2014防暑降温工作方案
公司2014年度防暑降温管理方案
****公司2014年度防暑降温管理方案为认真贯彻落实国务院《防暑降温措施管理办法》，切实做好我公司夏季的防暑降温工作，不断改善生产环境和作业条件，切实保障作业人员的安全健康和各项生产任务的稳步推进，防止各类事故的发生。
现制定****公司2014年度防暑降温管理方案，请各部门科室（车间）遵照执行。
一、定义：高温天气：指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气；高温天气作业：指用人单位在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的作业。
当市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温达35℃以上时，各部门科室（特别是生产车间）应妥善安排工作，压缩连续在室外工作的时间。
二、防暑降温应对措施1、各部门科室（生产车间）应利用晨会等形式，对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。
2、生产技术科要立足现有资源，对公司的空调、通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。
3、各科室（车间）应根据本单位的业务特点，合理安排接触高温的作业和员工的劳动与休息时间（高温期间上下午至少各安排一次休息时间），减轻劳动强度，缩短或避开高温环境的作业时间。
4、最高气温达35°C以上（不含35°C），应尽量调整原先作息时间，适当采取轮流作业等方法，缩短员工连续作业时间。
5、包装、装配及部分面积较大且无空调等降温设施的场所应考虑使用放置冰块等形式辅助降温。
作业人员严禁使用碎冰打闹，各区域每日应定人收冰和清理积水。
6、当日预报气温在33度以上且无降温措施的工作场所根据任务性质和作业人员领用盐汽水。
人事行政部应配合备足相应的盐汽水和正常的饮用水。
7、高温期间，人事行政部应与兄弟公司沟通好绿豆汤的制作和派送。
8、车间及相关科室配备的小药箱内应放置人丹、藿香正气水、等预防或治疗中暑的药品。
确保员工因高温作业期间，出现不适或中暑等情况后能及时救治。
防暑降温专项方案
一、方案背景随着夏季的到来，高温天气逐渐增多，给广大员工的生产生活带来了诸多不便。
为保障员工身体健康，预防高温中暑事件的发生，切实改善劳动条件，提高劳动生产率，特制定本防暑降温专项方案。
二、工作目标1. 提高员工防暑降温意识，确保员工了解高温中暑的危害和预防措施。
2. 改善工作环境，降低高温作业场所温度，保障员工身心健康。
3. 建立健全防暑降温工作机制，提高应急处置能力。
三、工作内容1. 加强宣传教育（1）通过内部培训、海报、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工防暑降温意识。
（2）开展高温中暑应急演练，提高员工应急处置能力。
2. 改善工作环境（1）对高温作业场所进行降温改造，如安装空调、风扇、通风设备等。
（2）合理调整作业时间，避开高温时段，确保员工有充足的休息时间。
（3）为员工提供充足的清凉饮料和防暑药品。
3. 保障员工权益（1）严格执行国家有关高温作业的规定，落实高温津贴制度。
（2）对高温作业岗位的员工进行定期健康检查，确保员工身体健康。
4. 建立应急机制（1）成立防暑降温工作领导小组，负责统筹协调防暑降温工作。
（2）制定高温中暑应急预案，明确应急处置流程和责任分工。
（3）加强与卫生、公安等部门的沟通协作，确保应急处置及时有效。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-2月）：开展防暑降温宣传教育，提高员工防暑降温意识。
2. 第二阶段（3-4月）：对高温作业场所进行降温改造，改善工作环境。
3. 第三阶段（5-6月）：落实高温津贴制度，保障员工权益。
4. 第四阶段（7-8月）：加强高温中暑应急预案的演练，提高应急处置能力。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确各部门职责，确保方案有效实施。
2. 加大资金投入，保障防暑降温工作的顺利开展。
3. 定期检查，确保各项措施落实到位。
4. 建立考核机制，对防暑降温工作进行评估，不断改进和完善。
通过本专项方案的实施，我们将努力为广大员工创造一个安全、舒适的工作环境，确保夏季高温期间员工的生命安全和身体健康。
防暑降温工作方案5篇(推荐)
防暑降温工作方案5篇(推荐)防暑降温工作方案1一、高度重视，加强组织领导防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。
近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。
各地各部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，周密细致的部署防暑降温工作。
要督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施，并将其压实到车间、班组合劳动者，严防高温作业引发中暑事件和生产安全事故。
二、多措并举，落实主体责任用人单位是做好防暑降温工作的责任主体，必须采取得力措施，加强高温作业防暑降温工作，严防高温中暑事件。
要结合本单位的作业特点和气象部门发布的天气预报信息，合理安排高温天气下劳动者的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格遵守高温作业时间要求。
在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对身体状况不适合高温作业的`劳动者，应当及时调整作业岗位。
要加大防暑降温经费投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
三、突出重点，强化监管执法各地各部门各有关单位在组织夏季安全生产和职业健康检查中，要将防暑降温工作作为检查的重要内容。
行业主管部门要加强本行业防暑降温工作的检查。
重点检查用人单位是否建立健全防暑降温工作制度、是否组织劳动者进行职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整高温作息时间、是否制定高温中暑应急预案等情况。
要按照“四不两直”要求，开展防暑降温暗查暗访活动，突出易发生高温中暑事件行业（领域）和重点单位，加大对建筑工地、露天作业场所、交通运输车辆、存在高温作业岗位用人单位监督检查。
对防暑降温措施落实不到位的，要严肃查处并予以公开曝光。
对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规从严查处，责令用人单位及时整改，并加强对整改落实情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
夏季防暑降温方案（三篇）
夏季防暑降温方案一、背景介绍：随着气候变暖，夏季日渐炎热，高温天气对人们的健康和安全造成了很大的威胁。
为了确保员工的工作环境舒适和工作效率，制定一套夏季防暑降温方案是必要的。
二、目标：1. 提供舒适的工作环境，确保员工的健康和工作效率。
2. 降低室内温度，减少空调使用，节约能源消耗。
3. 提高员工对热应激的适应能力，减少中暑风险。
三、方案内容：1. 室内空调系统的调整：- 调整空调温度设定，室内温度控制在25-27摄氏度之间。
- 定期清洁和更换空调过滤器，确保空气质量良好。
- 合理设置空调的使用时间，避免连续使用过久。
- 定期检查和维护空调设备，确保其正常运行。
2. 自然通风方案：- 优化建筑设计，增加通风口和窗户数量，提供良好的自然通风环境。
- 定期清理通风口和窗户，确保畅通。
- 在早晨和晚上温度较低的时候开窗通风，尽量避免中午时段的通风以减少热空气的进入。
3. 防晒措施：- 在阳光直射的时间段尽量避免户外活动。
- 室外工作人员应穿戴遮阳帽、太阳镜、长袖衣物等防晒服饰。
- 在室内设置遮阳帘和窗帘，减少直射阳光的进入。
4. 饮水和饮食：- 在工作场所设置充足的饮水点，提供清凉饮料和茶水。
- 建议员工每30分钟喝一次水，保持体内水分充足。
- 提供清淡易消化的饮食，避免油腻和辛辣食物，增加食物中的水分摄入。
5. 调整工作时间和安排轮班：- 避免中午高温时段的房间内工作，优化工作计划。
- 对室外工作人员实行轮班制度，减少长时间的直射阳光暴晒。
6. 关注员工健康：- 建立健康档案，加强对员工的健康监测和检查。
- 培训员工夏季防暑措施和中暑的急救知识。
- 提供必要的医疗援助和急救设备。
四、评估和改进：1. 定期评估方案的实施效果，发现问题和不足之处。
2. 收集员工的反馈意见，听取他们的建议和改进方案。
3. 根据评估结果和反馈意见，适时修订和完善夏季防暑降温方案。
五、落实责任与宣传：1.明确相关部门和人员的责任，确保方案的有效实施。
防暑降温工作方案
防暑降温工作方案以下是 9 条防暑降温工作方案：1. 提供充足的饮用水，就像给身体注入活力的源泉！大家想想，在炎热的夏天，要是没有水喝，那得多难受啊！所以，一定要保证每个人随时都能喝到清凉的水。
比如在办公室、车间等地方多设置几个饮水机。
2. 调整工作时间呀，避开高温时段，这就好比避开一场狂风暴雨一样明智！咱可以早点上班，早点下班呀，不然大中午顶着太阳干活，那不是找罪受嘛！比如建筑工人就可以早上提前开工。
3. 安装足够的降温设备，这可关系到大家的舒适度啊！风扇呼呼转起来，空调凉凉爽爽开起来，这不就是炎炎夏日里的一片清凉绿洲嘛！像车间里就得多安装些大功率风扇。
4. 发放防暑降温用品，这可是贴心的关怀呀！藿香正气水、清凉油等，关键时刻能派上大用场呢！你想想，万一谁有点不舒服，这些东西就能马上发挥作用啦。
比如给户外作业人员及时发放。
5. 加强通风换气，让空气流动起来呀，就像给房间打开了一扇自由的窗！不然闷在那里，多压抑呀！特别是一些封闭的场所，更要注意通风哦。
6. 组织防暑降温知识培训，这可太重要啦！大家都知道怎么预防中暑，才能更好地保护自己呀，这就像给大家披上了一层防护衣！比如讲讲什么情况下容易中暑，要怎么做。
7. 合理安排休息时间，可别让身体累垮了呀！适当休息一下，才能恢复精力呀，这和汽车要加油不是一个道理嘛！像连续工作几个小时后，就给点时间放松放松。
8. 鼓励大家穿着透气轻便的衣物，这多舒服呀！穿着厚棉袄在夏天干活，那不是自己找罪受嘛！比如要求大家都穿短袖短裤上班。
9. 设立专门的防暑监督人员，这是为大家的健康负责呀！他们就像守护天使一样，时刻关注着大家的情况，一有问题就能马上解决！这绝对不能马虎呀！我的观点就是，这些防暑降温工作方案都很重要，每一条都要认真落实，才能真正保障大家的健康和安全，让大家在夏天也能安心工作和生活呀！。
防暑降温工作方案
防暑降温工作方案暑热天气对人们的身体和心理健康都会造成一定的影响，因此，在夏季开展一些防暑降温工作是十分必要的。
下面我将提出一份新的防暑降温工作方案，以期对员工的身心健康能够起到一定的促进作用。
一、室内环境调节1.调整空调温度：将室内空调温度设置在适宜的范围内，一般建议在25℃-27℃之间，可以根据实际情况适量调整。
2.增加通风设施：在办公室、会议室等场所增加通风设施，如风扇、空气净化器等，保持空气流通，避免空气中的热气滞留。
二、合理安排工作与休息时间1.弹性工作制：根据天气情况，合理安排员工的工作时间，避免在高温时段进行剧烈体力活动，可以适度提前或推迟工作时间。
2.规定休息时间：在高温天气下，每天定期安排员工休息时间，避免连续长时间的工作，以减少身体的负担；鼓励员工在休息时间内活动身体，进行适量的运动，促进血液循环。
三、提供防暑降温用品与设施1.饮用水供应：在办公区域、会议室等场所充分提供冷饮用水，饮用水的温度保持在15℃以下，确保员工随时可以补充水分。
2.向员工提供冰袋、冰巾等降温用品，帮助员工降低体温，缓解身体不适。
3.建设遮阳棚、绿化景观：在室外区域建设遮阳棚，提供员工在户外休息的场所，并适当增加绿植，以降低温度，提供清新的环境。
四、开展防暑降温宣传教育1.制定防暑降温工作宣传标语，张贴在企事业单位的公共区域，提醒员工增加防暑降温意识。
2.开展防暑降温知识培训，让员工了解防暑降温的重要性，学习如何合理利用降温用品与设施。
五、加强员工健康监测1.建立健康档案：对员工进行健康体检，并建立健康档案，及时记录员工的体温、血压等相关健康信息。
2.了解员工体感温度：定期开展问卷调查，了解员工对于室内环境温度的感知，根据结果调整空调使用温度，以满足员工的舒适需求。
总之，通过以上这些措施，可以帮助员工在炎热的夏季保持良好的身心状态，提高工作效率。
企事业单位应加强防暑降温工作的组织和管理，让员工能够在舒适的工作环境中发挥自己的工作能力。
防暑降温措施方案(5篇)
防暑降温措施方案（5篇）防暑降温措施方案（篇一）1、目的：为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。
2、职责及适用范围：公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。
3、应急预案启动：以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。
4、应急预案实施（1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。
如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。
（2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的＇基本常识；车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。
（3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。
公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。
（4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。
每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。
（5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。
每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。
具体由公司办公室负责落实。
（6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。
具体由公司办公室负责。
（7）中暑施救方法：轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。
并通知车间或部门领导。
防暑降温专项施工方案
防暑降温专项施工方案炎炎夏日，烈日当空，热浪滚滚，如火如荼。
而在建筑工地上，工人们的汗水仿佛融化在烈日之下，渴望一丝清凉。
因此，防暑降温专项施工方案成为了当务之急，为工人们带来舒适与安全。
一、合理安排工作时间炎炎夏日，烈日高悬，为保障工人身体健康，合理安排工作时间显得尤为重要。
早晚温度较低的时段，如清晨和黄昏，可安排轻松的工作任务，以减轻工人们在高温环境下的劳累程度。
二、科学选用防暑降温用品在施工现场，应备足防暑降温用品，如防晒帽、冰凉毛巾等。
特别是冰凉毛巾，它不仅可以有效降低工人体温，还能够缓解工作时的疲劳感，提升工作效率。
三、增设防暑降温设施在工地周边增设遮阳篷、凉亭等防暑降温设施，为工人提供一个凉爽的休息场所。
这些设施不仅可以有效遮挡烈日，还能够提供清风习习的凉爽空间，为工人们的休憩提供舒适保障。
四、加强防暑降温培训在施工前，对工人进行防暑降温知识的培训至关重要。
通过培训，使工人了解高温环境下的应对方法，掌握防暑降温技巧，增强自我保护意识，有效预防高温作业中的意外事件发生。
五、科学调配水源高温天气下，水分的补充显得尤为重要。
因此，在施工现场应充分调配水源，确保工人随时能够饮用到清凉的水。
同时，可考虑设置喷淋设备，为工人提供随时可用的清凉水雾，降低周围空气温度，缓解高温带来的不适感。
六、定期检查施工现场定期检查施工现场的防暑降温措施，及时发现问题并加以解决。
只有确保施工现场的防暑降温设施完好有效，才能够更好地保障工人们的安全与健康。
在炎热的夏季，防暑降温工作显得尤为重要。
通过合理安排工作时间、科学选用防暑降温用品、增设防暑降温设施、加强防暑降温培训、科学调配水源以及定期检查施工现场等措施的实施，可以有效减少高温作业对工人身体的伤害，提升工作效率，为建筑工地的安全生产保驾护航。
有关防暑降温方案
有关防暑降温方案在炎炎夏日，高温作为常态出现，人们容易出现中暑等问题。
因此，防暑降温方案就显得尤为重要。
本文将从以下几个方面介绍防暑降温方案，包括户外防暑降温、室内防暑降温、饮食方面的防暑降温措施以及身体保护方面的防暑降温方法。
一、户外防暑降温方案1.合理安排时间:通常，从早到9点和下午5点左右的时间段是高温的主要时段，所以最好避免在这个时间段进行户外活动，尤其是剧烈运动。
2.选择适当的运动服装:避免穿戴暗色、紧身、不透气的衣服。
建议选择质地轻便、宽松、透气、吸湿性强的运动服装，并添加防晒产品。
3.饮水:出门前，应准备充足的饮用水，在行动途中及时补充水分，这样可以保持身体内部水分的平衡。
4.防晒和戴帽子：有时，更换衣服并不足够，而需要涂防晒霜或者戴上帽子等防晒措施，以避免受到阳光的伤害。
5.尽量避免作业:在出门之前，清晰的计划他们的工作时间和地点。
对于需要经常外出的企业和个人，最好安排在阴凉的地方进行工作，并及时停止工作休息，以保持身体的稳定。
二、室内防暑降温方案1.调节室温：在室内，开启空调是最常见的降温方式。
调节空调的温度为26-28℃，同时与室外温度相适应，避免室内外温度差过大，并保持室内空气流通。
2.装修设计和改善环境：在建筑和装修中，应考虑窗户的高度位置和大小，以便室内空气流通。
在夏季，墙壁和地板的颜色应选择颜色比较浅的颜色，应采用降温材料，如石膏板等，墙体应采用保湿绿色环保材料。
3.使用降温设备：在室内，经常运用一些降温设备，如电风扇、凉席、凉枕等，以保证人的舒适度。
三、饮食方面的防暑降温措施1.适量进食：人们应该每天进食适量的清淡食物，每天进食5-6餐，以避免胃肠负担过重和消化吸收过多的热能，增加室内人员的可观感和舒适性。
2.多喝水：夏季碳酸饮料，啤酒，饮料成为首选，但它们含糖量、热能等指标都很高，因此它们不能替代水。
合理的饮水能够予以保持身体内部水分的平衡，有利于降低身体温度，避免中暑等症状。
防暑降温方案措施
防暑降温方案措施随着夏季的来临，高温天气也接踵而至。
炎炎夏日，人们常常会感到燥热难耐，因此，采取一些防暑降温的方案措施是非常必要的。
下面将从室内和室外两个方面，为大家介绍一些防暑降温的方法。
一、室内防暑降温方案1. 调整室内温度：在室内设置空调或风扇，调整室温。
可以根据个人感受调节合适的温度，保持室内的舒适度。
2. 合理利用窗帘：白天时，可以将窗帘拉上，避免阳光直射室内，减少室内温度的升高。
晚上时，可以打开窗帘，利用自然风扇进行通风。
3. 空调的使用技巧：在使用空调时，应尽量调低温度，但不要调得过低，以免对身体造成不适。
使用空调时，应保持室内外温差不宜过大，以免引起感冒或其他不适症状。
4. 定期清洁空调：空调长时间使用后，容易积累灰尘和细菌，影响空气质量。
因此，定期清洁空调是非常重要的，可以减少室内空气污染，提高空调的使用效果。
二、室外防暑降温方案1. 减少户外活动时间：避免在高温时段（中午12点至下午4点）进行户外活动，以免直接暴露在烈日下，加重身体负担。
2. 遮阳避暑：在户外活动时，可以使用遮阳伞、帽子等工具，保护头部和身体免受阳光的直接照射，减少中暑的风险。
3. 衣着合理：选择透气性好、轻薄的衣物，避免穿着暗色衣物，以免吸收过多的热量。
同时，可以选择湿润的衣物，增加蒸发效果，达到降温的目的。
4. 饮食调理：夏季气温高，人体容易流失水分，因此，要多喝水，保持体内水分的平衡。
此外，还可以多吃一些富含维生素C的水果，如西瓜、柚子等，有助于消暑降温。
5. 定时休息：在高温天气下，人体容易疲劳，因此，要合理安排工作和休息时间，定时休息，避免长时间暴露在高温环境中，保持身体的健康状况。
总结起来，防暑降温方案措施分为室内和室外两个方面。
在室内，可以通过调整室温、利用窗帘和合理使用空调等措施来降低室内温度；在室外，可以减少户外活动时间、遮阳避暑、合理着装、饮食调理和定时休息等方式来防止中暑和热射病的发生。
夏季防暑降温专项方案
夏季防暑降温专项方案一、环境调节方案1.节能降温：加强建筑节能，采用遮阳、隔热材料，优化建筑朝向和采光设计，减少空调使用。
建议上午10点至下午4点期间关闭空调，并开启窗户通风，晚上17点以后开启空调进行降温。
对于没有建设集中供冷系统的住宅小区，可以适当安装分布式空调系统，减少对室外环境的热源排放。
2.绿化增加：加强城市绿化，增加公园、绿地和植被覆盖率。
栽种高大树木和常绿草坪，提供阴影和绿色空间。
设置喷泉、水池等水景，利用蒸发散热作用，降低环境温度。
通过增加绿化植被，减少热岛效应。
3.水体利用：鼓励城市开展水体利用，如建设人工湖泊、水上乐园和城市游泳池等。
水体具有吸热和蒸发散热的作用，可以有效降低周围环境温度。
利用地下水和地表水进行供冷，在夏季高温时提供可持续的制冷能源。
二、室内防暑降温方案1.通风降温：保持室内通风畅通，利用室外自然风进行通风换气。
合理安装窗户、门窗和排风设备，优化建筑通气设计。
通过开启窗户、天窗等，利用自然风进行室内空气对流，降低室内温度。
2.调节湿度：保持室内适宜的湿度，利用加湿装置增加湿度。
适当增加室内湿度可以有效减缓热应激，并提高人体对高温环境的耐受能力。
可以通过喷雾、蒸发冷却等方式增加室内湿度。
3.热源控制：减少室内热源的产生，如炉灶、电器设备的使用和人员密集区域。
在高温时段减少烹饪活动，不使用多余的电器设备，尽量减少热源的积累。
可以合理设置室内温度控制设备，达到室内舒适温度。
4.室内降温设备：提供必要的室内降温设备，如风扇、空调等。
鼓励使用节能型空调，采用定时开关的方式使用空调，避免长时间连续使用。
使用风扇增加室内空气流动，提高室内舒适度。
5.室外避暑设施：加强室外避暑设施的建设，如凉亭、遮阳棚和水景等。
为人们提供遮风挡晒的场所，提供阴凉的休息环境。
通过设置水景，增加水的蒸发散热，降低周围环境温度。
三、个人防暑降温方案1.合理穿着：选择透气性好、易散热的服装，避免过于紧身和密闭的衣物。
夏季防暑降温工作方案
夏季防暑降温工作方案一、引言随着气温的不断升高，夏季的炎热天气对人们的生产和生活带来了诸多不便。
为了确保广大职工的身体健康和生产安全，做好夏季防暑降温工作显得尤为重要。
本方案旨在制定一系列有效措施，以应对夏季高温天气，确保职工的身体健康和工作效率。
二、组织机构1. 成立夏季防暑降温工作领导小组，由公司领导担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
2. 领导小组下设办公室，负责日常防暑降温工作的组织实施和协调。
3. 各部门负责人为本部门防暑降温工作第一责任人，负责本部门的防暑降温工作。
三、防暑降温措施1. 加强宣传教育。
通过各种形式，向职工宣传防暑降温知识，提高职工的防暑降温意识。
2. 合理安排作息时间。
根据天气情况，适时调整作息时间，避开高温时段，减少高温作业。
3. 改善劳动条件。
加强现场通风，设置遮阳设施，降低作业环境温度。
4. 加强饮食管理。
提供清凉、营养的饮食，保证职工的体力消耗得到及时补充。
5. 加强医疗保障。
配备防暑降温药品，设立医疗点，确保职工在出现中暑症状时能够得到及时救治。
6. 加强监督检查。
定期对防暑降温工作进行检查，发现问题及时整改。
四、应急预案1. 成立应急小组，负责应对突发的中暑事件。
2. 制定应急预案，明确应急处理流程和责任人。
3. 定期组织应急演练，提高应对突发事件的反应速度和处理能力。
五、组织实施1. 制定详细的工作计划，明确责任人和完成时限。
2. 加强协调配合，确保各项措施落实到位。
3. 定期召开工作会议，总结经验教训，不断完善防暑降温工作。
六、总结做好夏季防暑降温工作，是保障职工身体健康和生产安全的重要措施。
通过实施本方案，我们相信能够有效地应对夏季高温天气，确保职工的身体健康和工作效率。
同时，我们也将不断总结经验，进一步完善防暑降温工作，为职工创造一个安全、舒适的工作环境。
室外工作防暑降温措施方案
室外工作防暑降温措施方案一、防暑降温的前期准备。
1.1 合适的装备。
咱在室外工作，那装备可得备齐咯。
首先得有顶遮阳帽，宽边的那种最好，就像个小凉棚似的，能把那火辣辣的太阳给挡一挡。
这太阳啊，毒得很，没个帽子遮着，脑袋就像在火上烤一样。
还有那防晒衣，轻便又透气的，可别小瞧它，这就像是给身体穿了层“防护甲”，能挡住不少紫外线呢。
再有就是太阳镜，那大太阳刺得眼睛都睁不开，有了太阳镜，眼睛就舒服多了，看东西也清楚。
1.2 充足的水分。
水可是咱的生命之源啊，在室外工作，水一定得带够。
别等到渴得不行了才想起来喝水，那可就晚喽。
最好是喝那种淡盐水，为啥呢？因为咱出了汗，盐分也跟着流失了，喝点淡盐水能补充补充。
就像那老话说的，“未雨绸缪”，提前把水准备好，就不怕在太阳底下干渴难耐了。
二、工作中的防暑降温措施。
2.1 合理安排工作时间。
这大夏天的，太阳最毒的时候就别逞强了。
上午十一点到下午三点，这时候太阳就像个大火球，能把人烤化了。
这个时间段啊，咱就尽量躲一躲，找个阴凉的地方歇一歇。
就像打游击似的，敌强我弱的时候咱就避其锋芒。
把工作安排在早晚相对凉快的时候，既能保证工作效率，又能保护自己的身体。
2.2 利用降温设备。
现在有不少降温的小设备，像那种手持的小风扇，别看它小，吹起来还挺凉快的。
还有降温贴，往额头上一贴，就像给脑袋开了个小空调似的。
要是条件允许呢，弄个移动的冷风机，那吹出来的风啊，凉飕飕的，在工作的时候放在旁边，能舒服不少。
这就叫“善假于物”，利用这些小玩意儿来对抗高温。
2.3 工作环境改善。
如果工作场地周围能种点树或者搭个简易的遮阳棚就再好不过了。
树就像大自然的遮阳伞，能给咱一片阴凉。
遮阳棚也不贵，搭起来后工作的时候就有个凉快的小天地了。
这就好比给咱自己造了个“避暑山庄”，虽然没有真的山庄那么豪华，但也能起到很大的作用。
三、中暑后的应对措施。
3.1 及时发现症状。
咱得知道中暑啥症状，头晕、恶心、心慌、出汗多，这时候就得小心了。
防暑降温工作计划方案5篇
防暑降温工作计划方案5篇夏季天气温度高，防暑降温很重要。
马上就要迎接新一个夏天，高温天气通常因水分流失而补给不足、长时间在户外高温下工作等导致容易出现中暑这种情况。
你知道怎么去准备夏季防暑降温方案吗？小编特地为您收集整理“防暑降温工作计划方案5篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！防暑降温工作计划方案5篇【篇一】为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件，指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作，保障社会公众的身体健康和生命安全，维护正常社会秩序，制定本方案如下：1、认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。
3、保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
4、加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
5、积极改善建筑工地生产生活环境。
要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。
防暑降温工作方案
XX公司防暑降温工作方案一、目的：为了保证生产有效进行，预防中暑事故发生，确保职工生命、财产安全，特制定本方案。
二、组织领导公司成立防暑降温工作领导小组，具体成员如下：组长：主要负责人组员：各部门负责人领导小组下设办公室，设在安环部，负责防暑降温的日常工作。
二、措施1、加强组织领导，落实安全责任，各部门要高度重视防暑降温工作，提高安全意识和安全防护能力。
2、加强监督检查，防止因高温天气发生中暑及其它生产安全事故。
3、密切关注天气情况，及时应对高温天气情况。
4、广泛宣传中暑的防治意识，使员工掌握防暑降温的基本知识。
5、合理安排生产，错时安排生产，严禁高温天气室外作业。
6、提供符合卫生标准的防暑降温药品、饮料，提供符合要求的个人防护用品。
7、加强维护保养，确保空调、风扇、制冰机等防暑降温设施设备完好有效。
8、禁止气温40C以上时安排员工从事露天作业。
9、禁止日最高气温37℃以上，40℃以下时，全天高时段3小时内安排露天作业。
10、禁止安排高温职业禁忌症和患有心脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者从事高温作业。
11、禁止安排怀孕女职工高温天气从事室外露天作业。
12、组织相关高温作业人员进行职业健康检查。
13、当出现员工中暑现状时，应及时启动应急预案。
四、应急处理1、轻度患者：现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。
2、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）：当有出现中暑人员时，周边人员应立即通知所在部门主管，部门接到报告后立即通知行政、人事部相关人员，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域（或空调室），行政、人事部应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。
症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”，并上报公司。
3、物资准备：具体见附件。
2014年防暑降温措施管理
2014年防暑降温措施管理办法2014.6.11发布由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡的事件时有发生，为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家相关部门对《防暑降温措施暂行办法》(〈60〉卫防钱字第207号)进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》共25条，自发布之日起施行。
第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》(GBZ/T189.7)执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》(GBZ2.2)执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》(GBZ/T229.3)执行。
第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
第五条用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。
夏季防暑降温活动方案
夏季防暑降温活动方案背景介绍随着气温的持续升高，夏季防暑降温工作显得越来越重要。
在高温炎热的气候下，人们容易出现中暑等身体不适情况。
为了确保员工的身体健康和工作效率，我们需制定夏季防暑降温活动方案。
活动方案1. 室内降温a.空调温度：我们将单位内的空调温度调整到26℃，以确保舒适的办公环境。
b.空气流通：开放门窗和增加空气流通量，可迅速消散室内的热量和提高空气质量。
因此，在办公室和公共区域的门窗应该保持开放状态，尽量保证空气流通。
2. 室外防暑a.资料宣传：在公共场所张贴夏季防暑知识海报和宣传资料，以提高员工的防暑意识和自我保护能力。
b.时间调整：在高温天气下，炎热的午后时段应该避免户外活动，可以将活动时间调整到早上或晚上，避免在高温时段进行户外活动。
c.饮食安排：建议大家减少油腻、辛辣和刺激性食物的摄入，多吃清淡、新鲜、富含水分的食物，如水果、蔬菜、牛奶等。
d.饮水保障：工作时间内应该保证水源充足和饮用水质量安全，建议大家多喝清水或淡盐开水，避免不良饮食习惯影响身体健康。
e.防护措施：户外工作人员应该穿着轻便、透气、防晒的衣服，佩戴帽子和防晒霜，避免直接暴晒，保持身体清爽和湿润。
3. 个人防范a.多休息：在高温环境下，人们容易感到疲劳和乏力，为了防止中暑等情况出现，建议大家在工作时间合理安排休息时间，充分休息。
b.观察身体状况：在高温天气下，人们应该密切注意身体的变化，如头晕、恶心、出汗过多等，一旦出现不适情况，应及时采取应对措施。
结束语实施夏季防暑降温活动方案是保证员工身体健康和提高工作效率的重要举措。
组织室内降温和室外防暑，加强个人防范，可以最大程度地减少中暑和其他防止暑热病的发生。
我们珍爱生命，爱护自己，共同努力，创造一个健康、舒适的工作环境。
防暑降温策划书3篇
防暑降温策划书3篇篇一《防暑降温策划书》一、活动背景随着夏季的来临，气温逐渐升高，高温天气给人们的生活和工作带来了诸多不适和健康风险。
为了确保员工的身体健康和工作安全，提高员工在高温环境下的工作效率和生活质量，特制定本防暑降温策划书。
二、活动目的1. 为员工提供防暑降温的措施和知识，增强员工的自我保护意识。
2. 改善工作环境，降低工作场所的温度，提高员工的工作舒适度。
3. 预防和减少高温天气对员工身体健康的影响，避免中暑等情况的发生。
三、活动时间[具体活动时间段]四、活动地点公司办公区域、生产车间等五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 加强防暑降温知识宣传（1）通过公司内部网站、宣传栏、电子邮件等渠道，向员工宣传防暑降温的知识和方法，如正确的饮水方式、合理的休息时间、防暑药品的使用等。
（2）组织开展防暑降温知识培训，邀请专业医生或专家为员工讲解高温天气对人体的影响、中暑的症状和急救方法等。
2. 改善工作环境（1）在工作场所安装通风设备、空调等降温设施，确保工作环境的温度适宜。
（2）合理安排工作时间，避免在高温时段进行高强度的工作，可适当调整工作班次或实行弹性工作制度。
（3）提供充足的饮用水和防暑饮料，如绿豆汤、酸梅汤等，并在工作场所设置饮水机或饮水点。
3. 发放防暑降温用品（1）为员工发放防暑降温用品，如遮阳帽、太阳镜、防晒霜、藿香正气水、风油精等。
（2）在工作场所配备急救药品和器材，如体温计、血压计、急救箱等，以便在员工出现中暑等情况时及时进行救治。
4. 开展关爱员工活动（1）组织开展慰问活动，为在高温环境下工作的员工送去清凉饮品和防暑用品，表达公司对员工的关心和关爱。
（2）举办防暑降温主题活动，如夏日趣味运动会、防暑知识竞赛等，丰富员工的业余生活，增强员工的团队凝聚力。
七、活动预算1. 防暑降温知识宣传费用：[X]元2. 改善工作环境费用：[X]元3. 发放防暑降温用品费用：[X]元4. 开展关爱员工活动费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、活动组织与实施1. 成立防暑降温活动领导小组，负责活动的策划、组织、实施和监督。
防暑降温 方案
防暑降温方案一、工作环境改善。
1. 空调风扇齐上阵。
办公室、车间这些工作的地方，空调能开就开。
要是没有空调，风扇也得安排上，那种大的工业风扇，呼呼一转，风可大了。
把风扇对着人多的地方吹，或者放在过道上，让空气流动起来，就像一阵小凉风在身边穿梭。
2. 遮阳隔热不能少。
对于那些有窗户的地方，贴上隔热膜。
这就像给窗户穿上了一件防晒衣，能挡住不少热气。
要是有露天的工作场所，搭个遮阳棚，那种蓝色的大遮阳棚，下面立马就凉快很多，像个小阴凉地儿。
二、调整工作时间。
1. 避开高温时段。
大中午的时候，太阳最毒了。
咱就别在这个时候出去干活或者上班。
把工作时间调整一下，早上早点开始，比如说7点就上班，然后上午干到11点就休息。
下午呢，等太阳稍微不那么猛了，3点再开始工作，一直到6点或者7点。
这样就避开了中午那热得要命的时段。
2. 灵活安排午休。
午休可重要了。
给大家安排一个长一点的午休时间，一个半小时或者两个小时都可以。
这样大家可以找个凉快的地方，好好休息一下，恢复恢复体力。
就像给身体充充电，下午干活就更有劲儿了。
三、防暑降温饮品和食物。
1. 清凉饮品不断供。
在工作的地方，准备好充足的凉白开，这是最基本的。
再加上一些解暑的饮品，像绿豆汤，熬得浓浓的，绿豆沙沙的，喝上一碗，从里到外都凉快。
还有酸梅汤，酸酸甜甜的，那味道，一喝就感觉暑气消了一半。
这些饮品要放在那种大保温桶里，让大家随时都能喝到。
2. 解暑水果来一点。
每天准备一些水果，西瓜是首选。
西瓜又多汁又甜，切成一块一块的，放在冰箱里稍微冰一下，拿出来吃，那叫一个爽。
还有黄瓜、西红柿，既能当水果吃，又很清凉解暑。
把它们洗干净，放在一个大盘子里，大家可以随时拿起来吃。
四、个人防护措施。
1. 防晒装备要齐全。
对于需要在户外工作的小伙伴，帽子、防晒衣、防晒霜都不能少。
帽子要那种宽边的，能把脸和脖子都遮住。
防晒衣最好是轻薄透气的，穿在身上不会觉得闷热。
防晒霜就更不用说了，出门前半小时涂好，防止被太阳晒伤。
夏季防暑降温策划书3篇
夏季防暑降温策划书3篇篇一《夏季防暑降温策划书》一、活动背景随着夏季的来临，气温逐渐升高，防暑降温工作成为了保障员工身体健康和安全生产的重要任务。
为了有效预防和控制高温中暑事故的发生，提高员工的防暑降温意识和自我保护能力，特制定本策划书。
二、活动目的1. 提高员工对防暑降温工作的认识和重视程度，增强自我保护意识。
2. 普及防暑降温知识和技能，提高员工的应对能力。
3. 加强防暑降温措施的落实，改善工作环境，确保员工的身体健康和安全生产。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[参与活动的具体人员]六、活动内容1. 开展防暑降温知识培训邀请专业医生或安全专家进行防暑降温知识讲座，介绍高温天气对人体的影响、中暑的症状和预防措施等。
发放防暑降温宣传资料，如小册子、海报等，供员工学习和参考。
2. 组织防暑降温演练模拟高温环境下的工作场景，进行中暑应急演练，让员工亲身体验中暑的症状和应对方法。
3. 改善工作环境对工作场所进行通风、降温处理，如安装空调、风扇等设备。
提供充足的饮用水和防暑降温饮品，如绿豆汤、菊花茶等。
合理安排工作时间，避免高温时段进行户外作业。
4. 加强员工健康管理定期对员工进行健康检查，及时发现和处理潜在的健康问题。
关注员工的身体状况，对出现中暑症状的员工及时进行救治和休息。
5. 开展防暑降温宣传活动在公司内部宣传栏、网站等平台发布防暑降温知识和注意事项。
组织防暑降温知识竞赛或征文活动，提高员工的参与度和积极性。
七、活动预算1. 培训费用：[X]元2. 演练费用：[X]元3. 宣传资料费用：[X]元4. 防暑降温饮品费用：[X]元5. 健康检查费用：[X]元6. 其他费用：[X]元八、活动效果评估1. 通过问卷调查或现场访谈的方式，了解员工对活动的满意度和收获。
2. 观察员工在活动后的行为变化，如是否正确使用防暑降温用品、是否遵守工作时间安排等。
3. 统计活动期间中暑事故的发生情况，评估活动的实际效果。
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2014年防暑降温工作方案
目的：
为了确保员工在夏季、特别是高温季节的身体健康，有效的保证公司生产的正常运行，特制定本方案。
职责：
人力资源部负责制定防暑降温工作方案，EHS负责本方案公共内容的具体实施。
各部门根据本方案的实施细则进行落实，部门负责人为本单位防暑降温工作的第一责任人。
实施细则：
一、当室外温度达到30℃以上时，所有车间部门必须及时供应清凉饮料。
发放的原则是必须保证所有一线工作人员都能够喝上饮料。
二、当室外温度达到33℃以上时，
1、EHS部必须安排在生产现场提供冷饮。
如果投放的冷饮不够饮用可随时与EHS部联系供应。
2、安排巡回宣传防暑降温常识、发放防暑降温药品。
EHS部认真做好各项服务保障工作，每天对生产现场进行巡视，及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识，提高作业人员防治中暑的能力。
及时发放清凉油、人丹等防暑降温药品，确保防暑降温各项措施落到实处。
三、实行防暑降温工作专人负责制。
各部门、车间兼职安全员应根据
各自的管理职责，将防暑降温工作作为安全生产管理的一个组成部分，切实负起监管责任，防止因高温天气引发的各类人身、生产安全事故。
四、将防暑降温工作列入日常工作内容之一，人力资源部在夏季每月的月度考评中必须如实对当月的防暑降温工作情况对EHS部进行考评。
五、企业在岗职工夏季防暑降温费标准：
从事室外作业和高温作业人员（发酵一、发酵二、提取一、提取二、合成二、合成五、合成六、食堂及保洁）每人每月200元；非高温作业人员（行政各部门、动力车间、QC、污水处理站）每人每月175元。
全年按4个月（6月至9月）计发，一次性发放。
如有员工于9月30日前离职，按实际工作的月份扣发已发放的防暑降温费。
六、对中暑人员的施救方法：
1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时，作业人员应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、湿毛巾等。
并通知EHS部进行观察、诊治。
2、严重患者（昏倒、休克、身体严重缺水等）当作业现场出现中暑人员时，作业周边人员应立即通知所在班组的班组长，班组长接到报告后立即通知EHS部，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域（或空调室）EHS部应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。
症状严重者，应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报
公司。
七、物资准备：EHS部做好以下物品的申购和准备工作
1、防暑降温用品申购：人丹、风油清、花露水、大麦茶、矿泉水等。
2、救护器具准备：单架、救护汽车、毛巾、医用药箱、冰块等。
八、方案实施：EHS部应及时收集天气温度状况，若气温的变化达到预定的温度峰值时立即启动本方案。
人力资源部
2013-6-11。