新形势下如何发挥好企业工会的作用

新形势下如何发挥好企业工会的作用
在新形势下，社会经济发展和企业变革的加速，给企业工会提出了更
高的要求。

作为劳动者的代表，企业工会有责任维护和保护劳动者的合法
权益，促进劳动关系和谐稳定。

因此，企业工会要发挥好作用，需要做到
以下几点。

首先，企业工会要加强职工权益保障。

面对新形势下职工的各种法律
法规、政策要求以及企业内部的变革，工会应该及时了解，并积极参与相
关政策的制定和执行。

工会应组织开展职工权益宣传教育活动，提高职工
对法律法规的了解程度，帮助职工维权。

同时，工会应积极参与劳动争议
调解，促进劳动关系和谐稳定，确保职工合法权益得到保障。

其次，企业工会要关注职工安全与健康问题。

随着经济的快速发展，
职工工作压力加大，工作环境和条件也日益恶化，职业病、工伤事故频发。

工会应该密切关注职工安全与健康问题，与企业管理层共同制定和执行安
全生产措施，确保职工的人身安全和身体健康。

此外，工会还应该加强对
职工心理健康的关注，组织开展心理辅导和关爱活动，帮助职工排解压力，保护职工的身心健康。

再次，企业工会要积极参与企业发展。

企业工会应该主动了解企业的
发展战略和规划，积极参与企业的决策过程，代表职工的利益提出合理化
建议。

在企业组织调整、重组等关键时期，工会应充分发挥职工代表的作用，争取职工的利益和福利。

此外，工会也应鼓励和支持职工创新创业，
提供相关帮助和服务，促进企业的创新发展。

最后，企业工会要加强自身建设。

工会作为职工的群众组织，必须具
备一定的组织力和凝聚力。

工会要加强组织培训，提高自身的能力水平，
更好地履行自己的职责。

同时，工会还应加强与其他工会组织的沟通和合作，共同推进职工权益保障和劳动关系的发展。

此外，工会还应积极开展各类文体活动，增强职工团结和凝聚力，营造良好的工会氛围。

总之，在新形势下，发挥好企业工会的作用需要工会积极参与企业决策，加强职工权益保障，关注职工安全与健康，促进企业发展，加强自身建设。

只有这样，才能更好地服务职工，维护职工合法权益，促进企业的健康稳定发展。