面试时的服饰礼仪
面试的仪表礼仪
面试的仪表礼仪
面试时的仪表礼仪非常重要，因为它能够给面试官留下一个良好的第一印象。
以下是一些面试时应遵循的仪表礼仪：
1. 穿着得体：穿着要整洁、干净，选择正式的职业装或商务装。
避免穿着太花哨或过于休闲的服装。
2. 注意仪容仪表：保持面部清洁，剪短指甲并确保手部干净整洁。
如果有发型，务必保持整齐，不要让头发遮挡面部。
在面试前检查一下衣服上是否有污渍或皱纹。
3. 注意言谈举止：面试时要注意语言的准确性和礼貌度。
保持良好的姿势，坐得直直的，保持微笑，但不要太过夸张。
避免交叉双臂或摆弄手指等不良习惯。
4. 眼神交流：与面试官进行眼神交流，表明自己的兴趣和专注。
不要直视对方的眼睛太久以至于让对方感到不适，也不要一直低头或散乱注视四周。
5. 注意姿势：面试时要保持正直的姿势，不要懒散地坐在椅子上。
不要太紧张或过于放松。
双脚可以轻轻地放在地上，但不要翘起腿或交叉脚。
6. 使用适当的手势：在与面试官交流时，可以适度使用手势来强调自己的观点，但不要过分夸张或过于活跃。
7. 注重声音和语速：发言时要注意自己的声音，要清晰、响亮，但不要过于高亢。
控制好语速，慢慢地讲清楚每个字，避免口齿不清或太快导致对方听不清。
8. 接受和表达感谢：面试结束后，要向面试官表示感谢，对面试的机会以及对方的时间表示赞赏。
礼貌地向对方告别，并离开面试场地。
通过遵循这些仪表礼仪，你可以展示自己的专业性和诚意，给面试官留下一个良好的印象。
论面试时的服饰礼仪以及六大禁忌
论面试时的服饰礼仪以及六大禁忌一、男士篇：西装是男士的正统服装，其纽扣的系法有严格的规定。
即系一颗纽扣是正气，把纽扣全部系上是土气，不系纽扣则是潇洒。
三颗纽扣的西装，仅系中间一颗纽扣;两颗纽扣的西装，只系上面一颗纽扣，坐下时，应把系着的纽扣解开。
男性可以选择西服，也可以穿剪裁合宜、简单大方的套装。
这样的着装显得精神，同时也趋于职业化。
主考官认为，注重服装细节的人，必定也注重工作细节。
主考官还认为，员工的个人形象常常代表组织形象。
懂得的一点着装艺术，肯定会得到意想不到的结果。
二、女士篇：三、建议篇：1.面试时的服装应考虑自己的性格和身材。
2.面试时服装的色彩也应该重视。
套装、西装颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色，同时，穿适合自己皮肤色调的色彩，才能让人看到你精力充沛、容光焕发的一面。
例如，肤色偏黑的人，宜选用白色、黄色等亮色为好，忌用黑色、深蓝色、深紫色、深褐色面料，否则愈显其黑。
而肤色苍白的人，宜选用粉红、橙色,倘若用黑色、纯白色，则越显苍白。
肤色偏黄的人，忌用绿色、蓝色、紫色，宜选用粉色或白色。
肤色白皙的人适合任何颜色。
肤色红润的人只要不选用绿色，其余色彩均可。
另外，浅色服装、暖色服装具有扩散、膨胀的作用。
深色服装、冷色服装具有收缩、凝重的作用。
所以，瘦的人适合穿色彩明度比较高的浅色的服装，例如：白色、浅灰色、粉红色等。
而比较丰满的人，适合穿色彩明度比较低的深色，例如：黑色、蓝色服装等。
女性应特别注意不要穿着有许多装饰品，或有褶边、曹丝装饰的服装。
这类服装多用于舞会或日常生活。
招聘者注意的是你的内在气质，而不是衣服的滚边。
3.佩带饰品不能超过两件，款式应高雅。
禁忌1：脏污和皱褶骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，也许很“酷”，但绝对不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。
此外，时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，也不适合。
禁忌2：装可爱或太花俏禁忌3：浑身名牌参加面试，衣着装扮的确要花钱打点，但不代表就得要浑身名牌。
面试服饰礼仪
面试服饰礼仪1西装要笔挺在现代社会的公关社交活动中，人们普遍认为“西装革履”是现代职业男士的正规服饰，就求职面试活动而言，穿西装也是最为稳妥和安全的，因此，西装一般成为许多求职者的首选装束。
然而，穿西装也有许多讲究：（1）颜色的选择。
应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。
（3）西装要得体。
体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。
瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。
瘦矮的人穿西装时，可用胸袋装饰手帕，为增加胸部的厚度，还可在内袋装入钱包、笔记本等物品。
体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装，忌米色、银灰等膨胀色，如果是带图案的西装，宜用05—2cm的竖条。
西装的款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。
另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。
矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。
高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，v字邡分长而显出潇洒。
穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。
男士西装十忌：①忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋；②忌衬衫放在西裤外；③忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；④忌领带颜色刺目；⑤忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带；⑦忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短1厘米；⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊；⑨忌西服配运动鞋；⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
2衬衫要理想衬衫必须是长袖的。
有些衬衣的袖口上有简单的链扣，给人以格外注重细节的感觉。
衬衫应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。
印有交织字母的衬衫对你可能有利也可能不利，有些面试者会认为这代表有个性，成功以及自信，而其他人则认为这是炫耀，甚至有点粗俗。
面试的服饰礼仪7篇
面试的服饰礼仪7篇面试的服饰礼仪1一、男生篇1、西装准备好一至两套得体的西装。
颜色应以主流颜色为主，如灰色或深蓝色。
2、衬衫以白色或浅色为主，平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整。
3、皮鞋以黑色为宜,以舒适大方为度。
且面试前一天要擦亮。
4、领带在衬衣外打领带，准备好与西服颜色相衬的领带。
领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。
如果一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。
5、袜子袜子的颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色，这样在任何场合都不失礼。
6、须发尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然，男生要将胡须剃干净。
二、女生篇1、套装每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。
素色稳重的套装会使人显得大方干练。
2、化妆女生可适当化淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合大学生的形象与身份。
3、皮鞋鞋跟不宜过高，过于前卫，夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
4、饰物佩带饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。
出发前，从头到脚再检查一遍，看扣子、拉链是否扣好、拉好，领子袖口是否有破损，衣服是否有褶皱，鞋子是否干净光亮。
面试的服饰礼仪2一、服装如何得体？众所周知，复试的时候都需要穿着得体。
但如何穿着得体呢？就女生而言，首先衣服不要太花哨，最好不要超过三种颜色。
不一定要很朴素，可以穿一些稍微亮眼一点的颜色。
例如，黄色，黄色代表想象力丰富，更容易被考官认可。
其次，工作服装，例如西装套裙这是最通用的。
为了使对方印象深刻，考生也可以佩戴小饰物。
但是要记住不能穿太透或者是太露的衣服。
超短裙和领口过低的衣服也不行。
除此之外，衣服的颜色，考生也要讲究搭配协调，不然也会给人一种轻浮，不端正的感觉。
工作实践结果表明，穿着保守比穿着开放的人更容易被录取。
因而在复试面试的时候也是一样，考生要穿的保守一点。
对于男生而言，大多都是西装长裤，但其实也可以选颜色较素的衣服，不需要太正式，简单大方就可以了二、袜子的选取面试的时候，女生如果穿了裙子，丝袜是一定要穿的，不能光露着腿。
求职面试礼仪(15篇)
求职面试礼仪(15篇)求职面试礼仪1女性服饰：1、化淡妆、盘发才是标准办公室妆；2、佩戴首饰讲究“两宜两忌〞；3、指甲颜色不夸张，香水不张扬；4、丝袜以连裤袜为宜；鞋子不露根，不露趾；男性服饰：1、西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜；2、三颗纽扣仅扣上面两颗；3、领带选择真丝面料，打好后长度不遮挡皮带扣；4、西服口袋根本不放东西；5、西服整体搭配注意“三色原那么〞；求职面试前的礼仪：1．头发干净自然，如要染发那么注意颜色和发型不可太标新立异。
2．服饰大方整齐合身。
男女皆以时尚大方的套服为宜。
3．面试前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
4．不要佩戴标新立异的装饰物。
5．选择平时习惯穿的皮鞋，出门办事前一定要清洁擦拭。
求职面试过程的礼仪：1．任何情况下都要注意进房先敲门。
2．待人态度沉着，有礼貌。
3．眼睛平视，面带微笑。
4．说话清晰，音量适中。
5．神情专注，切忌边说话边整理头发。
6．手势不宜过多，需要时适度配合。
7．进入面谈办公室前，可以嚼一片口香糖，消除口气，缓和稳定紧张的情绪。
求职面试结束时的礼仪：1．礼貌地与主考官握手并致谢。
2．轻声起立并将坐椅轻手推至原位置。
3．出公司大门时对接待小姐表示感谢。
4．24小时之内发出书面感谢信求职面试礼仪2面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。
一、感谢为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
感谢信要简洁，最好不超过一页。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。
然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间局部要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有时机为公司的开展壮大做出奉献。
面试中礼仪的注意事项
面试中礼仪的注意事项面试一直是求职者与用人单位接触的第一次机会，如何在面试中展现出良好的礼仪形象，给对方留下深刻的好印象，是每个求职者都应该重视的问题。
以下是面试中礼仪的一些注意事项：1. 着装得体：面试时保持得体的着装非常重要。
男士应穿西装、衬衫、皮鞋等正装，女士应穿正式的套装或长裙，并注意化妆得当、发型整洁。
选择适合的颜色和款式也能帮助提升整体形象，但要避免过于张扬和夸张的服饰。
2. 姿态端正：面试时，保持正确的姿态是展现自信的重要一环。
坐姿要端正，背部挺直，不要盘腿或扭动。
保持微笑和自然的身体语言，给面试官以良好的印象。
3. 进退有度：面试时要特别注意自己的进退方式。
进场时要恭敬地走近面试官并与其握手，不要给人一种急躁或缺乏自信的印象。
离场时要礼貌地向面试官道别并再次握手，表达感谢和对对方的尊重。
避免匆忙或者粗暴的离开。
4. 注意言辞：在面试过程中，言辞要得体、自然，避免过于含糊或者废话。
使用礼貌用语，并在回答问题时注意措辞，语速要适中。
避免使用粗俗的语言或者太过极端的词汇。
5. 注意言行一致：在面试中，言行一致是展现真诚与自信的重要一环。
尽量保持自然、真实的表达，不要过度夸大自己的能力或者过于谦虚。
回答问题时要实事求是，不虚假夸大，也不掩饰不足。
6. 尊重面试官：面试官作为用人单位的代表，应受到求职者的尊敬。
不论面试官的级别高低，都应以礼待人，保持适度的尊重与谦虚。
遵守面试官的议程和规则，不随意打断或者抱怨。
7. 注意细节：在面试中，细节体现着求职者的细心程度和对工作的重视程度。
比如，遵守面试的时间要求，提前到达现场。
不要带走手机或者其他可能分散注意力的物品。
注意面试官的姓氏和职位，并能够正确地称呼对方。
8. 面试礼仪：面试礼仪是指在面试室内外表现恰当的行为举止。
包括保持面试桌面整洁、不摆弄手中的文具、不玩手机或者看表、不自以为是地指点江山、不咳嗽打喷嚏等。
尽量保持面带微笑的状态，展现出积极向上的态度。
面试着装与礼仪
面试着装与礼仪重要性分类：1.根据男女分男女生不同的着装礼仪2.根据应聘职位分应聘职位的不同对着装的不同要求注意事项;比如着装颜色及款式季节因素的影响小结1. 挺括的西装习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。
1）平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。
2）颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。
3）初入职场的大学生，不必穿新装和高档，七八成新的服装最自然妥帖。
在价钱、档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。
4）西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。
西服袖口的商标一定要减掉。
5）如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开；穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。
6）长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
2. 洁净的衬衫1）以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。
深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度；而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
2）衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。
3）衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。
4）平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人“皱巴巴”的感觉。
5）衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。
6）衬衫下摆要放入裤腰内。
内衣、内裤、衬衣等都不能露出。
3. 潇洒的领带1）男生参加面试一定要在衬衣外打领带，这样会倍加风采。
领带以真丝的为好，领带必须干净、平整、挺括，上面不能有油和其它痕迹。
求职面试着装注意事项
求职面试着装注意事项求职面试着装注意事项一、男士：西装、西裤、衬衫、领带、鞋、袜。
第一，西装、西裤，颜色要统一，适宜颜色为深色，如深蓝、黑色、藏青色等，显得正式、庄重。
夏季不需要穿西装。
第二，衬衣。
颜色不必非得是白色，可以选择和西裤同一色系的，带条纹、格子的都可，简洁、大方为主。
第三，领带。
选择与衬衫和西裤相配的颜色，总颜色不易超过三种。
如戴领带，不要使用领带夹，领带打好后长度在皮带扣处为宜。
建议不戴领带，显得放松、不拘谨。
戴领带衬衣领口纽扣扣上，不戴领带则需不扣。
第四，鞋、袜。
黑色系带皮鞋为宜，袜子深色即可。
二、女士：裙装、裤装、衬衣、鞋、袜。
第一，裙装：连衣裙或套裙。
连衣裙需要有袖子、有领子，颜色淡雅、不花哨即可，可以有点缀的小图案。
套裙，夏季衬衣加一步裙。
颜色不宜大红、大绿、清晰、明快的色系，如蓝色、紫色、浅绿色等。
春秋季节可以在衬衣外穿西装。
裤装：西裤面料垂顺，颜色为深色，和西装颜色统一;如不穿西装，西裤和衬衣颜色协调。
第二，衬衣：带领子的衬衣，可以选择稍微有装饰或暗花点缀的衬衣。
第三，鞋：最百搭颜色为黑色，有独立的鞋跟，鞋跟3~5厘米。
方口鞋，不能穿凉鞋。
第四，袜：丝袜一律肉色。
#拓展知识#男生衣着：西装大部分男生会在面试的时候选择西装。
在购买西装的时候一定要记得，合身如果不合身，即使是有着小李子的颜值也无力回天。
正装合身的标准，总结下来大概有三点：1、扣子扣起来不能有被拉伸的褶皱2、袖口在手腕和虎口之间，到手腕为最佳3、裤子要刚好接触鞋面西装改良版有些男生会问“西装是不是太过正式了啊”，觉得西装过于正式的男生可以参考西装改变自己的穿搭。
内搭商务白衬衫可以换成休闲版的白衬衫或者颜色简单的卫衣，毛衣;西装外套可以转换成皮衣，夹克;西装裤可以换成基础款的`休闲裤。
鞋子穿西装的小伙伴就不要把自己的篮球鞋和帆布鞋拿出来了，换一双比较成熟的皮鞋吧;穿偏休闲装的小伙伴就可以愉快的换上自己的帆布鞋啦。
面试时的着装要求和注意事项
面试时的着装要求和注意事项在面试过程中，着装是非常重要的一环。
合适的着装可以帮助应聘者展现自己的专业素质和形象，进一步增强自信心，提高面试成功的概率。
下面是一些着装要求和注意事项供应聘者参考。
一、着装要求。
1.正式职位面试要穿正装，包括西服、正装裤、皮鞋等。
2.不要穿得太过放松休闲，如T恤、短裤、拖鞋等。
3.衣服要保持整洁干净，无破损、无褶皱、无灰尘等。
4.色彩搭配要合理，不要穿得太过艳丽，也不要穿得太过单调。
深色系的衣服可以表现出应聘者的稳重和沉着，浅色系的衣服可以展现出应聘者的活力和亲和力。
5.衣服要符合职位的性质和要求。
如工程师要穿得比较朴素，销售人员要穿得更加时尚，领导人员要穿得更加得体。
二、注意事项。
1.提前准备好衣服，注意是否合身。
如果需要，可以提前去店铺量身定做或改衣。
2.在面试前一天晚上将衣服挂在一个通风干燥的地方，以防止衣服变形或长时间起皱。
3.穿着衣服出门前，洗脸、刷牙、梳头等卫生清洁工作都要做好，以保持整体形象的整洁。
4.面试时不要随意翻动、摆弄衣服，要保持庄重端庄的形象。
5.在面试过程中，如果没有特别的意外，不要脱掉外套，保持整齐干净的形象。
6.除非是高层领导职位的面试，不要带太过显眼的珠宝和手表，以免露富或显得不够专业。
7.选择合适的鞋子，尤其注意穿的鞋子不要磨脚或太挑脚，以免影响面试心情和表现。
总之，在面试过程中，着装是一个不能忽视的细节。
好的穿着不仅仅体现出一个人的形象，更重要的是，能够为应聘者赢得更多的信任和认可，为面试成功奠定基础。
求职面试着装礼仪的注意事项
求职面试着装礼仪的注意事项求职面试的时候，不同的职位应选择不一样的服饰，其中的着装礼仪还有其他注意事项。
下面是给大家搜集整理的求职面试着装礼仪的注意事项详细内容。
希望可以帮助到大家!求职面试着装礼仪的注意事项1.着装必须要整洁。
不管怎样，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选的目标。
整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。
整洁并不需要过分的花费，但却能赢得招聘者的好感。
着装整洁要做到：衣领、袖口干净、无污渍，衣服熨烫平整挺括，皮鞋擦亮无灰尘，头发清洁无头屑，发型自然、大方。
2.服饰打扮简单大方。
面试不是约会，尽可能抛弃各种装饰。
特别是刚刚走出学校大门的人，如给人以纯洁的美感，会更为人喜欢。
所以，毕业生应聘时着学生装，理学生式的短发，还是很得体的。
在正式场合穿上合体的西装，略带学生气，浑身上下洋溢着青春的活力，以学生的纯真和率直会赢得招聘者的认可。
切忌一副社会青年的打扮，如：留长发，染头发，衣着时髦、俗气，这些都不会给招聘者带来好印象。
3.着装要适应应聘职业的特点。
除了要整洁大方以外，最好要根据应聘的职业特点来打扮自己。
如你应聘的是车间里的一些具体的操作岗位，最好穿着朴素一点，女生也不必涂脂抹粉，这会显得你朴实、能吃苦，看起来能胜任这个工作。
如你要去应聘广告公司，你的打扮不仅要合体、大方，且又要显得与众不同，特别在色彩的搭配上要协调、出众，这会让人感觉你有较高的审美水平，且又有创新思维，这是作为一个广告人所必须具备的。
服饰打扮与应聘职业的匹配，是你应聘成功的一个砝码。
求职面试的程序与礼节服饰打扮是你的静态形象，在面试的整个过程中，通过你的言行举止会展示出你的动态形象。
因此，在整个面试的程序中，你要时时注意各个环节的言行举止，给招聘者留下一个良好的第一印象。
初次见面，礼节领先到达面试地点的时间要把握好，千万不要迟到。
一般应比约定时间提早10～15分钟到达，这样既可以避免路途上由于各种意外情况发生所带来的可能的迟到，又可以有时间调节心态、平定情绪，有准备的从容应对面试。
参加面试要注意哪些礼仪
参加面试要注意哪些礼仪在面试过程中，正确的礼仪举止是非常重要的，它不仅能够给面试官一个良好的印象，还能够展示你的专业素养和态度。
以下是参加面试要注意的一些礼仪。
1.穿着得体：请穿着正式、得体，遵循公司的着装要求。
以传统商务装为基准，避免过于花哨或暴露的服饰。
确保衣着整洁，不要有污迹或皱纹。
2.提前到达：尽量提前到达面试地点，最好提前15-20分钟。
这样可以让你有足够的时间来安排、确认仪表，以避免因未能找到地点或紧张而造成迟到。
3.注意言谈举止：在面试过程中，要注意言辞，表达清晰，避免使用口头禅和过于口语化的语言。
要保持肢体语言的适度，避免过于紧张或过于随意。
4.虚心细致：表现出你对面试机会的重视，并且对公司和职位有一定的了解。
仔细听取面试官的问题，思考后再回答，不要急于下结论。
注意观察面试官的肢体语言，了解他们对你回答的反应。
5.知识准备：提前对公司的历史、产品、服务以及行业情况进行调研。
对相关岗位的要求和职责做好功课，准备好与面试官的对话，在回答问题时能展示出你的知识和技能。
6.自信与谦逊：在面试过程中既要表现出自信，又要保持适度的谦逊。
强调自己的优点和成就，但不要夸大或夸张，保持真实。
同时，承认自己的不足，并展示你对学习和成长的渴望。
7.注意细节：在面试过程中，要注意细节，例如握手时要保持适度的力度和持续时间，避免过于强硬或过于轻软；注意姿势的合理，保持正直坐姿，不要趴在桌上或是交叉双腿。
8.遵守礼仪规范：在面试过程中要尊重面试官，保持礼貌。
回答问题时要先称谢，然后再作出回应。
面试结束后，要说一声感谢，展现出你的专业礼仪。
9.注意面试礼仪：在面试过程中，要避免打断面试官的发言，要耐心倾听并等待面试官完成问题。
在回答问题时，要清晰简洁地回答并结合具体例子展示自己的经验和能力。
面试的礼仪举止以及个人的态度和专业素养，将会影响你在面试中的表现和给面试官留下的印象。
因此，在参加面试时，要牢记以上礼仪要点，展现出真实、自信、谦逊的一面，以提高获得面试成功的机会。
关于面试的仪态礼仪知识
关于面试的仪态礼仪知识1. 前言在职场发展中，面试是获取职位的重要环节。
除了具备相关的专业知识和技能外，仪态礼仪也是一个不能忽视的方面。
本文将介绍关于面试的仪态礼仪知识，帮助应聘者在面试中展现自己的优势。
2. 着装适当的着装可以给面试官留下良好的第一印象。
以下是一些建议：•选择正式的职业装：男士可以选择西装和领带，女士可以选择套装或正装裙。
颜色应选择中性色调，避免过于鲜艳或夸张的服装。
•注意服装的整洁和质量：确保衣物无破损、无皱褶，并保持干净整洁的外观。
•配饰简单得体：避免过多的饰品，可以选择简约的领带、领结、手表等配饰。
3. 面试准备在面试前，应聘者需要做一些准备工作，以展现出良好的仪态礼仪：•提前了解面试公司：研究公司的背景和业务，了解对应聘者的要求和期望，以便在面试中更好地展示自己的优势。
•准备问题和答案：预测可能的面试问题，并准备相应的回答。
注意语言表达的流利和清晰。
•练习面试技巧：通过模拟面试，提高自己的面试技巧，例如自信的姿态、明确的表达和积极的肢体语言。
4. 面试仪态面试时，仪态是给面试官留下好印象的关键。
以下是一些仪态礼仪方面的建议：•注意面部表情：保持微笑和自信的面部表情，展示积极的态度和自信的个性。
•姿势端正：坐姿或站姿应端正，保持身体挺直。
避免翘脚或者摆弄手部等不专业的动作。
•目光交流：与面试官进行目光交流，表达出自己的专注和诚意。
避免频繁地转移目光或者盯着面试官看。
5. 礼节规范在面试时，应聘者需要遵守一些礼节规范，以显示自己的敬业和专业素养。
•尊重面试官：对面试官保持尊重和礼貌，回答问题时要认真倾听并给予恰当的回应。
•注意自身形象：保持良好的仪容仪表，避免吸烟、咀嚼口香糖或者嘴里含有其他食物。
•注意言行举止：避免使用粗鲁、不文明或者冒犯性的语言。
保持礼貌待人，表现出自己的专业成熟度和团队合作能力。
6. 结语面试时的仪态礼仪对于应聘者来说非常重要。
通过良好的仪态礼仪，应聘者可以给面试官留下积极的印象，增加自己获得职位的机会。
面试着装礼仪15篇
面试着装礼仪15篇面试着装礼仪1细节决定成败，结构化面试的主要考察的是答题能力，考察临场应变能力，但是不要忘了，始终伴随着你答题的全过程的是你的外在形象，是你的着装，是你的气场，所以在着装方面一定突出这个重点，给考官留下深刻印象。
着装对于男同学而言很容易被忽视，很多同学觉得没什么可以收拾的，面试无非就是穿得干净，一件白衬衫，一条黑领带，一件黑色西装外套，一双干净的皮鞋就可以，但是这种穿法千篇一律，没什么特色，甚至根本不适合某些学生，所以今天给同学们传授一些着装小技巧。
首先，衬衫的颜色不一定非要白色，颜色可以有很多的选择，但是建议不要选择图案太过花哨，显得不是很正式，同时不建议同学们扎领带，因为会显得太过刻板，很拘谨。
西服的选择当然还是最好以深色为主，但是建议要选择修身一些的，看起来会更舒服，有精气神。
对于腰带来说，是很多学生忽略的细节，腰带的选择，不宜选择太过夸张的，不要选择以腰带的品牌标志为图形样式的针扣款，最好选择深色，简单大方的皮质腰带。
皮鞋的选择上，同样以深色为主，但是切记不要选择放光的漆皮皮鞋。
最后有很多学生纠结需不需要戴手表，教育专家在这里温馨提示一下，手表是一个可戴可不戴的配饰，如果平常习惯戴手表，可以戴，当然手边也要和西服相配，但是如果平常不习惯戴手表的同学，就不建议戴，可能会在答题中，有不适的感觉。
同时也建议男同学，不要佩戴耳钉、项链这些配饰。
面试着装是不可忽视的细节，希望各位考生在备考休息之余，提前选择好服装，了解清楚面试细节，在面试中，打败对手，成功上岸!面试着装礼仪21、发型：盘发或束发女士的头发不宜有着太多的头饰和过分的装束。
在面试场合，大方自然才是真。
披肩长发虽然能够增强女性的魅力，但最好不要散发，如果头发及肩，应该束起来，要给人一种干净利落的感觉。
2、衬衣：有硬领子的3、口袋：口袋要空，不装东西4、耳环等饰品：不要超过三件，而且最好不要太招摇有些人天性偏爱那些形形色色的小饰物，无论在什么场合总喜欢让自己的一身真真假假的珠光宝气，或穿着一身古灵精怪的特色服装，但在面试中，最好杜绝这一类服饰。
面试着装需要注意的礼仪有哪些
面试着装需要注意的礼仪有哪些面试着装需要注意的礼仪有哪些时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”，与此同时，我们在面试时要注意的礼仪有哪些呢，下面给大家分享关于面试着装需要注意的礼仪，欢迎阅读!面试着装需要注意的礼仪男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。
在会客室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。
当叫到自己名字时，应冷静地和充满信心地走进去。
见到接见人时握手，并说“早安”或“午安”。
应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别显得过分自信，会面结束之时双方再握手告别。
女士前往面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象，叮叮当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所给予人的良好印象。
面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。
有些人第一个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最初印象。
在会面的过程中，老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。
在他提问时，求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。
之后，他也许会问求职者对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。
老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说“谢谢你，我已经知道你的一切了。
”倘若他认为求职者是理想的人选，他可能即时聘用。
如果求职者对一切都满意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告诉会迟些时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。
虽然这只不过是一个口头上的许诺，老板也不应在以后又改变主意，另行雇用他人。
如果在会面时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用书面通知是否录用。
职场新人面试着装礼仪常规讲解一、常规面试着装技巧时代变迁，面试着装却依然存在着一些不变的“真理”。
对于刚刚跨出校园、走进社会的应届生来说，还是可以允许有一些学生气的装扮。
面试应注意的礼仪
面试应注意的礼仪1 服装的选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
袒胸露背一般是西方女士参与社交活动的传统着装，但在我国却不肯定适合；不要穿超短裙〔裤〕，不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣〔裤〕颜色应与外套协凋全都，避开透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。
大量的求职实践说明，不管是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更简单被录用。
女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时肯定要穿黑色套装，这种穿法虽然非常稳重，但是如今社会已能接受一些较艳丽的颜色，比方，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就简单被主试人接受，由于黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满意的心理。
红色能显示人的独特好动而外向，主观意识较为剧烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，简单打动主试人，令他兴奋，使他印象深刻。
不过，女性应当避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
2 鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最正确选择，既牢固又能表达职业女性的尊严。
设计新奇的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应当留意裙子的下摆要长于靴端。
2 鞋子要便利女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最正确选择，既牢固又能表达职业女性的尊严。
设计新奇的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应当留意裙子的下摆要长于靴端。
3 袜子也很重要袜子不能有脱丝。
时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。
为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能准时更换。
面试要注意基本礼仪的内容
面试要注意基本礼仪的内容
面试时要注意的基本礼仪内容包括：
1.仪表端正：穿着整洁大方，注意个人形象。
男士应穿西装、正装或衬衫等，女士应穿正装或合适的服装。
2.准时到场：提前规划好交通路线，确保能准时抵达面试地点。
3.握手礼仪：进入面试场所后，与面试官进行握手问候。
握手要坚定自信，不要用过大或过小的力量。
4.注意坐姿：坐直挺胸，姿势端正，并尽量避免翘腿或交叉腿等不端庄的姿势。
5.保持良好的眼神交流：注视面试官的眼睛，表现出自信和专注。
6.注意言谈举止：礼貌待人，使用规范的语言，避免使用粗俗的语言或使用方言。
7.积极回答问题：用清晰、简洁的语言回答问题，注意语速和声音的控制。
8.注意肢体语言：保持微笑和积极的肢体语言，显示出自己的自信和积极性。
9.主动询问问题：合适的时候可以主动询问相关问题，显示你对公司和工作的兴趣。
10.面试结束礼仪：感谢面试官的时间，礼貌告辞。
以上是一些面试时应注意的基本礼仪内容，不同的场合和文化背景可能会有所不同，应根据具体情况做适当调整。
在面试前，建议做好充分的准备和练习，以确保能够在面试中展现出最好的自己。
求职着装礼仪
求职着装礼仪求职着装礼仪1礼仪对于一个人来说非常重要，参与社会交往活动一定要注意个人形象问题，服装对一个人的外在形象影响很大。
面试前，要做好充分的准备，确立良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。
而面试时的穿着，就是成功面试的第一环节。
女士面试着装：化妆：1、面试适宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。
3、不宜擦拭过多的香水。
指甲一定要保持整洁。
饰品：1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。
小巧的耳环可接受。
项链手镯戴时需要配合套装。
2、面试时，与服饰搭配的公文包显得非常雅致。
衣着：1、选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式。
深色套装是最合适的。
2、暴露太多的服饰出席正式场合，会让人觉得不礼貌。
3、夏季丝袜注意避免剐破，面试时要多带一双，避免意外尴尬事情发生。
4、面谈时应穿着高跟鞋，鞋跟3-5公分比较合适。
5、服装整体颜色以淡雅或同色系的搭配为宜。
男士面试着装：西装衬衫：1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。
2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装穿在身上最妥帖。
3、正式面试时，所穿的长裤需要熨烫笔挺，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟部分为佳。
4、衬衫白色调为佳，而蓝色衬衫是IT行业男士的'最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
系上领带：1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。
领带的长度以至皮带扣处为宜。
值得提醒的是，最好不要使用领带夹!2、尽量选择颜色明亮的领带。
以带给他人明朗良好印象则较为适宜，尽量采用真丝领带。
3、领带不要过长，一般到裤带，领带夹是已婚男士的标志。
鞋和袜子：1、面试中尽量选择方头系带的皮鞋。
2、西装和皮鞋的颜色以冷色调为好，黑色皮鞋是最佳选择。
3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度。
细节注意：1、如果穿双排扣西装，纽扣要全部扣上;单排扣的西装正式场合下扣上一个;两粒扣的扣上不扣下;三粒扣的扣中间一粒。
面试着装 面试穿着技巧(5篇)
面试着装面试穿着技巧(5篇)面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电子话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，以下是敬业的小编沉默帮家人们收集的5篇面试着装的相关范文，欢迎阅读。
面试着装礼仪篇一正装讲究合身，衣长应过于臀部，标准的尺寸是从脖子到地面的1/2长；袖子长度以袖子下端到拇指11cm较为合适；衬衫领口略高于西装领口；裤长不露袜子，以到鞋跟处为准；这些均是穿着西装的基本搭配，体现正装的规范性。
西装与衬衫穿西装时，衬衫袖应比西装袖长出1-2厘米(如衬衫不及西服袖长应与对方握手时让其看到穿着长衬衫)，衬衫领应高出西装领1厘米左右。
衬衫下摆须扎进裤内。
若不系领带，衬衫的领口应敞开。
在正式交际场合，衬衫的颜色较好是白色的。
西装穿着要领穿双排扣的西装一般应将纽扣都扣上。
穿西装时衬衫袖口一定要扣上。
穿单排扣的西装，如是两粒扣的只扣上面的一粒，三粒扣的则扣中间的一粒或上两粒。
在一些非正式场合，可以不扣纽扣。
西装的衣袋和裤袋里不宜放太多的东西，较好将东西放在西装左右两侧的内袋里。
西装的左胸外面有个口袋，这是用来插手帕用的。
我个人建议面试时候，如果坐在凳子上回答问题，如果单排三个扣的西装，就扣中间一个就可以，这样，西装也不至于因为你坐着而耸起变形。
因为此时完全解开显得有些随意，你说呢。
男士着装细节1、手臂自然下垂时，西服长度及拇指一关节为较佳；2、衬衫领的外边和领尖须被西服领所覆盖；3、领带的领结须正好处在衬衫领两边的正中间并且不滑动；4、系好领带后，领带尖正好触及皮带；5、西服长裤前面盖及皮鞋面为较佳，后面离地面约1-2公分；6、袜子的长度要保证坐下来时，腿不可以露出来。
颜色应与西服同色或深色；面试着装礼仪篇二一、面试前(1)接听好面试通知电子话。
许多应届毕业生都会忽视这一环节，其实单位对面试者的一印象往往来自一次的通话，因为从电子话的接听中就可以反映一个人的基本素质。
面试服饰着装注意事项有哪些_个人礼仪_
面试服饰着装注意事项有哪些面试对于每个人都是一件很严肃的事，对于服饰着装礼仪不能马虎。
下面是小编给大家搜集整理的面试服饰着装注意事项文章内容。
希望可以帮助到大家!面试服饰着装注意事项1、无妆或浓妆艳抹对女生而言，就算不喜欢化妆，面试时至少也要打个底，适当遮住雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点。
不过使用假睫毛、做水晶指甲等太过浓烈的装扮也要避免，会让面试官认为你华而不实。
2、浑身名牌参加面试肯定要花掉一些置装费，但不代表就得要浑身名牌。
家里再有钱也用不着这个时候让人参观，而且浑身名牌，通常给人“不能吃苦耐劳”的负面印象。
不过，鞋子和手袋的材质好一点是应该的，只是绝不要满身Logo。
3、山寨“犀利哥”时下流行仿脏污、故意抓皱褶的前卫风服装，平时穿穿也许很酷，却是面试着装的大忌。
如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，没有诚意。
别忘了着装干净整洁是面试装的第一要务，至少把衣服洗干净、熨平整再去。
4、扮可爱步入社会，你就不再只是爸妈手心里的乖宝贝了，在单位谁有时间和耐心哄你呢?快把内心的幼稚都收起来，把身上的动物挂件、草莓发夹和卡通包包通通换掉，好好去面试吧!面试服饰穿着参考方法1、提前了解应聘公司接到公司面试电话后，仔细查阅公司相关资料，包括企业文化、网站上的照片等。
大概了解一下这家公司是那种等级森严、中规中矩的公司还是结构松散、弹性随意的公司，并以此推断这家公司的着装风格。
2、网络询问善于利用社会化媒体，你通常能找到在这家公司工作的人。
社会化媒体的广泛使用，使得这种寻人概率大大增加，比如微博什么的。
联系上之后，你可以问问他们公司的着装惯例。
3、直接询问当你接到对方打来的约面电话时，你就可以礼貌的问一下对方，在面试时公司对着装有什么要求，一般都会告诉你的。
当然，最好事先到心仪单位踩个点儿，看看人家的员工都穿什么，按照对方公司文化来装扮自己，知己知彼才能百战不殆!面试服饰着装的技巧面试时的穿着打扮对录取与否，有着非常重要的位置，如果能给HR录下美好印象，那么您的面试通过的希望就提高了，但若给人留下不好的印象,希望可能就因此而丢失,磨刀不误砍柴工,所以面试的打扮一定要认真对待.以男性为例1、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。
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面试时的服饰礼仪
面试时的服饰礼仪
发布时间：2020-03-25
我们很多人都面试过，那么你们知道面试时的服饰礼仪是怎样的吗？下面是宝岛优品小编为大家整理的面试时的服饰礼仪，希望能够帮到大家哦!
面试时的服饰礼仪1、有效的仪表服饰
求职面试时，给人的第一印象往往是你的仪表服饰。
初次见面一定要力争给人以整洁、美观、大方、明快的感觉。
不修边幅会给人懒懒散散的印象。
当然，也有的人做得过了头，每次参加面试主要变化一套装束。
其实既然你不是电视台的主持人，就不必要如此的讲究。
作为一个年轻人，穿着仪表首先要体现青春和朝气，展示于社会的第一印象应该是大方、整洁。
当然，由于招聘单位的不同，对仪表服饰的要求也会有所变化：国家机关进行招聘，希望未来的公务员衣着端庄，体现稳健踏实的作风;公司企业(尤其是外企)注重整体形象的漂亮、明快。
必究，职业装不等于休闲服，衬衫T恤固然轻松，但如果与整体的办公环境不相协调，就会给人一种不良的感觉。
职业装强调的是服装与工作性质、场合的统一、协调。
假如你稍微注意一下就会发现，其实作为职业装(不论男装、女装)，近年来总的变化趋势并不是很大，主要强调也无非是全身装束的色调统一、协调。
某家招聘单位根据收到的求职材料约见一位女同学作为预选对象，见面时，这位女同学涂着过红的嘴唇，烫着时髦的发式;衣着低领、紧身，十分新潮，给人以一种很轻佻的感觉，就是因为第一印象使她落选了。
一位人事总监说：我认为你不可能仅仅由于戴了一条领带而取得一个职位，但是我可以肯定你戴错了领带就会使你失去一个职位。
服饰仪容既是一个人审美观的集中表现，也是文化素养的具体反映。
仪表主要指一个人的容貌、仪态和服饰等。
求职者的仪表服饰本身就是文化素养和内在美在其身上的外化。
2、仪容
(1)发饰
大多数人关注一个人，目光首先的落点都是对方的头发。
所以，注意保持头发的清洁，并修饰整齐，尤其在求职的这段期间，务必要保持合乎规范的发型，既不能蓬头垢面，也千万不要油头粉面。
发饰的美是仪容美的重要组成部分，因此，求职者必须注意自己的发型。
发型不仅要符合美观、大方、整洁和方便生活、工作的总体原则，而且要与自己发质、脸型、体形、年龄、气质、四季服装以及环境等因素很好地结合起来，才能给人以整体美的形象。
发型设计可以使人活泼年轻，也可以让人变得端庄文雅，起到修饰脸型、协调体型的作用。
就不同的脸型来说，椭圆型脸是东方女性的标准脸型，可选任意发式。
长脸看起来面部削瘦，发型设计上应适当遮住前额，并设法使双颊显得宽一些。
圆脸型的人应将头顶部的头发梳高，使脸部在视觉造型上增加几分力度，并设法遮住两颊。
而方脸型应设法掩饰棱角，使脸型显得圆润些。
额部窄的脸型，应增加额头两侧头发的厚度。
长脸型的人不宜留太短的头发，下巴较长的人可以留些鬓发，矮胖或瘦小的人头发不宜长，瘦高的人应留长一点的发型。
就季节来说，春秋两季的发式可以自由活泼一些，而冬夏季的头发则由于受到气候因素的影响，需要做一些格外的注意。
夏天天气炎热，可留凉爽、舒畅的短发，如果是长发，则可以梳辫子或将头发盘起。
由于多数人夏天面部油脂分泌都很旺盛，而额前的头发过多往往容易使热量不便于散发，反过来更加使得面部油光异彩。
因此，夏季的发型一定要考虑前额、两颊的头发不能留得过多，应尽量把头发向后向内梳理。
同时，搭配一个浅色的上衣领，能够把脸部衬托得光亮鲜活一些。
冬天人们的衣着较厚，衣领高，留长发既美观又保暖。
在冬季较爱刮风的地方，参加面试前最好用帽子、头巾或者干脆用发带把头发束缚起来，等达到面试地点前，利用上卫生间的机会放松、顺华一下头发，以免被随风吹乱秀发。
女性如果再在头发的适当部位装饰花色款式、质地适合的发夹、发带或头花等饰物，那么就对整体美起到画龙点睛的作用，从而增添无限魅力和风韵。
但要注意饰物不可过多，色彩也不能过于光亮耀眼，形成堆砌，则给人一种俗气的感觉，反而失去自然美。
男士的发型也要体现出一个人的性格、修养和气质。
短发型可以体现男同学朝气蓬勃的精神面貌，具体来看，寸发适合于头型较好，面部饱满的男生;前额较宽的人应该梳三七开的分头，以便更多的头发能够遮盖前额;选择四六开或中分发型的男生面部一般都不会过长，而且发质偏油性的较为合适。
不管你平时怎样打理头发，不管男生还是女生，我们建议在参加招聘面试的时候除了带齐简历材料以外，最好在衣兜里装一把小梳子。
因为除了刮风尘灰等因素外，公共汽车上摩肩接踵的拥挤也可能把你的头发搞乱。
(2)脸部皮肤
肤色十分重要，面色红润昭示着你的青春健康。
脸部皮肤的整体妆饰，除了要体现出自然光泽，还要注意脸部各器官妆饰的整体协调，否则便难以达到美容的效果。
比如：有一双又黑又大的眼睛和长长睫毛，为了突出眼睛的魅力，口红的颜色就应该有所限制，尽量使用与肤色接近的口红。
没有一定社会阅历的女同学，在化妆时往往也不懂得如何把握淡雅适度的分寸，常常把口红抹得霜色过浓，加上粉低较厚的原因，整个面部愈发夸大了一张喋血红唇。
为了达到美容的效果，妆饰还应考虑到不同季节和不同时间，根据自身的性格气质、职业特点、年龄、场合而采用不同风格的化法。
对于求职的女性来说，化淡妆比较适宜，这样能显得端庄、秀丽，给人以自然、含蓄、舒适、得体的感觉。
人们常说化过妆就好像没有化一样的效果就是化妆的最高境界，尤其因为面试大多在白天，淡装素抹就更显得场合适宜。
少数男同学也喜欢用一些妆品，除非你很内行，而且确实无人能识破你的伪装，否则大多数人的眼光里总是觉得男式涂脂抹粉过于缺乏缺乏阳刚之，反而弄巧成拙。
面试基本礼仪 1. 一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-15分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
2. 进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声谢谢。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问还有什么要问的吗，得到允许后应微笑起立，道谢并说再见。