《职业素质》第1套1试卷
浙江省杭州市高职单招2023年综合素质自考测试卷(含答案)
浙江省杭州市高职单招2023年综合素质自考测试卷(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.维纳斯是希腊神话中的？()A.爱神和美神B.智慧女神2.盛唐时期的人物画家，最著名的莫如有()之称的吴道子。
()A.画圣B.画史C.画痴D.画绝3.世界上许多国家都有著名的建筑，下列关于国家、建筑的组合不正确的是()A.中国——长城B.美国——白宫C.英国——金字塔D.法国——埃菲尔铁塔4.凸图形指的是图形内部任意两点间连线均处于图形内部的封闭图形。
根据上述定义，以下哪项是凸图形（）A.B.C.D.5.米开朗琪罗雕塑代表作品是裸体石雕()A.《酒神》B.《哀悼基督》C.《大卫》D.《摩西》6.“楚河汉界”今何在：()A.安阳B.南阳C.荥阳D.襄阳7.活动性原则()源自的“从做中学”。
()A.皮亚杰B.夸美纽斯C.福禄贝尔D.杜威8.在地面上方某一点将一小球以一定的初速度沿水平方向拋出，不计空气阻力，则小球在随后的运动中（）A.速度和加速度的方向都在不断变化B.速度与加速度方向之间的夹角一直减小C.在相等的时间间隔内，速率的改变量相等D.在相等的时间间隔内，动能的改变量相等9.—位学生发现家中灯泡不亮，于是对线路进行检修。
由于没有切断电源，导致触电。
根据这个案例，下列说法中错误的是（）A.人切断电源和检修线路是流程中的两个环节B.减少切断电源环节，优化了流程的工期C.切断电源和线路检修的先后顺序是流程的时序D.本案例中流程的时序是不可颠倒的10.人：胚胎（）A.机器：电路B.鸟：哺乳C.树：树根D.鸡：蛋11.“生活好比旅行，理想是旅行的路线，失去了路线，只好停止前进”。
这句话是谁说的？()A.马克思B.雨果12.“天苍苍，野茫茫，风吹草低见牛羊”出自()A.《朝发白帝城》B.《敕勒歌》C.《观沧海》D.《木兰诗》13.中国共产党史上有两次具有深远意义的转折性会议，一次是民主革命时期的遵义会议，另一次是社会主义建设时期的（）A.中共一大B.中共十一届三中全会C.中共八大D.中共十二届三中全会14.被称为“高山王国”的是（）A.尼泊尔B.阿富汗C.巴西D.伊朗15.下面情境下，语言最得体的一项是()妈妈对经常与笔友通信的女儿说：“你不要再与笔友通信了，妈妈怕你被坏人欺骗，也怕你分散精力，耽误学习。
《职业素质》试卷
《职业素质》第一套试卷总共50题共100分仅显示答错试题仅显示未答试题（共20题,共40分）1. （）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。
（2分）2. （）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。
善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。
（2分）3. 在自主发展中，（）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。
（2分）4. 当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。
（2分）5. （）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。
（2分）6. 现代企业管理结构中，班组是企业的（）组织。
（2分）7. 当你出来压力之下时，注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。
（2分）8. （）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较复杂、管理工作比较精细化的企业。
（2分）9. （）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
（2分）10. （）是一个民族进步的源泉和重要标志，更是一个国家创新的动力。
（2分）11. 班组长是企业最前沿的指挥官，处于（）的位置。
（2分）12. （）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。
（2分）13. （）是团队合作中最好的润滑剂，他能消除分歧，使团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。
（2分）14. （）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构。
其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。
（2分）15. （）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。
（2分）16. （）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。
（2分）17. 岗位工作环境包括（）。
（2分）18. （）是约定俗成的大家共同遵循的行为准则。
（2分）19. 在组织机构上，即有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（）。
贵州省遵义市高职单招2023年综合素质真题及答案
贵州省遵义市高职单招2023年综合素质真题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.世界上有几个联合国城？()A.一个B.两个C.三个D.四个2.下列各句表意明确的一项是()A.据统计，全省个人捐资办学万元以上的已将近400余人B.据统计，我市15岁以上居民有153万人，约占全市人口的70%左右C.根据我国林业新世纪跨越式发展的战略目标，到2050年，我国森林覆盖率将达到并稳定在20%以上D.据科学统计，蜜蜂每酿一斤蜜，大约要采集50万朵的花粉3.现存最大的喇嘛式塔是()A.妙应寺白塔B.佛宫寺木塔C.开元寺料敌塔D.天宁寺塔4.双休日，李思远有5项休闲活动可以选择，分别是：爬山、看电影、游泳、品茶和跳伞。
但是由于时间和其他条件限制，李思远的选择必须满足：①不能同时选择爬山和游泳。
②不能同时选择品茶和爬山。
③如果选择跳伞，则爬山、游泳和品茶三者均不选择。
根据上述材料，回答问题。
如果李思远想选择尽可能多的休闲活动，那么在项目最多的选择中，有多少种可能的组合（）A.1B.2C.3D.45.标准件是指结构、尺寸、画法、标记等各个方面已经完全标准化，并由专业厂生产的常用的零部件。
下面不是标准件的是（）A.B.C.D.6.关于经典戏剧作品，下列说法错误的是（）A.《奥德赛》是古希腊喜剧的经典之作B.果戈理的《钦差大臣》批判了腐败的官僚作风C.莫里哀在《吝啬鬼》中塑造了阿巴贡这一典型形象D.《仲夏夜之梦》是莎士比亚的著名喜剧代表作7.被称为希腊“悲剧之父”的是()A.埃斯库罗斯B.索福克勒斯C.欧里庇得斯D.俄狄蒲斯8.范进中举是我们熟知的历史故事，其参加的选官考试是()A.察举制B.九品中正制C.科举制D.推恩令9.科技进步推动着人们生活水平提高，在第一次工业革命中()研制出蒸汽机，其大大推动机器的发明和使用。
A.爱迪生B.瓦特C.贝尔D.张骞10.下列弹拨乐器哪种不属于中国民族乐器A.扬琴B.柳琴C.雷琴D.伽倻琴11.被称为“泉水之岛”的是：()A.印度尼西亚B.牙买加C.百慕大群岛12.生活中的材料可分为天然材料、合成材料、混合材料等类型。
继续教育职业道德题考试答案
职业道德与创新能力试卷考试一、单选题(每题1分,共20题)181、1912年，经济学家将“创新”概念引入经济学，提出“创新理论”。
A、约瑟夫·熊彼特B、彼德·圣吉C、马克思·韦伯D、比尔·盖茨答案：A2、在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括( )A、根据个人能力B、根据对社会的贡献C、根据个人的地位D、根据科研价值答案：C3、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）A、市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B、即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献D、在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由答案：B4、在知识经济时代，一切创新实际上归结于的创新。
A、生产工具B、制度C、人D、组织答案：C5、不会造成对病人的伤害的情况是( )A、强迫病人接受某种治疗B、医务人员专业知识低下C、拖拉或拒绝对病人的抢救D、病人不可逆昏迷用呼吸机维持，这时允许病人死亡答案：D6、从系统思维的属性来看，系统思维是一种。
A、模式思维B、形象思维C、灵感思维D、本能思维答案：A7、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。
A、无私奉献B、爱岗敬业C、诚实守信D、遵纪守法正确答案：C8、( )是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准。
A、忠于人民的教育事业B、热爱学生，诲人不倦C、言传身教、为人师表D、团结互助，协同施教答案：A9、社会主义道德的核心是。
A、国际主义B、为人民服务C、爱国主义D、八荣八耻答案：B10、不属于医务人员之间关系的是( )A、医生与护士B、医务人员与社会C、医务人员与后勤人员D、医技与医技答案：B11、“师者，所以传道、授业、解惑也。
”是的名言。
A、孔子B、孟子C、韩愈D、龚自珍答案：C12、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）A、诚实守信与经济发展相矛盾B、诚实守信是市场经济应有的法则C、是否诚实守信要视具体对象而定D、诚实守信应以追求利益最大化为准则答案：B13、我国1998年颁布的对医生的职业规范作出了法定性和强制性的要求。
自学考试06090《人员素质测评理论与方法》历年真题及答案
高等教育自学考试人员素质测评理论与方法(课程代码06090)1. 本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。
2. 应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。
3. 涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。
第一部分选择题-、单项选择题：本大题共25小题，每小题1分，共25分。
在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1. 用数字或符号对特定个体及群体的相关特征进行描述的过程是A.测量B.评价C.归纳D.推理2. 人力资源测评的重点是对象的A.生理特征B.身高及外貌C.群体生理属性D.心理特征3. 最能达到“人尽其才，才尽其用”目的的人力资源测评类型是A.预测性测评B.选拔性测评C.配置性测评D.开发性测评4. 决定了人与人之间不同个性的是A.根源特质B.独特特质C.表面特质D.共同特质5. 具有想象、冲动、直觉、无秩序、情绪化、理想化、有创意和不重实际等人格特征的职业类型属于A.实际型B.研究型C.艺术型D.社会型6. 成就测评属于A.能力测评B.预测性测评C.显示性测评D.绩效评估7. 考察被试者对事物的辨别和判断的能力宜用A.简答题B.选择题C.论述题D.案例题8. 对指标行为特征或表现的范围、强度和频率的规定是A.测评标志B.测评标度C.测评权重D.测评量表9. 以数字形式出现的硬资料是A.量化的资料B.质化的资料C.间接资料D.直接资料10. 采用二值记分估计题目难度时，P值越大则难度越A.大B.小C.不确定D.平均11. 最适合于评估学业成就测验的效度评估方法是A.结构效度B.复本效度C.内容效度D.效标关联效度12. 事业成功与否的关键因素，素质测评的重点，同时也是人力资源测评理论与实践的重点的是A.身体素质B.心理素质C.文化素质D.知识素质13. 英国心理学家斯皮尔曼于1904年率先提出了A.群因素论B.流体和晶体论C.三维智力结构D.双因素论14. 认为智力的实质不是单一的G因素，而是由空间表象、计数、言语理解、词语流畅性、推理、知觉速度和联想记忆7种不同的基本能力构成的是A.群因素论B.流体和晶体论C.三维智力结构D.双因素论15. EPQ得以建立的人格理论基础是A.荣格的人格类型理论B.艾森克的人格理论C.卡特尔的人格特质理论D.比奈的人格测验理论16. 除了可以测量被试者的人格特征以外，还包含了人际关系方面内容的测评量表是A.艾森克人格问卷B.明尼苏达多相人格问卷C.卡特尔16种人格因素问卷D.加利福尼亚心理调查表17. —些人具有的试图追求和达到目标的内在动力属于A.成就动机B.权力动机C.生理动机D.亲和动机18. 在不同种类的活动中表现出来的共同的能力属于A.—般能力B.专业能力C.特殊能力D.能力倾向19. 为选拔适应某些装配线或流水线上简单而又重复工作的人的测验是A.书写能力测评B.操作能力测评C.机械能力测评D.创造能力测评20. 目标在于准确地对组织中各个员工的工作业绩进行衡量的是A.素质测评B.绩效评估C.能力测评D.能力倾向性测评21. 受到员工对绩效管理公平性评价的影响的是A.绩效系统的可按受性B.绩效系统的明确性C.绩效的评价期D.绩效系统的标准化22. 为打破隔膜，减轻被测试者紧张情绪，提出友善、客套、比较随便话题的面试阶段是A.热身阶段B.熟悉阶段C.核心考察阶段D.结束阶段23. 只需要回答“是”或“不是”的面试提问方式是A.封闭式B.开放式C.引导式D.假设式24. 准确、及时、安全、有效地拟制、传递、处理和管理公文，为机关公务提供适用信息的是A.小组讨论B.角色扮演C.管理游戏D.公文处理25. 通过语言文字来表述人事测评结果的方法是A.文字表述法B.表格表述法C.图形表述法D.定量表述法二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。
最新《职业素质》第一套试卷
《职业素质》第一套试卷总共50题共100分一. 单选题（共20题,共40分）（）是个人根据自己的意愿在众多的职业中做出最终选择的过程。
（）不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响，被人们（）是满足职业发展的必要条件。
（2分）在自主发展中，（）是自己知道而他人未知的部分，通常是我们岗位文化的核心是（）。
（2分）影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是（）。
（2分）由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识（）就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断，一边（）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。
有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。
（2分）（）及职业活动的时间，指劳动者开展职业活动的时限。
（2提升交往效果和交往质量的重要方法是（）。
（2分）（）是人类在社会发展进程中所创造的物质财富和精神财富的综合。
（2分）现代企业管理结构中，班组是企业的（）组织。
（2分）（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为（），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不（）是企业的核心文化。
（2分）我们将人们在进行职业活动的过程中，一切符合职业要求的心理下列选项中是职业匹配的关键要素的是（）。
（2分）（）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法（）指的是强者越强，弱者越弱的现象。
（2分）二. 多选题（共10题,共20分）组织文化的构成要素有（）。
（2分）自我管理中的常见问题有（）。
（2分）个人管理成长可以分为三个阶段，这三个阶段分别是（）。
（2胜任某一个岗位的基本能力包括（）。
（2分）组织产生的基本要素有（）。
（2分）竞争中的基本素质有（）。
（2分）情感在社会交往中的个性化特征有（）。
（2分）下列选项属于社会的构成要素的是（）。
（2分）依据交往的方式，可以将社会交往的类型划分为（）。
（2分）竞争的基本技巧有（）。
（2分）三. 判断题（共20题,共40分）人要适应不断发展变化的客观世界，就必须把学习从单纯的求知变职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。
电大《职业素质》第一套试卷
《职业素质》第一套试卷一。
单选题（共20题，共40分）1。
（）,就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般24. 在自主发展中,( ）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。
（25. 岗位文化的核心是（ )。
(2分）9. （）冲突妨碍团队绩效的提升，在团队制造相互之间的对立态度，导致信息的失真，并扭曲事实真12. （）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征.有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑16。
（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，二。
多选题（共10题，共20分)4三. 判断题(共20题，共40分）34916。
在竞争中，我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜，比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。
（218。
随着时代与经济的发展，职业也会不断的更新，一些旧的职业会消失,同时也会产生一些新的职业. （2一. 单选题（共20题，共40分）234. （）是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标,选择5。
（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。
善于分析和评价,善于权衡利弊来选择方916。
职业活动的主体是（）. （2分）17. （ )对于个人而言就是指一个人作为社会成员要面对社会、他人和自己的行为负责,要敢于担当。
（219. （），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下,赚取超出一般二. 多选题（共10题，共20分）79三。
判断题（共20题,共40分）59。
随着时代与经济的发展,职业也会不断的更新，一些旧的职业会消失,同时也会产生一些新的职业. （2分）11. 职业是社会分工的产物,每一种职业都体现了社会分工的细化，不同的社会成员必须在一定的社会构成17。
应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下,向用人单位介绍自己的基本情况,标明自己就18。
2020年小学英语教师专业素养考试模拟试卷及答案(三套)
2020年小学英语教师专业素养考试模拟试卷（一）2．小学英语教学的目标共分两段，一级的目标类别是语言技能方面的听做、说唱、读写、视听；二级语言技能的目标是听、说、读、写、玩、演、视听。
此外，二级还有语言知识目标———语音、词汇、语法、功能、话题、情感态度目标、基本学习策略目标、文化意识目标。
（）3．如果以听为训练的中心，用做和画帮助听，则做和画要比听稍后一点，要让学生先听音。
（）4、教案内容包括：教学目标、教学重、难点，教学方法，教学手段，板书设计，教学步骤，练习反馈，作业布置，教学反思。
（）5、教师在课堂上应做到仪表端装，语言规范，板书设计合理，书写工整,实验操作正确熟练。
（）三、选择题：下面每题四个备选答案中有一个正确答案。
（每题2分，计24分）1．小学英语教学的重点是_______ 。
A．组织课堂教学活动 B．培养学生自学英语的能力C．帮助学生模仿 D．培养学生用英语进行交流的能力和兴趣2．小学英语教材要有利于培养学生的学习兴趣与语感，了解英语国家的文化、习俗，学生对异国文化的正确态度。
教材还要培养学生_______ 和做事情的能力，提高他们的思维能力和认识世界的能力。
A．学习能力 B．自我管理能力C．用英语进行交流 D．创新能力3．《英语课程标准》（实验稿）规定小学英语的终点目标是二级。
二级目标在词汇方面要求_______ 。
A．学多少算多少B．1000—1200个单词C．500个左右单词D．学习有关本级话题范围的600—700个单词和50个左右的习惯用语4．小学英语教学要从模仿性的唱歌游戏着手，通过1—2年的语感积累，再通过多种活动训练，培养用英语听、说、读、写进行交流的能力。
所以小学英语教学的主线应是_______ 。
A．活动 B．玩演C．培养语感 D．学习用英语做事5．小学生处于人生可持续发展的起点，小学英语教学必须诱导他们逐步形成正确的价值观。
因此，在教学中_______ 。
A．只专注宣传英语国家的科学成就B．只专注介绍英美人民的生活C．侧重鼓励学生去追求到国外学习与生活D．在介绍外国文化的活动中引导学生认识与理解伟大的中华文化6．小学英语教学活动的组织，主要应考虑_______ 。
职业素养第一套试卷
一. 单选题（共20题,共40分）1. 下列选项属于正确的求职择业心理的是（）。
（2分）2. （）主要指员工要有担当岗位责任的意识。
（2分）3. （）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。
（2分）4. （）是职业匹配的唯一途径。
（2分）5. 下列选项中是职业匹配的非关键要素的是（）。
（2分）6. （）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。
（2分）7. （）是企业的核心文化。
（2分）8. 由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，解决问题，达到共同的目标，这个共同体被称之为（）。
（2分）9. （）是职业活动的课题，指劳动者进行职业活动的场所。
（2分）10. （）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。
（2分）11. 在自主发展中，（）是自我最基本的信息，也是了解自我、评价自我的基本依据。
（2分）12. （），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。
（2分）13. 无论学习什么专业，将来选择什么岗位，都必须具备较强的（）。
（2分）14. （）是组织的核心理念，是一切生产、活动的基本准则。
（2分）15. （）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。
（2分）16. 人是社会的核心要素，具有（）双重属性。
（2分）17. （）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。
（2分）18. 组织文化的核心是（）。
（2分）19. （）类型的组织结构适用于规模庞大、品种繁多、技术复杂的大型企业。
（2分）20. （）指的是强者越强，弱者越弱的现象。
（2分）二. 多选题（共10题,共20分）1. 依据情感状态的评判标准和方法，可以将社会交往的类型划分为（）。
（2分）2. 班组文化建设要发挥班组长的主体作用，对班组长的要求有（）。
2024年5月江苏省事业单位招聘考试综合知识与能力素质真题及解析(管理类和其他类)
在上述沟通过程中，小王接收到的信息是：() A.既有事实性信息，也有推论性信息 B.只有事实性信息，没有推论性信息 C.没有事实性信息，只有推论性信息 D.既无事实性信息，也无推论性信息 •(6).针对某食品致癌的网络传言，某市卫生防疫中心通过媒体公开拓谣,指出这一说法缺乏科学依据。这履行的 公共责任是：() A.保障公共服务的供应 B.维持稳定的社会秩序 C.确保公共产品的运用效率 D.爱护社会公众利益 •(7).“法律是治国之重器，良法是善治之前提”。实现“良法善治”的关键是：() A.做到有法可依 B.提高立法质量 C.做到有法必依
A.这规定了实行“限牌”措施必需遵循的程序 B.这是把“限牌”的行政行为纳入法治的轨道 C.这是要让政府“限牌”的权力在阳光下运行 D.这有利于使“限牌”得到公众的理解和支持 •（13）.在法治社会构建中，社会主体实现自我约束、自我管理的社会规范有：（） A.团体章程 B.市民公约 C.乡规民约 D.行业规章 •（14）.苏某于Z公司发布上年度报告之后购买其股票并发生亏损，Z公司因财务信息虚假及重大事项隐瞒被证 监会惩罚。苏某向人民法院起诉,要求Z公司赔偿损失。对此,下列说法正确的有：（） A.证监会对Z公司的处理属于行政惩罚 B.Z公司不应当再担当民事赔偿 C.苏某有权要求Z公司担当赔偿责任 D.信息持续公开是全部股份有限公司的基本义务
•三、公文实务题（本大题为单项选择题，请选择最恰当的一项，并用2B铅笔在答题卡相应题号下涂黑所选答案 项的信息点，在试卷上作答一律无效。共5题，每题1分，共5分）
XX市人民政府关广加强S景区管理的XX
X政发［2015）06号
S景区是市民及游客的休闲游憩空间和滨水公阳。为进•步加强景区管理.为广大市民和
C.小张上周上班不开车，本周买菜自带菜篮 D.小王为了减肥，在医生的指导下起先节食
浙江省绍兴市高职单招2023年综合素质模拟试卷及答案
浙江省绍兴市高职单招2023年综合素质模拟试卷及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.加拿大的郁金香花节是每年的什么时间：()A.6月的第二周B.五月的最后两周C.五月的第一周2.关于欧洲河流的叙述，正确的是（）A.多瑙河和伏尔加河都流入黑海B.莱茵河流入波罗的海C.伏尔加河是欧洲最长的河流D.欧洲河流虽大多短小，但在各大洲中最富水能资源3.把鲫鱼和黑猩猩都归类为脊椎动物的主要依据是它们体内都有()A.鳃B.体毛C.脊柱D.肌肉4.因唐朝诗人崔颢的《黄鹤楼》一诗而名动天下的黄鹤楼位于()A.湖北省B.江西省C.河南省D.湖南省5.下列说法不正确的是（）A.液晶态介于晶体状态和液态之间，液晶具有一定程度的晶体的有序性和液体的流动性B.常压下，0℃时冰的密度比水的密度小，水在4℃时密度最大，这些都与分子间的氢键有关C.石油裂解、煤的干馏、玉米制醇、蛋白质的变性和纳米银粒子的聚集都是化学变化D.燃料的脱硫脱氮、SO2的回收利用和NO x的催化转化都是减少酸雨产生的措施6.南水北调工程没有经过的省份是()A.河北B.河南C.湖北D.江苏7.首席执行官的英文缩写是：()A.CEOB.CLOC.CFOD.CAO8. 从1971年的“一个不少，两个正好，三个多了”，到1980年提倡“一对夫妇只生育一个孩子”；从2013年单独二孩政策顺利落地，到2015年全面实施一对夫妇可生育两个孩子，我国的生育政策从产生的那一天起就始终在实践中不断调整和完善。
我国计划生育政策的这一变化表明（）A.真理是一个由不正确到正确的逐渐发展过程B.认识是主观与客观具体的历史的统一C.追求真理往往要经历从错误认识到正确认识的多次反复D.任何真理都是具体的、有条件的9.《掷铁饼者》是什么时期的作品？()A.文艺复兴时期B.古希腊时期C.古罗马时期D.资产阶级革命时期10.不属于我国公民的基本义务的是()A.劳动B.控告或检举C.计划生育D.依法纳税11.新人，指某方面新出现的人物。
《职业素质》第1套1试卷
《职业素质》第1套试卷总共50题共100分显示全部试题仅显示答错试题仅显示未答试题仅显示答对一. 单选题（共20题,共40分）A.职业意识B.职业抉择C.职业生涯规划D.竞争A.岗位匹配B.个人素质和能力C.适应环境的能力D.沟通和创新能力3. 当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。
（2A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号4. （）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。
有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑A.信息者B.监督者C.凝聚者D.完美者5. （）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能A.实干者B.创新者C.凝聚者D.完美者6. （）冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效，能激发团队成员的才干与能力的发挥，带动团队创A.建设性B.挑战性C.破坏性D.竞争性A.职业生涯规划B.职业素养C.职业技能D.职业道德8. （）类型的组织结构，只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业，对生产技术和经营管理比较A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.事业部制组织结构D.矩阵制组织结构9. （）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构。
其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.直线职能制组织结构D.矩阵制组织结构10. 当你出来压力之下时，头疼的频率不断增加，程度不断加重，这是压力发出的预警信号，此预警信号A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号A.自然和社会B.家庭和企业C.自然和家庭D.社会和企业12. 在自主发展中，（）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。
（2A.开放我B.隐藏我C.盲目我D.未知我A.岗位道德素养B.岗位担当素养C.岗位服务素养D.岗位安全素养A.讲究诚信B.尊重对方C.宽容谅解D.理性信任A.“领头羊”B.举足轻重C.承上启下D.“兵头将尾”A.团队建设B.团队文化C.个人职业规划D.个人职业文化A.高层B.中层C.底层D.基层A.心理素质B.人格魅力C.交往态度D.沟通能力A.实干者B.协调者C.推进者D.创新者20. （）是团队合作中最好的润滑剂，他能消除分歧，使团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。
ZZ027 全国职业院校技能大赛(中职组) 婴幼儿保育赛项理论题第8套(含答案)
全国职业院校技能大赛（中职组）模块一“职业素养测评”赛卷（客观题）1.试卷序号：第08卷一、单项选择题（在下列每小题列出的四个选项中只有一个是正确的，请将其代码填在括号内。
错选、多选、未选均不得分。
本大题共30小题）1.中班的小林喜欢表现自己，组织能力比较强，王老师每次在开展表演游戏时总让小林扮演主角。
王老师的做法违背的素质教育要求是( )。
A.促进学生全面发展B.面向全体学生C.促进学生个性发展D.培养创造精神参考答案：D2.午点后，幼儿正在看动画片，突然，欣欣哭了起来。
原来是玲玲咬了她。
张老师刚想问明原因，玲玲不满地说:“她故意挡住我看电视。
”从教师指导者作用的角度来看, 张老师恰当的做法是( )。
A.帮助幼儿解决问题B.公平对待每个幼儿C.倾听儿童内心想法D.关注幼儿个体差异参考答案：A3.《指南》指出，保证幼儿每天睡觉的时间为( )。
A.12—13小时B.9—10小时C.10—11小时D.11—12小时参考答案：D4.五岁的平平发烧了，赵老师从自己的手提包里找出一粒退烧药，喂平平服了半粒。
平平果然好多了。
赵老师的做法( )。
A.不正确。
幼儿只能吃儿童专用退烧药B.不正确。
应当征得幼儿监护人的同意C.正确。
老师拥有幼儿医护与保健知识D.正确。
老师应当关心幼儿的身体健康参考答案：A5.某幼儿园组织幼儿进行军训活动。
该幼儿园的做法( )。
A.正确，有利于强化幼儿纪律教育B.正确，有利于增强幼儿的责任感C.不正确，阻碍课幼儿学习成绩的提升D.不正确，未遵循幼儿身心发展的规律参考答案：D6.教师应从( )岁左右的孩子开始进行如厕能力的培养。
A.1.5B.2C.2.5D.3参考答案：B7.下列选项中不能帮助幼儿发展身体平衡和协调能力的是( )。
A.沿着田埂行走B.玩跳房子C.踩高跷D.拍球参考答案：D8.幼儿学习的基础是( )。
A.直接经验B.课堂学习C.间接经验D.理解记忆参考答案：A9.某幼儿园正在开展游戏活动，教师王某活动前反复提醒小朋友注意安全，活动中也一直在旁边组织、观察、保护，但是意外还是发生，小明在跳跃时摔伤手臂。
2021年新时期教师职业道德修养专业教师资格证考试测试题(含答案)卷6【近5年高频考点】
2021年新时期教师职业道德修养专业教师资格证考试测试题（含答案）卷6【近5年高频考点】(本套试卷满分100分)单位：姓名：分数：[注意事项]1.在你拿到试卷的同时将得到一份专用答题卡，所有试题均须在专用答题卡上作答，在试卷或草稿纸上作答不得分。
2.答题时请认真阅读试题，对准题号作答。
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更多精彩内容请点赞、关注、转发本店铺！！！！如对本试卷题目有疑问，可在本页面留言，店主会及时解答一、解答题:本类题共6小题，每小题6分，共36分。
1.教师职业道德评价的价值有哪些？2.为人师表的必要性有哪些？3.怎样理解教师职业道德基本原则的内涵？4.教师注重礼仪的作用有哪些？5.为人师表的必要性有哪些？6.教师注重礼仪的作用有哪些？二、单选题:本类题共14小题，每小题2分，共28分。
1.依法执教的重点是（）A.教育法学教育和研究B.教育法律的遵守C.各个教育部门按照法定的权利和义务要求来治理教育，依法指挥、组织、管理、实施、监督、参与教育活动D.教育立法2.当前教师队伍中存在着以教谋私，以热衷于“有偿家教”现象，这实际上违背了（）A.爱岗敬业的职业道德B.依法执教的职业道德C.严谨治学的职业道德D.廉洁从教的职业道德3.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系，其中最核心的关系是（）A.师生关系B.同事关系C.师长关系D.师教关系4.人们为了集中力量实现共同理想或任务而联合起来，相互支持，紧密合作。
这就是（）A.团结协作B.分工负责C.任务到人D.求真求实5.教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志是（）A.为人师表B.清正廉洁C.敬业爱业D.团结协作6.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系，其中最核心的关系是（）A.师生关系B.同事关系C.师长关系D.师教关系7.托尔斯泰说：“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合起来，他就是一个完美的教师。
黑龙江省佳木斯市高职单招2023年综合素质真题及答案
黑龙江省佳木斯市高职单招2023年综合素质真题及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.《掷铁饼者》是什么时期的作品？()A.文艺复兴时期B.古希腊时期C.古罗马时期D.资产阶级革命时期2.近年来，厂商对消费心理学颇为重视，这是为什么?3.我国五千年的历史为世界文化作出了重要的贡献，下列有关我国的“世界之最”的表述错误的是（）A.我国是世界上最早种植粟的国家B.《九章算术》中的某些内容在当时具有世界先进水平C.东汉“蔡侯纸”是世界上已知的最早的纸D.祖冲之是世界上第一次把圆周率数值计算到小数点以后的第7位数字4.造成非吸烟者在公共场所吸食“二手烟”的主要原因是()A.分子很小B.分子在不断运动C.分子之间有间隙D.分子由原子构成5.下列可以设定打印纸张大小的命令是（）A.“文件”菜单中的“打印预览”命令B.“文件”菜单中的“页面设置”命令C.“视图”菜单中的“工具栏”命令D.“视图”菜单中的“页面”命令6.职业素养包括显性职业素养和隐性职业素养，其中职业素养的核心内容是（）A.职业技能B.职业信念C.职业道德7.软科学是指：()A.关于软件的科学B.关于科学管理和科学决策的科学8.劳动义务是指劳动法规定的对劳动者必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。
下列选项中关于劳动义务的说法错误的是（）A.劳动者应当遵守各项劳动纪律规定B.劳动者在工作期间负有互帮互助的法定义务C.劳动者应当不断提高自身职业技能D.劳动者应当按规定完成劳动任务9.下大雪时，在汽车车轮上缠绕链条，是为了()A.减少阻力B.增加摩擦力C.耍酷D.保护轮胎10.我国南方主要的粮食作物是()A.水稻B.高粱C.青稞D.小麦11.我国第一大岛是：()A.海南岛B.台湾岛12.改革开放40年来，我国贫困人口累计减少了()人，贫困发生率下降了94.4个百分点，谱写了人类反贫困史上的新篇章。
职业技能测试试卷A
2017年河北省高职单招考试二类联考职业技能测试试卷（A）注意事项：1、本套试卷共81题，包括综合素质测试（含50个单项选择题和25个选择判断题）和职业适应性测试（6个论述题）两部分，满分390分。
2、综合素质测试部分用2B铅笔在答题卡上作答，职业适应性测试部分用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸指定位置按要求作答，凡在题本和草稿纸上作答一律无效。
3、考试结束，将题本、答题卡、答题纸和草稿纸一并交回。
4、考试时间为120分钟。
第一部分综合素质测试（共75题，单项选择50题，选择判断25题）一、单项选择题（共50题，每题3.01分，满分150.5分）要求:下列各题的选项中，只有一个选项最符合题意。
从ABCD四个选项中，选出最佳答案并在答题卡相应选项位置用2B铅笔涂黑。
1．“樱桃好吃树难栽，不下功夫花不开。
”理想是美好的，令人向往的，但理想不能自动实现。
把理想变为现实的根本途径是（）。
A．勇于实践，艰苦奋斗B．正确认识理想与现实的关系C．确立坚定的信念D．大胆畅想美好未来2．下列选项中，体现了人际交往中互助原则的是（）。
A．今天我帮助你，你明天必须报答我B．各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜C．平等相待，一视同仁，自尊自爱，不卑不亢D．一方有难，八方支援3．古人说：“人无志，非人也。
”“志不立，天下无可成之事。
”“天行健，君子以自强不息。
”这些话体现了中华民族传统美德中（）。
A．勤劳勇敢，追求自由解放的美德B．励志自强，崇尚精神境界的美德C．乐群贵和，强调人际和谐的美德D．求真务实，敬重诚实守信的美德职业技能测试试卷（A）第1页（共11页）4．人生的目的是指人（）的观点和主张，是人生的根本愿望和目标。
A．为什么发展B．为什么活着C．为什么工作D．为什么努力5．人生价值包括自我价值和社会价值两个方面，其中衡量一个人社会价值的标准是（）。
A．个人拥有财富的多少B．个人对社会奉献的多少C．个人所从事的职业是否重要D．个人的行为动机是否高尚6．法律所体现的是（）的意志。
汽车修理类_职业素养与情感-机动车维修技术人员试卷与试题
汽车修理类_职业素养与情感-机动车维修技术人员试卷与试题单选1. 在与人交谈时，双方应该注视对方的（）才不算失礼A. 上半身B. 双眉到鼻尖，三角区C. 颈部D. 脚答案：B2. 在自主发展中，（）是自己知道而他人未知的部分，通常是我们所说的隐私.个人秘密以及不愿意或不能让别人知道的事实或心理。
A. 开放我B. 隐藏我C. 盲目我D. 未知我答案：B3. （）是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
A. 组织B. 文化C. 制度D. 环境答案：C4. 小明在从事本职工作时业务纯熟，工作成果尽善尽美，被评为单位先进员工。
这表明小明在工作中做到了A. 乐业B. 勤业C. 精业D. 敬业答案：C5. 卫生类专业技术人员的首要职责，职业道德的第一要求是A. 救死扶伤.防病治病B. 解除病人痛苦，保障人民的健康C. 尊重病人.一视同仁D. 热情周到.敢于负责答案：A6. 下列说法正确的是A. 奉献社会要求个人利益必须无条件让位于国家.集体利益B. 奉献社会要求个人必须参加各类公益活动.助人为乐，扶贫济困C. 做好本职工作，就是在岗位上服务人民.奉献社会D. 在维护公共卫生.爱护公共财物等小事上谈不上为社会做贡献答案：C7. 下列关于办事公道的说法错误的是A. 办事公道是恪守职业道德的要求B. 普通职员也会面临办事公道的问题C. 办事公道能为企业赢得较好的信誉D. 办事公道对企业内部管理没有多大意义答案：D8. 下列选项中属于企业文化功能的是A. 整合功能B. 技术培训功能C. 科学研究功能D. 社交功能答案：A9. 与法律规范相比，道德规范的调节手段是A. 强制性的B. 非强制性的C. 更主要的D. .更次要的答案：B10. 职业道德具有适用范围有限性.发展历史继承性.表达形式多种多样性以及强烈的A. 严格性B. 纪律性C. 职责性D. 规律性答案：B11. 面对不理想的工作环境，以下态度错误的是A. 认清楚自己的责任，努力做好手上的工作B. 努力改善自己缺点，磨练自己的专业技能C. 为了目标，可以放弃自己的价值观底线D. 坚守自己的价值观底线答案：C12. 在正式场合下用（）方式称呼对方较合适A. 职务称呼B. 代词称呼C. 亲属称呼D. 头衔称呼13. （）不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响，被人们误认为气质不好。
职业素质测评题库一答案
职业素质测评题库一答案第 1 章单元测试1、进入职场，作为一位职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。
答案：对2、网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。
答案：对4、职熵五常仁义礼智信，对应的职业能力为： _、团队、 _、创新以及__。
答案：沟通、礼仪、执行和领导力5、职熵强调结果，不注重过程。
答案：错第 2 章单元测试1、数寄屋桥次郎寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。
答案：错2、许振超师傅的集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。
答案：对3、小野二郎被称为日本国宝，是这位老先生对待职业太、自律、精准和追求极致。
答案：严谨4、被称为日本经营四圣的是：松下公司的松下幸之助、索尼公司的_、本田公司的本田宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。
答案：盛田昭夫5、稻盛和夫的四字经营哲学是。
答案：敬天爱人第 3 章单元测试1、认识你自己是古印度人认为的最高智慧。
答案：错2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。
答案：对3、从学我到职我，在行动体现上：纸上患上来终觉浅，绝知此事要鞠行。
答案：对4、在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。
答案：《大学》5、 5S 管理方法指的是： Seiri()、 Seiton ()、 Seiso ()、 Seikeetsu()和Shitsuke(素质)。
答案：整理、整顿、清扫、清洁第 4 章单元测试1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的渗透进公司业务。
答案：价值观2、社交游戏开辟商 Zynga 的首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。
答案：错3、父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些。
答案：受伤4、最基本的时间管理大法，是把艰难的事情细化、简洁化。
答案：错5、() ，是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。
答案：时间管理矩阵第 5 章单元测试1、营造良好职场人际关系，应当与人为善，替他人着想。
()答案：对2、在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发音都标注出来，这个小秘密将会让你的演讲效果大大提升。
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《职业素质》第1套1试卷-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1《职业素质》第1套试卷总共50题共100分查看试题范围显示全部试题仅显示答错试题仅显示未答试题仅显示答对试题考试编号56099-1 答题开始时间2019-12-02 22:46:46 答题结束时间2019-12-02 23:38:41考生姓名考试时间00:51:55分钟总得分76分评卷人系统自动评卷评卷时间2019-12-02 23:38:41一. 单选题（共20题,共40分）1. （）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。
（2分）A.职业意识B.职业抉择C.职业生涯规划D.竞争☆考生答案：D★考生得分：2 分评语：2. （）是员工岗位发展和成长的重要内在因素。
（2分）A.岗位匹配B.个人素质和能力C.适应环境的能力D.沟通和创新能力☆考生答案：C★考生得分：0 分评语：3. 当你出来压力之下时，变得容易烦躁或喜怒无常，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。
（2分）A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：4. （）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。
有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。
（2分）A.信息者B.监督者C.凝聚者D.完美者☆考生答案：A★考生得分：2 分评语：5. （）具有合作性强、性情温和的典型特征，善于调和各种人际关系，在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本。
（2分）A.实干者B.创新者C.凝聚者D.完美者☆考生答案：C★考生得分：2 分评语：6. （）冲突支持团队目标的达成并增进团队绩效，能激发团队成员的才干与能力的发挥，带动团队创新和改变。
（2分）A.建设性B.挑战性C.破坏性D.竞争性☆考生答案：A★考生得分：2 分评语：7. （）是满足职业发展的必要条件。
（2分）A.职业生涯规划B.职业素养C.职业技能D.职业道德☆考生答案：A★考生得分：2 分评语：8. （）类型的组织结构，只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业，对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适用。
（2分）A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.事业部制组织结构D.矩阵制组织结构☆考生答案：A★考生得分：2 分评语：9. （）类型的组织结构，也叫生产区域制组织结构。
其优点是保证了企业管理体系的集中统一，充分发挥各专业管理机构的作用。
（2分）A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.直线职能制组织结构D.矩阵制组织结构☆考生答案：C★考生得分：2 分评语：10. 当你出来压力之下时，头疼的频率不断增加，程度不断加重，这是压力发出的预警信号，此预警信号是（）。
（2分）A.生理信号B.情绪信号C.精神信号D.行为信号☆考生答案：C★考生得分：0 分评语：11. 人是社会的核心要素，具有（）双重属性。
（2分）A.自然和社会B.家庭和企业C.自然和家庭D.社会和企业☆考生答案：A★考生得分：2 分评语：12. 在自主发展中，（）是自己未知而他人知道的部分，它的大小与自我观察、自我反省的能力有关。
（2分）A.开放我B.隐藏我C.盲目我D.未知我☆考生答案：A★考生得分：0 分评语：13. （）主要指员工要有担当岗位责任的意识。
（2分）A.岗位道德素养B.岗位担当素养C.岗位服务素养D.岗位安全素养☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：14. 团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相互（）的关系，他是合作的基石。
（2分）A.讲究诚信B.尊重对方C.宽容谅解D.理性信任☆考生答案：D★考生得分：2 分评语：15. 班组长是企业最前沿的指挥官，处于（）的位置。
（2分）A.“领头羊”B.举足轻重C.承上启下D.“兵头将尾”☆考生答案：D★考生得分：2 分评语：16. （）是企业的核心文化。
（2分）A.团队建设B.团队文化C.个人职业规划D.个人职业文化☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：17. 现代企业管理结构中，班组是企业的（）组织。
（2分）A.高层B.中层C.底层D.基层☆考生答案：D★考生得分：2 分评语：18. 一个人的综合素质在社会生活中的体现是（）。
（2分）A.心理素质B.人格魅力C.交往态度D.沟通能力☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：19. （）具有冷静、自信、有控制力的典型特征。
（2分）A.实干者B.协调者C.推进者D.创新者☆考生答案：B★考生得分：2 分评语：20. （）是团队合作中最好的润滑剂，他能消除分歧，使团队成员互敬互重，彼此包容，和谐相处。
（2分）A.诚信B.尊重C.宽容D.信任☆考生答案：C★考生得分：2 分评语：二. 多选题（共10题,共20分）1. 班组的特点是（）。
（2分）A.结构小B.管理全C.工作细D.任务实E.群众性☆考生答案：A,B,C,D★考生得分：0 分评语：2. 自我管理的内容包括（）。
（2分）A.行为品德管理B.行为规范管理C.行为素养管理D.日常生活、工作习惯管理E.自我能力管理☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：2 分评语：3. 竞争的基本技巧有（）。
（2分）A.把握主体需求B.充分展示自己的才华C.具备良好的创新能力D.具备很好的执行能力E.具备很强的分析能力☆考生答案：B,C,D,E★考生得分：0 分评语：4. 下列选项中，属于我国组织机构主要的组织类型有（）。
（2分）A.学校B.法人C.企业D.事业单位E.基金会☆考生答案：A,C,D,E★考生得分：0 分评语：5. 为适应时代发展的趋势，我们要做到会学习，而学习管理的方法有（）。
（2分）A.形成习惯B.学会积累C.学习心态清零，避免褊狭D.设定学习目标，积极行动，养成良好的学习习惯E.学会合理安排时间☆考生答案：B,C,D,E★考生得分：0 分评语：6. 胜任某一个岗位的基本能力包括（）。
（2分）A.岗位专业能力B.团队协作能力C.岗位创新能力D.岗位沟通能力E.自我管理能力☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：2 分评语：7. 团队的价值有（）。
（2分）A.团队具有激励作用B.团队具有内在的吸附力和凝聚力C.团队可以促进自我成长D.团队可以提升自我价值感E.团队具有领头羊的作用☆考生答案：A,B,C,D★考生得分：2 分评语：8. 加强自身的执行力素质可以从哪些方面进行努力（）。
（2分）A.制定明确细致的工作计划B.不抱怨，顾全大局C.注重细节D.提高自己的工作技能E.学会沟通，及时了解情况☆考生答案：A,C,D,E★考生得分：0 分评语：9. 组织文化的特点有（）。
（2分）A.具有价值导向的作用B.产生凝聚力的作用C.追求直接效益D.以团队为呈现形式E.企业文化和社会文化是相互作用的☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：0 分评语：10. 交往的选择性特征有（）。
（2分）A.交往对象的选择B.交往内容的选择C.交往方式的选择D.交往地点的选择E.交往时机的选择☆考生答案：A,B,C,D,E★考生得分：0 分评语：三. 判断题（共20题,共40分）1. 时间管理的“二八法则”是指在工作学习中，80%的收获来自20%的力气，而80%的努力只带来20%的结果。
（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2 分评语：2. 能否实现择业与就业，外部因素起着决定性作用。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0 分评语：3. 把握就业形势是实现优质择业的基础要素。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2 分评语：4. 组织文化都是好的，都能催生组织的发展和创新，使组织不断发展壮大。
（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2 分评语：5. 职业外活动是指岗位职责范围内的一切工作行为，和特定的岗位、职责联系在一起，是工作时间范围内的劳动活动。
（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2 分评语：6. 职业技能是从事某一职业所必备的学识、技术、能力等各方面的基本要求。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0 分评语：7. 只要在学校学好一门专业，就可以一辈子当专家，不需要再进行学习。
（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2 分评语：8. 大城市有大规模的公司，因此我们要有远大的志向，毕业以后就向着去大城市、大企业、高薪工作的目标去找求职。
（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2 分评语：9. 沟通是人生重要的生存和工作技能，岗位工作也需要与各方沟通才能完成。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2 分评语：10. 人要适应不断发展变化的客观世界，就必须把学习从单纯的求知变为生活的方式。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2 分评语：11. 善于学习，善于接受新事物是优秀职场人的素质。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2 分评语：12. 想创新且有能力创新，这是新时代的企业对现代员工的客观要求，也是员工岗位发展的必然趋势。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2 分评语：13. 职业和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的职业。
（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2 分评语：14. 职业素养高的人一定能很好地胜任岗位工作。
（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2 分评语：15. 岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2 分评语：16. 自我发展的前提是自我选择发展，而不是被动发展。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2 分评语：17. 职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2 分评语：18. 企业是一个经济组织，班组是企业里最小的效益单位，离开了班组，企业就谈不上生产，更谈不上效益。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2 分评语：19. 职场适应能力是一个人职业形象的外在表现形式，是内在素质的外化。
（2分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：2 分评语：20. 时间是最宝贵、最稀缺的资源，在工作中如何管理利用时间至关重要。
（2分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：2 分评语：。