报到证领取注意事项

毕业生领取证件注意事项

毕业生领取证件注意事项
全体毕业生:
现将办理毕业离校手续相关问题通告如下:
1.毕业生需领取的相关证件:毕业证、学位证、报到证（派遣证）、党组织关系介绍信（党员有）、西安市人控卡（见张贴名单）、毕业合照。

2.凡委托同学代领上述证件者，必须先出示委托书，且附有双方身份证复印件及签字，否则不予代领。

3.领取上述证件，必须在相应表格上打勾签字。

4.报到证（派遣证）分正负两联，蓝联（本科生）、红联（研究生）由本人领取后，带往单位报到，白联备注处由本人签字（代领者需签被带领人姓名），装入档案。

5.如需办理改派学生，请及时告知老师，取回报到证的正负联，前往毕业生就业指导中心办理改派，改派办理完成后，请将白联交回院系入档，并及时告知新的档案投寄地址。

6.党组织关系介绍信如有错误需更改者，请领取后到xx大学党委组织部组织科修改。

7.需要自带档案（或党员材料）的学生，请在档案（或党员材料）自带表格上登记，并出示调档函（仅领取档案需要）。

档案（或党员材料）的提前领取时间为“7月4日”。

一般情况，党员材料在档案中存放，如需单独领取，在登记表上注明即可。

xx大学xx学院
201xx年x月x日。

就业报到证相关注意事项

一、派遣注意事项1、办理就业报到证的几种情况（1）首次签发报到证：取得毕业资格的普通高等学校毕业生，落实了用人单位，一次性集中办理就业报到证；（2）毕业后两年内改签报到证：毕业时取得毕业资格但未就业的高校毕业生回原籍，两年内落实了用人单位，以及已就业的高校毕业生在两年内与原用人单位解除劳动合同后，又在其他地方重新落实了工作单位，改签就业报到证；（3）毕业后两年内补办报到证：因特殊原因将就业报到证遗失，毕业后两年内可根据有关规定补办报到手续。

2、毕业生就业报到证的填写方法。

（1）毕业年份的填写不变。

即无论是集中签发，还是改签或补办就业报到证，在报到证中“根据国家制订的2012年高等学校毕业生就业方案”处仍填写学生毕业时的年份。

（2）集中签发就业报到证的日期一般填写2012年7月1日-2012年9月1日，改签或补办就业报到证的日期填写办理当天的日期。

（3）报到地址栏一般填写报到单位所在的的省市县。

3、几种特殊群体的派遣问题（1）结业生：找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样（2）肄业生：不派遣。

（3）退学的毕业生：本专科不派遣，研究生按低一个学历层次签发报到证（4）参加国家或地方项目的毕业生：可派往工作地，也可派回原籍，有户档留校愿望的可留在学校２年。

二、办理就业报到证1、几个注意事项（1）学校为就业方案中符合派遣要求的毕业生提前打印好就业报到证；（2）在进行就业方案审查时，要核对等待盖章的报到证数量是否与就业方案中符合派遣的毕业生数据相符合；（3）升学（包括考取研究生或专升本等情况）的毕业生不办理报到证，如果有部分学校为这部分毕业生打印好报到证，我们将不在上面盖章。

2、注意三个细节（1）确保所有派遣资料在数据上具有逻辑性和统一性；逻辑性是指在一张表上的数据应该具有正确的数量关系；统一性是指各种资料上的同一统计项目数据应该相等。

（2）确保派遣资料信息的真实准确性姓名、性别、专业、报到单位、签约单位、派遣报到证号等信息应该真实、准确。

报到证回原籍报到流程

报到证回原籍报到流程一、准备工作。

在回原籍报到之前，需要做好一些准备工作。

首先，要确保自己的报到证齐全，包括个人身份证、户口本等相关证件。

其次，要提前了解目标地的报到流程和要求，以便做好准备。

二、选择报到时间。

选择一个合适的时间回原籍报到是非常重要的。

一般来说，最好选择工作日的上午，这样可以避免人流高峰期，节约时间。

同时，也要考虑自己的工作和生活安排，选择一个合适的时间回原籍报到。

三、前往目标地。

在报到当天，要提前做好出行准备，包括交通工具的选择、出行路线的规划等。

如果是自驾车前往，要提前检查车辆状况，确保安全。

如果是乘坐公共交通工具，要提前查好车次或航班，避免耽误时间。

四、到达目标地。

到达目标地后，首先要确认报到地点，然后按照指引前往报到处。

在报到过程中，要保持礼貌，按照规定的程序和要求进行操作，避免出现不必要的麻烦。

五、提交相关材料。

在报到时，需要提交相关的证件和材料。

这些材料可能包括报到证、身份证、户口本等。

在提交材料时，要仔细核对，确保没有遗漏。

六、办理相关手续。

在提交材料后，需要按照规定的流程办理相关手续，可能包括登记、填写表格、领取相关证件等。

在办理手续时，要仔细阅读相关规定，确保操作正确无误。

七、领取相关证件。

在完成办理手续后，要领取相关的证件。

这些证件可能包括报到证、工作证、居住证等。

在领取证件时，要仔细核对，确保证件的准确性和完整性。

八、结束报到流程。

在完成以上步骤后，报到流程就基本结束了。

在离开报到地点时，要注意保管好领取到的证件，避免遗失。

同时，也要留意相关通知和提示，确保自己对报到流程的理解和掌握。

九、回原籍报到总结。

回原籍报到是一个重要的程序，需要我们认真对待。

通过合理的准备和规范的操作，可以顺利完成报到流程，为自己的工作和生活打下良好的基础。

希望大家在回原籍报到时，能够按照以上流程进行操作，顺利完成报到，祝大家一切顺利！。

报到证回原籍报到流程

报到证回原籍报到流程一、报到证回原籍的概念。

报到证回原籍是指在外地工作、学习或生活的人员，需要回到户籍所在地进行报到的一项程序。

报到证是证明个人身份的有效证件，回原籍报到是为了及时更新个人在户籍所在地的信息，保证信息的及时准确。

二、回原籍报到的重要性。

1. 维护个人权益，回原籍报到可以保证个人在户籍所在地的权益，包括医疗、教育、社保等方面的权益。

2. 维护社会秩序，及时更新个人信息可以帮助政府部门更好地掌握人口信息，维护社会秩序。

3. 便于管理，回原籍报到有利于政府部门更好地管理人口信息，提供更好的公共服务。

三、回原籍报到的流程。

1. 准备材料，回原籍报到需要携带有效的身份证件、报到证、户口本等相关材料。

2. 前往派出所，到户籍所在地的派出所进行报到，填写相关表格并提交所需材料。

3. 更新信息，派出所工作人员会根据提交的材料更新个人在户籍所在地的信息，包括工作、学习、婚姻等情况。

4. 领取相关证件，完成报到后，可以领取相关证件，如居住证、暂住证等。

四、回原籍报到的注意事项。

1. 准备充分，在回原籍报到前，要确保携带齐全所需的证件和材料。

2. 注意时间安排，选择适当的时间进行回原籍报到，避免人员聚集、耽误时间。

3. 遵守规定，在回原籍报到的过程中，要遵守相关规定，如填写真实信息、配合工作人员等。

4. 注意安全，在前往派出所的路上，要注意人身和财产安全，避免发生意外。

五、总结。

回原籍报到是每个在外地工作、学习或生活的人员应当履行的义务，也是维护个人权益、社会秩序和便于管理的重要举措。

通过以上流程和注意事项的了解，相信大家在进行回原籍报到时能够更加顺利和便捷地完成这一程序。

希望大家能够认真履行回原籍报到的义务，为社会和谐稳定做出自己的贡献。

领毕业证后注意事项

领毕业证后注意事项大家毕业了，领走了毕业证、学位证还有报到证……。

你是不是感觉就啥事都没有了？你错了！千万不要以为毕业领了证书就万事大吉了。

你还有很多事情要做。

千万不要因为自己的疏忽，给以后带来不必要的麻烦。

一生也许就毕业这么一回，大家还是认真点好。

一、毕业证、学位证要复印两份收好了，那可是你四年青春换来的两个证书（最好是能扫描个电子版存在电脑或网络上备份）。

先不说含金量如何，要是真弄丢了还真补办不了，只能给你开个证明，所以你还是不要大意。

二、报到证（又叫派遣证、通知书）：是一张B5纸，上半边是蓝色的叫“报到证”，下半边是白色的叫“通知书”（很多同学都说自己没有白色那半边，那是因为学校已经将那半边白的撕下来，装进你的档案了）。

报到证的名头单位就是你要去报到的地方，也是你人事档案存放的地方。

很多同学都是“***市人力资源和社会保障局（某某公司）”或者：“***市教育局”、“*****人才交流中心”的等等。

无论你之前签协议或者劳工合同的工作单位是哪里，大部分同学人事档案基本都在人事局，个别也有到具体单位的（这样的单位基本都是有用人自主权的中省直事业单位或者企业）。

你要做的就是拿着报到证，去名头上写的人力资源保障局（或教育局）去报到，而不是签协议的具体单位（中省直事业单位、国企等除外），报道时间应该是（报到证开出后一个月内必须报到），别去得太早，因为档案还没邮寄到呢。

蓝色的报到证留在手里，以后取档案的时候，他就是凭证。

如果以后找到正式工作需要改派，这张纸也要收回。

所以千万不要以为他没用，扔掉了，若干年以后你不记得自己档案在何方，找到这张蓝色的纸，你就会眉开眼笑的。

你去报到了，就意味这你已经开始计算工龄了，如果没报到是不算工龄的，视为你没找到工作。

所以大家最好按期去相关部门报到，填写见习定级登记表。

需要办理户口迁移的同学更需要重视，应为没有报到证你是落不了户口的。

三、人事关系档案：就是你的学籍档案，在校的时候叫学籍档案，毕业了就叫人事档案。

如何获取就业报到证？

如何获取就业报到证？就业报到证怎么拿到？随着大学毕业季的到来，许多大学生开始着手准备就业报到证。

就业报到证是每位毕业生进入工作单位的必要证件，也是证明自己毕业的重要凭证。

那么，就业报到证怎么拿到呢？下面我们就来一步步解析。

一、什么是就业报到证？就业报到证是指已经毕业的学生在就业前，由所在学校或教育部门发给的证明，证明该学生已经完成学业，可以进入工作单位就业的证件。

就业报到证是每位毕业生进入工作单位的必要证件，也是证明自己毕业的重要凭证。

在办理就业、社保、住房等相关手续时，都需要提供就业报到证。

二、就业报到证的办理流程1、办理时限一般来说，毕业生需要在毕业前一个月左右去学校的就业指导中心领取就业报到证。

具体时间以学校通知为准。

2、办理地点就业报到证的办理地点一般在学校的就业指导中心。

毕业生需要携带本人身份证、毕业证、学位证等材料前往。

3、办理流程（1）填写申请表毕业生需要填写就业报到证申请表，表格上需要填写个人基本信息、毕业证书编号、学位证书编号等。

（2）提交材料毕业生需要将填好的申请表和身份证、毕业证、学位证等材料一并提交给就业指导中心。

（3）等待审核就业指导中心会对毕业生提交的材料进行审核，审核通过后会向毕业生发放就业报到证。

三、就业报到证的注意事项1、办理时间毕业生需要在规定时间内办理就业报到证，否则会影响后续的就业和相关手续的办理。

2、准备材料毕业生需要准备好本人身份证、毕业证、学位证等材料，以便顺利办理就业报到证。

3、填写申请表毕业生需要认真填写就业报到证申请表，填写时需要注意填写正确个人信息、毕业证书编号、学位证书编号等。

4、注意保管毕业生在领取就业报到证后，需要妥善保管，以免遗失或损坏。

总结：就业报到证是每位毕业生进入工作单位的必要证件，也是证明自己毕业的重要凭证。

毕业生需要在规定时间内携带本人身份证、毕业证、学位证等材料前往学校就业指导中心办理，填写申请表并等待审核。

办理就业报到证时需要注意填写正确个人信息、毕业证书编号、学位证书编号等，领取后需要妥善保管。

办理报到证注意事项【模板】

办理报到证注意事项
（参考意见）
一、在事业、机关单位、国有企业就业（生源地或者非生源地），工作单位有人事档案管理权，将报到证的抬头直接开具到单位，须提供与用人单位签订的就业协议或劳动合同。

二、在其他单位就业（非生源地），工作单位没有人事档案管理权（一般是私企），可将报到证抬头开具到工作单位，由单位的人资部门将档案托管在当地人才市场，须提供与用人单位签订的就业协议或劳动合同。

（这种情况，一般是单位作出要求，不然最好按照第三种情况来办理）
三、在其他单位就业（生源地或非生源地），且工作单位没有人事档案管理权（一般是私企），将报到证的抬头开具到生源地，也就是回原籍，档案可托管在生源地人才市场。

四、未落实就业单位，或工作稳定性不强的（没打算长远发展下去），最好将报到证的抬头开具到生源地，也就是回原籍，档案可托管在生源地人才市场。

（报考公务员、应征入伍、转档案、迁户口等都要用到报到证）。

注：学校每年针对应届毕业生只集中办理一次报到证，其余时间，若学生有需求办理，由学生自行去长沙省就业指导中心办理，学校负责开具介绍信。

班办理报到证登记表
注：此表填好后，5月15日前发电子档至********@，学校每年针对应届毕业生只集中办理一次报到证，其余时间，若学生有需求办理，由学生自行去长沙省就业指导中心办理，学校负责开具介绍信。

辅导员签名：。

毕业生报到证流程

毕业生报到证流程一、领取报到证。

毕业生在毕业前需要到学校指定的地点领取报到证，通常需要提供身份证、学生证等相关证件以及填写相关报到信息。

领取报到证时需要注意核对个人信息是否准确无误，确保后续报到流程顺利进行。

二、报到时间和地点。

毕业生需仔细查看学校发布的报到通知，了解报到的具体时间和地点。

通常学校会提前发布报到时间和地点，毕业生需要按时前往指定地点进行报到。

三、报到流程。

1. 到达报到地点，毕业生按照学校通知的时间和地点前往报到地点，如有行李需携带相关物品。

2. 排队等候，到达报到地点后，毕业生需要按照指示排队等候，注意维持秩序，耐心等待。

3. 提交相关证件，轮到自己报到时，毕业生需要将领取的报到证、身份证等相关证件提交给工作人员进行核对。

4. 填写相关信息，在提交证件后，毕业生可能需要填写一些相关的报到信息，如联系方式、紧急联系人等。

5. 领取相关资料，完成报到流程后，毕业生可能会领取一些相关的资料，如报道须知、学校规定等。

四、注意事项。

1. 提前准备，毕业生在报到前需要提前准备好相关证件和资料，确保报到顺利进行。

2. 注意时间安排，毕业生需要注意报到时间，按时到达报到地点，避免耽误报到流程。

3. 注意个人形象，毕业生在报到时需要注意个人仪表，保持整洁、得体的形象，给人留下良好的印象。

4. 遵守规定，在报到流程中，毕业生需要遵守学校的相关规定和要求，配合工作人员的工作，不得擅自改动报到流程。

五、结语。

毕业生报到证流程是毕业生进入新阶段的第一步，需要毕业生认真对待。

在报到流程中，毕业生需要保持耐心和细心，严格遵守学校的相关规定和要求，确保顺利完成报到流程。

希望毕业生们能够顺利完成报到流程，开启美好的新生活。

档案报到证处理办法及注意事项(5)

2016届毕业生档案、报到证等处理办法及注意事项2015年11月8日，我院专门召开毕业生年级大会为大家解答档案、报到证等的处理办法和注意事项，仍有很多同学以时间长记不住或者有事未参会为由，对各项事务一无所知，鉴于这种情况，现将会议内容整理如下，请同学们认真阅读！一、《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》和《接收函》的注意事项及说明㈠《贵州省普通高等学校毕业生就业协议书》1、填写流程如下：1)学生本人填写好自己的相关信息、就业意见，本人签名。

2)用人单位填写信息，并盖章。

①用人单位有人事自主权（能保管档案）：仅在“用人单位意见”一栏签用人单位意见，并盖章。

②用人单位没有人事自主权：除了用人单位签字盖章外，还需在“用人单位上级主管部门意见”一栏，到该单位所在地人才交流中心签字盖章（表示该中心同意接收档案）。

3)学院意见：分管就业的老师或学院党委副书记签字——→学院办公室（资环楼407室）盖章。

4)院学生科登记：将《协议书》或《劳动合同》拿到院学生科（资环楼435室）进行就业信息登记，便于寄送档案！5)学校意见：贵州大学招生就业处信息科（北区中山园三楼）签字盖章。

6)一份提供给对方单位，一份提供给贵州大学招生就业处信息科，一份自己保留。

2、请保研、考取研究生的同学的同学，5月30日之前，将一式三份空白《协议书》交回院学生科，在《协议书》封面，用铅笔注明姓名、班级。

3、请签订《劳动合同》的同学，将一式三份空白《协议书》连同合同复印件，交到校招就处信息科。

4、《协议书》在毕业后两年内都有效，两年内随时都可以使用《协议书》与用人单位签订协议，到学院、学校相关部门签字盖章，即可在校招就处信息科办理《报到证》。

5、《协议书》目的是确定就业意向和相关权益，包括擅自解除约定方应支付的违约金等问题。

毕业生毕业离校后，持《就业报到证》到用人单位报到，就业协议终止，学校将脱离“三方关系”，毕业生和用人单位应及时签订《劳动合同》，以确立劳动关系，保障自身利益。

就业报到证

就业报到证就业报到证，又称为就业证明、劳工证明、就业凭证等，是指在某些国家或地区，用来证明个人已经正式就业并在雇主公司或组织报到的一种证明文件。

在很多国家和地区，就业报到证是毕业生或求职者进入职场后，办理正式就业手续和享受相关权益的重要证件。

就业报到证的具体形式和办理流程可能因不同国家或地区的法律法规、雇佣合同的性质和用途、公司或组织的规模和性质等因素而有所不同。

下面将从就业报到证的定义、作用、办理流程和注意事项等方面进行详细探讨。

1.就业报到证的定义和作用就业报到证是一种用来证明个人已经正式就业并在雇主公司或组织报到的文件，通常由雇主公司或组织出具，并向员工提供。

就业报到证通常包括个人的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码、入职日期、工作岗位、薪资待遇、社会保险信息等。

这个证件在雇佣关系成立后，作为雇主和员工之间权益保障的一种形式，具有重要的法律和劳工保护意义。

就业报到证在职场中具有多种作用，包括但不限于以下几点：1.1.用于正式报到：就业报到证作为正式就业的证明，通常是员工在入职公司或组织时必须提供的文件之一。

雇主会根据员工提供的就业报到证信息，对员工进行正式录用，并将其纳入公司或组织的员工名册，为员工在公司或组织内享受相关权益和福利创造条件。

1.2.用于薪资发放和社会保险缴纳：就业报到证上通常包含员工的薪资待遇信息，雇主会根据就业报到证上的信息，按照公司或组织的薪资发放政策进行薪资发放。

此外，就业报到证上通常也包含员工的社会保险信息，用于公司或组织为员工报缴社会保险。

1.3.用于证明身份和资格：就业报到证作为一种官方的就业证明文件，可以用于证明员工的身份和资格。

例如，在员工需要申请贷款、租赁房屋、申请社会福利或办理其他相关业务时，就业报到证可以作为证明个人正式就业的有效证件，从而方便员工享受相应的权益和福利。

1.4.用于劳工保护和法律维权：就业报到证在劳工保护和法律维权方面也具有重要作用。

@领取毕业证、学位证、报到证流程及注意事项

领取毕业证、学位证、报到证
流程及注意事项
一、领取流程
1. 领取毕业证
2. 复印毕业证，返回复印件
3. 发放学位证及报到证
二、领取注意事项
1. 领取三证时需携带签字笔及铅笔各一支，以备签名改误使用。

2. 找同学代领需提交委托书（已上传群共享），无委托书者不予发放三证。

由代领人负责审核个人信息（包括姓名、性别、专业、身份证、报到证派遣信息等），确认无误后，代领人签名确认。

所以各位代领人需要提前掌握委托人个人相关信息。

3. 领取三证时需要审核并填写每位同学的个人信息及派遣信息，表格（已上传群共享），委托他人代为领取三证的同学，务必提前填好表格相关信息，及时告知代领人，由代领人代为审核及填写。

（1）本人联系方式
本人联系方式（不可以是父母的）必须在2014年底前保持畅通，直接涉及档案邮递问题，一旦发生问题无法及时联系到本人，那么档案丢失，后果自负。

（2）报到证信息审核原则
A. 提交三方，且加盖上级主管部门的----需要明确所提交的单位名称（每个字都要确定）、所加盖的上级主管部门是哪里。

B. 提交三方，未加盖上级主管部门的----需要明确所提交的单位名称（每个字都要确定）、生源地教育局名称（如哈尔滨市教育局）
C. 提交劳动合同的----需要明确所提交的单位名称（每个字都要确定）、生源地教育局名称（如哈尔滨市教育局）
D. 提交灵活就业登记表的----需要明确生源地教育局名称（如哈尔滨市教育局）
务必根据表格内容提前确认上述信息！！！
4. 审核发现问题，先用铅笔在证件上更正，并及时返回错误证件、登记备案，待学校统一更正、改派。

报道证相关注意事项!!!

报到证相关注意事项从今年开始，每个月的就业数据将直接上报给教育部，因此请务必按照规定的时间点进行上报，及时、准确、客观的反映我校整体及各个学院、专业的就业情况。

什么叫“报到证”？简单的说，就是为档案安排一个去处，为档案开一个“介绍信”。

这个“去处”有三个选择：“生源地”（原籍）、“就业单位”、“人才交流中心”（非生源地进行档案托管），详见“报到证数据填写范例”。

升学（考研或专升本）是不需要办理报到证的，因为录取通知书或调档案已经起到了“介绍信”的作用，但也需要按照要求填报数据。

关于填写格式请认真参照“附件-报到证数据填写范例”，包含11种常见类型。

从“数据填写范例”中找到毕业生对应的情况，之后按照相应的范例格式进行数据的填写，一定要与范例中的各项格式对应（看清是填文本还是代码，都有注释），且每种情况的范例中填写的项目都要填写完整，如果该种情况范例中某一项为空，则说明这一项不需填写。

如果有其他个别情况，比如自主创业、三支一扶、选调生、特岗教师，村官、入伍、自主创业等，请辅导员与就业办联系，会告知填报方法。

关于时间点第一次上报时点：4月18日先把升学的和签订三方协议确定就业的报上来。

第二次上报时点：5月18日将作为第一批报到证派遣数据，需要做到全面，没有找到工作的将数据处理为回原籍待就业。

之后每月18日之前上报一次数据，每次只上报有“更新”的数据（例如之前就业状况为“待就业”，之后找到就业单位了变为“就业”了），则之后的上报只上报信息有更新情况的学生，信息没有发生变动的学生信息不要重复上报。

报到证数据请一定按时间点进行上报，因为全省高校的办理时间是统一排的，一旦错过就要等下一批了。

关于“单位名称”即报到证的抬头，这可以说是最重要的一项。

如果是派回原籍的，则系统会按照生源地自动生成（一般是生源所在地级市人事局），这种情况是不需要与人事局签订三方协议的，但记得档案派回原籍后（一般是8月份）要到生源地人事局报到，一方面确认档案是否到达，一方面办理人事托管手续。

报到证

报到证1、什么是就业报到证？有什么作用？就业报到证，俗称报到证或派遣证，是由北京市教委根据就业协议书等材料合法的毕业生就业报到的凭证，是毕业生就业时的重要依据。

它的作用至少有以下六点：（1）是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；（2）是毕业生到用人单位报到的凭证；（3）是用人单位接收毕业生的重要文字证明；（4）是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；（5）是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；（6）是毕业生的干部身份证明。

2、相关问题说明（1）什么样的毕业生有报到证？报到证是工作的凭证，升学和待分的毕业生没有报到证。

签订就业三方协议和把户口和档案转回生源所在地的毕业生，有报到证。

（2）只签订劳动合同书，不签就业三方协议，学校可以派遣到单位吗？不可以。

但是毕业生可以申请二分，签发二分的就业报到证。

（3）如果没有报到证，会有什么影响？如果没有报到证，毕业生将失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制），而且人才中心无法接受毕业生的档案。

所谓的干部身份，是按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案放在单位或人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职业介绍所）。

虽然这二者有合并到劳动人事局管理的趋势，但是在人才管理的操作上还是分类管理的。

这是我国独特的历史、社会现状和人力资源结构所决定的。

特别提醒：申请户档留存在校的毕业生，要在协议到期前到学校办理签发报到证的相关手续，以保留自己的干部身份。

3、报到证领取流程（1）6月下旬，学校就业指导中心到北京市教委打印就业报到证。

（2）6月下旬，以学院（研究院、中心）为单位派本科和研究生辅导员各1人，到就业指导中心领取报到证。

（3）6月下旬，毕业生凭盖章齐全的《离校转单》到学院（研究院、中心）领取报到证。

（4）6月下旬，毕业生凭报到证办理户口、档案和组织关系等的派遣手续。

（5）6月30日，各学院将未领取的报到证和加盖学院公章的《未领取报到证的毕业生名单》，交回学校就业指导中心。

持报到证报到的流程

持报到证报到的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!《持报到证报到的流程》一、准备工作1. 确认报到证上的信息，包括报到单位、报到时间等。

就业报到证相关注意事项

一、派遣注意事项1、办理就业报到证的几种情况（1）首次签发报到证：取得毕业资格的普通高等学校毕业生，落实了用人单位，一次性集中办理就业报到证；（2）毕业后两年内改签报到证：毕业时取得毕业资格但未就业的高校毕业生回原籍，两年内落实了用人单位，以与已就业的高校毕业生在两年内与原用人单位解除劳动合同后，又在其他地方重新落实了工作单位，改签就业报到证；（3）毕业后两年内补办报到证：因特殊原因将就业报到证遗失，毕业后两年内可根据有关规定补办报到手续。

2、毕业生就业报到证的填写方法。

（1）毕业年份的填写不变。

即无论是集中签发，还是改签或补办就业报到证，在报到证中“根据国家制订的20XX高等学校毕业生就业方案”处仍填写学生毕业时的年份。

（2）集中签发就业报到证的日期一般填写20XX7月1日-20XX9月1日，改签或补办就业报到证的日期填写办理当天的日期。

（3）报到地址栏一般填写报到单位所在的的省市县。

3、几种特殊群体的派遣问题（1）结业生：找到工作单位的，可以派遣，但必须在《报到证》上注明“结业生”字样（2）肄业生：不派遣。

（3）退学的毕业生：本专科不派遣，研究生按低一个学历层次签发报到证（4）参加国家或地方项目的毕业生：可派往工作地，也可派回原籍，有户档留校愿望的可留在学校２年。

二、办理就业报到证1、几个注意事项（1）学校为就业方案中符合派遣要求的毕业生提前打印好就业报到证；（2）在进行就业方案审查时，要核对等待盖章的报到证数量是否与就业方案中符合派遣的毕业生数据相符合；（3）升学（包括考取研究生或专升本等情况）的毕业生不办理报到证，如果有部分学校为这部分毕业生打印好报到证，我们将不在上面盖章。

2、注意三个细节（1）确保所有派遣资料在数据上具有逻辑性和统一性；逻辑性是指在一张表上的数据应该具有正确的数量关系；统一性是指各种资料上的同一统计项目数据应该相等。

（2）确保派遣资料信息的真实准确性XX、性别、专业、报到单位、签约单位、派遣报到证号等信息应该真实、准确。

申请办理报到证(派遣证)的注意事项

申请办理报到证（派遣证）的注意事项
一、是否需要办理报到证
1、如果单位要求你在正式上班时，要携《报到证》去报到，需要办理报
到证。

如果用人单位不要求办理，则可暂不办理。

建议及时咨询就业
单位人事部门。

2、考研升学的不要办理。

3、如果将来计划在高考生源地（某省某市范围内）的政府、机关、国企、
事业单位上班，建议申请办理回生源地的报到证。

申请书附后。

4、如果将来不确定在哪个省、哪个市工作，也不确定是否有编制，建议
最好不要办理报到证。

待需要办理时，再联系学校申请办理。

因为报
到证初次办理后若是发生遗失或者因需要更换而必须改派，手续将会
更加麻烦；
5、报到证一旦办理下来，两个月内要去报到单位报到。

6、开到工作单位的，去工作单位报到，开到生源地的，到当地大中专毕
业就业公办室（一般设在地级市的教育局，比如常德市教育局、邵阳
市教育局）
二、需要办理办到证的，于5月25日前，来学工办登记办理，大家毕业离校
前，可发到手里。

需要的材料：
a)报到证开到就业单位的：上交两份就业证明（就业协议书或者劳动合同
都可以，原件复印件皆可）到学工办邓老师处。

已交上的同学，前来登
记即可。

b)报到证要开回生源地的：上交《回生源地的申请书》一份到学工办邓老
师处。

申请书
省就业指导中心领导：
我是吉首大学届专业毕业生，姓名，生源地在省（自治区、市）
市（区、县），现申请将我的报到证派往生源所在地自主择业，就业协议书编号为。

申请人（签名）。

如何办理《就业报到证》

如何办理《就业报到证》毕业生就业必须使用由广西壮族自治区劳动厅统一印制、桂林市劳动和社会保障局审核的《技工学校毕业生就业派遣报到证》（以下简称《报到证》），《报到证》是毕业生报到的重要凭证。

毕业生用人单位凭《报到证》接收毕业生。

（一）《报到证》的作用：1、《报到证》是毕业生到单位报到的凭证。

毕业生到单位工作时，凭本证向工作单位报到证，用人单位凭《报到证》为毕业生办理就业手续。

2、学校依据《报到证》的单位地址，为毕业生办理个人档案转移和户口的签出手续。

3、当地公安部门凭《报到证》为毕业生办理户口的落户手续。

4、《报到证》一式两页，正页毕业生本人持有，副页存入学校档案永久保存。

5、《报到证》是毕业生就业的证明，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，报到时由毕业生交给用人单位备案保管。

（二）办理《报到证》的程序：1、毕业生就业手续一般由学校就业办办理，采用集中办理和分期分批相结合的形式进行。

毕业前落实就业单位并签订《就业协议书》的，由学校就业办统一办理《报到证》，集中办理时间一般在6月份到7月份上旬。

毕业生毕业离校后再与用人单位签订《就业协议书》的，要先将《就业协议书》或单位接受证明交到学校就业中心，由学校定期（每周星期四）办理《报到证》。

2、毕业生领取《报到证》后，到学校保卫处领取户口迁移证和个人档案方可到用人单位报到。

3、毕业时未签订《就业协议书》的毕业生，根据个人申请可以将《报到证》直接办回生源地进行自主择业；户口和个人档案可暂保存在学校2年，但要在毕业生离校前与学校签订《留户、档协议》，使学校继续为毕业生提供就业服务。

（三）办理《报到证》的注意事项：1、详细阅读《报到证》的有关内容，有效期一般为1个月，毕业生应按照《报到证》上开具的报到地点、单位，在报到期限内前往报到。

2、《报到证》中的姓名须与毕业证、身份证中的姓名一致，单位名称也必须准确。

3、一定要妥善保管好《报到证》，避免污损和丢失，否则将给毕业生带来许多麻烦。

先签劳务合同再领报到证

一、先签劳务合同再领报到证的背景1.就业压力增大：近年来，我国高校毕业生人数逐年攀升，就业竞争日益激烈。

为了吸引更多优秀人才，用人单位在招聘过程中不断创新，先签劳务合同再领报到证便是其中一种尝试。

2.缓解就业压力：对于毕业生而言，先签劳务合同再领报到证可以提前锁定工作，减轻就业压力。

同时，用人单位也能在短时间内招到合适的人才，实现互利共赢。

二、先签劳务合同再领报到证的流程1.毕业生与用人单位签订劳务合同：在面试通过后，毕业生与用人单位签订劳务合同，明确双方的权利和义务。

合同中应包括工作内容、工作时间、薪资待遇、保险福利等条款。

2.办理报到证：毕业生在签订劳务合同后，到学校就业指导中心或相关部门办理报到证。

此时，报到证将作为证明毕业生就业的重要依据。

3.用人单位接收报到证：用人单位在收到毕业生的报到证后，将其作为员工入职的凭证。

在此过程中，用人单位需确保毕业生报到证的合法性和真实性。

4.办理户口和档案转移：毕业生在入职后，按照相关政策办理户口和档案转移手续。

具体操作可咨询当地派出所、人才市场等相关机构。

三、先签劳务合同再领报到证的优点1.降低就业风险：对于毕业生而言，先签劳务合同再领报到证可以降低就业风险。

在签订合同后，毕业生可以提前了解工作环境、薪资待遇等，确保自己能够接受。

2.提高就业效率：对于用人单位而言，先签劳务合同再领报到证可以缩短招聘周期，提高招聘效率。

同时，用人单位可以提前了解毕业生的综合素质，为后续的培训和发展做好准备。

3.优化人才配置：先签劳务合同再领报到证的招聘模式有利于优化人才配置。

用人单位可以根据自身需求，提前选拔和培养优秀人才，提高企业竞争力。

四、注意事项1.合同条款要明确：在签订劳务合同时，毕业生和用人单位应确保合同条款明确，避免日后产生纠纷。

2.核实报到证信息：毕业生在办理报到证时，要确保信息准确无误，以免影响入职手续。

3.关注政策法规：毕业生和用人单位在签订合同和办理报到证过程中，要关注相关政策法规，确保自身权益。