新生社团面试常被问到的经典问题及答案
社团面试常见问题及回答技巧
社团面试常见问题及回答技巧1. 为什么对加入我们社团感兴趣?回答技巧:突出自己与社团目标、价值观或活动内容的匹配度,可以提及自己的经验或兴趣爱好与该社团相关的方面。
2. 你认为在社团中能发挥自己的哪些优势?回答技巧:列举自己的技能、经验或个性特点,与社团活动或职责相关的优势,展现自己的能力和潜力。
3. 你参与过类似的社团或项目吗?回答技巧:提及以往经验,描述自己在过去类似社团或项目中所承担的角色、取得的成就或遇到的挑战,以突显自己的价值和适应能力。
4. 考虑到社团活动可能需要付出一定的时间和精力,你如何平衡社团与学业的关系?回答技巧:强调自己的时间管理能力,提及如何规划时间、设置优先级,以及如何充分利用社团活动增强自己的综合能力。
5. 你对于团队合作有什么看法?回答技巧:强调团队合作的重要性,提及自己曾经参与的团队项目、团队合作的好处以及自己在团队中的经验和贡献。
6. 你是否有什么特长或独特的技能可以为社团做出贡献?回答技巧:强调自己的特长、技能或特殊经验,并解释如何运用这些特长为社团带来价值和创新。
7. 如果你在社团中遇到了冲突或困难,你会如何解决?回答技巧:强调自己的解决问题的能力和应对挑战的经验,提及寻求帮助或与他人沟通的方式,以及如何保持积极的心态和寻找解决方案。
8. 你对于社团的期望是什么?回答技巧:表达自己对社团目标、发展和价值的认同和支持,强调希望通过社团活动提升自己,与团队成员建立亲密关系,并为社团的发展做出贡献。
9. 你觉得自己在社团中能发挥哪些创新能力?回答技巧:列举自己具备的创新能力、独特的思维方式或对于问题解决的见解,以及如何应用这些能力创造新的想法和推动社团的创新发展。
10. 你有什么问题想问我们?回答技巧:询问有关社团的具体运作、活动安排、团队成员的互动等方面的问题,以表现自己对于社团的兴趣和关注。
或者可以询问社团内部的发展机会、学习资源等问题来展现自己的进取心和求知欲。
社团面试问题以及答案
社团面试问题以及答案加入社团,是必不可少的,那么,应答问题应该怎么做呢?以下是小编整理的社团以及答案,欢迎阅读!社团面试问题以及答案【1】1、请做一下。
分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。
回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。
一旦录用,我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。
有一点面试者应该牢记在心:从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和的尺度。
回答:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的条理中理出头绪来。
我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
我相信,我的XX能力有助于社团更的发展,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
”4、你如何让别人接受你的观点或主意?分析:主考官从你的回答中能获得两方面的信息:一是你在试图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
回答:我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能容易找到说服他们的方法。
5、在什么样的条件下你工作最有效?分析:此问题考察的是面试者对工作条件的要求。
大学生社团纳新压力面试60个问题初试60个问题
学生社团纳新面试问题/初试问题1、请较详细地介绍你自己?2、在这么多的社团纳新中,为什么选择加入就业促进会?3、为什么我们应该让你通过我们的面试,让你加入我们?4、你希望在就业促进会中能够获得什么?5、你大学生活的目标是什么?6、最能概括你的三个词语是什么?举例说明?7、你有什么业余爱好?8、你最崇拜谁?为什么?9、你的座右铭是什么?它对你有什么特殊的意义?10、谈谈你的缺点,最好能举例说明。
11、谈谈你的一次失败经历。
12、你为什么觉得自己在就业促进会能够得到锻炼?13、你最大的长处和弱点分别是什么?分别举例说明。
14、你是否得到低于自己预期的成绩?如果得到过,你怎么去处理?15、你曾经参加过哪些竞争活动?这些活动值得吗?16、你怎样影响其他人接受你的看法?17、在做口头表达方面你有哪些经验?你怎样评价自己的口头表达能力?18、你怎样比较自己的口头技能和表达技能?19、你的好友怎样评价你?20、你认为目前自己最显著的成就是什么?为什么?21、竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响?是怎样影响的?22、你是否认为大学的学习成绩能决定你个人的能力?为什么?23、你曾经有过的最大的失望是什么?你当时的反应如何?24、你期望从工作中获得的最重要的回报是什么?25、你是怎样准备这次面试的?26、当你确信自己是正确的,但别人却不赞同时,你会怎么做?27、完成这个句子,成功的人应该、、、、28、你能在压力状态下工作学习生活得很好吗?29、你做的最成功的一件事是什么?30、你参加过哪些社会实践?31、你最受挫折的事情是什么?举例说明。
32、你一般与什么人交往?你的好朋友是怎样评价你的?33、你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?举例说明。
34、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何?35、对于别人的批评,你会有怎样的反应?36、可否描述一下你自己的个性?急惊风或慢郎中?大而化之或慢工出细活?37、你觉得什么样的人最难相处?38、你最自豪的事情是什么?39、你曾经发生过什么错误。
社团面试常被问到的经典问题及答案
社团面试常被问到的经典问题及答案走进大学校园,校园里各种各样的社团让你眼花缭乱,心怀激动的填写心仪社团的报名表的同时是不是也在担心面试不能过,下面就由店铺为大家介绍一下社团面试常被问到的经典问题及答案的文章,欢迎阅读。
社团面试常被问到的经典问题及答案篇11、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
社团面试常被问到的经典问题及答案篇21如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。
这个问题很尖锐,可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。
社团招新面试问题(5篇)
社团招新面试问题(5篇)第一篇:社团招新面试问题社团招新面试问题面试的目的是看看他是否有能力进入成功学协会,这个能力包括:自信心,责任心,感恩心,学习力,临场应变能力,是否踏实努力,是否真的想进社团努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的!考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。
问题本身不代表什么,重要的是新生对待问题的心态。
1.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)2.谈谈你自己的性格,优点和缺点?3.你有何特长,爱好?4.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感)5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)6.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
8.来到大学已经快一个星期了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)9.学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识)10.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?11.你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?12.如果你进了社团,怎么处理好学习和工作的关系?13.除了报名参加这个社团外,还有没有报名其他社团?为什么?你如何看待这几个社团的异同?你将把你的主要精力放在哪个社团?14.你怎么协调各个社团之间的关系?15.你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)16.对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!)17.对你影响最深的一个人和一件事?(考察他是否是个有总结、懂感恩的人)18.如果社团内部出现你不喜欢的人,你如何处理?19.如果加入社团并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃?20.你进入XXX组后会怎么做?(这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!)21.你对实践组有什么了解?为什么要加入实践组?(看他有没有事先去了解,是不是个有准备的人)22.你报的是文宣组,你有没有绘画和写字基础?能不能举例说一下?23.你报的是文宣组,你有什么计算机基础?对photoshop熟不熟练? 24.你将如何宣传你的社团及其工作?25.你想在社团里学到什么?(付出)你觉得你能给我们社团带来什么?(收获)26.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(服从,尊重与自我判断)27.你觉得你进入这个社团还欠缺些什么吗?28.假如这次面试失败了,你会怎么做?(总结,进取,直面挫折)29.有人布置了一项任务给你,但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?(重要与紧迫的关系)30.你参加过什么课外活动?31.你愿意独立工作还是同其他人一起合作?为什么?32.你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在部门的工作会有什么样的影响?33.假如让你进入了自律,你会从那方面发挥自己的特长?34.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理? 35.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 36.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么? 37.如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?38.假如你知道你在社团所学的知识到了社会工作时全都没有用,你有何感想? 39.你参加过什么公益或社会实践活动?你对这些活动有何感想? 40.和别的学生相比,你有何优势?41.你对今后大学生活有怎样的理解和期望?42.假如你是一名村官,政府给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么?43.如果你跟胡锦涛总书记见面,你会跟他讲什么?45.请谈谈你加入这个部门的目的?46.你认为自己最大的缺点是什么?47.你是否参加过一些比赛,在这些比赛中你获得的最大成就是?48.你比较喜欢独立工作还是集体工作?49.你如何看待缺少工作经验这问题?(诸葛亮在未出山前也没工作经验)50.你喜欢和何种人共事?51.如果另外一个社团同时录用你,你将如何选择?52.能否介绍一下你的社会活动能力?53.谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的?54.你选择这个社团考虑的主要问题是什么?55.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。
大学社团面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请用简短的语言介绍一下自己,包括姓名、年龄、籍贯、专业等基本信息。
2. 请谈谈你的兴趣爱好,以及这些爱好对你个人成长的影响。
3. 在大学期间,你认为自己最大的优点和缺点是什么?请举例说明。
二、社团认知1. 请谈谈你对加入本社团的初衷和期望。
2. 你认为你所在的社团在校园文化中扮演了什么样的角色?3. 请列举你所在社团曾经举办过的一些活动,并谈谈你的参与感受。
三、团队协作1. 请谈谈你在团队中的角色和定位,以及你在团队中如何发挥自己的优势。
2. 当你在团队中遇到分歧时,你会如何处理?3. 请举例说明你在过去的学习或生活中,如何解决与他人之间的矛盾。
四、活动策划与组织1. 请谈谈你对活动策划和组织的基本理解。
2. 如果你负责组织一场社团活动,你会如何制定活动方案?3. 请谈谈你在活动策划和组织过程中可能遇到的问题,以及你将如何解决这些问题。
五、创新能力1. 请谈谈你在生活中或学习中遇到的创新案例,以及这些案例对你的启发。
2. 你认为创新对于社团发展的重要性体现在哪些方面?3. 请谈谈你将如何运用创新思维推动社团的发展。
六、社会责任1. 请谈谈你对社会责任的理解。
2. 你认为社团在履行社会责任方面可以发挥哪些作用?3. 请举例说明你在生活中如何践行社会责任。
七、未来规划1. 请谈谈你对未来四年的大学生活有何规划?2. 你认为在社团中,你将如何实现自己的目标?3. 请谈谈你对未来职业发展的期望。
八、压力应对1. 请谈谈你在面对压力时的应对方法。
2. 你认为社团活动可能会给你带来哪些压力,你将如何应对?3. 请举例说明你在过去的学习或生活中,如何克服困难。
九、领导力1. 请谈谈你对领导力的理解。
2. 你认为一个优秀的领导者应该具备哪些素质?3. 请谈谈你在过去的学习或生活中,如何展现自己的领导力。
十、总结1. 请总结一下你在本次面试中的表现,以及你对加入本社团的信心。
2. 请谈谈你对未来在社团中的角色定位和期望。
大一新生社团面试常见问题及详细答案
社团面试常见问题及详细答案1.您好!请做一下自我介绍?\你的特长,爱好、个性(对自己的认识)?答:你好,各位师兄师姐。
很高兴能给我本次XXX协会的面试机会,我叫XXX , XX 班,来自XX。
平时有什么兴趣爰好、性格特点(最好是对以后工作有帮助的),希望加入你们协并从这个协会当中学习到一些有助于自己发展的技能或者有利于学习的东西。
(表现出你的兴趣和热情)。
2、您有什么优点或缺点?答:这一问题是技能和专长则属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、专长等核心竞争优势。
尽量说多点自己的优点,什么学习认真,吃苦耐劳呀,服从组织安排等,说清你比别人更有优势即可。
当然也得说一下自己的一些缺点,但是这些缺点得可有可无的,不自號脾气很坏,很懒这类。
什么叫可有无可的缺点呢?例如不懂得拒绝别人,有时候会经常帮助别人完成事情,把缺点变相变成自己的优点,自己的竞争力。
3、你有什么特长?答:唱歌跳舞等,没有特长的,就说特长还在培养中,估计未来几年就有了 ,幽默也是—种特长。
4、你以前担任过什么职位?顾在在班级里有没有担任什么职位?答:这个可以结合你初高中及大学在班级担任的职位来进行回答。
这个主要考查能力、营理领导力、后面的问题还侧重看会不会很忙有没有精力放在部门等。
5、你曾经组织过什么活动吗?答:班级聚餐,班级出游,篮球赛… 例如:班级出游,从一开始定时间、定人数、统计意见再到定酒店房间、安排好出游路线、出游交通工具,再到目的地的游玩项目一系列的安排。
这里面包含组织、策划力。
可是有加分的哦~6、你对我们社回了解吗?你对我们部了解有多少?答:老实回答,了解就了解,不了解就不了解。
如果你不了解的话硬是说了解,那么下 _问题估计是另M尔来说说我们是一个怎样的社团。
那你岂不是把自己坑了一把,自己从何处说起。
不了解的回答:不好意思,学长。
我目前还对这个社团不太了解,如果学长录取我的话,我认为我会好好了解这个协会的魅力,希望学长能给我这个了解的机会。
社团面试的50个基本问题
社团面试的50个基本问题1.请你做一下自我介绍。
2.你是哪个专业、哪个年级的学生?3.你的兴趣爱好有哪些?4.说说你的特长是什么?5.你对我们社团有什么了解?6.你是从哪里知道我们社团的?7.你认为我们社团的主要活动有哪些?8.你为什么想加入这个社团?9.你如何平衡社团活动和学习的时间?10.如果社团活动和课程冲突了,你会怎么做?11.你每周能投入多少时间在社团活动上?12.请举例说明你在团队中曾担任的角色以及做出的贡献。
13.当你和团队成员意见不合时,你会如何处理?14.讲述一次你参与团队合作完成任务的经历。
15.你的优点是什么?16.你的缺点是什么,打算如何改进?17.在压力下,你如何完成任务?18.你有没有组织过活动?如果有,简单介绍一下。
19.如果活动现场出现突发状况,你会如何应对?20.假设社团活动计划临时改变,你会怎么调整自己?21.对于社团未来的活动,你有什么建议?22.如果你加入社团,你希望参与什么样的活动?23.请描述一次你成功说服别人的经历。
24.如果需要你和其他社团沟通合作,你会怎么做?25.你在社团中希望获得什么?26.你未来一年在社团里有什么目标?27.你对待社团工作的态度是怎样的?28.交给你的任务,你会以怎样的标准完成?29.对于社团传统活动,你有哪些创新的想法?30.你能提出一个新颖的社团活动主题吗?31.如果其他社团邀请你加入,你会怎么做?32.你觉得在社团待多久比较合适?33.如果你负责的活动环节出现问题,你会怎么做?34.当团队任务失败,你认为自己有哪些责任?35.你如何快速学习社团相关的知识和技能?36.举例说明你快速掌握新技能的一次经历。
37.在社团活动中,你如何拓展自己的人脉?38.你觉得和不同性格的人相处要注意什么?39.社团活动有时候很枯燥,你会如何保持积极性?40.过去你在参加活动中,是如何积极表现的?41.在社团中,你认为公平和效率哪个更重要?42.对于社团内部的竞争,你有什么看法?43.如果上级安排的任务你不感兴趣,你会怎么做?44.你如何理解团队中的服从与个性?45.你参加过哪些类似的社团活动或者社会实践?46.在这些活动中,你收获了什么?47.除了前面提到的,你还期望从社团中收获什么?48.你觉得社团能为你提供哪些成长机会?49.你觉得自己在社团中能发挥多大的作用?50.用三个词形容你自己,并解释为什么。
社团面试问题及答案
社团面试问题及答案大学时,你有参加社团活动吗?下面就由为大家介绍一下学生会面试题目的文章,欢迎阅读。
社团面试问题及答案篇11、请做一下自我介绍。
分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。
回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。
一旦录用,我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。
有一点面试者应该牢记在心:从你的回答中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和自我评价的尺度。
回答:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从混乱的条理中理出头绪来。
我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
我相信,我的XX能力有助于社团更的发展,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
”社团面试问题及答案篇21、你如何让别人接受你的观点或主意?分析:主考官从你的回答中能获得两方面的信息:一是你在试图影响别人时,是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。
回答:我通常会从他人的角度来看待这个观点,这样,我就能容易找到说服他们的方法。
2、在什么样的条件下你工作最有效?分析:此问题考察的是面试者对工作条件的要求。
社团面试常问问题
社团面试常问问题随着素质教育的全面推进,社团活动日渐丰富起来,社团类型也日渐多样起来。
下面就由店铺为大家介绍一下社团面试常问问题的文章,欢迎阅读。
社团面试常问问题篇11.你对学生会/社团有什么了解?2.你为什么要进学生会/社团?3.你进了学生会/社团会有哪些作为(具体的)4.你的爱好,现在的职务等 !5.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。
)6.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。
(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
)7.谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度) ;10.进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)社团面试常问问题篇21.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)2以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)3.喜欢做想做生意,做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)4.现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。
你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力) 社团面试常问问题篇31.现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)2果你加入了学生会/社团,当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办?3你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?4在学生会/社团,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?20.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么?对于学生会/社团你有什么想法?社团面试常问问题将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印推荐度:点击下载文档文档为doc格式。
大学社团联合社面试题目及答案
大学社团联合社面试题目及答案面试题目:1.请你简要介绍一下你自己。
2.为什么你对加入大学社团联合社感兴趣?3.你在过去的三年里,参与过哪些社团或组织,并担任了什么职位?4.请列举你认为最困难的挑战,并讲述你是如何克服它的。
5.你觉得自己具备哪些与大学社团联合社相关的技能或经验?6.你有什么想为大学社团联合社带来的特殊贡献或创意?7.描述一次你曾经在团队中扮演关键角色的经历,以及你是如何与团队成员合作的?8.大学社团联合社注重团队合作和沟通,请举一个例子,说明你在团队中如何与其他成员进行高效的合作与沟通。
9.你对大学社团联合社的五年规划有何打算?10.你有什么问题想要问我们?答案:1.我是XXX,来自XXX,今年XX岁,性格开朗、积极向上。
我在学业上有着良好的成绩和优秀的学术表现,同时也积极参与社团和志愿活动。
2.我对加入大学社团联合社非常感兴趣,首先是因为我热爱社团活动,并认为社团能够提供很好的锻炼机会。
大学社团联合社作为一个具有丰富多样的社团资源的组织,可以为我提供更多难得的机会,进一步培养我的领导能力和组织能力。
3.在过去的三年里,我参与了XXX社团,担任了副部长的职位。
通过这个经历,我学会了团队协作、组织策划和活动执行等一系列技能。
同时,我还积极参与校内的志愿者活动,担任过志愿者小组的组长。
4.我认为最困难的挑战是在一次社团活动中,我遇到了一个非常拖延的成员。
这个成员经常临时决定不参加活动,给我们造成了很大的困扰。
我通过与他进行沟通,了解其原因并提供帮助。
同时,我也采取了更具体的行动计划,使得他逐渐改变了拖延的习惯。
最终,我们完成了活动并取得了成功。
5.我具备较强的组织能力和领导能力,参与过多个社团的工作,并积累了丰富的活动策划和执行经验。
我还擅长与他人合作,能够有效地与团队成员进行沟通和协调。
在这些过程中,我也锻炼了很好的时间管理和解决问题的能力。
6.我希望能够为大学社团联合社带来新的活动创意和项目建议。
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进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。
这个问题很尖锐,可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。
学生社团招新面试问题
学生社团招新面试问题1.关于自我介绍在刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时,老实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。
答复:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人根本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个社团部门做的工作,最好有一些建立性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。
2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个时机,展示自己勇于承受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
答复:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。
一旦录用,我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?分析:答复这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。
有一点面试者应该牢记在心:从你的答复中,主考官可以知道你的才能,也能了解你的价值观和自我评价的尺度。
答复:“我最大的优点是,我拥有组织严密的头脑,能从的条理中理出头绪来。
我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。
我相信,我的xx能力有助于社团更的开展,而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。
”大学新生面试志愿者社团问题xx-11-07 13:28 |1、你为什么要参加支教?(或你认为我们支教活动的最大意义在哪里?)这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题,出发点是考察报名者最根本的方面。
我们认为,去奉献爱心、给孩子们带去一些帮助是正确的动机。
锻炼自己的能力,取得一份人生经历,对自己将来的开展有利等答复不被我们赞赏。
去支教,你会自然获得这些,但不适宜因为这些才前去支教。
2.你以前参加过什么志愿者活动?(举例说明)3.在市场经济条件下,很多大学生选择利用假期打工挣钱,选择支教就意味着清贫与奉献。
【社团】面试经典问题及答案
大学学生会/社团面试常被问到的经典问题及答案华南理工新生通知栏1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么??a.很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b.看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
?5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。
这个问题很尖锐,可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
大学新生面试学生会社团常被问到的经典问题及答案
大学新生面试学生会社团常被问到的经典问题及答案你对学生会是怎么看的?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
你为什么要加入XX部门?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?a. 很多学生在的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。
这个问题很尖锐,可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。
社团招新面试问题
社团招新面试问题 大家只有清楚社团面试过程中的常见面试题目,才能在社团面试中取得胜利。
下面是爱汇网带来的关于社团面试的社团招新面试问题,欢迎阅读!社团招新面试问题精 选 1. 请自我介绍一下 2. 谈谈大学你有什么目标,什么计划?3. 你在学生会、分团委、学院 其他社团有参加吗?并且分别担任什么职务?4.你对计算机三维软件绘图有了解吗?5.有时因工 作原因,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?6.对于一项工作,团体合作完成 和一个人完成你觉得有何区别 ?7.对于社团未来发展你有什么想法 ?8.你打算进入社团什么部 门,对本部门有什么了解?9.你参加本社团,你觉得自己有什么优势,进入社团部门后你会怎 么做?10.如果现在给你一个设计项目《6 个自由度的机械手臂》你自己有何想法,觉得能否胜 任?11.你是否认可“真理只掌握在少数人手里。
这样的观点?12.如果你这次没有进入本协会,你会怎么办呢?大学社团招新面试问题 1、 请做一下自我介绍。
分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者 事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。
回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部 门的的看法, 然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面 试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任 这个工作?分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇 于接受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。
一旦录用,我将全力以赴为之努力。
社团招新面试问题
社团招新面试问题社团招新面试问题大家只有清楚社团面试过程中的常见面试题目,才能在社团面试中取得胜利。
下面是爱汇网店铺带来的关于社团面试的社团招新面试问题,欢迎阅读!社团招新面试问题精选1. 请自我介绍一下2. 谈谈大学你有什么目标,什么计划?3. 你在学生会、分团委、学院其他社团有参加吗?并且分别担任什么职务?4.你对计算机三维软件绘图有了解吗?5.有时因工作原因,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?6.对于一项工作,团体合作完成和一个人完成你觉得有何区别?7.对于社团未来发展你有什么想法?8.你打算进入社团什么部门,对本部门有什么了解?9.你参加本社团,你觉得自己有什么优势,进入社团部门后你会怎么做?10.如果现在给你一个设计项目《6个自由度的机械手臂》你自己有何想法,觉得能否胜任?11.你是否认可“真理只掌握在少数人手里。
”这样的观点?12.如果你这次没有进入本协会,你会怎么办呢?大学社团招新面试问题1、请做一下自我介绍。
分析:在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。
有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。
在做自我介绍时,诚实非常重要,不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件,也不应该自吹自擂,夸张自己的学识和能力。
回答:面试的时候首先介绍一下自己的专业,班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法,然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备,而且对他们的社团有兴趣,有兴趣才可以把部门的工作做好。
所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制,要注意!2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作?分析:这是一个典型的无固定答案的问题,给面试者提供了一个机会,展示自己勇于接受挑战的个性。
主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。
回答:我具有你们所要求的技能,所以我能胜任这一工作。
一旦录用,我将全力以赴为之努力。
3、你最大的优缺点是什么,对你的工作会有什么影响?分析:回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点,又不能把缺点说得过于严重。
【社团】面试经典问题及答案
大学学生会/社团面试常被问到的经典问题及答案华南理工新生通知栏 3473730681、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。
这个问题很尖锐,可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
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新生社团面试常被问到的经典问题及答案
1、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX 部了解有多少?
回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
2、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,
也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
a. 很多学生在的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!
4、谈谈你加入XX部门的优势?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。
这个问题很尖锐,可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!
有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
7、对你影响最深的一句话。
如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!
8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。
不宜说自己谁都不崇拜。
不宜说崇拜自己。
不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。
最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
9、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就
是胜利者,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了。
10、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。
最好不要说自己没有业余爱好。
不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
最好能有一些户外的业余爱好来点缀你的形象。
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11、谈谈你的缺点。
不宜说自己没缺点。
不宜把那些明显的优点说成缺点。
不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一些表面上
看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
12、谈一谈你的一次失败经历!
不宜说自己没有失败的经历。
不宜把那些明显的成功说成是失败。
不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。
宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
13、对XX部门的工作,你有哪些可预见的困难?
不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。
14、与上级意见不一是,你将怎么办?
一般可以这样回答我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。
15、你希望与什么样的上级共事?
a. 通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。
b. 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
c. 如做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。
16.、如果你这次没有进入XX部门,你会怎么办呢?
如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。
我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。
那时,再接受老师和同学们的检阅。
我一定会交一份满意的答卷! 记得最后结束要说谢谢! 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK。
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