劳保用品安全管理制度

劳保用品安全管理制度
一、总则
为了保障员工的人身安全和健康，提高生产效率，维护企业形象，制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。

三、劳保用品的管理
1. 公司负责购买和统一发放员工所需的劳保用品，包括头盔、安全鞋、手套、防护眼镜等。

2. 部门负责人要根据自己的工作性质和岗位需求，合理分配和管理劳保用品。

3. 每个员工要认真使用劳保用品，对于损坏或者过期的劳保用品应及时更换。

四、使用注意事项
1. 头盔使用：
（1）头盔要严格按照头围调节合适的大小并佩戴。

（2）要经常检查头盔的外观，及时更换损坏的头盔。

（3）在高空作业和机械作业时要严格佩戴头盔。

2. 安全鞋使用：
（1）安全鞋要根据脚型大小选择合适的尺码。

（2）安全鞋要经常清洁，避免油污和杂物进入鞋内。

（3）在作业时要正确佩戴安全鞋，避免发生脚部意外。

3. 手套使用：
（1）手套要选择适合自己手型和作业要求的款式。

（2）手套不得进行损坏的使用，发现有损坏需立即更换。

（3）操作机械和化学品时必须佩戴手套。

4. 防护眼镜使用：
（1）防护眼镜要经常清洁和消毒，确保视线畅通。

（2）防护眼镜不得进行乱摆放和私自调整，防止影响视线。

（3）操作粉尘、化学物品的时候必须佩戴防护眼镜。

五、劳保用品的保养和维护
1. 劳保用品的保养和维护属于个人责任，员工需定期检查劳保用品的状态，发现问题及时
处理。

2. 劳保用品需避免阳光直射和潮湿环境。

3. 使用过的劳保用品需归还到指定地点，进行清洁和消毒处理。

六、员工行为规范
1.严格执行公司的安全管理制度和操作规程，拒绝违章开设、触电等行为。

2.在操作机械设备时，保持警惕和专注，切勿擅自解除安全装置。

3.严禁酗酒和嗜烟，避免在工作场所使用易导致事故发生的物品。

4.禁止员工穿戴太宽松或易卡入机械设备的衣物和饰品。

七、处罚措施
1.对于违反安全规定的员工，将给予相应的纪律处罚，情节严重者，甚至可以给予开除处罚。

2.对于严重违反安全管理规定导致事故的员工，将依法承担相应的法律责任。

八、培训和教育
1.公司要定期进行劳保用品使用培训，提高员工在紧急情况下的安全防护意识。

2.公司要利用各种宣传渠道，加强员工对于安全管理的认识，引导员工主动参与安全管理。

3.定期组织安全演练，检验员工在紧急情况下的逃生和自救能力。

九、监督和检查
1.各部门需要设立专门责任人进行劳保用品的监督检查，并及时报告问题和隐患。

2.公司领导层要定期组织安全检查，检查各部门和员工是否严格遵守了安全管理规定。

十、附则
本制度自发布之日起实施，如有需要调整，需由公司领导层进行研究并经过全体员工同意
后方可生效。

以上就是劳保用品安全管理制度的详细内容，希望全体员工能够严格执行，努力营造一个安全和谐的工作环境。