2017防暑降温工作方案
防暑降温野外工作方案
防暑降温野外工作方案
一、饮食方面。
在高温天气下，人体容易因为大量出汗而导致水分流失过快，因此饮食方面的补充就显得尤为重要。
在野外工作时，应该多喝水，每天至少要喝8-10杯水。
此外，还可以适量摄入一些含有维生素C的水果，如西瓜、哈密瓜等，这些水果不仅可以帮助补充水分，还可以增强身体的抵抗力。
同时，也可以适量食用一些清淡易消化的食物，如蔬菜、水果、粗粮等，避免食用过油腻的食物，以免加重胃肠负担。
二、着装方面。
在高温天气下，正确的着装也是非常重要的。
首先，要选择透气性好的衣物，如棉质或透气性好的运动服，避免穿着过于紧身或不透气的衣物。
其次，可以选择一顶宽檐帽来遮阳，以减少紫外线的直射。
此外，还可以携带一条毛巾，随时擦拭汗水，保持身体的清爽干燥。
三、作息方面。
在高温天气下，作息也需要做出一定的调整。
在野外工作时，应该避免在中午时段进行剧烈的体力活动，尽量选择在早晨或傍晚时段进行工作。
此外，也要合理安排工作与休息时间，避免长时间暴露在高温下，以免对身体造成不良影响。
四、防暑降温用品。
在野外工作时，还可以携带一些防暑降温用品，如防晒霜、清凉油、冰袋等。
防晒霜可以有效阻挡紫外线的伤害，清凉油可以在紫外线较强时给身体带来一定的凉爽感，冰袋则可以在需要时用来降温，减轻身体的不适感。
综上所述，防暑降温野外工作方案是非常重要的，只有做好充分的准备，才能更好地应对高温天气对身体的影响。
希望大家在野外工作时能够根据以上方案做好防暑降温的准备，保护好自己的身体健康。
防暑降温策划书3篇
防暑降温策划书3篇篇一《防暑降温策划书》一、活动背景随着夏季的来临，气温逐渐升高，高温天气给人们的生活和工作带来了诸多不适和健康风险。
为了确保员工的身体健康和工作安全，提高员工在高温环境下的工作效率和生活质量，特制定本防暑降温策划书。
二、活动目的1. 为员工提供防暑降温的措施和知识，增强员工的自我保护意识。
2. 改善工作环境，降低工作场所的温度，提高员工的工作舒适度。
3. 预防和减少高温天气对员工身体健康的影响，避免中暑等情况的发生。
三、活动时间[具体活动时间段]四、活动地点公司办公区域、生产车间等五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 加强防暑降温知识宣传（1）通过公司内部网站、宣传栏、电子邮件等渠道，向员工宣传防暑降温的知识和方法，如正确的饮水方式、合理的休息时间、防暑药品的使用等。
（2）组织开展防暑降温知识培训，邀请专业医生或专家为员工讲解高温天气对人体的影响、中暑的症状和急救方法等。
2. 改善工作环境（1）在工作场所安装通风设备、空调等降温设施，确保工作环境的温度适宜。
（2）合理安排工作时间，避免在高温时段进行高强度的工作，可适当调整工作班次或实行弹性工作制度。
（3）提供充足的饮用水和防暑饮料，如绿豆汤、酸梅汤等，并在工作场所设置饮水机或饮水点。
3. 发放防暑降温用品（1）为员工发放防暑降温用品，如遮阳帽、太阳镜、防晒霜、藿香正气水、风油精等。
（2）在工作场所配备急救药品和器材，如体温计、血压计、急救箱等，以便在员工出现中暑等情况时及时进行救治。
4. 开展关爱员工活动（1）组织开展慰问活动，为在高温环境下工作的员工送去清凉饮品和防暑用品，表达公司对员工的关心和关爱。
（2）举办防暑降温主题活动，如夏日趣味运动会、防暑知识竞赛等，丰富员工的业余生活，增强员工的团队凝聚力。
七、活动预算1. 防暑降温知识宣传费用：[X]元2. 改善工作环境费用：[X]元3. 发放防暑降温用品费用：[X]元4. 开展关爱员工活动费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、活动组织与实施1. 成立防暑降温活动领导小组，负责活动的策划、组织、实施和监督。
防暑降温专项方案
一、方案背景随着夏季的到来，高温天气逐渐增多，给广大员工的生产生活带来了诸多不便。
为保障员工身体健康，预防高温中暑事件的发生，切实改善劳动条件，提高劳动生产率，特制定本防暑降温专项方案。
二、工作目标1. 提高员工防暑降温意识，确保员工了解高温中暑的危害和预防措施。
2. 改善工作环境，降低高温作业场所温度，保障员工身心健康。
3. 建立健全防暑降温工作机制，提高应急处置能力。
三、工作内容1. 加强宣传教育（1）通过内部培训、海报、宣传栏等形式，普及防暑降温知识，提高员工防暑降温意识。
（2）开展高温中暑应急演练，提高员工应急处置能力。
2. 改善工作环境（1）对高温作业场所进行降温改造，如安装空调、风扇、通风设备等。
（2）合理调整作业时间，避开高温时段，确保员工有充足的休息时间。
（3）为员工提供充足的清凉饮料和防暑药品。
3. 保障员工权益（1）严格执行国家有关高温作业的规定，落实高温津贴制度。
（2）对高温作业岗位的员工进行定期健康检查，确保员工身体健康。
4. 建立应急机制（1）成立防暑降温工作领导小组，负责统筹协调防暑降温工作。
（2）制定高温中暑应急预案，明确应急处置流程和责任分工。
（3）加强与卫生、公安等部门的沟通协作，确保应急处置及时有效。
四、实施步骤1. 第一阶段（1-2月）：开展防暑降温宣传教育，提高员工防暑降温意识。
2. 第二阶段（3-4月）：对高温作业场所进行降温改造，改善工作环境。
3. 第三阶段（5-6月）：落实高温津贴制度，保障员工权益。
4. 第四阶段（7-8月）：加强高温中暑应急预案的演练，提高应急处置能力。
五、保障措施1. 加强组织领导，明确各部门职责，确保方案有效实施。
2. 加大资金投入，保障防暑降温工作的顺利开展。
3. 定期检查，确保各项措施落实到位。
4. 建立考核机制，对防暑降温工作进行评估，不断改进和完善。
通过本专项方案的实施，我们将努力为广大员工创造一个安全、舒适的工作环境，确保夏季高温期间员工的生命安全和身体健康。
天津市安全监管局转发国家安全监管总局关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知
天津市安全监管局转发国家安全监管总局关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知文章属性•【制定机关】天津市应急管理局•【公布日期】2017.06.07•【字号】津安监管职〔2017〕37号•【施行日期】2017.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】应急减灾与公共服务正文天津市安全监管局转发国家安全监管总局关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知津安监管职〔2017〕37号各区安全监管局：日前，国家安全监管总局下发了《关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知》（以下简称“通知”）。
现将通知转发给你们并提出以下工作要求，请一并遵照执行。
一、高度重视，加强组织领导防暑降温工作是一项季节性很强的职业健康保护工作，也是职业病防治工作的重要内容，关系到劳动者身体健康。
各区安全监管局要提前谋划，在高温天气来临前对本地区防暑降温工作周密安排，明确工作任务，落实工作责任，抓好组织实施。
要加大对防暑降温工作的宣传力度，普及防暑降温知识和相关法律法规，增强广大劳动者和社会公众的自我保护意识。
二、明确责任，强化措施落实用人单位是防暑降温工作责任主体，要认真贯彻国家安全监管总局《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)，落实好防暑降温各项措施。
1. 在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对不适合高温作业的劳动者，应当调整作业岗位。
2. 要在高温作业场所增添必要的通风和降温设备，为从事高温作业劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温饮料及保健用品。
3. 要制定高温中暑应急预案并组织演练。
劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救治措施。
4. 要合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少高温中暑发生。
三、加强督导，查处违规行为各区安全监管局要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查，要加大对易发生高温中暑行业领域和单位的监督检查力度，督促用人单位认真落实防暑降温措施；对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位；对问题严重的，要予以曝光。
防暑降温工作方案5篇(推荐)
防暑降温工作方案5篇(推荐)防暑降温工作方案1一、高度重视，加强组织领导防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。
近年来，因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。
各地各部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作摆上重要日程，加强组织领导，落实工作责任，周密细致的部署防暑降温工作。
要督促指导用人单位落实各项防暑降温工作责任和措施，并将其压实到车间、班组合劳动者，严防高温作业引发中暑事件和生产安全事故。
二、多措并举，落实主体责任用人单位是做好防暑降温工作的责任主体，必须采取得力措施，加强高温作业防暑降温工作，严防高温中暑事件。
要结合本单位的作业特点和气象部门发布的天气预报信息，合理安排高温天气下劳动者的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格遵守高温作业时间要求。
在高温天气来临之前，组织高温作业劳动者进行职业健康检查，对身体状况不适合高温作业的`劳动者，应当及时调整作业岗位。
要加大防暑降温经费投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供防暑降温所需的个体防护用品、清凉饮料等常用物品，通过改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的生命健康。
三、突出重点，强化监管执法各地各部门各有关单位在组织夏季安全生产和职业健康检查中，要将防暑降温工作作为检查的重要内容。
行业主管部门要加强本行业防暑降温工作的检查。
重点检查用人单位是否建立健全防暑降温工作制度、是否组织劳动者进行职业健康检查、是否配备通风或降温设备以改善作业条件、是否合理安排或调整高温作息时间、是否制定高温中暑应急预案等情况。
要按照“四不两直”要求，开展防暑降温暗查暗访活动，突出易发生高温中暑事件行业（领域）和重点单位，加大对建筑工地、露天作业场所、交通运输车辆、存在高温作业岗位用人单位监督检查。
对防暑降温措施落实不到位的，要严肃查处并予以公开曝光。
对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规从严查处，责令用人单位及时整改，并加强对整改落实情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
夏季防暑降温活动方案
夏季防暑降温活动方案背景介绍随着气温的持续升高，夏季防暑降温工作显得越来越重要。
在高温炎热的气候下，人们容易出现中暑等身体不适情况。
为了确保员工的身体健康和工作效率，我们需制定夏季防暑降温活动方案。
活动方案1. 室内降温a.空调温度：我们将单位内的空调温度调整到26℃，以确保舒适的办公环境。
b.空气流通：开放门窗和增加空气流通量，可迅速消散室内的热量和提高空气质量。
因此，在办公室和公共区域的门窗应该保持开放状态，尽量保证空气流通。
2. 室外防暑a.资料宣传：在公共场所张贴夏季防暑知识海报和宣传资料，以提高员工的防暑意识和自我保护能力。
b.时间调整：在高温天气下，炎热的午后时段应该避免户外活动，可以将活动时间调整到早上或晚上，避免在高温时段进行户外活动。
c.饮食安排：建议大家减少油腻、辛辣和刺激性食物的摄入，多吃清淡、新鲜、富含水分的食物，如水果、蔬菜、牛奶等。
d.饮水保障：工作时间内应该保证水源充足和饮用水质量安全，建议大家多喝清水或淡盐开水，避免不良饮食习惯影响身体健康。
e.防护措施：户外工作人员应该穿着轻便、透气、防晒的衣服，佩戴帽子和防晒霜，避免直接暴晒，保持身体清爽和湿润。
3. 个人防范a.多休息：在高温环境下，人们容易感到疲劳和乏力，为了防止中暑等情况出现，建议大家在工作时间合理安排休息时间，充分休息。
b.观察身体状况：在高温天气下，人们应该密切注意身体的变化，如头晕、恶心、出汗过多等，一旦出现不适情况，应及时采取应对措施。
结束语实施夏季防暑降温活动方案是保证员工身体健康和提高工作效率的重要举措。
组织室内降温和室外防暑，加强个人防范，可以最大程度地减少中暑和其他防止暑热病的发生。
我们珍爱生命，爱护自己，共同努力，创造一个健康、舒适的工作环境。
高温防暑工作方案及措施
高温防暑工作方案及措施高温防暑工作方案及措施尊敬的领导、亲爱的同事们：随着气温的持续攀升，高温天气已经来临。
为了确保员工的身体健康和劳动安全，我们制定了高温防暑工作方案及措施，特此通知如下：一、防暑工作方案1. 提供充足的饮水在高温天气下，人体会更多地流失水分，容易导致脱水和中暑。
为了确保员工的健康，我们将提供充足的饮用水，并在办公区域、车间等地方设置多个饮水点，方便员工随时饮水。
2. 调整工作时间为了避免高温时段的工作强度过大，我们将适当调整工作时间，安排工作在早晨和傍晚温度相对较低的时间段进行。
对于一些高温作业岗位，会考虑减少工作时间或轮岗制度，以减轻员工的工作负担。
3. 提供防暑用具和药品公司将会配备防暑用具，如冷毛巾、防暑凉席等，并安排专人负责发放和收取。
同时，在公共区域设置紧急救援箱，里面配备常用的防暑药品和急救药品，以备员工需要。
4. 加强宣传教育我们将通过公司内部通知、宣传栏等渠道，加强高温防暑知识的宣传教育。
向员工普及高温天气下的常识、中暑的症状和处理方法，以及防暑措施的重要性。
此外，还会邀请专业医生开展健康讲座，提高员工的健康意识。
二、防暑工作措施1. 设立防暑室在工作场所设置通风良好的防暑室，提供清凉环境供员工休息。
防暑室内应配备空调、风扇等设备，保持室内温度宜人。
2. 加强监测员工体温公司将会加强对员工体温的监测工作，每天定期测量员工的体温。
如发现有人体温异常，将及时采取安排休息或送医治疗的措施。
3. 加强安全措施高温天气容易引发一些安全事故，为了加强安全防范，我们将对一些涉及高温作业的岗位进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
对于一些高温作业环境，还会加强防火和防爆的措施，确保员工的人身安全。
4. 加强领导关怀领导要关心员工的身体健康，定期与员工交流，了解他们的身体情况和工作状态。
并承诺员工如有不适或身体不适应高温工作的问题，可以随时向领导请假或调整工作。
以上就是我们公司的高温防暑工作方案及措施，为了确保员工的身体健康和劳动安全，请全体员工切实遵守和执行。
夏季防暑降温施工方案
夏季防暑降温施工方案引言在夏季高温天气下，室外施工环境对工人的身体健康和工作效率造成很大的影响。
为了保障施工工作的顺利进行，降低工人中暑的风险，提高工作效率，本文将介绍一些夏季防暑降温施工方案，旨在为工人提供一个相对凉爽、安全舒适的工作环境。
I. 安全管理在高温环境下，工人的身体容易受到伤害，必须加强安全管理措施，以减少意外事故的发生。
下面是一些安全管理方案：1.工人定期接受防暑知识培训，了解中暑的症状和急救方法。
2.提供充足的清凉饮品和盐分补充，以防止脱水和电解质失衡。
3.安排工人轮班制度，避免在高温时段进行剧烈体力劳动。
4.配备急救设备和防暑药物，并培训工人正确使用。
II. 工地防暑降温措施为了确保工人在施工现场有一个更凉爽的工作环境，可以采取以下防暑降温措施：1.遮阳遮风：在施工现场设置遮阳棚或篷布，避免阳光直射。
同时在必要的区域设置防风设施，减少热风带来的不适感。
2.喷水降温：利用喷水装置对施工现场进行喷水，如将喷头安装在遮阳棚顶部或高处喷射冷水。
喷水可以有效地降低空气温度和提高湿度，达到降温效果。
注意，需要确保喷水不影响施工质量和安全。
3.湿毛巾降温：提供冷却湿毛巾给工人，用于覆盖头部、颈部、手腕等敏感部位，以帮助工人散热和舒缓身体不适。
4.通风降温：在施工现场确保良好的通风。
打开通风设备、安装风扇，或者通过临时搭建的空气流通系统来增加空气对流，有效降低环境温度。
5.合理安排工作时间：尽量避开高温时段进行重体力劳动，夏季高温时段可提前或延后工作，以减少曝晒时间。
III. 办公区域防暑降温措施除施工现场外，室内办公区域也需要采取相应的防暑降温措施，保持工作人员的工作积极性和舒适度。
1.室内空调：安装并合理使用空调设备，控制室内温度在舒适范围内。
定期维护清洁空调设备，以保证空气质量。
2.绿化环境：在办公区域增加绿化植物，不仅能美化环境，还可以吸收部分热量和提供清新的氧气。
3.遮阳窗帘或百叶窗：安装遮阳窗帘或百叶窗，有效阻挡阳光直射，减少室内温度的上升。
防暑降温策划书3篇
防暑降温策划书3篇篇一防暑降温策划书一、策划背景随着夏季的到来，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本防暑降温策划书。
二、策划目标1. 预防员工中暑，确保员工身体健康。
2. 提高员工工作效率，保证公司正常运营。
3. 增强员工对公司的归属感和满意度。
三、具体措施1. 提供充足的饮用水在公司内设置多个饮水机，确保员工随时能够喝到清凉的水。
同时，定期检查饮水机的水质，保证饮用水的安全和卫生。
2. 调整工作时间根据气温情况，合理调整员工的工作时间，避免在高温时段进行高强度的工作。
例如，上午 11 点至下午 3 点期间，可以安排员工进行午休或轻松的工作。
3. 提供防暑降温用品公司购买一批防暑降温用品，如遮阳伞、遮阳帽、防晒霜、清凉油等，分发给员工使用。
同时，在公司内设置防暑降温药品专柜，方便员工随时购买。
4. 加强宣传教育通过公司内部宣传栏、群等渠道，向员工宣传防暑降温的知识和方法，提高员工的自我保护意识。
例如，提醒员工在高温天气下要注意饮食卫生，避免长时间暴露在阳光下等。
5. 组织健康体检组织员工进行健康体检，及时发现和处理员工身体存在的问题，确保员工身体健康。
6. 开展文体活动在高温天气下，组织员工开展一些室内文体活动，如乒乓球比赛、羽毛球比赛、瑜伽等，缓解员工的压力，提高员工的工作积极性。
四、实施时间本策划书自发布之日起开始实施，有效期为[具体时间]。
五、预算安排1. 防暑降温用品：[X]元。
2. 健康体检费用：[X]元。
3. 文体活动费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
总预算为：[X]元。
六、注意事项1. 本策划书的实施需要各部门的积极配合和支持，希望各部门能够认真落实各项措施。
2. 公司将根据实际情况，及时调整防暑降温措施，确保员工的身体健康。
3. 员工在工作过程中如出现身体不适等情况，应及时就医或请假休息。
篇二《防暑降温策划书》一、策划背景随着夏季的来临，气温逐渐升高，为了保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本防暑降温策划书。
防暑降温工作计划方案5篇
防暑降温工作计划方案5篇夏季天气温度高，防暑降温很重要。
马上就要迎接新一个夏天，高温天气通常因水分流失而补给不足、长时间在户外高温下工作等导致容易出现中暑这种情况。
你知道怎么去准备夏季防暑降温方案吗？小编特地为您收集整理“防暑降温工作计划方案5篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！防暑降温工作计划方案5篇【篇一】为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件，指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作，保障社会公众的身体健康和生命安全，维护正常社会秩序，制定本方案如下：1、认真落实防暑降温责任制。
有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
2、合理安排作息时间。
要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。
原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。
3、保证现场饮水供应充足。
现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
4、加强工作中的轮换休息。
在夏季根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。
5、积极改善建筑工地生产生活环境。
要认真落实建筑施工现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。
防暑降温措施管理办法
2017年《防暑降温措施管理办法》【导读】2017年现行《防暑降温措施管理办法》颁布实施主要目的是加强高温作业、高温天气作业过程中劳动保护工作，确保高温天气导致从事户外作业的劳动者生命健康得到保障，维护劳动者健康及其相关权益。
防暑降温措施管理办法全文《防暑降温措施管理办法》为国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会四大部门联合下发的，其主要目的就是维护劳动者健康及其相关权益，确保劳动者在高温环境下安全健康工作。
【政策文件】：《防暑降温措施管理办法》【发文字号】：安监总安健[2012]89号【执行时间】：2012629目录•办法正文内容•政策内容解读•相关问题解答办法正文内容第一条为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
第三条高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。
第四条国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。
夏季防暑降温方案标准模板（五篇）
夏季防暑降温方案标准模板一、背景介绍：随着气候变暖，夏季日渐炎热，高温天气对人们的健康和安全造成了很大的威胁。
为了确保员工的工作环境舒适和工作效率，制定一套夏季防暑降温方案是必要的。
二、目标：1. 提供舒适的工作环境，确保员工的健康和工作效率。
2. 降低室内温度，减少空调使用，节约能源消耗。
3. 提高员工对热应激的适应能力，减少中暑风险。
三、方案内容：1. 室内空调系统的调整：- 调整空调温度设定，室内温度控制在25-27摄氏度之间。
- 定期清洁和更换空调过滤器，确保空气质量良好。
- 合理设置空调的使用时间，避免连续使用过久。
- 定期检查和维护空调设备，确保其正常运行。
2. 自然通风方案：- 优化建筑设计，增加通风口和窗户数量，提供良好的自然通风环境。
- 定期清理通风口和窗户，确保畅通。
- 在早晨和晚上温度较低的时候开窗通风，尽量避免中午时段的通风以减少热空气的进入。
3. 防晒措施：- 在阳光直射的时间段尽量避免户外活动。
- 室外工作人员应穿戴遮阳帽、太阳镜、长袖衣物等防晒服饰。
- 在室内设置遮阳帘和窗帘，减少直射阳光的进入。
4. 饮水和饮食：- 在工作场所设置充足的饮水点，提供清凉饮料和茶水。
- 建议员工每30分钟喝一次水，保持体内水分充足。
- 提供清淡易消化的饮食，避免油腻和辛辣食物，增加食物中的水分摄入。
5. 调整工作时间和安排轮班：- 避免中午高温时段的房间内工作，优化工作计划。
- 对室外工作人员实行轮班制度，减少长时间的直射阳光暴晒。
6. 关注员工健康：- 建立健康档案，加强对员工的健康监测和检查。
- 培训员工夏季防暑措施和中暑的急救知识。
- 提供必要的医疗援助和急救设备。
四、评估和改进：1. 定期评估方案的实施效果，发现问题和不足之处。
2. 收集员工的反馈意见，听取他们的建议和改进方案。
3. 根据评估结果和反馈意见，适时修订和完善夏季防暑降温方案。
五、落实责任与宣传：1.明确相关部门和人员的责任，确保方案的有效实施。
夏季防暑降温工作方案范文（通用6篇）
夏季防暑降温工作方案范文（通用6篇）夏季防暑降温工作方案范文（通用6篇）做好可行性分析是做好工作方案的前提。
当决定做某个项目时，为了上级更好的决策，我们需要准备多份工作方案，工作方案怎么写才更有新意呢？下面是小编帮大家整理的夏季防暑降温工作方案范文，希望能够帮助到大家。
夏季防暑降温工作方案篇1夏季的来临，气象台多次发出黄色高温预警信号，最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
为保障工人的身体健康、不断地改善劳动条件、提高劳动生产率，公司采取实际有效的措施进行厂区防暑降温的工作。
一、保健措施1、清凉饮料的供应工作，对高温和露天作业职工，应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度，合理安排作息时间，确保高温作业工人有足够的休息时间，严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作，定期深入车间进行巡回查看。
二、技术措施1、高温车间的防暑降温，应当首先采用自然通风，较热位置的单跨和双跨车间，应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置，有效减轻车间内部的热气循环。
3、对部分窗口进行改造，合理调配原纸及成品纸的摆放位置，使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内，可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置，有效降低室外太阳直射的温度，更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进行严格监控，防止机件损坏造成蒸汽外泄，从而影响车间温度上升。
三、组织措施1、在炎热季节为保证工人充分休息，尽量精简会议，作到有劳有逸、避免加班、加点。
2、在暑季应根据生产的工艺流程，尽可能调整劳动组织，采取倒班的方法，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
夏季防暑降温工作方案篇2进入盛夏季节，气温升高，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障职工的身体健康，防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本办法。
天津市防暑降温发放标准2017
天津市防暑降温发放标准2017天津市防暑降温发放标准2017。
为了有效应对高温天气对人民群众的影响，保障广大劳动者的身体健康，天津市政府发布了《天津市防暑降温发放标准2017》，旨在规范各单位对于高温天气下的防暑降温工作，并保障劳动者的合法权益。
以下是该标准的具体内容：一、工作时间和休息安排。
在气温达到35摄氏度及以上时，各单位应当根据实际情况合理安排工作时间，避免在高温时段进行高强度的体力劳动。
同时，要保证员工每日至少有2小时的休息时间，并提供充足的饮用水和清凉饮料。
二、防暑降温物品发放。
各单位应当按照实际需要，为员工发放防暑降温用品，包括但不限于防晒用品、清凉药品、防暑降温药品等。
同时，要保证工作场所通风良好，保持室内温度在舒适范围内。
三、防暑降温知识宣传。
各单位应当加强对员工的防暑降温知识宣传，提高员工对于高温天气下防暑降温的认识和应对能力。
同时，要建立健全的防暑降温应急预案，确保在发生高温灾害时能够及时有效地进行紧急救助和应对。
四、高温津贴发放。
在气温达到35摄氏度及以上时，各单位应当按照规定向员工发放高温津贴，以补偿员工在高温环境下的工作所带来的不适和损失。
五、监督检查和责任追究。
各级政府部门和相关监管机构要加强对各单位防暑降温工作的监督检查，对发现的违反《天津市防暑降温发放标准2017》的行为进行严肃处理，确保该标准的有效实施。
六、其他规定。
根据实际情况，各单位可以根据本标准制定更为严格的防暑降温措施，以保障员工的身体健康和安全。
在实际工作中，各单位要严格按照《天津市防暑降温发放标准2017》的要求，切实保障员工在高温天气下的合法权益，做好防暑降温工作，为员工提供一个安全、舒适的工作环境。
同时，员工也要增强自我防暑降温意识，积极配合单位的防暑降温工作，共同应对高温天气带来的挑战。
通过全社会的共同努力，相信我们一定能够有效应对高温天气的影响，保障广大劳动者的身体健康，为建设美好天津作出积极贡献。
防暑降温工作方案
防暑降温工作方案--.目录一、防暑降温工作的目的1精品文档，超值下载二、防暑降温组织机构及职责1三、防暑降温工作的实施细则：2四、对中暑人员的施救方法：3五、物资准备3附件一：关于防暑措施和中暑急救方法4附件二：夏季防暑降温小常识6防暑降温工作方案一、防暑降温工作的目的为了确保员工在夏季、特别是高温季节的身体健康，有效的保证项目部生产的正常运行，特制定本方案。
二、防暑降温组织机构及职责项目部根据佛山地区及施工的实际情况特制定防暑降温行动小组。
安质部负责制定防暑降温工作方案，办公室负责本方案公共内容的具体实施，后勤根据本方案的实施细则进行落实，项目部负责人为本单位防暑降温工作的第一责任人。
（一）防暑降温领导小组：--.考试资料.--.组长：XXX副组长：XXXXXXXXX组员：XXXXXXXXX据XXXXXX各架子队负责人职责：组织、监督、检查防暑降温行动情况。
（二）防暑降温行动小组：第一小组：XXX据XXX组员：组织和安排人对施工现场防暑降温饮品的落实工作，并卖力防暑降温的宣传、教育及防暑降温档案的建立。
第二小组：XXXXXX职责：组织和安排人员进行防暑降温设备的购买及装置，如空调、保温桶等。
第三小组：XXX职责：负责每天防暑降温饮品的运送，如将饮品从食堂运至凉茶区，并在晚上的时候及时的将凉茶桶送至食堂。
第四小组：XXX职责：联系社会医疗机构，及时对现场出现的中暑人员进行医治。
三、防暑降温工作的实施细则：1、当室外温度达到39℃以上时，当日室外作业人员应进行一定的防晒保护方可进行作业；2、当室外温度达到37℃以上时，当日工作时间不得超过4小时；3、当室外温度达到35℃时，应采取换班轮休等方法，缩短工人连续作业时间，12-15时应停止露天作业；因特殊情况不能停止作业的，12时-15时工人露天连续作业时间不得超过2小时；4、施工现场应视高温情况向作业人员免费供应吻合卫生标准的含盐清凉饮料，饮料种类包括盐汽水、凉茶和各类汤类等。
2017消夏实施方案
2017消夏实施方案随着夏季的到来，为了更好地组织和安排员工的工作和生活，公司制定了2017年消夏实施方案，旨在提高员工的工作效率和生活质量。
具体方案如下：一、工作安排。
1. 调整工作时间，夏季高温天气对员工的身体健康造成一定影响，为此，公司决定在高温天气下调整员工的上班时间，避免在高温时段工作，减少中暑风险。
2. 提倡午休，公司鼓励员工在午休时间充分休息，避免在烈日下外出活动，尤其是在高温时段，减少中暑和疲劳。
二、生活保障。
1. 饮用水供应，公司将加强对员工饮用水的供应，确保员工能够随时获取清洁饮用水，避免脱水和中暑。
2. 空调设施维护，公司将加强对办公室和生产车间空调设施的维护和保养，确保员工在办公和生产过程中能够享受到凉爽的工作环境。
三、健康关怀。
1. 健康宣传教育，公司将加强对员工的健康宣传教育，提醒员工注意防暑降温，避免中暑和热伤害。
2. 健康检查，公司将组织员工进行健康体检，及时发现和预防员工健康问题，确保员工的身体健康。
四、应急措施。
1. 应急预案，公司将制定夏季高温天气下的应急预案，一旦发生中暑和其他热伤害情况，能够及时采取应急措施，保障员工的生命安全。
2. 应急物资储备，公司将储备应急物资，如中暑药品、急救设备等，以备不时之需。
五、宣传推广。
1. 宣传栏设立，公司将在办公区域和生产车间设立宣传栏，发布防暑降温知识和应急预案，提高员工的防暑意识和应急能力。
2. 宣传视频播放，公司将定期播放防暑降温宣传视频，提醒员工注意防暑降温知识，增强员工的防暑意识。
六、总结反馈。
1. 每月总结，公司将每月总结夏季消夏实施方案的效果，及时调整和改进方案，确保员工的工作和生活质量。
2. 员工反馈，公司将定期征求员工对消夏实施方案的反馈意见，听取员工的建议和意见，不断完善方案，提高员工的满意度。
通过以上实施方案，公司将全面关注员工的工作和生活，确保员工在夏季高温天气下能够健康、安全地工作和生活。
希望通过我们的努力，能够为员工营造一个舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量。
2017防暑降温工作方案
2017年度防暑降温工作方案为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，根据国务院《防暑降温措施管理办法》的规定，特订此工作方案。
一、工作目标：通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在2017年内不发生一起中暑工伤事故。
二、实施日期:2017年6月1日-2017年10月31日三、工作组织机构为了更好促进防暑降温工作，成立广州帕卡17年度防暑降温工作小组组长：马锐副组长：唐志洪成员：杨岸张胜建李兴顺祁鹏阳厚森杨聪工作小组办公室设在项目经理办公室，负责防暑降温工作的日常开展。
四、防暑降温应对措施(一)6月—10月期间，公司每周三次（周一、三、五）为全体员工供应凉茶或糖水。
(二)发放高温补贴：6月—10月，公司给全体在职员工发放高温补贴（不含驻在员）。
(三)安全部门组织张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。
(四)各科室，特别是生产应利用班前、班后会，对所属人员普及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。
(五)后勤部确保员工休息现场饮用水供应充足，合乎卫生要求。
(六)材料部门负责联系维修公司的空调，专职电工负责通排风设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作效果。
(七)安全部制订清凉饮料、防暑降温物品发放方案，按时、保质、保量向员工发放清凉饮料及物品。
(八)生产、物流办公室配备的小药箱内应放置人丹、藿香正气水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出现不适或中暑等情况后能及时救治。
(九)一旦发现员工有中暑现象，班组长或部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。
五、费用预算（一）发放清凉饮料：6-10月清凉饮料费每人90元/月，共约305(含劳务工、保安)，预计费用：90×305×5=137250元（二）供应凉茶：6-10月逢周一、三、五供应凉茶、糖水，费用预算每人元/每天，预计费用：×305×13×5=元（三）购买防暑医药用品：6-10月费用预算约2000元。
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2017年度防暑降温工作方案
为了加强高温作业、高温天气劳动保护工作，切实做好夏季现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，根据国务院《防暑降温措施管理办法》的规定，特订此工作方案。
一、工作目标：
通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在2017年内不发生一起中暑工伤事故。
二、实施日期:2017年6月1日-2017年10月31日
三、工作组织机构
为了更好促进防暑降温工作，成立广州帕卡17年度防暑降温工作小组
组长：马锐
副组长：唐志洪
成员：杨岸张胜建李兴顺祁鹏阳厚森杨聪工作小组办公室设在项目经理办公室，负责防暑降温工作的日常开展。
四、防暑降温应对措施
(一)6月—10月期间，公司每周三次（周一、三、五）为全体
员工供应凉茶或糖水。
(二)发放高温补贴：6月—10月，公司给全体在职员工发放高
温补贴（不含驻在员）。
(三)安全部门组织张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，
提高公司人员防治中暑的能力。
(四)各科室，特别是生产应利用班前、班后会，对所属人员普
及夏季防暑降温的基础常识以及应对高温期间的自我保护措施。
(五)后勤部确保员工休息现场饮用水供应充足，合乎卫生要求。
(六)材料部门负责联系维修公司的空调，专职电工负责通排风
设施设备进行全面检查、维护和保养，以确保降温设施的工作
效果。
(七)安全部制订清凉饮料、防暑降温物品发放方案，按时、保
质、保量向员工发放清凉饮料及物品。
(八)生产、物流办公室配备的小药箱内应放置人丹、藿香正气
水、十滴水等预防或治疗中暑的药品，确保员工在工作当中出
现不适或中暑等情况后能及时救治。
(九)一旦发现员工有中暑现象，班组长或部门主管应迅速将中
暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近
医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。
五、费用预算
（一）发放清凉饮料：6-10月清凉饮料费每人90元/月，共约305(含劳务工、保安)，预计费用：90×305×5=137250元
（二）供应凉茶：6-10月逢周一、三、五供应凉茶、糖水，费用预算每人1.5元/每天，预计费用：1.5×305×13×5=29737.5元（三）购买防暑医药用品：6-10月费用预算约2000元。
预计总预算：137250+29737.5+2000=168987.5元
成都建工路桥建设有限公司中和片区地下综合管廊工程勘察-施工图设计-施工中承包(二批次)一标段
2017-05-04。