公共卫生科工作管理规定
基本公共卫生工作制度
基本公共卫生工作制度一、总则为了加强和改进基本公共卫生工作，提高人民群众的健康水平，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国预防传染病法》等相关法律法规，制定本制度。
二、工作目标1. 提高人民群众的健康意识和卫生习惯，预防和控制传染病的发生和传播；2. 加强基本公共卫生服务，提高卫生设施和设备的质量，保障人民群众的健康权益；3. 建立全民参与的卫生监督机制，保障公共卫生工作的公开、公正和公平。
三、主要制度1. 传染病防控制度（1）建立健全传染病监测系统，及时掌握疫情动态，采取有效措施预防和控制传染病的传播；（2）加强传染病病原体的研究和监测，提高对新发传染病的应对能力；（3）加强对传染病的宣传教育，提高人民群众的防控意识，减少传染病的发生风险。
2. 卫生设施和设备管理制度（1）建立卫生设施和设备的台账管理制度，确保设施和设备的正常运行；（2）加强对卫生设施和设备的维护与更新，提高卫生条件和环境的质量；（3）加强对卫生设施和设备的使用管理，做好日常清洁消毒工作，预防疾病传播。
3. 公共卫生服务管理制度（1）建立健全公共卫生服务机构和人员的考核评估制度，提高服务水平和质量；（2）建立公共卫生服务项目的实施计划和目标管理制度，确保服务项目的有效开展；（3）加强对公共卫生服务的宣传推广，提高服务覆盖面和服务质量，保障人民群众的健康需求。
4. 卫生监督管理制度（1）建立健全卫生监督机构和人员的考核评估制度，提高监督效果和公信力；（2）加强对卫生监督工作的督导和检查，及时发现和纠正违法违规行为；（3）加强对监督对象的宣传教育，引导其自觉遵守卫生法规，维护人民群众的健康权益。
四、工作措施1. 加强宣传教育，提高人民群众的健康意识和卫生习惯；2. 加强卫生设施和设备的维护与更新，改善卫生条件和环境；3. 提高公共卫生服务水平和质量，满足人民群众的健康需求；4. 加强卫生监督工作，保障公共卫生工作的公开、公正和公平。
社区卫生服务机构公共卫生科各项工作制度（4篇）
社区卫生服务机构公共卫生科各项工作制度社区卫生服务机构公共卫生科是负责居民健康管理、疾病预防和控制、卫生健康教育等工作的重要部门。
为了规范公共卫生科的各项工作，提高服务质量和效率，建立一套科学的工作制度是非常必要的。
下面就是社区卫生服务机构公共卫生科各项工作制度的详细内容。
一、卫生健康管理工作1. 定期开展居民健康档案建立与管理工作，确保每位居民都有健康档案，并及时更新档案内容。
2. 组织开展常见慢性病的健康管理工作，包括糖尿病、高血压、冠心病等。
通过定期开展健康体检和随访，对患者的病情进行监测和评估，提供有效的健康管理措施。
3. 组织开展居民健康教育工作，通过宣传教育活动、健康讲座等形式，提高居民的健康意识和健康素养。
4. 开展传染病防控工作，包括疫苗接种、传染病监测和报告等工作，确保社区居民的健康安全。
二、疾病预防和控制工作1. 负责制定社区疾病预防和控制工作计划，并组织实施。
重点关注疫情监测和报告、疫苗接种、突发公共卫生事件应急管理等方面的工作。
2. 组织开展传染病防控、慢性病防控和非传染性疾病防控等方面的技术指导工作，提供专业的预防控制措施和建议。
3. 开展疾病预防知识宣传工作，通过健康教育、健康宣传展板等形式，普及疾病预防知识，提高居民的防病意识和预防能力。
三、卫生健康教育工作1. 制定卫生健康教育计划，组织开展卫生健康教育活动。
包括健康讲座、健康培训等形式，向居民传递健康知识，提高健康素养。
2. 编制相关健康教育资料，包括宣传册、海报等，以便于更好地传达健康知识和信息。
3. 开展健康促销活动，组织开展健康体检、健康咨询等，提供个性化的健康服务。
四、卫生监督工作1. 对社区卫生环境进行监督和管理，包括卫生设施设备的维护和保养、环境卫生的检查等。
2. 对流行病学调查和卫生监测进行监督和管理，及时发现和报告疫情，采取相应的防控措施。
3. 对社区卫生服务机构的卫生质量进行监督和评估，及时纠正不符合卫生标准的情况，确保卫生服务质量和安全。
公共卫生科各项工作制度范文（5篇）
公共卫生科各项工作制度范文公共卫生科是一个负责社会公共卫生事务的部门，具体负责疾病预防控制、卫生监测等相关工作。
为了确保工作有序进行，需要建立一套完善的工作制度。
下面是一份关于公共卫生科各项工作制度的范文，供参考。
一、工作目标公共卫生科的工作目标是保障人民群众的健康和生活质量，防止疾病的流行和传播，提高公众健康水平。
为此，公共卫生科需完成以下任务：1. 开展疾病防控工作，制定和执行卫生预防控制方案，防止疾病的发生和传播。
2. 负责对公共场所、食品、饮水、空气质量等进行监测和评估，确保公众健康和环境卫生安全。
3. 组织开展健康教育和宣传活动，提高公众对卫生健康的认识和意识。
4. 协助相关部门处理突发公共卫生事件，及时进行紧急处置和应急响应。
二、工作职责公共卫生科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定和贯彻相关卫生法规、标准和政策，做好疾病预防控制工作。
2. 建立卫生监测和评估体系，对公共场所、食品、饮水等进行监测和评估，及时发现和处理卫生问题。
3. 开展流行病学调查和疫情监测工作，及时获取疫情信息，制定应对策略，采取有效措施控制疫情。
4. 组织和开展健康教育和宣传活动，提高公众对卫生健康的认识和意识。
5. 组织卫生应急救援工作，协助处理突发公共卫生事件，保障公众生命安全和身体健康。
6. 协调相关部门和社会力量，推动卫生工作的合作和发展。
三、工作制度1. 工作流程：公共卫生科的工作流程主要包括疾病预防控制、卫生监测和评估、健康教育和宣传、突发公共卫生事件的应急救援等环节。
具体流程如下：（1）疾病预防控制：收集疫情信息，制定应对策略，采取控制措施，组织疫苗接种和药物配送等工作。
（2）卫生监测和评估：制定监测计划，组织监测活动，收集监测数据，进行数据分析和评估，提出卫生改善建议。
（3）健康教育和宣传：制定宣传计划，开展健康宣传活动，制作宣传资料和宣传品，组织健康讲座和培训等。
（4）突发公共卫生事件的应急救援：建立应急预案，组织应急演练，及时响应突发事件，组织紧急处置和救援工作。
医院公共卫生科制度、职责范文(3篇)
医院公共卫生科制度、职责范文1、履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务。
加强对各级各类医务员工相关法律法规的教育与技能培训。
按照法律法规要求，认真组织、实施、评估、管理医院疾病预防控制工作。
2、完成各级卫生行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务。
结合实施辖区相关疾病预防控制规划、方案和免疫规划方案与计划，制定、实施相关疾病预防控制工作方案。
3、及时收集、报告突发公共卫生事件信息，参与突发公共卫生事件调查与处置。
4、承担传染病疫情和疾病监测以及责任区域内的疾病预防控制工作；收集、报告相关信息；负责各类传染病和群体性疾病的临床诊疗工作；做好产科新生儿第一针乙肝疫苗、卡介苗预防接种信息录入，协助疾病预防控制机构开展流行病学调查和参与重大免疫接种异常反应及事故处置。
5、接受疾病预防控制机构的业务指导和考核，监测和管理本医院工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。
7、健全相关组织机构，人员分工明确；建立健全疫情报告、传染病等疾病预防控制管理相关规章制度。
8、开展健康教育与健康促进工作，负责对就诊人员防控指导和健康干预。
9、承担妇幼公共卫生相关职责。
10、承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。
健康宣教工作室职责1、负责制定本院健康教育工作计划和方案，并组织实施。
2、负责本院健康教育工作，搞好健康教育活动记录。
3、针对不同目标人群开展健康教育活动，指导各科室的健康教育和健康促进工作，并对科室的健康教育工作进行考核。
4、负责本院健康教育资料的收集、整理、制作和各种健康教育信息的收集、上报工作。
5、负责健康教育活动的检查督导。
督导做到检查及时、督导具体，有督导，有整改。
疾病控制工作室职责1、主要负责计划免疫规划、传染病防治、疫情上报、卫生应急等工作。
2、及时为本院出生的儿童进行两苗接种、建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种工作。
3、负责院内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作，做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告，做好免疫效果监测。
卫生管理制度条例
卫生管理制度条例第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障公民身体健康，制定本条例。
第二条本条例适用于国家机关、企事业单位、学校、医疗机构、餐饮服务单位等各类组织和个人在公共卫生管理领域的活动。
第三条卫生管理应当遵循预防为主、综合治理、社会参与、科学管理的原则，采取科学、合理、系统的措施，全面提高卫生管理水平。
第四条国家卫生主管部门应当按照法律法规的规定，对卫生管理进行指导、监督和检查。
第五条地方人民政府应当根据卫生管理的需要，制定卫生管理相关政策、规划和措施，推动卫生管理工作的开展。
第六条公民应当遵守卫生管理相关法律法规，并参与公共卫生管理活动，积极配合卫生管理工作。
第七条通过本条例的制定，建立健全卫生管理法规体系，实现全面提高卫生管理水平的目标。
第八条对违反卫生管理制度的行为，将依法进行处罚。
第二章卫生管理的基本原则第九条卫生管理应当以人民群众的健康为中心，保障公民生命安全和身体健康。
第十条卫生管理应当遵循科学规划、综合预防、集中治理、分类管理、全面提高卫生管理水平的基本原则。
第十一条卫生管理应当推动健康教育、预防医学、社会治理、健康监测等多种手段的综合运用。
第十二条卫生管理应当遵循公开、公平、公正的原则，保障公众的知情权、参与权和监督权。
第十三条卫生管理应当遵循依法行政、依法办事的原则，加强制度建设，保障卫生管理工作的规范运行。
第十四条卫生管理应当注重风险评估、应急响应、突发事件处理等方面的工作，确保公众的生命安全和身体健康。
第十五条卫生管理应当遵循科学管理、实战实训的原则，加强技术创新和管理创新，提高卫生管理水平。
第三章卫生管理的具体内容第十六条卫生管理应当包括卫生环境管理、食品安全管理、流行病防控、职业卫生、医疗服务管理等多个方面。
第十七条卫生环境管理包括对室内外环境的监测、治理和改善，防止空气、水、土壤等环境中的污染物对公众健康的危害。
第十八条食品安全管理包括对食品生产、流通、餐饮服务等环节的监督、检查和管理，确保公众食品安全。
公共卫生管理办法
公共卫生管理办法第一章总则第一条为了加强公共卫生管理，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于我国行政区域内各类公共卫生事件的预防、控制、监测、报告、处理和救治等工作。
第三条公共卫生管理应当坚持以人为本、预防为主、分类管理、分级负责、及时报告、科学救治的原则。
第四条各级人民政府应当加强对公共卫生管理工作的领导，建立健全公共卫生管理体系，完善公共卫生应急预案，保障公共卫生管理工作所需经费。
第五条县级以上人民政府卫生健康行政部门主管本行政区域内的公共卫生管理工作。
第六条各级人民政府应当加强公共卫生宣传教育，提高人民群众的公共卫生意识和自我保健能力。
第二章预防与控制第七条各级人民政府应当加强公共卫生设施建设，提高公共卫生服务水平。
第八条各级人民政府应当加强对重点传染病和重大公共卫生事件的监测、预警和预报工作，及时发布相关信息。
第九条各级人民政府应当加强对食品、药品、饮用水等的监管，保障人民群众的饮食和饮水安全。
第十条各级人民政府应当加强对公共场所的卫生监管，预防和控制疾病传播。
第十一条各级人民政府应当加强对流动人口和特殊人群的公共卫生管理，保障其健康权益。
第十二条各级人民政府应当加强对学校、幼儿园、养老院等机构的公共卫生管理，预防和控制疾病传播。
第十三条各级人民政府应当加强对环境保护和生态建设，保障人民群众的生态环境健康。
第三章监测与报告第十四条各级人民政府应当建立健全公共卫生监测网络，开展公共卫生监测工作。
第十五条各级人民政府应当加强对公共卫生监测数据的收集、汇总、分析和利用，为公共卫生决策提供依据。
第十六条各级人民政府应当加强对公共卫生事件的报告工作，及时发现和处理公共卫生事件。
第十七条各级人民政府应当加强对公共卫生事件的报告制度建设，规范报告程序和时限。
第四章处理与救治第十八条各级人民政府应当建立健全公共卫生事件应急处置机制，及时处理公共卫生事件。
公共卫生和环境管理制度
公共卫生和环境管理制度第一章总则第一条为了确保医院的公共卫生和环境管理，保障员工和患者的健康与安全，订立本制度。
第二条本制度适用于医院内全部人员，包含员工、患者及其家属、访客等。
第三条医院将建立和完善公共卫生和环境管理制度，加强对医院内部的各种卫生和环境问题的监控和管理。
第二章公共卫生管理第四条公共卫生责任医院将设立公共卫生管理部门，负责医院内部的卫生管理工作，该部门应当配备具备相关专业知识和技能的医务人员，并与其他科室进行合作和协调。
第五条卫生档案管理医院将建立完善的卫生档案管理制度，记录各科室的卫生工作情况。
每个科室负责本身科室的卫生工作，并定期向公共卫生管理部门报告。
第六条医疗废弃物管理医院将依照相关法律法规的要求，建立医疗废弃物管理制度。
各科室应当分类收集医疗废弃物，并将其交由专业机构进行处理。
第七条消毒工作医院将建立健全的消毒工作制度，设立特地的消毒人员和消毒设备，并定期对医院内的各个区域进行消毒工作。
第八条食品卫生管理医院将建立食品卫生管理制度，包含对食品的采购、存储、加工、配送等环节进行监控和管理，确保食品卫生安全。
第九条医院清洁医院将订立医院清洁管理制度，明确各部门的清洁责任和标准，并进行定期检查和评估，确保医院内的卫生环境清洁乾净。
第三章环境管理第十条环境保护医院将依照国家和地方的环境保护要求，订立环境管理制度，并加强对环境污染物的监测和整治。
第十一条医用气体管理医院将建立医用气体管理制度，确保医用气体的使用安全和合理，减少对环境的污染。
第十二条废水管理医院将建立完善的废水管理制度，对医院内产生的废水进行收集、处理和排放，确保排放标准符合相关要求。
第十三条噪声和振动掌控医院将加强对噪声和振动的掌控和管理，确保医院内的环境安静舒适。
第十四条医院绿化医院将加强医院绿化管理，定期进行植被维护工作，提高医院的绿化掩盖率，创造更好的环境。
第十五条物品管理医院将建立物品管理制度，对医院内的物品进行分类和管理，减少挥霍和资源消耗。
卫生院公共卫生科工作制度范本(3篇)
卫生院公共卫生科工作制度范本一、岗位职责1. 负责卫生院公共卫生工作的规划、协调、组织和监督，确保卫生院公共卫生工作的顺利开展；2. 组织制定公共卫生工作计划，并负责计划的实施和落实；3. 提供公共卫生服务的指导和支持，确保服务的质量和效果；4. 开展公共卫生宣传教育活动，提高公众的健康意识和卫生素养；5. 组织公共卫生监测和流行病学调查，掌握疾病的发生和传播情况；6. 负责应对突发公共卫生事件和灾害的工作，确保及时、有效地进行应急处理；7. 组织开展预防接种工作，提高儿童和成人的免疫力；8. 协调相关部门，共同推进环境卫生和职业卫生工作；9. 完成上级部门交办的其他工作。
二、工作流程1. 制定年度工作计划和目标，明确工作重点和任务；2. 组织开展公共卫生宣传教育活动，包括卫生知识讲座、健康知识手册的编制和发放等；3. 开展公共卫生监测和流行病学调查工作，包括疫情监测、食品安全监测、环境监测等；4. 组织开展预防接种工作，包括制定预防接种计划、组织疫苗接种等；5. 协调相关部门，共同推进环境卫生和职业卫生工作，包括水质监测、空气质量监测等；6. 及时汇报工作进展和情况，上级要求进行汇报的，按时提供相关资料和报告；7. 及时处理和解决工作中的问题和困难，做好信息收集和沟通工作；8. 定期检查工作的进展和成果，对不足之处进行改进，提出合理化建议；9. 完成上级部门交办的其他工作。
三、工作要求1. 必须具备公共卫生医学或相关医学专业的专业知识和技能；2. 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织开展工作；3. 具备较强的分析、判断和决策能力，能够快速处理和解决工作中的问题；4. 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门和团队进行良好的协作；5. 具备较强的执行力和抗压能力，能够按时按质完成工作任务；6. 具备良好的职业操守和道德标准，能够正确履行工作职责；7. 具备良好的文化素质和语言表达能力，能够进行有效的宣传和教育工作。
公共卫生管理制度范本（7篇）
公共卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公共卫生工作，保障人民群众的健康和生命安全，提高国家整体公共卫生水平，根据《中华人民共和国传染病防治法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条公共卫生工作的目标是防治传染病，控制非传染性疾病和职业病的发生，提高人民群众的健康水平，保障社会稳定和发展。
第三条公共卫生管理工作的原则是预防为主、综合治理、依法管理、公正公开、优先发展、有利于群众的原则。
第四条公共卫生管理工作涉及卫生行政部门、医疗机构、社区、学校、企事业单位等相关部门和单位，应按照各自负责的职责，积极参与卫生管理工作。
第二章公共卫生管理组织体制第五条公共卫生工作由卫生行政部门负责组织协调，建立健全公共卫生管理组织体制，明确各级各部门的职责，确保公共卫生工作的有效开展。
第六条卫生行政部门应建立卫生行政机构，负责公共卫生工作的组织协调、政策制定、法规宣传等工作。
第七条卫生行政部门应建立公共卫生监测和预测机构，负责收集、监测和预测传染病、非传染性疾病和职业病等公共卫生事件的发生情况，并及时发布相关信息和预警。
第八条卫生行政部门应建立公共卫生应急管理机构，负责公共卫生事件的应急调度、组织应对和相关危机公关工作。
第九条医疗机构应建立公共卫生科室，负责非传染性疾病和职业病的防治工作，协助卫生行政部门开展公共卫生工作。
第三章传染病预防与控制第十条卫生行政部门应建立完善的传染病监测和报告制度，确保传染病的及时发现、报告和处置。
第十一条卫生行政部门应组织开展传染病预防与控制的宣传教育活动，提高人民群众的卫生意识和预防能力。
第十二条卫生行政部门应组织开展传染病的疫苗接种工作，推广疫苗预防的措施。
第十三条医疗机构应加强传染病的治疗工作，提高传染病的治愈率和防控水平。
第四章非传染性疾病和职业病防治第十四条卫生行政部门应加强对非传染性疾病的监测和调查研究，积极开展相关宣传教育和健康管理工作。
第十五条卫生行政部门应加强对职业病的监测和防控工作，建立健全职业病防治机构和职业病防护设施。
公卫工作制度(2篇)
公卫工作制度玉井卫生院公共卫生科工作制度一、在院长的领导下，认真学习业务知识，遵守医院各项规章制度，制定科室内各项工作制度并实施。
主要负责我院的公共卫生工作、防疫工作及妇幼工作。
二、对辖区内所有常住人口进行身高、体重、血压、心肺听诊等一般体格检查及个人基本信息采集，建立《临洮县居民健康档案》。
三、对辖区内所有____岁以上老年人进行归档管理，每年进行一次健康体检及健康评估。
体检内容包括一般体格检查及血常规、尿常规、血糖、血脂、肝胆脾双肾(男性加前列腺，女性加子宫附件)b超、常规心电图等辅助检查。
对辖区内所有高血压、糖尿病、重型精神病病人进行归档管理，提供每季度一次免费的心电图检查和面对面随访。
随访内容包括：一般检查、健康评估、行为调查及干预、用药指导、健康教育等。
四、制定辖区内突发公共卫生事件应急预案，成立领导小组，做好应急物资的储备工作。
做好各种传染病疫情的报告及疫情处置工作；做好肺结核病人的日常推荐，管理督导、随访追踪工作。
五、做好辖区内健康教育宣传工作，设立健康咨询门诊，科室内设立健康咨询点，充分利用电视、板报、横幅、发放宣传资料等多种形式开展村民健康咨询活动。
六、严格执行《疫苗冷链管理制度》、《计划免疫工作制度》、《疫苗安全接种制度》、《一次性医疗废物处理制度》，认真做好辖区内免疫规划工作，使适龄儿童五苗接种率和国家扩大免疫疫苗接种率达____%以上。
七、严格执行母婴保健及儿童保健工作制度，做好辖区内的孕产妇访视和儿童保健工作。
八、严格执行村卫生室管理制度，逐步使辖区内实现“乡村一体化管理”，逐步实现村卫生室“五统一”；严格执行村卫生室考核制度，对辖区内村卫生室实行一年两次的全面考核，考核结果将直接与工资挂钩，实行村卫生室绩效工资制。
公卫工作制度（2）是指公共卫生工作的组织管理、人员编制、岗位职责、工作流程等方面的具体规定和制度。
公卫工作制度涵盖了公共卫生部门的组织机构设置、人员招聘与选拔、激励与考评、绩效管理、薪酬福利、职业发展、学习培训、工作责任、工作流程、统计监测与评估、信息化建设等方面的内容。
卫生院公共卫生科工作制度(三篇)
卫生院公共卫生科工作制度卫生院公共卫生科是卫生院的重要部门之一，负责卫生院的公共卫生工作，包括疾病预防控制、健康促进、环境卫生监测等工作。
为了保证公共卫生科的工作有序进行，需要制定一套科学有效的工作制度。
下面是关于卫生院公共卫生科工作制度的一份简要说明，主要包括工作目标、工作内容、工作流程和绩效评估等方面的内容。
一、工作目标：卫生院公共卫生科的工作目标是为保障卫生院及其周边地区的公共卫生安全，提升居民健康水平，减少疾病发生率，保障人民群众的身体健康。
二、工作内容：1. 疫情监测与防控：负责对疫情进行监测和分析，及时掌握疫情动态，制定相应的防控措施，并进行宣传教育工作。
2. 疾病预防与控制：负责对重大疾病进行监测和控制工作，包括疫苗接种、传染病报告、流行病调查等工作。
3. 健康教育与宣传：开展健康教育活动，提供科学健康知识，宣传疾病预防、保健知识等，提高居民的健康素养。
4. 健康监测与评估：负责对居民健康状况进行监测和评估，提供科学依据，为卫生院和政府决策提供参考。
5. 环境卫生监测：负责对卫生院及其周边环境进行卫生监测，及时发现和解决潜在的环境卫生问题。
三、工作流程：卫生院公共卫生科的工作流程主要包括以下几个环节：1. 信息收集：定期收集相关公共卫生信息，包括疫情、疾病统计数据、健康调查等。
2. 数据分析：对收集到的数据进行分析，研判疫情、流行病动态和健康状况，及时发现问题和疫情趋势。
3. 制定工作计划：根据数据分析结果，制定相应的工作计划，明确工作目标和重点。
4. 工作实施：按照工作计划进行具体的工作实施，包括疫情监测、防控措施落实、健康教育、环境监测等。
5. 效果评估：定期对工作实施效果进行评估，总结经验教训，优化工作流程和措施。
6. 报告上级：定期向上级部门报告工作进展和成果，及时上报重大情况和问题，寻求支持和指导。
四、绩效评估：为了保证工作的科学性和有效性，卫生院公共卫生科需要进行绩效评估，主要包括以下几个方面：1. 工作进展评估：定期对工作进展进行评估，比对工作计划和实际完成情况，查找差距，找出问题。
公共卫生科人员管理制度
第一章总则第一条为加强公共卫生科人员管理，提高公共卫生服务水平，保障人民群众健康，根据国家有关法律法规和卫生行政部门的有关规定，结合本单位的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公共卫生科全体工作人员。
第三条公共卫生科人员应具备良好的职业道德，热爱公共卫生事业，遵守国家法律法规，服从组织安排，全心全意为人民服务。
第二章人员职责第四条公共卫生科人员应履行以下职责：1. 贯彻执行国家公共卫生政策、法规，落实上级卫生行政部门的各项工作部署。
2. 参与制定公共卫生工作计划，组织实施公共卫生项目，开展公共卫生服务。
3. 开展疾病预防控制、健康教育、健康促进等工作，提高群众健康素养。
4. 参与突发公共卫生事件的应急处置，保障人民群众生命安全。
5. 配合其他科室开展医疗、保健、防疫等工作，共同维护公共卫生安全。
6. 积极参加业务学习和培训，不断提高自身业务水平。
第三章人员选拔与培训第五条公共卫生科人员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，选拔具备相关专业背景、热爱公共卫生事业的人员。
第六条公共卫生科人员培训应定期进行，包括岗前培训、在岗培训、专题培训等，以提高人员业务水平和综合素质。
第四章工作考核与奖惩第七条公共卫生科人员工作考核分为平时考核和年终考核。
1. 平时考核主要考核人员工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
2. 年终考核主要考核人员工作表现、业务水平、工作成绩等方面。
第八条对表现优秀、成绩突出的公共卫生科人员给予表彰和奖励；对工作不力、违反纪律的人员进行批评教育，情节严重的给予处分。
第五章工作纪律与安全第九条公共卫生科人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度和公共卫生职业道德，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
第十条公共卫生科人员应加强安全意识，做好个人防护，确保工作场所安全。
第六章附则第十一条本制度由公共卫生科负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
公共卫生科室规章制度
公共卫生科室规章制度第一章总则第一条为规范公共卫生科室的管理，保障服务质量，保护医护人员和患者的利益，特制定本规章制度。
第二条公共卫生科室是指专门从事公共卫生事业的单位，承担疾病防控、健康教育、卫生监测等职责。
第三条公共卫生科室是保障人民群众身体健康的重要机构，必须严格遵守国家法律法规和相关规定，提高服务水平，保证工作质量。
第四条公共卫生科室的管理要严格按照医疗卫生机构的管理要求，健全健康卫生服务体系，保障卫生安全。
第二章组织管理第五条公共卫生科室设立院长负责整个科室的管理工作，副院长负责具体业务工作。
第六条公共卫生科室根据工作需要设立不同的科室，科室之间要加强协作，做好工作衔接。
第七条公共卫生科室每年制定工作计划，定期评估工作进展，及时调整工作重点。
第八条公共卫生科室要加强人员培训和日常管理，提升员工的专业技能和服务质量。
第九条公共卫生科室要建立健全考核机制，对员工的绩效进行评估，并给予奖励或惩罚。
第三章工作职责第十条公共卫生科室要积极参与疾病预防和控制工作，制定相应的防治措施。
第十一条公共卫生科室要针对不同人群开展健康教育，提高公众健康意识和卫生素养。
第十二条公共卫生科室要及时开展疫情监测和报告工作，保障社会公共卫生安全。
第十三条公共卫生科室要根据工作需要，进行科研调查和数据分析，为政府政策制定提供参考。
第十四条公共卫生科室要加强对职业病防范和劳动卫生管理工作，保护员工的健康权益。
第四章服务质量第十五条公共卫生科室要保证医疗设施的安全和卫生，定期进行设备维护和消毒。
第十六条公共卫生科室要加强对医疗护理质量的监督和检查，确保医护人员的专业技能和服务态度。
第十七条公共卫生科室要提供优质的服务，倡导文明健康的生活方式，推广健康知识。
第十八条公共卫生科室要在服务中建立健全患者档案，保护患者隐私，确保医疗信息安全。
第五章紧急处理第十九条公共卫生科室在突发公共卫生事件发生时，要立即启动应急预案，组织相关人员进行处置。
医院公共卫生科制度职责
医院公共卫生科制度职责医院公共卫生科是医院中负责公共卫生事务的重要部门，其工作涵盖了疾病预防、健康促进、疫情监测、卫生应急等多个方面。
为了确保公共卫生工作的高效、有序开展，制定科学合理的制度和明确清晰的职责至关重要。
一、公共卫生科工作制度1、疫情报告制度严格执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规，按照规定的内容、程序、方式和时限进行疫情报告。
医院各科室和医务人员均为传染病疫情的责任报告人，发现法定传染病病例或疑似病例时，应立即填写传染病报告卡，并及时报送公共卫生科。
公共卫生科负责对全院疫情报告工作进行监督、检查和指导，确保疫情报告的准确性和及时性。
2、预防接种制度按照国家免疫规划和相关规定，组织开展预防接种工作。
建立健全预防接种登记制度，对受种者的基本信息、接种记录等进行详细登记。
做好预防接种异常反应的监测和处理工作，及时报告并采取相应措施。
3、健康教育制度制定健康教育工作计划，明确工作目标和任务。
组织开展多种形式的健康教育活动，如健康讲座、宣传手册发放、宣传栏展示等。
针对不同人群的健康需求，提供个性化的健康教育服务。
4、卫生应急制度制定和完善医院卫生应急预案，定期组织演练。
建立应急物资储备机制，确保应急物资的充足和有效。
在突发公共卫生事件发生时，迅速响应，按照应急预案开展工作。
5、慢性病管理制度建立慢性病监测系统，收集和分析慢性病相关数据。
对慢性病患者进行规范管理，包括建立健康档案、定期随访、提供健康指导等。
6、妇幼保健制度贯彻落实妇幼保健工作方针，做好孕产妇和儿童的保健工作。
开展孕产妇系统管理和儿童保健服务，包括产前检查、产后访视、儿童体检等。
7、职业卫生与放射卫生管理制度负责职业健康监护和职业病防治工作，对接触职业病危害因素的职工进行定期体检和职业卫生培训。
加强放射卫生管理，做好放射工作人员的职业健康监护和个人剂量监测。
8、医院感染防控制度协助医院感染管理部门开展医院感染监测、防控工作。
基本公卫科规章制度
基本公卫科规章制度第一章总则第一条为了加强基本公卫科工作，有效保障人民健康，维护社会稳定，特制定本规章制度。
第二条基本公卫科是国家在保障公民健康、提高生活质量、防控传染病和其他突发公共卫生事件等方面所面临的基本公共卫生科学问题的研究与实践领域。
第三条基本公卫科工作的目标是通过科学的研究和实践，促进公众健康水平的提高，改善公众卫生服务体系，增强公共卫生应急响应和治理能力，确保国家和人民群众的健康。
第二章组织机构第四条基本公卫科工作由国家卫生健康委员会统一管理。
各级地方政府应当加强对基本公卫科工作的组织和领导，落实相关政策和措施，确保基本公卫科工作的正常开展。
第五条基本公卫科研究机构应当依法开展科学研究，提供政策建议和决策支持，维护国家和公众的健康权益。
第六条基本公卫科实践单位应当积极履行公共卫生服务职责，提供优质、高效的公共卫生服务，维护人民健康权益。
第七条基本公卫科工作者应当积极参与公共卫生科学研究和实践活动，提高专业水平，不断完善工作方法，推动基本公卫科事业发展。
第三章工作内容第八条基本公卫科工作主要包括以下内容：（一）公共卫生调查和监测：开展公共卫生调查和监测工作，掌握公共卫生状况，及时发现和预警疫情暴发和其他公共卫生事件。
（二）传染病防控：实施传染病防控措施，采取有效措施防止传染病的传播和扩散。
（三）食品安全监管：加强食品安全监管，确保食品安全，保障人民身体健康。
（四）环境卫生管理：加强环境卫生管理，控制有害物质排放，保护生态环境，维护人民健康。
（五）突发公共卫生事件应急响应：建立健全突发公共卫生事件应急响应机制，及时处置突发公共卫生事件，保障人民生命安全。
第四章责任和义务第九条国家卫生健康委员会依法对基本公卫科工作负有主要领导责任，对基本公卫科规章制度的实施进行组织和指导。
第十条各级地方政府依法对本地区基本公卫科工作负有主要领导责任，加强对基本公卫科工作的组织和领导，确保基本公卫科规章制度的有效实施。
基本公共卫生服务项目工作制度范文（4篇）
基本公共卫生服务项目工作制度范文第一章总则第一条为规范基本公共卫生服务项目的工作，提高服务质量和效率，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于所有参与基本公共卫生服务项目的卫生机构、工作人员和患者。
第三条基本公共卫生服务项目的工作目标是为社区居民提供全面、连续、可及性的健康服务，预防和控制常见疾病，提高居民健康水平。
第四条基本公共卫生服务项目的工作原则是依法合规、科学规范、公正公平、满足居民需求。
第五条基本公共卫生服务项目的工作内容包括健康教育、健康咨询、预防接种、健康体检、慢性病管理、孕产妇保健、儿童保健等。
第六条卫生机构应建立健全基本公共卫生服务项目的管理机制、质量控制机制和考核评价机制，确保服务质量和效果。
第七条卫生机构应保证基本公共卫生服务项目的技术设备和人员配备，提供必要的培训和支持。
第八条卫生机构应建立健全基本公共卫生服务项目的监督检查机制，及时发现和纠正问题，保障服务质量。
第二章工作流程第九条卫生机构应组织专业人员开展健康教育和健康咨询活动，向居民提供相关健康知识和指导。
第十条卫生机构应组织定期预防接种活动，为居民提供疫苗接种服务。
第十一条卫生机构应组织定期健康体检活动，对居民进行全面的健康检查。
第十二条卫生机构应为慢性病患者提供规范的健康管理服务，包括定期随访、病情评估和健康指导。
第十三条卫生机构应为孕产妇提供全程保健服务，包括孕前检查、产前检查、分娩和产后检查等。
第十四条卫生机构应为儿童提供全面的保健服务，包括新生儿听力筛查、免疫接种、生长发育评估等。
第十五条卫生机构应建立健全基本公共卫生服务项目的档案管理系统，记录和整理相关资料。
第十六条卫生机构应定期进行数据统计和分析，评估基本公共卫生服务项目的工作效果。
第三章质量控制第十七条卫生机构应制定基本公共卫生服务项目的操作规范和工作流程，确保工作的科学性和规范性。
第十八条卫生机构应加强对基本公共卫生服务项目的培训，提高工作人员的专业水平。
医院公共卫生控制制度
医院公共卫生掌控制度第一章总则第一条目的和依据1.为了确保医院的公共卫生安全，保障患者、员工和社会大众的健康，订立本制度。
2.本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规和有关规定。
第二条适用范围1.本制度适用于医院内全部科室、部门、员工和相关外来人员。
2.本制度的公共卫生掌控措施包含但不限于传染病防备、环境卫生掌控、医疗废物管理、突发公共卫生事件应急管理等。
第二章传染病防备和掌控第三条健康检查1.全部员工入职前应接受健康体检，并随身携带健康证明。
2.员工每年至少进行一次健康体检，定期检查肝炎、结核病等传染病。
第四条传染病防控责任1.医院设立专职传染病防控主任，负责传染病的监测、防控、报告和处理工作。
2.科室、病区负责传染病的监测、防控和报告，全面落实防控措施。
第五条传染病报告和登记1.医院要求全部执业医生必需及时报告发现的可能有传染病感染病例，并进行相关登记。
2.医院将确诊的传染病病例按规定报告给卫生部门，并搭配调查和处理工作。
第六条个人防护1.全部医务人员接触传染病患者时，应佩戴符合标准的个人防护装备，包含口罩、手套、防护服等。
2.医务人员应接受防护培训，熟识正确的个人防护程序。
第七条环境卫生掌控1.科室、病区应定期清洁和消毒，保持室内环境乾净、无尘、无菌。
2.医院设立特地的环境卫生监测部门，定期对各科室、病区进行环境卫生检查。
第八条空气传播病室管理1.医院设立空气传播病室，用于收治传染性疾病患者。
2.空气传播病室应具备良好的通风系统和空气过滤设备，确保室内空气质量符合标准。
第三章医疗废物管理第九条医疗废物分类1.医院要求各科室、病区将医疗废物依照有害废物、感染性废物、一般废物进行分类。
2.医疗废物应专人专车、专线运输，防止交叉感染和环境污染。
第十条医疗废物收集和储存1.医院规定各科室、病区必需配备符合要求的医疗废物收集容器，收集废物时必需密封。
2.医院设立医疗废物暂存区，医疗废物暂存时间不得超出规定期限。
公卫科工作制度
公卫科工作制度公共卫生科是医院卫生管理中重要的一个科室，负责指导和管理医院内的各项卫生健康工作。
在不同的医院中，公共卫生科的工作职责可能会有所不同，但总体上来说，它包括以下几个方面：一、传染病预防控制公共卫生科必须加强传染病预防控制工作，特别是对重症传染病如流感、甲型H1N1、艾滋病、结核病、肺炎等的防控工作。
需要注意的是，除了加强预防控制，还应该及时发现和及时处理已经发生的传染病疫情，避免疫情的进一步扩散和升级。
二、健康教育公共卫生科应该在医院范围内普及健康知识，开展各种健康宣传和教育活动，以帮助人们更好地了解预防疾病的重要性，增加公众的自我防护意识。
宣传内容涵盖预防疾病的常识、饮食营养、健身运动、心理健康等多个方面。
三、环境卫生管理公共卫生科应该关注医院的环境卫生，监测食水安全、空气质量等卫生环境因素，制定相应的措施和规定，控制环境污染和恶臭气味的产生，确保医院的环境卫生符合相关规定和标准。
四、医疗质量监测和控制公共卫生科应该协助医院开展医疗质量管理工作，评估医院内病人的满意度，及时发现并解决医疗过程中的问题，加强对高风险手术和科室的回顾性质量管理，提高医疗与护理水平，减少医疗风险。
五、应急医疗救援公共卫生科是医院应急响应机制的重要组成部分，应该按照医院应急预案，积极参与应急响应工作。
在疫情爆发、自然灾害、事件性突发公共卫生事件等情况下，公共卫生科应该尽快组织应急救援工作，保证患者和医护人员的安全。
上述是公共卫生科最基本的工作职责，同时，还有以下几个方面需要特别关注：六、科研与培训公共卫生科是医疗机构的科研重要组成部分，应该组织科研工作，以提高公共卫生科工作的科学性和规范性。
同时，还应该组织有针对性的培训和技能提高班，以提高医护人员的业务素质。
七、医院感染管理公共卫生科应该担负起全面负责医院感染管理的职责，包括医院感染预防基础设施的建设、医院感染管理评估、医院感染疫情调查等。
同时，不断提高对医院感染管理的认识，对各种医院感染进行及时治疗，减少医院感染的发生和传播。
公共卫生各项管理制度范文
公共卫生各项管理制度范文公共卫生是保障人民健康的重要措施，为了加强对公共卫生的管理，各级政府和相关部门都制定了一系列的管理制度。
下面我们将介绍其中一些重要的管理制度。
一、传染病防控管理制度传染病是公共卫生领域的重大威胁，为了有效预防和控制传染病的传播，各级政府制定了传染病防控管理制度。
该制度包括了传染病的监测、报告、隔离和治疗等方面的内容，以确保传染病的及时控制和处置。
二、环境卫生管理制度环境卫生是公共卫生的重要组成部分，为了保障人民身体健康，各级政府和环保部门制定了环境卫生管理制度。
该制度包括了垃圾处理、饮用水卫生、污水处理等方面的内容，以确保环境卫生的良好状态。
三、食品安全管理制度食品安全是公共卫生领域的重中之重，为了保障人民的食品安全，各级政府和食品监管部门制定了食品安全管理制度。
该制度包括了食品生产、加工、销售等环节的监管，以确保食品安全和人民健康。
四、职业卫生管理制度职业卫生是保护从业人员身体健康的重要措施，为了保障从业人员的健康，各级政府和劳动部门制定了职业卫生管理制度。
该制度包括了职业病防治、劳动保护、工作环境监测等方面的内容，以确保从业人员的身体健康和工作安全。
五、突发公共卫生事件管理制度突发公共卫生事件是当前社会面临的严峻挑战，为了应对突发公共卫生事件，各级政府和卫生部门制定了突发公共卫生事件管理制度。
该制度包括了突发公共卫生事件的预警、应急处置、信息发布等方面的内容，以确保对突发事件的及时响应和处置。
六、健康教育管理制度健康教育是提高人们健康意识和健康素养的重要途径，为了加强对健康教育的管理，各级政府和卫生部门制定了健康教育管理制度。
该制度包括了健康教育内容的规范、宣传方式的指导等方面的内容，以确保健康教育的有效开展和传播。
以上仅是公共卫生各项管理制度的简要介绍，这些制度的出台和实施，对于保障人民健康、提高公共卫生水平具有重要意义。
各级政府和相关部门要进一步完善管理制度，加强对公共卫生工作的组织和领导，推动公共卫生事业的发展，为人民健康作出更大的贡献。
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公共卫生科工作管理规定 Prepared on 22 November 2020
公卫科工作管理制度
根据院长办公会的工作要求，未了完成本科室的工作任务、规范科室工作人员管理行为，完善科室的管理制度，特制订本科室工作管理制度。
（1）科室人员高度树立敬业精神，按时完成本职工作任务，全体科室人员要树立“团结一心、其利断金”精神，营造科室积极进取，追求效率的工作氛围。
（2）科内人员必须在院领导的指导下围绕以科室主任为中心按照公共卫生工作服务要求分为防疫、妇幼、慢病、儿保、健康档案及老年人管理、健康教育、卫生协管等。
防疫接种门诊的工作任务主要是：负责辖区适龄儿童的各类疫苗的接种，并及时录入电子信息平台。
需熟练掌握免疫规划程序，接种方式。
做好疫苗出入库登记管理，加强自身业务素质及工作态度管理。
防疫外线的工作任务主要是：负责辖区内的行政村级居委会常住，暂住3个月以上适龄儿童的人、卡、证、电脑四相符的校对以及对乡村医生的业务指导工作，及时录入信息平台。
负责传染病的疫情搜索、上报以及疫苗出入库的管理。
慢病管理的工作任务：负责辖区糖尿病、精神病、高血压专案的真实动态管理，加强业务学习，熟练掌握各类疾病的分类、分型
以及各项指标数。
完成每个季度的随访及每年一次的免费体检并及时录入电子信息。
妇幼保健工作任务：负责辖区内适龄妇女的保健及妇女常见病的宣教，做好孕期及产后访视管理。
提高高危孕产妇筛查率、新生儿访视率、产后访视率及早孕建册率。
加强业务学习，完善各类报表并及时录入电子信息。
儿童保健工作任务：负责辖区内0-6岁儿童免费体检、听力筛查。
完成各项登记，录入电子档案。
加强业务学习，完成指标任务数并加强对高危体弱儿的管理。
居民健康档案及老年人管理：核实辖区内居民档案的真实性，并检阅纸质与电子档案相符。
完善个人信息资料。
负责每年一次体检表的放入，慢病随访资料的放入以及特殊人群档案的分类，死亡人员档案的抽调及新增65岁老年人档案的管理。
加强业务学习。
健康教育的工作任务：完成每月一期的宣传栏更换，每年9次的健康咨询，每年12次的健康讲座以及音像资料的播放及宣传资料的发放。
（3）分组人员如下：
防疫组：XXXXXXXX
妇幼组：XXXXXXXX
慢病管理组：XXXXXXXXX
儿保组：XXXXXXXXX
健康档案及老年人管理：XXXXXXXXX
健康教育组：XXX卫生协管：XXX
（4）全体科室人员必须遵守科内规章制度，按时上、下班，上班实行实名签到制，科室原则上按照国家规定休息双休日，不得无故迟到、早退，遇到特殊任务需加班加点，必须无条件服从调配，随叫随到，事假或病假必须提前向小组组长请假后再由组长汇报给科室主任（最多限请一天，特殊情况除外）。
（5）周一至周五工作时间内严禁在院内打牌、赌博以及做一切有损科室形象的事，一经查实，扣分、扣钱至各小组。
（6）坚持学习，加强自身业务素质培养。
（7）实施考核制度，队各组、各人的工作实施进度与完成数量每月考核评一次，根据工作完成情况兑现奖金和补助（每个月的第一个星期一召开科内例会）每月召开一次科室工作汇报会，队当月的工作进行讲评并安排下一个月工作。
（8）本科室工作管理制度经科室会议通过后，可做为工作责任状。
并由科室全体人员与科室负责人予以签订。
签订公卫科。