教练聘用合同
教练聘用协议合同6篇
教练聘用协议合同6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘教练）：____________________鉴于甲方需要专业的教练服务，乙方愿意提供其专业知识和技能，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方为其提供教练服务，乙方接受甲方的聘用，并承诺按照本协议的规定提供优质的服务。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，提供专业技能教练服务。
2. 工作地点：____________________。
3. 乙方需按照甲方的要求，制定训练计划，并指导学员进行训练。
四、教练资格与义务1. 乙方应具备相应的教练资格和专业技能，确保教学质量。
2. 乙方应尽职尽责，保证学员的安全和健康。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。
4. 乙方有权获得相应的报酬。
五、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定的薪酬标准支付乙方的工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。
3. 薪酬及福利待遇的具体约定详见附件。
六、违约责任1. 若甲方未按照约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方未能按照协议提供优质服务或违反规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方均应遵守本协议的规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 若乙方在协议期内有严重违约行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议解除或终止时，双方应完成相关事宜的交接。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
教练员聘用合同6篇
教练员聘用合同6篇篇1教练员聘用合同甲方（聘用单位）：__________乙方（教练员）：__________为明确甲方与乙方之间的聘用关系，双方经友好协商，特订立本合同：一、聘用内容1. 乙方受聘于甲方，担任______（岗位/职务），负责______（工作内容），并接受相关培训和考核。
2. 聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 在聘用期间，乙方须认真履行职责，按时完成工作任务，遵守公司规章制度，为公司的发展做出贡献。
二、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，其中包括基本工资和岗位津贴等。
2. 乙方的绩效考核结果将影响其薪酬调整和奖金发放，具体标准由公司规定。
3. 公司将按照国家相关法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、聘用条件1. 乙方须具备相关专业技能和岗位要求，能够独立完成工作任务。
2. 乙方应当具备良好的职业道德和团队合作精神，与同事和领导相处融洽。
3. 乙方需接受公司的规章制度和管理要求，服从公司的决策安排。
四、解除合同1. 在聘用期间，如果因乙方违反公司规定或不符合岗位要求而导致公司利益受损，公司有权解除合同。
2. 在聘用期满前，如乙方违反劳动合同法规定情形之一，甲方有权单方解除合同，并支付相应的经济补偿。
3. 双方协商一致的情况下，也可提前解除合同，但需提前______天书面通知对方。
五、其他条款1. 本合同经双方签字盖章后生效，视同具有法律效力。
2. 未尽事宜，双方可另行协商解决，并作为本合同补充条款。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：______年______月______日以上为双方达成的教练员聘用合同，希望双方严格遵守合同规定，共同努力，共同发展。
篇2教练员聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教练员姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方为其教练员，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同如下：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方的要求，为其承担教练员工作，具体聘用内容包括但不限于为甲方员工提供健身指导、制定健身方案等。
教练员聘用合同5篇
教练员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期满时，双方可以协商继续签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方受聘担任甲方的教练员职务，负责培训驾驶学员。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关教学点。
三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规、行业规定和甲方的规章制度，履行教练职责，按照教学大纲规范施教。
2. 乙方负责确保学员的人身安全，确保教学质量，按时完成教学任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高教学水平。
4. 乙方需服从甲方的管理安排，完成甲方交办的其他相关工作。
四、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，采取弹性工作时间制度。
2. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享受法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反约定应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或提出辞职，应提前一个月书面通知甲方，否则需承担违约责任，支付违约金。
3. 甲方未能按时支付乙方工资或提供不良工作环境，乙方有权解除合同。
六、合同的解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或管理制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）双方约定的其他情形出现。
有关教练员劳动合同范本5篇
有关教练员劳动合同范本5篇篇1教练员劳动合同范本甲方：（公司/俱乐部名称）乙方：（教练员姓名）鉴于甲方雇用乙方担任教练员，双方本着互谅互让，平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任教练员的劳动合同达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的要求和安排，负责执行相关的教练工作，包括但不限于训练球队、制定训练计划、指导球员、参与比赛策划等工作。
2.乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离职或拒绝执教。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定，并根据实际情况随时作调整。
2.乙方如果需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可实施。
第三条薪酬和福利1.甲方将按照乙方工作内容和工作表现，支付相应的工资报酬。
报酬支付方式为（月薪/年薪/计时工资等），具体数额为（具体金额）。
2.乙方享有甲方提供的各项社会保险及福利待遇，具体以甲方规定为准。
3.如乙方履行职责优秀，有望获得奖金或提薪，具体以甲方的评定为准。
第四条合同期限本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时长），合同到期前30天，双方如未提出终止合同意向，则本合同自动续签。
第五条保密条款乙方承诺在服务期间和服务终止后，对甲方涉及商业机密和保密事项保密，不得擅自泄露，一经发现，将承担相应法律责任。
第六条其他条款1.本合同如有未尽事宜，双方可协商达成补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：签署日期：篇2教练员劳动合同范本甲方（单位）______________________乙方（教练员）____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，就乙方为甲方担任教练员一事签订本合同。
合同内容如下：第一条聘用期限1. 甲方聘用乙方担任教练员，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
教练聘用协议合同6篇
教练聘用协议合同6篇篇1教练聘用协议合同一、甲方：（聘用单位名称）地址：法定代表人：电话：二、乙方：（教练姓名）身份证号码：手机号码：三、鉴于甲方为了促进员工的身心健康，提高员工团队士气，特向乙方聘请其为公司教练，维护员工的生理和心理健康，现就此签订本协议书。
第一条聘用范围乙方应按照工作安排，为甲方所指派的员工进行个人或团体康体教练工作。
第二条聘用期限本协议自甲乙双方签订之日起生效，至双方协商终止之日止。
协议期限至少为一年。
第三条工作时间和工作内容1.乙方应每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。
2.乙方负责为甲方员工进行健身指导，包括有氧运动、力量训练、瑜伽等各类体育项目。
第四条职务要求1.乙方需具备国家相关体育证书或资格，能够胜任公司所需的康体教练工作。
2.乙方需具备良好的职业操守和服务理念，对员工身心健康负责。
3.乙方需着装得体、言行举止得体，维护公司形象。
第五条薪酬待遇甲方将按照市场行情和乙方的工作表现，合理确定乙方的薪酬待遇。
第六条保密义务乙方在履行工作职责期间，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第七条终止协议1.甲乙双方一方如有违约行为，另一方有权解除合同。
2.甲乙双方一方如需提前终止合同，应提前15天书面通知对方。
3.乙方解除合同应当提前15天通知甲方，并将工作进行交接。
第八条其他约定1.本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。
2.本协议的修改、解释和争议的解决均应遵循国家相关法律法规。
甲方（单位）：乙方（教练）：日期：日期：以上为教练聘用协议合同，甲乙双方应当认真履行合同约定，共同促进员工的身心健康，推动公司的健康发展。
篇2教练聘用协议合同甲方：___________________（以下简称“教练”）乙方：___________________（以下简称“雇主”）在遵守国家相关法律法规的基础上，双方根据平等、自愿的原则，就甲方担任雇主工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容及要求1.1 甲方担任雇主教练一职，职责包括但不限于为雇主提供专业的指导和培训服务，促进员工身心健康。
体校教练员聘用合同6篇
体校教练员聘用合同6篇篇1体校教练员聘用合同甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联絡人：联系方式：乙方：（教练员姓名）身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家体校机构，具备聘用教练员之资格，乙方为一名具备相关教练资质和经验的人员，双方经友好协商，就乙方加入甲方体校从事教练员工作一事，达成如下协议：一、服务内容：1.1 乙方应按照甲方规定的工作时间和要求，在体校场地从事相关教练工作，包括但不限于对学员进行体能训练、技术指导、比赛辅导等。
1.2 乙方应根据学员不同的年龄、水平和需求，制定个性化的训练计划，并保证培训质量和效果。
1.3 乙方应遵守体校相关规章制度，爱岗敬业，为学员树立良好的榜样。
二、工作时间和待遇：2.1 乙方工作时间为每周（具体工作时间）（工作小时数），具体工作安排由甲方统一安排。
2.2 甲方将为乙方提供相应的工作待遇，包括基本工资、技能津贴、奖金、节假日福利等，具体薪酬待遇双方另行约定。
2.3 乙方应按时按量完成工作任务，不得迟到早退，否则甲方有权扣除相应工资。
三、劳动纪律：3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自调整工作时间和工作内容。
3.2 乙方应保守甲方的商业秘密和学员个人隐私，不得泄露给外部机构或个人。
3.3 乙方不得在工作时间和工作地点从事与教练员工作无关的活动，不得利用职务之便谋取不正当利益。
四、服务终止：4.1 如乙方因故无法继续进行教练员工作，应提前向甲方请假，并经双方协商后确定终止服务。
4.2 如乙方在服务期间严重违反劳动纪律、影响教学效果或对学员造成不良影响，甲方有权解除合同，并可追究乙方的相关法律责任。
五、其他事项：5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成本合同约定的服务内容之日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是体校教练员聘用合同的内容，双方签署后即可正式生效。
体校教练员聘用合同8篇
体校教练员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：_________体校乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成以下协议，并共同遵守执行。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方担任甲方体校教练员岗位工作。
工作职责为：负责指导训练工作，包括制定训练计划、组织实施训练计划，分析总结训练效果，协助学校处理运动队伍的管理及学生思想教育工作等。
要求乙方具备良好的职业道德，敬业精神以及较强的组织和沟通能力，具有相关体育训练专业背景或资质。
二、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、薪酬与待遇乙方的薪酬及待遇按甲方有关规定执行，包括但不限于以下内容：基础工资、训练成绩奖励及其他福利待遇等。
具体标准按甲方绩效考核结果确定。
甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。
四、工作内容及地点乙方的主要工作地点在甲方指定的训练场地及相关场所。
乙方需按照甲方的安排和要求完成以下工作任务：制定训练计划、组织和实施训练活动、处理队伍日常事务等。
五、工作纪律及考核管理乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守职业道德规范，认真履行工作职责。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理，并根据考核结果进行奖惩。
具体考核办法按照甲方相关规定执行。
六、双方权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 对乙方进行业务指导和管理；2. 按照约定支付乙方薪酬及福利待遇；3. 提供必要的工作条件和保障；4. 对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
（二）乙方的权利和义务：1. 遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和指导；2. 按照约定完成工作任务；3. 享受约定的薪酬和福利待遇；4. 在履行职责过程中，对运动队伍及相关人员有提出意见和建议的权利。
七、违约责任和解除聘用合同的条件及处理办法篇2甲方（聘用单位）：________________体校乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因体育事业发展需要，现聘请乙方担任体校教练员职务。
健身教练劳动合同范本6篇
健身教练劳动合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。
经双方同意可以续签劳动合同。
二、工作内容与地点1. 乙方受聘担任甲方的健身教练岗位工作，负责教授健身课程、制定训练计划等。
2. 乙方的工作地点为甲方的健身房，地址为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需求安排乙方的工作时间。
具体工作时间由双方协商确定。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。
法定节假日按照国家规定执行。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将根据乙方的表现及业绩给予相应的奖金和福利待遇。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或银行系统故障等原因，则顺延至正常工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方应提供必要的健身器材和设备，确保乙方的教学工作顺利进行。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，规范工作流程，避免职业危害。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
3. 其他福利待遇由双方根据实际情况另行约定。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
健身房教练聘用合同5篇
健身房教练聘用合同5篇篇1健身房教练聘用合同甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（教练）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为开展健身房业务，需要聘用专业教练提供指导服务，并经过甲乙双方协商一致，达成以下雇佣合同：一、聘用期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
二、合同工作内容：乙方应当按照甲方的安排和规定，对健身房会员进行运动指导和训练。
乙方承诺做到技术娴熟、严谨负责，对会员保守秘密，严禁私自向会员索取额外费用。
三、工资薪酬：1. 乙方的月薪为_______元，按照每月底发放。
2. 乙方超时加班费按照国家相关规定执行。
3. 乙方享有带薪年假___天，须提前和甲方做好请假手续。
四、工作时间：1. 乙方每周工作时间为___小时，具体工作时间由甲乙双方商定。
2. 乙方须保障每日出勤，严禁旷工、迟到、早退。
五、保密协议：乙方对从事工作中接触到的会员私人信息和健身房经营信息保密，不得外泄。
如有泄露情况，甲方有权终止本合同并追究乙方法律责任。
六、违约责任：若乙方违反本合同规定，造成甲方经济损失，乙方应当承担相应赔偿责任。
七、解约条款：1. 本合同期满后，甲乙双方如无异议，可协商续签合同。
2. 若任何一方有无法继续履行合同的情况，需提前一个月书面通知对方，经协商解除合同。
八、其他事项：1. 乙方在健身房工作期间需保持良好工作态度和形象，如有违规行为，甲方有权对乙方进行处罚并终止合同。
2. 本合同内容如有补充或修改，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日本合同一式两份，甲乙双方均持一份生效。
篇2健身房教练聘用合同甲方：（雇主的名称及详细地址）乙方：（教练的姓名、身份证号码、家庭地址、手机号码等详细信息）鉴于甲方拥有一家健身房，欲聘用乙方作为健身房的教练，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应根据甲方的工作安排，从事健身房相关的教练工作，包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、提供健身指导等。
教练聘用合同范本
教练聘用合同范本教练聘用合同范本（精选8篇）教练聘用合同范本篇1甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人) ： (以下简称乙方)甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：(1)自，合同期为年。
合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
其次条工作岗位1.乙方受聘为兼职 ,全面负责教练部业务及管理工作。
2.依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，甲方有权调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动爱护1. 甲方实行每周工作时，每周6天的工作制度。
2. 甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。
3. 乙方一旦受聘,为了便于宣扬推广包装,甲方有权免费使用乙方图片及视频作为永久宣扬使用。
第四条工作酬劳1. 经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职健身教练，每月工资参照绩效制度，每月发工资时间为次月的15号。
第五条工作纪律、嘉奖和惩处1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教育。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定赐予惩罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。
双方未达成全都看法的，原合同连续有效。
2.聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商全都，聘用合同可以解除。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。
驾校人员聘用合同6篇
驾校人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX驾校地址：[XXXXX]乙方（受聘人员）：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]鉴于甲方需要招聘工作人员从事驾校教练及相关管理工作，乙方具备相关资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：教练岗位/管理岗位。
2. 工作内容：负责教授学员驾驶技能，进行学员管理，维护驾校秩序等。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
三、工作时间、工作地点及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方所在地及甲方指定的其他地点。
3. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、岗位职责及要求1. 遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 服从甲方的管理安排，完成工作任务。
3. 具备良好的职业道德和敬业精神，保护学员的合法权益。
4. 严格遵守教学规范，确保教学质量。
5. 保守甲方商业秘密及学员隐私。
六、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守劳动法律法规，履行合同约定的义务。
2. 乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权解除合同并追究乙方责任。
3. 乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
3. 乙方因个人原因提出辞职，应提前XX个月通知甲方。
4. 甲方可以依照法律法规和合同约定解除本合同。
八、争议解决及其他约定事项篇2甲方（聘用单位）：XXXX驾校地址：[XXXXX]乙方（受聘人员）：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]鉴于甲方需要招聘工作人员从事驾校教练及相关管理工作，乙方具备相关资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用事项甲方聘用乙方从事的职位为XXXXX（如教练、运营管理等），工作职责包括但不限于以下内容（具体工作内容根据实际需求详细列举）。
体育教练聘用合同5篇
体育教练聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任体育教练一事达成如下协议：一、合同背景及目的甲方因业务需要，决定聘请乙方担任体育教练一职，乙方同意接受甲方的聘用。
本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方的主要工作内容：（1）负责体育训练计划的制定和实施；（2）指导运动员进行专业训练；（3）参加相关比赛和活动的筹备与实施；（4）对运动员进行心理辅导和团队管理等。
三、岗位职责及要求1. 乙方在履行教练职责时，应遵守职业道德，尽职尽责；2. 乙方需制定科学合理的训练计划，并根据实际情况进行调整；3. 乙方需积极与运动员沟通交流，了解他们的需求和困难；4. 乙方应参加与教练工作相关的会议、培训等活动。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为人民币____元/月，支付方式____。
2. 社会保险及福利待遇：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，并根据工作需要提供必要的训练器材和场地。
五、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为每周____天，每天____小时；2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如因工作需要不能休息，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
六、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充；2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
如因乙方违反合同约定或法律法规规定，甲方有权单方面解除合同；3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时办理离职手续。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任；2. 若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。
学校聘请足球教练外聘合同4篇
学校聘请足球教练外聘合同4篇篇1甲方（学校）：__________________________地址：____________________________________电话：_________________________联系人：________________________乙方（足球教练）：________________________地址：____________________________________电话：_________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要聘请专业的足球教练以提升学校足球队的表现，乙方具备相关的足球教学经验和专业技能，双方在平等、自愿、公平的基础上，经过友好协商，就甲方向乙方提供足球教练的聘用事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在足球教练聘用过程中的权利与义务，确保双方权益得到合法保护。
二、工作内容1. 乙方应在甲方学校担任足球教练职务，负责教授足球技能，组织训练及比赛。
2. 乙方需按照甲方的教学计划和要求，制定训练计划，并严格执行。
3. 乙方应关注球员的体能、技能、战术等多方面的发展，确保教学质量。
三、工作时间1. 合同签订之日起至本学期结束。
2. 具体工作时间根据甲方的安排和需要灵活调整。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为人民币________元/月。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 薪酬及福利待遇的支付方式和时间按照甲方的规定执行。
五、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买相关的工作保险。
2. 甲方应提供必要的教学设施和安全保障，确保乙方的教学工作安全。
六、知识产权与保密义务1. 乙方在本合同期间创作的与足球教学相关的教案、课件等知识产权归属于甲方。
2. 双方应严格保守对方的商业机密和机密信息。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担违约责任。
【实用合同】聘请教练协议书5篇
【实用合同】聘请教练协议书5篇篇1甲方（聘请方）：____________________乙方（教练）：______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任教练一事达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任特定领域的教练，提供专业技能指导和培训，帮助甲方提升相关技能水平。
二、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
协议期满，如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业领域的技能培训与指导。
2. 乙方应根据甲方的实际情况，制定合适的训练计划，并适时调整。
3. 乙方应确保甲方在接受培训期间的安全与健康。
4. 双方协商确定的其他工作内容。
四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 甲方应按时支付乙方教练费用。
2. 甲方应遵守本协议约定的培训内容、时间等安排。
3. 甲方应尊重乙方的专业意见和指导。
（二）乙方责任与义务：1. 乙方应按时提供专业培训与指导。
2. 乙方应确保提供的培训内容符合甲方的实际需求。
3. 乙方应对甲方提出的问题进行解答和指导。
4. 乙方应对甲方的训练情况进行定期评估，并及时反馈。
五、费用及支付方式1. 教练费用：人民币______元/月，共计______元。
2. 支付方式：甲方应于每月的第一个工作日向乙方支付教练费用，通过银行转账或其他双方协商确定的方式支付。
3. 如因甲方原因需要提前解除协议，乙方有权按照实际工作时间收取相应费用。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如因一方违约导致本协议无法继续履行，另一方有权解除本协议并要求赔偿损失。
2. 因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 因甲方原因造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时教练聘用合同6篇
临时教练聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时教练聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教练姓名）鉴于甲方为了适应经营管理需要，需要聘请一名临时教练，现就甲方聘用乙方作为临时教练的有关问题达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，为甲方提供指导教练服务。
1.2 乙方应符合国家相关的教练资格证书要求，有相关的教练经验。
1.3 乙方应按照甲方的安排和要求，合理安排自己的工作时间，保证教学质量。
二、聘用期限2.1 本合同自签订之日起生效，至________年____月____日终止。
若需要延长聘用期限，双方需另行协商达成一致意见。
2.2 在聘用期限内，双方如需终止合同，需提前1个月书面通知对方。
三、报酬及福利待遇3.1 甲方应按照乙方提供的服务情况和工作时间，支付乙方相应的工资报酬。
3.2 甲方为乙方购买相关的工伤保险和社会保险。
3.3 甲方为乙方提供相应的工作环境及必需的工作条件。
四、保密义务4.1 乙方在履行合同期间，应保守甲方的商业秘密，并对所知悉的商业信息、技术资料和财务状况等保密。
4.2 乙方不得利用聘用期间所知悉的商业信息、技术资料和财务状况等为甲方的竞争对手提供帮助或参与竞争。
五、违约责任5.1 若乙方未按合同约定提供服务或不履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 若甲方未按合同约定支付工资报酬或提供相应的工作条件，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。
六、争议解决6.1 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，可提交给双方协商解决。
6.2 尽管发生争议，合同的其他条款仍然有效。
七、附则7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，合同自双方签字生效。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（单位名称）：____________________乙方（教练姓名）：____________________签约日期：____________________以上就是《临时教练聘用合同》的相关内容，双方在诚信合作的基础上签订合同，共同维护合同的有效性和权益。
教练聘请合同5篇
教练聘请合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（教练）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任教练一事，达成如下协议：一、合同目的甲方聘请乙方担任___________________（运动）教练，乙方同意接受甲方的聘请并承诺按照甲方的要求履行教练职责。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容包括但不限于：训练计划制定、技术指导、队员管理、比赛指导等。
2. 工作地点：___________________。
三、工作时间及薪酬1. 工作时间：从合同签订之日起至__________年止。
具体时间安排按照甲方的规定执行。
2. 薪酬：基本工资为人民币______元/月，奖金根据乙方的工作表现和业绩另行确定。
四、教练资格与职责1. 乙方必须具备相应的教练资格证书或具备相应的专业知识和技能。
2. 乙方应尽职尽责，为甲方提供专业、高效、安全的教练服务。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事有损甲方形象或利益的行为。
五、合同双方的权益与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定履行教练职责，并有权对乙方的工作进行监督和考核。
2. 甲方有义务按照合同约定支付乙方的薪酬，并提供必要的工作条件。
3. 乙方有权获得约定的薪酬和奖金，并享有法定假期休息的权利。
4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，接受甲方的监督和考核，并按照规定履行教练职责。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方未按照合同约定履行教练职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在合同期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本合同。
教练员劳动合同7篇
教练员劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教练职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任教练职务，并履行教练的职责。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的训练场地及相关地点。
3. 乙方应按时完成甲方规定的训练任务，确保教学质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 如因工作需要，甲方可安排乙方加班或调整休息时间，但应按照国家规定支付相应的加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据企业经营效益、地方政府政策调整及乙方贡献等实际情况，可调整乙方的工资及福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全教学。
3. 甲方应加强对乙方的职业危害防护，定期对乙方进行健康检查。
六、社会保险1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方办理社会保险相关手续。
七、保守商业秘密及竞业限制1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事教练或其他相关工作，以免泄露甲方的商业秘密。
3. 甲乙双方可另行签订竞业限制协议，约定具体的竞业限制条款及违约责任。
工会聘请教练合同6篇
工会聘请教练合同6篇篇1甲方（工会）：_________________________乙方（教练）：_________________________鉴于甲方需要聘请专业的体育教练为工会会员提供运动指导，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在聘请教练过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进教练工作的顺利开展。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，为工会会员提供专业的运动指导。
2. 乙方需根据甲方的需求，制定训练计划、组织体育活动，并对参与活动的会员进行技术指导。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，协助甲方解决运动训练过程中遇到的问题。
三、工作时间与地点1. 工作时间：自本合同签订之日起至______年______月______日。
2. 工作地点：甲方所指定的工会活动场所。
四、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方的教练费用。
具体金额及支付方式如下：_________________________。
2. 除基本教练费用外，甲方应根据乙方的工作表现及业绩，给予适当的奖励。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定履行教练职责，确保工会会员的运动安全。
2. 甲方应提供必要的训练设施和设备，确保乙方工作的顺利开展。
3. 乙方有权获得约定的教练费用，并履行教练职责。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，确保教练工作的专业性和安全性。
5. 双方应共同维护甲方的形象和声誉，不得泄露对方的商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付教练费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 若乙方未按照本合同约定履行教练职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致工会会员在运动过程中发生意外，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除1. 本合同自签订之日起生效，如需解除，应经双方协商一致。
2. 在合同履行过程中，若甲方或乙方出现严重违约行为，对方有权单方面解除本合同。
临时教练聘用合同6篇
临时教练聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据相关法律法规，为明确双方权利义务关系，经甲、乙双方友好协商一致，达成以下协议条款，双方共同遵守：一、聘用背景及目的甲方因特定需求，决定聘请乙方担任临时教练。
乙方承诺具备相关资质和经验，有能力胜任此项工作。
甲方聘用乙方的目的是为了提高某项技能水平，促进相关项目的发展。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方需要继续合作，可另行签订书面协议。
三、工作内容及职责乙方应在甲方规定的职责范围内，尽职尽责履行教练职责，具体包括：1. 对甲方相关人员进行专业技能培训；2. 根据甲方需求，制定训练计划和方案；3. 对甲方的训练成果进行评估和反馈；4. 帮助甲方解决在训练过程中遇到的问题。
四、工作待遇及支付方式甲方应按照以下方式支付乙方的工作待遇：1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现，甲方有权调整工资。
2. 奖金：乙方在合同期间表现优秀，甲方将视情况给予相应奖金。
3. 支付方式：工资和奖金应按月结算，以转账方式支付至乙方指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作进行监督和考核。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
4. 乙方应对甲方的商业秘密和内部信息予以保密。
六、违约责任及赔偿如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
如因乙方的违约导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
教练入职合同6篇
教练入职合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（教练）：______________________地址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供教练服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________教练职务，向甲方提供教练服务。
2. 乙方的主要工作地点为____________________。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/弹性工时制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应尽职尽责，为甲方提供优质的教练服务。
3. 乙方应保护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
4. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬。
5. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。
六、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
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教练聘用合同
甲方（聘用单位）：（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：身份证号码： (以下简称乙方）甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期个月。
合同期满
聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1.甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。
2.根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1.甲方提供课程课时为六十至七十分钟。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。
第四条工作报酬
1.经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职教练，按照课时计酬，课时费为。
每月发工资时间为次月的15-18日。
工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
3.由于兼职教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会所有关规定给予处罚。
4.甲方聘用乙方后，同时甲乙双方协商安排课程，乙方需按双方确定的课程合理安排时间，保证按时上课，乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备，迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十，迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十，超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。
5.签订合同后乙方需要进行试课1-2节，若会员反映良好，乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练，本合同立即生效。
6.教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所，并由甲乙双方协商调整课程，又乙方安排相应人员替课。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的；
B.严重违反工作纪律或会所规章制度的；
C.故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；
D.教育接待学员不周，经教育不改的；
E.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；
F.严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
G.被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
A.乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
B.乙方不能胜任工作；
C.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
D.乙方不履行聘用合同的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会所出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5.聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。
即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理
的有关条款执行。
2.本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4.双方认为需要规定的其他事项。
甲方（签字）：乙方（签字）:
身份证号：身份证号：
联系方式：联系方式：日期：日期：。