司法行政系统行风评议工作汇报
【总结】司法局党风廉政建设工作总结报告
【关键字】总结司法局党风廉政建设工作总结报告今年以来，我局深入学习党的十八届三中、四中全会精神，认真贯彻落实司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议及省、市、县纪委全会的各项要求，严明党的纪律，推进改革创新，坚持不懈纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，为切实推动我县司法行政各项工作的顺利展开提供了强有力的保障，现将党风廉政建设情况分汇报如下：一、提高思想认识，全面落实党风廉政建设责任制。
（一）切实践行“四个亲自”。
局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设摆上重要议事日程。
主管领导认真履行反腐倡廉建设第一责任人的政治责任，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，对党风廉政建设责任制任务分工及考核、学习贯彻落实《廉政准则》等工作，多次听取情况汇报，主持召开会议，全面安排部署工作，要求广大党员干部切实把思想和行动统一到重要会议和重要领导讲话精神上来。
（二）严格明确责任主体。
严格按照“一把手负总责、分管领导各负其责”的原则，局机关主要领导与各科室负责人逐级签订了《党风廉政建设责任书》，为形成“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系打下良好基础。
局党组坚持逢会必讲，多次组织召开研讨党风廉政建设会议，注重把纪检监察工作与专题业务工作紧密结合，切实解决工作中遇到的具体问题。
二、聚焦中心任务，切实履行好监督责任。
（一）不断加强对政治纪律执行情况的监督检查。
把严明党的政治纪律作为贯彻落实执行党风廉政建设责任制的重要内容，加强政治纪律教育，引导和督促党员干部坚定政治立场和政治方向。
（二）切实加强对重大决策部署落实情况的监督检查。
紧紧围绕省、市、县政法工作会议和司法行政工作会议精神开展了重点工作推进情况的监督检查，组织开展了党风廉政建设责任制和惩防体系实施情况的专项检查和适时抽查，对局属的司法所、法律服务机构建设工作落实情况进行了专项检查。
（三）严格规范法律服务执业行为。
州司法局民主评议政风行风第一阶段工作小结_0
州司法局民主评议政风行风第一阶段工作小结一、全州司法行政系统基本情况全州有州、县（市）司法局9个，劳教所1个，公证处9个，乡（镇）、街道办事处司法所88个，律师事务所14个；全州共有行政编制425名，事业编制73名；全州现有417人，其中行政干部353人，事业编54人（律师），工人10人；353名行政干部中，机关干部183人，劳教所人民警察20人，司法助理员132人，公证员18人。
州司法局共有编制89名，其中行政编制68名（机关38名，州劳教所30名），事业编制21名（含自费编制15名）；现有人员56名，其中干警50名（机关30名，劳教所20名）、机关工人1名、事业单位干部2名，自费编制人员3名。
二、局机关及州劳教所主要职责（一）局机关主要职责州司法局恢复重建于1980年，是主管全州司法行政工作的政府组成部门。
其主要任务是计划、管理、指导、协调、服务和监督全州劳动教养、法律服务、法制宣传、人民调解、法律援助、司法鉴定、司法考试和刑释解教人员的安置帮教、法学教育等工作。
其主要职责如下：一是制订司法行政工作的规章，编制司法行政工作中长期规划、年度工作要点并组织实施；二是监督和指导对罪犯的改造工作；三是监督、指导、管理全州劳动教养工作；四是制订全州法制宣传教育和普及法律常识规划并组织实施；指导各县市和各行业的依法治理工作；五是指导、监督全州律师工作和法律顾问工作，综合管理社会法律服务机构；六是组织、协调全州法律援助工作；七是指导、监督全州公证机构和公证业务活动；八是管理恩施州律师协会、恩施州公证员协会、恩施州基层法律工作者协会、恩施州法学会；九是指导全州司法行政机关管理人民调解工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务、刑释解教人员安置帮教工作，参与社会治安综合治理工作；十是管理、指导法学教育和法学理论研究工作；十一是指导、管理全州司法行政系统的法制工作；负责全州司法行政、http:// 法规、规章和规范性文件的起草、清理、汇编工作；参与有关部门的立法活动；十二是指导面向社会服务的司法鉴定工作；十三是管理、指导全州司法考试工作；十四是指导、管理全州司法行政系统计划、财务及枪支、弹药、服装、车辆等物资装备；十五是负责全州司法行政系统的思想政治工作、党的建设和干警队伍建设；管理局机关和直属单位的人事工作；按照州委规定的干部管理权限，考核任免干部；指导管理全州司法行政系统的警务工作；十六是完成上级交办的其他工作。
2024年行风行风评议活动小结范本(2篇)
2024年行风行风评议活动小结范本____年行风行风评议活动小结一、活动背景____年是我国深化行风建设的重要一年。
在党和国家的推动下，各级政府和各行业单位积极开展行风评议活动，以加强行风建设，改进工作作风，提升公务员履职能力和服务水平。
本文对____年行风评议活动进行了小结，以总结经验，指导未来工作。
二、活动内容____年行风评议活动主要包括两个方面的内容：行风评议和行风提升。
行风评议是对各级政府、不同领域单位在行风建设方面的表现进行评估和监督；行风提升则是对评议结果进行分析和总结，提出改进建议，推动行风建设进一步提升。
1. 行风评议行风评议按照政府、企事业单位和社会组织三个层级进行评议。
评议对象包括政府部门的领导班子和公务员，企事业单位的领导班子和职工，社会组织的负责人和成员等。
评议内容包括“形象、作风、效能、廉洁”四个方面。
2. 行风提升行风提升根据评议结果，进行分析和总结，并提出改进建议。
改进建议主要集中在行风建设的规范化、制度化、人文化方面，包括加强行风建设的教育培训、建立行风评议机制和监督机制，改进工作流程和流程等方面。
三、活动效果____年行风评议活动取得了一定的效果，但仍存在一些问题需要进一步改进。
1. 正面效果行风评议活动使各级政府和单位在行风建设方面加大了力度，积极探索行风建设的新模式和新路径。
一些单位在行风建设方面取得了显著的成效，提升了公务员的工作能力，增强了公务员的服务意识和奉献精神。
2. 问题和不足尽管行风评议活动取得了一些成效，但仍存在一些问题和不足。
首先，行风评议活动在一些地方和单位中存在形式主义、官僚主义的现象，有些单位将行风评议当作一种形式，不注重实际效果。
其次，行风评议活动在一些领域和单位中缺乏有效的监督机制，导致评议结果无法及时落地。
最后，行风评议活动在一些单位中的参与度不高，缺乏广泛的社会参与。
四、改进建议为了进一步发挥行风评议活动的作用，提升行风建设水平，需要加强以下几个方面的工作。
立足司法行政岗位 致力强化责任意识
立足司法行政岗位致力强化责任意识司法局蔡长胜在司法局工作有三年多，在这期间，我不断加强自身党性建设，勤于学习，始终注重提高自己的政治素质和业务水平；不断提高自身思想道德水平，始终高扬乐于清贫乐于奉献的主旋律；洁身自爱，从不沾染不良习气；在为人方面，以诚恳、朴实的处世原则与人交往、为人处世，做到了谦虚做人，用心做事；在工作方面, 我自觉履行“一岗双责”，认真履行贯彻落实党风廉政建设责任制, 不断改进工作方法，提高工作效率，在局长和同志们对我的支持和帮助下，圆满完成了各项工作任务。
作为班子成员之一，行政我分管宣教，在支部我是宣传委员，通过这几年的实践，我们得到上级领导的充分肯定,之所以能取得这样的成绩，有以下几点：一、组织措施到位。
我们班子一直把提高对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓，就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论，成立了一把手任组长，其他副职任副组长，基层领导为成员的党风廉政建设领导组，逐一明确责任，积极组织廉政工作有序开展。
健全了制度，加强约束。
为保证党风廉政建设责任制顺利实施，我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、班子集体决策制度、失职追究制和行政效能监督检查实施办法等制度，增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力，使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。
在重大决策上，要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行，切实增加了工作透明度，杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生；对群众敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开。
在实施责任分解时，要把完成上级下达的任务与各自的反腐倡廉工作结合起来，一并作为责任内容进行分解；进一步深化了党风廉政建设责任制的落实。
二是加强组织学习。
加强党风廉政，教育是基础。
我们坚持周五学习不动摇，通过开展多种形式的教育活动，如利用党报党刊，政治理论学习，观看反面典型案例等进行党风党纪教育，使广大干部职工筑牢思想防线。
政风行风评议工作总结
政风行风评议工作总结政风行风评议工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，快快来写一份总结吧。
但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家收集的政风行风评议工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
政风行风评议工作总结1为进一步建立健全民评工作机制，深化我司政风行风建设，根据福州市xx年民主评议政风行风工作部署与要求，我司以群众路线教育实践活动为契机，认真贯彻落实中央八项规定，坚持不懈纠正“四风”，认真开展以解决群众利益的热点、难点为目的，以人民群众满意为标准的政风行风活动。
现将上半年工作的进展情况和取得的成效汇报如下：一、领导率先垂范，强化责任意识(一)确定机构，制定方案。
根据市纠风办的部署与要求，确定民主评议政风行风工作领导机构，党政主要领导亲自挂帅,并结合企业实际情况制定了公司20xx年度民主评议政风行风工作方案，研究解决20xx 年度民评工作中存在的问题和群众提出的意见与建议，抓好选项工作，重新抽取了覆盖四城区200位供水用户服务对象，接受市民评议。
(二)组织动员，提高认识。
在全司范围内召开了动员部署大会，要求各级领导要转变思路，增强民评工作的使命感和责任感。
进一步提升广大职工的主动服务意识，以群众的满意度为出发点和落脚点，不断改进工作作风，着力解决供水服务中的薄弱环节。
以更大的决心、更高的标准和更严的要求，让我司的供水服务工作和民主评议政风行风工作登上一个新台阶。
(三)加强沟通，促进工作。
为确保民评工作更好地开展，我司加强与市民评代表的沟通联系。
邀请市民评代表参加我司监督员会议和动员大会，参观了解供水生产与服务工作，并汇报我司政风行风工作开展情况，时时将我司开展的各项工作、活动以简报的形式上报，时常与市民评代表联系听取意见，改进工作，促进我司民评各项工作扎实有效地开展。
(四)权责明晰，确保落实。
政风行风评议工作总结三篇范文
政风行风评议工作总结三篇范文政风行风评议工作总结篇一自开展行风评议工作以来，我*严格按照市局和分局统一部署和安排，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以转变工作作风、密切干群关系、服务转型升级、保障科学发展为重点，针对人民群众关注的问题，切实加强队伍建设和监督管理，认真落实一系列整改措施，推进了行风建设的稳步推进，促进了我*各项工作的顺利开展。
现就我*开展行风评议工作情况总结如下：一、加强领导，制定方案抓行风行风评议是加强与人民群众联系的一个有效方式，也是工商部门转变工作作风，提高办事效率，推行政务公开的重要措施。
鉴于此，我*从一开始就以高度的责任心、足够的领导精力、端正的思想态度、良好的精神状态，全力以赴抓好这项工作。
一是成立领导小组。
为了确保行风评议工作深入有序开展，我*成立了由*长任组长，三名副*长任副组长，全体干部职工为成员的行风评议小组，对每个阶段的工作进行具体指导和落实，为圆满完成行风评议工作提供了强有力的组织保障。
二是制定工作方案。
根据市局和分局关于开展行风评议的有关部署和要求，结合工作实际，我*先后制定了《**工商*开展行风评议工作方案》和《**工商*民主评议政风行风接受评议阶段工作方案》，明确了方法步骤，落实了工作责任，量化了考核指标。
二、强化教育，筑牢行风廉政建设基础居强学习，提高认识，是搞好行评工作的重要前提。
在行风建设活动中，我*始终把学习提高作为一项重要工作来抓。
我*以“三个代表”重要思想、xx大报告、工商行政管理法律法规、《行政许可法》、《中国共产党章程》、《实施纲要》、“六项禁令”等为学习内容，组织全体干部职工集中学习，切实提高工作人员的理论水平和业务素养。
与此同时，我*结合“两年”活动，积极督促干部职工撰写廉政文章、学习心得，使执法人员真正把政治理论及业务技能学深学透、入脑入心。
三、广泛征求意见，虚心接受社会监督为了切实找准存在的突出行风问题，我*采取走出去，请进来的办法，多渠道听取群众呼声和要求，广泛征求意见，虚心接受社会的监督。
2024年度司法行政工作总结范文6篇
2024年度司法行政工作总结范文6篇篇1XXXX年，司法行政工作紧紧围绕区委、区政府中心工作，充分发挥司法行政职能，为促进经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
现将一年来的工作情况总结如下：一、加强业务学习，不断提高业务水平司法行政工作直接面对群众，工作人员的服务态度、工作效率直接影响到司法行政工作的整体形象。
一年来，我们把加强政治业务学习，提高工作人员素质作为推动司法行政工作开展的重要环节。
我们坚持每周一上午召开司法所例会，坚持业务学习，开展业务讨论，并注重理论联系实际，不断提高工作人员的业务水平。
同时，我们还注重加强理论学习，指定专人负责，定期组织学习交流活动，不断丰富工作人员的理论知识，提高政治素养。
二、充分发挥职能作用，确保一方稳定1. 做好矛盾纠纷排查调处工作。
我们坚持每月25日召开矛盾纠纷排查调处例会，定期对各司法所上报的矛盾纠纷进行汇总分析，并组织人员深入基层进行排查调处。
对于重大疑难纠纷，我们组织所里经验丰富的同志进行集中讨论，分析案情，研究制定调处方案。
对于涉及面广、影响较大的纠纷，我们及时向区委、区政府汇报，并积极协调有关部门共同参与调处工作。
一年来，我们共排查调处各类矛盾纠纷XXX起，涉及人数XXX人，涉及金额XXX万元，调解成功率达到XX%。
2. 做好安置帮教工作。
我们严格按照上级业务部门的要求，建立完善了安置帮教工作制度，制定了安置帮教工作计划和措施。
我们定期组织人员深入基层了解情况，对帮教对象逐一走访核实，及时建立帮教档案。
同时，我们还注重加强与帮教对象的沟通联系，及时了解他们的生活和工作情况，帮助他们解决实际困难和问题。
一年来，我们共接收帮教对象XXX人，其中刑释解教人员XXX人，涉邪教人员XX 人。
目前，所有帮教对象均已落实帮教措施，帮教率达到XX%。
3. 做好普法宣传工作。
我们充分利用“X·XX”全国法制宣传日等有利时机，广泛开展普法宣传活动。
我们制作了普法宣传展板、悬挂宣传横幅、张贴宣传挂图、发放宣传资料等，营造浓厚的普法氛围。
政风行风建设建章立制工作汇报
政风行风建设建章立制工作汇报根据《--省司法行政系统2022年民主评议政风行风工作实施方案》和省厅反馈给我局的意见和建议，我局认真开展了回头看活动，对我市司法行政系统民主评议政风行风工作存在的问题和不足，及时进行了整改。
针对从各方面收集到的的意见和建议进行了深入的分析，并从体制机制方面着手，通过深入研究，科学地建立政风行风建设长效机制。
现报告如下：一、及时进行整改政风行风建设存在的问题和不足在2022年民主评议过程中，省厅和市纠风办对我市司法行政系统政风行风建设方面存在的一些问题进行了反馈。
另外，根据我们自身查摆问题和征求广大群众及服务对象意见，收集到了一些意见和建议，同时也发现自身存在的问题和不足，比如个别基层单位该公开内容没有及时公开，有的法律服务机构对法律服务质量监督卡管理不规范、对行风建设的重视程度还不够、相关资料不够齐全等。
针对存在的问题和不足，我们及时进行了整改，并做出了详细的整改报告。
二、深入研究，科学建立政风行风建设长效机制为了进一步提高全市司法行政系统对政风行风建设的重视程度，坚决纠正行业不正之风，使存在的问题不再反复出现，市局纠风领导小组进行研究后，决定建立政风行风建设长效机制，不断规范政风行风工作的管理和监督。
一是在全市建立了法制宣传联络员制度和法制宣传督查制度。
进一步完善一抓四进法制宣传教育载体，不断拉近司法行政与人民群众的距离，为法制宣传工作的扎实开展奠定基础。
二是建立法律服务业务主管部门与纠风部门定期沟通机制。
涉及法律服务的各个业务主管科室及部门要根据工作进展情况，及时向市局纠风部门通报行风建设情况，特别是受理投诉及处理情况，便于安排部署全市司法行政系统的民主评议政风行风工作。
三是建立局领导带队督查制度。
加大对县区司法局政风行风建设的督查力度，每年不少于两次政风行风检查，而且检查组要由一名局党组成员带队，对查检中发现的问题及时进行通报，并限期整改，切实提高各单位领导班子对政风行风建设的自觉性和重视程度。
行风整改情况通报工作总结_政风行风工作总结
行风整改情况通报工作总结_政风行风工作总结自从行风整改工作开展以来，我们按照上级的要求，积极推进工作，取得了一些进展和成果。
在行风整改的过程中，我们以改变作风、创新工作方式为出发点，不断提高工作效率，加强沟通协作，以期实现整改工作的最终目标。
我们加强了工作队伍的培训和学习。
通过邀请专业人士进行培训，不断提升工作人员的业务素质和专业水平。
我们也加强了对工作人员的考核和评估，严格按照绩效评价体系进行工作量的统计和考核，确保工作人员按照要求履行职责。
我们加强了与群众的互动和沟通。
我们深入社区、企业、学校等基层单位，与群众进行面对面的交流，听取他们的意见建议，解决他们的实际问题。
我们也利用现代科技手段，通过微信公众号、短信通知等方式，及时向广大群众发布相关政策和工作信息。
我们加强了对行政行为的监督和审查。
我们建立了监督制度，对各级行政机关的工作进行监督和检查。
通过对行政行为的监督，我们及时发现和纠正了一些工作中存在的问题和不足，为行风整改提供了有力的保障。
我们加强了与上级部门的沟通和协作。
我们与上级部门保持了密切的联系，及时向他们汇报工作进展和问题，寻求他们的帮助和支持。
我们也积极参加各种学习交流活动，借鉴其他单位的成功经验，不断改进工作方法和工作手段。
行风整改工作取得了一些阶段性成果，但也存在一些问题和不足。
一些领导干部对行风整改的重要性和紧迫性认识不足，工作推进不够积极。
一些基层单位对行风整改的重要性和紧迫性也存在认识不足，工作进展缓慢。
一些群众对行风整改工作的关注度不高，参与度较低。
针对上述问题和不足，我们将进一步加强工作领导，提高工作人员的责任意识和执行力，加大宣传力度，提高群众的参与度。
我们也将主动与上级部门沟通，寻求他们的指导和支持，共同推进行风整改工作。
通过行风整改工作，我们相信我们的工作环境将更加和谐、高效，广大群众的获得感和满意度也将得到进一步提高。
让我们共同努力，为全面建设小康社会贡献自己的力量。
司法行政工作情况汇报材料范文
司法行政工作情况汇报材料范文第一篇：司法行政工作情况汇报材料范文司法行政工作情况汇报材料为了进一步加强司法工作的规范管理，全方位提升司法服务水平，促进司法事业更快更好发展，增强司法工作的影响力和公信力，今年以来，我们镇司法所根据省市县相关司法部门的工作部署，先后组织开展了司法队伍“基层组织建设年”、“作风建设年”、“政法干警核心价值观教育实践”、“读书证文”等活动，紧密联系司法行政工作实际，深入贯彻落实科学发展观，重点在提升服务、抓好廉政和保证质量上下功夫，多策并举，标本兼治，使司法干警队伍的整体素质得到提高，使司法干警公众形象得到大大改善，使司法公政执法公信力得到有效提升，使执法规范建设得到再度加强，取得了阶段性成果。
现将我们两个月以来工作开展情况汇报如下：一、各项活动开展情况和措施（一）高度重视，积极动员提供保障建立领导机构。
司法所高度重视开展“基层组织建设年”活动，采取切实有效措施，精心组织实施，成立了所长任组长，其他工作人员为组员的活动领导小组。
组长负责具体工作，抓好几项活动的具体组织、协调、信息汇总、监督等事务，各工作人员根据分工进行具体落实开展。
积极动员部署。
每次在司法局部署抓各个专项活动工作之后，我所便迅速召开会议，学习有关文件、传达领导的讲话精神，研究制订开展活动实施方案。
及时进行动员，把干部职工的思想统一到局党组的工作部署和有关会议精神上来，要求干部职工以积极的姿态、认真的态度、饱满的热情，自觉投身到各个专项活动中，掀起活动热潮。
（二）加强学习，形成爱岗敬业精神围绕“诚信为民、执法为民、服务为民”的服务宗旨，开展“政法干警核心价值观教育实践”活动，因而我们积极的进行了动员部署以及开展学习讨论活动。
我所自收到上级相关文件精神后，迅速召开领导会议，动员我所所有执法干警积极参与到该项活动中来，积极加强自身核心价值观的实践性。
同时我所组织党员干部队伍收看了厅、个级领导干部腐败案件警示录，组织了一次执法教育培训，并开展，“忠诚、为民、公正、廉洁”主题的大学习、大讨论活动，以不断改进服务态度、提升职业形象和工作质量。
行风评议整改报告范文3篇
⾏风评议整改报告范⽂3篇旅游局政风⾏风评议整改报告旅游局政风⾏风评议整改报告针对政风⾏风评议员提出的全市旅游⾏业“政风⽅⾯3个问题、⾏风⽅⾯8个问题、旅游发展⽅⾯4条建议，我局印发了《旅游业政风⾏风民主评议意见整改⽅案》（泸外侨旅发[20xx]105号），分解落实了整改责任，提出了整改要求。
现就整改情况⼩结如下：⼀、旅游政风⽅⾯问题1：⾃驾游的散客已呈逐年增长的趋势，应增加更多⾃驾旅游线路等。
（责任单位：各区县旅游局，督办：市局市场开发科）整改情况：今年以来，我局对全市旅游资源深⼊开展了线路踏勘和调研，从年初开始由局领导带队，邀请并组织全国各类旅游规划、策划公司、旅⾏社⽼总及电视媒体、⾃驾游媒体等参与线路考察，分别对我市⽣态旅游线、名酒⽂化线、红⾊⽂化线、历史⽂化线的涉及的主要旅游景区、城镇和道路进⾏了详细踏勘，并与涉及到⾃驾旅游线路的各级政府进⾏了座谈研究，全⾯掌握旅游线路的基础资料，形成可⾏性报告。
截⽌20xx年8⽉底，我市已完成旅游线路编制43条并纳⼊四川省千条旅游精品线路，在完善⾃⾝旅游线路的基础上，与全省川南旅游环线进⾏了对接，并将我市四条旅游精品线路纳⼊了全省精品旅游环线。
问题2：旅游⾏政部门对待旅游企业和从业⼈员也应加强服务意识。
（责任单位：各区县旅游局，督办：市局旅游执法⽀队）整改情况：市区县旅游⾏政主管部门按照加快“推进服务政府、责任政府、法治政府”建设要求，进⼀步转变⼯作作风，践⾏“⼀线”⼯作法，深⼊所辖区内的各涉旅单位，了解旅游企业遇到的“急、难、愁”问题，在规范旅游企事业单位管理、发展壮⼤旅游企业，创星升a等⽅⾯主动为其指导，同时我局通过旅游政务⽹、编印《办事须知》、政务上墙、在市政务服务中⼼设⽴窗⼝等形式，为企业和市民提供准确、有效的服务。
问题3：应当多深⼊旅⾏社，了解并在能⼒范围内尽可能满⾜它们的需要。
（责任单位：各区县旅游局，督办：市局旅游执法⽀队）整改情况：我市现有旅⾏社20家（其中，⼀级旅⾏社1家，⼆级旅⾏社6家），19家旅⾏社门市部，6家国际旅⾏社分社。
行政执法评议情况汇报
行政执法评议情况汇报
近期，我部门对行政执法工作进行了全面评议，现将评议情况进行汇报。
在此
次评议中，我们主要围绕着执法效率、执法公正、执法规范等方面展开评议，以期发现问题，改进工作，提升行政执法水平。
首先，针对执法效率方面，我们对各项执法工作进行了详细梳理和分析。
在实
际执法过程中，我们发现部分执法人员在处理案件时存在办案效率不高的情况，导致案件处理周期较长，影响了当事人的合法权益。
因此，我们将加强对执法人员的培训和督导，提高他们的办案效率，确保案件能够及时、高效地得到处理。
其次，针对执法公正方面，我们对执法过程中可能存在的不公正现象进行了深
入调查和评议。
在评议中，我们发现一些执法人员在执法过程中存在主观意识较强，对当事人存在偏见，导致执法不够公正。
针对这一问题，我们将加强对执法人员的职业道德教育，强调执法公正的重要性，确保每一起案件都能够得到公正的处理。
最后，针对执法规范方面，我们对执法程序和执法行为进行了全面评议。
在评
议中，我们发现一些执法人员存在违规执法行为，如超范围执法、滥用职权等情况。
为了解决这一问题，我们将加强对执法人员的规范培训和监督，确保他们能够严格按照执法程序和规定进行执法，杜绝违规行为的发生。
综上所述，本次行政执法评议情况汇报，我们将以此次评议为契机，进一步加
强行政执法工作的规范化、科学化和法治化建设，不断提升行政执法水平，为社会提供更加公正、高效、规范的执法服务。
感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和关心，我们将以更加饱满的热情投入到今后的执法工作中，努力做到更好。
执法司法检查情况汇报
执法司法检查情况汇报
尊敬的领导：
根据上级安排，我单位对执法司法检查情况进行了全面汇报。
具体情况如下：
一、执法检查情况。
自上次汇报以来，我单位严格按照相关法律法规，加强对执法人员的培训和监督，确保执法过程合法、公正。
同时，加大对执法行为的检查力度，及时发现并纠正执法中存在的问题，保障了执法工作的规范性和有效性。
二、司法检查情况。
在司法方面，我单位加强了对司法人员的业务培训和素质提升，提高了司法人员的专业水平和服务意识。
同时，加强了对司法活动的监督和评估，确保司法裁判的公正性和权威性。
在司法实践中，我单位坚持依法独立公正行使审判权，维护了社会公平正义，取得了良好的社会效果。
三、问题及整改情况。
在执法和司法检查中，我们也发现了一些问题，主要包括执法不规范、司法裁判不公正等方面。
针对这些问题，我们已经采取了一系列的整改措施，包括加强内部管理、加大监督力度、加强对执法和司法人员的培训等，取得了一定的成效。
四、下一步工作计划。
为进一步加强执法和司法检查工作，我单位将继续加大对执法和司法人员的培训力度，加强对执法和司法活动的监督和评估，不断提高执法和司法工作的水平和质量。
同时，我们还将加强对执法和司法活动的宣传和舆论引导，增强社会监督力量，全面提升执法和司法工作的透明度和公正性。
以上就是我单位执法司法检查情况的汇报，请领导审阅。
谢谢！。
2024年司法所行政司法工作总结(2篇)
2024年司法所行政司法工作总结2024年是司法所行政司法工作的重要一年。
在这一年里，司法所行政司法部门紧紧围绕国家发展大局，积极推动司法体制改革，完善司法制度建设，提高司法公平正义，努力保障人民群众的司法权益。
下面是对2024年司法所行政司法工作的总结。
一、司法所行政司法工作取得的成绩1. 提升司法所综合服务能力：在2024年，司法所行政司法部门不断加强与相关部门的合作与协调，积极引入先进的信息化技术，推动司法所服务能力的提升。
通过建设智能化的司法所服务平台，提供便捷的法律咨询、案件查询、文书办理等服务，让群众感受到司法所的服务便民化、高效化。
2. 推进司法改革：司法所行政司法部门积极参与司法体制改革，积极探索司法所的职能定位和资源配置，推动司法所的规范化管理。
在司法所改革中，加强对法官和人民陪审员的培训，提高其专业素质和司法水平，确保司法所的司法独立和公正。
3. 加强普法宣传教育：司法所行政司法部门在2024年加大了对司法知识的宣传力度，开展各种形式的法律知识普及活动。
通过组织法律讲座、法治宣传展览等活动，提高人民群众的法律意识和法律素养，推动法治观念的普及。
4. 积极参与社区矫正工作：在社区矫正工作方面，司法所行政司法部门加大了对刑满释放人员的帮教与矫正力度。
通过定期组织教育培训、开展心理疏导、提供就业帮助等措施，帮助刑满释放人员顺利回归社会，降低再犯率，维护社会安全稳定。
二、存在的问题和不足1. 司法资源不足：由于司法所行政司法部门所面对的案件数量和服务需求不断增加，司法资源紧张的问题凸显。
一些司法所的人员配备不足、设施设备落后，影响了司法所行政司法工作的高效运行。
2. 司法官的综合素质亟待提升：虽然在2024年司法所加大了对法官的培训力度，但在司法官的综合素质提升上还存在不足之处。
需要进一步加强对法官的职业道德教育和专业技能培训，提高其公正执法和服务公众的能力。
3. 普法宣传仍有局限性：尽管司法所行政司法部门在普法宣传上加大了投入和推动力度，但由于社会发展快速、法律知识的复杂性以及人口流动的特点等原因，普法宣传工作仍然面临一定的困难和挑战。
行风评议工作总结
行风评议工作总结近几年，我国社会上升一股新的大潮行风评议，这种形式的评议旨在监督公共行政机关及其工作人员及时、准确、负责地履行公务，是我国推进依法治国、实行廉政建设理念的重要举措之一。
在本次行风评议工作中，我们重点研究评议对公共行政机关及其工作人员实行职责责任、任职考核、收入审查、职务犯罪案件等方面的影响等问题，分析行风评议的现状及存在的问题。
一、行风评议的重要性行风评议是新时代行政管理体制下重要的监督手段，是维护合法权益、改善社会文明程度的重要途径。
行风评议的实施，可以进一步加强对公共行政机关及其工作人员实行职责责任、任职考核、收入审查、职务犯罪案件等方面的监督，减少腐败和违法现象，有利于推进公共行政服务高效规范，进一步提高行政管理水平，推动行政效能提升。
二、行风评议的现状当前，行风评议工作正在朝着制度科学化、规范化、效率化的方向发展，不断进步。
目前，中国各级政府把行风评议工作作为重要的推进全面深化改革的重要工作之一，采取积极措施，努力把行风评议工作推向有效发展。
1.行风评议制度日趋完善中国各级政府采取多项措施，加强行风评议制度建设。
首先，设立行风评议委员会，规范行风评议工作；其次，完善行风评议制度，制定行风评议的办法和程序；再次，强化行风评议的内涵，强调评议采取整改和惩戒等方式，以更好地贯彻落实政策。
2.行风评议机制不断完善在行风评议机制上，各级政府积极探索，办法措施不断完善。
首先，建立行风评议督导机制，由审计机关、监察机关、纪委、检察院及司法机关等共同参与，建立相互协作机制，增强行风评议的有效性；其次，加大对行风评议工作的投入，建立健全行风评议预算体系，科学使用资源，充分发挥评议的作用；再次，加强技术支持，推行信息化行风评议，实行行风评议执行查询等举措，提高评议工作效率。
三、存在的问题尽管在行风评议工作中取得了一定的成果，但仍有许多不足之处。
首先，评议工作缺乏针对性，不能根据不同单位的具体情况进行精准定位，评议效果无法得到保障；其次，评议工作实行不够规范，存在不及时完成评议、不充分发挥评议作用等问题；再次，评议结果不够公开透明，行风评议的整改不能得到有效跟踪；最后，行风评议的经费投入不够，这使得行风评议的执行力量薄弱，评议效果无法得到保障。
司法行政年终工作总结报告：成绩与不足
司法行政年终工作总结报告：成绩与不足成绩与不足2023年司法行政工作总结报告尊敬的各位领导、同事们：时光荏苒，转眼间2023年已经接近尾声。
回顾过去一年的工作，我们在各项工作中取得了一定的成绩，也面临着一些需要改进和突破的不足之处。
下面，我将对2023年司法行政工作的成绩与不足进行总结与汇报。
一、成绩回顾1.推进司法改革2023年，我们充分贯彻落实党中央和国家司法行政的决策部署，积极推进司法改革。
我们针对人民群众对司法的诉求，深入开展司法体制机制改革，取得了一系列重要成果。
例如，精简规范司法人员队伍，提高司法效能；加强司法行政监督、评估与改进，推动司法公信力的提升；完善信访工作机制，构建更加便民高效的司法服务体系。
2.加强法律援助工作2023年，我们进一步加强法律援助工作，为广大群众提供及时、有效的法律援助服务。
我们拓展法律援助服务渠道，加强法律援助工作队伍建设，提升法律援助能力。
我们积极发挥网上平台优势，提供在线法律咨询与指导，方便群众随时随地获取法律援助。
3.加强矫正工作2023年，我们持续加强矫正工作，致力于促进矫正效果的最大化。
我们推进矫正机构标准化建设，加强对矫正人员的心理疏导和职业技能培训，提高矫正工作的质量和效果。
我们也积极引进社会资源，开展教育培训、就业创业等社会化矫正项目，为矫正人员的社会重返提供支持。
4.促进司法行政信息化2023年，我们深入推进司法行政信息化建设，优化工作流程，提高工作效率。
我们加强司法行政信息系统的建设和管理，建立健全信息共享、交流、协同的机制，提升司法行政工作的科技含量。
我们也注重数据安全与隐私保护，加强信息安全管理，确保司法行政工作的稳定运行。
二、不足之处1.需要进一步提升服务质量2023年，我们在司法行政服务中发现，仍有一部分司法人员服务态度不够热情，处理问题不够细致，存在一定的服务质量问题。
在新的一年里，我们将加强人员培训，提升服务意识，严格要求自己，努力提升服务质量，满足人民群众的需求。
执法评议年度总结
一、前言为全面贯彻落实国家关于法治政府建设的总体要求，进一步提升行政执法水平，优化法治化营商环境，我单位严格按照上级部门的部署和要求，积极开展执法评议工作。
现将2023年度执法评议工作总结如下：一、工作背景近年来，随着我国法治建设的不断推进，行政执法工作在维护社会公平正义、保障人民群众合法权益等方面发挥着重要作用。
为进一步加强行政执法工作，提高执法质量，优化营商环境，我单位高度重视执法评议工作，将其作为一项重要任务来抓。
二、工作目标1. 提高执法质量，确保执法行为规范、公正、文明。
2. 优化营商环境，为企业和群众提供优质高效的行政执法服务。
3. 提升执法公信力，增强人民群众对行政执法工作的满意度。
三、工作措施1. 加强组织领导，成立执法评议工作领导小组，明确责任分工，确保评议工作有序开展。
2. 完善评议制度，制定《执法评议工作实施方案》，明确评议内容、程序、标准和要求。
3. 强化执法培训，组织执法人员参加各类执法培训，提高执法业务素质。
4. 开展日常执法检查，对执法行为进行全面监督，确保执法行为规范、公正、文明。
5. 举办执法案卷评查活动，对执法案卷进行评查，查找问题，改进工作。
6. 推进“双随机、一公开”监管，加大抽查力度，提高执法透明度。
7. 强化执法监督，对执法行为进行跟踪监督，确保执法公正、公平。
四、工作成效1. 执法质量显著提高。
通过执法评议，发现并整改了一批执法问题，执法行为更加规范、公正、文明。
2. 营商环境不断优化。
执法评议工作的开展，提高了执法透明度，增强了企业和群众的满意度。
3. 执法公信力不断提升。
执法评议工作的深入推进，使执法行为更加规范、公正、文明，赢得了人民群众的信任。
4. 队伍素质明显提高。
通过执法评议，执法人员对执法业务的认识更加深刻，执法能力得到有效提升。
五、存在问题1. 部分执法人员对执法评议工作的重要性认识不足，存在抵触情绪。
2. 执法评议工作制度不够完善，部分评议内容操作性不强。
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司法行政系统行风评议工作汇报
自行风评议工作开展以来，我市司法行政系统坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真按照省、市关于行风评议工作的安排部署，结合我市司法行政系统的工作实际，紧紧抓住转变作风和依法行政这一主线，通过强化教育，严格自查自纠，狠抓法律服务行业治理整顿，加强制度建设，有力地促进了司法行政各项工作的不断发展。
从行风评议工作一开始，我局党组就把做好行风评议工作作为落实“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执法为民，进一步转变行业作风的重要举措紧紧抓在手上，摆上了重要的工作日程。
针对极少同志思想上存在的不重视、消极情绪，首先从提高强化教育入手，提高对此项工作的认识。
坚持把学习教育活动贯穿于行风评议工作的始终，制定了详细的学习计划，采取了“一加强，四结合”的做法，一是加强班子的学习。
局党组把行风评议规定的学习内容作为党组的xx目，全体班子成员挤时间学，主动学，对照检查学，起到了表率作用。
二是集体学习与个人自学相结合。
我们充分利用雷打不动的周一下午的集体学习时间，组织全体干警开展行风评议学习活动，每人都写出了近万字的学习笔记和心得体会，并开展了“做好行风评议，争创十佳干警”大讨论等活动，全体干警人人踊跃发言，个个争谈体会，不断掀
起学习热潮。
三是行风评议学习与司法行政工作实践结合起来。
全体干警自觉地把学习与实践融合在一起，通过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，形成了一个良性互动的局面。
比如，今年5月，我局对全市70多名基层法律工作者进行了业务学习、执业道德和执业纪律集中教育培训，法律服务素质和为民服务观念得到了提高。
四是学习教育与多种形式活动相结合。
我局先后在全系统开展了“赞行风”、“立党为公、执法为民”等演讲比赛活动，极大地激发了广大司法行政干警和法律服务工作者为民执法、热情服务的工作热情。
通过学习教育活动的扎实开展，奠定了行风评议工作坚实的思想基础，始终保持了高涨的发展势头。
1、主动自查。
一是党组自查。
局党组多次召开党组生活会进行自查。
局党组向全体工作人员发出了征求意见书，征集对班子和个人的意见，党组成员针对意见和建议不护短，不摭丑，开展了批评与自我批评，不仅主动就自身存在的问题进行揭摆，而且勇于指出班子成员工作中存在的问题和不足。
二是个人自查。
全局干警主动结合自身工作实际，敢于把自己摆进去，实事求是地查找问题和不足，认真客观地分析根源，寻找解决办法，人人写出了自查工作报告。
三是召开民主生活会。
我局先后三次召开全体干部职工参加的民主生活会，广大干部职工畅所欲言，主动自省，敢于揭摆，既找准了行业存在的问题，又找准了自身存在的问题。
全系
统共召开民主生活会10多次。
2、畅通言路，虚心纳谏，广泛征求社会各方面的意见和建议。
一是开展行风评议咨询活动。
全系统开展先后开展行风咨询活动30次，散发宣传资料20XX0余份，解答群众咨询 3000余人，重点宣传了司法行政系统承担的主要职能及行评活动开展的时间、安排和评议内容。
此外还深入农户、企事业单位进行宣传和征求了意见。
二是召开了群众对话会。
我局先后两次召开声势浩大的群众对话会，市局党组书记、局长现场听取了群众的意见和呼声，主动对群众提出的问题进行答复和解决。
两次对话会共接待群众万余人。
三是召开座谈会。
行风评议工作开展以来，全系统邀请人大代表、政协委员，纪检委、政法委、公、检、法及部分委托服务单位的领导和代表召开“诚实守信与管理”等各级各类座谈会30多次，与会人员对我市司法行政机关依法行政、法制宣传、基层基础建设、法律服务特别是律师队伍建设实事求是的提出了宝贵意见和建议。
四是强化社会调查。
全系统在社会上发放调查问卷、在报上登载公开承诺8000余份，局长在市电视台作了司法行政行风承诺和在我市组织的《行风大家谈》节目上和群众面对面回答问题，组织专人深入到市县两级政法部门特别是和律师接触多的法院、检察院、公安局，实地征求了他们对各所、对整个律师队伍的意见和建议，公布举报电话29部，设置意见箱58个。
通过多种形式的征求
意见，获取群众意见和建议300多条。
我局对自查和征求的各类意见进行梳理归纳，认真分析，查找根源，区分责任，做到了评议主题鲜明，查找问题准确，整改内容明确，纠错措施有力。
做到了三个结合：
1、评议内容与司法行政工作实际相结合。
我局把评议内容细化为依法行政和规范法律服务两个方面23项。
依法行政方面十项：一是政务公开的内容和要求是否落到了实处;二是能否做到坚持公开办事的要求;三是行政行为是否严格执行有关程序;四是是否在行政机关实行公示制、事业单位实行承诺制、领导干部实行自律制;五是有无以公谋私、以权谋私的行为;六是有无“吃、拿、卡、要”行为;七是有无公务行为徇私舞弊现象;八是有无乱摊派、乱收费和旅游观光现象;九是是否做到热情服务;十是工作是否落到实处，违纪行为是否得到查处。
规范法律服务13项，一是是否做到衣着整洁，挂牌上岗;二是是否做到了使用文明语言;三是有无私自接受委托的现象;四是有无私自向当事人收费;五是有无向法官等工作人员行贿或指使当事人行贿的问题;六是有无提供虚假证据等情况;七是有无违反收费标准的现象;八是有无采取不正当竞争方式承揽业务的问题;九是有无超越法律服务执业范围现象;有无办理“关系案”“人情案”的问题;十一是有无纵容、庇护违规违纪行为的现象;十二是有无违反法律、法规、规章规定的行为;十三是有无违反职
业道德和执业纪律问题。
2、内部监督与外部监督相结合。
一是加强明查暗访。
我局在行风评议工作开展的每一个阶段都采用走访群众、召开座谈会、对当事人回访、电话咨询等形式进行明查暗访。
二是强化外部监督。
全系统共聘请人大代表、政协委员和公、检、法等部门的相关人员及本单位的离退休人员100多人担任督查员和监督员，对行风建设工作进行了有力的监督和指导。
三是强化监督检查。
市局行风评议办公室定期不定期对全系统的行风评议工作开展情况进行督促检查。
3、纠错整改与整章建制相结合。
一是实行了首问责任制，对群众的咨询、办事、来访，第一位承办事务的工作人员能够当场解决和答复的，要给予当场解决和答复，一律不准以任何理由推诿、扯皮，或不做处理;不属于自己份内事务或不属于本机关处理的，要热情引导办事群众到相关职能科室或具体讲清不予受理的理由和告知其应该去哪个部门解决。
如不履行职责或因工作作风等问题引起群众投诉的要通报批评。
二是实行公示承诺制度。
我局把涉及司法行政审批事项的条件、程序、办事期限、收费依据及数额等一律向群众公开，各法律服务机构也按统一要求全部实行了公示。