研招拉开生源大战院士和奖学金成掐尖利器

清华北大招生_掐架_背后的真问题_肖罗

光明日报/2015年/7月/1日/第007版要闻・观点清华北大招生“掐架”背后的真问题肖罗近日，北大清华两大名校争抢高分考生的种种消息引起了公众的高度关注。

先是两所大学的四川招生组在微博上互相指责，称对方进行欺骗、花钱买考生等不正当行为，其后，又有记者拍到在广州执信中学，清华北大招生老师争拉高分考生，以至于将考生逼到墙角无法走动。

一时间舆论哗然，认为此举斯文扫地，突破了教书育人的行为底线。

其实，无论是微博所反映的情况，还是照片所显示的场景，都已经不是新闻，也并非四川和广州所独有。

像消息中所报道的情况，在各省市可以说普遍存在。

在近些年高校抢状元、抢高分、抢生源早已经司空见惯的情况下，北大清华的“互掐”之所以还能引起公众的高度关注，一方面是北大清华本身的高度新闻敏感性使然，另一方面也显示出这种招生体制已经到了不得不反思的地步。

生源对于学校的重要性不言而喻。

不论国内国外，各名牌大学之间，对于包括师生在内的优质人才，也是常常暗自较劲的。

许诺丰厚的奖学金、夸耀己方的优势和专长、调侃对方的弱点和短板，这些都是再常见不过的手段。

然而，君子爱“才”，取之有道。

欺骗、花钱买考生显然已经脱离了这个“道”。

规范招生过程中的行为，对招生人员进行必要的培训和教育，这是上至北大清华，下至初中小学乃至幼儿园都必须高度重视的。

然而如果反思仅仅到此为止，仍然是不够的。

事实上，在许多省份，在开始招生之前，北大招生组和清华招生组常常事先会有“君子约定”，如对于各校自主招生计划内的名单（北大称之为博雅计划，清华称之为领军计划），均相约“不许互相挖人”。

然而，待到实际招生环节中，这种约定常常会被打破，于是你挖我，我也挖你，本来相对有序的竞争关系，就这样演变成了一地鸡毛。

规矩和约定为什么会被轻松打破？唯有压力和利益可以做到。

学校给予分赴各省的招生人员定指标、定战绩，各单位各专业又以利益引诱之，社会舆论又往往助推这种状元情结、高分情结，乐于在一片哄抬声中作壁上观。

招生激励政策

招生激励政策招生激励政策是指为了吸引更多的学生报考某个学校或者机构，在招生过程中所采取的一系列政策措施。

这些政策旨在提高招生率、增加学生数量，并且激励有潜力的学生选择该学校或者机构。

一、奖学金政策为了鼓励优秀学生报考该学校或者机构，可以设立奖学金制度。

奖学金可以根据学生的成绩、特长、社会贡献等方面进行评定和发放。

例如，设立全额奖学金、半额奖学金、助学金等，以提供经济支持给有需要的学生，使他们能够更好地完成学业。

二、入学考试优惠政策为了吸引更多的学生报考该学校或者机构，可以在入学考试中设立优惠政策。

例如，可以降低入学考试的难度或者降低最低录取分数线，从而增加学生的录取机会。

此外，还可以设立专项计划，针对特定群体的学生提供特殊录取政策，如少数民族、农村学生等。

三、学费减免政策为了减轻学生和家长的经济负担，可以设立学费减免政策。

例如，可以根据学生的家庭经济状况，提供不同程度的学费减免或者分期付款的方式。

这样可以吸引更多家庭经济难点的学生选择该学校或者机构，同时也能够匡助他们顺利完成学业。

四、就业保障政策为了增加学生就业的竞争力，可以设立就业保障政策。

例如，与各行业企业合作，提供实习机会、就业指导和就业推荐等服务，匡助学生更好地就业。

此外，还可以设立创业扶持政策，鼓励学生创业，并提供相关的创业支持和资金扶持。

五、学术科研支持政策为了提高学校或者机构的学术水平和科研能力，可以设立学术科研支持政策。

例如，提供科研项目经费、研究设备和实验室等支持，吸引优秀的科研人员和学生加入。

同时，还可以鼓励学生参预科研项目，并提供相应的奖励和荣誉，激励他们积极投入科研工作。

六、优质教学资源政策为了提高教学质量，可以设立优质教学资源政策。

例如，引进优秀的教师和教育资源，提供先进的教学设备和教学环境，以提供更好的教学体验给学生。

同时，还可以鼓励教师参预教学研究和教学改革，提高教学水平，为学生提供更高质量的教育。

七、校园文化建设政策为了提升学校或者机构的知名度和吸引力，可以设立校园文化建设政策。

硕士研究生优秀生源计划

硕士研究生优秀生源计划随着我国高等教育的不断发展，硕士研究生教育已经成为培养高层次创新人才的重要途径。

为了提高硕士研究生的质量和水平，各高校普遍实施了硕士研究生优秀生源计划，以吸引和选拔优秀的硕士研究生生源。

硕士研究生优秀生源计划是高校在招生工作中的一项重要举措，旨在选拔具有优秀学术和科研能力的学生，为他们提供更好的学习和发展机会。

该计划通常通过招生名额的设定、奖学金和其他优惠政策的提供等方式来吸引优秀生源。

硕士研究生优秀生源计划在招生名额的设定上具有灵活性。

高校可以根据自身实际情况和需求，合理设置招生名额。

这样一方面可以确保招生的数量与高校的教学和科研资源相匹配，另一方面也可以避免招生过多导致培养质量下降。

硕士研究生优秀生源计划通过奖学金和其他优惠政策的提供来吸引优秀生源。

优秀生源通常具有较高的学术成绩和科研能力，他们是高校科研和创新的主力军。

因此，高校会通过设立奖学金、免学费或提供住宿等方式来吸引这些优秀生源，为他们提供更好的学习和发展条件。

硕士研究生优秀生源计划还鼓励优秀本科生直接攻读硕士学位。

对于一些成绩优秀、有较强科研能力的本科生，高校会提供直博生、联合培养等项目，为他们提供更加便捷的升学通道。

这种方式不仅可以节省时间和资源，还可以提高学术研究的连续性和深度。

在实施硕士研究生优秀生源计划时，高校还会注重选拔全面发展的学生。

优秀生源不仅仅局限于学术成绩的优异，还要注重学生的综合素质和能力。

因此，在招生过程中，高校会综合考虑学生的学术成绩、科研能力、创新潜力、综合素质等方面的因素，以确保选拔到的学生具有全面的发展潜力和能力。

硕士研究生优秀生源计划是各高校为了提高硕士研究生质量和水平而实施的一项重要举措。

通过招生名额的设定、奖学金和其他优惠政策的提供以及选拔全面发展的学生等方式，高校吸引和选拔优秀的硕士研究生生源，为他们提供更好的学习和发展机会。

这不仅有助于培养高层次创新人才，也为我国的科研和创新事业做出了积极贡献。

“掐尖”大战：功利主义驱逐了教育的本质

区，复旦也派出了８名老
４万元，上各院系奖学加
金。元最终获得的奖金状
总额可能超过１元。０万与 “ 衣炮弹 ” 糖 ”配
师去负责招生，触角伸到 “ 了嘉峪关之遥 ” 结果不出，
所料，复旦“ 了一个漂亮打的翻身仗 ” 没有在任何一：
湖北赢得口碑。
２００９年复旦大学招生的大获全胜，更是被诸
葛
听是押送 ” 该老师说，，目
的无非是为了防止别的
～学校 “ 尖 ” 掐。
多高校视为招生策略成功
运用的典范。一年，旦这复不仅大幅调整全国招生计划，还派出前所未有的招
套的是 “ 情牌 ” 重庆南感。
开中学校长宋璞透漏，北京大学招生老师甚至把
个省份出现断档；文理科各专业的高分生源几乎都
仅次于清华北大。
报考北大的学生请到家
看名校如何
为了抢得高分考生，每个高校各有高招。中国科技大学招生
办人员自爆，了争取一为
里，亲自下厨 “ 劳 ” 慰他
们。这一做法也为其他
高校所效仿。今年初，上
海交通大学在湖北招生宣讲时，邀请现场上百名家长共进午餐，一被当这
地媒体称为 “ 性化 ” 人的举措，速为上海交大在迅

名校“尖子”争夺战何以愈演愈烈？

家。激烈的生源争夺战背后，高校争夺的究竞是什么？；
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何愈以演愈烈
ＸＸ大学
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ＸＸ大学
名校一子～尖
名的最高奖学金甚至达到了１２万元。
１２万ｆ巨额奖金为名校争 “ 子 ” 开路尖
金也越来越高。像清华、北大今年的数额就远
远超过了去年。而广东省内的一些高校给第一
励尖子生，是希望能培养出更多学科拔尖人才，同时为高端科研项目储备人才。
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Ｊ ∽ 一０＿ｚ田日．来伯国的二６月ｌ日和１ｌＯ ∞ ６月２０ＩＬ自全黼麟百
多所高校在长春市举办了两场高考招生咨询
会。其间。各校招生负责人与学生和家长展开了面对面的交流．对于一些有高分苗头的
考生，… ２１日晚是吉林省高考成绩对外公布的时间。２３时许，当记者得知吉林省今年的理科高考第一名是吉林市一中高ｊ（Ｏ１）班的
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吉林省高考分数６月２｛１１日晚才对外公布、一场激烈的
高分考生争夺大战却早Ｇ经在ｆ
各知名高校之间展开。与往年
有所不同，今年参与争夺战的！

教授声明停招研究生：对学生热衷考证等失望

如此轨迹在外人看来，他是现行教育体制下不折不扣的遵循者、受益者。
谁知他高一居然退过学。黄震高中同学、现北京化工大学刘教授告诉记者，黄震自小好奇心极强，在湖南衡山某高中就读时，净琢磨“人为什么会思考”之类奇怪问题，上课时常陷入“孤独的沉思”。他几乎从不做作业，也不跟其他同学一同追逐标准答案：语文课上一道“一屋不扫何以扫天下”的命题作文，他直接把标题改为“一屋不扫可以扫天下”，结果被老师痛批一通。当年，他看许多与课程无关的杂书，后被老师收缴了《人才学》、《自然辩证法》、《全息宇宙论》等书，以致冲冠一怒，退学！
消息甫出，微信和微博上留言欲从师者上百。王磊一位做IT的朋友，是今年9月刚上线的搜狐旗下互联金融平台系统的开发者，专门来电向王磊咨询拜师门槛；黄震年过七旬的岳父问女婿“收不收70岁的老学生”，以示支持；还有黄震远在国外的朋友、同学来电，问能否收他们的子女为徒。
黄震自嘲，为这一创新之举，他一再“退步”。2003年他已是副处级干部，2008年他萌生退意，终于在2010年届满时辞去学院党政职务。今年，他又放言，“不再主动谋求申请‘博士研究生导师’”。
何为好问题，黄震坚持3条标准：必须是真问题，必须有延展性，必须能激发研究者内在求知欲和探索行动。而黄震本人绝不以“答题者”自居，他强调自己“一无所知”，其作用是“做思想的助产婆”，引领、陪伴学生完成对问题深入思考、探索、求证并形成自己的结论。
他犹记，那名从金融专业调剂而来的本科生小杨，当年提问“地下性产业是如何形成的”，引哄堂大笑。黄震却当场表示，只要有好奇心，没有研究不了的题目。他引导小杨检索资料、调查从业者，并煞费苦心将问题最终引向法学范畴，这令小杨意识到法律无处不在。此后，小杨变了，从对法律提不起兴趣，到下课时追着黄震问这问那。对此，黄震颇得意，认为“这开启了小杨自我发现和解决问题的能力，将使他一生受用”。

清华北大招生竞争为何到了撕破脸皮的地步

清华北大招生竞争为何到了撕破脸皮的地步2015年06月30日10:15来源：凤凰教育作者：锐评近日，北大四川招生组和清华四川招生组为抢夺优秀生源，在官方微博上公开“掐架”，激烈舌战，相互指责对方花钱“买”考生，争抢优质生源，引网友围观。

据不完全统计，相关微博的总转发、评论量已经过万。

（6月28日中国新闻网）名校在全国撒网掐尖不是新鲜事，名校之间为掐尖相互指责也不是新鲜事。

譬如，2011年上海两家“领头羊”高校为抢夺生源而撕破脸皮，一方甚至发表声明指责对方：“我们不反对竞争，但不能到下作的地步。

”如今，这种现象发生在全国名校“领头羊”清华北大身上，不禁让人深思：大学招生掐尖何以掐到撕破脸皮、斯文扫地的地步？国外的一流大学为什么不会这样做？近年来，国内大学招生掐尖，从暗战转变为公开抢夺所谓优秀生源。

这种现象折射出大学的人才评价标准依然停留在简单化的唯分数评价观上，大学依然停留在把招到高分考生当作政绩的时代。

被非科学的政绩观、人才观绑架也恰好说明，大学办学依然停留在非教授治学的行政化办学时代，因为行政化办学的一大特点就是急功近利地追求所谓政绩。

对此，我们需要深究优秀生源的内涵到底是什么，需要深究一考定终身痼疾难除的深层次原因。

考生的考试分数只能证明部分能力和素质，因此，把考生的高考成绩作为衡量考生是否优秀的唯一标准，是不科学、不公平的。

当大学招生年年依照划线录取的政策招生的时候，当大学年年上演掐尖招生大战的时候，为什么不反思唯分数评价人才和录取的弊端？为什么不借鉴国外大学的招生制度呢？有资料说，在美国，即使是那些在高中全校排名第一、SAT满分的学生，也有可能会被哈佛刷掉；普林斯顿大学拒绝了一半以上SAT成绩接近满分的申请者……的确，SAT满分是2400，但是谁能证明2300的学生就一定比2250的学生更优秀？在美国，有人做过一项调查，用学生的SAT成绩，只能预估出他大学第一学期的成绩，第二学期的就估不出来。

东南大学考研奖学金覆盖90%学生

14年起研究生读研需自费东南大学奖学金覆盖90%学生日前，财政部、国家发展改革委、教育部联合印发了《关于完善研究生教育投入机制的意见》。

其中透露，从明年秋季学期起，所有纳入国家招生计划的新入学研究生将要缴纳学费。

收费标准原则上每年硕士生不超过8000元、博士生不超过10000元。

也就是说从明年秋季学期起，研究生教育将全面收费。

那么，这会不会给愈演愈烈的考研降温呢？金陵晚报记者在大学生中做了调查，超过七成的学生表示，不会因为收费放弃考研，主要原因还是在于就业形势比较严峻。

算一笔账读个研究生要花四五万根据国家规定，研究生收费标准原则上每年不超过8000元，研究生学制2.5年，如以每年8000元计算，读完研究生就需要学费2万元，再加上每年1万元的生活费、杂费等，读完研究生要花四五至少要4.5万元。

“如果奖助学金不能抵消学费，对于家庭困难的同学来说，压力真的有点大。

”南京理工大学的一名同学表示，更何况这些年学历与就业率连年倒挂。

有统计数据显示，2012年江苏省高校毕业生总数52.6万人，总量仍处于高位运行状态。

截至2012年11月6日，江苏高校毕业生总就业率达到91.76％，实现就业总人数达48.27万。

其中：毕业研究生就业率为84.72%，本科生就业率为90.78%，专科生就业率为93.92%。

根据数据统计，意味着2012年尚有4万多名毕业生未能成功就业。

而据初步统计，江苏省2013届高校毕业生共有53.2万人，总量达到历史最高点。

其中，增加人数主要集中于研究生和本科生。

从2012年毕业生的总就业率统计来看，研究生就业率依旧不及本科生和专科生。

而研究生就业率持续倒挂的现象，也加重了2013届毕业生的就业形势。

江苏大学的岳同学就告诉记者，如果奖学金不能抵消学费，他决定放弃考研，因为家里比较困难。

超过七成学生表示不会因此放弃考研更多的学生表示，不会因此放弃考研。

金陵晚报记者昨天通过QQ、手机短信、电话等方式调查了24位大三学生，有23位同学都在忙着明年的研究生考试。

关于大幅度增加博士研究生招生名额的建议

关于大幅度增加博士研究生招生名额的建议尊敬的教育部领导：我写信给您是关于大幅度增加博士研究生招生名额的建议。

如您所知，博士研究生的培养是我国高等教育体系的重要组成部分，培养博士人才对于促进科技和经济的发展至关重要。

然而，我们面临着博士研究生招生名额不足的问题，这对于培养、吸引和留住优秀的研究人才都构成了严重制约。

首先，我们需要增加博士研究生招生名额，以满足人才需求。

当前，我国科技创新和经济发展进入了快速发展期，对高层次、高技能、专业化的研究人才需求迫切。

然而，博士研究生招生名额相对有限，导致优秀研究人才供不应求。

大幅度增加博士研究生招生名额，将有助于培养更多具有创新能力和研究水平的人才，并满足各行各业对高端研究人才的需求。

其次，增加博士研究生招生名额可以促进科研创新。

博士研究生是科研创新的主力军，他们在研究课题中展示出创造力和创新能力。

然而，由于招生名额不足，许多有潜力的研究人员可能因无法顺利进入博士研究生阶段而错失发展机会。

增加博士研究生招生名额，将有助于发掘更多创新人才，推动科学研究的进步。

第三，大幅度增加博士研究生招生名额可以提高高校的科研能力和学术影响力。

博士研究生的培养是高校科研体系的重中之重，增加博士研究生的招生名额，不仅可以提升高校的人才培养能力，还可以促进学校的科研活动。

同时，优秀的博士研究生在学术界具有一定的声望和影响力，他们的研究成果和学术贡献也能提升学校的学术声誉。

最后，增加博士研究生招生名额可以推动我国高等教育的国际化进程。

随着我国经济的崛起和全球化进程的加快，我国的高等教育也面临着更大的国际竞争压力。

招收更多的博士研究生，将为我国吸引更多海外留学生提供机会，并能加强与国际高水平大学的学术交流与合作，提高我国高等教育的国际认可度和影响力。

为了实现大幅度增加博士研究生招生名额的目标，我建议采取以下措施：1.增加财政投入，提供足够的经费支持。

增加博士研究生招生名额，需要相应的经费支持，包括培养、奖学金、科研项目等方面。

“北约”“华约”决战掐尖儿之约考生需站好队

“北约”“华约”决战掐尖儿之约考生需站好队核心提示21日14时，北京大学(含医学部)、北京师范大学、北京航空航天大学、南开大学、复旦大学、厦门大学、香港大学七所知名高校同时在官方网站上公告，2011年联合自主招生。

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这时候初步形成了网友戏称的“北约”“华约”对阵。

2011年自主招生考试，“两大阵营”同时扩军。

研究生学业奖学金评选中存在的问题研究

研究生学业奖学金评选中存在的问题研究作者：谷博高婧祎来源：《课程教育研究》2017年第03期【摘要】针对我国研究生学业奖学金评选中存在的奖学金知晓度不高、高覆盖率低差别化、加分项问题突出、“强化”不及时的问题的进行分析，并提出加大宣传力度、降低覆盖率、加强差别化、调整奖学金加分项、注重“强化”时效性等改进建议，以期进一步完善学业奖学金评价体系，加强奖学金激励效果。

【关键词】研究生学业奖学金问题研究【中图分类号】G642 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）03-0217-02一、研究生学业奖学金简介学业奖学金是中央财政为奖励支持表现良好的研究生更好地完成学业，针对中央部门所属高校纳入全国研究生招生计划的全日制研究生设立的一类基本奖学金。

2009年，教育部下发《关于进一步做好研究生培养机制改革试点工作的通知》，学业奖学金（文件称“基本奖学金”）首次在研究生奖资助制度中出现[1-2]；2013年，财政部、教育部发布《关于完善研究生教育投入机制的意见》，首次在国家层面的文件中正式明确“研究生学业奖学金”的提法；2013年7月29日，《研究生学业奖学金管理暂行办法》发布，文件明确提出“为激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取，在全面实行研究生教育收费制度的情况下更好地支持研究生顺利完成学业”而设立研究生学业奖学金[2]。

二、目前研究生学业奖学金评选存在的问题学业奖学金设立的初衷是调动研究生学习和科研的主动性和创新性，对学习科研成绩优秀的研究生予以表彰，但是在具体实行过程中却出现了一些差强人意的结果：1.奖学金知晓度不高相关调查显示，大部分研究生对学校的奖学金设置、评选条件、评选规则不是很了解[3]。

他们只是在学校已经开始评选奖学金时，才开始了解并去关注该奖学金的评比细则。

可见，奖学金并没有在大多数研究生中起到有效的激励作用。

因此，学校对研究生奖学金的宣传力度不够，导致学生未能充分了解奖学金政策，一定程度上削弱了奖助学金的激励作用。

中科大研究生奖学金最高可达15万

中科大研究生奖学金最高可达15万一年15万元，这个奖学金的额度着实不低啊。

也正因为这样，就有了网友的一些评论，比如说“上学比上班挣钱”，“不拘一格买人才”之类的。

被推到舆论焦点的中科大，是否真的向新生提供每年15万元的奖学金呢？昨天下午，中国之声记者采访了中国科技大学研究生院副院长古继宝。

古院长负责中科大研究生院的招生工作，面对质疑，他回应说，15万元的奖学金确实存在，但并非每年十五万元。

古继宝：国家实验室他们是设立有这样的。

记者：这个奖学金是由谁来发？国家还是咱们学校？古继宝：学校，它分五年，每年三万。

记者：是五年每年三万？古继宝：一次性确定。

记者：：一次性确定，然后每年发三万？古继宝：其他的正常的助研都还有。

记者：其实这个奖学金就类似一个专项奖学金？针对这一个方向的研究生。

古继宝：对，有15万、8万、5万的，好像有个档次。

记者：这个奖学金是由谁来发？国家还是咱们学校？古继宝：学校，它分五年，每年三万。

记者：是五年每年三万？古继宝：一次性确定。

记者：：一次性确定，然后每年发三万？古继宝：其他的正常的助研都还有。

记者：其实这个奖学金就类似一个专项奖学金？针对这一个方向的研究生。

古继宝：对，有15万、8万、5万的，好像有个档次。

听了古院长的介绍，媒体所报道的“每年15万元”的奖学金算是一种误读。

因为这份奖学金只针对少数实验室的博士研究生，本科生不能申请。

采访中，古院长也并不避讳奖学金的额度。

古继宝：大概15万去年是设了两位，这个数量很少的，但是5万、8万的很多。

大概会有五六十个人，做得好的，确实是拿的钱很多。

实际上，在国内高校中，“用奖学金抢优秀生”的现象并不少见。

xx年，香港高校进军内地，动辄以超过十万元的“高额奖学金”吸纳人才。

之后，清华大学学校所在地:北京学校类型:农业学校性质:本科等内地知名高校也纷纷上调奖学金数额。

仅在广东省，各个高校就在“状元奖”上比拼开来：暨南大学学校所在地:广东学校类型: 学校性质:本科提供给省高考状元4万元的奖学金，而硕士和博士研究生待遇更是不菲。

考研缩招扩招辩论

考研缩招扩招辩论近年来，考研已成为中国高校学子追求深造的一条重要路径。

然而，随着报考人数的激增，考研缩招和扩招之间的辩论也日益激烈。

考研缩招能够提高研究生质量，保证高质量的教育资源，但也存在着限制学术发展的问题；而考研扩招则可以解决教育资源分配不平衡的问题，但也可能导致研究生质量下降。

本文将从多个角度探讨考研缩招和扩招的利弊。

1. 高质量的研究生教育资源考研缩招可以确保高校招生名额掌握在一定范围内，从而更好地分配教育资源。

考研是研究生教育的入口，它旨在培养高水平的科研人才。

缩减考研录取名额可以保持高校对于考研学生的筛选要求，确保招生质量。

研究生教育的核心是学术研究和创新能力培养，如果招生名额过多，可能导致教育资源分散，影响高质量的教育培养。

2. 限制了学术招生资源然而，考研缩招也存在一个问题，即限制了学术招生资源的开放性。

研究生培养是高校学术研究的一项重要任务，而缩减考研名额限制了学术招生资源的开放性。

有些优秀的本科生可能由于名额抢占，错失了进一步深造的机会。

这可能导致一些潜在学术人才无法得到充分的培养和发展，对学术进步产生限制。

3. 解决教育资源不平衡考研扩招能够缓解当前高校教育资源不平衡的问题。

扩大考研招生名额可以让更多学子获得深造的机会，提高整体的学历水平和专业素质。

通过扩招，可以使得研究生教育资源得到更加公平和有效的分配。

这对于解决大学生就业难题、推动国家科技进步具有积极意义。

4. 研究生教育质量下降然而，考研扩招也可能导致研究生教育质量下降的问题。

扩大招生规模意味着高校需要面对更多的学生，导致教师资源无法适应需求。

如果教师数量和教育资源无法相应增加，可能导致教学质量下降，甚至出现教育资源过度分散的情况。

这对于高质量的研究生教育是一种挑战。

5. 研究生培养模式的改革在考研缩招和扩招之间，我们需要对研究生培养模式进行改革。

考研制度的缺陷在于，对于考生的综合素质考核可能存在片面性，只注重分数和考试成绩，而忽视了对实际能力和创新能力的评价。

哈工大博士优质生源政策

哈工大博士优质生源政策
哈工大博士优质生源政策旨在吸引和培养优秀的博士生，加强高水平人才队伍
的建设。

根据该政策，哈工大将为博士研究生提供一系列的优惠和支持措施，以激励他们在学术研究和科研创新方面取得突出成果。

首先，哈工大在招生时会根据研究生申请者的学术成果、科研能力、综合素质
等因素进行评估，并优先录取成绩优异、具有创新能力和潜力的优质生源。

这一措施旨在确保博士研究生的整体质量和学术水平。

其次，博士研究生在入学后，享受一定的奖学金和资助政策。

具体来说，哈工
大会为博士研究生提供全额或部分的研究生奖学金，以减轻他们的经济压力。

同时，博士生还可以申请各类科研项目和资助，用于支持他们的研究工作和学术交流。

此外，哈工大还鼓励博士研究生参与国内外学术交流和科研合作。

学校将提供
相关的资助和支持，包括国际会议差旅费用、合作研究项目经费等。

这不仅有助于拓宽研究生的学术视野，还能提升他们的研究能力和创新思维。

此外，哈工大还注重博士研究生的科研成果转化和创新创业能力的培养。

学校
鼓励博士生申请各类科技成果转化项目，并提供相关的支持和指导。

此外，学校还建立了创新创业平台，以帮助博士研究生将科研成果转化为实际生产力，促进科技创新和经济发展。

总之，哈工大博士优质生源政策为博士研究生提供了优惠、支持和培养机会，
旨在吸引和培养优秀的博士生，促进高水平人才队伍的建设。

这一政策的实施将进一步提升哈工大的研究水平和创新能力，为国家的科技发展和社会进步做出贡献。

专业学位研究生招生、培养、评价等工作中的典型案例

专业学位研究生招生、培养、评价等工作中的典型案例专业学位研究生招生、培养、评价等工作是高等教育的重要组成部分，也是培养高素质专业人才的重要手段。

在这一过程中，出现了许多典型案例，这些案例在推动高等教育的发展、优化人才培养模式、提高教育质量等方面具有十分重要的作用。

本文将以几个典型案例为例，探讨专业学位研究生招生、培养、评价等工作的具体情况及其对高等教育的影响。

一、抓住专业特色，实施研究生招生差异化策略某大学计算机科学与技术专业作为该校的特色专业，在研究生招生工作中充分发挥了其优势。

首先，该校在招生宣传中突出该专业的特色和亮点，吸引了大量的优秀考生。

其次，学校还针对该专业的特点，制定了一套科学、全面的选拔考试内容和标准，以确保选拔到真正适合该专业发展的优秀研究生。

经过多年的实践，该校这一差异化的招生策略获得了良好的反馈效果，不仅提高了该专业的知名度，也为学校提供了优秀人才支持。

二、实施导师制度，促进研究生培养质量某大学经济学专业通过完善导师制度，促进了研究生培养质量的提高。

该校建立了一支由经验丰富、业务水平高的导师团队，每位研究生都有一位导师进行指导和培养。

导师制度能够确保研究生在学术和实践中得到全方位的指导和帮助，提高了研究生的论文质量和综合素养。

通过导师与学生的密切合作，不仅能够培养出一批扎实的学术研究人才，还能够提高学生的创新能力和实践能力，为社会培养更多有用的专业人才。

三、建立综合评价体系，全面评估研究生素质某大学管理学专业在研究生评价工作中，建立了一套综合评价体系，旨在全面评估研究生的素质和能力。

该体系包括学术成绩、科研能力、实践能力、创新能力等多个方面的考核内容，通过多个指标综合评价研究生的实际水平。

这一综合评价体系能够客观地反映研究生的综合素质，为学校提供科学决策依据，也为研究生提供了公平竞争的机会，有效促进了研究生培养质量的提高。

四、注重专业对口，优化研究生实践环节某大学法学专业在研究生实践环节中，注重了实践内容与专业对口的问题。

中科大大研计划

中科大大研计划
中科大大研计划是中国科学技术大学面向全球招收优秀硕士、博士研究生的一
项重要计划。

该计划旨在吸引全球顶尖人才，为他们提供优越的学术环境和良好的科研条件，培养具有国际视野和创新能力的高层次科学研究人才。

作为中科大大研计划的文档创作者，我将为您详细介绍该计划的相关信息。

首先，中科大大研计划针对的是怀有科学梦想、志向成为卓越科学家的优秀学子。

无论您来自何方，只要您拥有对科学的热爱和追求，都有机会成为中科大大研计划的一员。

中科大大研计划提供丰厚的奖学金和科研经费，为学生提供全额奖学金、科研
启动经费、国际会议旅费、科研装备购置经费等支持。

同时，学校还为学生提供优越的科研环境和导师资源，帮助学生在自己的研究领域取得突破性的成果。

此外，中科大大研计划还注重国际化发展，学校与世界各地的知名高校和科研
机构建立了广泛的合作关系，为学生提供国际交流和合作的机会，拓宽学术视野，提升国际竞争力。

对于申请者来说，中科大大研计划要求申请者具有扎实的专业基础和较高的英
语水平，同时要求申请者具有创新意识和团队合作精神。

申请者需要提交个人简历、学术成绩单、推荐信等材料，经过学校评审后，被录取的学生将成为中科大大研计划的一员。

总的来说，中科大大研计划是一个为有志于科学研究的优秀学子提供良好平台
的项目，学校将为每一位学生提供全方位的支持和帮助，助力他们成为国际一流的科学研究人才。

希望各位有志于科学研究的同学能够抓住这个机会，成为中科大大研计划的一员，与学校共同开启科学探索之旅，为人类的科学进步做出贡献。

中科大抢研究生奖学金覆盖率100%

中科大抢研究生奖学金覆盖率100%
27日，中国科学技术大学(中科大)10个院系、国家重点实验室的十多名教授和博导组团来到广州，与中大、华工、暨大等高校的300多名学子现场对话。

今年，中科大仍将对所有攻读科学学位的研究生免收学费，基础奖学金覆盖率达100%，最高奖学金15万元/年以吸引高端人才。

此外，中科大优秀大学生夏令营开始接受报名，入围学生约半数可获该校推免资格。

中科大研究生院副院长陈伟介绍，广州每年都为中科大输送了不少研究生优质生源，他希望通过科学家与学生面对面交流的方式，吸引更多广州的优秀大学生进入中科大深造。

陈伟表示，今年年初国务院出台的研究生收费制度，对作为部属高校的中科大没有影响，所有攻读该校科学学位的研究生均免收学费，且基础奖学金(硕士850元/月、博士1650元/月)覆盖率达100%。

此外，一些国家重点实验室(比如微尺度物质科学国家实验室)，还设立了每年高达15万元的特等奖学金，以吸引高端人才。

据悉，今年中科大计划招收硕士研究生3400余人，将于7月举办的“优秀大学生夏令营”已开始接受报名。

去年，共有全国百余所重点高校的638名大三学生参加了数学、生命科学、地质考察等六个夏令营。

陈伟表示，入围夏令营的学生将提前参加该校直研面试，约有一半学生可获推免资格。

浅谈研究生优质生源招生的影响因素及应对策略

浅谈研究生优质生源招生的影响因素及应对策略吕营;陈佩赓;宋若桢;杨进涛【摘要】当前高校研究生的招生规模较本世纪初均已有了较大幅度的提高.如何在提高研究生数量的基础上,进一步提高生源质量成为研究生招生工作的一项重要任务.研究生优质生源招生受各方面因素的影响,强化研究生招生宣传工作、加强学科和师资队伍建设、提高毕业生就业质量、提高研究生培养质量、完善资助体系有利于吸引优质生源报考.【期刊名称】《北京化工大学学报（社会科学版）》【年(卷),期】2018(000)002【总页数】5页(P111-114,56)【关键词】研究生;优质生源;招生【作者】吕营;陈佩赓;宋若桢;杨进涛【作者单位】北京化工大学,北京100029;北京化工大学,北京100029;北京化工大学,北京100029;北京化工大学,北京100029【正文语种】中文【中图分类】G643为适应我国社会和经济快速发展对高学历高素质人才的需求，在本世纪初，我国开始实施研究生扩招政策。

十年间，我国硕士研究生招生规模从2007年的364000人一直扩大到2016年的517200人，招生规模增长近42%，其中，2010年招生规模增幅最大，达到13.7%①数据来源：国家统计局.中国统计年鉴（2007）[M].北京：中国统计出版社，2007.国家统计局.中国统计年鉴（2017）[M].北京：中国统计出版社，2017.。

自研究生扩招政策实施以来，各高校的研究生招生数量明显增长，这为研究生教育的发展带来了一个很好的契机，但是也暴露出很多问题，最为突出的就是研究生生源质量问题［1］。

在近年来研究生招生规模不断扩大的趋势下，许多高校对研究生生源质量的重视力度不够，造成了当前研究生生源质量的下降。

优质生源是高校提高研究生培养质量的重要基础，招生的关键就在于能够选拔和招收优质生源。

大学要承担国家及企业的科研任务，同时研究生教育肩负着为国家输送高层次人才的重要责任，优质的研究生生源是提高学校科研水平的重要基础，也是提高学校研究生培养质量的重要保障［2］。

考研奖励制度

考研奖励制度考研奖励制度是指在我国高等教育中为鼓励学生积极参加考研并取得好成绩而设立的一种激励机制。

该制度具有经济、荣誉和就业等方面的多重效益，对于提升研究生教育质量和培养高层次人才具有重要意义。

首先，考研奖励制度在经济方面起到了积极的作用。

对于顶尖高校来说，研究生的招生工作是一个重要的工程，奖励制度可以吸引更多本科生选择考研，并为他们提供经济支持。

通过设立各类奖学金、助学金以及招生奖励等形式，鼓励优秀学子参与到科研、教学等活动中，保障他们在学业上的顺利发展。

其次，考研奖励制度在荣誉方面起到了激励作用。

对于许多年轻人来说，取得研究生学位是一种荣誉，可以增加个人的社会地位和声望。

因此，学校可以设立各种优秀研究生、科研成果等方面的奖励，对他们在学术上的杰出表现给予认可，激励更多学生积极投身科研工作，培养他们的创新意识和科学精神。

此外，考研奖励制度对于学生就业拥有指导意义。

随着我国经济的发展和高等教育的普及，研究生市场需求越来越旺盛，竞争压力也越来越大。

通过考研奖励制度，学校可以与用人单位合作，为优秀的研究生提供就业机会，并给予一定的就业保障。

这既有助于优化人才分配，也有助于提高研究生就业率和就业质量。

然而，考研奖励制度也存在一些问题需要解决。

首先，一些奖励机制可能存在不公平的情况，因为不同学校、不同专业的奖励标准和机制存在差异。

其次，由于考研奖励制度的存在，一些学生可能将复习重心放在追求奖励上，而忽视了真正的学习和科研能力的培养。

为此，我们应该不断完善考研奖励制度，以确保其公平性和公正性。

具体来说，应该制定统一的奖励标准和机制，消除学校和专业之间的差异。

同时，还需要加强对奖励的监督和评估，确保奖励真正能够体现学术能力和科研水平。

总之，考研奖励制度对于提升研究生教育质量和培养高层次人才具有重要意义。

通过经济、荣誉和就业等多方面的激励，可以激发更多学生参与考研并取得好成绩。

然而，我们也需要认识到存在的问题，并通过改进制度来保障其公平性和公正性。