突发事件报告管理制度
学校重大突发事件报告制度
学校重大突发事件报告制度一、目的和意义为了加强学校重大突发事件的应急管理，确保学校师生的生命财产安全，维护学校的正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《教育部突发事件应急处理办法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。
学校重大突发事件报告制度是指学校在发生重大突发事件时，能够迅速、准确、完整地向上级部门报告事件情况，确保上级部门及时了解事件真相，指导学校开展应急处理工作，协调各方面资源，最大限度地减少事件造成的损失。
二、报告范围和内容（一）报告范围1. 人员伤亡事件：如火灾、食物中毒、意外伤害、自然灾害等造成师生伤亡的事件。
2. 重大治安事件：如校园暴力、恐怖袭击、抢劫、诈骗等影响学校安全和师生人身财产安全的事件。
3. 突发事件：如疫情、洪水、地震、泥石流等自然灾害，以及学校设施设备重大事故、网络安全事件等。
4. 其他影响学校正常教育教学秩序的事件。
（二）报告内容1. 事件基本情况：时间、地点、涉及人员、初步原因等。
2. 事件性质：如自然灾害、事故、治安事件等。
3. 事件伤亡情况：师生伤亡人数、伤亡程度等。
4. 事件影响：如对教育教学秩序、师生心理、学校设施等方面的影响。
5. 已经采取的措施：如紧急救援、应急处置、伤员救治等。
6. 事件发展趋势：如是否有可能扩大、是否存在次生灾害等。
7. 其他需要报告的信息。
三、报告程序和时限（一）报告程序1. 发生重大突发事件时，现场负责人应立即组织救援和应急处置，并及时向校长报告。
2. 校长接到报告后，应立即向上级部门报告，并根据事件性质和规模，决定是否启动应急预案。
3. 学校相关部门应根据校长的要求，收集和整理事件信息，向上级部门报告。
4. 上级部门接到报告后，应立即组织人员进行调查和核实，并根据事件情况指导学校开展应急处理工作。
（二）报告时限1. 发生人员伤亡事件后，现场负责人应在1小时内向校长报告。
2. 校长应在接到报告后1小时内向上级部门报告。
突发事件报告管理制度
突发事件报告管理制度1. 目的本报告管理制度旨在确保组织对于突发事件的及时响应和有效管理，以减少潜在风险和损失。
此制度规范了突发事件的报告程序和责任分工，以便组织能够迅速采取适当的应对措施。
2. 定义- 突发事件：指意外、紧急或突发的事件，可能对组织的正常运营、安全或声誉造成重大影响。
- 报告程序：指向上级管理层或相关部门报告突发事件的具体步骤和流程。
- 责任分工：指明突发事件报告的责任人和各级管理层在应对措施中的具体职责。
3. 报告程序3.1 突发事件发生时，相关人员应立即向所在部门的责任人报告。
责任人应及时启动报告程序，并确保信息传递到上级管理层或其他相关部门。
3.2 报告内容应包括但不限于以下方面：- 突发事件的性质和具体情况；- 可能对组织造成的影响和潜在风险；- 已采取的应急措施和目前的工作进展；- 需要上级管理层或其他部门提供的支持或协助。
4. 责任分工4.1 每个部门应明确突发事件报告的主要责任人，该责任人应具备足够的能力和权威，以及快速有效地采取应对措施的能力。
4.2 上级管理层应指定突发事件的处理负责人，负责协调各个部门的应对措施，并报告给组织的高层管理层。
4.3 各级管理层应配合，并确保及时提供所需的资源和支持，以便快速解决突发事件，并减少潜在风险和损失。
5. 监督和评估5.1 组织应定期进行突发事件报告程序的审查和评估，以确保其有效性和适应性。
5.2 监督部门应检查报告程序的执行情况，并提供必要的改进建议。
5.3 组织应采纳监督部门的建议，并及时落实改进措施。
6. 强制执行6.1 所有组织成员都有责任遵守本突发事件报告管理制度。
6.2 违反本制度的行为将依据纪律处分规定进行处理。
以上为《突发事件报告管理制度》的内容，旨在保障组织对突发事件的及时响应和有效管理，确保组织的安全和稳定。
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突发公共卫生事件报告制度(通用7篇)
突发公共卫生事件报告制度（通用7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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突发公共卫生事件报告制度(7篇)
突发公共卫生事件报告制度1、设立由主管领导任组长，防保站及计算机信息科等科室负责本单位传染病网络直报及突发公共卫生事件报告的____领导和落实。
2、防保站为本单位传染病网络直报及突发公共卫生事件报告工作的主管科室，负责该项工作的日常管理和考核，根据《____传染病防治法》、《传染病信息报告工作规范》及《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》要求，指定专人负责传染病网络直报及突发公共卫生事件报告，并建立传染病登记簿。
3、门诊、住院部、化验室要分别做好门诊登记、住院病人登记、化验室登记。
4、在执行职务过程中发现有法定传染病病人、疑似病人或病原带者时，首诊医生必须认真填写《传染病报告卡》，由疫情管理员统一收集录入。
5、责任疫情报告人发现____和乙类传染病中的肺____、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于____小时内将传染病报告卡通过网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于____小时内以最快的通讯方式（电话、传真）向当地县级疾病预防控制机构报告，并于____小时内寄送出传染病报告卡。
对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，实行网络直报的责任报告单位应于____小时内进行网络报告；未实行网络直报的责任报告单位应于____小时内寄送出传染病报告卡。
突发公共卫生事件必须在____小时内向上级卫生行政部门及疾病预防控制中心报告。
6、做好自检记录。
突发公共卫生事件报告制度（二）为了及时有效遏制传染病的发生和蔓延，保障师生的身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》的要求，特制定幼儿园传染病疫情报告制度。
一、幼儿园疫情报告人的设置幼儿园园长为幼儿园疫情报告和突发公共卫生事件的管理第一责任人，卫生保健教师是幼儿园疫情和突发公共卫生事件报告人。
突发公共卫生事件报告管理制度范例（5篇）
突发公共卫生事件报告管理制度范例一、目的与依据1.1 目的：为了做到突发公共卫生事件的及时报告、快速响应和有效处置，确保公共卫生安全和社会稳定。
1.2 依据：根据国家法律法规以及卫生部门的相关文件要求，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位内发生的突发公共卫生事件的报告管理工作。
三、定义3.1 突发公共卫生事件：指突然发生或者有明显的反常迹象的突发事件，可能对公共卫生安全造成重大危害的事件。
3.2 报告对象：指发现突发公共卫生事件的人员或单位。
四、报告程序4.1 发现突发公共卫生事件的人员或单位应立即报告给本单位的卫生安全管理人员。
4.2 卫生安全管理人员接到报告后，应立即向上级卫生主管部门报告，并根据上级卫生主管部门的要求实施相应的应急措施。
4.3 上级卫生主管部门接到报告后，应立即启动应急响应机制，组织相关人员迅速赶往现场，进行调查、评估和应急救援工作。
4.4 卫生主管部门应及时向上级卫生主管部门报告事件的初步情况、处理措施和预防控制措施，并按要求进行后续报告。
五、责任与义务5.1 本单位的卫生安全管理人员应负责组织、协调和指导突发公共卫生事件的报告工作，并保证报告的及时性和准确性。
5.2 发现突发公共卫生事件的人员或单位应立即报告，并按要求配合卫生主管部门的工作。
5.3 上级卫生主管部门应及时启动应急响应机制，并组织相关人员开展调查、评估和应急救援工作。
六、监督与评估6.1 本单位应定期组织针对突发公共卫生事件的报告工作进行评估，及时发现和纠正问题，提升报告工作的效率和质量。
6.2 上级卫生主管部门应对本单位的报告工作进行定期检查和评估，及时指导和支持。
七、违纪违法和处理7.1 对于故意不报告或者虚报突发公共卫生事件的行为，将依法追究法律责任。
7.2 对于违反本管理制度的行为，将依据本单位的纪律规定进行相应的处理。
以上是突发公共卫生事件报告管理制度的模板，根据实际情况可以进行适当的修改和补充。
医院突发公共卫生事件报告管理制度范文
医院突发公共卫生事件报告管理制度范文第一章总则第一条为了规范医院突发公共卫生事件的报告管理工作，加强对疫情等突发事件的应对能力，保障广大患者和医务人员的生命安全和身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于本医院内发生的突发公共卫生事件报告管理工作，包括但不限于疫情、传染病爆发、食物中毒等突发事件。
第三条医院突发公共卫生事件报告管理工作应遵循科学合理、快速高效、责任到位、信息共享的原则。
第二章报告机制第四条医院突发公共卫生事件报告的责任主体为医院行政管理人员，包括院长、副院长等。
第五条医院突发公共卫生事件报告的内容应包括事件的发生时间、发生地点、病情描述、已采取的措施等相关信息。
第六条医院内各临床科室及相关支持科室应设立专门的突发公共卫生事件报告人员，并定期组织培训，提高报告人员的应对能力。
第三章报告流程第七条一旦发生突发公共卫生事件，各科室报告人员应立即收集并整理相关信息，并向本科室负责人报告。
第八条科室负责人应立即向院内突发公共卫生事件应急指挥部报告，同时报告相关院领导。
第九条院内突发公共卫生事件应急指挥部应及时评估事件的危害程度，并制定相应的应对措施。
第十条医院行政管理人员应根据事件的实际情况，向相关卫生行政部门报告，并根据其要求采取相应的应对措施。
第四章信息共享第十一条医院突发公共卫生事件应急指挥部应及时将事件的相关信息传达给各科室以及相关卫生行政部门。
第十二条医院突发公共卫生事件应急指挥部应完善内部信息共享平台，确保各科室和相关部门之间的信息传递畅通。
第十三条本医院应根据突发公共卫生事件的形势严重性，向社会公布事件的相关信息，提醒公众注意防范。
第五章备案和总结第十四条医院应建立突发公共卫生事件备案制度，将每次事件的报告、应对措施和效果进行记录和归档。
第十五条每次突发公共卫生事件结束后，医院应组织相关人员进行总结和评估，并及时修订应急预案，提高应对能力。
第十六条医院应将每次突发公共卫生事件的相关信息报送给相关卫生行政部门，作为评估医院应急能力的依据。
2024年突发事件信息报送制度范例（四篇）
2024年突发事件信息报送制度范例____信息直报制度的实施，对于简化____信息报告流程、减少中间环节，确保及时获取____信息，迅速响应并有效化解潜在风险，从而最大限度地减轻____对人民生命财产安全的损害，具有极其重要的意义。
一、关于信息直报的时限要求对于纳入直报范围的____信息，事发地乡镇政府应立即向县政府、市政府报告，且报告时间不得迟于事发后____小时。
若因特殊原因确实难以在事发后____小时内提交报告的，应在接收到____信息后立即进行初步报告，并在后续报告中详细说明延误原因。
在特殊紧急情况下，若无法及时提交书面报告，可先通过电话报告，随后再补交书面报告。
二、关于信息直报的范围界定信息直报范围主要包括：特别重大、重大____的首次报告信息；事件本身具有敏感性或发生在敏感地区、敏感时间，且有可能演变为特别重大、重大____的首次报告信息；以及影响范围较大的____的首次报告信息。
对于不属于直报范围的突发公共事件信息，应严格遵循本制度第四条的相关规定进行报告。
三、关于信息直报的方式与渠道市应急管理办公室(市政府值班室)及县应急管理办公室(县政府值班室)负责接收和处理____信息的报告工作。
各乡镇、各部门可通过电话、传真、网络等多种方式，向县应急办、市应急办提交____信息报告。
信息报告的格式需严格按照《永福县突发公共事件信息报告表》的要求进行填写。
四、关于信息首报与续报的内容要求信息直报采用“首报事件，续报详情”的原则。
首报信息应包含____的发生时间、地点、事件性质、可能造成的伤亡和影响情况等基本要素。
续报信息则需进一步提供事发单位或事发地的详细情况、事件起因和性质、基本过程、影响范围、发展趋势、处置进展、请求事项及工作建议等内容。
续报工作可根据实际情况多次进行。
五、关于____信息报送责任制____发生地政府作为信息报告的责任主体，需承担主要的信息首报任务。
____发生单位有责任及时向____及上级业务主管部门报告相关信息。
突发事件报告管理制度
突发事件报告管理制度一、背景介绍突发事件是指突然发生、具有重大影响的紧急事件，如自然灾害、事故、疫情等。
为了及时、准确地处理突发事件，确保人员安全和财产保护，建立一套有效的突发事件报告管理制度势在必行。
二、制度目的突发事件报告管理制度的目的是规范突发事件的报告程序和流程，确保信息的及时传达、准确获取和全面掌握，提高应对突发事件的效率和效果。
三、制度适用范围本制度适用于公司内部所有员工，包括各部门、各岗位及外包人员。
四、报告义务1.员工发现或接到突发事件相关信息后，应立即向上级主管报告，并将信息传达给相关责任人。
2.报告内容应包括事件性质、发生地点、发生时间、影响范围以及可能造成的风险等详细信息。
3.主管部门应迅速向高层管理层报告，并及时启动相应预案、应急措施。
五、报告流程1.员工发现突发事件后，应立即向上级主管口头报告，并寻求指示。
2.主管部门根据事件的重要性和紧急程度决定是否需要书面报告，并安排相应人员进行应急处置。
3.书面报告应以电子邮件或报告表格形式提交给主管部门，报告内容应详实准确。
4.主管部门收到报告后，进行初步确认并按照预案要求采取应急措施。
5.若突发事件影响范围较大或重要性较高，主管部门应及时将报告传达给高层管理层。
六、信息管理1.主管部门应建立突发事件报告管理数据库，对报告的处理和跟进情况进行记录和归档。
2.所有报告相关的文件、邮件和记录应按照要求进行统一整理和保存，确保报告的可追溯性和可审计性。
七、培训和演练1.公司应定期组织相关培训，提高员工对突发事件报告管理制度的理解和应对能力。
2.定期组织突发事件应急演练，检验制度的有效性和员工应对能力。
八、监督与评估1.公司应委派专人负责对制度的执行情况进行监督和评估，并及时向管理层提出改进建议。
2.不定期进行突发事件模拟演练，检验制度的完善性和应对能力。
九、制度宣传1.公司应将突发事件报告管理制度的内容在内部广泛宣传，确保所有员工都能了解和遵守该制度。
事故、突发事件信息处理与报告制度范文（4篇）
事故、突发事件信息处理与报告制度范文一、引言突发事件和事故的发生对于企事业单位的正常运营和员工的生命财产安全造成了严重的影响和损失。
为了及时、准确地处理和报告突发事件和事故信息，保障人员安全和单位的稳定运行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企事业单位内的各级管理人员、工作人员以及相关部门。
三、定义1. 突发事件：指在正常工作、生产经营过程中突然发生的、不可预见或难以预见的意外事件，包括但不限于火灾、爆炸、疫情、地震、洪水等。
2. 事故：指在正常工作、生产经营过程中发生的意外事故，导致人员伤亡、财产损失或其他严重后果的事件。
四、信息处理与报告程序1. 发现突发事件或事故：（1）任何单位员工在发现突发事件或事故时，应立即将情况向所在部门负责人报告，并采取紧急措施。
（2）部门负责人在接到报告后应立即组织人员进行应急处理，并将处理情况报告给上级主管部门。
2.信息报告流程：（1）事故信息报告流程：a. 事故发生后，立即报告给所在单位负责人。
b. 单位负责人在接到报告后，立即向上级主管部门报告。
c. 上级主管部门收到报告后，按照事故等级和性质分类，及时向相关部门通报。
（2）突发事件信息报告流程：a. 突发事件发生后，立即报告给所在单位负责人。
b. 单位负责人在接到报告后，立即向上级主管部门报告。
c. 上级主管部门根据突发事件的性质和严重程度，决定是否需要向相关部门和社会公众报告。
3. 信息报告内容：（1）事故信息报告内容包括但不限于：a. 事故发生时间、地点、原因和经过。
b. 人员伤亡情况和处理措施。
c. 财产损失情况和处理措施。
d. 事故对环境的影响和处理措施。
e. 其他相关信息。
（2）突发事件信息报告内容包括但不限于：a. 突发事件发生时间、地点和性质。
b. 对人员和财产的影响和处理措施。
c. 相关部门调查和处理进展情况。
d. 社会公众应知应做的事项。
e. 其他相关信息。
4. 信息报告的时限：（1）事故信息报告的时限为事故发生后的1小时内。
突发事件的应急处理机制及报告制度
突发事件的应急处理机制及报告制度一、引言突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
面对突发事件，我国政府高度重视，积极构建应急处理机制和报告制度，以提高应对突发事件的综合素质和能力。
二、应急处理机制1. 组织架构突发事件应急处理机制的构建需要健全的组织架构。
我国政府成立了应急管理部，各级政府也设立了相应的应急管理部门，负责突发事件的预防和应对工作。
此外，各级政府部门、企事业单位和社会组织也要建立健全应急预案，明确应急处理的组织架构和责任分工。
2. 预防预警预防预警是突发事件应急处理机制的重要环节。
通过建立健全监测预警体系，对各类风险进行实时监测和预警，提前采取措施防范风险。
同时，要加强风险评估和隐患排查，对可能发生的突发事件进行预测和预警，确保及时采取应对措施。
3. 应急处置应急处置是突发事件应急处理机制的关键环节。
在突发事件发生时，各级应急管理部门要迅速启动应急预案，组织相关部门和人员开展救援工作。
同时，要加强与相关部门的协同配合，形成合力，确保救援工作高效有序进行。
4. 救援救治救援救治是突发事件应急处理机制的重要任务。
在突发事件发生时，要迅速组织救援力量，开展伤员救治和受灾群众救助工作。
要加强医疗卫生服务体系建设，提高医疗服务水平，确保伤员得到及时救治。
5. 社会动员社会动员是突发事件应急处理机制的重要支撑。
在突发事件发生时，要充分发挥社会组织和公民的作用，广泛动员社会各界力量参与救援工作。
同时，要加强社会心理服务体系建设，提供心理健康支持和援助，帮助受灾群众度过难关。
6. 舆论引导舆论引导是突发事件应急处理机制的重要环节。
在突发事件发生时，要充分发挥舆论引导作用，及时发布权威信息，回应社会关切，正确引导社会舆论。
同时，要加强网络信息管理，防止虚假信息的传播，确保社会稳定。
三、报告制度1. 报告体系建立健全突发事件报告体系，明确各级应急管理部门、相关部门和单位的责任，确保突发事件信息的及时、准确、全面报告。
学校突发事件报告制度（5篇）
学校突发事件报告制度为维护学校的安定，确保学校正常的教育教学秩序，使得出现的一些紧急事故能得到及时、妥善地处理。
特制订此报告制度。
一、可能出现的紧急事件：1、学生无故缺课；2、学生未经允可擅自离校；3、学生未按规定时间返校的；4、学生请假离校，但已过请假期限而未返校；5、学生在校时出现特异状况，如：疾病、受伤、情绪不稳定等6、学生出现违纪事件，如：进“不宜”场所、偷窃、敲诈、打架斗殴等；7、学生损坏公物；8、有校外人员进校寻衅闹事；9、学校财物失窃；10、校舍有安全隐患；11、发现学生拥挤踩踏、交通、火险、漏电、中毒等事故；12、上课时间课任教师不在班；13、教职工有体罚或变相体罚现象。
二、报告形式及采取的措施：1、发现上述1—____条的，发现者需第一时间向相关班主任(或跟班教师)或年段长报告，并及时____人员查找该生缺课、不到、离校的原因；情况严重的需立即向政教处报告；如果经____小时，查找仍无线索的，由政教处将事故情况报告校长。
2、发现上述第3、____条的，发现者需立即报告相关班主任，班主任应立即联系该生家长，了解该生未返校的原因，如原因不明且过____小时仍未返校的，应立即向政教处和校长室报告，并将有关情况进行书面记录。
3、发现上述第____条的，发现者需第一时间报告相关班主任并及时采取必要措施；如果情况严重的，需第一时间报告政教处和分管校领导，学校立即启动突发事故紧急处置预案。
4、发现上述第____条的，发现者应立即上前制止并报告相关班主任，事态严重的需立即报告政教处、保卫科。
5、发现上述第____条的，发现者应立即报告相关学生年段和总务处，相关年段对学生进行教育，总务处应立即对事件进行处理。
6、发现上述第____条的，发现者应第一时间关闭校门，____人手与之纠缠，并在第一时间内向保卫科报告，事态严重的，应立即向公安机关报告。
7、发现上述第____条的，发现者应立即向总务处、保卫科报告，并报告校长知晓；失窃严重的，由保卫科向公安机关报告。
突发公共卫生事件报告管理制度范本(六篇)
突发公共卫生事件报告管理制度范本突发事件发生后，要按《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》和师有关部门规定的程序和时限报告，同时启动《突发公共卫生事件报告管理信息系统》报告相关信息。
1、责任报告单位和报告人责任报告单位。
三十团医院、疾控中心全体职工。
任何单位和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
2、报告程序和时限医疗卫生机构、有关单位和个人发现突发事件，应在____小时内向所在地突发事件监测机构报告，同时向区卫生行政部门报告。
突发事件监测机构接到或发现突发事件，应在____小时内向上级突发事件监测报告机构报告，同时向上级卫生行政部门报告。
传染病暴发、流行期间，或者群体性不明原因疾病蔓延期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。
3、报告方式责任报告单位和责任报告人发现突发事件后，应以最快方式报告，并及时报告书面材料。
4、报告内容根据突发事件的发生、发展、处置进程等，每一起突发事件必须做初次报告、阶段报告、总结报告。
初次报告要快，阶段报告要新，总结报告要全。
初次报告要求在发现和报告突发事件后____小时内完成。
初次报告必须报告的信息有：突发事件类型和特征、发生地点、时间和范围、受害人数、事件的地区分布以及已采取的相关措施等内容。
阶段报告应根据事件的进程变化或上级要求随时上报。
应报告事件的发展与变化、处置进程、事件的原因或可能因素。
在阶段报告中既要报告新发生的情况，同时对初次报告的情况进行补充和修正。
总结报告应在事件处理结束后____个工作日内上报。
应对事件的发生和处理情况进行总结，分析其原因和影响因素，并提出今后对类似事件的防范和处置建议。
突发公共卫生事件报告管理制度范本（二）1、____应急处理要遵循预防为主、常备不懈的方针。
贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则加强法制观念依法应对____。
2、院内成立突发公共卫生事件处置领导小组。
突发公共卫生事件报告管理制度(七篇)
突发公共卫生事件报告管理制度突发公共卫生事件是指突然发生，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件。
突发公共卫生事件相关信息报告管理遵循依法报告、统一规范、属地管理，准确及时、分级分类的原则。
如发现或怀疑为突发公共卫生事件时，要按《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》进行处置，并按要求填写《突发公共卫生事件相关信息报告卡》。
达到《国家突发公共卫生事件相关信息报告标准》的事件同时在《突发公共卫生事件报告管理信息系统》报告相关信息。
一、责任报告单位和报告人责任报告单位：各级各类医疗卫生机构。
责任报告人：执行职务的各级各类医疗卫生机构的医务人员，以及有关部门和单位的相关工作人员为突发事件的责任报告人。
任何单位和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
二、报告方式、时限和程序获得突发公共卫生事件相关信息的医疗卫生机构、有关单位和个人，应在____小时内以电话或传真等方式向属地卫生行政部门指定的专业机构报告，具备网络直报条件的同时进行网络直报，直报的信息由指定的专业机构进行审核后进入国家数据库。
不具备网络直报条件的责任报告单位和责任报告人，应采用最快的通讯方式将《突发公共卫生事件相关信息报告卡》报送属地卫生行政部门指定的专业机构，接到《突发公共卫生事件相关信息报告卡》的专业机构，应对信息进行审核，确定真实性，____小时内进行网络直报，同时以电话或传真方式报告同级卫生行政部门。
传染病暴发、流行期间，或者群体性不明原因疾病蔓延期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。
《突发公共卫生事件相关信息报告卡》应至少保留____年。
三、报告内容根据突发事件的发生、发展、处置进程等，每一起突发事件必须做初次报告、进程报告、结案报告。
院内突发事件报告管理制度
院内突发事件报告管理制度第一章总则第一条目的和依据为了有效应对和管理医院内发生的突发事件，保障员工和患者的生命安全，提高医院的应急响应本领和管理水平，依据《突发事件应对法》《医疗机构突发事件应对与管理规定》等相关法律法规以及医院的实际情况，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院内发生的突发事件的报告、处理、调查和汇总等管理工作。
第三条定义1.突发事件：指在医院内发生的突发的、突现的并对医院运行秩序、员工和患者安全造成或可能造成重点损失的事件。
2.报告人：指突发事件现场的人员或相关人员向上级或相关部门报告突发事件的人员。
3.突发事件报告管理人：指负责领导、组织和实施突发事件报告管理工作的人员。
4.突发事件报告系统：指用于记录、分析和统计突发事件报告的信息系统。
第二章报告程序第四条报告人的责任1.发现突发事件后，报告人应立刻向所在科室或相关部门负责人报告，并供应认真的事件描述和相关证据。
2.报告人应依照医院的规定和要求，搭配相关部门进行事件调查和处理，真实供应相关信息和证据。
第五条报告的流程1.报告人向所在科室或相关部门负责人进行口头报告。
2.科室或相关部门负责人应立刻记录报告内容，并依照规定的时间节点进行书面报告。
3.所在科室或相关部门负责人应将书面报告提交给突发事件报告管理人，同时抄送给医院领导和相关部门。
4.突发事件报告管理人收到报告后，应及时确认收到，并进行初步审核。
第六条报告的内容1.报告应包含事件的基本信息，如时间、地方、事件类型等。
2.报告应认真描述事件的起因、经过和影响，供应相关证据和证人证言。
3.报告应对事件的处理情况进行说明，包含采取的措施、处理结果和后续跟进计划等。
第七条报告的时限1.报告人应在发生突发事件后的30分钟内向所在科室或相关部门负责人报告。
2.科室或相关部门负责人应在接到报告后的2小时内完成书面报告的拟定和上报工作。
3.突发事件报告管理人应在收到报告后的24小时内完成初步审核，并进行后续处理。
学校突发事件报告制度范本(3篇)
学校突发事件报告制度范本一、目的和意义学校突发事件报告制度旨在建立一个快速、及时、准确地报告学校突发事件的机制，以便学校能够及时采取措施应对和处理突发事件，保障学生和教职工的安全与利益。
二、适用范围本制度适用于学校内发生的所有突发事件，包括但不限于火灾、爆炸、地震、自然灾害、校园暴力、流行病疫情等。
三、报告流程1. 发现突发事件：任何学生、教职工或其他相关人员在校园内发现突发事件时，应立即向学校安全保卫部门报告。
2. 确认事件属性：安全保卫部门接到报告后，应立即前往现场进行核实和确认，判断事件的属性和严重程度。
3. 启动应急预案：若事件被确认为紧急、严重的突发事件，学校应立即启动相应的应急预案，组织救援和处理工作。
4. 报告汇总：安全保卫部门负责将事件情况及时汇总，向学校领导汇报，同时通知相关部门和人员。
5. 联系社会资源：若学校需要社会资源的支援和援助，安全保卫部门应与相关单位和组织进行联系和协商。
四、责任和义务1. 学校领导班子负责制定和完善学校突发事件报告制度，并组织实施。
2. 安全保卫部门应做好事件报告登记、调查核实、应急预案的制定和执行、事件汇总报告等工作。
3. 各学院和相关部门要对突发事件有所准备，及时报告，配合安全保卫部门进行处置和应对工作。
4. 学生和教职工应积极配合学校的突发事件报告制度，及时向安全保卫部门报告突发事件并配合处理工作。
五、学校突发事件报告制度的优势1. 可以及时获取突发事件的信息，做出准确判断，并采取及时有效的措施应对和处理。
2. 可以避免因信息传递不畅导致误解和延误处理，从而降低突发事件的影响和损失。
3. 可以将突发事件的信息及时上报到学校领导层，使学校高层能够及时了解事件情况并做出决策。
4. 可以通过与社会资源的联系和协调，提供必要的支援和援助，应对突发事件产生的各种挑战。
六、注意事项1. 所有报告人在报告时应提供准确的信息，并保持与安全保卫部门的沟通畅通。
重大突发事件报告制度范文(6篇)
重大突发事件报告制度范文第一条为及时掌握、有效应对重大____，进一步加强公司抗御灾害及危机管理的能力，树立良好的社会形象，提升公司品牌美誉度，特制定本制度。
第二条本制度所称重大____，是指可能与公司相关的、突然发生的，可能影响或者危及公司经营管理、正常运行或社会影响较大的自然灾害、重大意外事故、重大____事件以及公司认为应当采取应急处理机制的其他重大事件。
第三条重大____应急处理的工作原则是：统一领导、分级负责、快速反应、措施到位。
各支公司要遵循这一原则，结合当地实际情况，制定重大____报告制度和应急处理预案，加强对重大____的预警、报告和处理。
第四条办公室为重大____应急处理的归口部门，负责指导各支公司建立相应制度，并协调、检查、督促市分公司相关部门及各支公司做好对重大____的预防、报告和应急处理工作。
第五条各支公司主要负责人是重大____应急处理的第一责任人。
各支公司要根据情况，成立重大____应急处理小组，确保重大____应急处理的各项工作正常进行。
第六条市分公司分管办公室的领导是重大____报告制度的主要责任人。
市分公司办公室是负责重大____报告工作的专门机构，重大____发生后，要进行全过程地了解和监控，主动实施报告制度。
第七条符合下列规定情形之一的重大____，各支公司要及时向市分公司办公室及相关部门报告，并采取紧急措施进行处理：(一)台风、地震等严重的自然灾害；(二)暴雨、洪水、泥石流、滑坡等自然灾害，涉及或可能涉及我公司承保责任，可能造成报(估)损金额____万元人民币(含)以上，或者死伤人数____人(含)以上的；(三)突发性严重传染性疾病或群体性疾病、重大食物中毒等公共卫生事件，造成重____影响，涉及或可能涉及我公司承保责任的；(四)特大火灾爆炸、安全生产事故、责任事故或意外交通事故等，涉及或可能涉及我公司承保责任，报(估)损金额____万元人民币(含)以上，或者发生死伤人数____人(含)以上，造成较____影响的；(五)我公司承保的飞机失事、轮船航行事故等特殊风险事故，引起社会广泛____的；(六)____名(含)以上被保险人或员工、相关事故受害人及其家属____、____或采取其他过激行为，或者虽然不足____人但影响较大的；(七)____名(含)以上被保险人____退保或者起诉我公司的；(八)在经营管理过程中发生严重违法违规行为，被新闻媒体和社会公众广泛____的；(九)计算机系统发生系统性故障，造成大量客户数据资料丢失的；(十)按干部管理权限属省分公司负责管理的人员突然失踪、病故、发生重大意外事故或者涉嫌犯罪被司法机关____措施的；(十一)其他与公司相关、社会影响大、危害程度高的重大____。
重大突发事件报告制度（5篇）
重大突发事件报告制度安徽绩溪农村合作银行重大突发事件报告制度第一条为维护安徽绩溪农村合作银行(以下简称我行)正常稳健运行，及时、准确地反映并有效处置出现的重大____，防范和化解金融风险。
根据省联社《安徽省农村信用社联合社重大____报告制度实施办法》有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我行辖内的各支行。
第三条总行综合办公室具体承办我行重大____报告工作的____、管理、协调。
各支行行长为该行重大事件报告工作的第一责任人。
第四条各支行出现以下情况之一的，应及时向总行综合办公室报告，同时报告总行行长。
一、支行出现因各种非正常因素引起众多客户在短时间内集中要求提取存款的挤兑事件；二、聚众到支行____、示威以及发生冲击、围攻事件；三、支行发生____、____公款、盗窃、抢劫、诈骗、涉____、爆炸等各种经济刑事犯罪案件；四、支行遭受火灾、水灾、地震等灾害，对资产、人员造成损失和伤害的重大事件；五、支行行长和员工被绑架或被限制人身自由，判逃、失踪或非正常死亡的事件；六、支行行长在未办理离岗请假手续的情况下无故离开工作1岗位____个工作日以上；七、支行的重要数据、帐册、重要空白凭证损毁、丢失，严重影响正常工作的事件；八、其他可能引发风险或严重影响金融稳定和社会稳定的事件。
第五条各支行发生的重大____要及时报总行综合办公室，并同时报告总行行长。
总行在接到报告后，及时____力量调查核实，全力以赴做好处置____。
同时根据省联社重大灾发事件的报送要求，在第一时间报送省联社办公室、报告省联社宣城办事处和绩溪监管办。
第六条重大____的报告实行问责制。
对违反本制度规定迟到、漏报、瞒报、误报重大灾发事件造成严重后果的直接责任人和相关人员，给予相应的行政和纪律处分，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
第七条本制度由安徽绩溪农村合作银行负责解释。
第八条本制度自印发之日起执行。
重大突发事件报告制度（2）是指一套规范和程序，用于处理、报告和管理重大突发事件。
突发事件报告与调查处理管理制度
突发事件报告与调查处理管理制度一、引言突发事件是指在正常的工作或生活过程中突然发生的、具有一定影响或可能产生后果的事件。
突发事件可能是自然灾害、事故、疫情爆发、社会安全事故等。
对于企事业单位、政府机关以及其他组织来说，建立健全的突发事件报告与调查处理管理制度是确保事件得到及时、有效处置的关键。
二、突发事件报告制度突发事件报告制度是建立在信息共享和通报的基础上的，其核心目标是实现快速、准确的信息传递和共享。
首先，突发事件发生后，相关人员应立即启动报告程序，将事件相关信息通过事先确定的渠道传递给上级机构。
其次，上级机构接收到报告后，应及时向更高级别机构传递信息，确保信息连线的及时性和准确性。
最后，报告制度还应包括信息的搜集和记录，以便进行后续的调查和分析。
三、突发事件调查处理制度突发事件调查处理制度是确保对事件进行全面、客观、科学处理的重要环节。
首先，在事件发生后，应立即成立专门的调查组织，由具备相关专业背景和知识的人员担任，负责搜集事实、分析原因。
其次，调查组织应采用科学、全面、客观的方法进行调查，避免个人主观意识对调查结果的干扰。
最后，调查组织应编制详细的调查报告，包括事件经过、原因分析、调查过程等，以便后续的处理和教训总结。
四、突发事件处理管理制度突发事件处理管理制度是对事件进行及时、科学、有序处理的重要依据。
首先，对于不同类型的突发事件，应根据实际情况建立相应的处理程序和预案。
其次，各级组织应根据突发事件的性质、规模和后果制定应急响应措施，确保事件得到快速、有效的处置。
最后，突发事件处理管理制度还应包括事件的跟踪与监督，以便及时调整和改进处理措施。
五、突发事件报告与调查处理管理制度的优势建立健全的突发事件报告与调查处理管理制度有助于提高管理效率和应对能力。
首先，通过及时报告和信息共享，可以减少事件因信息不畅引发的延误和错误。
其次，通过科学、客观的调查，可以分析事件的根本原因，为避免类似事件的发生提供经验和教训。
突发事件及意外伤害报告管理制度
突发事件及意外损害报告管理制度第一章总则第一条基本原则为了保障医院内部安全，及时处理突发事件和意外损害，并减少其对医院正常运营的影响，特订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于医院内全部突发事件和意外损害的报告、处理与管理。
第三条定义本管理制度中，下列术语定义如下： 1. 突发事件：指蓦地发生且具有心外性、重点影响或潜在风险的事件。
2. 意外损害：指在医院内发生的未预料到的、导致人员受伤或致命的不良事件。
3. 报告人：指在医院内工作人员发现突发事件或意外损害并进行报告的人员。
4. 处理人：指对突发事件或意外损害进行及时处理的责任人员。
第四条职责分工医院内设立突发事件及意外损害报告管理小组，具体负责管理、协调突发事件和意外损害报告。
医院管理负责人为该小组的负责人，并指定专人负责每起突发事件或意外损害的具体处理。
第二章报告程序第五条报告义务医院内全部员工都有职责报告突发事件和意外损害，及时供应相关信息。
第六条报告流程1.报告人发现突发事件或意外损害后，应立刻向所在部门负责人报告。
2.所在部门负责人应立刻向突发事件及意外损害报告管理小组报告。
3.报告内容应包含事件发生的时间、地方、事发原因、相关人员情况等认真信息。
4.报告人还应供应现场照片或视频，以便更好地了解事件情况。
第七条保密原则医院对突发事件及意外损害报告信息采取保密措施，未经报告人同意，不得向外界透露相关信息。
第三章处理程序第八条处理流程1.突发事件及意外损害报告管理小组收到报告后，应立刻成立应急处理小组，由管理负责人指定处理人。
2.处理人应立刻前往现场，了解情况，并尽快采取必需措施，掌控局势，确保没有进一步损害发生。
3.处理人为现场人员供应必需的帮助和支持，及时调取监控视频、录音等证据料子。
4.处理人需立刻向管理负责人报告调查结果和处理看法。
第九条处理措施1.处理人应采取措施确保人员的生命安全和基自身体健康。
2.处理人应搭配警方等相关部门的调查工作，并及时供应相关证据和信息。
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突发事件报告管理制度
1. 突发事件定义
突发事件指突发的、具有影响力的事件，可能对组织的正常运营和安全造成重大威胁，包括但不限于自然灾害、事故、重大疾病等。
2. 报告责任
2.1. 所有员工对发现或知晓的突发事件有责任立即向上级主管报告，并按照后续程序跟进。
2.2. 主管负责将报告上报至突发事件管理部门，并确保信息的准确性和完整性。
3. 报告方式
3.1. 报告可以以口头或书面形式进行，尽量提供详细的事件描述、发生时间、地点、影响范围等相关信息。
3.2. 对于涉及安全威胁或紧急情况的突发事件，应优先使用紧急报告渠道，确保信息传递的及时性。
4. 报告流程
4.1. 突发事件报告需按照以下流程进行处理：
- 员工发现或知晓突发事件后立即向上级主管报告。
- 主管在接到报告后，确认事件的重要性和紧急程度，并将报告上报至突发事件管理部门。
- 突发事件管理部门对报告进行评估和处理决策，制定相应的应对措施。
- 主管负责向相关部门通报处理意见和应对方案，并协调各部门的配合和执行。
4.2. 对于严重突发事件，突发事件管理部门应及时向上级领导层报告，以便采取更高级别的决策和行动。
5. 信息保密
5.1. 对于涉及公司机密或敏感信息的突发事件，相关人员应严
格遵守保密规定，确保信息安全。
5.2. 突发事件报告和处理过程中涉及的信息应仅限于必要的人
员知晓，避免信息泄露造成不必要的影响。
6. 记录和归档
6.1. 突发事件报告和处理过程中产生的相关文件和记录应当及
时归档，以供查阅和复查。
6.2. 归档的文件和记录应妥善保存，依法保护与突发事件相关
的信息。
以上为突发事件报告管理制度的规定，通过本制度的实施，将
能够全面有效地管理突发事件，确保组织的运营稳定和员工的安全。