民办幼儿园劳动合同3篇

民办幼儿园劳动合同3篇
全文共3篇示例，供读者参考
篇1
民办幼儿园劳动合同
一、合同缔结背景
随着中国经济的不断发展和社会的进步，家长们对子女的教育需求也越来越高，幼儿园作为孩子入学教育的第一步，承担着培养孩子基本素质和能力的重要责任。

为了更好地规范民办幼儿园与教职工之间的劳动关系，保障教职工的合法权益，制定并签订民办幼儿园劳动合同就显得十分必要。

二、合同双方的主体
本合同由幼儿园（以下简称"雇主"）与参与本合同的教职工（以下简称"劳动者"）双方共同缔结。

三、合同的内容
1. 劳动性质
劳动者应当遵从雇主的管理，按照幼儿园的工作安排进行工作。

劳动者应当保证遵守幼儿园的规章制度，认真履行职责，完成工作任务。

2. 工作地点
劳动者的工作地点为幼儿园指定的地点，工作时间为8:00-17:00，需要加班的情况需提前跟雇主申请。

3. 工作内容
劳动者的主要工作内容为负责幼儿的教育、照顾和安全工作等。

在教育过程中，劳动者要注重孩子的个性和特长，制定教育计划，培
养孩子的综合能力。

4. 报酬待遇
劳动者的报酬待遇按照幼儿园制定的薪酬标准执行，具体工资数
额和发放时间由雇主提前告知。

5. 保险和福利
为保障劳动者的权益，雇主应当按照国家规定为劳动者购买社会
保险和商业保险。

此外，雇主还应当为劳动者提供带薪年假、节假日
福利等待遇。

6. 合同期限
本合同的期限为一年，待期满后双方按照合同情况决定是否续约。

如果劳动者需要终止合同，应提前一个月以书面形式通知雇主。

7. 合同解除
在合同期限内，如果发生以下情况，合同可以提前解除：
（1）劳动者严重违反幼儿园的规章制度；
（2）劳动者在工作中严重失职，给幼儿园造成严重影响；
（3）其他双方协商一致的情况。

8. 争议解决
本合同的履行和争议解决应当按照中华人民共和国相关法律法规执行，如发生纠纷，双方应当协商解决，协商不成，通过仲裁或起诉解决。

四、合同的签订
本合同自双方签字盖章之日起生效。

如有本合同内容发生变更，双方应协商后另行签订书面补充协议。

五、其他事项
1. 本合同的有效期为自签署之日起一年，期满后按约定续签或解除；
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、合同的终止
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，本合同的终止包括但不限于以下情形：
（1）达到约定的终止条件；
（2）协商一致终止；
（3）自然终止；
（4）其它依法终止。

2. 终止合同的程序
（1）协商一致解除合同：双方通过谈判协商解除劳动合同；
（2）单方解除合同：一方提出书面解除劳动合同，另一方同意。

七、合同争议解决
因本合同引起的争议或纠纷，由双方当事人协商解决；协商不成，可向有关劳动行政主管部门申请调解或向人民法院提起诉讼。

以上即是关于民办幼儿园劳动合同的内容，希望幼儿园雇主和教
职工们能够严格遵守合同约定，保障双方的合法权益，共同为儿童的
教育事业贡献力量。

篇2
民办幼儿园劳动合同范本
甲方：（雇主单位名称）
乙方：（劳动者姓名）
鉴于甲方为一家合法经营的民办幼儿园，为保障员工的合法权益，经双方协商一致，就乙方入职工作达成以下劳动合同：
一、工作内容
1.1 乙方应按照甲方的工作安排，完成幼儿园教学管理、班级教育工作，并积极参与幼儿园的各项活动。

1.2 乙方应认真执行幼儿园的规章制度，保证工作质量和教学效果。

1.3 其他工作内容由甲方根据实际需要进行调整。

二、工作时间
2.1 乙方应按照幼儿园的工作时间要求，认真履行工作职责。

2.2 若有特殊情况需要加班工作，乙方应提前向甲方提出申请，并经过确认后执行。

三、工资
3.1 乙方的工资按照幼儿园规定的薪酬标准执行，按月发放。

3.2 乙方在工作期间如有突发情况导致无法正常工作，工资待遇将根据具体情况进行调整。

四、社会保险
4.1 甲方应按照国家相关规定为乙方购买社会保险。

4.2 乙方应积极参加购买的社会保险项目，并及时缴纳个人的部分。

五、劳动保护
5.1 甲方应保障乙方在工作期间的劳动安全和健康。

5.2 乙方应遵守幼儿园的安全规定，注意劳动防护，保护自身安全。

六、劳动合同期限
6.1 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。

6.2 本劳动合同期满前一个月，双方应提前协商续签事宜。

七、解除合同
7.1 若乙方在工作期间发生严重违纪或职务失职等情况，甲方有
权解除劳动合同。

7.2 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月向甲方递交书面申请，并经过双方协商确认后执行。

八、其他
8.1 本劳动合同未约定事项，可由双方另行协商确定，形成补充
协议。

8.2 本劳动合同的效力自双方签字生效，未经双方协商一致不得
单方擅自修改或解除。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上为《民办幼儿园劳动合同范本》，请雇主和劳动者在签署合同前仔细阅读并确保双方均明确了解各项条款内容。

祝双方合作愉快！
篇3
民办幼儿园劳动合同
一、合同双方
甲方：（以下简称“幼儿园”）
地址：
法定代表人：
联系人：
联系电话：
乙方：（以下简称“员工”）
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
二、工作内容
员工应当遵守幼儿园的工作纪律，服从幼儿园的管理，认真履行工作职责，保障幼儿园的正常教学秩序。

员工的具体工作内容包括但不限于：
1.负责幼儿的日常护理和照顾，保障儿童的安全和健康；
2.按照幼儿园的教学计划和要求进行教学工作，确保教学质量；
3.与家长进行有效沟通，及时反馈幼儿的学习情况；
4.参加幼儿园组织的各项培训活动，不断提升自身教学水平；
5.做好文化课程的教学工作，辅助班主任完成班级管理。

三、工作时间和休息
1.员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由幼儿园根据实际情况确定；
2.员工享有每周休息一天的权利，具体休息时间由幼儿园安排；
3.员工在工作期间需遵守幼儿园的工作时间要求，不能擅自请假或早退。

四、薪酬和福利
1.员工的薪酬由幼儿园按照规定的标准支付，具体标准在劳动合同中约定；
2.员工享有国家规定的社会保险，幼儿园应按照规定为员工缴纳社会保险费用；
3.员工在工作过程中如有出差等需要，幼儿园应按照相关规定支付出差费用；
4.员工因公受伤或患病需要休假期间，幼儿园按照国家相关规定支付病假工资或津贴。

五、解雇和终止劳动合同
1.员工在劳动合同期间如有以下情形之一，幼儿园有权解除劳动合同：
（1）严重违反规定的工作纪律，严重影响幼儿园的正常教学秩序；
（2）以欺骗、暴力、威胁等手段取得工作岗位；
（3）患有严重疾病，不能履行合同约定的工作职责；
（4）员工私自利用幼儿园资源谋取私利等严重损害幼儿园利益的行为。

2.员工有权向幼儿园提前一个月通知终止劳动合同，但需交纳相应的违约金。

六、其他事项
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同到期日终止；
2.本合同未尽事宜，可另行签订书面协议；
3.本合同一式两份，员工和幼儿园各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：
时间：
乙方（签字）：
时间：
以上是关于【民办幼儿园劳动合同】的文档范本，希望能对您有所帮助。

祝您工作顺利！。