开展选树典型工作计划
2024年教师师德师风工作计划(六篇)
2024年教师师德师风工作计划师德是教师职业道德的核心，是教师行为和品质的体现。
师风是教师的工作作风和风格。
教师师德师风工作计划旨在促进教师师德师风的建设与提升，进一步规范教师的职业行为，提高教育教学质量，培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。
本文将从以下几个方面，展开对教师师德师风工作计划的阐述。
一、加强师德师风理论学习教师是社会的灵魂工程师，是学生的榜样和引路人。
只有不断学习、提高自身的师德师风素养，才能更好地履行教书育人的使命。
因此，我们将制定师德师风理论学习计划，要求教师每年参加一定的师德师风学习培训，不仅要学习国家教师师德师风相关法律法规，还要学习相关理论知识，如《教师职业道德规范》、《教师教育守则》等。
通过系统的学习，教师应当明确自己的职业道德底线，树立崇高的人生理想，以做合格的教师为目标。
二、加强对师德师风的监督和评价教师的师德师风已经成为社会关注的焦点之一，为了加强对教师师德师风的监督和评价，我们将制定师德师风评价指标体系，明确教师行为规范和职业操守，建立健全教师评价机制，以确保教师的师德师风行为得到有效规范和监督。
同时，我们将加强对教师师德师风的宣传，采取多种形式，如会议、培训，向广大师生传达师德师风工作的重要性和严肃性。
三、加强师德师风的实践和示范师德师风是通过实践来体现的，我们要求全体教师要积极践行教师职业道德，严守职业操守，遵守教育法律法规，做到敬业爱生、以学生为中心、公平公正、严谨严细。
同时，我们将重视教师师德师风典型的宣传，选树一批教育教学工作中优秀的师德师风典型，通过向全校广泛宣传他们的先进事迹和表率作用，引导广大教师向他们学习，不断提升自身的师德师风素养。
四、加强对教师的教育和教学职业道德培养教师是教育教学的主体，只有教师自身具备了高尚的师德师风，才能更好地教育和培养学生成为有德有才的社会主义建设者。
因此，我们要加强对教师的教育和教学职业道德培养，进一步提高教师的教育教学能力和水平，使其具备良好的教育教学素养和职业道德修养。
开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划
开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划篇一：道德模范和身边好人推荐评选活动方案XX年道德模范暨身边好人推荐评选活动实施方案为推进社会主义核心价值体系建设，促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚，我校党支部决定，XX年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动，制定实施方案如下：一、目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“推荐身边模范，比学高尚品行”为主题，以践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标，广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。
二、参选范围和标准条件1、参选范围。
所有学校教师和学生，包括长期在我校学习的外地学生，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。
2、标准条件。
分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下：（1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。
（2）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。
（3）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。
2023学校教育年工作计划
2023学校教育年工作计划阳春三月，春风送暖，我们又迎来新的一年，新的学期，学校也将迎接新的挑战。
教育教学如何在稳中求进，新课程标准如何落实落实，教师如何发展，怎样落实立德树人根本任务等都需要大家团结协作、精诚奉献共同把学校建设的更好。
本期学校将以“团结、协作、奉献”为方针开展教育教学工作。
一、指导思想根据国家教育部2023年工作要点：第五条深入实施“十四五”教育发展规划、第八条深入推进“双减”及第三十三条加强教师思想政治和师德师风建设,选树宣传教师典型，持续做好师德教育。
二、学校教育教学现状分析1.我校教育教学质量在之前老师们用汗水加时间的奋斗，已经在全县有一定的影响力。
但面对“双减”政策的冲击、以人为本(学生长远的全面发展)及学校创办特色学校目标等因素时，我们该怎样“稳成绩、促发展”?2.王尔康校长及一些爱心人士长期的、无私的帮助全校师生，所以，学校提出“感恩”教育。
但就目前学校的现状来看，这只是一句口号，没有落到实处。
教师的服务意识和奉献精神较之前淡薄，主人翁意识不够。
学生的行为习惯差，感恩意识薄。
3.学校教科研工作不到突破。
教研工作流于形式，科研工作没有进展。
导致教师发展不够明显。
三、工作要点1.加强教师队伍建教师是立教之本，兴教之源。
落实立德树人根本任务关键在教师，实现教育现代化关键在教师，教师承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任，教师是一所学校发展的生力军。
所以本年度学校的重要工作之一就是加强教师队伍建设2.尝试课程改革因为我校教学始终围绕语文数学展开，多数教师都是采用题海战术，学生的全面发展受到制约，教师也在自己的学科领域里闭门造车，很难成长。
加之“双减”政策的提出，学校要发展，课程改革势在必行。
四、工作内容及措施(一)加强师德师风建设学为人师，行为世范，选择了教师职业，就选择了更高的道德操守要求。
加之我校名誉校长王尔康先生的身先示范，我校教师还应该具有铁道兵“不怕苦、不怕累”精神的和博爱品质。
2023社区团支部工作计划
2023社区团支部工作计划2023社区团支部工作计划1在新的一年，__社区团支部将在街道团委、社区党支部的领导下，带领社区团员紧密围绕党的各项中心工作，不断扩大团组织的活动阵地和服务阵地，把临江社区团支部建设成为有吸引力、凝聚力、战斗力的集体。
现特制定工作计划：一、建立社区团支部组织机构网络，成立领导小组、制定各项管理工作制度。
二、积极带领辖区团员青年参加街道团工委及区团委举办的各种活动。
三、每个季度召开团支部会议一次，会议上唱国歌，学习团章，并讨论如何开展好下个季度的团工作。
四、在三月份学雷锋活动日、五四青年节、国庆等节假日为社区居民办实事，带领团员青年到孤寡老人家义务为他们打扫卫生等。
五、组织开展以社区为阵地，利用节假日和寒、暑假期间，以“我做合格小公民”为主题，在社区组织开展丰富多彩的活动。
六、在治安工作方面，社区团支部积极组织团员参加社区治安巡逻，做好普法工作，特别是对青少年的法制教育，组织青少年参加国防教育讲座。
七、在卫生方面，团支部积极组织社区团员和志愿者利用寒暑假义务对道路、绿化带保洁。
八、对团员青年开展有益身心健康的教育讲座，和形式多样的文体活动，丰富他们的业余生活。
九、充分发挥社区青年志愿者的作用，在社区内开展“一帮一”结对子活动，一个青年志愿者帮助一个困难老人家庭，做到每月上门看望老人一次，老人有困难时必帮。
2023社区团支部工作计划2时光如梭，岁月如流，不知不觉中我们走进了，回首上年的工作我们感到了欣慰和自豪，在过去的一年中，我们看到了转变，更看到了希望，让我们看到了这一年的工作并不是一种形式，而是实实在在的能让我们进步的助推器。
当然，这些成效在给我们带来成就感的同时，我们更看到了差距和压力。
因此，在今年的团支部活动中我们将在继承中发展，在摸索中创新。
针对这一年的具体安排，团支部特制定了以下工作计划，对今后一年的工作开展有一定的指导意义。
一、加强理论教育，提升思想认识。
共青团的重要工作之一，便是加强团员理论道德修养和提升整体思想认识水平，应认真切实抓好学生的思想道德教育和政治理论素养教育。
2024年妇委会工作计划(五篇)
2024年妇委会工作计划一、加强组织领导，提升妇女工作水平。
以召开机关党委换届选举契机，对机关妇委会进行改选，配齐配强妇委会委员。
发挥好妇委会联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用，积极配合党组织做好妇女干部职工的思想政治工作。
加强信息反馈，及时反映和宣传妇女干部职工的工作情况，开展“巾帼建功”活动，选树典型，增强妇女组织的影响力和凝聚力。
二、突出能力建设，提高妇女同志综合素质。
以开展“巾帼建功”活动为抓手，引导女同志树立终身学习的理念，勤于学习，勇于实践，增长才干，不断提高政治素质和业务素质，探索建设家庭和谐的方法，提高科学教育子女的能力。
努力成为时代新女性。
一是积极开展“巾帼建功”活动。
通过树立典型，表彰先进，激励妇女同志立足本职岗位，发扬自尊、自信、自立、自强,巾帼不让须眉的“四自”精神，在各自的岗位建功立业,为司法行政工作做出新的贡献。
推荐优秀女职工参评省直机关第____届“十佳女公仆”的评选。
二是结合省直机关文明创建活动，引导妇女同志树立文明的生活观，增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力，搞好家庭美德建设。
继续开展“文明家庭”的评选，提升机关干为创建文明单位创造良好基础。
三是继续开展“好书伴我行”活动，进一步丰富机关图书架，添购受广大妇女干部、职工、关注的书籍报刊。
搞好借阅服务，努力做到“喜欢读书、方便读书、读上好书”。
四是开设各类人文、社会、自然科学讲座，邀请礼仪专家、德育教育专家做辅导报告，提高机关妇女干部的理论修养。
五是开展“爱心妈妈”活动。
与省少教所联合开展帮教活动，组织机关女干部职工开展奉献爱心，争做“爱心妈妈”的活动，促进社会和谐。
三、积极提供平台，促进妇女同志身心健康。
注重学习与趣味相结合、健康与愉悦相结合，积极开展丰富多彩、喜闻乐见的活动，使机关妇女干部职工生活更加多样化、正规化，达成寓教于学、寓学于乐的效果和目的。
一是以纪念“三八”妇女节活动为契机，继续组织全厅女干部职工到外地学习考察，开拓视野，增长见识，陶治情操。
车间典型选树活动方案
车间典型选树活动方案一、活动背景在加强车间文化建设，塑造团队精神，提升员工参与积极性的目标下，我们计划开展车间典型选树活动，旨在发掘和表彰先进、敬业的典型员工，激励广大员工争做模范，共同推动车间发展。
二、活动时间及地点•时间： 2022年5月1日至5月31日•地点：车间办公区域三、活动流程第一阶段：征集候选人1.公示征集通知：张贴通知，鼓励员工积极推荐候选人。
2.提名候选人：员工可以通过填写提名表格或者向组织委员会推荐候选人。
3.候选人初选：组织委员会对提名进行初步筛选，选出最终候选人。
第二阶段：候选人宣传推选1.候选人宣传墙：在车间设置展板，陈列候选人事迹，让员工充分了解候选人。
2.员工投票：员工可以通过投票选出心目中的典型员工。
第三阶段：颁奖和表彰1.颁奖典礼：在月底举行典型员工表彰大会，颁发奖项给获奖员工。
2.员工分享：获奖员工分享成长历程和工作感悟，激励更多员工向他们看齐。
四、活动目标1.发现和树立更多优秀员工典型，树立标杆。
2.激发员工的工作热情和积极性，营造团队向上向善的氛围。
3.增进员工之间的交流与合作，促进团队建设。
五、活动要求1.参与活动的员工需遵守公平公正的原则，严禁刷票行为。
2.组织委员会要细致认真地进行初选工作，确保评选过程公开公正。
3.获奖员工需参与颁奖典礼并分享个人经验。
六、活动评估与总结活动结束后，将组织委员会对活动进行评估总结，梳理活动亮点和不足之处，为之后的类似活动提供经验借鉴。
以上为车间典型选树活动方案，希望每位员工能积极参与，为车间文化建设贡献自己的力量。
【开展】开展身边的好人最美人物道德模范等先进典型的选树工作计划
【关键字】开展开展身边的好人,最美人物,道德模范等先进典型的选树工作计划篇一：道德模范和身边好人推荐评选活动方案XX年道德模范暨身边好人推荐评选活动实施方案为推进社会主义核心价值体系建设，促进形成重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚，我校党支部决定，XX年在全校持续组织开展道德模范和身边好人推荐评选活动，制定实施方案如下：一、目标要求坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以建设社会主义核心价值体系为根本，以“推荐身边模范，比学高尚品行”为主题，以践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为目标，广泛发动社会各界和群众推荐身边的道德典型，学习身边的道德典型，在全县形成学习、宣传道德先进和争做道德模范的热潮，造就不同层次、不同领域的模范人物群体，促进形成追求高尚道德品行的社会风尚，为全县经济社会又好又快发展提供有力思想道德支撑。
二、参选范围和标准条件1、参选范围。
所有学校教师和学生，包括长期在我校学习的外地学生，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。
2、标准条件。
分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业贡献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下：（1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者贡献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。
（2）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。
（3）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。
2024年第一学期少先队工作计划（5篇）
2024年第一学期少先队工作计划认真学习全国少工委五届四次全委会的精神，切实抓好“贯穿一条主线推进两项任务强化三个品牌抓好四件大事”。
以“全队抓基层全队抓落实”为突破口。
结合我校实际，现将计划安排如下：一、继续搞好常规工作认真组织好每周一的升旗仪式；值周队员的选拔和培训；每月的年级考核；模范班主任、优秀辅导员和三好学生的评选；献词献花；班级量化周考核；班队会的安排、检查；及时领会上级精神，做好上传下达。
二、以重大节日为契机，培养学生良好的美德和爱国情感1、“三八”妇女节开展以“妈妈我向对你说”为主题的教育活动。
2、____月上旬组织四年级全体师生到烈士陵园缅怀革命先烈主题教育活动。
3、____月____日国际母亲节开展以“为了妈妈的微笑”主题教育活动。
方法：和妈妈说句心里话。
（感恩、希望、打算、祝福、烦恼、开心事均可；选择你认为最佳的方式让妈妈读到信；要求妈妈回信。
）4、“六一”儿童节对好儿童、好教师进行表彰；____月____日至____日为“奥运周”，各年级根据学生的年龄特点组织丰富多彩的趣味体育活动；举行“五彩缤纷迎奥运”阳光体育舞蹈展示活动。
（全国中小学校园集体舞，一二年级为《好朋友》，三四年级为《阳光校园》，五六年级为《小白船》。
）5、____月____日植树节开展以“争做绿色环保小天使”主题教育活动。
组织各中队为校门口的花坪、校内的树木进行浇水，并自己动手制作醒目的小标牌提醒人们。
三、强化安全，珍爱生命1、不断完善安全制度，加强检查力度，加大教育强度，做到警钟长鸣，保持思想高度警惕。
2、班队会利用校园网统一播放《安全自护宝典》，课后让学生讲体会、谈感受；3、认真做好《安全日志》和《每月安全快报》的填写工作，发现问题及时纠正和上报。
4、开学初认真组织师生认真学习《安全手册人人必读》。
从而让学生认识生命，珍爱生命，感悟生命的真正意义，深入开展“让生命更闪亮”为主题的生命教育实践活动。
5、充分调动队干部的主观能动性作用，发挥大队部和各中队安全委员的作用。
开展选树典型工作计划
开展选树典型工作计划 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998开展选树典型、打造党建亮点工作计划为进一步做好发现、培养、树立和宣传教育系统先进典型工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，特制定如下实施方案：一、总体目标围绕“推动科学发展，促进社会和谐，维护群众利益，创造美好生活”的目标，按照“做好结合文章、做好创新文章、做好落实文章”的标准要求，发挥优秀教师的示范作用和基础作用，深入推进道德实践活动，引导我校全体教师努力做全社会的表率，引导我校学生树立正确的道德观念，推动形成我为人人、人人为我的良好氛围。
二、基本原则1、坚持实事求是的原则。
以事实为依据，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的师德典型不失真，不夸大，保证师德典型真实可靠，经得起考验。
2、坚持群众路线的原则。
以师生公认为原则，把师生满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，坚持从师生身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。
组织全校师生开展“发现我身边的雷锋式好老师”活动，鼓励师生充分挖掘身边典型，弘扬优良师德风尚。
3、坚持与时俱进的原则。
选树师德典型要符合时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神，让先进典型随着时间的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向。
要重点奖励淡泊名利、无私奉献、爱岗敬业的师德典型。
三、主要措施1、典型发现。
注重挖掘师德典型，经常深入群众，广泛走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。
2、典型培养。
采取领导包挂、部门帮扶等方式，与先进典型结成对子，进行重点培养。
结合工作实际，适时开展多种形式的竞赛活动，积极搭建培养先进典型成长的平台和载体。
3、典型宣传。
抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人事迹和鲜活事例，增强吸引力、感染力和影响力。
利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，采取群众喜闻乐见的宣传方式，不断扩大先进典型的影响力和感召力，使典型宣传深入人心。
先进典型选树工作方案
先进典型选树工作方案1. 引言在推进先进典型选树工作中，为了更好地发挥典型的示范引领作用，需要制定一套全面有效的工作方案。
本文将介绍先进典型选树工作方案的基本内容和实施步骤，并分析可能面临的挑战和解决方案。
2. 工作目标先进典型选树工作旨在通过发现、宣传和推广先进典型，引导广大干部群众向典型看齐，激发广大干部群众的工作热情和积极性，提高工作效率和质量。
具体工作目标如下：•发现先进典型，树立榜样。
选树一批在各个领域具有先进经验和典型作用的单位、个人，激励其他单位、个人向其看齐，并通过宣传报道，树立先进榜样。
•推广先进经验，促进工作改进。
通过宣传推广先进经验，让更多单位、个人受益，切实提高工作效率和质量。
•加强典型服务，提高工作积极性。
通过针对典型单位、个人的需求，提供专业化的服务和支持，激发广大干部群众的工作热情和积极性。
3. 工作方案3.1 先进典型的选拔标准选树先进典型既需要有一定的标准和指标进行选拔，又需要有一定的灵活性和包容性，以确保选出的典型具有代表性和示范引领作用。
典型的选拔标准主要包括以下几个方面：•工作业绩：考察单位、个人在工作中表现出的成绩和贡献。
•创新能力：考察单位、个人在工作中的创新思维和实践能力。
•职业道德：考察单位、个人是否具有高尚的职业道德和品质。
•影响力：考察单位、个人对其他单位、个人的影响力和示范作用。
3.2 工作流程和步骤先进典型选树的工作流程主要包括以下几个步骤：1.制定工作计划：在选树工作开始之前，需要制定详细的工作计划，明确工作目标、任务和时间安排。
2.收集建议提名：广泛征求各方面的建议和提名，收集先进典型候选人的信息和资料。
3.候选人评审：对收集到的候选人信息进行评审，筛选出符合选拔标准的候选人。
4.实地考察和筛选：对符合选拔标准的候选人进行实地考察和筛选，进一步了解其工作情况和典型经验。
5.典型宣传报道：通过宣传报道典型单位、个人的事迹和经验，树立典型榜样。
2024年第一学期少先队工作计划（4篇）
2024年第一学期少先队工作计划一、工作目标1. 培养少先队员的社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化；2. 培养和提升少先队员的社会责任感和集体荣誉感；3. 帮助少先队员形成良好的学习习惯和行为习惯，并提升学习成绩；4. 加强队员之间的团结合作意识，培养合作精神和团队意识；5. 丰富队员的课余生活，培养兴趣爱好，健康成长。
二、工作内容1. 组织开展主题教育活动，加强队员的思想教育a. 开展“我是中国少年先锋队员”为主题的集中教育活动，培养少先队员对少先队员标识的认同感和自豪感；b. 通过观影、读书、讲座等形式，加深队员对中国优秀传统文化的了解和喜爱；c. 开展“感恩父母”活动，引导队员懂得父母的辛苦付出，从小培养感恩之心。
2. 提升队员的学习成绩，培养良好的学习习惯a. 设置学习小组，让队员相互监督、互相学习；b. 组织学习励志座谈会，邀请成功人士分享学习心得；c. 鼓励队员参加各类学科竞赛，提高学术水平和学科综合素养。
3. 开展集体荣誉感、责任感培养活动a. 组织队员参与社区和学校的社会实践活动，提升他们的社会责任感；b. 参加红领巾活动，加强队员对红色文化的认同和热爱；c. 组织队员参加志愿者活动，培养他们的奉献精神和公益意识。
4. 加强队员之间的团结合作意识a. 组织团队建设活动，包括户外拓展训练、团队游戏等，培养合作意识和团队精神；b. 举办队内交流活动，让队员互相了解，增进友谊；c. 定期组织班级会议，让队员有表达意见的机会，增强班级凝聚力。
5. 丰富队员的课余生活，健康成长a. 组织各类兴趣小组活动，如绘画、音乐、运动等，满足队员的多元发展需求；b. 开展户外活动，增强队员的体能和勇敢精神；c. 组织文艺汇演、社区志愿服务等活动，展示队员的才艺和公益意识。
三、工作计划安排1月份a. 组织队员参加“我是中国少年先锋队员”活动，进行少先队员标识宣誓，并讲解队员义务和权益；b. 开展学习小组活动，推荐队员优秀学习方法和资源；c. 组织队员观看红色经典电影，了解中国革命先辈的故事。
班组建设工作总结
班组建设工作总结班组建设工作总结15篇班组建设工作总结1开展“五型”班组创建活动以来，部按照宾馆要求，认真做好“五型”班组的创建工作，经过一年来的努力，班组达到"五型"班组，1个班组为"四型"班组，1个班组为"三型"班组，现将活动开展的相关情况总结如下：一、统一思想、提高认识，全面开展“五型”班组创建活动。
部按照宾馆要求认真学习油田公司关于开展"五型"班组活动方案及相关文件精神的基础上按照宾馆《基层建设活动实施细则》，结合部实际情况，积极组织传达到班组，要求员工熟悉了解，掌握精髓，全面提升基层班组的管理水平。
根据"五型"考核标准确定基层建设责任人员："学习型"班组由负责，"安全型"班组由负责，"清洁型"班组由负责，"节约型"班组由负责，"和谐型"班组负责；学习相关制度和规定，同时，我们也制定相应了"五型"班组推进计划表。
二、精心组织、密切配合，促进活动扎实有效地开展。
为保证本部“五型”班组开展得扎实有效，我们主要采取“三勤”（即勤学习、勤指导、勤检查）、“三重点”（安全、和谐、节约）方法。
“三勤”：一是勤学习。
4月份，班组长安排边学习边总结，结合各自的工作实际，开展了为期1天的培训学习班；5月份结合本单位实际开展适合自己"五型班组"推进活动。
，借鉴其他单位良好经验，通过一系列学习活动，大大增强了员工对"五型"班组的认知感，给"五型班组"的顺利开展奠定了良好的基础；二是勤指导，分片包干，对创建活动中的重点优先解决，帮助班组建立活动及学习记录等；对存在的困难，积极帮助协调和解决，并配备必要的活动条件，比如在班组核算方面，在以往质量管理体系运行的基础上，在"五型"班组创建活动中，结合工作实际，重新补充和完善了班组核算内容，使核算更切合实际，更具实效性；三是勤检查。
师范实习生典型选树计划
师范实习生典型选树计划
为进一步加强师范生职业素养和教学技能培养,学校特推出"师范实习生典型选树计划"。
该计划旨在发掘和树立一批在实习期间表现优异、师德师风良好、教学能力突出的师范生典型,以此引领和激励广大师范生努力学习、勤恳实习,为成为一名合格的人民教师而不懈奋斗。
选树活动将分为学校初评、区县复评和市级终评三个阶段进行。
学校初评将从实习单位推荐、同学评议、导师评价等多个维度综合考量,评选出校级典型人选;区县复评将对校级典型人选开展进一步考核,确定区县级典型人选;最后进行市级终评,评选出市级师范生典型人物。
获评市级师范生典型者,不仅将获得相应荣誉证书和物质奖励,更将有机会被优先推荐到知名学校就业,同时也将作为优秀师范生代表在相关活动中进行事迹宣讲,为广大师范生树立良好的职业形象和价值追求。
学校将广泛宣传该项活动,营造良好的育人氛围,激励和引导广大师范生勇攀高峰、争创典范,为中小学生的健康成长贡献自己的智慧和力量。
2024-2025学年度学工处工作计划(二篇)
2024-2025学年度学工处工作计划____年学生工作以____、____为指导，以践行社会主义核心价值观为准则，____学院____年党政工作要点，以育人为本，服务为先，全面提高班级建设水平，深入开展大学生思想政治教育，整体推进素质教育体系，落实创新创业行动计划，按照“常规工作求精细、重点工作求突破、特色工作求提升”工作要求，努力提高学生的综合素质，全面提高人才培养质量，积极为学院的改革发展做出更大的贡献。
一、以社会主义核心价值观为导向，深入开展学生思想政治教育。
1、加强理论学习，引导青年学生坚定理想信念。
深入学习____和____、____，发挥各级学生组织、学工网站和微博等新媒体的作用，在广大青年学生中营造“带头坚定信念，带头刻苦学习，带头遵纪守法，带头服务同学，带头弘扬新风”的氛围，争做优秀青年大学生。
2、进一步开展“中国梦、高职梦”主题教育实践活动。
通过组织开展专题理论学习会、报告会、知识竞赛、演讲赛、辩论赛、书画赛等活动引导青年学生牢固树立____道路的理想信念，进一步激发青年学生成才报国的情怀。
开展梦想线上传递、梦想话题分享、主题团日活动展示等系列活动，坚定中国梦的伟大追求。
二、精益求精，深入研究，不断提升学生工作水平。
一是规范制度，提高学生工作精细化水平。
制订《辅导员考核办法》、《标兵班集体评选办法》、《班级文书档案规范》、《学工简报规范》，修订《学生工作考核办法》、《班主任考核办法》、《大学生素质拓展计划实施办法》、《校先进班集体评选办法》和《学生手册》，编印《学生工作制度汇编》和《新生入学指南》。
二是定期通报，促进工作改进和提高。
每月印发一期《学工简报》，通报工作情况。
三是深入研究，提高学生工作科学化水平。
开展“主题班会课程化”研究，“素质能力水平评价体系”研究、“素质拓展项目实施效果评价”研究等。
三、分层推进，分块实施，全面提高班级建设水平.一是分层推进，搭建立体式班级建设平台。
2024年度企业工会工作计划（二篇）
2024年度企业工会工作计划深入学习____“____”精神，以构建和谐企业为主线，推进民主建设，以提高职工素质建设为核心，开拓创新，服务大局，全面履行工会的各项社会职能，为企业发展做出贡献，特制定工会工作计划：一、强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质。
工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。
二、深入实施送温暖工程，促进企业的稳定稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。
1、坚持经常走访调查，随时了解掌握职工的生活状况，有针对性地做好扶贫解困工作。
2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作，尽努力保证职工的基本生活。
3、做好低保工作。
4、抓好家庭经济扶持工作，通过典型宣传，技术培训，提供信息促进家庭经济的发展。
三、全面实行民主管理工作1、认真做民主测评领导干部工作。
2、强化平等协商，集体合同机制推动企业各项式作进程。
平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系，维护职工合法权益的重要手段，是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径，对促进企业发展具有十分重要的意义。
签订工资集体协商专项集体合同，监督行政认真履行集合合同至关重要，做到内容全面，针对性强，实事求是，生产生活兼顾，避免形成主义，使集体合同制度真正发挥作用，收到实效。
四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标通过各种喜闻乐见的活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神，增强工会组织的凝聚力和向心力。
新形势下国有企业先进典型选树工作分析
新形势下国有企业先进典型选树工作分析作者：帅岭刘程来源：《现代商贸工业》2022年第08期摘要：先进典型是时代的先锋和社会的楷模，他们的崇高精神具体生动地彰显了时代的核心价值。
加大先进典型的选树宣传力度，充分发挥先进典型，特别是身边优秀党员的示范引领作用，通过榜样的力量引领广大干部职工的思想行动、激发干事创业的活力，是国有企业近年来在不断加强党的建设过程中，探索出的一条通过党建引领企业文化建设的有效途径，也是国家电网湖北检修公司在精神文明建设过程中的一次创新实践。
关键词：国有企业;先进典型选树;企业文化中圖分类号：F27 文献标识码：Adoi：10.19311/ki.1672-3198.2022.08.027自2016年起，国网湖北检修公司创办“红领故事分享会”先模教育示范平台，旨在通过选树一批“专业专注、创新创造、敬业奉献”的先进典型，讲述成长故事，分享心路历程，用榜样的力量感染人、鼓舞人，在公司上下营造出明德向善、崇俭尚实、见贤思齐、干事创业的良好氛围。
分享会迄今为止成功举办了三季，逐步成为公司先模人物展示自我的舞台，成为干部职工接受精神洗礼的载体，成为公司在系统内外“拿得出、叫得响”的精神文明建设品牌。
1 先进典型选树工作现实困境优秀的企业文化是企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，对企业发展具有强大的导向、规范、凝聚和激励作用，通过怎样的方式，发挥党建工作的引领作用，让国网公司统一的企业文化及公司专项安全文化内化于心、固化于制、体化于物，是检修公司在企业文化建设过程中一直思考的问题。
1.1 企业文化落地缺少有效载体从国网公司对企业文化建设提出的“五统一”要求，到“一六八”新时代发展战略体系的发布确立，公司一直都在积极探索统一企业文化与专项安全文化落地的有效载体。
结合超特高压电网建设的快速发展与企业生产经营实际，公司对原有的“四特精神”进行了更为全面系统的提炼，“作风严谨、行为规范、技术精湛”的安全文化理念应运而生，更为准确地定义了现代一流检修公司的价值所在。
开展选树典型工作计划
开展选树典型工作计划 Prepared on 22 November 2020开展选树典型、打造党建亮点工作计划为进一步做好发现、培养、树立和宣传教育系统先进典型工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，特制定如下实施方案：一、总体目标围绕“推动科学发展，促进社会和谐，维护群众利益，创造美好生活”的目标，按照“做好结合文章、做好创新文章、做好落实文章”的标准要求，发挥优秀教师的示范作用和基础作用，深入推进道德实践活动，引导我校全体教师努力做全社会的表率，引导我校学生树立正确的道德观念，推动形成我为人人、人人为我的良好氛围。
二、基本原则1、坚持实事求是的原则。
以事实为依据，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的师德典型不失真，不夸大，保证师德典型真实可靠，经得起考验。
2、坚持群众路线的原则。
以师生公认为原则，把师生满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，坚持从师生身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。
组织全校师生开展“发现我身边的雷锋式好老师”活动，鼓励师生充分挖掘身边典型，弘扬优良师德风尚。
3、坚持与时俱进的原则。
选树师德典型要符合时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神，让先进典型随着时间的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向。
要重点奖励淡泊名利、无私奉献、爱岗敬业的师德典型。
三、主要措施1、典型发现。
注重挖掘师德典型，经常深入群众，广泛走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。
2、典型培养。
采取领导包挂、部门帮扶等方式，与先进典型结成对子，进行重点培养。
结合工作实际，适时开展多种形式的竞赛活动，积极搭建培养先进典型成长的平台和载体。
3、典型宣传。
抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人事迹和鲜活事例，增强吸引力、感染力和影响力。
利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，采取群众喜闻乐见的宣传方式，不断扩大先进典型的影响力和感召力，使典型宣传深入人心。
美丽站所建设工作计划安排
年度
活动内容
活动要求
完成时间
责任部门
2014年
（打基础）
制定方案
出台公司《美丽站所建设工作实施方案》，各单位以此为标准，在深入调研的基础上，根据行业、区域特点等实际情况，于6月底前制定各自的美丽站所建设实施办法，并报公司审核备案。
6月份
党群工作部
各级党组织
观摩学习
组织各单位相关人员到兄弟公司观摩学习美丽站所建设经验，为公司启动美丽站所建设工作打下扎实的基础。
3、基层站所宣传任务积分超过50（含）得1分，50-100得2分,100以上得3分。
4、组建志愿服务队，积极参与社会公益活动得3分。
4
硬件建设标准化
20分
抓好生产设施建设和管理
8分
1、工作场所设置便民箱，箱内应急药品、行车指南、修车工具等物品配备齐全得2分。
6月份
党群工作部
各级党组织
规划制定
各创建单位按照“一单位一规划”、“一单位一特色”的工作思路，提出切合实际的创建规划，并于7月中旬报公司。
7月中旬
各级党组织
动员部署
召开动员大会，全面安排部署，搞好宣传发动。
7月份
党群工作部
典型培育
各单位全面推开美丽站所建设活动，重点培育1-2个典型示范站所。
7-11月份
名的，分别加3分、2分、1分。
提升降本增效能力
5分
1、1、严格落实预算管理制度，全面梳理成本费用项目，科科学控制成本支出得2分。
2、2、开展增收堵漏工作，并有一定成效的得2-3分。
3、降本增效工作得到上级单位表彰或推广的，每项加3分。
提升风险防范能力
2分
开展对本单位关键岗位的廉洁风险排查和防控的得2分。
2024年职工个人工作计划范文（六篇）
2024年职工个人工作计划范文____年是全面贯彻落实____精神的开局之年。
当前及未来一段时期，我们肩负着引领广大女职工积极投身于全面建成小康社会和促进多元经济发展的重大任务。
在新的一年里，我连女职工将在团、连领导的带领下，齐心协力，奋发向前。
一、我们将深入开展____的学习宣传，广泛动员女职工参与“凝心聚力跟党走，建工立业绘蓝图”主题教育活动。
以提升女职工的整体素质为核心，利用职工书屋等平台，积极开展多样化的阅读活动，强化女职工的学习意识和自我提升。
二、我们将协助连党支部举办妇女保健知识讲座，加大女职工培训力度，包括科技之冬培训和扶贫帮困慰问等活动，全方位提升女职工的健康素养和科技水平。
三、我们鼓励女职工参与劳动竞赛，结合单位工作实际，搭建岗位建功、争先创优的平台，选树先进典型，营造积极向上的工作氛围。
四、组织女职工学习《妇女权益保障法》等相关法律法规，提高法律意识，增强自我保护能力。
关注女职工身心健康，解决她们在生产和工作中的实际问题，做好扶贫帮困和节日庆祝活动。
五、积极支持女职工参与健康有益的活动，特别是在国际妇女节期间，举办符合女职工特点的庆祝活动，提升她们的身心健康水平。
六、认真推动和谐小康家庭的创建工作，注重家庭成员素质的提升，鼓励女职工培养良好的生产生活习惯，积极参与各类活动。
七、认真学习____《____加强工会女职工组织规范化建设____》的文件精神，确保工作落实到位。
八、按时参加团女工组织的各项活动，并确保各类报表的及时上报，保证工作的有序进行。
2024年职工个人工作计划范文（二）本学期，我们将继续秉持《幼儿园教育指导纲要（试行）》的精神，深入学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，深刻理解《纲要》的核心要义，更新教育观念，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，进一步提升保教质量。
通过持续的学习与教育实践，增强教师素质，激发教研热情，以教研活动推动教师与幼儿的共同成长。
以下为本学期具体工作安排：一、深入学习，更新教育理念。
2024学校下半年宣传工作计划
2024学校下半年宣传工作计划一、工作背景随着教育改革的深入推进，学校宣传工作在提升学校品牌形象、促进教育教学质量、增强师生凝聚力等方面发挥着越来越重要的作用。
为进一步提高学校宣传工作的实效性，结合我国教育发展现状和学校实际情况，制定2024年下半年的宣传工作计划。
二、工作目标1.充分发挥宣传工作在促进学校教育教学改革、提升教育教学质量中的重要作用，激发广大师生教与学的积极性。
2.增强学校与社会各界的交流与合作，提升学校在社会上的知名度和美誉度。
3.弘扬正能量，营造积极向上的校园文化氛围，增强师生的归属感和自豪感。
三、宣传工作内容1.教育教学成果宣传（1）深入挖掘我校在教育教学改革、课程建设、教学方法创新等方面的成果，通过校内外的媒体进行宣传报道。
（2）组织举办各类教育教学研讨会、讲座等活动，邀请知名专家、学者来校交流，提升学校教育教学水平。
2.师资队伍建设宣传（1）宣传我校师资队伍建设的成果，包括引进高层次人才、教师培训、教育教学竞赛获奖等。
（2）加强优秀教师典型的选树和宣传，展示教师风采，激发教师爱岗敬业的热情。
3.学生风采展示（1）积极组织学生参加各类竞赛、活动，展示学生在科技、艺术、体育等方面的才能，提升学生的综合素质。
（2）加强学生优秀典型的选树和宣传，发挥优秀学生的示范引领作用。
4.校园文化建设（1）举办丰富多彩的校园文化活动，如文化艺术节、体育节等，丰富师生的校园生活。
（2）加强校园文化设施建设，提升校园文化氛围。
5.校企合作与对外交流（1）加强与企业、高校及其他教育机构的合作，促进资源共享，提高学校的教育教学质量。
（2）积极开展国际交流与合作，提升学校的国际影响力。
四、宣传工作措施1.建立健全宣传工作机制，明确宣传工作责任人，确保宣传工作落到实处。
2.加大宣传投入，提高宣传质量，确保宣传内容的真实性和时效性。
3.加强宣传队伍建设，提高宣传人员的业务水平和综合素质。
4.充分利用校内外的媒体资源，拓宽宣传渠道，提高宣传工作效果。
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开展选树典型、打造党建亮点工作计划
为进一步做好发现、培养、树立和宣传教育系统先进典型工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，特制定如下实施方案：
一、总体目标
围绕“推动科学发展，促进社会和谐，维护群众利益，创造美好生活”的目标，按照“做好结合文章、做好创新文章、做好落实文章”的标准要求，发挥优秀教师的示范作用和基础作用，深入推进道德实践活动，引导我校全体教师努力做全社会的表率，引导我校学生树立正确的道德观念，推动形成我为人人、人人为我的良好氛围。
二、基本原则
1、坚持实事求是的原则。
以事实为依据，既不降低标准，也不拔高典型，确保树立的师德典型不失真，不夸大，保证师德典型真实可靠，经得起考验。
2、坚持群众路线的原则。
以师生公认为原则，把师生满意不满意、认可不认可、信服不信服作为选树典型的重要标准，坚持从师生身边推荐宣传先进典型，使典型可信可学。
组织全校师生开展“发现我身边的雷锋式好老师”活动，鼓励师生充分挖掘身边典型，弘扬优良师德风尚。
3、坚持与时俱进的原则。
选树师德典型要符合时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神，让先进典型随着时间的发展而发展，始终成为引领时代的价值取向。
要重点奖励淡泊名利、无私奉献、爱岗敬业的师德典型。
三、主要措施
1、典型发现。
注重挖掘师德典型，经常深入群众，广泛走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为精心培育的对象。
2、典型培养。
采取领导包挂、部门帮扶等方式，与先进典型结成对子，进行重点培养。
结合工作实际，适时开展多种形式的竞赛活动，积极搭建培养先进典型成长的平台和载体。
3、典型宣传。
抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人事迹和鲜活事例，增强吸引力、感染力和影响力。
利用各种宣传阵地、宣传手段和宣传媒体，采取群众喜闻乐见的宣传方式，不断扩大先进典型的影响力和感召力，使典型宣传深入人心。
4、典型带动。
充分发挥典型的示范作用，以点带面，做到学有标杆、赶有目标。
引领社会形成良好风尚，达到共同促进、共同提高的目的，带动全社会道德水平提升。
四、组织领导
1、加强领导。
成立以书记为组长，副校长为副组长，其他班子成员为组员的领导小组。
结合“我身边的雷锋式好老师”活动、“雷锋式美德少年”推荐评选活动、道德模范学习宣传活动等，深入挖掘典型，大力培育典型，积极学习典型。
2、强化管理。
建立先进典型档案。
加强对典型的管理，发挥典型的示范引领作用，结合道德讲堂建设，组织典型举办事迹报告会、进行困难帮扶等活动。
对典型实行动态管理，定期跟踪调查和目标考核，促使他们不断加强自身建设，长期保持先进性。
3、完善机制。
结合学校实际，不断完善典型选树机制，使该项工作制度化、规范化、长久化。