公司的规章制度怎么发通知

公司的规章制度怎么发通知

为了更好地管理公司的规章制度，确保公司的正常运转和员工的权益，我们特此发布以下通知：

一、工作时间

1.1 工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间为早上9：00至下午6：00，午餐时间为中午12：00至下午1：00，弹性工作制需提前向部门经理申请。

1.2 迟到累计3次将会被扣除当月的绩效奖金，并需向部门经理做出解释和保证。

1.3 加班需提前向部门经理申请，并在工作时段内完成。

二、员工福利

2.1 公司为员工购买社会保险和商业保险，员工需按时缴纳个人部分的保险费用。

2.2 公司每年会评定员工的绩效，根据绩效给予相应的奖金和晋升。

2.3 公司每周组织一次团建活动，加强员工之间的沟通和团队协作。

三、工作纪律

3.1 员工需对公司机密信息保密，不得泄露给外部人员。

3.2 员工需遵守公司的规章制度，做到言行一致，服从公司安排。

3.3 员工需保持工作环境的整洁，禁止在办公室内吸烟。

四、奖惩措施

4.1 员工在工作中表现突出，公司将给予奖励，并在内部发表表扬信。

4.2 员工出现违纪行为，公司将给予批评教育，情节严重的将进行停职或解雇处理。

4.3 员工可以向公司人事部门投诉其他员工或领导的违规行为，公司将进行调查处理。

五、其他规定

5.1 公司禁止员工在工作时间讨论和参与不良的政治活动。

5.2 公司禁止员工接受外部商业机构的利益施与，一经发现将追究责任。

5.3 公司每月举行一次员工大会，各部门领导需向全体员工汇报工作情况和未来计划。

请各位员工严格遵守公司的规章制度，做到遵纪守法，秉公办事，共同为公司的发展努力奋斗。

特此通知。

XXX 公司

日期：XXXX年XX月XX日