[原创]对违章者的忠告公司员工安全教育系列
反违章违纪标语
反违章违纪标语反违章违纪1、安全专喜遵章人，事故偏爱违纪者。
2、当你违章作业之际，正是灾难降临之时。
3、安全施工是全家幸福的基石，违章作业是人生悲剧的祸根。
4、安全生产出财富，违章作业出事故。
5、安全是宝，违章是草。
6、别让父母的含辛茹苦在违章的瞬间化为乌有。
7、绊人的桩不在高，违章的事不在小。
8、安全是福，违章是祸。
9、安全贵在责任心，事故专找违章人。
10、安全第一忘不得，违章作业干不得。
11、安全创造自己的幸福，违规留给世人的痛苦。
12、对违章的庇护，就是对职工的伤害。
13、当别人违章，请您大声呵斥。
14、标准是安全的基础，违章是事故的祸根。
15、堵不住“三违”的路，就迈不开生产的步。
16、不图一时之快而冒险作业，不趋一时之利而违章经营。
17、安全两天敌，违章和麻痹。
18、班前班中喝酒，事故跟着你走。
19、安全第一忘不得，违章作业干不得，侥幸心理要不得。
20、安全生产月儿圆，违章作业缺半边。
21、安全铺出幸福路，违章等于自掘墓。
22、班前喝大酒，事故跟你走。
班中睡大觉，事故把你叫。
23、安全生产月儿圆，违章蛮干缺半边。
24、保障等于安全，违章等于死亡。
25、安全是之本，违章是事故祸根。
26、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故。
27、当心呀！习惯性违章迟早要害了你。
28、对朋友违章表示沉默，等于把朋友往火坑里推。
29、安全生产光荣，违规操作可耻。
30、操作不谨慎，事故找上门。
31、不按规程措施执行，出了事故难保太平。
32、安全源于执岗时的心细，事故源于执岗时的大意。
33、不自重者致辱，不遵章者招祸。
34、安全之花开在遵章守纪的枝头上，事故恶果结在违章蛮干的藤蔓上。
35、安全是生产之本，违章是事故之源。
36、豹狼不会因食人畜而自己死去，隐患不会因伤害工人而消除。
37、安全在于谨慎，事故多因违章。
38、堵不死违章的路，迈不开安全的步。
39、安全生产伴随幸福一生，违章作业笼罩痛苦一世。
40、安全是命根，违章是祸根。
企业员工反三违手册
___________________________________________ 百度文库-让每个人平等地提升自我______________________________________________企业员工反三违手册第一部分“三违”的识别和预防一、别与预防1、什么是违章指挥？违章指挥是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及生产经营单位的规章制度的指挥行为。
2、出现违章指挥的原因不从客观实际出发，盲目追求完成生产任务。
没有安全防护措施，设备、人员、方法等条件不具备。
安全意识淡薄，不懂安全技术操作规程。
不尊重专家、员工的建议，强令或指挥他人冒险作业。
3、常见的违章指挥行为（1）不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责。
对安全生产不负责任、官僚主义、玩忽职守、瞎指挥。
（2）不按规定对新工人、复工工人、换岗工人、从事特种作业人员进行安全教育培训。
（3）不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行。
（4）新建、改建、扩建、挖潜革新项目，不执行“三同时”的规定，不履行审批手续；不按有关规定要求设计施工；不经竣工验收擅自决定投入使用。
___________________________________________ 百度文库-让每个人平等地提升自我______________________________________________ （5）对存在安全隐患停止使用的设备、设施，在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
（6）对已发现的事故隐患，不及时采取有效措施整改，仍强行安排生产任务。
（7）多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制定安全措施，不执行危险作业审批制度，安全措施不落实。
（8）指令员工不按操作规程作业，强令员工冒险违章作业。
（9）在无安全生产保证措施的情况下，安排工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
企业员工远离违章安全演讲
企业员工远离违章安全演讲“安全第一、预防为主，综合治理”是国家安全生产的一项重要方针，也是企业必须遵循的一项基本原则。
安全文化是企业在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物资财富和精神财富的总和。
简单的讲安全文化则是企业全体职工所共同拥有的安全理念、共同遵守的安全制度及这些理念、制度所塑造出的行为举止。
因此，我们把它进一步定义为以建设“本质安全型矿井”为目标，以提高职工素质为关键，以建设安全规章制度为重点，以强化安全责任、推进安全科技进步、加大安全投入为支撑的一种全新的安全管理理论和管理方法。
安全生产不仅关系到员工的人身安全和经济利益，同时也关系到社会的稳定和经济的发展。
企业要想充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和能动性，确保各项安全措施的贯彻落实，并自觉遵守执行，就必须建设好、使用好安全文化。
一、安全管理、安全文化与执行力的辩证关系。
安全管理的主体是对人的管理，要树立以人为本的管理理念，首先是要靠文化，文化是企业的灵魂，是管理的最高境界。
安全文化是实实在在的，是建立在以人为本的制度文化基础上，责权分明，在执行过程中，要“责权一体”，强化执行力度，使安全生产理念在员工心灵中逐步扎根，以良好的安全文化氛围，使大家都发自内心的做好自我安全，养成良好的行为习惯。
安全生产管理规定和制度的落实，靠的员工是执行力。
目前，煤炭企业的安全管理制度、标准都逐步完善，但在执行上往往出现纰漏。
究其原因：一是企业的个别人为了完成生产任务或获取奖励，心怀侥幸意识，无视安全生产的各项操作规程和管理规定。
二是在用人上不是“用人唯贤”，而是“用人唯亲”，对管理过程中管理人员的监控力估力度不足，造成安全生产的执行力差。
三是，一些企业在安全行为文化的推介上重视不够，对操作人员的安全素质、技术素质、危害识别与风险评价能力、事故预防能力等培训不到位，导致操作上出现失误。
四是有法不依，执法不严，在安全生产的监督管理上，存在重感情，轻制度处罚力度，为违规者下次违规造成隐患。
安全生产反违章管理内容
安全生产反违章管理内容安全生产反违章管理是指针对生产中的各类违章行为进行监督、管理和惩处，以确保生产活动的安全进行。
本文将从反违章管理的目标、原则、内容和方法等方面进行分析。
一、目标：安全生产反违章管理的目标是通过加强对违章行为的监督和管理，提高员工安全意识和遵守规章制度的意识，从而减少和预防生产中的各类违章行为，确保生产活动的安全进行，避免事故的发生。
二、原则：1.安全生产第一原则：安全生产是企业的首要任务，不论经济效益多么重要，都不能以危害人民群众的生命安全、身体健康和公共利益为代价。
2.预防为主原则：通过加强违章行为的预防措施，避免事故的发生。
3.综合治理原则：依法、合规、科学、综合治理，从源头上控制违章行为的发生。
4.全员参与原则：安全是企业每个员工的责任，要求员工积极参与反违章管理工作。
5.罚款一票否决原则：对于严重违章行为和责任明确的人，一次发现直接进行处罚，不给予其它宽限。
三、内容：1.制定法规制度：要建立健全生产安全管理制度，明确生产中各项操作规程和操作规范。
2.宣传培训教育：加强员工安全教育和技术培训，提高员工安全意识和技能。
3.定期检查整改：组织定期检查生产场所环境和设备设施，并及时整改违章问题。
4.安全奖励和惩处：对于作出突出贡献的员工和单位进行表彰和奖励，对于违章行为的员工和单位进行处罚。
5.事故调查处理：对于发生的事故，进行及时调查和处理，查找违章行为的原因和责任。
四、方法：1.建立违章行为监测机制：通过制定违章行为的监测指标和考核制度，实时监测和评估违章行为的情况。
2.加强违章行为的巡查力度：对生产中易发生违章行为的环节进行重点巡查，确保规章制度的执行。
3.加强违章行为的隐患排查：对生产环节中可能存在的安全隐患进行排查，及时消除隐患。
4.建立奖惩制度：对于遵守规章制度的员工和单位进行奖励，对于发现和处理违章行为的员工进行表扬和奖励，对于违章行为的员工和单位进行惩处。
5.加强安全监督管理：建立健全安全生产监督管理制度，加强对违章行为处理情况的监督和检查。
一线员工反“三违”培训教材
如何提高？ 1.要意识到违章的危害性； 2.要严格执行安全操作规程； 3.要坚守”四不伤害“原则； 4.要清雪安全知识，苦练安全技能； 5.要具有”预防为主“的意识。 6.要有自我保护意识； 7.要有群体安全意识；
3.麻痹大意，就是事故的导火索。
• 麻痹大意是众多事故的重要根源，也恰恰是我们最容易 忽略的心理因素。 • 我们听说过得温水煮青蛙的故事，水从冰冷到温热再到 沸腾，青蛙经历的是从刺骨到享受再到死亡，青蛙仔麻 痹大意中迎来死亡。 • 日常工作中态度漫不经心，检查设备是敷衍了事，实际 操作是注意力不集中，不按照规程操作，不按规定穿戴 劳保用品，能省力则省力，悲剧必然会发生。 • 出事故只需一秒种，一大意就免不了危险。
七、重视行为细节，反“三违”就要从细节抓起。
• 1.安全第一，任何时候都不能忘记。安全在于细节， 大祸都因小错。 • 2.要安全就不能要“如果”和“差不多”。把大事做细， 把小事做细。 • 3.反“三违”更需要“小题大做”。
八、排查事故隐患，及时清除工作中的“定时 炸弹”
• 1.隐患不出，危机四伏。杜绝安全事故，首先要清除安全隐患 • 2.排查隐患的方法： • （1）拉网群查法。发动所有人的力量，同心协力查找生产生活的中事故 隐患和苗头，是安全生产工作的每一个环节、每一具体人和具体事都能 尽收“眼底”。 • （2）规章对照法。用法律法规、条例和操作规程这把“尺子”，全面检查、 校正安全生产制度落实上的偏差，对有悖法规、条例和操作规程的做法， 必须及时、坚决予以纠正，及时处罚和整改。 • （3）类比检查法 • “邻里失火，自查炉灶”，查隐患要学会举一反三，自查自纠，把别人的 教训当自己的例子。
2.未经批准擅自开动设备、使用工具；
3.设备检修是安全措施不落实； 4.无证、无令开车。超速行车、空挡溜车； 5.电气操作未使用绝缘工具； 6.从高处往下扔东西； 7.在起吊物下停留、作业 ......
劝工人不要违章的话
劝工人不要违章的话1.违章是迫害自己，不要轻易放纵自己2.遵守规章制度是职业素养的体现3.违章行为将为自己和他人带来巨大安全隐患4.安全生产是企业的生命线，不要贻误重任5.规章制度的目的是保护工人的利益，要珍惜6.不违章，才能获得他人的尊重和信任7.严格遵守规章制度是工种技能的基础8.合格工人必须明确安全生产责任9.不要为了一时方便而违章行事10.安全第一，不违章才能保障自身安全11.违章会让自己失去工作机会12.安全监督和检查日益严格，不要给自己找麻烦13.严重违章会受到法律制裁，不值得冒险14.违章行为影响整个团队的安全和效率15.规章制度是集体智慧的结晶，应尊重16.违章行为是对雇主的不负责任表现17.不违章才能有更好的发展机会18.遵守规章制度是对自身职业的尊重19.规章制度是对工人权益的保障20.不违章，才能赢得家人的放心与支持21.违章行为不仅会对自己造成伤害，还会给他人带来不必要的风险和22.不按规定操作，违反工作流程可能会导致工作事故的发生。
23.合理合法的工作环境是每个工人应该享有的权益，也是违章行为所破坏的。
24.任何一个看似微小的违章行为都可能造成严重的后果，我们必须时刻保持警惕。
25.工作安全是企业的责任，也是每个工人的义务，不能因个人原因而破坏工作安全。
26.违章行为会对企业的声誉造成严重的损害，影响企业的经济效益。
27.纪律是工人素质的重要体现，违章行为会严重损害个人职业形象。
28.职业道德是一个工人必须具备的标志，遵守规章制度是职业道德的重要组成部分。
29.工作违章行为可能会导致生产中断，从而影响生产进度和企业效益。
30.对于违章行为，企业有权采取相应的纪律措施，并可能导致劳动关系的恶化。
31.工人是企业发展的重要组成部分，违章行为严重影响企业整体形象。
32.违章行为会给工人自己及其家人带来长期的身心痛苦，后悔莫及。
33.遵守规章制度是工人的基本要求，也是展示团队协作精神的重要方式。
企业反三违警示标语
企业反三违警示标语
1. “三违不反，事故难免！想想那些因为三违而遭受痛苦的人，咱能不重视吗？就像开车不系安全带，能不出事吗？”
例子：在车间里，大家都互相提醒着不要犯三违。
2. “三违操作就是给自己挖坑！难道你想成为那个掉坑里的人？这就好比走在悬崖边还不看路啊！”
例子：看到有人违规操作，同事赶紧制止：“你可别犯傻啊！”
3. “不反三违，企业怎么能安稳？你想让企业陷入危机吗？就如同大厦根基不稳会倒塌一样！”
例子：领导在会议上强调反三违的重要性。
4. “反三违不能等啊！等出了事就晚啦！这和火灾来了才发现没准备灭火器有啥区别？”
例子：员工们都积极学习反三违知识。
5. “对三违视而不见，那不是自找麻烦吗？这跟明知道前面是沼泽还往里走有啥不一样？”
例子：发现有三违现象，大家立刻指出并改正。
6. “还不重视反三违？那可是会要命的啊！就像在雷区乱走，能安全吗？”
例子：安全培训时着重强调了反三违。
7. “三违不除，隐患无穷！你难道想天天生活在隐患中？这和住在危房里有啥分别？”
例子：大家齐心协力消除三违行为。
8. “别拿三违不当回事儿！出了大事儿后悔都来不及！跟不遵守交规会出车祸不是一个道理吗？”
例子：安全巡查员时刻监督是否有三违。
9. “不反三违，企业怎么发展？难道要被三违拖后腿？就像跑步被石头绊住脚一样！”
例子：公司制定严格制度来反三违。
10. “反三违要立刻行动！现在不做更待何时？难道要等事故来了再后悔？这跟生病了才想起锻炼不是一样吗？”
例子：大家从自身做起，积极反三违。
原创不易，请尊重原创，谢谢!。
对违章者的忠告
员工安全教育系列
隐 患 险 于 明火 防范胜于救灾 责任重于泰山
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员工安全教育系列
高高兴兴上班来 平平安安回家去
祝君一生平安
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请您记住：使用电动磨削工具时要先检查，确认完设备、工具完好，
戴好防护用具，再开始工作。修理或移动电气工具切记拔掉插头后再进 行！！
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违章行为 7 生产现场吸烟 请您记住：
防止火灾责任大， 加强管理人性化， 违章之事势必纠， 不听劝阻受处罚。
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对违章者的忠告
亲爱的朋友，你知道人的一生可能会遇到多 少次可能伤害事件吗？事故统计学的科学答案是 100次以上。有的人比较“幸运”，他均能“逢凶 化吉，化险为夷”，所遇到的事故都是未遂事故， 而有的人却很“倒霉”，成为了事故的牺牲品。 其实，幸运与倒霉并不是命中注定的，在某种程 度上是可以自己把握的。而一个人有没有这种把 握能力，很大程度上取决于他能不能拒绝违章行 为。 违章行为就是那些“明知有危险却仍然去做”的行为，虽然不是每次违章都造成严 重后果，但非常有必要给违章者几点忠告：
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员工安全教育系列
机动车辆违 章行为 8
1. 无证、酒后驾驶各种机动车辆。 2. 机动车辆行驶时客货混装。 3. 机动车辆、施工机械超载使用。
请您记住： 无证驾驶机动车辆、客货混装、机械设备超载使用均属于严重
违章，极容易造成人员伤害和设备损坏，切不可为之。
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安全演讲稿：杜绝违章,珍惜生命
安全演讲稿：杜绝违章，珍惜生命尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我要来谈一谈一个非常重要的话题——安全。
安全事关每一个人的生命和健康，我们每一个人都要时刻保持安全意识，杜绝违章行为，珍惜生命。
首先，我们要明确一个事实：生命只有一次，珍惜生命是每个人的责任。
在工作和生活中，我们常常面对各种各样的危险。
许多的事故和伤亡都是因为违章行为导致的，而违章行为往往是因为人们轻视了安全的重要性。
其次，我们要牢记“安全第一”的原则。
无论是在工作中还是在日常生活中，我们都要把安全放在第一位。
要时刻保持警觉，遵守规章制度，不做任何可能危及自身和他人安全的行为。
尤其是在工作场所，我们要严格遵守相关的安全操作规程，佩戴好防护设备，杜绝一切可能导致事故的违章行为。
只有这样，我们才能使工作变得更加安全、高效。
再次，我们要加强安全培训和意识教育。
只有增强安全意识，提高安全素养，才能在关键时刻做出正确的判断和应对。
领导们要加强对员工的安全培训，将各类安全知识和技能传授给大家，提高大家的安全水平。
而我们作为员工，更要主动学习安全知识，积极参与培训，做到心中有数，行动有据。
最后，我希望我们每一个人都能成为安全的守护者。
无论是在工作中还是在生活中，我们都要时刻保持警惕，发现问题及时报告，协助解决。
如果发生了事故，我们更要勇于承担责任，积极主动地改正错误，避免类似事故再次发生。
只有我们每一个人都充当起安全的守护者，才能营造安全、和谐的工作环境，保障我们的生命安全。
让我们从每一个小细节做起，树立正确的安全观念，深入学习和实践安全知识，杜绝违章行为，珍惜生命。
相信只要我们共同努力，我们的工作和生活将会更加安全、美好！谢谢大家！。
员工交通安全教育常识(3篇)
第1篇随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，交通安全问题日益凸显。
作为企业的一员，员工的交通安全不仅关系到个人的生命安全，也关系到企业的正常运营和社会的和谐稳定。
为了提高员工的交通安全意识，预防和减少交通事故的发生，以下是一些员工交通安全教育常识。
一、交通安全意识的重要性1. 生命至上：交通安全意识是保障员工生命安全的前提。
交通事故往往瞬间发生，一旦发生，后果不堪设想。
2. 企业责任：企业有责任保障员工的交通安全，确保生产秩序的正常进行。
提高员工交通安全意识，是企业管理的重要组成部分。
3. 社会责任：交通安全关系到社会稳定和和谐。
提高员工交通安全意识，有助于构建安全、文明、有序的交通环境。
二、交通安全基本常识1. 行人交通安全（1）遵守交通信号灯：行人应按照交通信号灯指示通行，红灯停、绿灯行、黄灯亮时注意安全。
（2）过马路走人行横道：行人应走人行横道，不得在道路上随意穿行。
（3）遵守交通规则：行人不得翻越护栏、横穿马路，不得在道路上追逐打闹。
2. 驾驶员交通安全（1）遵守交通法规：驾驶员应遵守交通法规，不酒后驾车、不疲劳驾驶、不超速行驶。
（2）保持安全距离：与前车保持安全距离，防止追尾事故。
（3）文明驾驶：不闯红灯、不逆行、不违章停车，礼让行人。
3. 非机动车交通安全（1）遵守交通规则：非机动车驾驶员应遵守交通规则，不逆行、不闯红灯。
（2）佩戴安全头盔：骑乘摩托车、电动车等非机动车时，必须佩戴安全头盔。
（3）保持安全距离：与非机动车、行人保持安全距离，避免发生碰撞。
三、交通安全教育措施1. 开展交通安全培训：企业应定期开展交通安全培训，提高员工交通安全意识。
2. 制定交通安全规章制度：企业应制定交通安全规章制度，明确员工在交通安全方面的责任和义务。
3. 加强现场管理：企业应加强现场管理，确保员工在作业过程中遵守交通安全规定。
4. 宣传教育：利用宣传栏、广播、网络等多种渠道，广泛宣传交通安全知识。
安全知识与违章员工安全教育系列(二)
杭州橡胶（集团）公司
员 工 安 全 教 育 系 列 第三 别让安全隐患发酵
食物因存放时间长，由于温度、浸水、感染等因素而发生变质的过程称为发酵。如果食用发酵 后变质的食物轻者影响身体健康，重者危及生命安全。食物发酵危害如此之大，由此联想到安全管 理工作，别让安全隐患发酵。如何才能不让安全隐患发酵？应做到“三到位”： 防范措施到位，隔绝发酵空间。事前防范如同羊未亡先补牢，事故不难防，重在守规章，让所 有作业的员工熟练掌握防范危险因素的方法，不受外界、内在因素的影响，从而增强作业过程中安 全生产的警惕性、防范性。 故障巡视到位，查清发酵苗头。故障巡视如同病前检查，如果查不清生病部位、病情程度以及 可能带来的危害，就很难开出治病的良方，巡视故障要多思考、多分析,故障的原因可能是类似的、 多变的，也可能是一个或者多个。 隐患根治到位，铲除发酵温床。排除事故隐患如 同治病救人，如果不能对症下药，不但不能救活病人， 反而会危及病人生命。对巡视发现的人员思想、机械 设备、配电线路、装置性违章等所有隐患，及时采取 教育、治理、抢修、撤除等有效措施，将隐患消灭在 萌芽状态。
员 工 安 全 教 育 系 列
安全
是我们最大的幸福和快乐
——安全知识与违章
员Байду номын сангаас安全教育系列（二）
杭州橡胶（集团）公司
员 工 安 全 教 育 系 列
班 组 安 全 活 动 安全知识与违章
以下违章行为你会防范吗？
杭州橡胶（集团）公司
员 工 安 全 教 育 系 列
违章行为 1
随意放置工业气瓶
请您记住：
杭州橡胶（集团）公司
员 工 安 全 教 育 系 列 不要把“事故”当“故 事”
有些员工对事故的成因、造成危害漠 不关心，对事故的经过、细节，谁受处罚 了、罚了多少款、涉及到多少人和有哪些 人被免职了饶有兴致，甚至把这些事故津 津乐道地当成“故事”来听、来传。
纠正违章,提高工人安全意识才是关键
纠正违章，提高工人安全意识才是关键你的每次违章，都有可能是人生的最后一次违章指挥是杀人，违章作业是自杀一、十大典型违章行为1、高处作业不系安全带违章行为：高处作业不系安全带，错误佩戴安全带。
重要提醒：高处坠落为第一大杀手！高处作业指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。
请正确系好安全带，切莫心存侥幸。
2、吊装作业过程中不安全站位违章行为：吊装作业时站在吊物下方；或靠近起吊设备3米范围内及其运动趋势方向，或将身体任何部位探入其中。
处于机械设备运转区域。
装卸车及抬运作业人员时站在工作区域，或视野盲区。
重要提醒：不安全站位涉及违章范围较广，很多员工没有意识到自己在违章，因此需要加强教育培训，强调不安全站位的危险性，划定作业区域。
3、未断电、未挂牌随意进入机械工作区域违章行为：未关电、未按急停、未挂牌随意进入机械运转区域；当你回头想出来，门都没有，这等于自杀。
可能引起的绞、辗、碰、割戳、切等事故伤害。
重要提醒：机械伤害无处不在，小则造成人身伤害，大则造成伤亡，发生频率高，是最容易的发生的违章事故。
要加强安全教育，严格按照操作规程进行作业。
4、进入有限空间不进行有毒气体检测/盲目施救违章行为：进入有限空间不进行有毒有害气体检测，不佩戴防护用品，发生事故盲目施救。
重要提醒：有限空间事故频发，盲目事故造成事故扩大。
1.必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。
2.必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
3.必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
4.必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
5.必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
5、作业现场不戴安全帽违章行为：天热不戴安全帽；戴安全帽不系帽带；侥幸心里把安全帽脱下；打击伤害无处不在，不要心存侥幸，有可能你没戴安全帽的那一瞬间，事故就发生了！重要提醒：只要在作业现场，必须佩戴安全帽。
员工反三违及安全知识培训(精)
管
个
不安
理
人
全行
事
伤
失
原
为及
故
亡
误
因
状态
博德事故因果连锁
在海因里希事故因果连锁的基础上，博德提出了反映现代安全观点的事故因果连锁。 博德认为，尽管人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的重要原因。事故的产生是由于个人的原因：
缺乏知识、技能，工作态度不端正，身体和精神方面的问题等。 而其根本原因是管理失误：对人的管理和对物的管理。
如何反三违？
反“三违”措施
工业伤害事故的发生发展过程描述为具有一定因果关系事件的连锁。
环境 或先 天
人的 缺点
物人 的的 不不 安 安 诱发 全全 状行 态为
事故
人员 导致 伤亡
理论意义：企业安全工作的中心就是防止人的安全行为，消除机械或物质的 不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。
“三违”现象是导致事故多发的重要原因，它是典型的“人的不安全行为”。由此 可见，人对于安全的主导作用，贯穿于企业安全的所有方面。
三违的危害
危害个人 危害企业
危害家庭 危害国家
三违产生的直接原因
1 生产计划不切合实际，盲目追求生产进度；
2 没有足够的安全防护设施，安全措施不到位；
管理者安全意识淡薄，藐视安全技术规程，
自我表现心理
逆反心理 在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这 种心理。把同事的善意提醒不当回事，把领导的 严格要求口是心非，气大于理，置安全规章于不 顾，以致酿成事故。
三违产生的客观原因
岗位培训不到位 管理制度不完善
作业环境不安全 社会环境不理想
事故的特征
01
02
员工反三违及安全知识培训
员工反三违及安全知识培训目录第一节：安全为了谁第二节：什么是三违第三节：如何治理三违第四节：新员工安全知识第一节安全为了谁？安全为了谁想一想？搞好安全工作，自己会不会受益？会！假如：发生事故，1名职工伤亡。
对职工的损失 对公司的损失公司的结局： 职工的结局：做好安全工作，而且是最大的受益者！为什么要反违章？违章现象是普遍存在杜绝违章现象是企业预防事故发生的重要手段避免受到惩罚！员工鲜血和生命换来的！违章危害员工生命！违章制约了生产！违章让人不放心！…………想吃日式料理！……海因里希事故连锁轮海因里希（Heinrich）的骨牌理论不仅明确了事故是如何发生的，而且有助于调查人员制定调查内容和预防措施，避免事故发生。
海因里希把伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程，即：人员伤亡的发生是事故的结果。
事故的发生是由于：人的不安全行为；物的不安全状态。
人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。
人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先天的遗传因素造成的。
遗传因素人的缺陷不安全行为状态事故伤亡n 在海因里希事故因果连锁的基础上，博德提出了反映现代安全观点的事故因果连锁。
n 博德认为，尽管人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的重要原因。
事故的产生是由于个人的原因：缺乏知识、技能，工作态度不端正，身体和精神方面的问题等。
n而其根本原因是管理失误：对人的管理和对物的管理。
博德事故因果连锁为什么要反违章死亡、重伤事故轻伤事故急救事故隐藏部分不安全行为不安全状态风险危害。
一只这只桶就无法盛满水。
一只木桶能盛多少水，并不取决。
也可部分往往决定整个组织的水平木桶定律第二节什么三违？违章指挥违章作业违反劳动纪律“三违”是“违章指挥、违章作业（操作）和违反劳动纪律”的简称三违的定义1.不按照安全生产的要求履行职责；常见违章指挥规章制度或技术方案的指挥行为。
2.不按规定要求制定、审查、批准技术方案和安全措施；3.发现违章不制止；4.不按规定给职工配备必须的劳动安全卫生防护用品；5.指挥者未经培训上岗，不按照规定对员工进行安全教育培训，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；●强令员工违章冒险作业。
安全相关培训-对违章者的忠告
根据应用领域和性质的不同，安全技 能可以分为消防安全技能、交通安全 技能、生产安全技能、网络安全技能 等。
安全技能的学习途径
培训课程
参加各类安全培训课程，如消防安全培训、交通安全培训等，通过 专业讲师的讲解和指导，系统地学习相关安全知识和技能。
在线学习
利用互联网资源，通过在线课程、视频教程等途径，自主学习安全 知识和技能，灵活安排学习时间和进度。
违章行为可能对个人信用记录造成不良影 响，影响个人的职业发展和社会地位。
违章行为是导致安全事故的主要原因之一 ，行为人及其周围的人面临更高的安全风 险。
03 安全规章制度与操作规程
安全规章制度的重要性
保障员工生命安全
安全规章制度是企业安全管理的基础，它 规定了员工在工作中应遵循的安全准则， 从而最大限度地保障员工的生命安全。
减少安全事故
通过分析和讲解典型事故 案例，总结经验教训，帮 助违章者避免重蹈覆辙， 减少安全事故的发生。
保障生命财产安全
安全培训是保障企业和员 工生命财产安全的重要措 施，通过提高违章者的安 全素质，降低事故风险。
培训内容和目标
安全规章制度
详细介绍企业安全规章制度，包 括安全操作规程、应急预案等，
环境安全危害
某些违章行为可能对周围 环境造成污染和破坏，影 响生态平衡和可持续发展。
违章行为的后果
法律责任
企业处罚
违章行为可能触犯相关法律法规，行为人 需要承担相应的法律责任，包括行政处罚 、民事赔偿甚至刑事责任。
企业对于违章行为通常会给予相应的处罚 ，如罚款、降职、解除劳动合同等。
个人信用受损
安全事故风险增加
责任划分与追究
根据事故原因分析，明确责任划分，依法依规追究相关责任人的责 任。
企业员工远离违章安全演讲模板(二篇)
企业员工远离违章安全演讲模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家分享有关远离违章安全的话题。
在我们的工作中，安全无疑是最重要的一环。
违章行为可能给我们自己、给公司乃至社会带来巨大的伤害。
因此，远离违章安全问题，确保工作和生活的安全是我们每个员工都应该高度重视的。
首先，我们要正确认识违章安全的严重性。
违章安全不仅仅是对公司运营和生产的影响，更是牵扯到人身安全的问题。
一起因为一时疏忽而发生的违章事故，可能会让人付出生命的代价，对我们的家庭、我们的家人、我们的同事会造成不可估量的伤害。
我们要深刻认识到，违章安全关乎我们每个人的生命安全和健康，我们必须时刻保持高度警惕。
其次，我们要积极学习安全知识，并将其应用到实际工作中。
只有不断地学习和了解安全知识，我们才能正确地判断和处理各种安全问题。
我们必须明确各项安全规章制度和操作流程，并遵守这些规章制度，在实际工作中将安全知识运用到每一个环节中，确保操作的正确性和安全性。
同时，我们也要加强与相关的专业人员和部门的合作，及时咨询和沟通，共同维护好我们的工作环境和安全条件。
再次，我们要主动参与安全培训和演练，不断提升自己的安全意识和应急响应能力。
安全培训和演练是我们获取新知识、提高技能的最佳途径。
通过参与培训和演练，我们可以及时了解最新的安全知识和应急处理方法，增强自己的安全意识和应对能力，提高自己在危急情况下的应急反应能力。
只有经过实践的锤炼，我们才能在关键时刻做出正确的决策和应对措施。
此外，我们要积极配合公司的安全管理工作，主动参与安全检查和整改。
安全是一个综合性的工作，需要我们每个人都参与进来，大家齐心协力才能达到更好的效果。
在平时的工作中，我们要时刻关注安全风险，及时上报和整改存在的安全隐患。
在公司组织的安全检查活动中，我们要主动配合，积极参与，对发现的问题及时进行整改。
只有我们每个人都认真负责地履行自己的职责，共同维护好我们的安全环境，才能保障全体员工的安全。
职工安全违章管理范文
职工安全违章管理范文职工安全违章管理是企业重要的管理环节，关系着职工的生命安全和企业的稳定发展。
为了提高职工安全意识，规范管理行为，减少事故发生，保证职工的身体健康和生存权利，本文针对职工安全违章管理展开论述。
一、细化安全规章制度为了规范职工的行为，减少安全违章事故的发生，企业应当建立完善的安全规章制度。
该制度应当覆盖企业的各个环节，针对不同岗位、工种的职工制定相应的安全操作规程。
同时，制度中应当明确职工的违章行为及相应的惩罚措施，以此来提高职工对安全规章制度的遵守性。
二、加强安全教育培训安全教育培训是提高职工安全意识的重要手段。
企业应当定期组织安全培训，向职工传授相关的安全知识和技能，提高职工对危险的识别和应对能力。
同时，企业还应当将安全培训纳入职工的绩效考核体系中，借此激励职工参与培训，并提高培训效果。
三、建立安全生产责任制企业的领导层应当积极履行安全生产的责任，确保安全违章管理工作得以有效实施。
为此，企业应当制定明确的安全生产责任制，明确各个岗位的责任与义务。
同时，领导层还应当树立榜样，自觉遵守安全规章制度，亲自参与安全检查和行动，发现并纠正不安全行为。
四、健全安全监管机制安全违章管理不能只依靠职工自觉遵守，企业也应当积极参与监管工作。
为此，企业应当建立健全的安全监管机制，设置专门的安全监管部门，负责安全违章行为的监测和处罚。
同时，还应当建立举报制度，鼓励职工主动向监管部门举报安全违章行为，以此消除安全隐患。
五、加强违章行为的惩罚对于安全违章行为，企业应当坚决予以惩处，以此震慑其他职工，减少违章行为的发生。
惩罚措施可以包括口头警告、罚款、降低评级等。
同时，企业应当将安全违章行为纳入职工的档案记录中，并作为评定职工奖惩的参考依据。
六、提高设备设施的安全性安全违章行为的发生往往与设备设施存在缺陷或故障密切相关。
因此，企业应当加强对设备设施的维护和保养，确保其正常运行。
同时，企业还应当进行定期检查和维修，及时发现并消除潜在的安全隐患，以此减少安全违章行为的发生。
2023年企业员工远离违章安全演讲模板
2023年企业员工远离违章安全演讲模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里与大家分享有关违章安全的主题。
我相信，通过这次演讲，我们能够进一步加强对于企业员工违章安全的认识和意识，使我们每个人都能够远离违章安全。
首先，我想先对违章安全问题进行一个明确的概念定义。
违章安全，简而言之，就是指企业员工在工作和生活中违背了相关法律法规和企业规章制度，从而带来了安全隐患和风险。
违章安全不仅仅损害了企业的利益，更重要的是，它威胁到了每一位员工的生命财产安全。
在我们工作的过程中，经常会出现一些违章安全的问题。
这些问题可能涉及到生产作业、设备使用、危险化学品管理、交通安全等诸多方面。
而这些问题的产生主要是由于我们员工对于相关规定的不了解或者是忽视，甚至是一些不负责任的行为造成的。
那么，为什么我们要远离违章安全呢？首先，违章安全不仅会给企业带来经济损失，同时也会破坏企业的形象和声誉。
一旦员工发生违章安全事件，不仅会给企业造成负面影响，还会给员工本人带来严重后果，甚至是伤亡。
其次，企业员工远离违章安全，可以提升企业整体的安全水平。
安全是一个共同责任，每个员工都是企业安全的守护者。
只有每个人都自觉遵守相关规定，并且积极主动地参与到安全管理中来，企业的安全水平才能够得到有效的提升。
那么，我们应该如何远离违章安全呢？首先，我们要提高对于相关规定的了解。
不管是企业规章制度还是相关法律法规，我们都要做到心中有数。
通过学习和培训，我们能够更加清楚地认识到违章行为带来的后果，以及如何遵守相关规定，并将这种意识内化为我们的行动。
其次，我们要树立正确的安全意识。
安全是第一位的，我们应该时刻保持警觉，防患于未然。
无论是在生产作业还是在日常生活中，我们都要牢记安全第一，严格按照相关规定进行操作，切勿抱有侥幸心理。
最后，我们要加强安全管理和监督。
企业应该建立健全完善的安全管理制度，配备专业的安全管理人员，并进行定期检查和评估。
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违章行为 2
工作现场着装不符合 《安规》要求。 请您记住： 工作安全讲衣着， 按规着装很重要， 工友之间相互查， 纠正违章安全保。
看看他有几处不符合《安规》要求？
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完好，戴好防护用具，再开始工作。修理或移动电气工具切记拔掉 插头后再进行！！
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违章行为 8 生产现场吸烟 请您记住：
防止火灾责任大， 加强管理人性化， 违章之事势必纠， 不听劝阻受处罚。
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老师台上在讲课，学生心里暗琢磨， 若是早点守安规，何必伤腿断胳膊。
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花儿为什么这样红
第三 安全意识问题
在检修过程中我们经常检查到有的同志高处 作业不使用安全带，安全帽当板凳坐，有的甚至 班长都在场，为什么没有意识到这些违章行为， 非要安全监察人员给予制止吗？人的生命重要， 还是舒适方便重要？我想每个人都是很清楚的。 安全对于个人、企业、国家都是最大的效益。我 们为什么就不能提高自己的安全责任意识呢？为 什么非要别人给予提醒呢？安全意识的高低在某 种程度上体现了个人综合素质的高低。个人心情 不好，社会分配不公，一些不良社会现象可能影 响我们的一些意识和行为，但是这些都不是违章 的理由啊！
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对违章者的忠告
（员工安全教育系列）
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您有以下违章行为吗？
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违章行为 1 工作人员进入现场不戴安全帽
请您记住以下两点：
一、无论你要进入哪个生产现场，都要戴着它，并系好帽带。
人们的每次违章并不是事故的必然 结果，100次违章可能也不会发生一次事 故，但也可能一次违章你就连感到遗憾 的机会都没有了。你能把握违章发生事 故的随机性吗？答案是肯定的：不能。 你愿意将自己的安全建立在“幸运”的 基础上吗？肯定不会！说到底最最关键 的还是靠自己的安全意识和安全责任。
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违章行为 3 高处作业不挂安全带
请您记住： 高处作业风险不小， 安全带要随时挂好， 血的教训望您记牢， 万一失足真不得了。
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喂 ！ 方 便 重 要 还 是 生 命 重 要 ？
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违章行为 4 酒后作业
请您记住： 佳酿美酒夜光杯， 酒后事故惊心扉， 劝君少进几杯酒， 多点欢乐少点泪。
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机动车辆 违章行为 9
请您记住： 无证驾驶机动车辆、客货混装、机械设备超载使用均属于
严重违章，极容易造成人员伤害和设备损坏，切不可为之。
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对违章者的忠告
亲爱的朋友，你知道人的一生可能会遇 到多少次可能伤害事件吗？事故统计学的科 学答案是100次以上。有的人比较“幸运”， 他均能“逢凶化吉，化险为夷”，所遇到的 事故都是未遂事故，而有的人却很“倒霉”， 成为了事故的牺牲品。其实，幸运与倒霉并 不是命中注定的，在某种程度上是可以自己 把握的。而一个人有没有这种把握能力，很 大程度上取决于他能不能拒绝违章行为。
记住：是戴而不是带！它只有戴在你的头上才能起到它应该起的作
用，拿在手里是不可能帮你阻挡来自头上的危险的！也许你会觉得 它影响了你的形象。但是你应该白，安全的回家，你还有机会整 整你的头发，如果你进了医院，那么你要整理的还有很多！不要因 为一时的舒服而忽略了更多你真正应该在意的事情！
二、也许你见过有人是把它拿在手里或者当小板凳坐，但是请 你明白，要么他们是不惜牺牲自己，想用血的教训来教育你，要么 就是他们在用自己的安全为代价来完成一次冒险！记住，你以后的 路还很长，你没必要那么做！如果他们更多相信的是命运的话，你 要相信科学，并劝他们戴好安全帽！因为，你已经看过很多事故案 例了……
请您记住：
十不起吊记心间，起重机械先检验， 起吊之前须看好，被吊物品捆扎牢。
稍微离地再细瞧，吊物上下禁行站，
看清手势听指挥，起降行走听信号。
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违章行为 7
使用砂轮机、切割机，不检查，不戴面 罩、眼镜，修理或移动电动工具不停电。
请您记住：使用电动磨削工具时要先检查，确认完设备、工具
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违章行为 5 插、挂接电源线 请您记住：
检修用电不能少， 安全使用要知道， 线路插接要规范， 遵章作业安全好。
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违章行为 6
电动葫芦、吊臂下、
起重物上站人。
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第二 个人安全保证书写给谁？
我们每年都写的个人安全保证书，其实就是一种检查个人安全意识的形式。 重要的不是向领导保证，而是向自己和家人保证，其关键还是提高个人安全自 保意识和互保意识。有人说这是形式主义，那么，我们就实实在在的遵章守纪 好了。保证就是践行自己的诺言，履行保证就是检验个人的诚信度。可以这样 说，如果对自己的安全都不负责任的人，他肯定没有对他人负责任的意识，也 就无从谈起对家庭、对企业、对国家的负责了。
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第四 违 章 的 成 本
违章行为就是那些“明知有危险却仍然去做”的行为，虽然不是每次违章都 造成严重后果，但非常有必要给违章者几点忠告：
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记
录
1
死亡
性
30
事
重伤害
故
300
轻伤害
3000
非
轻微伤害
记
录 30000
性
事 不安全的行为 故 及潜在的危险
第一 违章不是事故的必然结果