劳务雇佣保姆合同范本

劳务雇佣保姆合同范本

甲方（雇主）：____________________

乙方（保姆）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为保姆相关事宜，达成如下协议：第一条雇佣期限

1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 雇佣期满后，如双方同意续约，应另行签订书面合同。

第二条工作内容

1. 家居清洁、洗涤衣物、做饭等日常家务；

2. 照顾甲方家庭成员，包括但不限于老人、儿童；

3. 其他双方协商确定的工作内容。

第三条工作时间

1. 乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2. 甲方应保证乙方每周休息一天，国家法定节假日应安排乙方休息。

第四条工资及支付方式

1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：____________________元整）。

2. 工资支付方式为每月____日前，以现金或银行转账方式支付上月工资。

第五条甲方权利与义务

1. 甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和评估。

2. 甲方应提供乙方必要的工作条件和生活条件。

3. 甲方应按时足额支付乙方工资。

4. 甲方应保障乙方在雇佣期间的人身安全。

第六条乙方权利与义务

1. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资。

2. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量。

3. 乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员。

4. 乙方应保守在雇佣期间所知晓的甲方家庭秘密。

第七条合同的变更、解除与终止

1. 双方同意，合同的变更、解除或终止应书面形式进行。

2. 任何一方未经对方同意，不得单方面变更、解除或终止合同。

第八条违约责任

1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。

2. 甲方未按时支付工资的，应按日支付迟延付款违约金，计算方式为：迟延付款金额×0.05%。

3. 乙方未经甲方同意擅自离岗的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

第九条争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签名/盖章）：____________________

乙方（签名/盖章）：____________________

签订日期：____年__月__日