2020事业单位结构化考试面试模拟预测试题(13)
2020年8月各地省考、事业单位结构化面试真题汇总
2020年8月27日上午山东省烟台市蓬莱事业单位面试题1、某国家工程项目，比较落后，其设计师将某方面进行改进设计到极致，最后使这个工程成为世界一流，对此，你怎么看?2、洪水即将来临，有个贫困户的房屋需要修缮，你上报给领导后，领导同意修缮，需要让户主老人家出去住，但户主拒绝，你如何处理?2020年8月28日河南省新乡市事业单位面试题1、老人乘车无法出示健康码，有人认为在所难免。
有人认为交通啥的没有人情味。
对此，你怎么看?2、单位创文被批评，领导让你组织一次创文整改活动.你怎么做？3、你去了新单位，小刘干了你原来的工作，经常向你请教问题，导致自己新单位工作没完成，被领导批评，你怎么办?2020年8月28日福建烟草面试题1、自我介绍（1分钟）2、有人认为工作既要投入，更要有心，你如何理解？你是工作时会怎么做？3、单位让你组织一场优秀员工评选活动，你会怎么组织？4、同事有急事离开单位，被领导批评了，心情沮丧，消极怠工，你会怎么办？2020年8月29日浙江省省考面试题1、从善如登，从恶如崩。
谈谈你的理解？2、新进单位，科长做事认真，注重细节，科员老刘工作积极性不高，为人冷淡，小王新进单位两年，为人热情，请问你如何与他们三人相处？3、检查人员与乡镇干部对话，乡镇干部对检查人员提问的扶贫对象情况:有无住房，住在哪里不清楚不了解，检查干部要他们整改，但提的是一个让对方签房合同就行的方法，问你怎么看？山东省考，烟台6+6，考场内有题本。
草稿纸可以带进去。
1、***给钟南山授共和国勋章，陈薇，张定宇，张伯礼授人民英雄称号。
他们比流量明星更好你怎么看2、下面的人请示上级怎么办事上级说按规定导致下面的人仍不知道怎么办。
你怎么看3、创造性公正性，悦性，情绪性，外向性。
你最擅长的特质是什么？2020年8月29号上饶事业单位面试题1、根据图中漫画拟一个标题并谈谈你的看法2、单位安排你开展登山队绿色出行活动，并且边捡垃圾边向我们的过客进行宣传，你会怎么组织？3、领导安排一个重要活动交给你和老杨，老杨经验多，对活动也比较了解，但是你发现活动流程上存在明显的问题，你跟老杨说，老杨说你没事找事，你会怎么办？2020年8月29日新余事业单位面试真题1、对于颁发“蜗牛奖”你怎么看。
事业编结构化面试常考题(100道)
事业编结构化面试常考题1.请做一个自我介绍。
2.你对加班有何看法？3.你对加班有没有意见？4.你如何管理时间和任务？5.你对加班的态度是什么？6.你对团队合作有什么看法？7.你在团队中扮演什么角色？8.你在工作中如何克服障碍？9.你如何与其他团队成员合作？10.你如何衡量自己的工作能力？11.你如何评估自己的工作表现？12.你如何看待自己的工作表现？13.你对工作有什么长远的规划？14.你对未来发展的规划是什么？15.你对我们公司/单位了解多少？16.你如何管理自己的时间和任务？17.你如何保持工作和生活的平衡？18.你在团队合作中的角色是什么？19.你为什么认为你适合这个职位？20.你如何在工作中保持积极态度？21.你是如何解决一个困难问题的？22.你在团队中是如何解决冲突的？23.你为什么想进入我们公司/单位？24.你在工作中如何处理自己的错误？25.你如何处理工作中的错误和失败？26.你如何处理工作中的冲突和分歧？27.你如何保持自我管理和自我激励？28.你如何解决工作中的矛盾和困扰？29.你是如何管理多个项目和任务的？30.你在工作中如何管理时间和任务？31.你如何处理工作中的竞争和压力？32.你最擅长什么样的工作任务/项目？33.你在过去的工作中取得了哪些成就？34.你如何处理工作中的远程团队合作？35.你会如何处理与客户的投诉或不满？36.你是如何处理多个优先级和任务的？37.你在工作中如何保持对细节的关注？38.你如何确定和处理工作中的优先级？39.你在工作中如何保持专注和高效率？40.你如何处理工作中的远程团队合作？41.你是如何管理自己的时间和任务的？42.你在工作中如何保持专注和高效率？43.你如何处理工作中的压力和紧急情况？44.你是如何处理工作中的失败或错误的？45.你如何管理工作中的不确定性和变化？46.你对工作中的变化和适应能力有多大？47.你如何处理无法按时完成工作的情况？48.你如何在工作中处理紧急情况和危机？49.你是如何处理工作中的失望和挫折的？50.你如何在工作中获得反馈并进行改进？51.你如何在工作中保持高效率和准确性？52.你如何处理工作中的不确定性和压力？53.你如何在工作中保持高效率和准确性？54.你是如何与他人建立良好的工作关系的？55.你在过去的工作中如何应对困难和挑战？56.你如何在工作中保持积极态度和高效率？57.你在团队中如何处理一个不和谐的成员？58.你在工作中是如何建立信任和可靠性的？59.你为什么认为我们公司/单位应该雇佣你？60.你在过去的工作中遇到过哪些困难/挑战？61.你是如何处理工作中的变化和不确定性的？62.你在过去的工作中获得的最大成就是什么？63.你在工作中如何处理工作负荷过大的情况？64.你如何处理工作中的紧急情况和截止日期？65.你是如何处理工作中的不确定性和压力的？66.你是如何与客户建立和维持良好的关系的？67.你如何处理工作中的疑问和不明确的要求？68.你如何在工作中保持与他人的合作和沟通？69.你在工作中如何保持自我激励和积极态度？70.你在工作中如何处理紧急情况和截止日期？71.你在过去的工作中获得的最大成就是什么？72.你在工作中是如何进行自我评估和改进的？73.你在过去的工作中是如何管理工作压力的？74.你在工作中如何处理工作负荷过大的情况？75.你在工作中如何处理与客户的投诉和纠纷？76.你如何处理工作中的冗余任务和重复工作？77.你对公司/组织的文化和价值观有什么了解？78.你是如何处理与上级或同事的冲突/分歧的？79.你最大的优点是什么？你最大的缺点是什么？80.你在工作中如何处理决策和解决问题的过程？81.你是如何向其他人传达复杂的概念或信息的？82.你在工作中是如何保持专注和达到高效率的？83.你的领导风格是什么？你如何激励团队成员？84.你对我们公司/单位的产品/服务有什么了解？85.你是如何保持自己的专业知识和技能的更新的？86.你可以举一个你在团队中与他人合作的例子吗？87.你如何处理工作中的不公平待遇或不公正行为？88.你在工作中如何与客户建立和维持良好的关系？89.你是如何与其他团队成员建立良好的工作关系的？90.你在工作中是如何处理与同事之间的分歧和冲突的？91.你是如何处理工作中的不公平待遇和不公正行为的？92.你在过去的工作中是如何与客户建立和维持关系的？93.你是如何在工作中处理不公平待遇和不公正行为的？94.举一个你在工作中遇到的挑战，并解释你如何克服它。
事业单位结构化面试题目及答
事业单位结构化面试题目及答事业单位结构化面试题目及答案事业单位结构化面试题目及答案(一)有些领导就像武大郎开饭馆一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理?答案1.我相在我所报考的单位不会出现这样的现象。
如果真遇到这样的情况，我想我会这样做：2.首先，反思自己。
确定是否因自己和领导沟通不利，或在平常的工作中不够谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的误解和反感。
如果是这样的话，我会找出自己的问题所在，在合适的机会跟领导沟通，真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意，并在今后的工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调更加谨慎，我想领导一定是具有广阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象;3.其次，如果问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题，我也会合理看待这种现象，领导对比他强的下属不满，说明领导具有忧患意识和上进心，这种意识本身是没有错的，只要能够正确引导，会对领导的进步起到积极的促进作用。
这时候，我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向领导请教和研究，相精诚所至，金石为开，领导一定会消除对我的成见，更加愉快地投入工作中。
4.再次，如果领导因我比他强而不满是有其他原因，我也会努力找到症结所在，对症下药，通过积极的方法和诚恳的沟通，及时化解我和领导之间的尴尬，不至于影响领导的心情和工作的开展。
5.总之我相，人都是感情动物，只要真诚地交流，没有化解不了的隔阂，一时的狭隘一定能够在真诚中消散。
事业单元结构化面试题目及谜底(二)基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作?答案1.对于我来说，我必须第一界定我的眼前方针和长远方针，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。
2.从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。
因为(谈自己的专业和自己的职业生涯规划，以及自己为什么适合研究性工作)。
3.但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。
2020事业单位结构化考试面试模拟预测试题(9)
模拟预测试题（九）
1、你的履历表设计得很精致，语言也非常流畅，并富有文采，是谁给你设计和撰写的？
[思路点拨]
非常感谢考官对我的赞扬，履历表是我自己设计的，文字也是我自己设计的，请您多提宝贵意见，我一定虚心接受。
2、你喜欢与哪样的人一块工作，不喜欢与哪样的人一块工作？
[思路点拨]
我喜欢和工作认真负责，一丝不苟的人一块工作。因为这种人事业心强，我也是这种性格，所以与这些人一块工作有一种安全可靠感。我最不喜欢与那些混日子的人和把成绩归于自己，把错误归于别人的人一块工作，因为与这些人一块工作，没有安全感，因为这些人不是把心思放在工作上，而往往把心思放在算计别人上。这些人过于自私，与这种类型的人在一块工作，太累了，所以不喜欢与这种人一块工作。
4、你长远的打算和奋斗的目标是什么？
[思路点拨]
我长远的打算是在技术上持续地精益求精，持续地有所创新，能够跟上时代的步伐而不被时代所淘汰。我的长期奋斗目标是希望自己能持续有长进，能持续地为公司的事业做出新的贡献。
5、到当前为止，你有何成就？
ห้องสมุดไป่ตู้[思路点拨]
我刚刚大学毕业，在事业方面还谈不上有成就，因为我的事业还没有开始。但是要说有成就的话，那就我完成了大学四年的学业。因为在读书期间，我克服了经济上的困难，一边打工，一边学习，终于完成了学业，为今后的事业奠定了有力的基础，所以，这也能够说是一种成就吧。
6、为何要报考公务员？
[思路点拨]
人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：（省略，自己发挥）。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个准确的选择。我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我能够用其他广泛的兴趣爱好来补充工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，所以对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标能够通过公务员来实现。
事业单位结构化面试模拟预测试题100套
公务员、事业单位结构化面试模拟预测试题2011公务员、事业单位结构化面试模拟预测试题100套模拟预测试题（一）1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。
请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示？[思路点拨]启示：领导者的魄力；干部结构；选人标准；改革用人制度；用人态度。
评价：特定时期、特定情况有作用，但作为封建帝王用人也有弊端。
2、某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？[思路点拨]搞好接待，稳定情绪；调查研究，了解情况；提出解决方案；；帮助解决实际困难。
3、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。
他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。
”请联系实际予以评说。
[思路点拨]干部要有进取心和坚强的意志；分析罗斯福执政背景；发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性；分析领导者的思想品质；树立忧患意识；联系实际进行分析。
4、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？[思路点拨]冷静对待，首先从自己身上找原因；调查研究，找出症结所在；若属自己工作失误，应及时调整工作思路；若是主要领导失误，应讲明情况，求得支持；若遇特殊情况，可及时向领导反映。
5、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节？[思路点拨]打电话：（1）音量适宜，咬字清楚，交代问题要仔细，对方复询时要耐心讲清；（2）因事情紧急，或心情不好，更避免急躁情绪；（3）公务电话，不扯家常，不开玩笑；（4）注意细节：如拨错号，应说对不起；要找的人不在，要说谢谢。
接电话：（1）及时接，语气和蔼；（2）对方请你找人，要说“请等一下”，马上去找；（3）如对方请你转达，问清对方单位、姓名和要转达的事情，及时转告等等。
结构化面试题目及答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 您为什么选择市场营销这个职业？3. 描述一次您成功完成一个市场营销项目的经历。
4. 您如何分析市场趋势，并据此制定市场营销策略？5. 您如何处理与客户之间的冲突？6. 您认为在市场营销中，哪些因素对品牌形象的影响最大？7. 您如何评估一个市场营销活动的效果？8. 描述一次您在团队中发挥领导作用的经历。
9. 您如何保持对市场营销领域的持续关注和学习？10. 您对未来的职业规划是什么？二、答案示例1. 自我介绍您好，我叫张三，毕业于XX大学市场营销专业。
在校期间，我积极参与各类实践活动，积累了丰富的市场营销经验。
我对市场营销充满热情，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
希望能加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 您为什么选择市场营销这个职业？市场营销是一个充满挑战和机遇的职业。
我喜欢与人沟通，善于发现和挖掘客户需求，同时具备较强的创新意识。
我认为市场营销是实现企业价值的重要手段，希望通过自己的努力，为企业创造更大的价值。
3. 描述一次您成功完成一个市场营销项目的经历。
在我校举办的“校园文化节”活动中，我担任了市场营销团队的负责人。
我们通过市场调研，确定了活动主题和目标受众。
在项目实施过程中，我们与各相关部门密切合作，制定了一系列市场营销策略，如线上宣传、线下推广等。
最终，活动取得了圆满成功，吸引了大量学生参与，提升了校园文化的氛围。
4. 您如何分析市场趋势，并据此制定市场营销策略？首先，我会关注行业报告、新闻资讯等，了解市场动态。
其次，通过数据分析，挖掘潜在的市场需求。
最后，结合企业自身情况，制定针对性的市场营销策略。
例如，针对年轻消费者，我们可以采用社交媒体营销、网红推广等方式，提高品牌知名度。
5. 您如何处理与客户之间的冲突？在处理与客户之间的冲突时，我会保持冷静，站在客户的角度思考问题。
首先，倾听客户的意见，了解他们的需求。
其次，积极沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
2020结构化面试试题及答案
2020结构化面试试题及答案在日常学习、工作生活中，我们都要用到试题，借助试题可以更好地检查参考者的学习能力和其它能力。
什么样的试题才是好试题呢？以下是小编整理的2020结构化面试试题及答案，供大家参考借鉴，希望可以帮助有需要的朋友哦。
一、问题：学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?答案：“不支持，但也不生硬地反对。
先了解学生情况，分析早恋的原因。
通过在班上开展讨论，让学生明白青春的可贵，爱情的神圣——很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话，可以找学生单独谈话，动之以情，晓之以理。
”讨论：我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”，而不能叫爱情。
我比较喜欢私下沟通，上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!二、问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办?答案：1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。
2、边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。
3、课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。
其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点，说法正确就可以。
三、问题：你对工资和福利有什么期望?回答：我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
四、问题：“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?回答：我读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。
对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。
教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。
因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。
事业单位面试题(结构化面试)精选
事业单位面试题(结构化面试）100题1、如何处理与同事（领导）的分歧？第一，尊重和理解对方。
双方在人格上是平等的，没有人会尊重一个不尊重自己的人，因此，在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通，从而有可能解决分歧。
（另外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
）第二，反思.“横看成岭侧成峰，远近高低各不同"，许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的.我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。
第三，沟通。
根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。
方法:如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。
第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜.如果达不成共识，除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示）,争取圆满完成工作任务.2、甲领导说东,乙领导说西，怎么办？第一,尊重和理解双方。
领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
第二，调查实际情况，认真分析双方的意见，吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案.需要说明的是，这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人，其目的仍然是为了完成工作任务，是一种求同存异,优势互补. 第三，分别与两位领导适当沟通，得到批准后执行.要注意沟通方式.3、看到别人在做不想被你看到的事情，怎么办？第一、如果事情危害国家和集体利益，要加以劝阻制止，无效的要及时汇报和举报，维护国家和集体利益。
第二、若私事，就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。
4、对方说你的坏话,你当场遇到，怎么办？第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。
2020国考面试模拟题及参考答案汇总【十三】
2020国考面试模拟题及参考答案汇总【十三】在公务员考试中面试对于很多人来说就像是一座大山般难以逾越，下面由小编为你精心准备了“2020国考面试模拟题及参考答案汇总【十三】”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯！2020国考面试模拟题及参考答案汇总【十三】【模拟试题】你单位准备面向市民宣传社会治安管理条例，如果由你负责组织，你会怎么组织?【参考解析】1.目的：为了提升市民的安全意识，保障市民的人身安全，维护社会秩序和公共安全，让市民更好的配合我们的工作。
2.工作重点：(1)明确宣传内容：了解社会治安管理条例的好处;社会治安管理条例的主要内容(限制性行为);目前常见危害社会治安的事件;遇到这类事件如何处理;在实际生活中如何应用该制度;违反治安管理行为的处罚措施;违背条例被处理的案例。
(2)明确宣传对象：全体市民，重点围绕城中村、商业区周边、地铁火车站等人流密集的地方。
(3)明确宣传方式：宣讲会讲解;视频播放;工作人员现场模拟;拍摄公益广告在商场播放。
(4)检验宣传效果：对比宣传前后所发生案件比率，及市民对治安管理条例的了解程度。
2020国考面试模拟题及参考答案【二】【模拟试题】《论语》中记载：躬自厚而薄责于人，则怨远矣。
结合实际，谈谈你对这句话的理解。
【参考解析】孔子说:“躬自厚而薄责于人，则怨远矣!”意思说做人，尤其是做个君子，重要的是要严格地要求和责备自己，而对人则采取宽容的态度，在责备和批评别人的时候应该尽量能够做到和缓宽容，这样就自然不会招致怨恨了。
在我们现实生活中也是如此，要求我们在平时的工作和学习中多做自我反思，同时少指责别人，把这作为人立身处世的重要原则。
在生活中，人往往容易原谅自己，为自己开脱，找借口掩盖自己的过失和不足，倒是常常责怪别人，把失误或者过错归咎于别人，不但自己失去了反省自己和找到自己不足的机会，而且，也会引起别人的反对和埋怨，甚至是憎恨。
然而，正如曾国藩所言“严于利己，宽以待人”，古往今来也不乏这样的事例：唐代魏征为太子李建成的属官时，曾多次劝李建成杀掉李世民，但当玄武门事变后，李世民不但没有杀他，还给了魏征很大的官做，而且非常器重魏征。
2020年省考事业单位招聘面试模拟题及答案5道
2020年公务员省考事业单位招聘冲刺面试题及答案5道一、自2019 年11 月《建设项目环境影响报告书(表)编制监督管理办法》施行以来，全国共有25 家环评编制单位和30 名编制人员因环评文件质量问题，被采取列入失信“黑名单”和失信记分等信用管理措施。
对此，你怎么看？参考解析（表态）我认为，经济发展不能以破坏生态为代价，生态本身就是经济，保护生态就是发展生产力。
（分析）环评是生态环境保护的第一道“关口”。
但这道重要关口并非无懈可击，现实中仍存在一些环评文件不负责任、粗制滥造和弄虚作假等现象。
环评质量和生态环境质量、经济发展质量密切相关，质量是环评报告的生命线。
环评报告粗制滥造、弄虚作假，对一个区域的生态环境、长远发展可能造成难以逆转的巨大危害。
（对策）1.加大查处力度。
在发展中保护、在保护中发展，是处理经济发展和生态保护的一条重要原则，也是各类工程项目必须遵循的一个重要前提。
对于建设单位和环评编制单位，生态环境部门应依法依规加强监督管理，加强规范性检查和质量检查，对环评文件质量问题采取“零容忍”的态度，严肃查处。
2.注重事前规划。
经济发展不应是对资源和生态环境的竭泽而渔，生态环境保护也不应是舍弃经济发展的缘木求鱼。
做规划、上项目时，也不能“萝卜快了不洗泥”，不能把绿色发展、生态环境保护抛到脑后。
那些为了短期GDP 增长而造成“生态赤字”“环境透支”的规划和项目，注定不可持续，将来付出的代价可能更大。
3.坚持绿色发展。
做环评要“真走心”，不能“走形式”，环评审批要快速高效，但不能忽视质量，这是绿色发展、可持续发展的必然要求。
“人类只有遵循自然规律才能有效防止在开发利用自然上走弯路，人类对大自然的伤害最终会伤及人类自身，这是无法抗拒的规律。
”4.进一步推进信息公开和公众参与，对去除环评“抄袭”“走形式”等沉疴也是至关重要的。
环评信息公开透明、公众参与渠道畅通，能够使公众了解规划和项目的情况，监督企业、建设单位履行环境责任，促使环评机构自觉把好环评质量关，更好地为无言的大自然“代言”。
2020年事业单位面试模拟考题(15)
2020年事业单位面试模拟考题(15)【题目】过去几年间,农村电商是助力贫困地区实现脱贫致富的一条重要渠道。
今年是打好精准脱贫攻坚战的关键一年,农村电商的推进将更加如火如荼。
请你谈谈对“电商扶贫”的看法。
【答题要点】1.概括题意,表明观点。
农村电子商务精准扶贫主要是运用互联网销售方式,打破了地区市场之间的限制,实现了资源的优化整合,而且增加了贫困村民的收入,还可以有效提高扶贫效果,应给予重视。
2.阐述“电商扶贫”的积极意义。
(1)“电商扶贫”解决了本地市场的不足以及限制问题。
利用电子商务对接市场的方式,突破贫困地区本地市场的局限,为贫困地区经济发展和贫困人口创业就业、增收脱贫,提供强大的市场动力。
(2)“电商扶贫”可以充分调动贫困户的脱贫积极性。
以往的救济式扶贫和开发式扶贫尽管取得有效扶贫成果,但却不能从本质上脱贫,究其原因则是贫困主体对政府产生依赖,缺乏主观能动性,不能真正参与其中。
而在自下而上发展起来的农村电子商务中,贫困家庭直接或间接参与到电商扶贫中,在此当中贫困户不仅是贫困主体,也是反贫困主体,获得的经济效益,刺激其产生通过自身努力来实现脱贫减贫动力。
3.谈谈怎样更好地推广和发挥“电商扶贫”的做法。
(1)政府引导、市场主导。
坚持政府引导、扶持不干预、服务不包揽,充分发挥市场在农村电商资源配置中的决定性作用,培育发展贫困地区电商产业,带动贫困人口就业增收脱贫。
(2)多元平台、突出特色。
选择国内较为成熟的第三方电商服务平台开展合作,结合不同电商企业发展方向和贫困地区实际情况,注重农副产品上行,突出特色、因地制宜,搭建贫困地区产品和电商平台间的桥梁。
(3)社会参与、上下联动。
整合各类扶贫资源,鼓励引导市场化电子商务平台和电子商务服务商等广泛参与,充分调动贫困群众利用电子商务、参与电子商务产业链的主动性积极性。
(4)鼓励创新、典型引路。
坚持以基层实践推动政策体系创新,及时发现和总结电商在推动精准扶贫精准脱贫方面的典型模式,总结推广一批可学习、可操作、可复制、可推广的经验。
2020年度结构化面试试题和解答参考
2020年度结构化面试试题和解答参考一、面试试题1.1 请你自我介绍一下。
{content}1.2 你为什么选择这个职位？{content}1.3 你认为你的哪些优点和能力可以帮助你在这个职位上取得成功？{content}1.4 请谈谈你过去的工作经历中最成功的一个项目。
{content}1.5 在团队合作中，你通常扮演什么角色？请举例说明。
{content}1.6 当你面对压力很大的情况时，你通常会如何应对？{content}1.7 请描述一次你在工作中遇到挫折或困难的情况，以及你是如何克服的。
{content}1.8 你如何看待工作中的变化和不确定性？请举例说明。
{content}1.9 如果你的上级给你安排了一项任务，但你觉得这项任务不可能完成，你会怎么做？{content}1.10 你未来五年的职业规划是什么？{content}二、解答参考2.1 请你自我介绍一下。
{content}2.2 你为什么选择这个职位？{content}2.3 你认为你的哪些优点和能力可以帮助你在这个职位上取得成功？{content}2.4 请谈谈你过去的工作经历中最成功的一个项目。
{content}2.5 在团队合作中，你通常扮演什么角色？请举例说明。
{content}2.6 当你面对压力很大的情况时，你通常会如何应对？{content}2.7 请描述一次你在工作中遇到挫折或困难的情况，以及你是如何克服的。
{content}2.8 你如何看待工作中的变化和不确定性？请举例说明。
{content}2.9 如果你的上级给你安排了一项任务，但你觉得这项任务不可能完成，你会怎么做？{content}2.10 你未来五年的职业规划是什么？{content}。
事业单位面试题(结构化面试)精选
首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在情绪上冷静下来。第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。(调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等)第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。
5、演讲。
开头引用几个名言，从而引出观点。举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。分析一下原因。提出对策。展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实)
6、安排多项冲突工作。
原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱(注意，公事不可以推脱，只有私事可以)。
17、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?
①首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度同时也是医生应该具备的基本医德。②对于医生来说在自己没有十分把握的情况下，本着为病人着想的态度，应该验证护士所说的话的正确性。③作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳。而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。④非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。⑤如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
农业部门以制定促进农产品公平贸易的标准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、主要农产品生产准则等通则类标准为重点，加快农业国家标准、行业标准体系建设。推动基地建设规模化、产地环境无害化、生产过程标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。②积极推动农产品检验检测体系建设。农业部门按照国家十“一五”发展规划纲要的重点工程，落实农产品质量安全检验检测体系规划，进一步加强物质体系建设和完善，全面提高检验检测能力和水平。③继续强化农业投入品监管。控制农产品源头污染是搞好农产品质量安全监管的第一道关口。农业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有机结合起来，完善农业投入品监管制度，深入开展农业投入品专项整治工作，坚决打击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为，净化农业投入品市场。采用连锁经营等现代流通方式，提高优质投入品的市场占有率。④大力推进农产品市场准入制度建设。农产品市场准入制度是新形势下推进“无公害食品行动计划”、切实强化农产品质量安全监管的主攻方向和有效途径。⑤突出抓好农村食品安全。要加强把农村食品安全工作作为建设社会主义新农村的重要任务，努力建立农村食品市场质量安全防控体系，不断完善和规范农村食品销售的设施和条件，促进农村食品市场的繁荣稳定与安全.
事业单位结构化面试试题
事业单位结构化面试试题事业单位结构化面试试题一、求职动机和拟任职位的匹配性1、自我认知能力2、求职动机和拟任职位的匹配性例1. 请问你为何报考事业单位工作人员?答：要点是你为报考事业单位工作人员做了何种准备进行阐述套路：a、政治上b、学习上c、能力上(我曾经担任军体区队长、参与学生会工作、参加社会实践，基于以上工作我获得了成就感，为别人服务我很开心，我追求的是一种责任)d、性格上(沉着稳健、有耐心、执着、遇事不慌)。
例2. 请谈谈你的优缺点?答：优点三个，缺点一个(平时做事原则性过强，灵活性稍显不足，太过追求完美，这是通过改善可以克服的，不是原则上的缺点)。
例3. 有人说优秀学生出国，二流学生考事业单位工作人员，对此你怎么看?答：不可人为将自己划入二流学生。
选择职业只是人们在择业观上的不同，并无优劣之分，我报考事业单位工作人员是基于我对此做好了充分的准备(将例1内容列入)。
二、计划、组织、协调能力1、职位型例4. 如果你被录取了，你打算怎样开展工作?答：首先，熟悉工作，适应环境其次，肯于学习求教，向领导学习，向老同事学习再次，把领导交办的工作认真负责积极德尔处理好，争取创造性的完成任务最后，在熟悉和胜任本职工作之后，积极寻找工作中还有哪些问题，提出解决的办法。
2、活动型例5. 领导交办你组织活动，你怎么办?答：基本套路是一个表态，三、四个环节。
首先破题做表态：领导把这份工作交办于我，是对我的信任，也是对我锻炼能力的一次机会，我一定努力完成这项任务，以不辜负领导对我的信任，我打算从以下几个环节来完成这项任务。
而后具体的处理：一般有三到四个环节来完成此项任务，如果是大型活动有四个环节。
计划阶段：了解大致情况，根据活动的实际情况，谈谈重要性、必要性、目的、意义、形式、主题、内容、地点、人员、经费、办法、步骤、措施、要求等等。
准备阶段：配置好人、财、物。
实施阶段：召开会议、落实任务、明确分工、提出要求、拟发通知、检查督促、协调指导、解决问题、沟通联络、总结汇报。
2020结构化面试试题及答案
2020结构化面试试题及答案2020结构化面试试题及答案在日常学习、工作生活中，我们都要用到试题，借助试题可以更好地检查参考者的学习能力和其它能力。
什么样的试题才是好试题呢？以下是小编整理的2020结构化面试试题及答案，供大家参考借鉴，希望可以帮助有需要的朋友哦。
一、问题：学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?答案：“不支持，但也不生硬地反对。
先了解学生情况，分析早恋的原因。
通过在班上开展讨论，让学生明白青春的可贵，爱情的神圣——很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话，可以找学生单独谈话，动之以情，晓之以理。
”讨论：我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”，而不能叫爱情。
我比较喜欢私下沟通，上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹！二、问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办?答案：1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。
2、边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。
3、课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。
其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点，说法正确就可以。
三、问题：你对工资和福利有什么期望?回答：我对工资没有硬性要求。
我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
四、问题：“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?回答：我读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。
对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。
教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。
因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。
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2020事业单位结构化考试面试模拟预测试题（13）模拟预测试题（十三）
1、现代人际关系非常重要，你对此有何看法？
[思路点拨]
现代人际关系是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。
如果
人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼之中，还会有精力做好
工作吗？所以我认为，要搞好工作，决不能忽视人际关系。
2、你如果当上公务员，怎样处理与上级的关系？
[思路点拨]
我如果当上公务员，我一定会认真处理与上级的关系。
首先是尊
重上级，对于上级的工作安排无条件服从；对于上级的准确批评虚心
接受；同时，如果对于上级原意见，一定即时沟通。
另外，保证不背
后说上级的坏话，损害上级的形象。
3、如果与同事之间发生了矛盾，你将如何处理？
[思路点拨]
我如果与同事之间发生了矛盾，首先要头脑冷静，分析自己存有
的问题，如果发现是属于自己的问题而造成矛盾的，主动地向同事的
赔礼道歉，争取同事的谅解；如果是同事的过错而造成矛盾的，主动
与同事沟通，求大同、存小异，抱着宽容的态度对待同事。
4、工作需要，经常要到外地出差，你能适合吗？
[思路点拨]
我不怕出差，只要领导安排，我就勇往直前，这是我一向的性格。
更何况我现在是单身，出差也没有后顾之忧。
另外，出差还能够锻炼
自己，提升自己，所以同意出差。
5、你认为家庭和事业之间的矛盾可能克服吗？
[思路点拨]
我认为家庭和事业之间的矛盾是能够克服的。
这是因为在一般情况下，只要家庭没有特殊的困难都要服从事业的需要，以事业为重，这个点，大家都是能够理解的。
既然有了这个点共识，家庭和事业之间有什么矛盾不可克服呢？。