农商银行合规年建设演讲稿（5篇可选）

农商银行合规年建设演讲稿（5篇可选）

第一篇：农商银行合规年建设演讲稿

坚守合规行稳致远

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！只有绷紧合规之弦,才能弹奏幸福之音。只有制度被自然执行时, 才是合规建设的最高境界。XX支行XXX给大家带来一席真挚的演讲，题目是《坚守合规行稳致远》。

XX农商银行就是一条船，当我上船后，我就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于我能否与船上的所有船员同舟共济。前英特尔总裁安迪在加州大学伯克利分校提出过这样的建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把公司当做是自己的一份事业。这样，不管什么时候，最终受益者也是你自己。”

我们每个人的命运都与这艘船紧紧地捆绑在一起，与船共呼吸同命运。所以，你不但要为你的船贡献自己的全部力量，还要时刻警醒，守护你的船，以防中途抛锚。如何守护？这就是今天我演讲的主题：坚守合规。

银行这条船，在浩瀚的大海上远航，惊涛骇浪在所难免，唯有坚守合规才能乘风破浪，行稳致远。坚守合规，是每个企业的生命线，更是每个员工的底线。最大的祸根是失职，最大的隐患是违规。

“一阵凄厉的警笛声划破了某县城的宁静，一辆警车呼啸而至，在一群表情严肃的警察簇拥下，一个三十多岁的青年男子被推进了警车。周围挤满了观众，人们议论纷纷，车窗外，妻子悲痛欲绝，以泪洗面，刚上小学的女儿哭喊着：爸爸，你回来…你回来…车窗内，他已流下痛苦的泪水，掩面而泣，后悔莫及。人群中传来一个声音：真可怜，父母白发苍苍，妻子贤惠女儿可爱，体面的生活，幸福的家庭，中南X经大学的高才生，可惜了…”

这是多年前发生在我们身边的真实案例，被逮捕的青年男子案发前是天祝县某银行员工，名牌大学毕业，家庭和睦幸福，领导青睐，

同事羡慕，由于炒股无节制，深陷泥坑，无法自拔，违规挪用单位公款八十余万元，走上了犯罪的道路，锒铛入狱。为弥补银行损失，父母变卖唯一住房，妻子多方举债，不仅毁了自己的青春，还为这个家庭带来了沉痛的灾难。

有时候,面对形形色色的压力,在我们内心深处进行着合规与违规之间激烈的斗争与较量。惨痛的警示案例无时无刻不在刺痛着我们的内心;曾经, 他们或许就是我们身边并肩作战的同事;曾经,他们或许就是我们娱乐时放声高歌的朋友;曾经,他们或许就是在我们遇到困难时伸出的一双援手;曾经,他们或许就是客户心中优秀的代表。但是今天,他们却与铁窗为伴,与监牢相随!风险无小事,合规心中留!面对诱惑,我们要守护心中那一份净土;面对诱惑,我们要坚守正义的力量;面对诱惑,我们要更加热爱现有的亲情与友情。

身为一名党员，在平凡的岗位上履职尽责，在默默的付出中厚积薄发，我会时刻牢记党的宗旨和使命，加强学习，努力提升政治素质和业务能力，坚守合规，不踩踏制度的红线，不逾越风险的底线，更不能触碰违法犯罪的高压线。以实际行动为党增光添彩，为信合事业的蒸蒸日上奉献自己的青春和力量。当XX农商银行踏着新时代合规建设的主旋律起航时，我完全有信心，这是我的事业，我要用青春和理想去追求去热爱。

谢谢大家!

第二篇：农商银行合规管理办法

农商银行合规管理办法

第一章合规组织架构

第一条为有效控制某某农商银行（以下简称本行）合规风险，维护安全稳健经营，根据银监会《商业银行合规风险管理指引》和《省农村信用社合规风险管理机制建设指导意见》的要求，结合本行实际，制订本办法。

第二条合规是指使各项经营活动与法律、规则和准则相一致。本办法所称法律、规则和准则，包括总行制定的各种内部操作规程和适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、

经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。合规风险是指因未遵循法律、规则和准则而可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。

第三条本办法适用于总行各部室、各一级支行（含总行营业部，下同）、二级支行及分理处。第二章合规职责

第四条合规组织架构总行按照全面风险管理、独立性、协调与效率的原则，建立立体化合规管理架构。

第五条董事会、监事会及高管层负有各自的合规职责，总行设立合规管理部（以下简称合规部），作为本行合规风险的归口管理部门，合规部受高管层领导并向其报告工作。在总行其他部室、各一级支行、二级支行、分理处分别设立合规管理岗，各部室、分支机构合规管理员受本单位主要负责人领导，接受总行合规部的监督、评价和指导。

第六条合规部配备负责人 1 人，工作人员 2-3 人。第三章合规职责

第七条董事会的合规职责合规职责董事会对本单位的合规管理负总责，履行以下合规职责：

（一）自觉遵守适用的法律法规、监管规则、行为准则、本行章程和制度；

（二）审议批准本行的合规政策，并监督合规政策的实施；

（三）每年对高管层提交的合规管理报告进行审议；

（四）对合规报告中反映出的问题提出处理意见，督促高管层抓好落实，使合规缺陷得到及时有效解决；

（五）批准设立合规部门。

第八条监事会的合规职责监事会作为监督机构对合规经营负有监督责任，履行以下合规职责：

（一）自觉遵守适用的法律法规、监管规则、行为准则、本行章程和制度；

（二）监督董事会和高管层合规职责的履行情况及合规政策的实施情况；

（三）每年对合规管理的有效性做出评估；

（四）对引发重大合规风险的董事、高管层人员提出罢免建议；

（五）调查经营中的重大异常情况。

第九条高管层的合规职责高管层负责本行合规风险的管理，履行以下职责：

（一）自觉遵守适用的法律法规、监管规则、行为准则、本行章程和各项规章制度；

（二）负责制定、适时修订合规制度、办法，报经董事会批准后执行；

（三）贯彻执行合规制度、办法，发现违规事件时，及时采取补救办法，并追究有关责任人的责任；

（四）组建合规部门，配备合规人员，确保其有效运作；

（五）制定合规管理计划，每年至少一次对主要合规风险进行识别和评估，并向董事会和监事会报告；

（六）及时向董事会和监事会报告出现的重大违规问题及应对措施。第十条合规部职责

合规部作为本行合规风险的归口管理部门，履行以下合规职责：（一）负责持续关注法律、法规、规章、制度的最新发展，联系实际及时向高管层提供合规建议；

（二）负责对本行各项业务流程、制度、办法的合规性审查；

（三）负责制定并组织实施本行合规管理计划；

（四）负责组织各部室梳理规章制度和操作规程，审核评价内部各项决策程序和操作规范的合规性，适时修订合规手册并监督实施；

（五）负责合规文化建设，开展合规教育培训，承担内部合规问题咨询；

（六）负责收集、分析可能预示潜在合规风险的数据，如客户投诉、异常交易等，评价制度存在的合规缺陷；

（七）负责通过合规风险评估和检查，针对发现的违规问题提出制度修改建议和风险补救措施，及时督促相关部室和单位落实整改；

（八）负责与监管部门的日常联系，按规定向监管部门报告合规管理事项，及时反馈意见和建议；