中学禁止在职在岗教师从事有偿家教规定范文

中学禁止在职在岗教师从事有偿家教规定范文
一、背景说明
在职在岗教师从事有偿家教的现象已经引起了广泛关注。

有偿家教不仅可能对学生的发展产生负面影响，也有可能导致教师利益冲突，甚至损害学校的形象和声誉。

基于此，为维护学校教育的公平公正性，保障学生的权益和教师的职业道德，本校决定禁止在职在岗教师从事有偿家教。

二、禁止从事有偿家教的原因
1. 影响学生平等受教育权益：家庭经济状况的差异可能导致部分学生无法享受到优质的家教资源，进而造成教育机会的不公平。

禁止在职在岗教师从事有偿家教，有利于保障所有学生平等受教育的权益。

2. 避免教师利益冲突：教师从事有偿家教可能会导致其利益与学校及学生的利益产生冲突。

教师作为学生的师长，其教学工作应该以学生的利益为先，而从事有偿家教可能会使教师在利益选择上受到影响。

3. 保障教师职业道德：教师作为社会的学问工作人员，需要遵守一定的职业道德标准。

在职在岗教师从事有偿家教可能违反教育规范和职业道德，对教师的职业形象和社会评价产生负面影响。

4. 维护学校形象和声誉：学校作为教育机构，应保持公正、透明和公平的形象。

如果在职在岗教师从事有偿家教，可能在一定程度上影响学校的公信力和声誉。

三、有偿家教的定义和实施
1. 有偿家教的定义：有偿家教是指教师以非正式的方式，通过为学生提供课外辅导、私人订制的教学以及其他有偿形式的教育服务，获取一定的经济报酬。

2. 禁止从事有偿家教的范围：本校所有在职在岗的教师，包括全职教师、兼职教师、临时教师以及其他任课教师均不得从事有偿家教。

3. 有偿家教的限定：为了避免歧义和争议，禁止从事有偿家教的范围包括课外辅导、辅导学生写作业、代写作业、代考试等与教学相关的任何有偿服务。

如果教师有教学经验和专业知识帮助他人，应在合法、无偿的范围内进行。

四、实施措施和监督机制
1. 指导和宣传：学校将在教师岗前培训中加强对有偿家教禁止规定的宣传和解释，确保每位教师都清楚了解该规定的意义和实施细则。

2. 校内审查：学校将建立监督机制，定期对教师是否从事有偿家教进行检查和审查。

在职在岗教师从事有偿家教的，将根据学校规定进行处罚，并可能要求接受相关的职业道德教育。

3. 学生和家长监督：学生及家长是禁止从事有偿家教的重要监督者。

学校鼓励学生和家长通过电话、信件、电子邮件等方式向学校举报教师从事有偿家教的情况。

学校将对每起举报进行调查，并对查实的举报予以处理。

4. 教师相互监督：本校鼓励教师之间相互监督，共同遵守禁止从事有偿家教的规定。

任何教师发现其他教师从事有偿家教的行为，应主动举报。

五、违规处理和教育引导
1. 处罚措施：对于违反有偿家教禁止规定的在职在岗教师，学校将根据具体情况采取相应的处罚措施，包括但不限于书面警告、扣减工资、调整岗位甚至解雇等。

2. 职业道德教育：对于涉嫌从事有偿家教的教师，学校将根据情况组织相关的职业道德教育和培训，引导其正确认识教师职业的特殊性和高尚性。

3. 教育引导：学校将利用教育平台和资源，组织教师进行研讨会和讲座，使教师了解教育公平、职业道德等相关知识，提高他们的教育理念和职业素养。

六、总结和展望
中学禁止在职在岗教师从事有偿家教是为了维护学生的受教育权益，保障教师的职业道德，提高学校的形象和声誉。

通过制定禁止从事有偿家教的规定，并建立相应的实施措施和监督机制，可以约束教师的行为，有效防止有偿家教的发生。

同时，我
们也应加强对教育公平和职业道德的教育引导，培养教师的责任感和使命感，共同推进教育事业的发展。