[公务员类试卷]心理素质与自控能力类练习试卷4.doc
公务员考试心理素质测评常用样题
公务员考试心理素质测评常用样题测验包括一些有关个人兴趣与日常生活方式和看法等方面的问题。
每个人对这些问题会有不同的看法，回答也就自然会有所不同。
因此，对问题如何回答，并没有“对”与“不对”之分，只是反映您对这些问题的看法。
请您尽量表达您个人的真实意见。
每个问题都有三种可选择的回答。
请您从中选出最适合于您的答案，并在答题纸上相应题号后把与您的回答相对应的数字圆圈涂黑。
例如，若你对某题选择答案1)，则在答题纸上把该题号后的①涂黑。
务请您据自己的实际情况回答。
对每个问题不要过多考虑，请根据你的第一印象尽快回答。
每个问题都要回答，不要有遗漏。
对每个问题只能选择一种回答。
请在专用答题纸上做答，否则回答无效。
不要在本题目手册上涂画或做任何记号。
否则取消资格。
开始答题:1.我要做的事情往往：1)往往冷静理智，不轻易投入2)介于1和3之间3)往往很容易就充满激情2.我经常为某些事操心、在意。
1)常常如此2)介于1和3之间3)很少如此3.在开会时，如果我的意见与领导不同，我往往：1)保留自己的意见，一般不与之争论2)依情况而定3)当场表明立场4.在大家聚会时，我总是愿意：1)频繁参与交谈2)看情况而定3)静静倾听大家的谈话，轻易不发表意见5.对于自己的业余时间，我总是：1)依情况而定，保持灵活2)介于1和3之间3)有详细计划，不使时间浪费6.对于我来说，更喜欢的休闲方式是：1)参加聚会，成为大家注意的中心2)介于1和3之间3)一个人浮想联翩，静静思考7.我认为生活中之所以有很多不愉快的事情，是因为：1)人们运气不好2)人们自己做错了事3)不一定8.面对变换不定的环境时，我：1)总是随时调整自我2)介于1和3之间3)保持自我9.如果让我组织一个社团活动，我认为：1)需要有经验的人给予很多协助2)自己有能力办得有声有色3)依情况而定10.如果有人比我强，我觉得：1)无所谓，因为我不是争强好胜的人2)介于1和3之间3)几乎不能忍受11.当我达到一项很困难的奋斗目标之后，我会：1)觉得不应再苛求自己2)介于1和3之间3)立即制定更高的目标12.我更愿意选择做：1)大单位中的一般管理人员2)无所谓3)小单位中的高层管理人员13.朋友借了我的钱却忘了还，我会：1)不好意思开口提醒他还钱2)介于1和3之间3)当面提醒他还钱14.我经常没有什么特别原因就感到十分愉快。
考编心理素质考核测试题及答案
考编心理素质考核测试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是人们对压力的常见反应？A. 焦虑B. 愤怒C. 呆滞D. 冷静答案：D2. 情绪管理是指个体如何处理和调节自己的情绪。
下列哪项不是情绪管理的策略？A. 情绪拖延B. 深呼吸C. 活动放松D. 积极思考答案：A3. 下列哪项不是解决问题的基本步骤？A. 定义问题B. 收集信息C. 决策执行D. 感受情绪答案：D4. 以下哪个环节是有效沟通的要素？A. 领会信息B. 表达信息C. 分析信息D. 忽视信息答案：A5. 下列哪项不是积极应对挫折和失败的策略？A. 自我安慰B. 寻求帮助C. 自暴自弃D. 接受现实答案：C二、问答题1. 什么是情绪智力？如何提高情绪智力水平？答：情绪智力指个体感知、理解、认知和管理情绪的能力。
提高情绪智力水平可以通过以下几个方面实践：1) 自我意识：注意观察自己的情绪并学会表达。
2) 自我管理：掌握情绪调节技巧，如深呼吸和放松练习。
3) 社交意识：关注他人的情绪，并适当回应。
4) 关系管理：运用积极的交流技巧来解决冲突和建立良好的人际关系。
2. 请列举三种有效的应对压力的方法。
答：有效的应对压力的方法包括：1) 保持积极心态：通过乐观的态度来看待问题，积极寻找解决方案。
2) 找到支持系统：与亲朋好友分享自己的困扰，获得情感支持和建议。
3) 锻炼身体：参加运动、运动课程或进行放松活动，如瑜伽或冥想。
三、案例分析题某公司HR部门从多名应聘者中挑选合适的员工。
以下是三位应聘者的简历，请分析并选择最合适的人选。
应聘者A：- 本科学历，心理学专业- 有两年的实习经验- 参与过心理素质考核项目- 被导师评价为具有出色的沟通能力应聘者B：- 硕士学历，心理学专业- 无实习经验- 曾在大型心理咨询机构实习- 有丰富的心理测试经验应聘者C：- 本科学历，心理学专业- 无实习经验- 以志愿者身份参与社区心理健康活动- 拥有较强的人际交往能力和团队合作精神根据以上信息，应聘者B是最合适的选择。
心理素质测试题及答案
心理素质测试题及答案心理素质测试题及答案【篇一：事业单位心理素质测试题】常受到影响，作为下属，你要如何处理？( ) a.直接找上司谈话，建议其改变领导方式b.私下找领导沟通，婉转请求其注意自己的态度c.与其他同事一起商量，联名建议领导改变领导方式2. 如果你在公务员面试中没有被录取，你会怎样想？( )a.很沮丧，觉得自己没尽全力b.没什么大不了的，此处不留我，自有留我处c.这是自己的一次宝贵经验，下次再努力3. 如果你发现你的直接领导可能公款私用，你怎么办？( )a.直接向上级领导反映，决不能放过贪官污吏b.私下进行秘密调查，做到心中有数c.按照特定程序谨慎办事，既不能影响团结，也不能放任不管4. 一份机密文件丢失，某日又出现在你的抽屉里，你将( )a.听之任之，反正已经回来了，不会有什么事b.私下请人帮忙调查，找到真正原因c.向直接领导报告，并检讨自己的过失 5. 在类似于火车站那样的嘈杂环境中，如果给你一篇枯燥的论文，你会( )。
a.认认真真地阅读，并能领会其中意思b.仔细地阅读，但经常会左顾右盼c.不可能集中注意力，论文内容不知所云6. 在办公室中，如果某天你的手表丢失了，很多同事都指责同一人，你会( )。
a.责令那个同事赶紧交出来，因为群众的眼睛是雪亮的b.从此对那个同事敬而远之，但也不会逼迫他交出来c.首先不会去凭空怀疑那个同事，而是怪自己太不小心7. 上级领导让你去组织一次招商洽淡会，可你却从来没有做过类似事情，你将( )。
a.勉为其难，硬着头皮上，绝不能辜负领导心意b.坦率地向领导说出自己的难处，请领导另择合适的人才c.坦然接受任务，然后边干边学，力争把任务完成好8. 如果某同事当众用笑话侮辱你，你会( )。
a.痛斥该同事，以牙还牙b.以同样的窗体底端幽默方式反其道而行之c.淡然一笑，不会放在心上9. 如果你的领导文化程度不如你高，当他安排一件你不熟悉的工作时，你会( )。
a.认真地完成任务，因为领导交待的工作必须完成b.觉得领导是在故意刁难你，想看你出丑c.觉得很倒霉，想方设法逃避这项任务10. 如果在一次大会上，领导当众狠狠批评你，而且措辞极其难听，你将( )。
公务员面试-心理素质与自控能力类_真题-无答案
公务员面试-心理素质与自控能力类(总分1440,考试时间90分钟)论述题1. 你负责一项工作，小王帮助你，你是新来的，不如他经验多。
一次会上你提出一个意见，全体都说好，但小王说反正你负责，和我没关系，你怎么办?2. 假如你被银监会录用了，同时，商业银行也录用了你，商业银行的待遇比银监会高，你如何选择?3. 领导交给你和另外一个同事一项工作，但同事工作不积极，做事情不和你合作，领导批评了你，你怎么办?4. 你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办?5. 你的上级领导强硬要求你做一件违反原则的事，你怎么办?6. 作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不畅，饮水也有问题，你向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做?7. 你与一个老同志下去指导抗旱，老同志不服从管理，你怎么办呢?8. 你是单位新人，却不给你工作，而新人小王却处处顺利，你会怎么想?怎么办?9. 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么办?10. 你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你，你怎么处理?11. 新到一个部门，一天有人来找你解决问题，你努力想让他满意，可是始终得不到他的满意，他投诉你们部门工作效率低，你这个时候怎么做?12. 如果你的领导不支持你的工作，你怎么办?13. 领导对你起草的一份奖励制度十分满意，决定采纳，但是部分员工对这个制度有意见，你该怎么办?14. 宾馆服务员将客人遗失的钱包误给另一个客人，你如果是宾馆经理，怎么跟客人要?如果客人不给怎么办?15. 你制订的工作方案出了很大漏洞，但是已经浪费了很多人力财力，你怎么办?16. 假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定，但同时你发现同事们越来越孤立你。
你怎么看这个问题?你准备怎么办?17. 你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作，你会怎么办?18. 如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?19. 你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无所适从，怎么办?20. 在单位，领导派给别的同事的工作特别多，而你的工作却很少。
心理素质能力测试题及答案
心理素质能力测试题及答案# 心理素质能力测试题及答案在现代社会，心理素质是个人成功的关键因素之一。
以下是一套心理素质能力测试题，旨在评估个体在面对压力和挑战时的应对能力。
### 测试题1. 当你遇到一个棘手的问题时，你通常：- A. 立即寻求帮助- B. 尝试自己解决- C. 先尝试解决，如果不行再寻求帮助2. 面对批评，你通常的反应是：- A. 感到沮丧和生气- B. 接受并反思- C. 忽略它3. 在团队项目中，如果有人拖延进度，你会：- A. 等待他们赶上- B. 催促他们加快速度- C. 自己接手他们的工作4. 当你感到压力时，你倾向于：- A. 与他人分享你的感受- B. 独自处理- C. 通过运动或其他活动释放压力5. 你如何对待失败？- A. 视为个人能力的不足- B. 作为学习和成长的机会- C. 避免谈论失败6. 当你面临多个任务时，你：- A. 同时处理所有任务- B. 优先处理最重要的任务- C. 感到不知所措7. 你如何看待变化？- A. 变化是可怕的- B. 变化是机会- C. 变化是不可避免的8. 当你遇到不公平的待遇时，你会： - A. 默默忍受- B. 表达不满并寻求解决方案- C. 立即反击9. 你如何管理你的时间和资源？- A. 没有计划，随机应变- B. 有详细的计划和日程表- C. 根据需要灵活调整10. 当你遇到挫折时，你通常会：- A. 放弃并寻找替代方案- B. 坚持不懈，寻找克服的方法 - C. 情绪化，难以继续### 答案解析- 选择A较多的个体：可能在面对问题时倾向于依赖他人，可能需要提高独立解决问题的能力。
- 选择B较多的个体：表现出较强的自主性和解决问题的能力，但可能需要学习如何更好地与他人合作。
- 选择C较多的个体：可能在平衡独立与合作、情绪管理与实际行动之间需要更多的练习。
### 结果评估- 高心理素质：如果多数选择倾向于B和C选项，表明个体具有较强的心理素质，能够有效应对压力和挑战。
心理素质与自控能力类练习试卷5(题后含答案及解析)
心理素质与自控能力类练习试卷5(题后含答案及解析) 题型有：1.1．你的上级领导强硬要求你做一件违反原则的事，你怎么办?正确答案：首先，要看这件事情的性质是违反了什么样的原则。
如果是为了国家的利益、单位的利益和大多数人的利益，让我放弃一些个人原则我想这是没有问题的，我乐于接受，并且为因为自己能够为大家作出奉献而感到快乐和自豪。
如果上级领导为了私人利益或者让我违反社会道德原则，甚至是国家的法律法规，我会耐心给领导摆事实讲道理，努力劝说领导放弃做舍本逐末的事。
如果上级一直纠缠不休或利用职权逼迫我，那么我会向其他领导汇报相关情况，寻求帮助。
涉及知识点：心理素质与自控能力类2．你是名牌大学的学生，但是加入公务员队伍后，可能会分配你做一些一般事务性的工作，你如何处理?正确答案：(1) 加入公务员队伍后，我将和公务员队伍里千千万万的人站在同一个起跑线上，再谈论是否是名牌大学毕业已经没有什么意义了。
所以我首先会认清在公务员队伍里，我只是众多普通公务员中的一员，一要服从组织，二要服从领导。
因此，分配给我一些一般事务性的工作，我一定认真去完成。
(2)刚毕业，学校虽然是名牌，但是社会实践还是不多，经验明显不足。
所以先处理一些一般性的事务，有利于我积累经验。
为自己以后的高层次工作打好基础，积累经验。
(3)在公务员队伍里，有工作分工的不同，但其最终目的是一样的，都是为人民服务。
所以不能认为名牌大学毕业就不能做一般性的事务。
总之，公务员是为人民群众服务的，怎样能更好地服务于群众就怎样做。
如果能做到所学和所用相结合，那当然最好。
涉及知识点：心理素质与自控能力类3．假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做?正确答案：(1) 首先我会等上一段时间，因为朋友有可能因为周转有点问题，也许因为其他的原因目前不能还。
所以等上一段时间，给朋友一个缓冲期，等朋友宽裕了，自然就会还钱。
(2)如果等上一段时间，朋友仍然没有要还钱的意思，那他有可能已经忘记了，我会在一个大家情绪比较好，比如说聚会或者是集体活动的时候，不经意地提醒他一下。
心理素质与自控能力类练习试卷4(题后含答案及解析)
心理素质与自控能力类练习试卷4(题后含答案及解析) 题型有：1.1．你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办?正确答案：首先，我会明确，我和领导提及食堂粮食浪费问题，而领导没有表态一定有他的原因，有可能是领导暂时很忙，没有时间处理这个问题。
另外也可能是领导对这个问题存在疑问，我可以向周围同事先了解下具体情况，有充分的理解和认识之后再做下一步打算。
其次，我会展开充分的调查研究，制订切实可行的解决方案。
在适当的时候，将自己的解决方案呈递给领导，等待领导答复。
最后，我要说明的是，在这个过程中，我都会注意在合适的时间和场合去向领导建议。
涉及知识点：心理素质与自控能力类2．你为什么频繁更换工作?正确答案：频繁更换工作在招聘方看来不是一种好现象，他们会据此认为你没有定性，心态浮躁等，因此你必须巧妙地为自己避免这些非议。
(1)用令人可以接受、可以证实的理由来解释你为何如此频繁地更换工作，比如所在的职位没有发展空间、进行裁员或所在的部门撤销等。
(2)说直到目前这个机会出现才算找到适合自己的工作，将你工作的变换描述成追求能体现自我价值的工作过程。
(3)如果这一次的转变是职业上的转变，那么向对方表明是你的经验和能力使得这次转变成为可能，并且说明当前这个职位是如何与你新制定的职业目标相一致的。
(4)如果你过去的工作都是临时性的，那么你就以你所承担过的责任为主线，将这些工作一一串起来集中说明，从而使这一点成为你有能力在不同的工作环境下工作的有力证据。
涉及知识点：心理素质与自控能力类3．你发现你的好朋友在你背后说你坏话，你会怎么处理?正确答案：既然是好朋友，他说我坏话肯定是有原因的，所以我会这样处理：(1)先反省自己，看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了，如果有，那就主动找他谈谈，该我承认错误的那就承认错误，该解释清楚的那就解释清楚。
朋友一场不容易，把矛盾化解了还能留住这份友谊。
心理素质与自控能力类练习试卷18(题后含答案及解析)
心理素质与自控能力类练习试卷18(题后含答案及解析) 题型有：1.1．如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待?正确答案：公务员的考核与提拔要从德、能、勤、绩几方面来综合考查。
三人行，必有我师。
我的同事能力不如我，其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。
所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。
当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。
对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。
更不能把情绪带入工作，影响工作。
不管怎样，我仍然会积极工作，相信领导会发现我的才能并重用我的。
涉及知识点：心理素质与自控能力类2．你工作时间仅有两年，就换了四个工作单位，有什么可以证明你今后不会更换工作或是能在我单位工作长久呢?正确答案：您说得对，我确实在两年时间换了四个工作单位。
说起来只怪我经验不足。
在大学期间，我认为我应该是一名优秀的工程师，但工作一段时间后发现自己很不开心，这一份工作并不是我想要的。
于是，当我发现有一个和我的专业相关的职位后便辞职转到那儿去上班了。
但是，当最初的陶醉感逐渐消退时，我才发现工作的地方与我住的地方太远了，我得每天坐两个小时的公共汽车去上班。
因此，当我听到一家单位需要一名会计人员时我便去应聘并得到了那一份工作，我在那家公司学到了不少知识，直到我不能再发展为止，因为它是一家小公司。
我的第四份工作是在只有一个人的部门，没有别的同事让我感到过于孤独。
所以，我看到贵单位的招聘广告，并对贵单位做了了解，我发现贵单位完全适合我的要求，能发挥我的特长，也能给我带来更多的挑战。
因此，只要贵单位能提供良好的工作气氛和发展空间，我会一直在这里奋斗下去的! 涉及知识点：心理素质与自控能力类3．假如你是一位在校学生，家庭条件不太好，但寝室内经常聚餐，如果经常参加，你的经济压力肯定会增大，不参加又会影响和同学们之间的感情，你如何处理这件事?正确答案：(1) 我明白在经济条件允许的情况下，同学之间适当聚餐确实能够增进感情。
心理素质与自控能力类练习试卷7(题后含答案及解析)
心理素质与自控能力类练习试卷7(题后含答案及解析) 题型有：1.1．你与一个老同志下去指导抗旱，老同志不服从管理，你怎么办呢?正确答案：(1) 首先，了解原因，耐心解释。
老同志经验丰富，经历的世事肯定比我多，他不服从管理，肯定有他的理由和原因。
我要在尊重老同志的基础上，详细了解他不满的原因，如果老同志是因为我指挥工作的漏洞和不周全而不满，我应吸取老同志意见，改进我的工作，尽力做到使老同志满意，并真诚感谢老同志对我工作提供的帮助。
(2)如果老同志对我工作不满是出于工作之外的情绪化原因，如果是我的态度问题，引起老同志不满，我应向老同志道歉，并劝慰老同志以工作为重，配合我的工作。
如果并不是我的问题，我应以理服人，劝老同志平心静气，以工作为重。
(3)总之，在行政管理工作中，在坚持一切以工作为重的基础上，区别不同情形，化解与同事的矛盾，团结同志，保质保量完成工作在我看来是最重要的。
涉及知识点：心理素质与自控能力类2．你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了，第二天，发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实，你很委屈，怎么办?正确答案：(1) 我觉得这件事情的发生自己应该负很大的责任，因为首先这份文件是自己起草的，并且领导看都没看就要我发文了，说明领导充分信任我，而自己的文件中却存在着重大的错误，既说明了自己在工作上没有尽到责任，同时也辜负了领导对我的信任。
所以就算是委屈，也要承认自己的失误。
(2)冷静下来做补救工作，核实已发文件出错的地方，如果发文的范围比较小，自己立即收回已经发出的文件，并说明原因，如果发文的范围大，就再起草一份更正文件，请领导审批后再发出。
(3)在以后的工作中要吸取这次的教训，工作认真、负责、细心，平时注意向领导或同事多讨教一些问题，做好本职工作。
(4)如果再次遇到领导未审批就要我发文的情况，我会及时提醒领导，请领导把把关，从而把错误灌灭在形成正式文件之前。
心理素质测试题及答案
心理素质测试题及答案【篇一：事业单位心理素质测试题】常受到影响，作为下属，你要如何处理？( ) a.直接找上司谈话，建议其改变领导方式b.私下找领导沟通，婉转请求其注意自己的态度c.与其他同事一起商量，联名建议领导改变领导方式2. 如果你在公务员面试中没有被录取，你会怎样想？( )a.很沮丧，觉得自己没尽全力b.没什么大不了的，此处不留我，自有留我处c.这是自己的一次宝贵经验，下次再努力 3. 如果你发现你的直接领导可能公款私用，你怎么办？( )a.直接向上级领导反映，决不能放过贪官污吏b.私下进行秘密调查，做到心中有数c.按照特定程序谨慎办事，既不能影响团结，也不能放任不管4. 一份机密文件丢失，某日又出现在你的抽屉里，你将( )a.听之任之，反正已经回来了，不会有什么事b.私下请人帮忙调查，找到真正原因c.向直接领导报告，并检讨自己的过失 5. 在类似于火车站那样的嘈杂环境中，如果给你一篇枯燥的论文，你会( )。
a.认认真真地阅读，并能领会其中意思b.仔细地阅读，但经常会左顾右盼c.不可能集中注意力，论文内容不知所云 6. 在办公室中，如果某天你的手表丢失了，很多同事都指责同一人，你会( )。
a.责令那个同事赶紧交出来，因为群众的眼睛是雪亮的b.从此对那个同事敬而远之，但也不会逼迫他交出来c.首先不会去凭空怀疑那个同事，而是怪自己太不小心7. 上级领导让你去组织一次招商洽淡会，可你却从来没有做过类似事情，你将( )。
a.勉为其难，硬着头皮上，绝不能辜负领导心意b.坦率地向领导说出自己的难处，请领导另择合适的人才c.坦然接受任务，然后边干边学，力争把任务完成好8. 如果某同事当众用笑话侮辱你，你会( )。
a.痛斥该同事，以牙还牙b.以同样的窗体底端幽默方式反其道而行之c.淡然一笑，不会放在心上9. 如果你的领导文化程度不如你高，当他安排一件你不熟悉的工作时，你会( )。
a.认真地完成任务，因为领导交待的工作必须完成b.觉得领导是在故意刁难你，想看你出丑c.觉得很倒霉，想方设法逃避这项任务10. 如果在一次大会上，领导当众狠狠批评你，而且措辞极其难听，你将( )。
公务员考试心理素质测评常用样题
公务员考试心理素质测评常用样题公务员考试心理素质测评常见样题测验包括一些有关个人兴趣与日常生活方式和看法等方面的问题。
每个人对这些问题会有不同的看法，回答也就自然会有所不同。
因此，对问题如何回答，并没有“对”与“不对”之分，只是反映您对这些问题的看法。
请您尽量表示您个人的真实意见。
每个问题都有三种可选择的回答。
请您从中选出最适合于您的答案，并在答题纸上相应题号后把与您的回答相对应的数字圆圈涂黑。
例如，若你对某题选择答案1)，则在答题纸上把该题号后的①涂黑。
务请您据自己的实际情况回答。
对每个问题不要过多考虑，请根据你的第一印象尽快回答。
每个问题都要回答，不要有遗漏。
对每个问题只能选择一种回答。
请在专用答题纸上做答，否则回答无效。
不要在本题目手册上涂画或做任何记号。
否则取消资格。
开始答题:1.我要做的事情往往：1)往往冷静理智，不轻易投入2)介于1和3之间3)往往很容易就充满激情2.我经常为某些事操心、在意。
1)常常如此2)介于1和3之间3)很少如此3.在开会时，如果我的意见与领导不同，我往往：1)保留自己的意见，一般不与之争论2)依情况而定3)当场表明立场4.在大家聚会时，我总是愿意：1)频繁参与交谈2)看情况而定3)静静倾听大家的谈话，轻易不发表意见5.对于自己的业余时间，我总是：1)依情况而定，保持灵活2)介于1和3之间3)有详细计划，不使时间浪费6.对于我来说，更喜欢的休闲方式是：1)参加聚会，成为大家注意的中心2)介于1和3之间3)一个人浮想联翩，静静思考7.我认为生活中之因此有很多不愉快的事情，是因为：1)人们运气不好2)人们自己做错了事3)不一定8.面对变换不定的环境时，我：1)总是随时调整自我2)介于1和3之间3)保持自我9.如果让我组织一个社团活动，我认为：1)需要有经验的人给予很多协助2)自己有能力办得有声有色3)依情况而定10.如果有人比我强，我觉得：1)无所谓，因为我不是争强好胜的人2)介于1和3之间3)几乎不能忍受11.当我达到一项很困难的奋斗目标之后，我会：1)觉得不应再苛求自己2)介于1和3之间3)立即制定更高的目标12.我更愿意选择做：1)大单位中的一般管理人员2)无所谓3)小单位中的高层管理人员13.朋友借了我的钱却忘了还，我会：1)不好意思开口提醒她还钱2)介于1和3之间3)当面提醒她还钱14.我经常没有什么特别原因就感到十分愉快。
心理素质与自控能力类练习试卷17(题后含答案及解析)
心理素质与自控能力类练习试卷17(题后含答案及解析) 题型有：1.1．你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作，你会怎么办?正确答案：(1) 权衡领导交付的任务和自己的本职工作哪个更重要，一般来说，领导比我更有原则性，领导交付的任务都是非常重要和紧急的任务，因此我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽时间完成领导交付的任务。
(2)如果为了完成领导交付的任务致使自己的本职工作受到影响，我会加班完成本职工作，然后向直接领导做出相关解释。
(3)如果领导交付的不是很重要和很紧急的任务，我会先完成自己的本职工作，然后再去做领导交付的任务。
服从领导是很重要的，但是遵循原则更重要。
涉及知识点：心理素质与自控能力类2．最后，我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予关照。
请你说说这是怎么回事?正确答案：(1) 实事求是地说，我在面试前的确找了不少人，但我找人的目的不是在面试中给予关照，而是在参加面斌前给我一点经验、指点，甚至有益的培训辅导。
正是因为我精心准备，到处找人，所以我才能在今天如此自信地、胸有成竹地接受各位考官的检验。
(2)如果有人企图找关系，想在面试中得到关照，我认为这是极端错误的，也是不可能达到目的的。
我们不仅有着一套严密的、科学的、公开透明的公务员考录程序来规范制约整个面试过程，而且，我们有着一支素质极高、能力极强、愿意无私奉献的面试考官队伍。
他们以自己高尚的情操、无私的奉献、辛勤的劳动守护着公务员考录这一方净土。
(3)我做人很讲原则。
这么多年来，我一直认为，做人要忠、做事要勤、处世要真。
也就是，对祖国和人民忠心，对党和组织忠诚，对家人和朋友忠贞；在做事上，工作勤勤恳恳，不讲条件，不讲待遇，不提要求；在处世上真诚待人，真心接物，说真话，做真事。
正因为我一直恪守这样的原则和底线，所以在对待考公务员这样严肃和神圣的事情上，我更不可能也不会采取拉关系等手段获取关照。
浙江省公务员心理测评模拟试题及答案解析(4)
浙江省公务员心理测评模拟试题及答案解析（4）(1/50)一、选择题第1题我的体重在几年内变化较大。
A.是B.否下一题(2/50)一、选择题第2题有一段时间，我完全不记得自己都干了些什么。
A.是B.否上一题下一题(3/50)一、选择题第3题我觉得我时常无缘无故受到责备。
A.是B.否上一题下一题(4/50)一、选择题第4题我经常忍不住悲伤。
A.是B.否上一题下一题(5/50)一、选择题第5题我的理解力好像还停留在以前的阶段。
A.是B.否上一题下一题(6/50)一、选择题第6题我从未感觉像现在这般心情愉悦。
A.是B.否上一题下一题(7/50)一、选择题第7题我痛恨别人以不正当的手段超越我，不得不认输。
A.是B.否上一题下一题(8/50)一、选择题我经常精神饱满。
A.是B.否上一题下一题(9/50)一、选择题第9题我愿意查阅与我工作相关联的书籍资料。
A.是B.否上一题下一题(10/50)一、选择题第10题对最亲的人说谎，我会觉得心里不安。
A.是B.否上一题下一题(11/50)一、选择题第11题我脑子有点毛病。
A.是B.否上一题下一题(12/50)一、选择题第12题我不怕没钱。
A.是B.否上一题下一题(13/50)一、选择题第13题我只在乎自己的想法，无所谓别人的态度如何。
A.是B.否上一题下一题(14/50)一、选择题第14题我喜欢在聚会中表现自己，出尽风头。
A.是B.否上一题下一题(15/50)一、选择题第15题我时常需要努力使自己显出大方的样子。
B.否上一题下一题(16/50)一、选择题第16题我过去喜欢体育。
A.是B.否上一题下一题(17/50)一、选择题第17题我从来没有做过手术。
A.是B.否上一题下一题(18/50)一、选择题第18题我很少觉得口干舌燥。
A.是B.否上一题下一题(19/50)一、选择题第19题我母亲是个好人。
A.是B.否上一题下一题(20/50)一、选择题第20题我总是能记起一些很长远很细微的事情。
心理素质测试题及答案
心理素质测试题及答案【篇一：事业单位心理素质测试题】常受到影响，作为下属，你要如何处理？( ) a.直接找上司谈话，建议其改变领导方式b.私下找领导沟通，婉转请求其注意自己的态度c.与其他同事一起商量，联名建议领导改变领导方式2. 如果你在公务员面试中没有被录取，你会怎样想？( )a.很沮丧，觉得自己没尽全力b.没什么大不了的，此处不留我，自有留我处c.这是自己的一次宝贵经验，下次再努力 3. 如果你发现你的直接领导可能公款私用，你怎么办？( )a.直接向上级领导反映，决不能放过贪官污吏b.私下进行秘密调查，做到心中有数c.按照特定程序谨慎办事，既不能影响团结，也不能放任不管4. 一份机密文件丢失，某日又出现在你的抽屉里，你将( )a.听之任之，反正已经回来了，不会有什么事b.私下请人帮忙调查，找到真正原因c.向直接领导报告，并检讨自己的过失 5. 在类似于火车站那样的嘈杂环境中，如果给你一篇枯燥的论文，你会( )。
a.认认真真地阅读，并能领会其中意思b.仔细地阅读，但经常会左顾右盼c.不可能集中注意力，论文内容不知所云 6. 在办公室中，如果某天你的手表丢失了，很多同事都指责同一人，你会( )。
a.责令那个同事赶紧交出来，因为群众的眼睛是雪亮的b.从此对那个同事敬而远之，但也不会逼迫他交出来c.首先不会去凭空怀疑那个同事，而是怪自己太不小心7. 上级领导让你去组织一次招商洽淡会，可你却从来没有做过类似事情，你将( )。
a.勉为其难，硬着头皮上，绝不能辜负领导心意b.坦率地向领导说出自己的难处，请领导另择合适的人才c.坦然接受任务，然后边干边学，力争把任务完成好8. 如果某同事当众用笑话侮辱你，你会( )。
a.痛斥该同事，以牙还牙b.以同样的窗体底端幽默方式反其道而行之c.淡然一笑，不会放在心上9. 如果你的领导文化程度不如你高，当他安排一件你不熟悉的工作时，你会( )。
a.认真地完成任务，因为领导交待的工作必须完成b.觉得领导是在故意刁难你，想看你出丑c.觉得很倒霉，想方设法逃避这项任务10. 如果在一次大会上，领导当众狠狠批评你，而且措辞极其难听，你将( )。
公务员考试心理素质测评常用样题
公务员考试心理素质测评常用样题测验包括一些有关个人兴趣与日常生活方式与瞧法等方面的问题。
每个人对这些问题会有不同的瞧法,回答也就自然会有所不同。
因此,对问题如何回答,并没有“对”与“不对”之分,只就是反映您对这些问题的瞧法。
请您尽量表达您个人的真实意见。
每个问题都有三种可选择的回答。
请您从中选出最适合于您的答案,并在答题纸上相应题号后把与您的回答相对应的数字圆圈涂黑。
例如,若您对某题选择答案1),则在答题纸上把该题号后的①涂黑。
务请您据自己的实际情况回答。
对每个问题不要过多考虑,请根据您的第一印象尽快回答。
每个问题都要回答,不要有遗漏。
对每个问题只能选择一种回答。
请在专用答题纸上做答,否则回答无效。
不要在本题目手册上涂画或做任何记号。
否则取消资格。
开始答题:1、我要做的事情往往:1)往往冷静理智,不轻易投入2)介于1与3之间3)往往很容易就充满激情2、我经常为某些事操心、在意。
1)常常如此2)介于1与3之间3)很少如此3、在开会时,如果我的意见与领导不同,我往往:1)保留自己的意见,一般不与之争论2)依情况而定3)当场表明立场4、在大家聚会时,我总就是愿意:1)频繁参与交谈2)瞧情况而定3)静静倾听大家的谈话,轻易不发表意见5、对于自己的业余时间,我总就是:1)依情况而定,保持灵活2)介于1与3之间3)有详细计划,不使时间浪费6、对于我来说,更喜欢的休闲方式就是:1)参加聚会,成为大家注意的中心2)介于1与3之间3)一个人浮想联翩,静静思考7、我认为生活中之所以有很多不愉快的事情,就是因为:1)人们运气不好2)人们自己做错了事3)不一定8、面对变换不定的环境时,我:1)总就是随时调整自我2)介于1与3之间3)保持自我9、如果让我组织一个社团活动,我认为:1)需要有经验的人给予很多协助2)自己有能力办得有声有色3)依情况而定10、如果有人比我强,我觉得:1)无所谓,因为我不就是争强好胜的人2)介于1与3之间3)几乎不能忍受11、当我达到一项很困难的奋斗目标之后,我会:1)觉得不应再苛求自己2)介于1与3之间3)立即制定更高的目标12、我更愿意选择做:1)大单位中的一般管理人员2)无所谓3)小单位中的高层管理人员13、朋友借了我的钱却忘了还,我会:1)不好意思开口提醒她还钱2)介于1与3之间3)当面提醒她还钱14、我经常没有什么特别原因就感到十分愉快。