工伤事故报告调查处理和统计制度范本

工伤事故报告调查处理和统计制度范本第一章总则

第一条为了加强对工伤事故的报告、调查、处理和统计工作，做到及时、准确、完整，减少工伤事故的发生和对职工造成的损害，制定本制度。本制度适用于单位内工伤事故的报告、调查、处理和统计工作。

第二章工伤事故报告

第二条单位内发生工伤事故必须立即向上级有关部门报告，报告内容包括事故的基本情况，事故发生时的现场状况，事故原因初步分析，伤亡情况，救治情况，以及其他必要的信息。

第三条工伤事故报告应当及时，准确，完整，报告人必须如实填写和说明事故的各项情况，不得隐瞒、串供或者虚报等行为，确保上级部门了解事故真实情况，便于进行后续调查处理。

第四条工伤事故报告的流程：

1.事故发生后，单位负责人、安全监督员或者相关工作人员立即将事故情况报告给上级有关部门。

2.上级有关部门接到报告后，应当立即派员前往现场进行勘察，并进行初步调查。

3.上级有关部门根据调查情况，判断是否需要继续深入调查，如需要，组织成立调查组进行调查。

4.调查组应当携带相关工具和设备，对事故现场进行勘察，调查事故的原因和责任，并制定相应的调查报告。

5.调查组应当于调查结束后，及时向上级有关部门提交调查报告，并对事故的处理建议进行说明。

第三章工伤事故处理

第五条工伤事故的处理应当以公正、公平、合法为原则，依法处理涉及人员的违法行为，保护受害人的合法权益。

第六条对于工伤事故的责任划分，应当依照相关法律法规进行处理，责任人应当承担相应的法律责任。

第七条对于工伤事故的损失赔偿，单位应当按照国家有关规定和政策予以支付，确保受害人的合法权益得到维护。

第八条单位应当建立健全与工伤事故处理相关的制度，明确各个环节的工作职责，保证工伤事故的处理工作能够及时、准确、完整地进行。

第四章工伤事故统计

第九条单位应当建立完善工伤事故统计制度，将工伤事故的发生情况进行记录和统计，为预防和控制工伤事故提供数据支持。

第十条工伤事故的统计应当包括但不限于以下内容：

1.工伤事故的基本情况；

2.工伤事故的原因和责任；

3.工伤事故的伤亡情况；

4.工伤事故的处理情况。

第十一条工伤事故的统计应当定期进行，单位应当在每个月底将上个月的工伤事故数据上报给上级部门。上级部门应当做好接收、统计和分析工作。

第十二条上级部门应当对单位上报的工伤事故数据进行审核和整理，确保数据的真实性和准确性。同时，上级部门可以根据工伤事故的情况，及时向单位提供建议和指导。

第十三条单位应当将工伤事故的统计结果进行公布，以提醒和警示职工注意工伤事故的防范和预防。

第五章附则

第十四条本制度自发布之日起执行，并逐步完善和调整。

以上是工伤事故报告调查处理和统计制度的范本，供参考。实际应根据单位具体情况进行相应的调整和补充。