2020年品管部经理工作总结范文_工作总结

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品管部个人年终总结6篇

品管部个人年终总结6篇

品管部个人年终总结6篇篇1====================一、背景概述--------时光荏苒,岁月如梭。

转眼间XXXX年已悄然离去,回首过去的一年,身为品管部的一员,我深感责任重大,任务艰巨。

在这一年里,我部门紧密围绕公司的发展战略和目标,经过全部门同仁的共同努力,取得了一定的成绩和进步。

以下是我个人的年度工作总结。

二、年度工作回顾--------工作内容概述在过去的一年里,我主要负责了以下几项工作:产品质量监控、质量管理体系的完善、员工培训和团队建设等。

具体内容包括产品抽检、不合格品处理、质量数据分析以及针对生产流程的优化建议等。

同时,我还参与了新项目的质量评估和标准制定工作。

重点成果* 成功推动了三个重大项目的质量改进工作,减少了生产中的质量事故率。

* 完善了质量管理体系,使得质量控制更加标准化和系统化。

* 通过开展员工培训,显著提高了团队整体的质量意识和技能水平。

* 在新产品的开发阶段,积极参与质量风险评估和控制,确保新产品上市后质量稳定。

遇到的问题及解决方案* 问题一:产品质量波动较大。

通过加强抽检频次和数据分析,找到了问题根源,并对生产线进行了调整和优化。

* 问题二:部分员工对质量控制不够重视。

通过组织培训和分享会,加强了员工的质量意识教育。

* 问题三:质量管理体系需要进一步优化。

组织团队对现行体系进行梳理和完善,引入新的质量管理工具和方法。

三、个人能力提升与团队协作-------------个人能力提升在过去的一年里,我不仅在专业技能上有所提升,还学习了先进的质量管理理论和方法。

通过参加各类培训和研讨会,我深刻认识到质量管理的重要性和挑战性。

同时,我还提高了自己的沟通能力和协调能力,更好地与各部门合作,共同推进质量改进工作。

团队协作与沟通品管部是一个团队,团队合作的精神尤为重要。

在过去的一年里,我积极参与团队活动,加强与其他成员的沟通和协作。

通过定期的团队会议和分享会,我们共同解决了许多工作中的问题,也增进了彼此的了解和信任。

品质管制经理季度工作总结

品质管制经理季度工作总结

品质管制经理季度工作总结今年上半年,我担任品质管制经理一职,负责组织和实施公司品质管理工作。

在这个岗位上,我主要负责制定品质管理计划、监督生产过程中的品质控制情况、分析品质问题并提出改进建议等工作。

经过一个季度的工作,我对自己的工作进行了总结和反思。

首先,我认真执行了公司的品质管理政策,不断优化和改进品质管理工作。

我及时进行了生产车间的品质管理检查,发现并解决了一些存在的问题,确保了产品质量的稳定。

我还通过定期开展品质管理培训,提高了员工的品质意识和技能,从而保证了产品的品质。

其次,我积极参与了品质改进项目,提升了公司的品质水平。

我与生产、研发、销售等部门保持良好的沟通和协调,推动了品质问题的解决和改进。

在产品质量方面,我引入了新的检测设备和技术,提高了产品的合格率和客户满意度。

在生产过程中,我优化了生产工艺,降低了次品率,提高了生产效率和利润。

再次,我重视品质管理数据的分析和利用,及时发现问题并采取措施。

我建立了完善的品质管理数据统计和分析体系,对产品的各项指标进行监控和分析。

通过对数据的深入分析,我发现了一些隐藏的品质问题,并及时采取了纠正措施。

这有助于预防品质问题的发生,提高了品质管理的效率和水平。

最后,我注意加强团队建设,提升团队的凝聚力和执行力。

我与品质管理团队成员建立了良好的合作关系,鼓励大家共同探讨和解决品质管理问题。

我还积极组织团队活动,加强团队的凝聚力,提高了品质管理团队的执行力和创新能力。

总的来说,作为品质管制经理,我在这个季度的工作中取得了一定的成绩。

我不仅能够有效地组织和实施品质管理工作,还能够与各个部门合作,推动公司品质水平的提升。

但同时,我也意识到还有许多需要改进的地方,比如加强对外部供应商的品质管理监督、进一步优化品质管理流程等。

我将继续努力学习和提升自己的能力,为公司的品质管理事业贡献更多的力量。

希望在未来的工作中,能够取得更好的业绩,为公司的发展贡献更大的价值。

品质经理年度总结范文(3篇)

品质经理年度总结范文(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在过去的一年里,我担任品质经理一职,深感责任重大。

在此,我向大家汇报一下本年度的工作总结,以便总结经验,改进不足,为下一年的工作奠定坚实基础。

一、工作回顾1.加强质量管理,提升产品品质(1)完善质量管理体系。

根据公司发展战略和市场需求,我们对现有的质量管理体系进行了优化和升级,形成了符合GMP、ISO9001等国际标准的管理体系。

(2)强化过程控制。

从原材料采购、生产制造、检验检测到成品交付,我们严格把控每个环节,确保产品质量稳定可靠。

(3)提高员工质量意识。

通过培训、考核等方式,提升员工的质量意识和技能,使全体员工都认识到质量是企业发展的生命线。

2.优化供应链管理,降低成本(1)筛选优质供应商。

我们对供应商进行严格筛选,确保其产品符合公司质量要求,降低采购风险。

(2)加强供应商管理。

与供应商建立长期合作关系,定期对供应商进行评估和考核,提高供应商质量水平。

(3)降低采购成本。

通过集中采购、批量采购等方式,降低采购成本,提高采购效益。

3.推进持续改进,提升企业竞争力(1)开展质量改进活动。

通过开展5S、QC小组等活动,激发员工积极参与质量改进,提升企业整体质量水平。

(2)加强技术创新。

鼓励员工开展技术创新,提高产品附加值,增强企业市场竞争力。

(3)优化生产流程。

对生产流程进行优化,提高生产效率,降低生产成本。

4.加强团队建设,提升团队凝聚力(1)完善绩效考核体系。

根据公司发展战略和员工实际表现,制定科学合理的绩效考核体系,激发员工积极性。

(2)加强团队沟通。

定期组织团队活动,增进员工之间的沟通与交流,提升团队凝聚力。

(3)关注员工成长。

为员工提供培训、晋升等机会,助力员工个人成长,实现企业与员工的共同发展。

二、工作亮点1.产品质量稳步提升。

通过加强质量管理,本年度产品合格率达到99.8%,较去年同期提高了1.5个百分点。

2.供应链管理水平提高。

品管部经理工作总结范文(3篇)

品管部经理工作总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里,我作为品管部经理,深感责任重大,使命光荣。

在公司的正确领导和全体员工的共同努力下,我们品管部取得了一定的成绩。

现将本年度的工作总结如下,以期为下一年的工作提供借鉴和改进。

二、工作回顾(一)安全生产管理1. 安全生产方针的贯彻落实:本年度,我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,将安全生产作为各项工作的重中之重。

2. 安全教育培训:通过举办各类安全培训班、讲座等形式,提高了员工的安全意识和安全技能。

3. 安全隐患排查治理:定期开展安全隐患排查,对发现的问题及时整改,确保安全生产。

4. 事故预防与处理:建立健全事故预防机制,对发生的事故进行严肃处理,杜绝类似事故的再次发生。

(二)质量管理1. 质量管理体系建设:不断完善质量管理体系,确保产品质量符合国家标准和客户要求。

2. 质量监控与检验:加强质量监控,严格执行检验规程,确保产品合格率达到100%。

3. 质量改进:通过质量改进小组(QCC)等形式,持续改进产品质量。

4. 客户满意度提升:关注客户需求,提高客户满意度,提升企业形象。

(三)内部管理1. 团队建设:加强团队建设,提高团队凝聚力和战斗力。

2. 绩效考核:建立健全绩效考核制度,激发员工工作积极性。

3. 信息化建设:积极推进信息化建设,提高工作效率。

4. 成本控制:加强成本控制,降低生产成本。

三、工作亮点(一)安全生产方面1. 安全生产事故为零:通过加强安全管理,确保了安全生产无事故。

2. 安全培训覆盖率达100%:全体员工均接受了安全培训,安全意识显著提高。

(二)质量管理方面1. 产品质量合格率达100%:通过严格的质量监控和检验,确保了产品质量。

2. 客户满意度提升10%:通过持续改进,客户满意度得到了显著提升。

(三)内部管理方面1. 团队凝聚力增强:通过团队建设活动,增强了团队凝聚力。

2. 绩效考核体系完善:绩效考核体系更加科学合理,激发了员工工作积极性。

品管经理年终总结报告

品管经理年终总结报告

一、前言时光荏苒,转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里,我作为品管经理,在公司领导的正确指导和全体同事的共同努力下,认真履行职责,积极推动品质管理工作,现将一年来的工作情况进行总结,以期为新一年的工作提供借鉴。

二、工作回顾1. 品质管理体系建设过去的一年,我着重加强了品质管理体系的建设,从以下几个方面入手:(1)完善品质管理制度。

结合公司实际情况,修订和完善了《品质管理制度》、《检验操作规程》等制度,确保品质管理工作的规范化、标准化。

(2)加强品质培训。

组织开展了多场品质培训,提高员工的质量意识,提升整体品质管理水平。

(3)实施品质改进项目。

针对生产过程中存在的问题,组织开展了品质改进项目,取得了显著成效。

2. 品质监控与改进(1)严格把控原材料质量。

加强对供应商的筛选和考核,确保原材料质量符合要求。

(2)加强生产过程监控。

严格执行生产操作规程,加强对生产过程的监督检查,确保产品质量。

(3)强化成品检验。

严格执行成品检验标准,对不合格产品进行及时处理,降低不良品率。

(4)优化品质改进措施。

针对生产过程中发现的问题,及时制定改进措施,提高产品品质。

3. 品质数据统计分析(1)建立品质数据统计体系。

对品质数据进行收集、整理和分析,为品质改进提供数据支持。

(2)定期发布品质报告。

对品质数据进行统计分析,发布品质报告,提高员工对品质问题的关注。

4. 质量认证与客户满意度(1)积极推动质量认证工作。

顺利通过ISO9001质量管理体系认证,提升公司品质管理水平。

(2)提高客户满意度。

通过优化产品品质和服务,提高客户满意度,为公司创造更多商机。

三、工作亮点1. 成功实施品质改进项目,降低不良品率,提高产品品质。

2. 建立完善品质管理体系,提高员工质量意识,提升整体品质管理水平。

3. 加强与各部门的沟通与协作,形成品质管理合力。

4. 积极推动质量认证工作,提升公司品质形象。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工对品质管理制度了解不足,执行力度有待加强。

品管部经理述职报告范文(精选7篇)

品管部经理述职报告范文(精选7篇)

品管部经理述职报告品管部经理述职报告范文(精选7篇)光阴的迅速,一眨眼就过去了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,我们要做好总结,写好述职报告哦。

为了让您在写述职报告时更加简单方便,下面是小编精心整理的品管部经理述职报告范文(精选7篇),欢迎阅读与收藏。

品管部经理述职报告1时光飞逝,20xx年已接近尾声,也即将成为过去。

过去的一年,是不寻常的一年,同时也是记载着我们一路走来的点点滴滴。

作为承担公司质量控制的职能部门,我深深体会到在这一年里工作之重担,也十分感谢上级领导对我在工作上的支持与关爱,及同事们对我的支持和协助。

在即将迎接20xx年新任务、新挑战之时,也让我们先回顾一下20xx年的质量工作开展的相关状况:一、加强我们产品质量管理工作,确保产品质量为确保我们产品质量,严格按照产品要求对进行检验,以防止漏检、错检。

检验过程中严格执行公司相关的检验规程及技术要求。

对合格产品进行入库、流转。

对不合格产品,按照不合格品相关流程,开具不合格评审处理单并上报相关部门、并配合他们进行原因分析、改善措施、跟踪总结。

二、在检验技能方面的培训和提高1、与去年培训工作相比,无论是在培训方式方法上还是培训质量上都有了显著的提高。

主要体此刻委外专业知识的培训和同行业技术经验的交流,为我们今后工作的开展积累了宝贵的经验。

能根据客户对产品的不同要求带给检验保障,对产品要求的共识上达成一致。

2、透过共检和现场反映的状况,对检验员在检验产品时的要求进行了强调,严格按照工艺卡片和检验规程进行验收。

三、在原材料和产品性能检验方面1、因型砂对产品起着至关重要的作用,根据工艺要求,要求型砂检验员每一天对车间混砂机的型砂性能做检测,每月对砂、树脂、固化剂的流量做检测,确保型砂的稳定性。

减少铸件气孔、疏松等问题的产生,减少树脂、固化剂的使用量,一方面提高产品的良率,同时也大大降低生产的成本。

今年新增8字试块抗拉强度的检测,更好的为型砂的性能带给了有力的保障。

品质部经理年度总结(3篇)

品质部经理年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导、同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我有幸回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来。

在此,我向公司领导和全体同事表示衷心的感谢,感谢你们在过去一年里给予我的关心、支持和帮助。

以下是我作为品质部经理的年度总结:一、工作回顾1. 质量管理体系建设过去的一年,我们紧紧围绕公司质量方针,不断完善质量管理体系,确保产品质量持续提升。

主要工作如下:(1)严格执行ISO9001质量管理体系标准,持续改进质量管理水平。

(2)定期开展内部审核,发现问题及时整改,确保体系有效运行。

(3)加强与各部门的沟通与协作,提高整体质量管理水平。

2. 原材料及过程控制(1)严格原材料采购流程,确保原材料质量符合要求。

(2)加强生产过程控制,提高生产效率,降低不良品率。

(3)开展过程能力分析,优化生产过程,提高产品质量。

3. 成品检验及质量控制(1)完善成品检验规程,提高检验效率和质量。

(2)加强不合格品处理,降低不良品率。

(3)定期开展质量评审,分析产品质量问题,制定改进措施。

4. 员工培训及技能提升(1)组织员工参加各类质量管理培训,提高员工质量意识。

(2)开展内部技能竞赛,激发员工学习热情,提升员工技能水平。

(3)鼓励员工参与质量改进活动,提高员工创新意识。

5. 质量改进项目(1)开展质量改进项目,降低不良品率,提高产品质量。

(2)总结经验,形成最佳实践,推广应用。

二、工作亮点及成效1. 质量管理体系有效运行,产品质量持续提升。

2. 原材料及过程控制取得显著成效,不良品率降低。

3. 成品检验及质量控制严格,客户满意度提高。

4. 员工质量意识增强,技能水平得到提升。

5. 质量改进项目取得实效,为生产成本降低、产品质量提升做出了贡献。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题:(1)部分员工质量意识不强,对质量管理体系执行不到位。

(2)部分生产过程控制不严,导致不良品率偏高。

(3)质量改进项目实施过程中,部分员工参与度不高。

品管部经理年终总结

品管部经理年终总结

品管部经理年终总结
时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在过去的一年里,品管
部经理团队经过共同努力,取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战
和困难。

在此,我想对全体团队成员表示衷心的感谢和诚挚的敬意,同时也对过去一年的工作进行一下总结和回顾。

首先,我们在过去一年中取得了一些显著的成绩。

通过加强内
部管理,优化工作流程,我们成功提高了产品质量和生产效率,有
效降低了不合格品率,提升了客户满意度。

我们还引进了先进的品
质管理工具和技术,不断完善品质管理体系,提高了团队的整体素
质和竞争力。

其次,我们也面临了一些挑战和困难。

市场竞争激烈,客户需
求不断变化,产品质量要求越来越高,这给我们的工作带来了一定
的压力和挑战。

同时,团队成员之间的沟通协调也存在一些问题,
需要我们进一步加强团队建设和管理。

在新的一年里,我希望品管部的每一位成员都能够继续保持团
结奋进的精神,不断学习和提升自己的专业素养,积极适应市场变化,勇于创新,不断提高自身的竞争力。

同时,我也会继续加强团
队管理,优化工作流程,提升团队的执行力和协同效率,为公司的发展贡献自己的一份力量。

最后,再次感谢品管部的每一位成员在过去一年里所付出的努力和汗水。

让我们携手并肩,共同迎接新的挑战,书写新的辉煌!祝大家新年快乐,工作顺利!。

品管个人工作总结最新5篇

品管个人工作总结最新5篇

品管个人工作总结最新5篇我们在写工作总结的过程中需要不断的分析工作中的问题,很多人都已经习惯于用工作总结的方式来记录自己的工作情况,以下是本店铺精心为您推荐的2024年品管个人工作总结最新5篇,供大家参考。

2024年品管个人工作总结篇120XX年,我们品质部继续恪守公司履约守信,追求完美,为用户提供期望的工程和服务的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为XX 项目经理部的稳步发展贡献了全部的力量。

这一年,我们先后攻克种种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,认真学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。

也就在这一年,我们品质部注入了新鲜的血液,新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。

在龙年即将到来之际,我将竭尽全力继续做好大家的榜样和领头羊,引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的发展做出更大的贡献。

20XX年在品质管理方面主要做到了以下几个方面:一、完善质量管理,健全规章制度,把质量职责落到实处质量管理方面,将管道探伤合格率控制在X%以上,要求管理人员和施工队一起努力完成这个目标。

细化系统试压包管理办法,严格要求执行,从而避免试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等情况的出现,提高工程质量和施工进度。

同时,督促施工队认真自检,各技术负责人对自己负责的工号或区域不间断检查。

另外,为了加强施工队长对质量的重视,每周四安排一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查;同时,积极配合监理、业主单位每周一进行安全、质量大检查。

每周六通过例会形式,反馈检查结果,要求各施工队认真对出现问题的地方进行整改。

通过这样一种不间断的检查方式,争取尽早发现和及时整改相应的通病及质量问题。

促进质检员不断的增强质量意识,及工作的主动性和积极性得以提高。

二、严格执行精细化管理制度,确保工程质量质量报表及资料管理方面,进一步完善分分区域,专人工程质量负责制,专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈情况,保质量报表的完整性和真实性。

(工作总结范文)2020品管部工作总结4篇

(工作总结范文)2020品管部工作总结4篇
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我于XX年8月5号加入xx公司,在公司各位领导正确领导下和各位工作同事的密切配合下,爱岗敬业,恪守尽职,作风务实,思想坚定,迅速融入公司的文化氛围中,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。我在忙碌中不断适应,不知不觉已到了XX年底,收获良多,感触良多,在此对自己在公司一年内的工作做一份年终工作总结。
事去完成各种工作,更为部门的工作流程越来越完善的目标不断努力。
第二、主要收获及体会
加入xx公司,在繁忙的工作中不断学习、不断成长,可谓收获良多。对公司的物料及相关产品加深了解,因为检验各种原物料,甚至到供应商现场去了解物料的制程,对这些物料的特性越来越熟悉;加入公司之前,对led灯具、显示屏认识是很少的,而现在对公司的各类灯具、显示屏已经有了深刻的认识。熟悉了关于灯具、显示屏的各种标准,也熟悉了相关的检验方法、检验仪器,同时在工作中,也掌握了各检验仪器的使用,并能实际去完成检验工作。对品质管理有了更全面的认识,在工作中,我对公司的品质政策和管理措施有了全面的认识,同时不断提高自己的品质管理意识,去促进产品的品质提升。
第二.主要收获及体会
加入xx公司,在繁忙的工作中不断学习、不断成长,可谓收获良多。对公司的物料及相关产品加深了解,因为检验各种原物料,甚至到供应商现场去了解物料的制程,对这些物料的特性越来越熟悉;加入公司之前,对led灯具、显示屏认识是很少的,而现在对公司的各类灯具、显示屏已经有了深刻的认识。熟悉了关于灯具、显示屏的各种标准,也熟悉了相关的检验方法、检验仪器,同时在工作中,也掌握了各检验仪器的使用,并能实际去完成检验工作。对品质管理有了更全面的认识,在工作中,我对公司的品质政策和管理措施有了全面的认识,同时不断提高自己的品质管理意识,去促进产品的品质提升。

品管部主管年终总结范文8篇

品管部主管年终总结范文8篇

品管部主管年终总结范文8篇篇1时光荏苒,转眼间,一年即将过去,品管部在各位领导的带领下,在各部门的大力支持配合下,经过全体人员的共同努力,基本完成了公司下达的各项生产任务,现将本年度工作总结如下:一、全年工作回顾1. 制定部门规章制度为了规范品管部人员的工作行为,提高工作效率,确保部门人员各司其职,各尽其责,品管部制定了部门规章制度。

通过制度的制定和实施,加强了部门人员的责任心和使命感,使部门人员工作态度和工作质量都有显著提高,部门工作更加规范化、系统化。

2. 优化品管部组织架构为了更好地适应公司的发展和市场需求,品管部对组织架构进行了优化调整。

通过调整,部门职能更加明确,人员配置更加合理,工作效率得到了进一步提高。

3. 加强人员培训和学习品管部非常重视人员的培训和学习。

通过定期组织培训和学习活动,提高了部门人员的专业知识和技能水平。

同时,部门也鼓励员工自学成才,为公司培养更多的人才。

4. 强化生产过程质量控制品管部始终将生产过程质量控制作为工作的重点。

通过加强巡检、专项检查和考核力度,确保了生产过程中的质量问题得到及时发现和处理。

同时,部门也积极配合生产部门,提供必要的技术支持和指导,确保生产任务的顺利完成。

5. 做好质量记录和统计分析品管部非常重视质量记录和统计分析工作。

通过建立完善的质量记录和统计分析制度,对生产过程中的质量数据进行收集、整理和分析,为公司的质量改进提供了有力支持。

二、工作中存在的问题1. 人员素质参差不齐尽管品管部已经加强了人员培训和学习,但部分员工的专业素质仍需进一步提高。

在未来的工作中,部门需要继续加强培训和学习活动,提高员工的综合素质。

2. 沟通协调有待加强品管部在沟通协调方面仍需进一步加强。

在未来的工作中,部门需要积极与各部门沟通协调,确保信息畅通、工作顺畅。

3. 质量监控需持续改进尽管品管部已经建立了完善的质量监控体系,但在实际执行过程中仍存在一些不足。

在未来的工作中,部门需要持续改进质量监控体系,提高公司的整体质量水平。

品管经理年度总结报告(3篇)

品管经理年度总结报告(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2023年的落幕,我谨以此报告总结过去一年在品管工作中的收获与反思,并对未来的工作方向进行规划。

一、工作回顾1. 思想政治与品德修养在过去的一年里,我始终坚守岗位,认真履行职责,严守职业道德,积极学习法律知识,努力提高自身素质。

我深知,作为一名品管经理,不仅要具备过硬的专业技能,更要具备良好的思想政治素质和职业道德。

2. 工作能力与业务水平在品管部的工作中,我主要负责以下工作:(1)制定并执行品管部的工作计划,确保各项工作有序进行。

(2)组织并实施产品检验、质量监控、不良品分析等工作,确保产品质量。

(3)协调各部门之间的沟通与协作,提高工作效率。

(4)开展品质培训,提高员工的质量意识。

(5)跟踪产品质量改进措施,确保产品质量持续提升。

二、工作成果1. 产品质量稳定提升通过严格执行质量管理体系,加强过程控制,产品质量得到了明显提升。

主要表现在以下方面:(1)产品合格率达到了95%以上。

(2)不良品数量较去年同期下降了20%。

(3)客户投诉率降低了30%。

2. 团队建设与人才培养(1)加强团队建设,提高团队凝聚力。

(2)开展品质培训,提升员工的质量意识。

(3)选拔和培养了一批优秀的品管人才。

三、不足与反思1. 工作方法有待改进在执行某些工作计划时,存在一定的盲目性和滞后性,需要进一步优化工作方法。

2. 沟通协作能力有待提高在与其他部门沟通协作过程中,有时存在信息不对称、沟通不畅等问题,需要加强沟通协作能力。

四、未来工作规划1. 持续提升产品质量(1)进一步完善质量管理体系,加强过程控制。

(2)加大品质培训力度,提高员工的质量意识。

(3)加强与供应商的沟通与协作,提高供应链品质。

2. 加强团队建设与人才培养(1)加强团队建设,提高团队凝聚力。

(2)选拔和培养一批优秀的品管人才。

(3)优化人才培养机制,提高人才培养效果。

3. 提升沟通协作能力(1)加强与各部门的沟通与协作,确保信息畅通。

品质经理工作年度总结(3篇)

品质经理工作年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年度总结,回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来。

以下是我在本年度担任品质经理一职的工作总结:一、工作回顾1. 质量管理体系建设本年度,我积极参与公司质量管理体系的建设,协助制定了《质量管理体系手册》和《程序文件》,确保质量管理体系的有效运行。

同时,我还组织内部质量审核,发现并整改了多项不符合项,提高了产品质量。

2. 质量监控与改进在日常工作中,我严格按照质量管理体系的要求,对生产过程进行监控,确保产品质量符合国家标准和客户要求。

针对生产过程中发现的问题,我及时组织分析原因,制定改进措施,并监督实施,有效降低了不合格品率。

3. 供应商管理为了提高原材料质量,我积极与供应商沟通,制定供应商评估标准,定期对供应商进行考核。

同时,我还组织供应商培训,提升其质量意识,确保原材料质量稳定。

4. 质量培训与沟通为了提高员工的质量意识,我组织开展了多场质量培训,内容包括质量管理体系、质量工具、质量意识等。

此外,我还积极与各部门沟通,了解产品质量状况,及时解决问题。

5. 质量改进项目本年度,我参与了多个质量改进项目,如优化生产流程、降低不良品率、提高产品良率等。

通过这些项目,公司产品质量得到了显著提升。

二、工作亮点1. 质量管理体系有效运行,产品质量稳定提升。

2. 供应商质量得到明显改善,原材料质量合格率提高。

3. 员工质量意识增强,质量培训效果显著。

4. 质量改进项目取得实效,为公司创造了经济效益。

三、不足与改进1. 质量管理体系运行过程中,部分环节仍需优化。

2. 质量监控力度有待加强,确保产品质量的稳定性。

3. 员工质量意识参差不齐,需加强培训与沟通。

针对以上不足,我将在新的一年里努力改进:1. 优化质量管理体系,提高运行效率。

2. 加强质量监控,确保产品质量稳定。

3. 深入开展质量培训,提高员工质量意识。

4. 加强与各部门的沟通协作,共同推进质量管理工作。

品质部经理工作总结范文5篇

品质部经理工作总结范文5篇

品质部经理工作总结范文5篇品质部经理工作总结范文120__年受世界经济危机的影响,是极其困难的一年,在这一年里遇到了危机和困难,但总体还是艰难地走过来了,绝大多数员工的干劲没有减,在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面这一年里,1-4月生产处于停产半停产状态。

员工情绪多,意见多,但通过与职工的交流,把困难和问题向员工讲清楚,得到了员工的理解,也得到了职工对我们工作的支持,特别是5月后,产品订单越来越多,要求交货时间越来越短的情况下,大多数员工都能主动加班,急生产所急,基本保证了产品客户的需求发货,一年来我们完成各类产品:二、人员管理方面生产部由于在管理上比较松懈,致使员工的责任,服从管理责任意识不强,迟到、早退、外出不请假的现象经常出现,缺乏成本观念和质量观念。

生产现场管理较为混乱,原来的班会早会制度不消而散,劳动纪律松懈,5S没有做到位。

对以上这些问题。

我们打算在新的一年里,强化现场管理,整顿,教育并制定更祥细的规章制度,恢复每日列会制度,严格考勤考评制度,加强奖惩措施。

以提高员工的集体主义思想及团结精神,提高工作效率。

三几点建议和设想:1:在市场经济竞争,在用户需求产品周期越来越短的情况下,本部可否提前投入铸铁毛坯5-8吨,从而缩短生产供货周期。

2:目前本部机加工人员少共10人,应急速度慢的情况下,生产与外协的协调是否可调整。

3:当前我部生产的产品成本高具不下的情况,在新的一年可否在全厂开展一次“确保产品质量,降低产品成本”的活动。

展望20__年,我们会在厂部的领导下,更加努力地把生产部的工作做的更好。

品质部经理工作总结范文2转眼间已经成为昨天。

在这过去的一年,对于佳茂来说是不平凡的一年,我们进行了多项设备及原(物)料改造;也经受了全球金融危机带来的冲击,让人感慨颇多。

20__年以来,在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部顺利完成了本年度各项工作。

品管部经理工作总结

品管部经理工作总结

品管部经理工作总结时间过得真快,转眼间我的品管部门已经度过了一年又一年。

在这段时间里,我经历了许多挑战和机遇,也取得了一些成就。

在此,我将对自己的工作进行总结,并回顾过去一年的工作。

一、工作内容作为品管部经理,我的主要职责是负责管理和协调部门的工作。

我需要指导团队成员进行产品质量管理、流程改进、质量报告等相关工作。

在过去的一年中,我在以下几个方面做了一些努力和改进:1.制定和实施品质管理体系我主导了品管部门的品质管理体系的制定和实施,确保所有的工作符合相关标准和要求。

我们实施了一套完整的质量管理流程,并通过培训和沟通确保了团队成员的理解和执行。

2.建立品质培训计划质量管理是一个需要不断学习和提高的领域。

为了提升团队成员的专业素养,我制定了品质培训计划,包括内部培训、外部培训和培训资料的积累。

通过这些培训计划,团队成员得到了更多的知识和技能,并能更好地适应市场的变化和需求。

3.监控和分析质量数据为了了解产品质量情况和问题的出现,我建立了一套完善的数据监控和分析系统。

通过分析数据,我们可以及时发现问题,并采取相应的措施进行改进。

同时,我也鼓励团队成员积极参与数据分析工作,提出自己的见解和建议,共同推动质量的提升。

4.改进工艺和流程为了提高产品质量和生产效率,我积极参与产品工艺和流程的改进工作。

通过与研发和生产部门的合作,我们不断优化产品的生产流程,减少生产中的浪费和错误,提高产品的质量稳定性和一致性。

二、成绩与收获在过去的一年中,我们团队取得了一些成绩和进展,主要体现在以下几个方面:1.质量指标的稳定提升通过我们的努力和改进措施,产品质量指标得到了稳步的提升。

我们成功地将产品的不合格率降低了10%,可靠性指标提升了5%。

这些数据的改善反映了我们团队的努力和进步,也体现了我们的管理水平和方法的有效性。

2.流程和工艺的优化通过改进工艺和流程,我们成功地提高了产品的生产效率和质量稳定性。

我们成功地减少了生产过程中的浪费,降低了生产成本,并提高了生产能力。

品管部经理工作总结(2篇)

品管部经理工作总结(2篇)

品管部经理工作总结一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面我的工作岗位是品管部。

主要负责每天工应商做好的货我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:1、采用日志,对当天的工作进行记录;采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。

2、我主要做跟综工应商质量,保证总体任务的完成。

3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确。

三、存在的不足总结—年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。

一方面,由于个人能力素质不够高,有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

四、____年—年工作计划—年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。

打算从以下几个方面开展工作:一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对____年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二、完善公司质量目标,并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法三是加强工作培养。

始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

品管部经理工作总结(二)作为品管部经理,我在过去一年中努力工作,致力于提高质量管理水平和保证产品质量。

下面是我在这个职位上的工作总结。

品管经理总结范文

品管经理总结范文

时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在这一年中,我在公司领导的关怀与指导下,在同事们的支持与帮助下,认真履行品管经理的职责,不断提升自身的业务能力和管理水平。

现将本年度的工作总结如下:一、工作回顾1. 品质管理体系的完善与实施本年度,我积极推动公司品质管理体系的完善与实施,以集团《商业管理公司制度》为依据,切实建立品质控制机制为核心,有效运行并持续改进公司三标一体化管理体系。

通过组织内部培训、外部咨询等方式,提高了全体员工对品质管理体系的认识和理解,确保了体系的有效运行。

2. 品质检查与监督针对公司各部门的生产现场,我带领团队定期进行品质检查,及时发现并纠正问题,确保产品品质符合要求。

同时,加强对供应商的管理,严格把控原材料质量,降低不良品率。

3. 品质改进与创新针对生产过程中出现的问题,我组织相关部门进行原因分析,制定纠正预防措施,并跟踪实施效果。

同时,鼓励员工积极参与品质改进与创新活动,提高全员品质意识。

4. 团队建设与人才培养我注重团队建设,加强部门内部沟通与协作,提高团队凝聚力。

同时,关注人才培养,为员工提供培训和学习机会,提升其业务能力和综合素质。

二、工作亮点1. 品质控制能力提升通过一系列品质管理措施的实施,公司产品的不良品率明显下降,客户满意度持续提高。

2. 团队凝聚力增强在部门内部,我们形成了良好的沟通氛围,团队成员之间相互支持、协作,共同为公司发展贡献力量。

3. 人才培养成果显著本年度,部门员工在各类培训和学习活动中取得了优异成绩,为公司储备了一批优秀人才。

三、不足与改进1. 品质管理体系仍需完善在实施过程中,发现部分环节仍存在不足,需进一步优化和完善。

2. 团队建设有待加强虽然团队凝聚力有所增强,但仍有待进一步提升,加强团队间的沟通与协作。

3. 人才培养需持续关注在人才培养方面,需关注员工的职业发展规划,为其提供更多发展机会。

展望未来,我将继续努力,带领团队不断提升品质管理水平,为公司的发展贡献力量。

品管部经理年终总结

品管部经理年终总结

品管部经理年终总结一、背景在过去的一年里,作为品管部经理,我肩负着公司产品质量管理的重任。

面对市场竞争的激烈和消费者对产品质量要求的不断提高,我带领品管部全体同事,致力于提升产品质量,优化管理流程,强化质量意识,取得了一定的成绩。

二、工作内容与成果1. 产品质量提升在过去的一年里,我们针对产品存在的质量问题,进行了深入分析和改进。

通过加强生产过程中的质量检测和控制,严格筛选供应商,优化生产流程,产品质量得到了显著提升。

我们还对不合格产品进行了追溯和处理,防止了不良产品流入市场。

2. 质量管理体系建设为了提升公司的质量管理水平,我们加强了质量管理体系的建设。

通过完善质量管理制度,优化管理流程,加强内部沟通,提高了工作效率。

我们还积极推广质量管理体系的理念,提高了全体员工的质量意识。

3. 团队建设与培训在团队建设方面,我们通过招聘和培养专业人才,加强了品管部的人才储备。

我们还通过定期的培训和交流,提高了团队成员的专业技能。

在团队建设过程中,我们注重营造积极向上的工作氛围,激发团队成员的积极性和创造力。

4. 客户满意度提升为了提升客户满意度,我们加强与客户的沟通,及时了解客户需求和反馈。

通过优化产品设计,提高产品质量和服务水平,客户满意度得到了显著提升。

我们还积极处理客户投诉,及时解决问题,赢得了客户的信任和支持。

三、存在问题及改进措施1. 质量问题仍然时有发生尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但质量问题仍然时有发生。

我们需要进一步加强质量控制和检测,严格把关每一个环节,确保产品质量。

2. 质量管理体系仍需完善虽然我们已经建立了一定的质量管理体系,但还需要进一步完善。

我们需要继续优化管理流程,加强内部沟通,提高执行力。

3. 团队建设仍需加强团队建设方面,我们还需要加强培训和交流,提高团队成员的专业技能。

我们还要注重营造积极向上的工作氛围,激发团队成员的积极性和创造力。

四、展望与计划1. 加强质量控制和检测在新的一年里,我们将进一步加强质量控制和检测,严格把关每一个环节,确保产品质量。

品管部经理年终总结

品管部经理年终总结

品管部经理年终总结
值此一年的结束,我作为品管部经理,对我们品管部门的工作进行了全面的总结和分析。

在过去的一年里,我们面临了各种挑战和机遇,经过全体员工的共同努力,取得了一定的成绩。

以下是我对品管部门工作的年终总结:
首先,我们在质量管理方面取得了显著的成绩。

通过加强对生产过程的监控和质量检验,我们成功地降低了产品的次品率,提高了产品的合格率。

我们还建立了更加完善的质量管理体系,加强了对供应商的质量管理,确保了原材料的质量稳定。

这些举措为公司节约了大量的成本,提高了产品的竞争力。

其次,我们在问题处理和改进方面取得了一定的进展。

面对生产中出现的各种问题,我们及时进行分析和处理,确保了生产进度的顺利进行。

同时,我们也积极开展了改进工作,通过引进新的工艺和设备,优化生产工艺流程,提高了生产效率和产品质量。

另外,我们还加强了对员工的培训和管理。

通过定期的培训和考核,我们提高了员工的技术水平和质量意识,确保了生产作业的标准化和规范化。

我们还建立了员工奖惩机制,激励员工积极参与
质量管理工作,提高了整个部门的凝聚力和执行力。

总的来说,品管部门在过去一年取得了一定的成绩,但也存在
着一些不足和问题。

在新的一年里,我们将继续努力,进一步完善
质量管理体系,加强问题处理和改进工作,提高员工的素质和技术
水平,为公司的发展贡献更大的力量。

希望全体员工能够继续团结
一心,共同努力,为品管部门的发展和公司的发展做出更大的贡献!。

(工作总结范文)2020品管部工作总结4篇

(工作总结范文)2020品管部工作总结4篇
总体来说.今年的工作努力而有成效.特别是在亚运项目期间.因部门人力不够.积极协助iqc完成进料检验.保证物料及时进仓和使用.不影响产线的生产;及时完成采购、研发部的样品检验.保证采购和研发部对相应物料、产品情况有及时的了解.以做出下一步动作;及时完成物料的首件确认.包括采购部送来供应商首件做确认.以及采购部要求至供应商端去完成首件确认;规范管理产品长期老化试验.对试验方法、测试、报告等做规范化的管理.并每周及时提交检验报告;协助进行部门文件编制和管理.使公司的文件及相关记录逐渐系统化、标准化.减少了工作量.更方便平时的工作。除了完成自己的本职工作及经理交待的任务外.更是积极配
第二.主要收获及体会
加入xx公司.在繁忙的工作中不断学习、不断成长.可谓收获良多。对公司的物料及相关产品加深了解.因为检验各种原物料.甚至到供应商现场去了解物料的制程.对这些物料的特性越来越熟悉;加入公司之前.对led灯具、显示屏认识是很少的.而现在对公司的各类灯具、显示屏已经有了深刻的认识。熟悉了关于灯具、显示屏的各种标准.也熟悉了相关的检验方法、检验仪器.同时在工作中.也掌握了各检验仪器的使用.并能实际去完成检验工作。对品质管理有了更全面的认识.在工作中.我对公司的品质政策和管理措施有了全面的认识.同时不断提高自己的品质管理意识.去促进产品的品质提升。
第一. 工作表现
不断了解及掌握公司的品管政策及各种品质管控手法.严格执行公司里的品质政策.处处以身作则.不断提升自己的品质观念意识。遵循品管部各个控制作业和产品标准用文件严格按文件作业.规范操作。主要负责成品检验、软件测试.研发部门样品测试.首件确认.外加工厂验.外加工现场质量监以及协助iqc来料检验等工作;在平时的检验工作中发现问题时.能及时通知项目负责人或相关部门负责人.使得问题能及时解决。
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2020年品管部经理工作总结范文_工作总结
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面
一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。

积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面
我的工作岗位是品管部。

主要负责每天工应商做好的货
我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年的各项任务:
1、采用日志,对当天的工作进行记录;采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。

2、我主要做跟综工应商质量,保证总体任务的完成。

3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确。

三、存在的不足
总结—年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。

一方面,由于个人能力素质不够高,有时统计存在一定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

四、20xx年—年工作计划
—年我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,全力做好本职工作。

打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹,根据公司领导的年度工作要求,对20xx年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合
起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二、完善公司质量目标,并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法
三是加强工作培养。

始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

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