病房护士公休座谈会议记录

病房护士公休座谈会议记录

日期：2022年1月15日

地点：XX医院病房会议室

主持人：张护士长

参会人员：病房护士A、B、C、D、E等共计15人

会议内容：

1. 会议开场

主持人张护士长宣布会议开始，并对参会人员表示欢迎和感谢。介绍了会议目的，即讨论并制定病房护士公休制度，以提高员工的工作满意度和工作效率。

2. 现状分析

与会人员对目前病房护士的工作情况进行了分析和讨论。主要问题包括工作强

度大、工作时间长、公休不合理等。通过数据统计，发现病房护士的工作压力较大，公休时间分配不够合理。

3. 公休制度改进方案讨论

与会人员就公休制度改进方案进行了深入讨论，并提出了以下建议和意见：

3.1 公休周期调整

针对目前的公休周期为4天工作后休息1天的制度，与会人员普遍认为周期过长，建议将公休周期调整为3天工作后休息1天，以缓解护士的工作压力。

3.2 公休调配公平性

与会人员普遍关注公休调配的公平性问题。建议引入公休轮岗制度，确保每位护士都能够公平地享受公休时间，避免出现个别护士频繁连续工作而无法得到休息的情况。

3.3 补偿机制

针对加班和调休问题，与会人员一致认为应建立合理的补偿机制。建议对超时工作进行加班费或调休补偿，以激励护士们更好地履行职责。

3.4 公休管理流程优化

与会人员认为公休管理流程需要进一步优化，以提高工作效率和公休调配的准确性。建议通过电子化系统对公休进行管理，提前安排和通知公休时间，减少人工操作和误差。

4. 制度的实施和监督

与会人员对改进方案的实施和监督进行了讨论。一致认为需要制定详细的操作流程和监督机制，确保新制度的顺利实施和执行效果的监测。建议设立专门的公休管理小组，负责制度的推广、培训和监督。

5. 会议总结

主持人张护士长对会议内容进行了总结，并对与会人员的积极参与和建设性意见表示感谢。强调将尽快整理会议记录并形成正式的公休制度改进方案，以便后续执行。

会议记录由会议秘书整理，将于会后发送给与会人员以及相关部门进行确认。同时，将根据会议讨论的意见和建议，制定具体的公休制度改进方案，并于近期开始实施。

以上为病房护士公休座谈会议记录的详细内容，希望能够满足您的需求。如有其他问题或需要进一步了解，请随时与我们联系。