职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程
岗位职业卫生操作规程第一条总则为了保证员工在安全生产过程中安全开展工作，预防、控制和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进安全生产发展，特制定本操作规程。
安全生产工作中存在的职业危害因素主要有粉尘、噪声和高温。
在施工生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程，本规程适用于联合体所属各部门、施工队。
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
第二条制定依据《中华人民共和国职业病防治法》《作业场所职业危害申报管理办法》《职业病危害事故调查处理办法》《职业病危害因素与目录》《高温作业允许持续接触热时间限值》《噪声作业分级》《施工生产性粉尘作业危害程度分级》第三条职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准（一）粉尘1、产生的原因：高原环境和工程建设。
2、危害程度：粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病，长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病，如：尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等；对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
3、主要涉及岗位：爆破作业，开挖作业，其他支护作业、洞内交通。
（二）噪声1、产生原因：主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。
主要有引风机、送风机、汽轮机、发电机、磨砼机、空压机、给水泵等。
2、危害程度：给人带来烦恼，影响人们工作、学习、休息。
长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。
3、主要涉及岗位：爆破作业、支护作业、开挖作业。
第四条职业病防护措施（一）防尘措施1、在粉尘较多区域佩戴防尘口罩等防护用品。
2、在粉尘较多工作面上洒水。
车间岗位职业卫生操作规程
车间岗位职业卫生操作规程一、总则车间岗位职业卫生是指针对车间内各个岗位，制定的职业卫生操作规程。
旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生，并提高工作效率和质量。
本操作规程适用于所有岗位，任何岗位都有责任遵守和执行。
二、岗位卫生管理1. 岗位环境卫生(1) 保持岗位环境整洁，不得乱堆乱放。
(2) 保持岗位通风良好，确保空气流通。
(3) 定期清理岗位周边区域，确保无垃圾和积尘。
(4) 使用岗位所需的设备和工具后，要及时清理和归位。
2. 岗位个人卫生(1) 岗位工作人员应保持良好的个人卫生习惯，经常洗手，保持身体清洁。
(2) 在工作过程中，要注意保护自己的皮肤和呼吸道。
如需要接触有害物质，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。
(3) 不得在岗位上吸烟、喝酒、嚼食等。
(4) 如需进食，要在规定的时间和地点进行，并保持食品的卫生和安全。
三、岗位职业病防护1. 劳动保护(1) 各个岗位应依据所处工作环境的不同，配备相应的劳动保护用具。
如防护手套、口罩、耳塞等。
(2) 操作机械和设备时，要严格按照安全操作规程进行操作，并佩戴必要的安全防护用具。
(3) 岗位上禁止进行危险的操作或尝试。
2. 职业病防治(1) 岗位操作人员应认真学习和贯彻有关职业病防治的知识和政策，了解自己面临的职业病风险，并采取必要的防护措施。
(2) 定期进行职业健康检查，及时发现问题并采取相应的预防和治疗措施。
(3) 在岗位操作过程中，如发现有害物质泄漏或异常情况，应立即报告上级，并采取紧急措施进行应对。
四、岗位卫生培训1. 新员工培训(1) 新员工入职时，要进行岗位卫生和职业病防护的培训，包括有害物质的认识、防护用具的使用等内容。
(2) 新员工培训内容应在岗位操作前全部完成，并签订相关的岗位职业卫生培训确认表。
2. 定期培训(1) 车间应定期进行岗位的职业卫生培训，对各个岗位的卫生要求和职业病防护措施进行再次强调和梳理。
(2) 定期组织员工进行职业健康检查，并根据检查结果进行个性化的培训需求分析。
学校岗位职业卫生操作规程
学校岗位职业卫生操作规程目的本操作规程的目的是确保学校的各项工作中的岗位职业卫生得到恰当的管理和保护，以确保员工的健康与安全。
适用范围本操作规程适用于学校内各岗位的员工，包括教师、行政人员、实验室工作人员等。
安全管理责任学校将建立岗位职业卫生管理委员会，负责监督和协调岗位职业卫生工作，委员会由学校领导和相关部门负责人组成。
委员会的职责包括但不限于：- 制定和完善岗位职业卫生管理制度；- 指导和监督各部门落实岗位职业卫生管理工作；- 组织相关卫生培训和宣传活动；- 定期检查和评估岗位职业卫生工作的实施情况。
岗位职业卫生管理措施学校将采取以下措施来管理和保护员工的岗位职业卫生：1. 工作场所环境管理学校将实施以下措施，以确保工作场所的卫生和安全环境：- 定期进行工作场所的卫生检查和清洁维护；- 提供充足的通风设施和合适的照明设备；- 建立合理的噪声控制和防尘措施；- 检测并管理有害物质。
2. 劳动保护设施管理学校将提供适当的劳动保护设施，如防护手套、口罩、耳塞等，以减少职业健康风险。
3. 健康监测和评估学校将定期进行员工职业健康状况的监测和评估，以及相关疾病的筛查和预防。
4. 职业健康教育和培训学校将提供相关的职业健康教育和培训，包括但不限于岗位职业卫生知识、急救技能和预防措施。
5. 事故与紧急事件处理学校将建立健全的事故与紧急事件处理机制，包括预案制定、演练和应急措施的培训，以应对可能发生的职业健康事故和紧急事件。
自查和监督学校将定期开展自查和监督工作，以确保岗位职业卫生管理措施的有效实施和落实。
管理评估和持续改进学校将进行定期的岗位职业卫生管理评估，以评估管理措施的有效性，并进行持续改进。
以上即为学校岗位职业卫生操作规程。
请所有员工遵守并参与岗位职业卫生工作，以确保员工的健康与安全。
如需了解更多信息，请参阅相关学校文件或咨询相关部门人员。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 背景介绍岗位职业卫生操作规程是针对特定工作岗位的卫生管理制度，旨在保障员工的健康与安全。
本规程适用于所有工作岗位，以确保工作环境健康、安全、无危害。
2. 岗位职业卫生管理责任2.1 职责分工：公司应明确各职位的职业卫生管理责任，并将其落实到具体岗位上。
2.2 协调配合：员工应积极配合公司的职业卫生管理工作，与公司共同维护良好的工作环境。
3. 卫生设施与设备3.1 工作场所：公司应保障工作场所的清洁，并保持通风良好。
3.2 卫生设施：提供干净的卫生设施，如洗手间、更衣室等，并定期进行卫生检查与维护。
3.3 卫生设备：配备必要的卫生设备，如紧急洗眼器、急救箱等。
4. 健康监管与防护4.1 健康检查：员工应接受定期的健康检查，以确保身体健康。
4.2 防护用品：提供符合岗位要求的个人防护用品，并告知正确使用方法。
4.3 疫情防控：根据疫情需要，制定相应的防控措施，如佩戴口罩、保持社交距离等。
5. 职业病防控5.1 危险因素评估：对工作岗位进行危险因素评估，确保各项工作符合职业卫生标准。
5.2 预防措施：采取适当的预防措施，减少或消除职业病危害，如改变工作方式、使用工艺改进等。
5.3 健康监测：建立职业病监测制度，追踪员工的健康状况，并采取相应的措施。
6. 预案及事故处理6.1 应急预案：制定岗位职业卫生应急预案，确保在突发事件中能迅速有效地应对。
6.2 事故处理：建立事故处理机制，及时记录和处理由于岗位职业卫生问题而引发的事故，以防止类似事故再次发生。
7. 培训与宣传7.1 岗前培训：新员工入职前应进行职业卫生培训，了解岗位危险因素及防护措施。
7.2 在岗培训：定期对员工进行职业卫生培训，提高员工的健康意识和安全意识。
7.3 宣传教育：通过多种形式宣传职业卫生知识，提高员工对卫生管理的重视程度。
8. 管理与监督8.1 内部管理：公司应建立相应的卫生管理制度，定期进行审核与整改，确保规程的有效实施。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 引言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工职业健康与安全而制定的。
该操作规程将阐述岗位职业卫生的操作步骤与注意事项，旨在对岗位职业卫生事宜进行规范。
2. 适用范围本操作规程适用于所有从事特定工种，受危害因素影响的员工群体。
3. 岗位职业卫生管理3.1 职业病防治1.根据员工职业卫生检查情况制定相应的职业病防治措施；2.员工在职期间每年进行一次职业病检查，且必要时进行强制的职业病检查；3.根据职业病防治规定采取相应措施，保障员工职业健康与安全。
3.2 职业健康监测1.安排技术人员对员工进行职业健康检测；2.每次检测完成后对检测结果进行汇总分析并制定相应措施；3.持续监测员工职业健康状况，保障员工职业健康与安全。
3.3 职业危害识别与评价1.根据员工工作环境及职业特点，识别并评价职业危害因素；2.制定相应的基本控制措施、技术措施和管理措施；3.采取相应的职业危害防护措施，保障员工职业安全与健康。
4. 岗位卫生管理4.1 岗位卫生条件1.员工工作场所应保持清洁；2.控制危险有害物质的使用，防止对员工造成伤害；3.为员工提供干净的饮用水，保障员工身体健康。
4.2 卫生设施1.员工使用的卫生设施应保持干净卫生；2.定期清洗卫生间设施，保障员工卫生；3.配置相应的卫生设施，保障员工健康。
5. 其他以岗位职业卫生操作规程推广和执行，可以保证员工的职业安全和健康，企业将减少不必要的赔偿和诉讼，有效提升企业形象和员工满意度。
以上为岗位职业卫生操作规程，建议相关岗位将其纳入常规操作流程中，严格执行各项规定，确保员工职业安全与健康。
职业卫生岗位操作规程网上上传
职业卫生岗位操作规程网上上传一、岗位责任和义务1.负责健康风险评估，监测工作场所的危害源和危害因素，对职业病危害进行评估，并提出相应的控制措施。
2.定期组织职业健康检查，对职工进行体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。
3.定期进行职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
4.负责职业卫生装备的管理和维护，确保设备的正常运行。
5.参与事故调查，找出事故原因并提出改进措施，避免类似事故再次发生。
6.定期向上级报告职业卫生工作情况，接受监督和指导。
7.配合相关部门进行职业卫生的审核和评估工作。
二、操作规程1.岗位巡检岗位巡检是职业卫生工作的重要环节，要定期对工作场所进行巡查，查明危害源和危险因素的现状。
巡检内容包括：2.危害源的标记和控制对发现的危害源进行标记，明确危害性质、危害程度和防护要求，并采取相应的控制措施。
例如，对于存在噪声危害的场所，要进行隔音处理；对于存在粉尘危害的场所，要加装防护设施。
3.职业病危害事故的预防和应急处理要制定应急预案，确保在发生职业病危害事故时能够及时处理。
例如，对于发生化学品泄漏的场所，要立即采取措施进行紧急处理，保证安全。
4.职业卫生培训要定期组织职业卫生培训，提高职工的卫生保护意识和自我防护能力。
培训内容包括危害源的识别和控制、职业病的防护和诊断等。
5.职业卫生装备的管理和维护要对职业卫生装备进行良好的管理和维护，确保设备的正常运行。
例如，对于呼吸防护设备，要定期更换滤芯；对于个人防护用品，要定期检查其使用状况。
6.职业健康检查要定期组织职业健康检查，对职工的健康状况进行评估。
通过体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。
7.职业卫生工作记录要做好职业卫生工作的记录，包括巡检记录、应急处理记录、职业卫生培训记录等。
记录内容要详细、准确，以便于后期的查询和分析。
以上是职业卫生岗位操作规程的内容，通过严格遵守规程和操作标准，能够全面保障职工的身体健康和工作安全。
煤矿岗位职业卫生操作规程
煤矿岗位职业卫生操作规程一、总则为了加强煤矿岗位的职业卫生管理工作，保障员工的身体健康和劳动安全，根据法律法规的要求，制定本岗位职业卫生操作规程。
二、岗位职业卫生操作规程的基本要求1.培训员工在新员工入职时，负责人应为其进行岗位职业卫生的培训，包括职业病防护知识、个人防护用品的使用方法等内容。
2.个人防护员工在工作过程中应佩戴符合要求的个人防护用品，包括防尘口罩、防护眼镜、防护手套等，根据工作环境的不同，使用相应的个人防护用品。
3.卫生设施煤矿岗位应设置干净、整洁的卫生设施，包括洗手间、饮用水设备等，并定期进行清洁和消毒。
4.定期体检员工应按照规定定期进行职业病体检，及时发现和处理患有职业病的员工。
5.职业卫生知识宣传煤矿岗位应定期组织职业卫生知识的宣传活动，提高员工的职业卫生意识和预防职业病的能力。
三、具体操作规程1.作业环境控制（1）煤尘控制：采取湿法作业、喷雾降尘等措施，减少煤尘对员工的危害。
（2）通风换气：确保岗位通风良好，保证员工呼吸到新鲜空气。
（3）噪声控制：采取隔音措施、减少噪音源等方法，防止噪声对员工的危害。
2.个人防护用品的使用（1）员工在工作过程中，应按照要求佩戴个人防护用品，如防尘口罩、防护眼镜、防护手套等。
（2）个人防护用品应定期检查，保证其正常使用效果。
（3）员工需要接触有毒有害物质时，应同时使用防护衣物、防护鞋等。
3.岗位清洁和消毒（1）岗位应保持清洁，定期进行清理和消毒。
（2）岗位上产生的废弃物应根据规定及时清理处理，减少对员工的环境污染。
4.定期体检（1）煤矿岗位应根据法律法规的要求，定期进行员工的职业病体检。
（2）体检结果如有异常，应及时处理，为员工提供相应的治疗和防护措施。
5.职业卫生知识宣传（1）煤矿岗位应定期组织职业卫生知识的培训和宣传活动。
（2）宣传内容包括职业病的预防、个人防护用品的使用方法、工作环境的危害等。
四、岗位职业卫生操作规程的实施1.负责人应负责对本操作规程的宣传和培训，确保员工的理解和遵守。
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)标题：岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)引言概述：岗位职业卫生操作规程是指在特定岗位上从事工作时，为了保障员工的身体健康和安全，制定的操作规程。
有毒有害气体岗位是指工作环境中存在有毒有害气体的岗位，员工在此岗位工作需要遵守一定的操作规程以确保自身安全。
一、岗位职业卫生操作规程的制定1.1 制定背景：根据国家相关法律法规和标准，企业需要制定岗位职业卫生操作规程，保障员工的健康和安全。
1.2 制定流程：由企业的职业卫生专家、安全生产部门等相关人员共同制定，经过审批后正式执行。
1.3 内容要求：岗位职业卫生操作规程需要包括岗位描述、有毒有害气体的种类与浓度要求、防护措施、紧急处理等内容。
二、有毒有害气体岗位的特点2.1 潜在危（wei）险性：有毒有害气体岗位存在潜在的危（wei）险性，员工长期暴露可能导致职业病。
2.2 防护要求：员工在有毒有害气体岗位需要严格遵守防护要求，如佩戴防护面具、通风设备等。
2.3 安全措施：企业需要建立健全的安全措施，定期检测有毒有害气体的浓度，确保员工的安全。
三、员工在有毒有害气体岗位的操作规程3.1 岗位描述：员工需要了解自己所在岗位的具体情况，包括有毒有害气体的种类、浓度等。
3.2 防护措施：员工需要正确佩戴防护装备，如防护面具、防护服等，确保自身安全。
3.3 紧急处理：员工需要了解有毒有害气体中毒的症状和紧急处理方法，及时采取措施。
四、岗位职业卫生操作规程的执行与监督4.1 培训教育：企业需要对员工进行有毒有害气体岗位操作规程的培训，确保员工掌握相关知识。
4.2 监督检查：企业需要建立监督检查机制，定期检查有毒有害气体岗位的操作情况，发现问题及时整改。
4.3 紧急演练：企业需要定期组织有毒有害气体岗位的紧急演练，提高员工的应急能力。
五、结语有毒有害气体岗位的操作规程是保障员工健康和安全的重要措施，企业和员工都需要严格遵守规程，共同维护工作环境的安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、前言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的职业健康和安全，确保工作环境达到卫生要求而制定的一系列具体操作规定。
本文档旨在指导员工在工作过程中正确和有效地执行相关职业卫生措施，避免职业病危害的发生，提高工作效率。
二、职业卫生管理目标1. 确保岗位工作环境符合国家和地方的职业卫生法规标准，并持续改进。
2. 提供必要的个人防护用品和设备，确保员工的职业健康和安全。
3. 通过职业卫生培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识，增强自我保护能力。
三、职业卫生操作规程1. 岗位工作环境1.1 确保工作场所通风良好，没有有害气体和粉尘的积累。
1.2 保持工作区域的整洁和清洁，定期清理和消毒。
1.3 避免工作区域的噪声超过国家标准，提供必要的防噪音措施。
1.4 高温工作场所要设立适当的休息区域，并提供充足的饮水设施。
1.5 确保工作场所的照明质量符合国家标准，避免过强或过弱的光线。
1.6 工作区域要设置适当的防护设施，如安全扶手、防护网等。
2. 个人防护措施2.1 员工应佩戴符合职业卫生要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等。
2.2 根据工作环境和工作任务的特点，选择合适的防护设备并正确佩戴。
2.3 在高温工作环境中工作的员工应注意防晒和补水，必要时进行定期休息。
2.4 岗位上不允许穿戴长发、宝石饰品等可能引起危险的物品。
2.5 员工应接受必要的职业卫生培训，了解个人防护用品的使用方法和维护注意事项。
3. 废物和污染物处理3.1 废弃物和污染物应按照相关的处理程序进行分类和处理。
3.2 员工应正确使用存放和处理废弃物的容器和设备。
3.3 废弃物和污染物的处理要符合国家和地方的环保法规要求。
4. 职业卫生培训和宣传4.1 公司应定期组织职业卫生培训，向员工传授相关的职业卫生知识。
4.2 公司应通过宣传栏、公告和会议等形式，加强职业卫生意识的宣传。
4.3 公司应定期组织职业健康体检，并提供相应的医疗服务和咨询。
车间岗位职业卫生操作规程模版
车间岗位职业卫生操作规程模版一、卫生责任制度1. 车间经理负责车间岗位职业卫生工作的组织和实施，确保员工的职业健康和安全。
2. 岗位操作人员要遵守职业卫生操作规程，确保自身健康与安全，并积极参与卫生安全工作。
二、个人卫生操作规范1. 岗位操作人员在工作前必须进行洗手，确保手部清洁。
2. 岗位操作人员不得在工作区域内食用食品或饮用饮料。
3. 岗位操作人员不得抽烟或嚼槟榔等不良习惯。
4. 岗位操作人员不得携带任何易燃、易爆物品进入工作区域。
5. 岗位操作人员工作时应着装整洁，不得穿戴过长或松散的衣物和饰品。
三、工作环境卫生操作规范1. 操作岗位前，应检查工作环境，确保无明显污染和危险。
2. 工作区域应保持清洁，不得堆放杂物和垃圾，确保通道畅通。
3. 工作台面、机器设备、工具等工作区域的表面要保持干净，经常进行清洁和消毒。
4. 对于易积尘的地方，应定期清扫，确保空气清新和员工健康。
5. 工作区域应配备充足的照明设备，确保员工安全和操作准确。
四、职业卫生防护操作规范1. 根据工作的特点，理性选择适当的个人防护用品，如手套、口罩、护目镜等。
2. 操作岗位时，要正确佩戴和使用个人防护用品，确保有效防护。
3. 如果个人防护用品损坏或失效，应立即更换，并汇报车间经理进行补充。
4. 接触有害物质后，应立即进行清洁，避免意外摄入或吸入。
5. 操作结束后，必须正确处理和储存个人防护用品。
五、紧急情况应急操作规范1. 在紧急情况下，如火灾、泄漏等，岗位操作人员应立即向车间经理报告，并按照紧急预案进行安全撤离和救助。
2. 在紧急情况下，岗位操作人员应保持冷静，遵从现场指挥，并积极参与应急处置工作。
3. 在紧急情况过后，岗位操作人员必须及时上报和记录事故情况，以便进行事故调查和预防。
六、培训和宣传操作规范1. 车间经理应定期组织职业卫生培训，确保岗位操作人员了解职业卫生操作规程和安全知识。
2. 车间经理应定期进行车间内职业卫生宣传，提高员工对职业卫生工作的重视和意识。
岗位职业卫生操作规程课件
一、粉尘岗位职业卫生操作规程
5、对长时间在粉尘环境中工作的职工应 定期进行身体检查。
6、离开岗位后，要保持良好的卫生习惯 ，要对身体及衣服上粘附的粉尘进行彻底清 理，并及时清洗身体接触粉尘的各个部位， 避免粉尘吸入体内。
7、作业现场保持良好通风。 8、经常对粉尘作业场所进行喷水增湿， 减少粉尘危害。
职业危害 辐射、急性或慢性中毒、电焊工尘肺、电 光性眼炎、噪声耳聋或听力损伤、而且常伴 随锰中毒、氟中毒和金属烟雾热等并发病。
四、电焊工岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程 1、上岗前必须经过职业健康安全培训， 经考试合格方可上岗，熟悉本岗位的职业危 害因素及防治措施。 后2方、可操上作岗人操员作必。须取得电焊工操作资格证 3、严禁酒后上岗和上岗饮酒。 保、4护焊、接用上时品岗,应操前扣作必紧时须衣必正领须确扎戴穿紧好戴袖防齐口护全。眼配镜置或的面劳罩动 小305于m、5，电m接，焊地二机应次的牢线一固（次。焊线把（线搭）铁的线长）度的应长小度于应
四、电焊工岗位职业卫生操作规程
10、对受压容器，密闭容器、油桶、管道 口有可燃气体和液体工件进行操作时，必须 事先检查，并经过冲洗除掉有毒有害气体， 解除容器管道压力再进行工作。
11、在焊接切割密闭空心工件时，必须留 有出气孔。在容器内焊接，外面必须设监护 工，并有良好的通风设施照明电压采用12伏 ，禁止在已做油漆或喷涂过塑料容器内焊接 。
（五）日射病时，头部用冰袋或冷水湿敷
；身体高热时，应迅速降温，如用冷水或冰
水擦身（擦至皮肤发红），或在额、颈、腋
下和腹股沟等处放臵冰袋，也可用 精擦浴。
50％酒
（六）症状重或昏迷患者，可针刺人中、 涌泉、中冲等穴，并应迅速送医院进行抢救 。
车间岗位职业卫生操作规程范文
车间岗位职业卫生操作规程范文一、概述车间岗位职业卫生操作规程是针对车间岗位上的职业卫生管理工作制定的操作规程。
该规程旨在保护员工的职业健康，预防和控制职业病的发生，提高工作环境和员工的劳动条件。
本操作规程适用于车间工作人员和相关管理人员。
二、岗位职业卫生操作规范1. 定期检查（1）每个月对车间岗位进行一次卫生检查，检查内容包括工作区域、设备和工具的清洁状况，噪音、震动和有害物质的暴露情况等。
（2）每季度对车间岗位进行一次全面深入的职业卫生检查，检查内容包括工作环境的空气质量、噪音和震动水平，有害物质的暴露程度等。
2. 安全设施（1）车间岗位必须配备必要的安全设施，如适当的防护装备、紧急疏散通道、灭火器等。
（2）工作人员必须正确使用和维护安全设施，确保其正常运作。
3. 防护措施（1）针对不同的岗位，提供相应的防护装备。
员工必须正确佩戴和使用防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
（2）在操作有害物质时，严格按照操作规程和防护措施要求进行操作。
如必要，进行降解、隔离和通风等措施，减少有害物质的危害。
4. 噪音和震动控制（1）噪音和震动是影响员工职业健康的重要因素，必须进行控制。
（2）在噪音和震动的超标工作区域，必须采取相应措施进行控制，如隔音、降噪设备的安装，工作台面的防震等。
5. 有害物质的管理（1）有害物质必须按照规定进行分类、标识和储存。
员工必须接受有害物质的相关知识培训，并严格遵守操作规程。
（2）有害物质在使用过程中必须进行防护措施，在使用完毕后必须进行正确的处理和储存。
6. 个人卫生（1）员工必须保持良好的个人卫生习惯。
如洗手、洗脸、勤换洁净工作服等。
（2）员工患有传染性疾病时，必须停止工作，并及时就医。
7. 应急处理（1）在突发情况下，如火灾、泄漏等，员工应按照应急预案进行及时的紧急处理。
（2）发现他人受伤或发生意外事故时，员工应立即报告并采取相应的急救措施。
8. 培训和宣传（1）每年对车间岗位员工进行职业卫生知识和技能培训，提高员工的职业卫生意识和能力。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程
《职业卫生岗位操作规程》
一、职业卫生岗位操作规程的目的
为了保障职工在工作岗位上的健康和安全，预防和控制职业病危害，制定本规程。
二、适用范围
本规程适用于所有单位的职业卫生岗位，包括但不限于职业卫生管理人员、职业卫生监测人员、职业卫生工程技术人员等。
三、岗位操作规范
1. 职业卫生管理人员应按照国家相关法律法规和标准，建立健全职业卫生管理制度，制定职业卫生检测计划，并组织实施。
2. 职业卫生监测人员应熟悉职业卫生监测仪器设备的使用和维护，并每日进行设备的检查和维护工作。
3. 职业卫生工程技术人员应对职业卫生防护设施进行定期检查和维护，确保其正常使用。
四、岗位操作注意事项
1. 在进行职业卫生监测时，应采取必要的防护措施，避免职业卫生危害的直接接触。
2. 在进行职业卫生设施检修维护时，应切断相关设备的电源，并在进行维修作业前进行必要的安全检查。
五、岗位操作规程的执行和监督
1. 各相关岗位人员应严格按照本规程的要求进行操作，确保工
作岗位上的职业卫生安全。
2. 相关部门负责对职业卫生岗位操作规程的执行情况进行监督和检查，如发现违规行为，应及时予以纠正并追究责任。
以上为《职业卫生岗位操作规程》的内容，希望广大单位和职工能够严格执行，共同维护职工的健康和安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪音和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二、本公司的职业危害因素有：粉尘、噪声。
造成职业病的主要产生于锯材、修补等工序。
三、总务部依法对员工办理参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
定期为员工发放防护用品。
四、职业安全卫生科负责加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。
发现职业危害隐患及时报告整改。
五、技术科负责安装各车间的防尘设施，并完善制度、建立台账，做好检测、检查、维护工作及相关记录。
六、生产部加强除尘设备日常检查和使用管理。
发现问题及时报告落实整改，不得擅自拆除或者停用。
七、上级部门定期组织对作业场所进行职业病危害因素监测、评价。
监测、评价结果存入职业卫生档案，在告知牌上及时公布职业病危害因素监测结果。
八、总务部或相关单位，在负责实施建设项目时对可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段，应当向卫生部门提出职业病危害预评价报告，对职业病危害因素和工作场所及职工健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
九、对可能产生职业病危害的建设项目，其防护措施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
十、在有可能发生职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标识、报警设施。
确定责任人和检查周期，并定期检查维护，确保其处于正常状态。
十一、职业安全卫生科负责制定职业危害防治计划和实施方案，并明确责任部门、责任人、目标、方法、资金、时间等。
年底进行检查并考核落实情况，确保职业危害的防治的防治与监控效果。
十二、各生产车间总务部发现疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告，确诊的还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
十三、安环部要严把就业职工身体素质关。
负责落实职工体检制度，建立职工健康档案，组织上岗前、在岗期间和离岗时及应急职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程第一条总则1.为保障职工的安全和职业健康，预防、控制职业病危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监督管理总局令第73号)等法律、法规、规章的规定，特制订本操作规程。
2.在安全生产中凡涉及职业病危害的作业场所必须严格执行本规程。
3.本规程适用于公司所属各单位。
第二条名词解释1.粉尘：是指能悬浮于空气中的固体微粒。
矽尘是指游离二氧化硅含量大于10%的无机性粉尘。
矽尘和煤尘是煤矿行业工人接触的主要粉尘，长期职业接触可能产生的职业病是矽肺、煤工尘肺。
2.噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
长期暴露于一定强度噪声下，可以对人的听觉系统产生损害，对机体的影响是全身性的。
噪声是煤矿生产中常见的职业病危害因素，长期接触高噪声能引起噪声性聋。
3.有毒有害气体：主要是指一氧化碳、甲烷、硫化氢、氮氧化物、二氧化硫、氨、二氧化碳等，这些气体对井下作业人员的生命安全和身体健康有很大危害，都可能导致急性中毒、窒息。
4.烟尘：烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的漂浮于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘，烟尘的粒径很小，一般小于1gm。
5.高温：日最高气温达到35℃以上，就是高温天气。
高温天气会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。
6.中毒：机体过量或大量接触化学毒物，引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者，称为中毒。
中毒的严重程度与剂量有关，多呈剂量-效应关系;中毒按其发生发展过程，可分为急性中毒、亚急性和慢性中毒。
一次接触大量毒物所致的中毒，为急性中毒;多次或长期接触少量毒物，经一定潜伏期而发生的中毒，称慢性中毒;介于两者之间的，为亚急性中毒，有时也难以划分。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程背景职业健康和安全是工业安全和健康的一部分，它的目的是优化和保护员工的身体和心理健康。
职业卫生岗位是一个涉及保护员工安全和健康的重要职责的领域。
因此，建立一套职业卫生岗位操作规程对于提高职业健康和安全至关重要。
职业卫生岗位操作规程1. 建立管控措施在职业卫生岗位上工作必须满足标准和规定。
所以，在这个岗位上，我们必须建立一套管控措施，以确保员工的身体和心理健康得到保障，操作规程如下：•首先，管理人员必须负责制定和实施公司的职业卫生计划。
•员工必须接受职业健康和安全方面的培训，以了解可能的危害和如何避免造成损害。
•保持工作场所的整洁和良好的卫生环境是相当重要的。
一个不良的工作场所不仅会影响员工和他们的工作，还会增加员工身体和心理健康问题的风险。
2. 现场安全措施在职业卫生岗位上，必须采取一些现场安全措施，以保护员工的生命和安全：•当危险品在工作场所的存储和处理时必须遵守相关法规的规定。
•加强现场管理，包括安装适当的标志和警示牌，以通知员工在此区域工作的安全风险。
•仅授权特定的人员操作某些高风险设备，并且必须在合适的情况下安装保护设备。
禁止未授权的人员进入危险区域。
3. 职业疾病预防职业疾病是一种由于长期受到某些职业条件的影响而导致的慢性疾病。
对于职业卫生岗位工作的员工来说，职业疾病的风险很大。
因此，职业卫生岗位操作规程必须包括以下措施以预防职业疾病的发生：•在员工工作之前，必须检查工作场所是否符合标准，以避免由于大气污染、化学品和其他因素而导致的职业疾病。
•为员工提供适当的防护设备，包括呼吸器、手套、眼睛、口罩，以保护他们免受职业危害的影响。
•定期检查员工的身体状况，以检测可能的职业疾病发生，必要时进行治疗。
4. 应急预案应急预案是一项必要的措施，以减少事故的损害范围和对员工的健康和安全的不良影响。
以下是职业卫生岗位的应急预案操作规程：•建立一个应急响应团队，明确职责和任务，并确保每个员工都知道他们应该做什么。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程一、编制目的1、明确本岗位工作职责、权利和义务；2、明确岗位工作人员应当了解和掌握本岗位工作中所涉及的材料、设备、仪器等相关安全技术和职业健康防护知识；3、明确本岗位必须具备的工作条件（包括人员资质、工作环境、工作场所、个体防护等）；4、明确本岗位工作程序（包括可能出现的异常情况及应急处理程序）；5、操作者不得擅自改变工艺指标，拆除、损坏职业危害防护设备设施。
二、具体内容和要求如下：（一）、涂装岗位涂装作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
应掌握本工种职业卫生安全知识和防护技能，对使用的涂料性能及卫生措施应有基本了解。
1. 涂料的调配必须在专门的调配间内进行，调配作业时，必须先打开通风装置后再作业，调配作业结束后通风装置应继续运行3至5分钟后关闭。
2. 涂覆作业应在喷漆室或喷漆房（间）内进行。
涂覆开始时，作业人员应检查作业环境及设备情况，确认符合作业条件后，应先打开通风装置，喷涂作业结束后通风装置应继续运行5至10分钟。
3. 完成每批的涂料调配作业和涂覆作业后，必须搞好所在岗位的清洁工作，将用完的废旧物品集中放置在专用器具内，不得乱扔乱放。
不得将大量的有机溶剂直接喷洒在地面上清除涂料残留物。
4. 涂料及有机溶剂的储存必须密封，并存放在专门的仓库内。
不应直接将残余的或废弃的涂料倒入下水道，废弃物的处置时应符合环保标准的要求。
5. 本单位应根据《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2022）规定给涂装作业人员发放劳动防护用品，并保持防护用品的有效性。
6. 涂覆作业人员如发现头晕恶心，应立即停止作业，到户外通风处换气休息，如情况较为严重者应立即送往医院去检查。
7. 涂料或有机溶剂如不慎溅入眼内，应立即用大量清水冲洗，必要时应立即就医。
与皮肤接触后应立即用肥皂加清水清洁。
8. 涂装作业场所应定期检测危害职工卫生的有毒有害因素，如有超标，应采取整改措施。
9. 生产场所应根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）的要求设置工作场所职业病危害警示标识。
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职业卫生岗位操作规程
1. 引言
职业卫生岗位操作规程是为了保障员工在工作环境中的健康与安全而制定的一
系列操作规范。
本规程适用于所有从事职业卫生工作的岗位人员，包括职业卫生管理人员、职业卫生技术人员等。
2. 职业卫生岗位操作规范
2.1 工作空间准备
在开始工作之前，岗位人员需要确保工作空间的清洁和整洁。
具体操作包括：•清理工作台面，确保无杂物和污垢。
•保持通风良好，避免空气污染。
2.2 工作设备准备
使用职业卫生工作所需的设备之前，需要进行以下准备工作：
•检查设备是否正常工作，修理或更换有问题的设备。
•确保设备的安全使用，遵守设备操作规范。
2.3 个人防护措施
在从事职业卫生工作过程中，岗位人员需要采取适当的个人防护措施，以保障
自身的健康安全。
以下是常用的个人防护措施：
•穿戴适当的防护服装、口罩、手套等，根据工作环境和任务特点进行选择。
•使用个人防护装备之前，需要确保其干净、完好，并进行适当的消毒。
2.4 危险物质管理
岗位人员在接触危险物质时需要遵守以下规范：
•熟悉危险物质的特性、用途和安全操作方法。
•遵守危化品存储和使用规定，确保危险物质安全管理。
2.5 废弃物处理
岗位人员在进行职业卫生工作过程中，需要正确处理废弃物。
具体要求包括：
•分类收集废弃物，按照规定进行储存、运输和处理。
•遵守相关废弃物处理法律法规，保障环境安全。
2.6 突发事件应急处理
岗位人员需要掌握突发事件应急处理知识和技能，以应对突发事件。
以下是一些常见的突发事件应急处理要点：
•火灾事故：疏散人员、报警、扑救初期火灾、求助等。
•泄漏事故：迅速切断泄漏源、保护自身、报警、通知相关部门等。
3. 岗位人员培训和考核
3.1 岗位人员培训
新进岗位人员需要接受相应的职业卫生操作培训，确保其掌握本规程所涉及的操作规范。
培训内容应包括：
•职业卫生工作的基本知识和理论。
•操作规范和注意事项。
•个人防护装备使用和维护。
3.2 岗位人员考核
岗位人员在培训结束后，需要进行相应的考核。
考核内容可以包括：
•理论知识测试。
•操作技能考核。
4. 安全责任与沟通
4.1 安全责任
职业卫生岗位的安全责任由相关责任人承担，包括岗位人员、管理部门等。
各相关责任人需要明确自身的安全责任，并严格遵守操作规程。
4.2 沟通与协作
岗位人员之间以及与其他部门之间需要保持良好的沟通与协作，共同做好职业卫生工作。
沟通方式可以包括会议、报告、例会等。
结论
通过制定和执行本《职业卫生岗位操作规程》，可以确保岗位人员在从事职业卫生工作过程中遵守操作规范，保障其健康安全。
同时，通过规范的培训和考核，提升岗位人员的操作技能和职业素养，促进岗位人员的整体素质提升。