昆明市(全市)住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
事业单位工作人员统计报表主要指标解释
事业单位⼯作⼈员统计报表主要指标解释事业单位⼯作⼈员统计报表主要指标解释对照印发的表格，表内不能填数字的地⽅,已⽤“—”注明。
参公管理事业单位仅参加填写PS1表。
（⼀）⼈社统PS1号表1. 编制数量：指编制管理部门核准的编制数。
2．从业⼈员总数：指统计数字截⽌⽇，指本单位所有⼯作⼈员，但不含退休返聘⼈员、借调⼈员。
3．在册正式⼯作⼈员：指本单位在编⼈员和经上级部门批准超编配备的⼈员。
4．劳务（⼈事）派遣⼈员：指统计数字截⽌⽇，本单位通过劳务（⼈事）派遣⽅式使⽤的所有⼈员。
5．退休⼈员：指截⽌本年12⽉31⽇，实有退休⼈员的总⼈数。
6．系统：事业单位⾪属的部门所在的系统。
7．参照公务员法管理事业单位：指事业单位中，经公务员管理部门批准参照公务员法管理的单位。
本表审核要点：1.⾏4参公管理事业单位和⾏5配备⼯勤⼈员的机关单位的填法详见附表举例样式。
其余⼀般事业单位按正常填写。
2.列22⾏23-26从业⼈员总数分层次数字要与表3列18⾏8-11完全⼀致。
3.列26⾏23-26退休⼈员总数分层次数字要与表3列19⾏8-11完全⼀致。
4.列21⾏2、⾏4、⾏10、⾏13、⾏15-21应为05.列22⾏6=表6列1⾏21+列19⾏21-列40⾏21+列42⾏21列22⾏11=表6列1⾏2+列19⾏2-列40⾏2+列42⾏26.第⼆⾏“有参公管理⼈员的单位”，⼀般指党校，公益⼀类，⾏业为教育7.⾏23-26列10-16=⾏6-12列18-21，两边数字要完全⼀致。
（⼆）⼈社统PS2号表1．其他等级⼈员：本类型在册正式⼈员中尚未评定岗位等级或岗位等级不明确的⼈员。
2．其他从业⼈员：除在册正式⼈员外的其他从业⼈员。
3．学历：指在教育机构中接受科学、⽂化知识训练的学习经历，以经教育⾏政部门批准，有国家认可的⽂凭颁发权⼒的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。
学历按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发〈中央组织部、⼈事部、教育部、国务院学位委员会关于加强和规范⼲部学历、学位管理⼯作的意见〉的通知》（厅字〔2002〕4号）和中央组织部办公厅《关于⼲部学历、学位检查清理实施意见的通知》（组厅字〔2002〕9号）进⾏清理后认定的学历统计。
2023年云南省国民经济和社会发展统计公报
一、鳍初步核算，全年实现地区生产总值(GDP)[2]28954.20亿元，比上年增长4.3%o其中，第一产业增加值4012.18亿元，比上年增长4.9%第二产业增加值10471.20亿元,增长6.0%；第三产业增加值14470.82亿元，增长3.1%o三次产业结构为13.8：36.2：50.O o 全省人均地区生产总值61716元，比上年增长4.7%o民营经济增加值15011.30亿元，增长4.4%,占全省地区生产总值比重为51.8%,与上年持平。
图12018-2023年云南生产总值及增长速度全年全省财政总收入3456.74亿元，扣除增值税留抵退税因素后，比上年同口径下降0・9队按自然口径计算下降18.6%o全省地方一般公共预算收入完成1949.32亿元，扣除增值税留抵退税因素后，比上年同口径增长2.0%,按自然口径计算下降14.4%o其中税收收入1197.19亿元，同口径增长3.8%,自然口径下降20.9%；增值税322.82亿元，同口径增长22.5%,自然口径下降42.7%o全省地方一般公共预算支出完成6699.74亿元，比上年增长10%。
其中，灾害防治及应急管理支出增长18.4%；交通运输支出增长5.2%；社会保障和就业支出增长4.0%；教育支出增长19机图22018-2023年云南地方一般公共情算收入及0. 增长速度.全年全省居民消费价格比上年上涨1.6%,其中，食品价格上涨0.7%。
工业生产者出厂价格上涨5.4%,工业生产者购进价格上涨7.9%o农产品生产者价格下降3.3%o率均值为5.1%,全年城镇新增就业人数52.20万人，全年全省城镇调查失业率均值为5.1%o图32018-2023年云南城镇新增就业人数全年全省农民工总量[4]IO1O.6万人。
其中，本地农民工386.4万人，比上年增加25.1万人，增长7.0%外出农民工624.2万人，比上年增加21.4万人，增长3.5%。
全年全员劳动生产率[5]9.92万元/人，比上年提高5.0%o图42018-2023年云南全员劳动生产率万元/人全省农林牧渔业总产值6635.80亿元，比上年增长5.5%o其中，农业产值3629.90亿元，增长5.1%；林业产值492.20亿元，增长6.9%；牧业产值2192.30亿元，增长5.%；渔业产值119.90亿元，增长3.0%；农林牧渔专业及辅助性活动产值201.50亿元，增长7.1%。
中国从业人员总体分布情况分析_从业人员产业分布
中国从业⼈员总体分布情况分析_从业⼈员产业分布中国从业⼈员总体分布情况分析_从业⼈员产业分布来源⽹络论⽂导读:：本⽂通过对详尽的历史数据进⾏统计分析，深⼊研究了中国从业⼈员的总体分布情况，具体包括从业⼈员的总体变动趋势分析，产业分布情况、城乡分布情况、城镇从业⼈员的⾏业分布情况以及从业⼈员的地区分布情况等⽅⾯的分析。
论⽂关键词：从业⼈员产业分布，从业⼈员⾏业分布，从业⼈员地区分布 1 中国从业⼈员的总体变动情况分析 1.1 中国从业⼈员的总体变动趋势 根据1990年⾄2006年中国从业⼈员的统计数据，绘制反映其总体变化趋势的直⽅图如下。
从图1我们可以很直观的看出，⾃1990年以来中国的从业⼈数始终保持稳步递增的趋势，数据点基本上分布在⼀条直线附近，因此本⽂对从业⼈数的时间序列数据进⾏回归分析，得到模型如下： 从业⼈员总数=-1427007+749.55*year（模型1） 模型的决定系数为R2=0.998766，F统计值为12142.26，显著性⽔平为0.01，所以回归模型有实际意义，单位为万⼈。
由模型可知，我国每年都⽐上年多增加⼤约七百五⼗万⼈的从业⼈员，这⼀⽅⾯体现出我国就业的总体形势较好，另⼀⽅⾯也反映出我国经济稳定运⾏的⼀⾯。
图1 1990—2006年中国从业⼈员总体变化趋势图 1.2 中国从业⼈员的产业分布情况分析 通过分析1990年⾄2006年中国从业⼈员按产业分布的数据（见图2），我们可以发现⾃1990年以来我国第⼀产业的从业⼈数在逐渐减少从业⼈员产业分布，⽽相⽐之下第⼆产业和第三产业的从业⼈数在逐渐增多，并且第三产业的从业⼈员增加的速度要快于第⼆产业，到1994年就超过了第⼆产业的从业⼈数，所以这在⼀定程度上也反映出第三产业发展⽐较迅速，并充分显⽰出吸纳就业⼈员、解决我国就业问题⽅⾯所具备的能⼒和优势。
另⼀⽅⾯，也使我们清楚地看到我国产业结构在不断调整和升级，由原来的以第⼀、⼆产业为主，逐渐向第⼆、三产业转移。
2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元
2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元来源：国家统计局发布时间：2015-05-27 15:00 2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元，与2013年的51483元相比，增加了4856元，同比名义增长9.4%，增幅回落0.7个百分点。
其中，在岗职工年平均工资57346元，同比名义增长9.5%，增幅回落0.6个百分点。
扣除物价因素，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。
分四大区域看，2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为64239元、51204元、46828元和46512元；同比名义增长率从高到低依次为东部9.7%、中部9.4%、西部9.0%和东北7.1%。
表1：2014年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业108273元，是全国平均水平的1.92倍；信息传输、软件和信息技术服务业100797元，是全国平均水平的1.79倍；科学研究和技术服务业82220元，是全国平均水平的1.46倍。
年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28356元，是全国平均水平的50%；住宿和餐饮业37264元，是全国平均水平的66%；水利、环境和公共设施管理业39198元，是全国平均水平的70%。
最高与最低行业平均工资之比是3.82，与2013年的3.86相比，差距有所缩小。
表2：2014年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资1.20倍；第三位是国有单位，为57296元，是全国平均水平的1.02倍。
年平均工资最低的为其他内资单位，为42224元，是全国平均水平的75%。
表3：2014年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资附注：1.指标解释（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。
N水利、环境和公共设施管理业
7929
其他水资源管理
指节水及其他未列明的水资源管理活动。
799
7990
其他水利管理
指水土保持、保护及其他水利管理活动。
80
环境管理业
801
自然保护
8011
自然保护区管理
指对有代表性的自然生态系统、珍稀濒危野生动植物物种和有特殊意义的自然遗迹等予以特殊保护和管理的活动。
8023
水污染治理
指对江、河、湖泊、水库及地下水、地表水的污染综合治理活动。
8024
危险废物治理
指对制造、维修、医疗等活动产生的危险废物进行收集、贮存、利用、处理和处置等活动。
8029
其他环境治理
指除市容管理、城市环境卫生、水污染、危险废物治理以外的其他环境治理活动。
81
公共设施管理业
811
8110
市政公共设施管理
指城市污水排放、雨水排放、路灯、道路、桥梁、隧道、广场、涵洞、防空等市政设施的维护、抢险、紧急处理、管理等活动。
812
8120
城市绿化管理
指城市园林绿化的管理活动。
813
游览景区管理
指为游人提供休闲、观光、游玩、度假的各类自然景观、人文景观、人造景观和其他景观的保护和管理活动。
8131
8012
野生动植物保护
指对野生及濒危动植物的饲养、培育、繁殖等保护活动，以及对栖息地的管理活动。
8019
其他自然保护
指除自然保护区管理、野生动植物保护以外的其他自然保护活动。
802
环境治理
8021
城市市容管理
8022
城市环境卫生管理
指城市垃圾的清扫、收集、运输、处理、处置和综合利用活动，以及对公共厕所、化粪池的清扫、收集、运输和管理活动。
昆明市(全市)住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版
昆明市（全市）住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数3年数据专题报告2019版序言本报告对昆明市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数做出全面梳理，从住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数，居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数等重要指标切入，并对现状及发展态势做出总结，以期帮助需求者找准潜在机会，为投资决策保驾护航。
昆明市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数数据专题报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础，数据来源于权威机构如中国国家统计局等，力求准确、客观、严谨，透过数据分析，从而帮助需求者加深对昆明市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数的理解，洞悉昆明市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数发展趋势，为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
目录第一节昆明市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数现状 (1)第二节昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) 7一、昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (8)五、昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (8)六、全国居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析9七、全国居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析9八、昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：昆明市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）5 表9：昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数占全国居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表8表14：昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表..9 表16：全国居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：昆明市居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数同全国居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%）10第一节昆明市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数现状昆明市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数现状详细情况见下表（2018年）：表1：昆明市住宿和餐饮业、居民服务业城镇单位就业人数现状统计表注：本报告以国家各级统计部门数据为基准，并借助专业统计分析方法得出。
新教材人教版高中地理选择性必修2第三章城市产业与区域发展教案教学设计
第三章城市产业与区域发展第一节城市的辐射功能................................................................................................ - 1 - 第二节地区产业结构变化............................................................................................ - 7 -第一节城市的辐射功能一、教学目标1.掌握城市在区域中的作用。
2.以纽约为例，从区域空间组织的视角出发，说明大都市辐射功能。
二、教学重难点以纽约为例，从区域空间组织的视角出发，说明大都市辐射功能。
三、教学方法讨论法、谈话法、讲授法。
四、教学过程[新课导入]：放眼中国省会城市的发展史，石家庄是一个很特别的存在，它既不沿江也不靠海，完全是一个靠火车拉起来的新兴城市。
1907年，京汉铁路和正太铁路交汇在一个仅有几百人的小村庄，靠着火车的拉动，这个小村庄迅速壮大，于1968年升格为河北省会，仅比深圳成立经济特区早12年。
今天的石家庄，人口规模超过千万、GDP接近6000亿元，虽然没有取得深圳那样巨大的成就，但作为中国最年轻的两个省会之一（另一个是海口），能从一个小村庄发展到今天的规模，也是非常不简单的。
【引发思考】为什么铁路的修建、繁忙的运输能促进郑州的快速发展？[新课教学]：一、城市在区域中的作用【讲解】城市是人口密集、工商业发达的地方，通常是区域政治、经济、文化的中心，为周围地区提供工业产品和各种服务。
区域则通过提供农产品、劳动力、商品市场、土地资源等而成为城市发展的依托。
【讨论】区域与城市有什么关系？学生回答。
【拓展知识】关于城市的起源，学术界有三种说法：一是防御说，即建城郭的目的是为了不受外敌侵犯；二是集市说，认为随着社会生产发展，人们手里有了多余的农产品、畜产品，需要有个集市进行交换。
中国水利、环境和公共设施管理业发展情况
“十二五”期间中国水利、环境和公共设施管理业发展情况“十二五”期间，中国水利建设投入不断加大，水利设施建设和管护机制持续完善，城乡抗旱抗洪能力增强，水利改革也取得突出成效，为粮食产量连增和居民生活改善提供了有力支撑；生态保护和防灾减灾体系建设不断加强，环境保护和治理成效显著，对于加快构建资源节约、环境友好的生产方式和消费方式起到推动作用，可持续发展能力得到增强；城乡公共基础设施管理也实现不断优化，道路、桥梁、路灯、公厕等基础设施更为完善，集休闲娱乐、观赏游览、科普教育于一体的公园、景区等不断增加，对城乡容貌的建设管理成效卓越，城乡居民生活更为丰富便利。
从整体来看，“十二五”期间，我国水利、环境和公共设施管理业稳步快速发展，增加值逐年增长，在社会经济发展中作用逐渐增强。
法人单位和就业人员规模不断扩大，就业人员受教育程度整体处于提升状态，工资水平稳步提高且高于全国平均水平。
固定资产投资持续增长，尤其是新建固定资产投资增长迅速，各项基本建设也处于逐渐扩张发展的态势，展现增长活力。
水利、环境和公共设施管理业的快速稳步发展，为拉动经济增长、惠及民生福祉做出了重要贡献。
第一节“十二五”期间水利管理业发展情况一营业规模情况“十二五”期间，我国水利管理业企业法人单位营业收入稳定增长，从2011年的93.7亿元增长到2015年的332亿元，水利管理业企业法人单位营业收入增长了2.54倍，营业成本从2011年的95.8亿元增长至2015年的355.9亿元。
全行业营业收入从2011年的169.9亿元增长至2015年的601.6亿元，营业成本从2011年的208亿元增长至2015年的772.6亿元。
“十二五”期间我国水利管理业企业法人单位营业收入总额达到1104.4亿元，全行业营业收入总额达到2001.3亿元。
|Excel下载表1 “十二五”期间水利管理业营业收入及成本图1 “十二五”期间水利建设分用途完成情况“十二五”期间，我国分用途各项水利建设稳定发展。
全国普通高等学校毕业生就业数据代码表
院校代码表（教育部标准）院校代码表将以电子版下发。
2.性别代码表（国家标准）字段顺序：代码、名称1 男2 女3.民族代码表（国家标准）字段顺序：代码、名称01 汉族02 蒙古族03 回族04 藏族05 维吾尔族06 苗族07 彝族08 壮族09 布依族10 朝鲜族11 满族12 侗族13 瑶族14 白族15 土家族16 哈尼族17 哈萨克族18 傣族19 黎族20 傈僳族21 佤族22 畲族23 高山族24 拉祜族25 水族26 东乡族27 纳西族28 景颇族29 柯尔克孜族30 土族31 达斡尔族32 仫佬族33 羌族34 布朗族35 撒拉族36 毛南族37 仡佬族38 锡伯族39 阿昌族40 普米族41 塔吉克族42 怒族43 乌孜别克族44 俄罗斯族45 鄂温克族46 德昂族47 保安族48 裕固族49 京族50 塔塔尔族51 独龙族52 鄂伦春族53 赫哲族54 门巴族55 珞巴族56 基诺族97 其它98外国血统中国籍人士4.政治面貌代码表（国家标准）字段顺序：代码、名称01 中共党员02 中共预备党员03 共青团员04 民革会员05 民盟盟员06 民建会员07 民进会员08 农工党党员09 致公党党员10 九三学社社员11 台盟盟员12 无党派民主人士13 群众5.学历代码表（在原就业数据标准基础上修订）字段顺序：代码、名称01 博士生毕业03 博士生结业11 硕士生毕业13 硕士生结业25 二学位毕业26 二学位结业31 本科生毕业33 本科生结业41 专科生毕业43 专科生结业6.专业代码表（教育部标准）专业代码表将以电子版下发。
7.培养方式代码表（教育部标准）字段顺序：代码、名称1 非定向2 定向3 在职4 委培5自筹注：“3在职4委培5自筹”仅限研究生使用。
8.行政区划代码表（国家标准）行政区划代码表将以电子版下发。
9.师范生类别代码表（教育部标准）字段顺序：代码、名称1普通师范生12 免费师范生2 非师范生10.困难生类别代码表（自定义标准）字段顺序：代码、名称0 非困难生1就业困难2家庭困难4残疾11.毕业去向代码表（在原就业数据标准基础上修订）字段顺序：代码、名称10 签就业协议形式就业11 签劳动合同形式就业12 其他录用形式就业27 科研助理46 应征义务兵50 国家基层项目51 地方基层项目70 待就业71 不就业拟升学72 其他暂不就业75 自主创业76 自由职业80 升学85 出国、出境注：当毕业去向是“10签就业协议形式就业11签劳动合同形式就业12其他录用形式就业”时，必须填写“单位组织机构代码、单位名称、单位所在地代码、单位性质代码、单位行业代码、工作职位类别代码”。
水利、环境和公共设施管理业分析报告
水利、环境和公共设施管理业分析报告水利、环境和公共设施管理业分析报告1·引言本文旨在对水利、环境和公共设施管理业进行全面分析，为相关从业者和决策者提供参考。
本分析报告将从行业概况、市场前景、竞争格局、管理模式等方面进行详细探讨。
2·行业概况2·1 行业定义水利、环境和公共设施管理业是指对水资源、环境和公共设施运营进行管理与维护的产业，包括水务管理、环境保护、市政基础设施管理等领域。
2·2 行业发展历程2·2·1 初期阶段2·2·2 增长阶段2·2·3 成熟阶段2·3 政策法规2·3·1 水污染防治法2·3·2 环境影响评价法2·3·3 水利法3·市场前景3·1 市场规模及增长趋势3·2 市场驱动因素3·2·1 城市化进程加快3·2·2 环境保护意识增强3·2·3 水资源短缺压力3·3 市场挑战因素3·3·1 技术创新不足3·3·2 竞争加剧3·3·3 资金不足3·4 市场机会3·4·1 国家政策支持3·4·2 城乡一体化发展3·4·3 水污染治理需求增加4·竞争格局4·1 主要企业分析4·1·1 企业A 4·1·2 企业B 4·1·3 企业C4·2 市场份额分析4·3 竞争策略分析4·3·1 产品差异化4·3·2 成本领先4·3·3 渠道优势5·管理模式5·1 水务管理5·1·1 水资源管理5·1·2 水质监测5·2 环境保护管理5·2·1 废水处理5·2·2 大气污染治理5·3 市政基础设施管理5·3·1 城市道路管理5·3·2 城市供电管理6·附件本文档涉及附件，请参阅附件部分。
乡镇国内生产总值核算及评估办法
乡镇国内生产总值核算及评估办法一、核算范围：乡镇国内生产总值核算以国家和省统计局制订的国内生产总值核算制度为基础，基本保持与全社会国内生产总值核算的一致性，同时兼顾到目前乡镇核算的现实状况和剔除一些乡镇间不可比因素，保证县（市）核算国内生产总值不重不漏。
在此，乡镇国内生产总值核算范围统一界定为：以乡镇常住单位为基础，剔除设在乡镇所辖地域上的：1、全部县级以上（不含县级）单位：金融保险、邮电单位、税务所（分局）、工商所。
2、县（市）级农业、工业、建筑企业、县（市）属中、小学校、交管所、派出所、法庭、财政所。
3、县城所在镇（城关镇）则剔除全部县（市）属单位。
二、行业分类：国家统计局最新的《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）和《三次产业划分规定》：第一产业是指农、林、牧、渔业。
包括：⑴农业，指对各种农作物的种植活动。
⑵林业，指林木的培育和种植、木材和竹材的采运及林产品的采集，不包括列入国家自然保护区的森林保护和管理及城市树木、草坪的种植和管理。
⑶畜牧业，指为了获得各种畜禽产品而从事的动物饲养活动。
⑷渔业，指海洋养殖和捕捞活动、内陆水域的养殖和捕捞活动，不包括专门供体育运动和休闲的钓鱼等有关活动及水产品的加工。
⑸农、林、牧、渔服务业，指对农、林、牧、渔业生产活动进行的各种支持性服务活动，不包括各种科学技术和专业技术服务活动。
其中：农业服务业指灌溉服务、农产品的初加工服务（包括轧棉花、羊毛去杂质、其他类似的纤维初加工等活动，对农产品的净化、修整、晒干、剥皮、冷却或批量包装等与农产品收获有关的加工处理活动，未列明的农产品初加工活动）和其他农业服务。
第二产业是指采矿业，制造业，电力、燃气及水的生产和供应业和建筑业。
1、采矿业指对固体（如煤和矿物）、液体（如原油）或气体（如天然气）等自然产生的矿物的采掘。
包括煤炭开采和洗选业、石油和天然气开采业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业、非金属矿采选业和其他采矿业。
运城市(全市)住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版
运城市（全市）住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版序言本报告以数据为基点对运城市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
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运城市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行运城市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等重要维度。
目录第一节运城市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状 (1)第二节运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)一、运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)三、运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计 (3)四、运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)五、运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)八、运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)一、运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)三、运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)四、运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析..8五、运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析..8六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)八、运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：运城市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状统计表 (1)表2：运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表3：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)表4：运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)表5：运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)表6：运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)表7：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)表8：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）5 表9：运城市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)表12：运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)表13：运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)表14：运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：运城市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。
水利环境和公共设施管理业分析报告
水利环境和公共设施管理业分析报告一、背景1.1水利管理：随着城市化和工业化的快速发展，水资源日益稀缺，水利管理成为一项重要任务。
水利管理涉及水资源调度、水库建设、水质管理等方面，旨在实现水资源的合理利用和保护。
1.2环境管理：环境管理是指对环境资源进行保护和管理的过程。
随着人类活动对环境造成的影响日益增加，环境问题日益突出，环境管理成为各个领域的重要任务。
环境管理涉及大气、水、土壤和噪声等方面，旨在减少污染物排放，保护生态系统。
1.3公共设施管理：公共设施管理是指对城市基础设施进行维护、管理和更新的过程。
公共设施管理涉及交通、供水、供电、通信等方面，旨在提供良好的公共服务环境。
二、发展现状2.1水利管理：中国在水利管理方面取得了显著进展。
水利工程的建设和管理不断完善，水资源分配和供需管理取得重要突破。
同时，水资源保护和水生态修复也成为重要工作。
2.2环境管理：中国的环境管理工作取得了一定成就。
大气污染治理、水污染防治、土壤污染治理等方面的政策和措施推动了环境保护工作的开展。
然而，环境问题仍然存在，需要进一步加大力度。
2.3公共设施管理：随着城市化进程的加快，公共设施管理成为城市发展的重要议题。
交通拥堵、供水不足、电力供应问题等亟待解决。
政府加大对公共设施管理的投入，推动了公共设施建设的规模扩大。
三、未来趋势3.1水利管理：随着水资源问题的日益突出，水利管理将更加注重水资源的保护和合理利用。
加强水网管理、提高供水安全和供水效率、推动水生态修复将成为未来的发展方向。
3.2环境管理：未来环境管理的重点将是大气污染治理、水资源管理和垃圾处理。
政府将加大力度监管和执法，企业将积极推动绿色生产，社会公众将更加重视环境保护。
3.3公共设施管理：未来公共设施管理将更加注重智能化和可持续发展。
借助新技术和新材料，提高设施的运行效率和服务质量。
同时，加强城市规划和管理，推进公共设施的提质扩容。
综上所述，水利、环境和公共设施管理业在我国的发展前景广阔。
2022年第一至第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析
2022年第一至第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析第一季度一、劳动力市场需求略大于供给与去年同期相比，市场供求人数均略有减少；与上季度相比，市场供求人数均有较大幅度增加。
从供求对比看，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约520万人，进入市场的求职者约487万人，岗位空缺与求职人数的比率（岗位空缺与求职人数的比率=需求人数/求职人数，表明市场中每个求职者所对应的岗位空缺数。
如0.8表示10个求职者竞争8个岗位。
）约为1.07，比去年同期和上季度分别下降了0.05和0.03，市场需求略大于供给。
与去年同期相比，本季度的需求人数和求职人数分别减少了22.9万人和0.5万人，各下降了4.5%和0.1%。
与上季度相比，本季度的需求人数和求职人数分别增加了75.9万人和79.4万人，各增长了17.9%和20.4%。
二、分区域看，三大区域市场需求均略大于供给与去年同期相比，除东部地区求职人数略有增长外，其他区域的市场供求人数均呈下降态势；与上季度相比，三大区域的市场供求人数均呈增长态势，中、西部地区增速高于东部。
东、中、西部地区岗位空缺与求职人数的比率分别为1.02、1.11、1.13，市场需求均略大于供给。
与去年同期相比，东部地区市场用人需求减少了1.2万人，下降了0.5%，求职人数增加了14.1万人，增长了6.3%；中部地区市场用人需求和求职人数分别减少了10万人和6.4万人，各下降了5.9%和4.3%；西部地区市场用人需求和求职人数分别减少了11.7万人和8.2万人，各下降了11.3%和9.1%。
与上季度相比，东部地区市场需求人数和求职人数分别增加了4.8万人和14.2万人，各增长了1.9%和6.1%；中部地区市场需求人数和求职人数分别增加了57.1万人和51.9万人，各增长了60.8%和62.5%；西部地区市场需求人数和求职人数分别增加了14万人和13.3万人，各增长了16.9%和18.2%。
乡镇国内生产总值核算及评估办法
乡镇国内生产总值核算及评估办法乡镇国内生产总值核算及评估办法一、核算范围：乡镇国内生产总值核算以国家和省统计局制订的国内生产总值核算制度为基础，基本保持与全社会国内生产总值核算的一致性，同时兼顾到目前乡镇核算的现实状况和剔除一些乡镇间不可比因素，保证县（市）核算国内生产总值不重不漏。
在此，乡镇国内生产总值核算范围统一界定为：以乡镇常住单位为基础，剔除设在乡镇所辖地域上的：1、全部县级以上（不含县级）单位：金融保险、邮电单位、税务所（分局）、工商所。
2、县（市）级农业、工业、建筑企业、县（市）属中、小学校、交管所、派出所、法庭、财政所。
3、县城所在镇（城关镇）则剔除全部县（市）属单位。
二、行业分类：国家统计局最新的《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）和《三次产业划分规定》：第一产业是指农、林、牧、渔业。
包括：⑴农业，指对各种农作物的种植活动。
⑵林业，指林木的培育和种植、木材和竹材的采运及林产品的采集，不包括列入国家自然保护区的森林保护和管理及城市树木、草坪的种植和管理。
⑶畜牧业，指为了获得各种畜禽产品而从事的动物饲养制品业，印刷业和记录媒介的复制，文教体育用品制造业，石油加工、炼焦及核燃料加工业，化学原料及化学制品制造业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶制品业，塑料制品业，非金属矿物制品业，黑色金属冶炼及压延加工业，有色金属冶炼及压延加工业，金属制品业，通用设备制造业，专用设备制造业，交通运输设备制造业，电气机械及器材制造业，通信设备、计算机及其他电子设备制造业，仪器仪表及文化、办公用机械制造业，工艺品及其他制造业，废弃资源和废旧材料回收加工业。
3、电力、燃气及水的生产和供应业包括电力、热力的生产和供应业，燃气生产和供应业，水的生产和供应业。
4、建筑业包括房屋和土木工程建筑业，建筑安装业，建筑装饰业和其他建筑业，不包括建筑工程的筹建机构。
第三产业是指除上述第一、第二产业以外的其他行业。
生产性服务业行业分类及代码
生产性服务业行业分类及代码生产性服务业是指为其他行业提供支持和协助的服务行业，其核心目标是提高其他行业的效率和生产力。
生产性服务业的发展对于促进经济的增长和优化产业结构具有重要意义。
根据中国国家统计局的分类标准，生产性服务业主要包括以下几个行业：1.科学研究和技术服务业（代码：M）2.水利、环境和公共设施管理业（代码：N）水利、环境和公共设施管理业是指对水资源、环境和公共设施进行规划、建设、管理和维护的行业。
其下属的子行业主要包括：水利管理、环境管理、公共设施管理等。
3.住宿和餐饮业（代码：O）住宿和餐饮业是指为人们提供住宿和餐饮服务的行业。
其下属的子行业主要包括：饭店、餐饮等。
4.租赁和商务服务业（代码：L）5.市场营销服务业（代码：P）市场营销服务业是指为企业提供市场调研、广告、会展、市场营销策划等服务的行业。
其下属的子行业主要包括：市场调查、广告服务等。
6.人力资源服务业（代码：Q）人力资源服务业是指为企业和个人提供人力资源招聘、职业评估、人力资源培训等服务的行业。
其下属的子行业主要包括：人力资源服务、职业中介服务等。
7.科技推广和应用服务业（代码：R）科技推广和应用服务业是指为企业和社会组织提供科技成果推广应用、技术转移等服务的行业。
其下属的子行业主要包括：技术推广服务、技术转移服务等。
8.旅游业（代码：S）旅游业是指为人们提供旅游服务和旅游娱乐活动的行业。
其下属的子行业主要包括：国内旅游、出境旅游等。
9.社会服务业（代码：T）社会服务业是指为人们提供生活和社会福利服务的行业。
其下属的子行业主要包括：居民服务、修理和其他服务等。
以上是中国国家统计局对生产性服务业的行业分类及代码的说明。
随着科技的进步和经济的发展，生产性服务业的需求将会逐渐增加，并且随之而来的也将是该行业的不断创新和进步。
水利、环境和公共设施管理业公司经营范围
801 自然保护
8011 自然保护区管理 指对有代表性的自然生态系统、珍稀濒危野生动植物物种和有特殊意义的自然遗迹等予以特 殊保护和管理的活动。 ◇ 包括： —森林生态保护区； —草原与草甸保护区； —荒漠生态系统保护区； —内陆湿地及水域生态系统保护区； —海洋与海岸生态系统保护区； —野生动物保护区； —野生植物保护区； —地质遗迹保护区； —古生物遗迹保护区； —被列为自然保护区的森林公园。 ◆ 不包括： —自然保护区以外的动物、植物保护，列入 8012（野生动植物保护）； —动物园、水族馆、植物园，列入 8012（野生动植物保护）； —未列入自然保护区的森林公园、自然公园，列入 813（游览景区管理）的相关行业类别中； —人造景观公园，列入 8132（公园管理）。
792 水资源管理 指对水资源的开发、利用、配置、节约等活动。
7921 水库管理 指对水库等水利设施的管理活动。 ◇ 包括： —各类水库的管理。 ◆ 不包括： —水力发电的管理，列入 4412（水力发电）。
7922 调水、引水管理 指对运河、水利枢纽、水闸的管理活动。 ◇ 包括： —向自来水厂、市政供水系统提供水源的管理活动： —与水利管理难以分开的供水活动； —水利枢纽、水闸、泵站的配水管理； —其他未列明的调水、引水管理。 ◆ 不包括： —水运航道枢纽、闸门的管理，列入 5439（其他水上运输辅助活动）； —农业灌溉，列入 0511（灌溉服务）； —为最终用户提供生活、生产用水（含自来水）的活动，列入 4610（自来水的生产和供应）。
N 水利、环境和公共设施管理业公司经营范围
N 水利、环境和公共设施管理业
本类包括 79—81 大类。
79 水利管理业 本类不包括农业灌溉管理和水政监察活动，该活动分别列入 051（农业服务业）和 9427（行 政监督检查机构）。
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昆明市（全市）住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数3年数据解读
报告2019版
序言
本报告以数据为基点对昆明市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的现状及发展脉络进行了全面立体的阐述和剖析，相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。
昆明市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有，其他方引用我方报告均需注明出处。
昆明市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数数据解读报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。
数据严谨公正，通过整理及清洗，进行昆明市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数的分析研究，整个报告覆盖住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数，水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数等重要维度。
目录
第一节昆明市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状 (1)
第二节昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数指标分析（均指全市） (3)
一、昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
二、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计 (3)
三、昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人
数比重统计 (3)
四、昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (4)
五、昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (4)
六、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (5)
七、全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (5)
八、昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人
数（2017-2018）变动对比分析 (6)
第三节昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数指标分析(均指全市) (7)
一、昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计 (7)
二、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计分析 (7)
三、昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施
管理业年末城镇单位就业人数比重统计分析 (7)
四、昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析..8
五、昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析..8
六、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计分析 (9)
七、全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动分析 (9)
八、昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比分析 (10)
图表目录
表1：昆明市住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业城镇单位就业人数现状统计表 (1)
表2：昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表3：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数现状统计表 (3)
表4：昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数占全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数比重统计表 (3)
表5：昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (4)
表6：昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (4)
表7：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (5)
表8：全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）5 表9：昆明市住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数同全国住宿和餐饮业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表 (6)
表10：昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表11：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数现状统计表 (7)
表12：昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数占全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数比重统计表 (7)
表13：昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (8)
表14：昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (8)
表15：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2016-2018）统计表 (9)
表16：全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)
表17：昆明市水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数同全国水利环境和公共设施管理业年末城镇单位就业人数（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。