榆林市人民政府办公室关于做好深化收入分配制度改革调研工作的通知

榆林市人民政府办公室关于做好深化收入分配制度改革调研
工作的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】榆政办发[2013]54号
【发布部门】榆林市政府
【发布日期】2013.05.31
【实施日期】2013.05.31
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
榆林市人民政府办公室关于做好深化收入分配制度改革调研工作的通知
（榆政办发〔2013〕54号）
各县区人民政府，市政府各有关工作部门、直属机构：
按照陕西省人民政府办公厅《关于印发深化收入分配制度改革调研工作方案的通
知》（陕政办发〔2013〕21号）要求，为了深入了解我市收入分配现状，配合省政府做好深化收入分配制度改革调研工作，积极提出充分反映我市收入分配实际，具有创新性、可操作性的措施建议，参照省政府《深化收入分配制度改革调研提纲及部门分工》，结合我市实际，形成了《榆林市深化收入分配制度改革调研提纲及部门分工》。

各有关单位要充分认识深化收入分配制度改革的重大意义，严格按照分工要求，明确专人负责，扎实搞好调研工作，按时详实上报相关资料。

各县区参照《榆林市深化收入分
配制度改革调研提纲及部门分工》，结合本地实际，完成县区综合调研报告。

附件：榆林市深化收入分配制度改革调研提纲及部门分工
榆林市人民政府办公室
2013年5月31日
附件
榆林市收入分配制度改革调研提纲及部门分工
一、调研提纲及部门分工
（一）促进就业机会公平的政策措施。

（市人社局牵头，市财政局、国资委、教育局、民政局、统计局、中小企业局、人行、国税局、地税局、榆林总工会等配合）
1．我市城乡居民就业及收入水平、结构现状？
2．目前对企业扩大就业有哪些考核奖惩措施？
3．对促进就业作用明显的服务业、劳动密集型企业、小型微型企业和创新型科技企业发展现状如何？如何扶持？
4．如何促进高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等重点人群的就业？
5．如何鼓励自主创业？
6．如何完善和落实事业单位公开招聘制度？
7．如何推行国有企业分级分类的公开招聘制度？
（二）提高劳动者职业技能政策措施。

（市人社局牵头，市财政局、发改委、教育局、民政局、榆林总工会等配合）
8．如何健全企业职工带薪培训制度？
9．如何大力发展中等职业教育，农民工免费职业教育和技能培训制度？
10．如何建立健全社会化职业技能认证体系？
（三）促进中低收入职工工资合理增长的政策措施。

（市人社局牵头，市发改委、榆林总工会等配合）
11．如何建立完善企业职工工资决定和增长机制？
12．如何完善工资指导线制度？
13．最低工资标准执行情况如何？阶段性目标是多少？
14．如何建立行业最低工资标准？
15．如何积极稳妥推行工资集体协商制度？
16．如何完善劳务派遣制度？
（四）加强国有企业高管薪酬管理的政策措施。

（市人社局牵头，市财政局、国资委、发改委、监察局、榆林总工会等配合）
17．如何建立高收入行业国企工资调控政策？
18．如何建立企业高管人员差异化薪酬分配制度？
（五）完善机关事业单位工资制度的政策措施。

（市人社局牵头，市财政局、发改委、监察局、榆林总工会等配合）
19．如何调整优化公务员工资结构？
20．如何分类推进事业单位工资分配制度改革？
（六）健全技术要素参与分配机制研究。

（市科技局牵头，市人社局、教育局、财政局、国资委等配合）。