职业病防护用品发放管理制度

职业病防护用品发放管理制度
第一章总则
第一条为了保护员工的职业健康，预防和控制职业病的发生，建立健
全职业病防护用品发放管理制度。

第二条适用范围：本制度适用于本单位所有从事高风险职业的员工。

第三条职业病防护用品：包括但不限于防尘口罩、防护手套、工作服、防护镜、耳塞等。

第二章发放管理
第四条职业危害评估：根据不同岗位的职业危害性，进行职业危害评估，并制定相应的防护用品发放计划。

第五条防护用品发放计划：每年定期制定防护用品发放计划，并根据
实际需要进行调整。

第六条防护用品采购：由专门采购人员负责进行防护用品的采购，并
确保采购到符合国家质量标准的产品。

第七条准备和存储：采购的防护用品需由专人负责进行准备和存储，
并按照防潮、防尘、防腐等要求进行管理。

第八条发放方式：防护用品发放方式可根据具体情况采取定期发放、
按需发放等方式，确保每一位有需要的员工都能及时获得相关防护用品。

第九条发放记录：每一次防护用品的发放都必须做好详细记录，包括
发放日期、数量、领取人员等信息，并妥善保存。

第十条防护用品更新：防护用品具有一定使用寿命，需要定期检查和
更新。

过期或破损的防护用品需及时更换。

第三章安全教育和培训
第十一条安全教育和培训：单位应定期组织职业病防护用品的使用培训，确保员工正确使用防护用品，提高安全意识和技能。

第十二条员工义务：员工有权要求获得适合自身岗位的防护用品，并
有义务正确使用，并如实反馈使用中的问题和建议。

第四章复查和评估
第十三条复查和评估：本单位将定期进行职业病防护用品的复查和评估，以确保防护措施的有效性。

第五章违规处理和责任追究
第十四条违规处理：发现员工违规使用、私藏或转借防护用品的，将
按照公司有关规定进行相应处理，包括但不限于警告、记过、停职、开除等。

第十五条责任追究：对于职业病发生后发现未按规定发放防护用品的，单位将追究相关人员的责任，并承担相应的法律责任。

第六章附则
第十六条本制度自颁布之日起施行。

第十七条本制度解释权归本单位所有。

以上为《职业病防护用品发放管理制度》的内容，供参考。