企业基本管理制度清单模板

一、总则
第一条为了加强企业内部管理，规范企业运营，提高工作效率，保障企业合法权益，特制定本制度清单。

第二条本制度清单适用于公司全体员工，各部门应严格遵守。

第三条本制度清单将根据国家法律法规、公司实际情况及行业发展需要适时更新和完善。

二、人事管理制度
1. 聘用与解聘制度
- 聘用条件及程序
- 员工试用期及转正
- 解聘条件及程序
2. 培训与发展制度
- 员工培训计划及实施
- 员工晋升及考核
- 员工职业发展规划
3. 薪酬福利制度
- 基本工资、奖金、津贴及补贴
- 工作时间及加班制度
- 休假制度及病假、事假处理
三、财务管理制度
1. 财务报销制度
- 报销流程及审批权限
- 报销标准及费用控制
- 报销单据及凭证管理
2. 会计核算制度
- 会计科目及账簿设置 - 会计凭证审核及记账 - 财务报表编制及分析3. 预算管理制度
- 预算编制及审批
- 预算执行及监控
- 预算调整及反馈
四、办公管理制度
1. 文件管理制度
- 文件收发及登记
- 文件传阅及保管
- 文件销毁及归档
2. 会议室管理制度
- 会议室预订及使用 - 会议室设备维护
- 会议室使用记录
3. 办公设备管理制度
- 办公设备采购及领用 - 办公设备维护及保养 - 办公设备报废及更新
五、安全管理制度
1. 安全生产制度
- 安全生产责任制
- 安全教育培训
- 安全检查及隐患排查2. 消防安全制度
- 消防设施及器材管理 - 消防安全培训及演练 - 消防事故处理及报告3. 应急管理制度
- 应急预案编制及演练 - 应急物资储备及管理 - 应急信息报告及处理
六、保密管理制度
1. 保密范围及等级
- 保密文件及资料的管理 - 保密人员及岗位的管理 - 保密事件的调查及处理2. 保密技术及设施
- 保密技术措施的实施 - 保密设施的使用及维护 - 保密设备的采购及更新
七、奖惩制度
1. 奖励制度
- 奖励条件及标准
- 奖励申请及审批
- 奖励发放及公示
2. 惩戒制度
- 惩戒条件及标准
- 惩戒申请及审批
- 惩戒执行及记录
八、附则
1. 本制度清单由公司行政部负责解释。

2. 本制度清单自发布之日起施行，原有相关规定与本制度清单不符的，以本制度清单为准。

3. 本制度清单如有未尽事宜，由公司行政部负责修订和完善。