贵州省考勤制度

贵州省考勤制度
一、总则
1. 本考勤制度依据国家相关法律法规，结合贵州省实际情况制定，适用于公司全体员工。

2. 公司设立专门的考勤管理部门，负责考勤记录的管理和监督工作，确保考勤数据的真实
性和准确性。

二、工作时间
1. 公司实行标准工作时间制度，即每周工作五天，每天工作八小时。

2. 正常工作日的上班时间为上午9:00至下午18:00，中午休息时间为12:00至14:00。

3. 根据工作需要，部分岗位可能需要调整工作时间或实行弹性工作制，具体安排由部门经
理提出，经公司批准后执行。

三、考勤规则
1. 员工应按规定时间准时上下班，严禁无故迟到、早退、旷工。

2. 员工因故不能按时上班时，应提前向直接上级请假，并按公司规定的流程办理请假手续。

3. 加班必须遵循公司规定，未经批准不得擅自加班。

加班申请需经过部门经理审核，报人
力资源部备案。

四、请假制度
1. 员工因病假、事假、婚假、丧假等需要请假时，应填写请假申请表，说明请假原因及时间，并附上相关证明。

2. 请假审批权限按照公司规定执行，一般员工请假由直接上级审批，中层管理人员请假由
分管领导审批，高层管理人员请假由总经理审批。

3. 长期病假（超过三天）需提供医院出具的病假证明，方可按病假处理。

五、奖惩措施
1. 对于严格遵守考勤制度，无迟到、早退、旷工记录的员工，公司将给予表扬并在年终考
核时予以加分。

2. 对于违反考勤制度的员工，根据情节轻重，给予口头警告、书面警告、扣罚工资等处罚。

严重者将按照公司人事管理规定进行解除劳动合同处理。

六、异常情况处理
1. 遇到不可抗力因素（如自然灾害、公共卫生事件等）影响正常上班时，公司将根据实际情况调整工作时间或采取远程办公等方式，确保员工安全和工作连续性。

2. 员工在出差、培训等特殊情况下的考勤管理，应遵循公司的相关规定，及时报告行程和工作状态。

七、附则
1. 本考勤制度自发布之日起实施，由人力资源部负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。