就业指导与创业教育课程教案(劳动者合法权力及其保护(一))

就业指导与创业教育课程教案(劳动者合
法权力及其保护(一))
就业指导与创业教育课程教案（劳动者合法权力及其保护（一））
一、课程背景
随着社会发展和经济变革，就业和创业成为当今社会关注的焦点。

了解劳动者的合法权力以及如何保护这些权益对于培养学生的
就业和创业意识至关重要。

本课程旨在通过针对劳动者权益的讨论
和案例分析，帮助学生全面了解劳动者的合法权力，并提供相关保
护措施的指导。

二、课程目标
1. 理解劳动者的基本权益，如劳动合同、福利保障和工时规定等。

2. 掌握劳动者权益保护的基本法律框架，如劳动法和相关法规。

3. 分析合同纠纷和劳动争议的解决方法，并培养解决问题的能力。

4. 提供实用的就业指导和创业教育，引导学生根据自身情况合理规划就业和创业路径。

三、教学内容
1. 劳动合同与劳动权益保障
- 合同订立与解除的基本原则
- 劳动合同中劳动者权益的保护规定
- 社会保险和福利保障制度
2. 劳动时间和工资保障
- 劳动时间规定及加班与休假制度
- 工资支付和提高机制
3. 劳动争议解决机制
- 劳动争议的性质和解决方式
- 劳动仲裁和劳动法院的作用与程序
4. 就业指导和创业教育
- 就业市场与职业规划
- 创业机会与资源
- 实用的求职技巧和创业管理知识
四、教学方法
- 理论讲解：讲授劳动者合法权力及其保护的相关法律知识和原则。

- 案例分析：通过实际案例与学生共同讨论、分析劳动纠纷和解决方法。

- 小组讨论：鼓励学生自由讨论，分享自身经验和观点，并提供相互帮助和支持。

- 角色扮演：模拟实际劳动纠纷情景，让学生扮演不同角色并解决问题。

五、评估方式
- 平时表现：参与课堂讨论、案例分析和小组活动。

- 作业和测验：完成相关的书面作业和口头测验。

- 期末考试：综合考察学生对劳动者合法权力及其保护的掌握程度。

六、参考资料
1. 劳动法及相关法律法规
2. 就业指导与创业教育教材
3. 劳动纠纷案例分析资料
以上为该课程的教案内容概述，旨在为学生提供关于劳动者合法权力及其保护的知识和技能，并引导学生积极面对就业和创业挑战。

在教学过程中，教师应根据学生的实际情况和需求，采用适当的教学方法和评估方式，以达到预期的教学效果。