2018年投资促进局党风政风行风建设工作报告
党风政风监督工作总结
党风政风监督工作总结开展党风政风监督社会化的实践,从强化监督意识、完善社会监督制度、优化社会监督环境、创新社会监督形式、发挥舆论监督优势五方面,积极探索加强党风政风监督社会化的措施,以下是店铺为大家整理的关于党风政风监督工作总结，给大家作为参考，欢迎阅读!党风政风监督工作总结篇12017年上半年，我局党风政风监督工作在市纪委的领导下，按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责，以贯彻落实中央八项规定精神，纠正行业不正之风为抓手，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进落实党风廉政建设两个责任，扎实开展各项安全生产各项工作，现将上半年工作情况总结如下：一、主要工作(一)加强组织领导，推动党风廉政建设责任落实。
以抓好党风廉政建设责任制为核心，认真贯彻落实。
坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一岗双责”的原则，将党风廉政建设责任制与安全生产各项业务工作有机结合。
一是责任层层落实。
2月15日，组织召开全市安监系统党风廉政工作会议，传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神，对全市安监系统2017年党风廉政建设工作进行了部署;5月25日，局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，突出强调了“一把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建设切实做到早研究、早部署，至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。
二是明确责任主体。
3月16日，局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法，并要求广大党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求，积极推动党风廉政建设和部门工作双促进;5月28日，及时将2017年度党风廉政建设两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项，并按照职责范围，明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建设责任制领导小组成员，严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。
行风建设工作总结5篇
行风建设工作总结5篇篇1在过去的一段时间里，我们致力于推进行风建设工作，取得了一定的成效。
本文将对行风建设工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出相应的改进措施。
一、背景与目标行风建设是指通过一系列措施，提高机构或组织的工作效率和员工素质，营造良好的工作环境和氛围，促进组织的健康发展。
我们的目标是打造一支高素质、专业化的团队，为组织的发展提供有力保障。
二、主要做法1. 制定行风建设方案：我们根据组织的实际情况和需求，制定了详细的行风建设方案，明确了目标和措施，并确保方案的可行性和有效性。
2. 加强宣传教育：我们通过举办讲座、培训、座谈会等形式，广泛宣传行风建设的重要性和意义，提高员工对行风建设的认识和重视程度。
3. 建立健全规章制度：我们根据行风建设的需要，制定了一系列规章制度，规范员工的行为和工作流程，确保行风建设工作的有序进行。
4. 强化监督检查：我们建立了监督检查机制，对行风建设工作进行定期检查和评估，及时发现问题和不足，并提出改进意见和建议。
三、取得的成效通过行风建设工作的开展，我们取得了一定的成效。
首先，员工的素质得到了提高，团队的整体能力得到了增强。
其次，工作环境和氛围得到了改善，员工的工作积极性和创造力得到了激发。
最后，组织的效率和效益得到了提升，为组织的健康发展提供了有力保障。
四、存在的问题和不足在行风建设工作中，我们也存在一些问题和不足。
首先，部分员工对行风建设的认识还不够深刻，重视程度不够。
其次，规章制度还不够完善，需要进一步优化和调整。
最后，监督检查机制还需要进一步加强和完善。
五、改进措施针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施：首先，加强宣传教育，提高员工对行风建设的认识和重视程度。
其次，完善规章制度，优化和调整现有规章制度，确保其符合组织的实际情况和需求。
最后，加强监督检查，建立健全的监督检查机制，确保行风建设工作的有序进行。
六、结论与建议行风建设工作是一项长期而重要的任务，需要持续推进和不断完善。
政风行风评议工作总结三篇范文
政风行风评议工作总结三篇范文政风行风评议工作总结篇一自开展行风评议工作以来，我*严格按照市局和分局统一部署和安排，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以转变工作作风、密切干群关系、服务转型升级、保障科学发展为重点，针对人民群众关注的问题，切实加强队伍建设和监督管理，认真落实一系列整改措施，推进了行风建设的稳步推进，促进了我*各项工作的顺利开展。
现就我*开展行风评议工作情况总结如下：一、加强领导，制定方案抓行风行风评议是加强与人民群众联系的一个有效方式，也是工商部门转变工作作风，提高办事效率，推行政务公开的重要措施。
鉴于此，我*从一开始就以高度的责任心、足够的领导精力、端正的思想态度、良好的精神状态，全力以赴抓好这项工作。
一是成立领导小组。
为了确保行风评议工作深入有序开展，我*成立了由*长任组长，三名副*长任副组长，全体干部职工为成员的行风评议小组，对每个阶段的工作进行具体指导和落实，为圆满完成行风评议工作提供了强有力的组织保障。
二是制定工作方案。
根据市局和分局关于开展行风评议的有关部署和要求，结合工作实际，我*先后制定了《**工商*开展行风评议工作方案》和《**工商*民主评议政风行风接受评议阶段工作方案》，明确了方法步骤，落实了工作责任，量化了考核指标。
二、强化教育，筑牢行风廉政建设基础居强学习，提高认识，是搞好行评工作的重要前提。
在行风建设活动中，我*始终把学习提高作为一项重要工作来抓。
我*以“三个代表”重要思想、xx大报告、工商行政管理法律法规、《行政许可法》、《中国共产党章程》、《实施纲要》、“六项禁令”等为学习内容，组织全体干部职工集中学习，切实提高工作人员的理论水平和业务素养。
与此同时，我*结合“两年”活动，积极督促干部职工撰写廉政文章、学习心得，使执法人员真正把政治理论及业务技能学深学透、入脑入心。
三、广泛征求意见，虚心接受社会监督为了切实找准存在的突出行风问题，我*采取走出去，请进来的办法，多渠道听取群众呼声和要求，广泛征求意见，虚心接受社会的监督。
行风建设工作总结报告
行风建设工作总结报告行风建设工作总结报告（7篇）你知道行风建设工作总结怎么写吗？总结是对实际工作再认识的过程，是对前一阶段工作的回顾。
今天的小编给大家分享了行风建设工作总结报告（7篇），希望能帮到你。
行风建设工作总结报告【篇1】20__年，我县民主评议政风行风评议工作在县委、县政府、县民主评议政风行风工作领导小组的正确领导下，按照全州行评工作的总体部署，结合x实际，紧紧围绕优化发展环境，构建和谐社会这一主题，坚持“标本兼治、纠建并举”和“管行业必须管行风”的原则，认真贯彻落实省纪委八届四次全会、全省纠风工作电视电话会议和州纪委六届四次全会、州政府第二次廉政工作会议精神，以解决群众反映的突出问题为重点，为群众办实事办好事为基本要求，人民群众满意为根本标准和从源头防治为着眼点，深入开展政风行风评议。
经过开展民主评议，使纠正损害群众利益的不正之风工作真正纳入部门和行业管理，促进政风行风建设。
一、基本情景20__年，我县民主评议政风行风工作按州政府纠风办要求对民政部门进行重点评议，同时对20__年评议单位即劳动和社会保障、国土资源系统、教育、卫生、公安、城建系统进行了回访复查。
整个行评工作历时四个月，历经“动员准备”、“自查自评”、“民主评议”、“意见反馈”、“整改提高和总结”五个阶段。
对20__年被评的六个系统50个单位部门的整改情景进行回访复查，在此期间在全县范围内聘请了评议代表119名，悬挂宣传横幅17条，发放简报5期，对20__年被评的六个系统50个单位的426条意见提议进行了认真的回访复查，经过回访复查证明，有405条意见已经整改，有5条意见目前因条件不成熟还未能整改，还有的意见提议正在多方协调办理。
县行评领导小组坚持“突出重点、突出创新、突出特色、突出实效”的工作思路，统筹安排，分类把握，精心组织，保证了各个阶段行评工作任务的全面落实。
在评议过程中，始终坚持以人民群众满意为标准，围绕行风找问题，围绕问题查原因，围绕原因追职责，不仅仅纠正和解决了一批群众反映强烈的热点、难点问题，并且有力地促进和推动了被评单位依法行政的执政理念和行业作风建设，使干部职工对优化经济发展环境的意识明显增强，服务质量明显提高，工作作风明显转变、部门形象明显改观，社会满意度明显提升。
行风建设作开展情况汇报
行风建设作开展情况汇报近年来，我们公司高度重视行风建设工作，不断加强组织管理，推动全员参与，取得了一定的成效。
现将行风建设作开展情况进行汇报如下：一、组织领导。
公司领导高度重视行风建设工作，成立了行风建设领导小组，明确了工作职责和目标任务。
领导小组定期召开会议，研究部署行风建设工作，推动各项措施的落实。
二、宣传教育。
公司通过多种形式开展行风建设宣传教育活动，制作宣传海报、宣传册等宣传资料，利用公司内部网络平台和微信公众号进行宣传推广。
同时，定期开展行风建设知识培训，提高员工的法制意识和廉洁自律意识。
三、规章制度。
公司建立了健全的行风建设规章制度体系，明确了行为准则、奖惩办法等，加强了对员工的约束和规范。
同时，加强了对违规行为的查处和处理，形成了良好的工作氛围。
四、监督检查。
公司建立了健全的行风建设监督检查机制，定期开展行风建设专项检查，加大对违规行为的查处力度。
同时，加强了对各部门、各岗位的监督和考核，形成了全员参与、全员监督的格局。
五、典型案例。
公司及时通报和宣传了一批行风建设典型案例，树立了正面典型，营造了良好的舆论氛围。
同时，对于违规违纪的案例进行严肃处理，形成了警示教育效果。
六、成效展望。
通过近年来的努力，公司的行风建设工作取得了一定的成效，形成了一套较为完善的行风建设工作体系。
但是，也要清醒认识到，行风建设工作还存在不少问题和挑战，需要进一步加强。
未来，公司将继续加大行风建设工作力度，进一步完善制度机制，加强宣传教育，严格监督检查，不断提升员工的法制意识和廉洁自律意识，推动全员参与、全员监督，形成良好的行风建设氛围，为公司的可持续发展提供坚实的保障。
以上就是公司行风建设作开展情况的汇报，希望各位领导和同事们能够认真审阅，并提出宝贵意见和建议，共同推动公司行风建设工作再上新台阶。
2024年招商局上半年党风廉政建设工作总结范文
2024年招商局上半年党风廉政建设工作总结范文(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2019年市场监督管理局党风政风行风工作汇报
20XX年市场监督管理局党风政风行风工作汇报市场监督管理局18年党风政风行风工作汇报根据《关于报送18年民主评议党风政风行风工作材料的通知》要求，现将市场监管局民主评议党风政风行风工作情况做如下汇报：一、转变作风，规范行为，服务经济发展一是加强组织领导，提高服务效能。
成立了党风政风行风评议建设领导小组，落实工作责任制，制定了《党风政风行风建设实施方案》等制度和文件，传达学习了区、市工商局党风政风行风工作会议精神。
组织干部职工集思广益，认真查摆问题，局班子成员深入调查研究，听取企业、群众意见，现场解决问题。
设立了“党风政风行风评议热线”、“67812315热线平台”，召开座谈会，公开行政执法、业务工作办理程序。
二是深入推进改革，提升服务质量。
制定了促进加快发展的意见，实施“多证合一”改革，简政放权，释放政策红利。
推行登记注册“让企业最多跑一次”改革，制定只跑一趟负面清单，对清单外企业实行分组登记，谁预审、谁受理、谁审批。
8月1日正式实施以来，现已为1162家企业现场办理了登记注册。
截至目前，全区共有各类市场主体101778户，增长14.85%，其中企业41367户，增长21.08%；个体60272户，增长10.95%；农合139户，增长10.32%。
今年新发展各类市场主体16550户，其中企业7311户、个体9227户、农合12户。
今年以来，共办理“五照合一”营业执照4197份，办理个体工商户“两证整合”1047份；9月1日开始实施“多证合一”改革，现已办理“多证合一”营业执照6118份。
三是公开履行承诺，坚持高效便民服务措施。
进一步完善服务举措。
在全面推行“注册官”首办负责、一次性告知、“AB”角、限时办结和公开承诺“五项制度”的同时，在进驻政务大厅后，又创立了延时服务、预约服务、陪同式服务等举措，真正做到急事急办、特事特办、随到随办。
二、强化服务，发挥职能，优化经济发展（一）强化基础意识，质量水平持续提升。
2018年党风廉政建设述职述廉报告3篇[精品范文]
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2018年党风廉政建设述职述廉报告3篇初以来，在*党委、政府的正确领导下，在政府班子其他成员和**干部的支持和帮助下，取得了一定的成绩，现将一年来的工作情况汇报如下：一、加强学习，不断提高自身素质。
一年来，我认真学习党的十七大会议精神和科学发展观，不断提高自身素质，不断提高政策理论水平和工作水平。
坚持严格要求自己，谦逊为人，时刻做到自重、自省、自警、自律。
思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应基层工作需要。
二、勤政为民，认真做好各项分管工作。
我们切实关注少数民族群众的实际困难,热情地帮助他们解决生产生活中的问题;要深入到信教群众中做耐心细致的工作,掌握他们的思想动态,引导他们拥护党和政府、为国家的繁荣富强做贡献,最大限度地团结广大少数民族群众和信教群众,把他们的力量凝聚到建设有中国特色社会主义这个共同目标上来,积极促进少数民族和民族地区的发展,维护信教群众的合法权益,使我们的党和政府真正代表最广大人民的根本利益。
把包括少数民族和信教群众在内的广大人民群众最大限度地团结起来,充分调动他们的积极性、创造性,共同推进物质文明和精神文明建设。
深入持久地开展《民族区域自治法》的宣传教育,并在实际工作中为少数民族和民族地区的经济社会发展办实事、办好事。
积极发挥协调职能,形成支持民族地区发展的合力,共同促进少数民族和民族地区的发展。
要着眼于长远,努力提高少数民族教育水平,提高少数民族群众的科学文化素质。
着力提高少数民族整体的思想道德素质和科学文化素质,适应时代进步和民族发展的需要。
我们积极引导信教群众，要求他们热爱祖国,拥护社会主义制度,拥护共产党的领导,遵守国家的法律、法规和方针政策;要求他们从事的宗教活动要服从和服务于国家的最高利益与民族的整体利益;支持他们与各族人民一道反对一切利用宗教进行危害社会主义祖国和人民利益的非法活动,为民族团结、社会发展和祖国统一多作贡献。
2018年党风廉政建设工作情况汇报
2018年党风廉政建设工作情况汇报报告：2018年党风廉政建设工作情况汇报自十八大以来，陵城区党组严格按照市委、区委、区纪委的统一部署和要求，结合统计工作实际，认真落实力加强统计行风建设，努力解决反腐倡廉建设中的突出问题，为推进统计“三个提高”和“四大工程”建设提供有力政治保证。
一、工作开展方面1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。
成立了党风廉政建设领导小组，明确任务分工，加强监督，强化领导干部“一岗双责”。
2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。
组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动，加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，坚持以党性党风党纪教育为重点。
3、围绕统计工作中心，加大监督检查力度。
加强统计巡查和统计数据质量的核查工作，进一步夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量；加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。
加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反《统计法》等行为要严肃查处。
4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。
认真做好廉政风险防控工作，加强对重点领域、重点环节的监督检查，发现问题及时处理，防范廉政风险。
二、取得的成效1、党风廉政建设责任制落实到位，领导干部廉洁从政意识增强，全区政治生态明显好转。
2、反腐倡廉教育取得实效，全区党员干部思想作风有了明显改善，廉政意识和拒腐防变能力得到提高。
3、统计工作质量稳步提升，统计数据真实准确，统计工作规范有序。
4、廉政风险防控工作取得积极成效，廉政风险得到有效控制。
三、存在的问题和下一步工作1、党风廉政建设责任制落实不到位，领导干部廉洁从政意识还需进一步增强。
2、反腐倡廉教育还需深入推进，加强对重点领域和关键岗位的教育和培训。
3、统计工作质量仍有提升空间，需要进一步加强基层基础工作，提高数据质量。
4、廉政风险防控工作需要进一步完善，加强对重点领域和关键岗位的监督和检查，防范廉政风险。
投资促进局工作总结范文_投资公司工作总结范文
投资促进局工作总结范文_投资公司工作总结范文投资促进局工作总结
经过一年的努力，我在投资促进局的工作任务顺利完成。
在过去的一年里，我主要负
责投资引导、项目评估和政策研究等工作。
我积极参与投资引导工作。
我主动联系了多家潜在投资者，了解他们的需求和意向，
并提供相关的投资机会和政策支持。
我还协助组织了多次投资推介活动，邀请投资者参观
考察我市的重点项目，增加了投资者对我市投资环境的了解和信心。
通过这些努力，我成
功引进了多个投资项目，为我市的经济发展做出了积极贡献。
我认真参与了项目评估工作。
我深入了解各个投资项目的情况，包括项目的技术指标、市场潜力以及风险隐患等。
我与项目申请方进行了充分的沟通和磋商，确保项目的可行性
和可持续发展。
在项目评估过程中，我注重客观、公正的原则，确保每个项目都能得到公
平的评价。
通过我的努力，一些潜在的高风险项目被及时发现并加以引导，减少了潜在的
经济风险。
我积极参与了政策研究工作。
我跟踪了国内外投资政策的最新动态，了解行业发展的
趋势和新兴的投资机会。
我还专门就我市的投资环境和政策进行了研究，提出了一些建设
性的建议。
通过我对政策研究的努力，投资促进局的政策每年都有所调整和优化，为投资
者提供了良好的发展环境。
在过去的一年里，我在投资促进局的工作中有了很大的收获和成长。
我学到了很多专
业知识和技能，提高了自己的工作能力。
在未来的工作中，我将进一步提升自己的能力，
不断完善自己的工作方法和技巧，为投资促进局的发展做出更大的贡献。
党风廉政建设工作总结报告
党风廉政建设工作总结报告制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。
下面小编就和大家分享党风廉政建设工作总结，来欣赏一下吧。
党风廉政建设工作总结(一)2015年上半年已经过去，回顾半年来的工作，在局党委和局纪委及**处党组织的正确领导下，在所党支部的带领和指导下，全面贯彻局党风廉政建设暨纪检督察工作会议精神。
坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。
统一思想，坚定信心。
按照“为民、务实，清廉”的要求，严格管理，力精图治。
全体党员干部职工廉洁自律，求真务实，踏实工作，取得了不菲的成绩。
同时，我们也清楚地看到了工作中存在的不足，我们将不懈努力，在局纪委和党支部的直接领导下，不断总结工作经验，扎实工作，廉洁高效，努力把党风廉政建设工作贯穿到各项实际工作中去，确保管理所费收，养护和管理等各项工作的顺利进行。
一、好局、起好步要把今年的党风廉政建设工作落在实处，首先我们就要开好局、起好步，把各项工作做到前面。
为此，我所党支部在开通前后多次召开了党员大会，干部职工大会，不断制订和完善各项规章制度，其次，借签我局建局十一周年的宝贵的成功经验，坚持以人为本的工作思路，建立一套贴合我所实际的管理规章，到达制度管理、科学管理、规范管理的有效管理途径。
确保我所廉政工作职责制的有效落实。
二、部思想教育，从源头上预防腐败我所不断地加强对干部职工思想教育，透过干部廉政谈话，建立干部职工廉政档案，完善管理所党风廉政制度建设。
并按照党风廉政的职责制和目标，强调党风廉政工作同岗位，奖励工作挂钩。
管理所在广大党员和职工中开展学习“许振超”“汪洋湖”等同志的先进事迹，开展了“学先进人物”、“爱岗敬业”为主题的征文活动，从领导干部行政无作为，不爱岗、敬业产生腐败的角度，教育广大干部职工从源头上防治腐败，增强干部职工防腐拒变的潜力。
三、加强理论学习，提高党风廉政工作水平党支部认真学习贯彻党风廉政建设暨纪检监察工作的精神，大力加强党风廉政建设的思想教育和制度化建设等力度，组织党员学习新党章和两个《条例》，学习以“昌九”精神、“六高”精神和“六实”作风为代表的内涵丰富的高管文化。
中共合肥市投资促进局党组印发《市投资促进局贯彻落实效能建设“八项制度”实施细则》的通知
中共合肥市投资促进局党组印发《市投资促进局贯彻落实效能建设“八项制度”实施细则》的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2018.06.27•【字号】合投促党组〔2018〕5号•【施行日期】2018.06.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共合肥市投资促进局党组印发《市投资促进局贯彻落实效能建设“八项制度”实施细则》的通知合投促党组〔2018〕5号各处室，市驻深办、驻长三角招商联络处：《市投资促进局贯彻落实效能建设“八项制度”实施细则》已经局党组会议讨论通过，现正式印发，请遵照执行。
2018年6月27日市投资促进局贯彻落实效能建设“八项制度”实施细则第一条为进一步加强机关效能建设，改进机关工作作风，提高办事效率和服务水平，营造合法高效、敬业负责、敢于担当的干事创业氛围，根据《合肥市效能建设工作领导小组关于印发市直机关效能建设“八项制度”的通知》、《合肥市效能建设工作领导小组关于印发〈2018年合肥市效能建设工作要点〉的通知》和《合肥市效能建设工作领导小组关于印发〈合肥市效能建设问责办法〉的通知》精神，结合局机关实际，特制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于局机关全体干部职工（含聘用、借调及挂职人员），市政府驻深圳办事处、驻长三角招商联络处工作人员。
第三条建立健全并落实岗位责任制和服务承诺制1、各处室根据“三定”方案职能和局领导临时交办的工作事项，明确每个岗位的工作程序、标准和时限，以及相应权力和责任。
2、实行岗位责任制要坚持因事设岗、职责相称、权责一致、责任分明、任务清楚、要求明确的原则。
3、岗位责任要以适当的形式进行公示，各处室名称要有统一的标识牌，有向社会提供服务项目的处室，要将服务内容、办事程序、办理时限、服务标准等相关事项向社会或服务对象作出公开承诺，接受社会监督。
4、承诺的办事程序力求科学、合理、简便、易行，办事必备条件具体、明确。
5、各岗位工作人员要忠于职守，加强业务学习，增强业务素质，切实提高履行岗位职责的业务技能和服务水平。
关于投资促进局2021年工作总结及下步工作思路
关于投资促进局2021年工作总结及下步工作思路关于投资促进局2021年工作总结及下步工作思路一、xxxx年工作总结xxxx年，我局在县委、县政府的正确领导下，主动适应经济进展新常态，深入实施“四大战略”，细化措施，扎实推动投资促进各项工作。
（一）圆满完成全年目标任务1.全年新签约引进重大项目x个，完成全年目标任务（x 个）的xxx%，完成率排名远郊县（市）并列第二。
2.新签约引进重大项目落地x个，完成目标任务x个的xxx.xx%，完成率排名远郊县（市）并列第二。
3.利用外资实际到位xxxx万美元，完成目标任务xxxx万美元的xxx.xx%，完成率排名远郊县（市）并列第五。
4.引进到位内资xxx.xx亿元，完成目标任务xx亿元的xxx.xx%，完成率排名远郊县（市）第三。
5.县领导带队招商xx次，完成全年目标任务xx次的xxx.xx%，完成率排名远郊县（市）第二。
其中县主要领导带队招商xx次。
（二）特色亮点1.着力统筹协调，投资促进工作有序推动。
一是细化分解目标任务。
为吸引项目落户，促进三次产业加快进展，县投促局会同经信局、农林局、旅商局，分一、二、三产业拟定了全县的xxxx年招商引资目标任务和考核方法，突出对重大项目引进、国内省外资金引进的考核，调动了各主体招商责任单位的主动性和积极性。
二是坚持招商在谈项目专报制度。
每月整理、更新各招商主体责任单位在谈项目状况进展状况，形成专报上报县领导，解决存在的问题，推动在谈项目签约落户。
三是强化工作调度。
县领导每月主持召开三次产业招商工作调度会，分析进展状况和存在问题，争辩部署各产业招商工作重点，强化“四个一批”项目工作，促进项目落户。
四是争辩制订特惠政策。
抓住我县区位条件逐步改善的有利机遇，专注争辩我县享受的国家扶持政策，结合我县实际状况，争辩修订各种特惠政策，形成系统完整、科学合理的招商引资政策体系。
出台了《大邑县招商引资嘉奖方法》，充分调动了社会各界招商引资的积极性，拓宽了我县招商引资范围和渠道。
投资促进局局长年终述职述廉报告
投资促进局局长年终述职述廉报告投资促进局局长述职述廉报告今年来，在市委、市政府的坚强领导下，在组织部的关心指导下，我能够迅速进入角色，在较短的时间内组建队伍，完善各项内部管理制度，带领全局工作人员，立足宣传推介、招商选资及统筹协调三项职能，大胆创新，锐意进取，扎实开展各项工作，取得初步成效，实现开篇之年的良好开端。
一、切实加强学习，不断提升自身综合素质按照市委的统一部署，本人除积极参加集体学习和党委中心组学习外，坚持挤时间自学，在学习党的理论知识、《党章》和各项方针政策的同时，重点学习了科学发展观的精神实质、学习了《廉洁准则》和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”以及《中共XX市委、XX市人民政府关于落实20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》、《关于印发〈XX 市20XX年党风建设工作实施意见〉的通知》和《关于20XX年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制有关工作的意见》等。
在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合，坚持学习理论知识与业务知识相结合，坚持学习法律法规与规范依法行政相结合。
通过学习，充分认识到树立和落实科学发展观，对于我们有效开展招商选资工作，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
通过学习，自己的思想得到进一步的净化和升华，思想政治业务素质进一步得到提高，进一步明确了自己努力的方向；在思想上，始终同上级党委保持一致；在行动上，认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。
二、依法履行职务，推进投资促进工作全面开展一年来，在具体工作中，我始终做到思路清晰，主次分明，有张有弛，循序渐进，较好地履行了岗位职责，推进投资促进各项工作顺利开展。
内部管理方面。
一是梳理职责。
参考原招商局三定方案，对工作职责进行认真梳理，除保留办公室外，重新组建资讯综合、宣传策划、服务协调等三个业务科室作为局机关内设机构，同时成立市投资服务中心。
二是班子建设。
2024年作风效能暨政行风建设工作总结范本(2篇)
2024年作风效能暨政行风建设工作总结范本随着社会发展的不断进步，作风效能和政行风建设已经成为党和政府工作的重要内容。
____年，在全党全国上下的共同努力下，我们在作风效能和政行风建设方面取得了一系列显著成果。
现将____年的工作总结如下：一、加强作风建设，提高工作效能1. 严肃党内政治生活，加强党风廉政建设。
加强党员干部的纪律教育和廉政建设工作，特别是加强中层干部队伍的建设，提高干部廉洁自律的意识和能力，确保党风廉政建设常态化、长效化。
2. 推进“放管服”改革，优化营商环境。
深化行政审批制度改革，简化审批流程，提高审批效率，为企业和群众提供更加便利的服务，并根据市场需求随时调整政策，积极营造稳定、透明、公正的营商环境。
3. 强化工作纪律，提高工作效率。
加强对各级党员干部的考核评价，按照工作业绩和廉洁自律情况进行综合评价，对工作情况突出、作风过硬的干部进行表彰奖励，对违纪违法行为严肃追责问责，确保工作纪律的严肃约束。
4. 加强中央和地方之间的沟通协作。
建立健全中央与地方之间的工作协调机制，加强信息共享和沟通，提高决策的科学性和准确性，推动各地区各部门的工作协调一致，实现中央决策的快速有效落实。
二、深化政行风建设，增强群众的获得感1. 提高政府公信力，加强政府形象塑造。
加强政府信息公开，及时发布政府工作的决策和实施情况，增强政府的透明度和公信力。
加强对政府工作人员的培训和教育，提高政府工作人员的业务能力和服务意识，改善政府的形象和形象。
2. 加强对干部队伍的教育培训，提高综合素质。
组织开展各类培训和学习活动，加强对干部的思想政治教育和业务能力提升培训，不断提高干部队伍的整体素质和能力水平。
3.加强对问题线索的查处和整改。
建立健全问题线索处置机制，加大对违反党纪政纪和法律法规的行为的查处力度，及时处理和整改存在的问题，确保问题线索的查处和整改取得实效。
4. 改进工作方法，加强工作创新。
推动工作方式和方法的创新，鼓励干部敢于担当、善于创新的工作作风，加强工作的实践性和创造性，提高工作的效率和质量。
投资管理部廉政作风建设自查自纠工作开展情况关于廉洁的自查自纠报告
投资管理部廉政作风建设自查自纠工作开展情况关
于廉洁的自查自纠报告
尊敬的领导：
根据我部门的安排和要求，我们投资管理部积极开展了廉政作风建设自查自纠工作。
现将工作开展情况报告如下：
一、自查情况
1.借助公司内部的廉洁自查自纠系统，全体员工按照要求进行了自查。
自查内容包括个人廉洁意识、工作纪律、职业道德、办公行为等方面。
2.组织召开会议，向全体员工宣传廉政建设的重要性，加强廉洁自查的意识，确保自查工作的顺利进行。
二、自纠情况
1.通过自查，发现了一些问题和不足之处，及时采取纠正措施，确保问题得到解决。
主要包括：工作作风不够扎实、个人纪律不够严格等。
2.在自纠过程中，对于发现的问题，我们开展了深入的分析研究，并制定了相应的整改方案和措施，以确保问题能从根本上解决。
三、整改情况
1.针对自纠中发现的问题，我们依次制定了整改方案，明确了整改责任人和整改时间节点。
2.整改过程中，我们对相关岗位进行了针对性的培训，提高员工的廉洁意识和纪律要求。
3.督促整改责任人按照计划落实整改措施，并严格督察整改情况的落实。
四、宣传教育
1.通过投资管理部的内部通讯平台和公司内部宣传渠道，开展了廉洁建设的宣传教育活动，强化了员工的廉洁意识。
2.通过举办廉政讲座和座谈会等形式，进一步加强了廉洁建设的宣传和教育工作。
以上是我们投资管理部廉政作风建设自查自纠工作的开展情况报告，请领导审阅并指导后续工作。
如果还有其他需要报告的情况，请告知我们。
感谢领导的关心和支持！
投资管理部
日期：xxxx年xx月xx日。
国有资本投资运营公司纪委工作报告
国有资本投资运营公司纪委工作报告尊敬的公司领导、同事们：大家好！我代表国有资本投资运营公司纪检监察部，向大家汇报一年来纪检监察工作所取得的成绩和存在的问题，以及下一阶段的工作重点。
一、工作成绩：1.加强党风廉政建设：我们深入贯彻落实中央党委的各项要求，组织开展了廉政风险防范教育培训和专题教育，严格执行党风廉政建设责任制，确保了公司党风廉政建设的有效落实。
2.纪律审查和监察工作：我们严格按照公司内部规定和国家法律法规的要求，开展了纪律审查和监察工作，对涉嫌违纪违法行为进行查处，保障了公司的正常运行和经济效益的实现。
3.加强监督和检查：我们加强了对公司各项工作的监督和检查，及时发现问题并及时处理，确保了公司各项工作的高效运行。
二、存在问题：1.廉政风险防范还不够全面：虽然我们加强了廉政风险防范的教育培训工作，但在实际操作中还存在一些漏洞和不足之处，需要加强对员工的教育和培训，提高风险识别和防范能力。
2.纪律审查和监察工作有待改进：有些案件调查时间较长，工作效率有待提高；同时，在一些重大违纪案件的处理中，还存在程序不规范、依据不充分等问题，需要进一步改进工作流程。
三、下一阶段工作重点：1.加强廉政风险防范教育：通过加强员工的廉政教育培训，提高他们的风险防范意识和能力，加强对党员干部的教育管理，确保公司廉政风险防范工作的全面实施。
2.优化纪律审查和监察流程：完善相关工作制度和流程，提高纪律审查和监察工作的效率和质量；同时加强与法律机构的沟通合作，确保纪律审查和监察工作的规范进行。
3.强化督促检查和整改落实：加强对公司各项工作的督促检查和整改落实，发现问题及时处理，确保公司各项工作的顺利进行。
尊敬的领导、同事们，国有资本投资运营公司纪检监察部将始终坚守职责使命，不断加强自身建设，不断提高工作能力和水平，为公司的发展和稳定做出更大的贡献！谢谢大家！。
行风建设大讨论情况汇报
行风建设大讨论情况汇报近期，公司开展了一次关于行风建设的大讨论活动，旨在加强企业文化建设，营造良好的工作氛围。
通过此次活动，我们对公司的行风建设情况进行了全面的了解和分析，同时也收集了大量的意见和建议，现将情况汇报如下：首先，我们对公司行风建设的现状进行了全面的调研和梳理。
通过问卷调查、座谈会等形式，我们了解到大部分员工对公司的行风建设整体上还是比较满意的，认为公司的管理制度比较完善，工作环境比较和谐。
但也有少部分员工提出了一些不满和意见，主要集中在领导决策不够透明、员工权益保障不够等方面。
其次，我们对员工提出的意见和建议进行了分类整理。
在这次大讨论中，我们收集了来自各个部门和岗位的意见和建议，包括加强领导沟通、完善奖惩机制、加强员工培训等方面。
这些意见和建议为我们提供了宝贵的参考，也为下一步的行风建设工作指明了方向。
针对员工提出的问题和建议，我们已经制定了相应的整改措施和改进计划。
比如，针对领导决策不够透明的问题，我们将加强内部沟通，增加信息的透明度；针对员工权益保障不够的问题，我们将完善相关制度，加强对员工权益的保护。
同时，我们也将结合员工的建议，加强对员工的培训和引导，提升员工的综合素质和能力。
在今后的工作中，我们将继续加强对行风建设的管理和监督，确保公司的管理制度和工作环境得到进一步改善。
我们也将继续倾听员工的意见和建议，不断改进和完善公司的管理制度和工作机制，为员工营造更加和谐、稳定的工作环境。
总的来说，此次行风建设大讨论活动取得了良好的效果，为公司的行风建设工作提供了有力的支持和保障。
我们将以此次活动为契机，不断改进和完善公司的管理制度和工作机制，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
以上就是对行风建设大讨论情况的汇报，请领导和各位同事批评指正。
谢谢！。
市投资促进局党政领导班子述责述廉报告
【最新】市投资促进局党政领导班子述责述廉报告述职报告是指任职者陈述自己的任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面材料，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读._年,市投促局党政领导班子按照举旗帜.抓班子.带队伍.促发展的总体要求,坚持标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的方针,建立健全党风廉政建设责任制,夯实党委的主体责任和纪委的监督责任,深入推进惩治和预防腐败体系建设,取得了党风廉政工作的新进展.现将_年度班子述责述廉报告如下.一.班子履行主体责任情况（一）加强组织领导,统筹谋划部署.按照一岗双责的要求,我局党组高度重视履行党风廉政建设党委的主体责任 .成立了以局党组书记.局长陈华同志为组长,局党组成员.纪检组长熊丹同志为常务副组长,班子成员为副组长的的市投资促进局党风廉政工作领导小组.坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入单位建设的重要内容,坚持一把手负总责制度, 一把手与班子成员.机关各科室（大队.中心）负责人分别签订了>,层层分解落实党风廉政建设专项治理工作任务,深化完善党风廉政责任制建设.结合局党组会.局长办公会,每季度专题分析研究党风廉政建设和反腐败工作,查找党风廉政建设工作和经济发展软环境建设上存在的不足,及时加以整改和落实.（二）健全工作机制,建立惩防体系.一是进一步落实了班子成员党风廉政建设的责任.在_年8月下旬-9月中旬,集中开展了为期一个月的两个责任主题宣讲活动,局主要领导与班子成员.科室负责人面对面开展了专题约谈并签字背书 ,加强了班子成员及科室负责人党风廉政的责任意识,明确提出分管领导是分管领域党风廉政工作的第一责任人,科室负责人是科室党风廉政工作的直接责任人,对业务科室发生的违反党风廉政制度规定的行为,分管领导和科室负责人都要负连带责任.二是建立了党风廉政责任整改应急响应机制.对省.成都市巡视巡察.党风廉政社会评价.行风政风满意度调查.信访举报等渠道反映.反馈的问题实行一级响应制度,在第一时间召开局党组会议研究整改方案,落实责任人和整改时限,确保问题在最短时间整改落实.三是建立并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制.将党风廉政建设作为干部年度考核的首要内容,对有不廉洁行为的干部年度考核一票否决 ,科室负责人及分管领导取消评优资格,情节严重的,移交上级纪检监察及司法机关处理.（三）严格民主集中制,规范权力运行.公平.公正.公开是预防腐败最有效的手段.我局党组严格贯彻执行>,坚持单位重大决策的集体研究制度.积极推进党务公开,健全党内情况通报制度,及时公布党内信息.局领导班子以身作则.团结协作,在人员调动.人事任免.先进评选.重大经济开支等重大问题上进行集体研究决策,没有做出与法律法规和上级方针.政策相违背的决定,没有一言堂现象.特别是加强对专项资金使用的规范与管理.局党组制定了>,实现对上级所有的专项资金拨付流程的全过程监督:办公室收集到上级专项资金文件后汇报局党组;由局党组会议集体研究资金使用分配方案;再由局财务室加强资金拨付的监督;最后由局内审小组对每笔专项资金使用情况进行审计.实现了事前把关.事中监管.事后审计的层层把控,杜绝了专项资金体外循环 ,有效避免了可能存在的专项资金暗箱操作等不廉洁行为.二.班子成员履行主体责任情况（一）班子成员遵纪守法情况.党的十八届四中全会胜利召开后,局班子通过中心组学习.自学等方式认真学习领会全会作出的依法治国的重要决议;同时,为每一位班子成员订购了>等书籍.通过学习,班子成员依法行政的思想认识显著提高,做到了3个更加自觉:更加自觉维护宪法尊严.更加自觉学习投资促进与商务管理法律法规.更加自觉模范遵守各项法律法规.在投资促进方面,所有的协议文本均先请律师及市法制办审核;在商务管理方面,所有的政策制定均以上级法律法规为依据,并请律师及市法制办审核,有效规避了法律风险.（二）班子成员履行一岗双责情况.班子成员将加强党风廉政建设作为重要的工作内容,与业务工作同步部署.强化管理,切实履行好一岗双责 .一是加强与分管领域负责人的交心谈心及廉政教育. 一把手每季度与分管领导交心谈心至少1次,对分管领导严格管理.提高要求.强化监督,始终绷紧班子成员的廉政弦;分管领导每月与科室负责人交心谈心至少1次,发现问题及时进行批评教育,并督促抓好整改落实.二是强化对分管领域工作纪律及成效的监督检查. 一把手坚持每周召开全局干部大会,对上级重要工作部署及时进行传达和安排,通过现场抽问等方式督促工作的落实;分管领导坚持每周工作会商制,着重研究工作中存在的困难,并加强对分管领域干部作风纪律的日常巡查.（三）班子成员廉洁自律情况.局党组进一步抓好干部职工特别是局领导班子成员的廉洁自律教育工作,认真贯彻落实>,坚决落实彭州市委九严禁的要求.结合各类专项整治工作,班子成员均签署了>.>.>等承诺.强化民主监督,确立了班子成员定期向组织报告个人事项和重大事项等制度.班子成员严格遵守>,严于律己.克己奉公,做廉洁自律的表率,全年未出现领导干部违反规定收送现金.有价证券.支付凭证和干股,违规打麻将.参与赌博,用公款或接受不正当高消费娱乐和健身活动等违规行为;班子成员全年均未操办红白喜事.（四）班子成员加强作风建设情况.今年以来,结合党的群众路线教育实践活动,局党组狠抓班子成员的作风建设.一是及时组织局领导班子和干部职工认真学习领会中央八项规定 .省委省政府十项规定及成都市委市政府和我市市委市政府实施办法的重大意义,统一思想,提高认识.二是注重围绕解决四风问题开展专项整治,制定了>,做到经常抓.见常态,深入抓.见实效,持久抓.见长效,切实解决四风突出问题.三是健全完善相关制度规定,进一步修订了我局>.>等内部管理制度,强化内部管理,促进机关管理的规范和工作作风的转变.四是严格规范招商.考察活动,制定了>,投资促进活动的开展严格执行申报程序;严格从简接待,未出现迎送.超标陪同.超标餐饮等情况.。
人事局党风廉政建设和反腐败工作报告
*年，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的“十六”大精神，围绕县委县政府《*年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《关于进一步做好领导干部及其配偶子女及其配偶违规经商办企业问题专项治理工作的通知》精神，按照“为民务实清廉”的要求，坚持教育制度监督并重和标本兼治惩防并举方针。认真落实党风廉政建设责任制，切实担负起反腐倡廉的政治责任，取得了廉政建设和各项工作双丰收。一统一思想，提高认识，把党风廉政建设教育落实到工作中加强党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育，严格执行“四大纪律八项要求”即：“四大纪律”，政治纪律组织纪律经济工作纪律和群众工作纪律。“八项要求”，要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违自行其是；要遵守民主集中制，不独断专行软弱涣散；要依法行使权力，不滥用职权玩忽职守；要廉洁奉，不接受任何影响正执行务的利益；要管好配偶子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；要道正派用人，不任人唯亲营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费贪图享受；要务实为民，不弄虚作假，脱离群众。通过组织全体职工认真学习领导干部廉洁从政规定党风党纪条规及廉洁自律的有关规定，努力提高全体职工自省自警自励的能力，增强廉洁自律的意识，划清是非界限，巩固思想防线。无论在工作之中还是工作之外，始终严格要求自己，带头廉洁自律，主动接受组织和群众的监督。人事局作为县政府综合管理全县人事工作和推行人事制度改革的职能部门，所从事的许多工作都是社会所关心的热点和敏感问题，因此加大党风廉政建设力度，增强人事工作的透明度，把落实责任制列入到重要议事日程。二加强领导，落实责任，把党风廉政建设责任制落实到人头今年，我局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，按照中央省市县党风廉政建设和反腐败工作部署，与时俱进，开拓创新，全面实施领导干部廉政工程和治理经济发展软环境工程，党组统一领导，党政齐抓共管，抓住根本，立足教育，着眼防范。把党风廉政经济建设精神明建设和人事业务工作结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，务求使我局的党风廉政建设取得明显实效。为加强党风廉政建设，我局根据县委县政府有关精神，调整充实了党风廉政建设领导机构，成立以党组书记王弟善同志任组长的党风廉政建设监督考核领导小组。一是签定责任制。把责任制的落实纳入领导班子领导干部目标管理，第一责任人与各股室负责人之间签订党风廉政建设责任书，进一步明确领导责任和各股室职责。二是坚持责任考核。监督考核领导小组负责领导组织全局的党风廉政建设责任制执行情况的考核，实行党政一把手考核班子其他成员，分管领导考核分管股室的股长主任的逐级考核办法。考核工作坚持与务员平时考核半年考核年度考核相结合，与党员民主评议相结合，与民主测评领导相结合。三是坚持责任制追究。“守土有责，失责必究”，对分管范围内的领导干部严格教育，严格要求，严格监管，凡违反责任制有关规定，与其职责相悖，取消当年评定优秀务员优秀党员资格，考核暂缓确定等级，停止职务级别工资晋升，扣发当年奖金，并视其情节给予党纪政纪处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任，并追究直接负责人和主要负责人的领导责任。三以身作则，从我做起，把党风廉政建设落实到行动上局党组高度重视，党政一班人认真担负起责任人的责任，负好责，管好人。主要领导经常督促核查班子成员认真履行职责，随时了解掌握职工遵纪守法廉洁自律情况。发现问题及时纠正，并且做到主动加强学习，自觉率先垂范，自觉接受监督。分管领导是分管股室的直接责任人，股长主任是该股室的第一责任人，班子成员目标明确职责分明，并坚持一级抓一级，层层抓落实，敢抓敢管，认真负责，真正把“谁主管谁负责”的原则落到实处。坚持对分管范围内的工作有部署，有安排，有落实，重要问题及时报告；对不正之风及时纠正，提出预防办法；对失职渎职行为，敢于斗争，提出追究意见；年终有履行职责的报告等。一年，我局班子成员认真贯彻落实中央和省市县的方针政策，认真落实廉洁自律的各项规定，在“领导干部及其配偶子女其配偶违规经商办企业问题的专项治理和清理“投资入股办煤矿”工作中，按照专项治理的有关要求，我局领导干部认真进行了对照检查和纠正，做到了认识到位，积极主动，措施有力，有则改之无则加勉，专项治理工作进展顺利，*到了目标要求。一是个人自查。领导干部个人将经商办企业情况主动向党组织书面说明，并签上自己的姓名，承诺以上情况属实；还在职工大会上将本人自查情况向大家作出说明，做到严格要求以身作则。二是组织督查。局党组落实专门人员集中一段时间对全局干部经商办企业和投资入股办煤矿等情况进行细致梳理，对瞒报和漏报的以组织的名义予以诫免谈话，要求限期转让或退出，并由局党组监督执行，做到了核查仔细监督得力纠正彻底快速干净。三是示协查。将自查自纠的情况，采取一定方式向干部职工示，广泛接受监督，协助查实相关问题，严防走过场。四是群众访查。单位开了群众举报电话，对群众反映的情况详细记录下，及时报局党组，并针对相关情况进行调查核实，对情况属实的要限期彻底纠正，不留余地。五是回头复查。局党组对专项整治情况进行了回头看，避免出现盲区和留有“尾巴”的现象。严格执行“四个严禁”。即：严禁领导干部收受下级管理或服务对象的现金有价证；严禁领导干部的配偶子女收受该领导干部的下级管理或服务对象的现金有价证券；严禁领导干部违反规定参与经商办企业和利用手中的权力或职务的影响为配偶子女和亲属经商办企业谋取好处，严禁领导干部参与赌博。模范遵守政治纪律和法律法规，严格按《廉政准则》规范约束自己，以身作则身体力行中央和省委关于廉洁自津的有关规定。按照要求进行了认真对照检查，无违反《党政领导干部选选拔任用工作条例》行为，坚决抵制用人上的不正之风和腐败现象。人事局虽然有任免调动务员录用工资审核职称评审等权利，但都是“照办事阳光操作”，所有的办事程序都是全开，涉及收费的项目都是经物价局审批后，在四大班子大厅告，还制定了限时办结制度。如：录用任免事业单位改革等都是由县委研究决定，县纪委监察参与；人员调动是政府领导审签，从头上防止腐败。没有任何干部职工收受他人钱物和有价证券，也没有给领导干部送钱跑官要官的现象。班子成员和干部职工中没有出现违法违纪和不廉洁行为。四建立制，确保长效，把党风廉政建设落实到制度上为了*到标本兼治的目的，我局着眼于建立制，让领导干部不愿犯不能犯不敢犯，使干部长期受教育，永葆清正廉洁。一是干部学习教育和党性锤炼常态化。把反腐倡廉教育纳入本单位宣传教育的总体部署，要求干部职工每周必须参加局政治理论学习，过好民主生活会，进行正反两方面教育，在每个干部的思想上筑起一道坚实的防线，做到每个干部热爱本职工作，珍惜政治荣誉，宁静致远淡泊名利；树立起浩然正气蓬勃朝气昂然锐气和正确的权力观地位观利益观，为人民掌好权用好权。二是干部监督管理细致化。加强对干部八小时内外监督，重点加强对干部八小时外的监督，特别是加强对干部违纪违规行为的监督，使干部监督有所侧重，不留空白地带。三是党组织定期提醒制度化。充分利用单位集中学习时间，做到廉政话题不离口，时刻提醒，常敲警钟，一旦发现干部职工有违纪违规苗头，党组织及早介入，从速纠正，*到防患于未然治病救人的目的。四是亲属助廉守节防范化。局领导不定期找干部家属座谈，深化她们的思想认识，提高她们的道德境界，*到夫妻相互监督共同促进坚守党节。五是自我述廉开化。根据安排，每个干部要在单位职工大会上自我评说在工作和生活中遵守廉洁自律的有关情况，敢于亮短勇于揭丑触及深处，明确努力方向，让大家监督，强化自我约束和教育力度。六是查处违纪行为有力化。局纪检干部强化了干部经商办企业等违纪情况的日常访查，明确了纪律要求，对发生的违规违纪行为，做到发现一起查处一起，绝不姑息。总之，我局在县委县政府的领导下，按照“治党务必从严”的方针，在贯彻廉政建设责任制和领导干部廉洁自律等方面做了一定的工作，但也存在一些问题，如干部人事制度改革是反腐败的治本之策，如何防止吏治腐败，如何进一步制定出切实可行的从头上预防和治理腐败的办法和措施等等，这都有待于我们在今后的工作中与时俱进，开拓创新，不断取得新成果，争取做到让党放心，让人民满意。
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2018年投资促进局党风政风行风建设工作报告
2018年投资促进局党风政风行风建设工作报告
2018年，区投资促进局在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的悉心指导下，紧紧围绕“建设全省首善之区”目标，牢固树立“招大商、招强商、招优商”工作思路，解放思想、抢抓机遇，创新思路、迎接挑战，把党风政风行风建设与“两学一做”学习教育、改革创新的思维推动招商引资工作相结合，转作风、强素质，抓整改、重落实，扎实推进区投资促进工作，取得了显著成效。
现将本年度党风政风行风建设工作情况总结如下：
一、扎实开展“两学一做”学习教育，党风廉政建设全面加强
区投促局2018年党风政风行风建设工作围绕“两学一做”学习教育展开并扎实推进。
结合“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”，突出抓好组织领导、学习教育、责任落实三个方面的工作，积极营造党政齐抓共管、科室各负其责、全局共同促进的良好氛围，全面落实党风廉政建设责任制。
一是强化组织领导。
坚持民主集中制原则，建立健全领导工作责任制，明确班子成员的责任，在其位、谋其政、尽其责、展其能，把班子成员的个体能力凝聚成班子的整体合力。
深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任，主要领导认真履行第一责任人职责，在自律自省的同时，狠抓区委、区政府党风廉政建设工作的部署协调和落实监督。
班子成员认真履行“一岗双责”责任制，分管工作与廉政工作齐抓共管，相互之间密切配合，共同推进，保证了党风廉政建设与招商日常工作齐头并进、平稳健康有序推进。
二是深化学习教育。
将廉政教育与“两学一做”学习教育相结合，充分利用局长办公会、全体职工大会、党员干部集体学习等平台深化党风政风行风教育，同时开展参观xx区反腐倡廉教育基地、观看爱国教育片、主题演讲等多项现场教学活动，加强了全体党员干部在转变作风、遵守党纪党规、落实党员责任上的主动性和自觉性。
三是落实廉政责任。
把党风廉政建设列入全年岗位目标责任的重要内容，并贯穿教育实践活动始终，签订《党风廉政建设目标责任书》，明确班子成员党风廉政具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
二、加强党风政风行风建设，推进全年工作目标落实
今年1-9月份，全区共引进市外资金58.31 亿元，同比增长36.57%，占全年计划的 91.11%。
实际到账外资22790.4万美元，同比增长 21.31%，占年度计划的77.26%。
完成有效招商引资信息1762条，落地企业618家，注册资本金达310.35亿元。
落地企业中注册资金5000万到1亿元的104家、1亿元到5亿元的67家，5亿元以上的11家。
引进重大产业项目13家，其中世界500强3家(中国太平洋财产保险山东分公司、中国银行山东省分行、中国人寿保险山东分公司），国内500强1家（新华人寿保险山东分公司），外资企业2家，内资企业11家；涉及到金融企业11家，总部经济企业2家。
三、紧盯问题抓整改，促进招商引资环境提升
作为今年新设立的部门，自成立之初，我局就牢固树立“抓。