人员借调合同样书.doc
标准的人员借调合同模板8篇
标准的人员借调合同模板8篇第1篇示例：人员借调合同借调单位：_________（以下简称甲方）被借调单位：________（以下简称乙方）借调人员：________（以下简称借调人员）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方借调乙方安排的借调人员签订本借调合同，共同遵守以下条款：一、借调期限：借调人员从____年__月__日起，到____年__月__日止，在借调期间，如需延长借调时间，需提前书面通知对方，并经双方协商一致。
二、工作内容及职责：1.借调单位安排的工作内容包括但不限于______，借调人员应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。
2.借调人员应遵守工作纪律，严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的正当权益。
3.借调人员应具备岗位所需的相应技能和经验，保证工作质量和效率，认真履行工作职责。
三、工作时间和待遇：1.借调人员的工作时间、工作地点等具体情况由乙方安排，按照甲方和乙方的工作时间安排执行。
2.借调人员在借调期间享受乙方相关的薪酬待遇，由乙方按照其规定予以支付，甲方不承担借调人员的工资福利待遇。
四、社会保险及福利待遇：1.借调人员在借调期间继续享受甲方的社会保险待遇，乙方不承担社会保险费用。
2.借调人员在借调期间如有事假、病假等情况，需按照甲方的相关规定请假，乙方不承担相关的假期费用。
五、保密责任：借调人员在借调期间要严格遵守甲方的商业秘密保密协议，不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业机密谋取个人私利。
六、违约责任：1.借调人员如有违反本合同约定或其他违法违规行为的，应承担相应的法律责任，并按照甲方和乙方的规定接受处理。
2.借调人员因自身原因导致工作能力下降或无法胜任工作，影响甲方和乙方的工作秩序和效果的，乙方有权解除借调合同，借调人员应及时返回甲方。
七、合同变更：本合同经双方签字确认生效，在借调期间如需变更，应经双方书面协商一致，并签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司丙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要借调丙方从事相关工作，乙方同意借调其员工丙方至甲方工作，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方姓名：____________________职务（岗位）：____________________。
2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点甲方将借调丙方从事____________工作，具体岗位职责由甲方与丙方共同确定。
工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假借调期间，丙方的正常工作时间内提供工作服务，具体时间按照甲方的规定执行。
丙方享有与甲方员工相同的休息休假权利。
如有加班，按照甲方规定支付加班工资或调休。
四、薪资和福利待遇1. 薪资：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪资标准由双方另行商定并签署补充协议。
2. 福利待遇：丙方在借调期间的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）及住房公积金由甲方承担，乙方负责办理相关手续。
五、保密义务和竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
同时，丙方在借调期间及结束后的一定时间内（具体期限根据双方约定），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、违约责任1. 甲方、乙方如违反本合同约定，应支付对方违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 丙方如违反本合同约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事竞业限制行为等，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 借调期间，丙方的人事关系仍归属于乙方，乙方应协助甲方对丙方进行管理。
人员借调合同模板7篇
人员借调合同模板7篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被借调单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________丙方（员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________鉴于甲、乙双方基于合作或其他原因需要临时借用丙方的劳动力，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下人员借调合同：第一条借调期限本合同借调期限为_____年/月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期限届满后，如双方继续合作，可另行签订新的借调合同。
第二条借调岗位与职责1. 甲方因工作需要借调丙方至其单位工作，具体岗位为____________________。
2. 丙方在借调期间的职责、工作内容及考核标准等按照甲方的有关规定执行。
3. 乙方应当配合甲方对丙方进行必要的培训和管理，确保其能够胜任甲方的工作岗位。
第三条薪资待遇与福利1. 借调期间，丙方的薪资、奖金、津贴、社保等按照甲方规定的标准执行。
2. 甲方应按照约定及时向丙方支付薪资和福利待遇。
3. 乙方负责为丙方缴纳社会保险等费用，确保丙方在借调期间的合法权益。
第四条保密条款及知识产权归属1. 各方在合作过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露与本次借调相关的商业秘密及其他秘密信息。
2. 在借调期间，丙方所参与的项目、成果等知识产权归属甲方所有。
人员借调合同模板3篇
人员借调合同模板3篇篇1人员借调合同借调合同编号：**********甲方（出借方）：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）乙方（借用方）：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系人：（联系人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方同意向乙方借调员工，经双方友好协商，达成以下协议：一、借调员工信息1.员工姓名：（借调员工姓名）2.员工职务：（借调员工职务）3.借调起止时间：从****年**月**日起至****年**月**日止4.借调地点：（借调地点）二、借调工作内容1.乙方应根据借调员工的实际工作性质，制定合理的工作安排和目标。
2.乙方应负责对借调员工的工作进行具体监督和管理，确保其工作效果。
三、借调期间待遇1.借调员工的工资、福利待遇由甲方负责发放，不得低于员工在甲方公司的薪资待遇水平。
2.乙方应负责借调员工的食宿、交通等相关费用。
四、借调员工权利和义务1.借调员工在乙方单位工作期间，须遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。
2.借调员工工作期间不得因私原因离开工作岗位，如需请假须提前报告乙方，并经批准。
五、其他约定事项1.借调期间如需延长或提前结束，需双方协商一致，并签订书面协议。
2.借调员工在工作期间如有违规行为，乙方有权终止借调合同，并及时通知甲方。
本借调合同自双方盖章之日起生效，至借调期满止。
若借调期限届满，任一方需提前十五天书面通知对方，如无意外情况，借调期限自然结束。
甲方（出借方）：（盖章）签字：____________日期：______年______月______日乙方（借用方）：（盖章）签字：____________日期：______年______月______日（本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
）篇2人员借调合同模板甲方：（公司全称）乙方：（公司全称）鉴于甲方为规范公司内部管理，提高工作效率，特向乙方借调人员，经双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员情况1. 甲方向乙方借调人员姓名、性别、身份证号码、工作职务等具体信息详见附件。
人员借调合同书5篇
人员借调合同书5篇篇1人员借调合同书借调方：（借调单位名称）被借调方：（被借调单位名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，经借调双方协商一致，就被借调方提供的借调人员达成如下借调协议，以规范双方在借调期间的权利和义务，共同遵守。
第一条借调人员基本情况（一）姓名：（二）性别：（三）身份证号码：（四）籍贯：（五）出生日期：（六）家庭住址：（七）联系电话：（八）所在部门及职位：第二条借调期限本次借调期限为（具体时间），自借调开始之日起至借调结束之日止。
第三条工作内容被借调方将按照借调方的要求，安排借调人员从事（具体工作内容），借调人员应认真、负责地完成相关工作任务。
第四条待遇和福利借调人员在借调期间的工资、福利待遇由借调方承担，被借调方无需为其支付额外薪酬和补贴。
第五条工作时间借调人员的工作时间、休息安排等遵循借调方的规定。
第六条工作纪律借调人员在被借调方的工作中应遵守被借调方的工作纪律，服从被借调方上级领导的管理，不得违反公司规章制度。
第七条保密条款借调人员在被借调方工作期间，对所知悉的保密信息应严守机密，不得泄露给任何人，包括借调方，如有违反，需承担相应责任。
第八条违约责任若借调方或被借调方一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
第九条协议解除在借调期间，若双方发现工作出现严重纠纷或其他无法解决的问题，可协商解除合同，解除合同应提前书面通知对方并经双方签字确认。
第十条争议解决因履行本协议发生的任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应通过人力资源和社会保障行政部门或仲裁机构解决。
本协议一式二份，借调双方各执一份，自双方签字生效。
本协议自签署之日起生效。
借调方：（签字）被借调方：（签字）日期：年月日篇2人员借调合同书甲方：（借调单位）：地址：________________________电话：________________________联系人：______________________乙方：（被借调单位）：地址：________________________电话：________________________联系人：______________________依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，为明确甲、乙双方在人员借调事宜上的权利义务，特订立如下合同：一、借调期限甲方同意向乙方借调员工_____________，借调期限为______年______月______日至______年______月______日。
公司人员借调合同范本5篇
公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。
2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。
第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 借调期限届满，借调关系自动终止。
如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。
2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。
3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。
二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。
2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。
3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。
借调合同书格式8篇
借调合同书格式8篇第1篇示例：借调合同书格式一、合同双方甲方：（借调单位名称）统一社会信用代码/注册号：（借调单位统一社会信用代码/注册号）法定代表人/负责人：（借调单位法定代表人/负责人）地址：（借调单位地址）乙方：（被借调员工姓名）身份证号码：（被借调员工身份证号码）住址：（被借调员工住址）联系电话：（被借调员工联系电话）二、借调内容1. 甲方同意将乙方借调至甲方单位从事（具体工作内容），借调时间为（具体借调时间），借调地点为（具体借调地点）。
2. 乙方同意接受甲方的借调安排，并承诺按照甲方的工作要求认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。
三、借调薪酬1. 乙方在借调期间的工资、福利待遇等将按照甲方的规定执行。
2. 乙方在借调期间，由甲方负责支付其工资、社会保险、公积金等相关费用。
四、其他约定事项1. 借调期间，如乙方因病或其他特殊情况暂时无法工作，应提前向甲方汇报并请假，具体请假事宜按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方在借调期间如有违反工作纪律、失职、玩忽职守等情况，甲方有权随时终止借调合同，并保留追究乙方责任的权利。
3. 本借调合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，到期自动终止。
甲方（单位名称）：___________ 签章日期：____________以上为借调合同书格式，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
愿双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：借调合同书格式一、甲方(用人单位)：单位名称：_________法定代表人(主要负责人)姓名：_________单位地址：_________统一社会信用代码(组织机构代码)：_________三、借调人员：身份证号码：_________联系电话：_________四、借调协议内容：1. 乙方同意派遣借调人员(以下简称“借调人员”)到甲方工作，工作期限为______年/月/日至______年/月/日。
公司人员借调合同范本7篇
公司人员借调合同范本7篇第1篇示例：公司人员借调合同范本甲方：（公司名称）甲方地址：（公司地址）乙方：（被借调员工姓名）乙方身份证号码：乙方工作单位：（原工作单位名称）乙方工作单位地址：（原工作单位地址）鉴于甲方公司需要调动人员进行相应工作安排，乙方同意接受甲方的借调安排，双方达成如下协议：一、借调期限1. 乙方同意自借调生效之日起，开始执行工作任务，并认真履行工作职责，借调工作期限为（具体借调时间），到期后借调自动终止。
2. 若乙方需要提前解除借调合同，应提前书面通知甲方，并经双方协商一致确定解除借调的具体时间。
二、工作内容和责任1. 乙方在借调期间应服从甲方公司的工作安排，认真履行岗位职责，维护公司声誉，保守公司商业秘密，不得在借调期间对外透露公司的商业机密。
2. 乙方在借调期间因公务出差或其他需要超出正常工作时间的情况，应积极配合完成相关工作。
3. 乙方在借调期间如有违反公司规定或工作纪律的行为，甲方有权终止借调合同并按公司相关规定处理。
三、待遇和保险1. 在借调期间，乙方的薪资待遇、社会保险等全部由甲方公司负责支付，乙方仍保留原单位的职务和职级。
2. 若乙方在借调期间因公受伤或生病，将由甲方公司负责支付相关医疗费用，同时乙方需要及时向甲方公司报告病情。
四、解除合同1. 若因故不能继续履行合同的一方，应提前书面通知对方，协商解除合同的具体事宜，书面解除通知应提前（具体天数）提交给对方。
2. 双方协商解除合同后，乙方应当按照协议中规定的时间返还甲方公司，并做好工作交接。
五、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（被借调员工签字）：以上是关于公司人员借调合同的范本，希朥能帮助到大家解决相关问题。
希望甲方和乙方双方在借调期间能够良好合作，顺利完成工作任务。
第2篇示例：公司人员借调合同范本借调单位（甲方）：________（以下简称甲方）员工姓名（甲方）：________被借调单位（乙方）：________（以下简称乙方）员工姓名（乙方）：________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方将某员工调至乙方工作一事达成以下协议：一、借调期限1. 本次借调自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___（数字）个月。
借调合同常用范本5篇
借调合同常用范本5篇第1篇示例：借调合同甲方（借调单位）：__________（法定代表人/负责人）__________（联系地址）__________（联系电话）鉴于甲方因工作需要，需要借调乙方的人员进行工作，双方经友好协商达成如下借调合同：第一条借调人员甲方同意借调乙方的以下人员：姓名：__________ 性别：__________ 出生年月：__________ 身份证号：__________ 工作岗位：__________ 工作地点：__________ 借调期限：__________至__________1.__________2.__________3.__________……第三条待遇安排1. 借调期间，乙方享受甲方提供的工作待遇，包括但不限于工资、福利、保险等，具体标准为__________（具体标准根据实际情况确定）。
2. 借调期间，乙方自行解决食宿和交通等个人生活问题。
第四条合同变更借调期间，若借调工作内容、工作地点、借调人员等有变动，须经双方协商一致并签订书面变更合同。
第五条违约责任若借调期间，乙方违反工作纪律、规章制度或拖欠工作任务等，甲方有权解除借调合同并追究其相应的法律责任。
第六条保密义务借调期间，乙方需严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
借调人员在借调期间享有与甲方其他员工相同的权利，包括但不限于工作休息、伙食补贴、节假日福利等。
借调期限自__________起至__________止。
借调期满后，甲方应及时安排借调人员返还乙方，并与乙方就返还事宜进行协商。
第九条其他事项关于借调期间其他约定事项，双方可另行协商并在本合同附件中注明。
第十条争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会解决。
第十一条合同解除借调期间若乙方无法继续履行合同，双方可协商解除合同，经签字盖章后生效。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
借调合同模板（通用5篇）
借调合同模板（通用5篇）借调合同模板篇1甲方(借用方)：法人代表：住所：邮编：乙方(借出方)：法人代表：住所：邮编：丙方(员工)：性别：出生日期：身份证号码：户口所在地：现住址：邮政编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的权利和义务：(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_________元。
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)日期：借调合同模板篇2因生产，工作需要，_______________单位（以下简称乙方），借调甲方__________同志（以下简称丙方）去乙方帮助工作，经甲乙丙三方协商同意，签订本借调合同。
借调合同样板5篇
借调合同样板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1借调合同样本甲方（单位名称）：法定代表人/负责人：电话：地址：乙方（单位名称）：法定代表人/负责人：电话：地址：鉴于甲方需要在某一特定时期内借调乙方的人员，且乙方同意借调人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、借调人员姓名、性别、身份证号码、籍贯、职务、借调时间、借调工作地点均为乙方单位的执业医师，具体借调人员信息详见附件一。
二、借调时间为自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。
三、借调人员工资待遇：（一）在借调期间，乙方单位按照正常工作要求为借调人员提供工资，并与甲方单位协商确定工资发放方式及时间。
（二）借调人员借调期间福利待遇由乙方单位负责，与正式员工待遇相同。
四、工作职责交接：（一）乙方单位应确保借调人员在借调期间工作职责得到清晰交代，并协助甲方单位做好相关工作职责衔接。
（二）借调人员在借调期间应认真履行工作职责，服从乙方单位安排。
五、工作地点：借调人员工作地点为乙方单位所在地，具体地址详见附件二。
六、责任追究：（一）如因借调人员在借调期间发生违纪、职务失职等行为，应由乙方单位承担相应责任。
（二）如借调人员发生任何意外或损失，乙方单位应尽力保障借调人员安全，并与甲方单位协商解决相关事宜。
七、协议终止：（一）借调期满或双方协商一致，借调合同自动终止。
（二）如有其他原因需要提前终止借调合同，双方应提前三十天书面通知对方，经协商一致确定终止日期。
八、保密：双方应根据相关法律法规保护借调期间涉及的商业秘密、个人隐私等信息，不得泄露给其他单位或个人。
九、其他事项：其他未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商。
十、争议解决：由于借调合同执行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解、仲裁或向法院提起诉讼。
本借调合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：篇2借调合同样板借调合同甲方（出借方）：____________乙方（借用方）：____________为了满足工作需要，甲、乙双方经友好协商，达成如下借调合同：一、借调人员：借调人员为____________，工作地点为____________。
人员借调合同5篇
人员借调合同5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________根据甲乙双方协商，就甲方借调乙方__________同志工作事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：__________，性别：__________，年龄：__________，学历：__________，专业：__________，职务：__________。
原工作单位：_________________________。
二、借调期限本次借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可另行签订借调协议。
三、工作职责及待遇借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、考核，确保其完成甲方安排的工作任务。
借调人员的工资、奖金等福利待遇由甲方按照本单位的规章制度进行发放。
同时，甲方应确保借调人员的安全与健康，为其提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
乙方应协助甲方做好相关工作安排和交接。
四、双方权利和义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要调整借调人员的工作岗位和职责。
2. 甲方应按时足额支付借调人员的工资及福利待遇。
3. 甲方应为借调人员提供良好的工作环境和必要的劳动保护。
4. 甲方应尊重借调人员的尊严和权利，不得侵犯其合法权益。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应协助甲方做好借调人员的工作安排和交接。
2. 乙方应确保借调人员在借调期间遵守甲方的规章制度和纪律要求。
3. 乙方应尊重借调人员的权利，不得擅自调动或解雇借调人员。
4. 借调期满后，乙方应积极协助甲方做好人员交接工作。
五、保密条款双方应严格遵守保密义务，对涉及双方业务往来的机密信息予以保密。
未经对方许可，任何一方不得擅自泄露或向第三方提供相关信息。
否则应承担违约责任并赔偿对方损失。
六、违约责任及纠纷解决方式如一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿对方损失。
人员借调合同书6篇
人员借调合同书6篇篇1甲方（借用方）：__________乙方（借出方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借用乙方人员的有关事宜，为明确双方权利义务达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 职务：__________ 职称：__________ 身份证号：__________。
二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，如双方继续合作，可另行签订借调合同。
如需提前终止借调，应提前一个月书面通知对方。
三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作岗位和任务，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
2. 甲方应对借调人员进行安全教育，确保其工作安全。
如因甲方原因导致借调人员受伤或患病，甲方应承担相应责任。
3. 甲方应按照约定支付借调人员的工资、奖金及其他福利待遇。
4. 甲方有权对借调人员进行考核和评价，对表现优秀的借调人员可提出奖励或续借意向。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应保证借调人员的身体健康和专业技能符合甲方的要求。
2. 乙方应协助甲方对借调人员进行管理，确保借调人员遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应协助处理与借调人员有关的突发事件或纠纷。
4. 乙方有权了解借调人员在甲方的表现情况，并根据甲方反馈对借调人员进行相应处理。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应支付借调人员的薪酬及福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方支付的薪酬及福利待遇应按时足额发放，不得拖欠。
3. 乙方应确保借调人员的工资、奖金及其他福利待遇与本单位同类岗位人员相当。
五、保密条款1. 借调人员在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
员工借调协议书样书8篇
员工借调协议书样书8篇第1篇示例：员工借调协议书甲方：（公司名称）乙方：（被借调员工姓名）丙方：（接收单位名称）鉴于甲方需要临时调动人员，为了配合工作需要，特向乙方借用乙方在职职工。
乙方借调至丙方单位工作，为明确双方权利义务，特订立本协议：一、借调人员乙方同意自（具体日期）开始至（具体日期）期间到丙方单位工作。
借调工作期限不得超过（具体时间），期满后乙方应当返回甲方单位工作。
二、借调工作内容乙方在丙方单位工作期间，应当按照丙方单位的工作安排，认真履行工作职责，服从丙方单位的管理和调度。
丙方单位应当提供适当的工作环境和必要的工作条件，确保借调人员的安全及权益。
三、工资福利待遇乙方在丙方单位工作期间，其工资福利待遇不变。
甲方负责支付乙方在丙方单位工作期间的工资、社会保险及其他福利待遇。
四、安全保障乙方在丙方单位工作期间，丙方单位负责乙方的工作安全和生活保障。
如乙方在工作期间因工作原因受伤或发生其他意外，应当由丙方单位承担相应的责任。
五、违约责任如乙方在借调期间未按照协议履行义务，严重违反工作纪律，严重影响工作效率或给丙方单位造成损失的，应当承担相应的违约责任。
甲方也有权随时终止借调协议，并要求乙方返还。
六、其他约定1. 本协议一式两份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方盖章之日起生效，期满后自动失效。
3. 对本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为员工借调协议书，特制作该协议书旨在明确双方在借调期间的权利义务，确保员工借调工作的顺利进行。
希望双方严格遵守协议的约定，共同维护借调期间的工作秩序和员工的合法权益。
第2篇示例：员工借调协议书甲方（借出单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________电话：_________________________________乙方（借入单位）：________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________电话：_________________________________鉴于甲方为满足自身发展需要，需要临时调配人员到乙方工作，特订立本协议书，共同遵守以下条款：一、调配背景甲方因_______（调配原因），需要调配员工_______（姓名）至乙方工作。
人员借调合同模板6篇
人员借调合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人员借调合同模板借调单位：_________（甲方）被借调单位：_________（乙方）鉴于_________（甲方）需要借调_________（乙方）的人员，并经双方协商一致，特订立本合同如下：一、借调人员及岗位1. 借调单位同意借调_________（姓名）的员工，职务为_________，从_________（日期）至_________（日期）期间，到_________（甲方）工作。
二、借调期限2. 本次借调自_________（日期）起至_________（日期）止，共计_________个月。
三、借调条件3. 甲方在借调期间应保障被借调人员的工资待遇、工作条件及权益。
4. 被借调人员在借调期间应服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
四、借调期满及解除5. 借调期满，被借调人员应及时返回原单位工作，借调合同自动终止。
6. 若借调期间被借调人员发生工伤或其他意外情况，应按照法律法规进行相应处理。
五、其他条款7. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
8. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（借调单位）：_________ 签字：_________ 日期：_________乙方（被借调单位）：_________ 签字：_________ 日期：_________以上为借调合同的模板，具体内容可根据双方情况进行适当调整。
希望双方能够遵守合同条款，顺利完成借调事宜。
篇2人员借调合同范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：鉴于：为了更好地发挥乙方的人员优势，提高劳动力资源利用效率，甲方同意向乙方借调部分人员协助完成工作任务，为明确双方权责，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条人员借调内容1.甲方同意向乙方借调（具体人员姓名）等人员，借调时间从（具体日期）起至（具体日期）止。
公司人员借调合同范本6篇
公司人员借调合同范本6篇篇1甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________根据甲乙双方的协商，甲方因工作需要，向乙方借调一名员工从事临时性的工作。
为明确双方的权利和义务，保障借调人员的合法权益，特订立本合同。
一、借调人员姓名：__________职务（岗位）：__________借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调工作内容与地点1. 借调人员应服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务。
2. 借调人员在借调期间的具体工作内容由双方协商确定。
3. 借调人员在借调期间的工作地点根据甲方工作需要安排。
三、借调期限借调期限根据工作需要由双方协商确定，一般为__年至__年。
四、薪酬与福利1. 借调人员的薪酬由甲方支付，具体标准根据甲方薪酬制度及岗位价值确定。
2. 借调人员在借调期间的福利待遇（包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等）由双方协商确定。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险费。
五、保密条款借调人员在借调期间及借调结束后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
2. 借调人员在借调期间因工作失误或违反甲方规定的，甲方有权追究其责任。
3. 借调人员在借调期间出现劳动争议的，甲乙双方应共同协商解决。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
人员借调标准合同5篇
人员借调标准合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人员借调标准合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方需要借调人员以满足工作需要，乙方同意借调人员，并达成以下协议：第一条被借调人员1.1 乙方同意向甲方借调以下人员：姓名：（被借调人员姓名）职务：（被借调人员现职务）工作地点：（被借调人员工作地点）1.2 乙方负责保证被借调人员具备从事工作的资质和能力，并承担相关责任。
第二条借调期限2.1 本次借调自（起始日期）起，至（结束日期）止，具体借调期限可根据工作需要协商调整。
2.2 被借调人员借调期间应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
第三条借调待遇3.1 在借调期间，被借调人员的基本工资按照乙方规定发放，相关福利待遇由乙方负责。
3.2 甲方应按照被借调人员原有薪酬待遇支付相关费用，并保证其在借调结束后返还原单位。
第四条工作内容4.1 被借调人员在甲方工作期间，应认真履行工作职责，完成工作任务。
4.2 被借调人员需按照甲方工作要求，服从甲方的管理和安排。
第五条保密义务5.1 被借调人员应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向外透露。
5.2 被借调人员在离开甲方后，应将与工作相关的所有文件、资料归还乙方。
第六条违约责任6.1 若被借调人员在借调期间违反本合同规定，甲方有权解除借调协议，乙方应承担相应责任。
6.2 一方违约应承担的赔偿责任，按照相关法律法规规定执行。
第七条合同变更7.1 本合同如需变更，双方应书面协商并签署补充协议。
7.2 合同变更需经双方授权代表签字确认后方可生效。
第八条争议解决8.1 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
8.2 若在合同履行中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第九条其他9.1 本合同自双方签字生效，至借调期限结束后终止。
人员借调标准合同6篇
人员借调标准合同6篇篇1人员借调标准合同甲方：（借调单位）法定代表人（签字）：联系地址：联系电话：乙方：（被借调单位）法定代表人（签字）：联系地址：联系电话：借调时间：从（年）（月）（日）到（年）（月）（日）借调岗位：（具体岗位名称）借调人员：姓名、性别、身份证号码、联系电话一、借调事由甲方需要租借乙方的人员，因应业务需求，临时性借用乙方人员来进行工作。
为明确双方权利义务，制定此借调合同。
二、借调内容1. 乙方同意将以上列明的借调人员借给甲方从借调开始至结束的时间内，提供相关服务；2. 借调期间，借调人员的工资、福利等待遇由甲方承担；3. 乙方要求对借调人员在工作期间所需的培训、保险等进行管理，甲方需积极配合。
三、借调薪酬1. 借调人员在借调期间的工资待遇、绩效考核等按照甲方的相关规定执行；2. 如有延长借调期限的情况，甲乙双方需另行就工资调整等做出协商。
四、借调保密1. 乙方人员在借调期间需严格遵守甲方的保密协议，不得向外泄露甲方的商业机密；2. 借调人员应当对双方的商业信息、技术资料等严格保密，不得擅自复制、转移，否则要承担相应法律责任。
五、借调违约责任1. 若借调人员因工作不认真、违反公司规定等行为，应当由甲方首先进行提醒、通报，严重者甲方有权终止借调；2. 若乙方借调人员个人原因无法履行借调合同，需提前通知甲方并双方协商解决方案。
六、借调期限1. 借调期间如有需要延长，乙方需提前一个月通知甲方并签订相关补充协议；2. 如借调期满，无需延长的，双方应当及时进行结算，完成相关手续。
七、法律适用和争议解决1. 本合同遵循中华人民共和国法律；2. 若双方在履行合同过程中产生争议，应当通过友好协商解决，协商不成的，可向相关仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份；2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期限至借调结束。
甲方（盖章）：日期：年月日乙方（盖章）：日期：年月日以上内容经双方协商一致，共同签署。
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人员借调合同样书
人员借调合同范本参考
关于人员借调合同有哪些内容呢以下由中国人才网我为您提供，欢迎参考阅读!
人员借调合同范本参考
协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：
第一条借调期限：从________年____月____日起到________年____月____日止。
为期________年。
第二条借调期内各方责任：
1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月，支付借调费_________元年，两项费用均按年度计算，合计_________元年。
缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。
2.乙方：负责保留丙方的全民编制。
为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。
3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。
第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。
第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的`，协议自动终止。
协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。
第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。
若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。
第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。
其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。
若丙方无故不来报到的，根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。
第七条本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_________(丙方)三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元，每月____日为发薪日。
甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同时按________元月的标准向乙方支付管理费。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方，并承担违约金。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前____日通知甲方和丙方，并承担违约金。
若甲方违约致使乙方撤回丙方，不须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前____日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金________元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。
若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。