，就在这耀眼的光环下，原行长李伟伙同金融掮客们，通过伪造客户印章等非法手段，从____年7月至9月，非法盗取客户存款3000万元，用于投资办厂和支付引资高额利息，给建设银行造成重大资金风险和声誉损害。
反思这一案件,原因是多方面的。
既有内部原因,又有外部原因;既有主观原因,又有客观原因;既有对基层领导人监管不力的问题,又有业务管理工作基础薄弱的问题。
从当时的实际情况看,长期以来，长治市郊区支行形成的一把手负责制，使一把手的权力过于集中。
班子成员之间盲目顺从，只讲团结,不讲原则,互相监督难以形成。
有的员工慑于权威，出于对自身发展和利益的考虑,对领导只有服从,谈不上监督。
在此案中还有精通会计业务的副科长作帮手,能够巧妙地避开各种检查,因而实施的常规检查很难发现。
这样一来对李伟失去了有效的监督，使其一步步走向了犯罪的深渊。
十案十违章。
有章不循,违章操作,是发生案件的最主要原因。
从案件中暴露出的问题看,长治市效区支行规章制度形同虚设。
内控管理比较混乱,相互制约关系被破坏,导致在业务操作过程中有章不循,违章操作的问题严重.由于该行帐户管理制度执行不严,印章和操作员密码管理不善,重要空白凭证管理混乱,支付结算制度落实不到位,致使李伟参与诈骗,挪用银行资金得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人,建行共处理人员17人。
这么多人无一人及时发现,及时举报。
这说明有相当一部分员工责任意识,风险防范意识,法律意识淡薄,缺乏自我保护意识,简单听信,盲目服从,互不设防,不能严格执行规章制度,在客观上为犯罪分子提供了机会。
对李伟的犯罪行为缺乏应有的警惕,使李伟作案有机可乘。
银行案例警示教育心得体会建行11篇
银行案例警示教育心得体会建行（有用11篇）篇1：建行银行警示教育心得体会建行银行警示教育心得体会经过一星期紧张的学习，我逐篇学了案例，真象书的名字一样“代价”实在太大了，建行的代价，员工的代价足以让每个人痛心疾首。
通过这些案例的学习，能促使我增强自我保护意识，在平时的'小事上在心中筑起“防火墙”。
沉重的代价是强烈的警示。
发生案件不但会给银行造成重大资金风险和损失，还会严重损害银行的形象；发生案件，不但要严惩银行内部的涉案人员，还要追究相关经办岗位，治理岗位和领导岗位人员的责任；发生案件，还会对一部分员工的家庭亲情造成损害。
无论案件对银行造成的损失，还是对员工造成的损害，都令人为之惋惜。
付出这么大的代价，这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的，老在一种工作状态下，思想一旦麻痹就让心怀不轨的犯罪分子有可乘之机。
我们的规章制度制定的很全面，很细致，但在详细的工作中，在实际执行中就打了折扣，没有了风险防范意识，法制意识更是淡薄，在详细细节上处事的原则性不强，置制度于脑后，违章操作才付出了如此代价。
俗话说“苍蝇不叮五缝的蛋”。
不法分子虽然功于心计，惊心谋划，蓄意欺骗。
从内部看，是银行在经营治理上存在着许多漏洞，有章不循，违章操作，给犯罪分子以可乘之机，书中的每一个案件，在作案的每一个细节中，假如能把规章制度放在首位，在某个细节上就能把漏洞堵上，就不会造成如此重大的“代价”。
十案十违章，而每个案件的发生都堪称违章大全，一是违规混岗、串岗、会计岗位分工不明，职责不清。
严重的混岗、串岗使每个作案人都能浑水摸鱼，使防范严密的规章制度形同虚设，对内部人员作案起不到最后把关的作用。
虽然各项规章制度和操作规程都有，并且印成了本子，也上了墙，但严格执行还不够，更多的时候是学制度、“找制度”、“补”制度，实际上执行时又是另一套，导致制定规章制度和实际操作执行上存在“两张皮”现象。
因此，各项规章制度的落实更重要，要从操作和治理环节，一个制度一个制度的落实，加强监督、检查和学习，切实保障每一位员工都能做到有规必依，按章办事，合规操作。
建行警示安全教育心得
近年来，随着金融业务的不断发展，银行业务日益复杂，风险因素也随之增多。
为了提高员工的安全意识，加强安全防范，我国建设银行（以下简称“建行”）积极开展警示安全教育，旨在提高员工的安全素质，防范各类风险事件的发生。
作为一名建行员工，我有幸参加了此次安全教育，通过学习，我对安全防范有了更深刻的认识，现将心得体会分享如下。
一、安全意识的重要性安全意识是防范风险的第一道防线。
在银行业务中，安全意识贯穿于每一个环节，包括员工个人、业务操作、设备管理、信息保护等。
只有具备高度的安全意识，才能确保业务安全、客户资金安全、个人信息安全。
通过参加警示安全教育，我深刻认识到以下几点：1. 安全意识是员工的基本素质。
作为一名建行员工，我们要时刻保持警惕，时刻关注业务中的安全隐患，提高自己的安全防范能力。
2. 安全意识是客户信任的基石。
客户选择建行，就是信任我们的专业和安全。
只有确保业务安全，才能赢得客户的信任。
3. 安全意识是企业发展的保障。
银行业务涉及大量资金和客户信息，安全风险一旦发生，将对企业造成严重损失。
提高安全意识，有助于企业稳健发展。
二、警示教育的内容建行警示安全教育主要包括以下几个方面：1. 法规政策教育。
通过学习相关法律法规，提高员工对业务风险的认知，确保业务合规经营。
2. 安全操作教育。
针对业务操作环节，讲解操作规程和注意事项，降低操作风险。
3. 网络安全教育。
普及网络安全知识，提高员工对网络攻击、病毒等风险的防范意识。
4. 防范诈骗教育。
介绍各类诈骗手段，提高员工识别和防范诈骗的能力。
5. 应急处理教育。
讲解突发事件应急处理流程，提高员工应对突发事件的能力。
三、警示教育的收获通过参加警示安全教育，我收获颇丰：1. 提高了安全意识。
通过学习，我认识到安全防范的重要性，时刻保持警惕，关注业务中的安全隐患。
2. 增强了业务知识。
通过学习相关法律法规和业务操作规程，我对业务风险有了更深刻的认识，提高了业务能力。
2024年建设银行案防心得体会样本（五篇）
2024年建设银行案防心得体会样本在深入学习了沈义明副行长关于《深刻反思，从严管理，周密部署，认真做好当前案件防控和旺季营销工作》的报告后，结合我目前的工作职责，我认为在执行各项具体业务时，应强化以下几点风险防控措施：一、坚决执行个人网银开户规定，要求客户本人亲自办理，确保操作合规。
二、所有涉及的岗位人员，包括大堂经理、柜员、复核员和授权员，都需提高警惕，防止不法分子利用职务进行非法活动。
三、对于大额存款客户，务必留存客户联系电话，定期进行对账，及时通报账户资金变动。
四、对于网银业务绑定的手机号码，需与客户现场确认，确保号码归属，并将其视同关键信息进行管理。
五、严格实行“四眼制度”，复核和授权人员需在柜员区内现场复核，确保业务全程无误。
六、严禁柜员保存客户敏感信息复印件，并定期进行检查，防止信息泄露。
七、加强员工的银行业务基础知识和风险防范知识培训，特别是新入职员工，要强化岗位职责流程知识的教育。
同时，要研究监管风险提示，提高对各种外部欺诈的识别能力。
八、充分利用录像监控系统，安排有经验的人员实时查看，通过案例学习完善内控机制。
遵循“内控优先、制度先行”原则，对现有规章制度和业务流程进行科学性、严密性、完整性评估，制定和完善全面的规章制度和业务流程，确保每个环节都有明确的操作指引。
总之，我将严格遵守各项规章制度，自我要求严格，提升风险意识，保持警觉，坚定信念，确保合规操作，杜绝任何违规和风险行为的发生。
通过对过去一年旺季动员大会中沈刚行长和沈义明副行长讲话的深入学习，以及对近期发生的风险违规案例的分析，我对案件防控工作的重要性和紧迫性有了更深刻的理解。
近期金融案件频发，主要原因在于内控制度执行不力。
这反映出我们在思想教育、法规意识、责任落实等方面存在的问题。
我深感珍惜目前的工作，明白要抵制社会上的诱惑，坚守道德底线，保持对真、善、美的敬畏，将诱惑保持在适当距离，以保持其应有的吸引力。
我认识到，作为员工，除了尽职尽责，还应具备敏锐的观察力，严格执行规章制度，与同事共同维护内控制度，以防止案件发生。
建设银行警示教育心得体会5篇
建设银行警示教育心得体会5篇一是加强党风廉政建设，认真履行职责。
任何腐化、腐败案例都是从思想的蜕变开始的，都是从严守纪律，不敢腐为始，因职务的升迁、权力的转化和梦想信念的动摇，逐步走向违法乱纪的深渊，身陷囹圄为终。
权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好只能为自我造“罪”。
随着市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，尤其普通百姓的生活也得到了极大改善。
越是在这种形势下，我们越要坚持清醒头脑，坚持艰苦朴素的作风，作为监管公安民警，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。
仅有正确行使手中的权力，在大事上泾渭分明，小节上从严把握，始终把党组织和群众的监督作为一面镜子，时刻照一照自我，检查缺点和不足，做到立行立改、及时纠正，才能对自我的成长提高大有裨益，确保自身清白干净。
二是认真吸取教训，做到警钟长鸣。
一桩桩的贪腐案件，使那些落马官员受到了法律严惩，还有他们的深深忏悔，以图文的形式呈现出来，经过讲解员的解说，为我上了一堂生动的廉政教育课，思想受到了深刻的洗礼，脑海中也获得了更深层次的警醒和启示。
以史为鉴，能够知兴替，以案为鉴，能够知廉耻。
这些贪腐的落马官员放松了世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，令人痛心。
他们在追求事业的道路上，都以往历过千难万苦，才走上了领导岗位，掌握了必须的权力，可是任何事情都没有回头路和后悔药。
我从军转来到公安，也是经历诸多困难和考验，应对现有的工作，我感觉知足，更是倍加珍惜。
仅有经常参加警示廉政教育，时刻用那些案例警醒自我，告诫自我工作、生活、家庭、亲情来之不易，才能时刻用党纪国法约束自我，才能提高自我的拒腐防变本事，才能在从警之路上越走越宽，越走越完美。
三是时刻严于律己，踏实做人做事。
时时严于律己，表里如一，自觉做到不放纵、不越轨。
不断增强政策和法纪观念，严格遵守“八项规定”和“二十个不准”，使自我的言行置于国家法律和党的纪律的约束之下，自觉做遵纪守法的模范。
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学习《中国建设银行警示教育案例》心
得４
立足本职拒腐防变做合格员工
物腐虫必生，贪欲毁前程。
防危杜渐而禁于未然，沉重的代价是强烈的警示。
一个个活生生的案件，不仅给建行资金造成重大风险和损失，还严重损害、败坏建行的形象和声誉；案件的处理不但严惩了涉案人员，还严肃追究了相关人员的责任；案件还对涉案人员的家庭、亲情造成了不可弥补的重创。
代价之大，令人痛心。
案件发生的主要根源是他们没有守住自己的工作伦理，把建行优越的工作当作腐败的温床。
《代价》这本书给我的最大的体会就是——立足本职、善待工作，争做一名优秀的员工。
一、加强学习，不断提升自身素质，增强拒腐防变能力。
素质和能力是知识不断积累的结果，只有时时强化学习，才能成为业务能手，才能成为驾驭风险的高手。
关键要勤于学习法律知识，不断提高法律意识，坚决抵制有驳于法律的事情，认清罪与非罪、违规与违法的明确界限；要时刻加强人生观、价值观的改造和升华，塑造阳光心态，不要去贪图不属于自己的东西；要时刻更新业务知识，熟练掌握业务操作中的风险度，不断提高实际工作中风险控制能力。
二、立足本职，倍加珍惜建行荣誉，不断增强主人翁意
识。
责任心和敬业精神是一个人从事工作的基本要求，也是个人必备的道德修养。
一个人如果没有责任心和敬业精神，工作懒散，见异思迁，不履行职责，就会失去诚信和信誉，就会走上犯罪的道路，就更谈不上有所成就。
责任心和敬业精神是促使我们进步的动力。
责任心和敬业精神更是一种主动积极的态度，是每一个人对工作、同事的一种情感体验。
“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。
”领导在时努力工作，领导不在时仍然勤奋；独自工作时兢兢业业，集体工作时依然勤勤恳恳；有荣誉的工作愿意做，没有荣誉的工作也争着做，在劳动过程中，表现出积极主动的态度，处处体现出主人翁的责任感。
把工作做为自己的责任和使命，对待建行的事业就像对待自己的恋人和眼睛一样，充满热情，倍加珍惜。
专心善待自己的工作，就是要脚踏实地、忠于职守、积极主动、乐观进取、勇于负责、全力以赴、追求卓越。
三、从我做起，不断强化约束力，做遵规守纪的典范。
知易行难，贵在执行。
有了好办法、好措施就应该去全面贯彻落实。
有章不循、违章操作、执行不到位，使规章制度失去“生命力”和约束力成为一纸空文，是案件发生的主要根源。
我们每一位员工都应该吸取教训，珍惜来之不易的事业和荣誉，不能因为一时失足，而酿成千古恨。
在工作和生活中，只有坚持不懈、坚定不渝地执行各项规章制度、操作流程、行为规范，才能有效约束自己，并将这种约束力和执行
力有效结合起来，从而转化为工作习惯和自觉行动，只有这样，才能为建行创造价值，也只有这样，建行才能为每位员工提供提升自身价值的广阔舞台和发展空间。