如何学习EMBA课程

如何学习EMBA课程
EMBA课程的有效学习方法：多〔沟通〕多交流，及时与同学和老师进行探讨;将学习与工作相结合，学会学以致用;适当调整学习态度，要劳逸结合，勿搞疲惫战术。

1、多沟通多交流。

每位报名参加EMBA学习的人员都有着丰富的实战经验，但是有很多人却在沟通和交流上存在一定的障碍，这方面技能的缺乏关于学习效率将会产生非常重大的影响。

因此建议学员在听课的过程中一定要学会沟通和交流，在听课的过程中如果碰到不懂的知识点一定要及时的与同学进行探讨，还可以在课后跟老师进行咨询，这样才是对EMBA教与学这个平台进行充分的利用。

及时的沟通交流可以大大提升学习的效率，同时也是对时间的一种节约，让工作和学习二者之间可以尽可能地达成一种平衡。

2、学习与工作相结合。

由于学员参加EMBA学习都是利用业余的时间，所以工作就成为了学员将所学到的理论付诸施行于平台。

学员在工作的过程中完全可以把自己学习到的理论知识应用到施行当中去，这样才干让〔管理〕人员进行更好的管理和学习，学习效率提升的同时管理水平也会有显然的进步，二者可以相辅相成，相得益彰。

关于每个人来说时间都是非常宝贵的，但是这并不代表就可以不学习不进步，要想成为一名出色的领导人员不断地进行学习是其能进行优良管理的前提条件。

EMBA这样的学习机会非常的难得，管理者要学会将二者相结合，不断碰撞出新的火花。

3、适当调整态度。

每个人的时间和精力都是有限的，好的学习效率是必须要管理者充沛的精力来作为前提条件的。

学员在学习和工作的过程中一定要劳逸结合，不要搞疲惫战术，学会对时间和精力进行良性地管理。

这样即使管理者时间非常紧张的话，也能收到非常好的学习效果。

关于每个管理者而言，自身所处的状况都会有很大的不同，因此要想让工作和学习二者之间达成一个平衡的话每个人的方法也会有所不同，学员要依据自身的实际状况下适当调整。

2EMBA学什么课程
EMBA课程分为必修课、核心课和选修课。

1、EMBA课程主要有谈判与冲突管理、商务模式革新、运作管理、营销战略与管理、CEO〔财务〕分析、企业竞争战略、〔领导力〕与组织发展、人力资源开发战略、资本市场与资本运作、公司战略与变革、市场营销与管理、管理实战沙盘、商务〔英语〕、管理决策经济学、宏观经理理论与施行、商务沟通等。

2、必修课，包括：社会主义经济理论与施行、〔商务英语〕。

可作为核心课程的主要课程包括：管理经济学、组织行为学、数据模型与决策、〔会计〕学、公司理财、营销管理、战略管理、信息管理、国际〔企业管理〕、人力资源管理和领导学等。

3、选修课，主要课程有：运营管理、人力资源管理与开发、技术革新管理、〔项目管理〕、革新与变革管理、知识管理、企业研究方法、管理沟通与谈判、商业伦理、领导学、危机管理、财务报表分析与经营决策等。

3EMBA课程学习主要注重哪些方面
EMBA课程很明确，非常注重案例教学和案例讨论。

通常EMBA
学员都是边工作边学习，在校时间比较少，讲授的内容也相对较少，但是讨论的范围要广得多，对教师的挑战性也更强。

EMBA课程学习，主要强调的就是理论与施行相结合。

EMBA课程会不定期地邀请国际和国内公司CEO及工商界高管与学员进行交流和对话。

这使课堂内容与企业发展息息相关，让学员有机会接触商界人士，从而了解其机构状况，商业经验、管理风格以及所面对的挑战及应对经验。

而且，很多EMBA招生院校都开办联合办学项目，这可以反映出各院校对EMBA创办之路的共同熟悉。

中国很多商学院都对EMBA进行课程设置移动课堂计划。

所谓“移动课堂〞就是每个班在上课期间会到外地学习一次。

如进行参观视察活动等。

主要是为了开拓学员眼界，提升管理水平。