车间主任的岗位职责
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车间主任的岗位职责
车间主任的岗位职责1
1、负责生产计划与现场管理
2、负责组织编写生产工艺规程、生产标准操作规程、生产记录
及相关原始记录表格;
3、负责组织本部门相关的验证工作,包括实施计划、实施细则、确保验证工作顺利开展;
4、负责对生产部各级人员的'管理、考核和培训。
车间主任的岗位职责2
1、负责根据生产部下达的生产计划排班排产,保证车间生产任
务保质保量按时完成;
2、负责协助生产部长分析统计本车间人员和设备的产能负荷,
并积极提出改善建议;
3、负责本车间员工管理,组织开早会及其他会议,按权限批准
员工加班加点和假期,确认车间员工的'考勤;
4、负责作业指导书的编写,并培训教育员工严格按作业指导书
和安全生产手册操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把
好质量关,确保车间的产品质量;
5、与技术部配合,组织车间人员解决生产过程中存在的工艺技
术和质量问题,积极开展技术革新,通过工艺改进活动,提高产量
质量,降低物料消耗和员工劳动强度;
6、协助支持品管部的质量检验工作,及时组织、分析、解决质
量问题,并确保该问题不再重复发生;
7、负责车间设备管理,监督指导员工进行点检工作,并按照年
度保养计划完成保养;
8、负责车间现场6S管理,持续改进生产劳动环境;
9、完成上级安排的其他工作;接受公司行政稽核和财务审计;
对本车间的产品延期,质量事故,安全事故和设备损坏负责;
车间主任的岗位职责3
1、根据公司的发展目标和经营计划,制定本部门相关工作计划、按期总结并汇报计划完成情况;
2、根据公司各项规章制度,拟订本部门相关管理条例及其实施
细则,并组织落实;
3、按产品计划组织生产并完成每天的生产计划,负责车间现场
管理,保证质量、成本和交付目标的完成;
4、负责本部门精益改善包括但不限于品质、效率、成本、交期、安全和流程建立等;
5、负责建立生产管理梯队建设,车间人员的日常管理及标准化
培训,配合技术的落实和质量的`改善。
车间主任的岗位职责4
1、全面控制、协调生产部门人员管理及生产进度;
2、跟踪生产情况、生产目标等,按时完成生产目标;
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理
建议;
4、参与提高生产效率和改善产品质量行动计划与实施;
5、监控生产规范操作,确保生产现场的安全和清洁。
车间主任的岗位职责5
1、根据生产计划,合理组织生产,确保产品保质、保量、按时
的完成;
2、优化生产流程、改善生产环境,配合设备组做好设备管理工作,提升生产效率;
3、生产过程质量的管理、异常的预防、纠正、改善;
4、做好食品安全风险的识别、分析、改进、自查及改进措施的
`督导实施;
5、做好生产指标的管理,降低生产成本;
6、负责车间团队建设,做好下属人员的管理、教育培训与考核;
7、车间的固定资产、劳动保护用品、水、电、汽、气的管理;
8、负责车间的安全管理(人员、设备、产品),生产现场“5S”工作持续改善;
9、车间内、外部沟通协调,完成生产任务。
车间主任的岗位职责6
1.负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的
完成;
2.负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;
3.定期召开生产例会,确保生产各种制度正常推行;
4.对生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,完善产品工艺体系;
5.组织实施下达的.生产计划,编制车间《日生产作业计划》,
组织均衡生产,全面完成生产任务;
6.负责车间的工作流程的梳理优化,制定高效合理的生产流程;
做好生产成本控制,持续降低生产成本。
车间主任的岗位职责7
岗位职责
1、负责生产现场理、安全管理,制定并落实相关规章制度;
2、合理组织生产,协调生产过程中的各种问题;
3、负责生产工艺的执行;
4、负责生产效率的提升,产能的提升,降低人员成本;
5、按时保质保量完成生产订单。
任职要求
1、大专以上学历,3-5年食品厂从业经验;
2、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
3、有较强的`语言表达能力和管理能力;
4、能够参与车间实际操作,务实肯干。
公司福利
1、办公时间:五天工作制,周末双休;
2、入职五险一金,法定带薪年假、婚假、产假/陪产假、丧假,等国家法定节假日;
3、文体活动:培训会、团建活动、文娱活动、拓展不定期组织丰富员工活动;
4、发展空间:公司为每一位伙伴提供广阔发展平台,并给予职业晋升通道。
车间主任的岗位职责8
岗位职责:
1、负责生产任务的达成,
2、标准作业制定与实施,损耗控制,
3、主导现场改善活动的.实施,
4、关键岗位人员布局及培训,员工考核,
5、设备维护保养计划与实施,ERP数椐维护实施管理等。
车间主任的岗位职责9
1、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
2、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
3、始终坚持“安全第一、预防为主”的'方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
4、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
5、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。