职工公寓管理办法
公司员工公寓管理制度
公司员工公寓管理制度
一、入住资格与申请程序
本公寓面向公司正式员工开放，入职满6个月以上的员工有资格申请入住。
申请人需填写《员工公寓申请表》，并附上近三个月的工资单及个人身份证明文件。
申请通过后，员工将获得一份《公寓使用协议》，在同意遵守管理制度的前提下签字确认。
二、住宿规定
1. 员工公寓内严禁大声喧哗、扰乱他人休息的行为，晚上10点后应保持安静。
2. 禁止在公寓内吸烟、饮酒或进行任何形式的非法活动。
3. 保持公寓卫生，公共区域如厨房、浴室等需用后即清，个人房间应定期打扫。
4. 公寓内设施如有损坏，应及时报修，不得擅自改动房屋结构和电气线路。
三、费用管理
1. 员工入住公寓需缴纳一定的押金，用于保障公寓财产不受损害。
2. 水电煤气等公共事业费用由员工按实际使用量分摊。
3. 公寓维修基金由公司设立，专门用于公寓的日常维护和大修。
四、安全管理
1. 员工应保管好自己的财物，公寓管理部门不承担失窃责任。
2. 发生紧急情况时，应立即拨打公寓管理处或报警电话。
3. 定期进行消防演练，确保员工熟悉逃生路线和安全操作。
五、退宿流程
员工若需退宿，应至少提前一个月通知管理部门，并清理个人物品，恢复房间原状。
管理部门将检查房间设施是否完好无损，无异常后方可退还押金。
六、违规处理
违反公寓管理制度的员工将受到警告、罚款或退宿处理。
严重违规行为将上报公司人力资源部，视情节轻重给予相应的纪律处分。
七、其他事项
公司保留对员工公寓管理制度进行解释和修改的权利，所有变更将提前通知员工。
总结：。
公司职工宿舍管理制度
公司职工宿舍管理制度第一章总则第一条为规范公司职工宿舍管理，营造良好的工作生活环境，提升员工幸福感和工作效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有职工宿舍，职工宿舍包括公司员工生活区内的公寓房、招待所、宿舍楼等用于员工住宿的房产。
第三条公司负责制定宿舍管理规章制度和执行细则，并进行必要的宣传和培训，确保员工遵守相关规定。
第四条宿舍管理委员会是公司职工宿舍的管理机构，负责具体的宿舍管理工作，由公司相关部门的负责人组成。
第二章宿舍的配置和使用第五条公司将按照职工数量和居住需求配置相应的宿舍，努力满足员工的住房需求。
第六条职工宿舍应安全、整洁、温馨，设施设备齐全，保证员工的基本生活需求。
第七条员工入住宿舍前，须按公司规定的程序进行登记，签订相关协议，遵守宿舍管理规定。
第八条员工在宿舍内禁止存放易燃易爆、有毒有害物品，不得进行违法犯罪活动。
第九条员工应爱惜公共设施和财产，保持宿舍整洁，不得私自改造或占用他人空间。
第十条员工应节约用水用电，保持环境卫生，不得乱倒垃圾或破坏环境。
第十一条宿舍内禁止吸烟，禁止酗酒滋事，禁止大声喧哗影响他人休息。
第三章安全保障和应急处理第十二条公司负责对职工宿舍进行定期检查和维修，确保宿舍设施设备安全运行。
第十三条员工应配合公司进行宿舍检查和维修，如发现安全隐患应及时报告，并积极配合处理。
第十四条宿舍管理委员会应建立健全应急预案，提高员工防范灾害和应对突发事件的能力。
第十五条宿舍内发生火灾、漏水等紧急情况时，员工应冷静应对，按照应急预案进行处理。
第十六条宿舍管理委员会应定期组织演练，提高员工对突发事件的应急处理能力。
第四章纪律管理和奖惩措施第十七条员工应遵守宿舍管理规定，如发现违规行为应及时整改，否则将受到公司处罚。
第十八条违反宿舍管理规定的行为包括但不限于擅自改造、损坏设施、乱扔垃圾、吸烟等。
第十九条宿舍管理委员会对违反规定的员工可给予口头警告、书面通报、工资扣减等处罚。
公司公寓管理制度规定
公司公寓管理制度规定第一章总则第一条为规范公司公寓的管理，保障员工的居住权益，维护公司公寓的正常秩序，提高公寓管理的效率，制定本管理制度。
第二条公司公寓是指由公司为员工提供的居住场所，是公司为员工提供的一项福利待遇。
第三条公司公寓的管理遵循公平、公正、公开的原则，维护员工的居住权益，构建和谐的居住环境。
第四条公司公寓管理委员会是公司公寓的管理机构，负责公司公寓的日常管理工作。
第五条公司公寓管理委员会由公司领导任命，成员包括公司管理人员、建筑师、保安等相关人员。
第六条公司公寓管理委员会负责制定公司公寓的管理政策和规章制度，指导和监督公寓的管理工作。
第七条公司公寓管理委员会负责处理公司公寓内的纠纷和投诉，保障员工的合法权益。
第八条公司公寓管理委员会负责定期对公司公寓进行检查，确保公寓的安全和卫生。
第二章公司公寓管理规定第九条公司公寓的使用权仅限于公司员工，不得转租或转让给非公司人员。
第十条公司员工在入住公司公寓时需提供有效的身份证明和工作证明，确保身份真实。
第十一条公司员工在入住公司公寓时需缴纳一定的押金，用于保证公寓的安全和维护。
第十二条公司员工在入住公司公寓时需遵守公寓的使用规定，不得擅自改变房间结构或进行违法活动。
第十三条公司员工在入住公司公寓期间需爱护公共设施和楼道，保持公寓的整洁和卫生。
第十四条公司员工在入住公司公寓期间需遵守公寓的安全规定，做好防火和防盗措施。
第十五条公司员工在入住公司公寓期间需遵守公寓的管理规定，服从管理人员的安排和指挥。
第十六条公司员工在入住公司公寓期间有权享受公寓管理委员会提供的服务和帮助。
第十七条公司员工在入住公司公寓期间如有违规行为，经公寓管理委员会确认，将会受到相应的处罚。
第十八条公司员工在退宿时需按规定办理离开手续，如有损坏公寓设施需赔偿相应的费用。
第十九条公司员工在退宿时需将公寓归还给公司，不得擅自占用或转让公寓。
公司公寓管理制度
公司公寓管理制度第一条公司公寓管理的目的为了规范公司公寓的管理，加强对员工居住环境的管理和监督，提高员工的生活品质，公司特制定本管理制度。
第二条适用范围本公司公寓管理制度适用于公司所有领导、员工及其家属，在公司指定的公寓楼内居住的员工。
第三条公寓分配和管理1. 公寓分配原则是按照职务级别和家庭人口合理配置，并以公平、公正的原则进行分配。
2. 公寓分配由公司负责，分配结果以公告形式通知相关员工。
3. 公司公寓属于公共财产，任何员工不得擅自调换、出租、转让、买卖公司公寓。
4. 公司公寓内设施设备由公司统一配备，并定期进行检查和维护。
第四条居住秩序1. 在公司公寓内，员工应当遵守楼层规定、楼道秩序，不得大声喧哗，影响他人居住。
2. 勿在楼道内乱扔垃圾，不得占用公共通道，不得堆放私人物品。
3. 不得在公寓楼内吸烟，不得饮酒，不得进行赌博、私交等活动。
第五条安全管理1. 公司公寓内严禁私拉电线，私自更改钥匙和锁具，私接私拉电视、电话线等。
2. 出入公寓需携带门禁卡，不得擅自让非本公寓居民进出。
3. 严禁私藏易燃易爆物品，不得在公寓内使用明火烧烤，烟花等。
第六条卫生管理1. 公司公寓内严禁吸烟、饮酒，不得在公共区域乱吐痰，乱扔烟蒂等行为。
2. 不得在公寓内故意损坏设施，不得在公共区域随意涂鸦、粘贴。
3. 不得挂晾衣物在阳台栏杆上，阳台上不得随意堆放杂物，导致安全隐患。
4. 公寓内设备如水龙头、电灯等应合理使用，使用完毕及时关好。
第七条物业管理1. 公司公寓管理由专业物业公司负责，定期进行巡查和维护，及时处理员工投诉和问题。
2. 物业应建立健全安全管理制度，密切关注员工生活情况，确保员工居住环境安全。
第八条违规处理1. 如有员工违反公寓管理制度，经发现或者接到投诉后，公司将依据规定进行调查、处理。
2. 对于屡教不改或者严重损坏公司公寓设施的员工，公司将给予相应的处理措施，包括警告、罚款或者取消公寓使用权等。
第九条附则1. 本制度由公司进行解释，并不时修订，修订后经公司领导审批后生效。
职工宿舍管理制度(精选6篇)
职工宿舍管理制度（精选6篇）职工宿舍管理制度篇1一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
二、范围:公司所有住宿员工。
三、内容:(一)、住宿管理1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。
入住人员只限员工及其亲属(具体细则参考《员工借宿管理办法))。
2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。
3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。
员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。
5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。
水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。
凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。
7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
(二)、纪律管理1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。
2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动。
3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。
?4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。
5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。
6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。
7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。
(三)、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。
事业单位职工公寓入住及管理规定
事业单位职工公寓入住及管理规定Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT职工公寓管理暂行办法为了加强职工公寓安全管理，公开、公正分配使用公寓，维护公寓的正常秩序，为职工创造良好的生活环境，特制定本办法。
第一章入住办理第一条职工公寓是中心为在本地无房或居住较远、来回不便的中心在编或办理过派遣手续的聘用人员及特聘专家、合作院校实习学员和中心拟聘的试用人员在单位工作期间提供的临时性休息场所，房屋所有权、支配权归中心所有，职工个人无权支配。
第二条职工公寓原则上入住为两人一间，共同使用，共同维护。
第三条职工公寓入住先由入住者本人提出住宿申请，经所在部室加注意见、综合办审核后，交中心领导办公会讨论决定。
第四条公寓入住人员需无不良记录，无不良嗜好，无传染性疾病及其他影响自理行为的疾病。
第五条外地户籍的公寓入住人员须提供在公安部门办理的《居住证》。
第六条申请住宿职工经中心领导办公会议同意入住后，中心综合办将与入住职工签订《职工公寓入住协议》，明确责任。
第七条职工在签订《职工公寓入住协议》后综合办将通知公寓管理人员安排房间供其入住。
第二章住宿管理第八条中心综合办负责职工公寓的日常管理及维护，为职工公寓楼管理的主要责任部室，公寓楼安全管理员为具体管理责任人。
第九条职工公寓内部基础设施由中心统一配置，统一管理。
第十条入住职工必须遵守《职工公寓管理暂行办法》，若有违反，中心将视具体情况给予相应处理。
第十一条住宿职工在工作期间，如没有特殊情况要求住在中心职工公寓，晚间外出，23时前必须返回。
第十二条住宿人员要爱护公寓楼内的各类公用设施，保障设施的完好，对人为、故意损坏公用设施的，将严惩责任人，并责令赔偿单位经济损失。
第十三条住宿人员要爱护公寓卫生，保持公寓清洁，严禁在楼道内随意堆放物品，严禁随地吐痰、乱丢果皮、纸屑以及在墙上乱贴乱画。
第十四条严禁在楼内及公寓房间私自乱接电源，使用大功率电器（电磁炉、电热水壶、微波炉等）及电炉、液化气、酒精炉等明火灶具，严防火灾。
员工集体宿舍管理办法范本
员工集体宿舍管理办法范本第一章总则第一条为了规范员工集体宿舍的管理，提高员工居住的舒适度和安全性，保障员工的合法权益，根据国家有关法律法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于本单位的员工集体宿舍的管理。
第三条本办法所称员工集体宿舍，是指专门为本单位员工提供的住宿设施，包括宿舍楼、宿舍房间、公共设施等。
第四条宿舍管理工作应坚持公平、公正、公开的原则，落实“负责任、讲效率、实事求是”的方针，加强安全和文明宿舍建设，推进和谐办公环境的创造。
第二章宿舍分配与使用第五条宿舍分配原则上按职工入职时间、职工实际工作地点、职工家庭状况等因素综合考虑确定，并经过公示确认。
分配宿舍时应注重家庭成员、婚姻状况等特殊情况。
第六条员工调动时，应及时调整宿舍分配。
员工离职时，应及时腾退宿舍。
第七条宿舍的使用范围限于所住职工及其家属，不得转租、转借他人居住。
第八条员工集体宿舍的使用应当遵守国家相关法律法规，严禁从事违法违纪活动，不得存放、使用易燃、易爆、有毒等违禁物品。
第三章宿舍管理责任第九条宿舍管理由本单位负责，确保宿舍管理工作的顺利进行。
第十条宿舍管理员负责具体的宿舍管理工作，对宿舍内的卫生、用电、安全等情况进行监督和管理。
第十一条宿舍管理员应当定期对宿舍进行巡视检查，发现问题及时处理，确保宿舍的卫生环境整洁，设施设备完好。
第十二条宿舍管理员应当依法维护员工集体宿舍的秩序，及时处理宿舍内的纠纷和投诉，确保员工的合法权益。
第四章宿舍安全管理第十三条员工集体宿舍应当配备安全设备，安装灭火器等灭火设施，并定期维修保养。
第十四条严禁在员工集体宿舍内携带、使用易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟和使用明火。
第十五条员工集体宿舍应当配备安全疏散通道，并保持通道畅通。
第十六条员工集体宿舍的外层门应配备牢固的防盗门锁，宿舍内的贵重物品应放置在专门的柜子或保险柜内。
第五章宿舍卫生管理第十七条宿舍卫生管理应加强日常清洁，保持卫生干净。
公司公寓宿舍管理制度
公司公寓宿舍管理制度第一章总则第一条为规范公司公寓宿舍管理，保障员工的基本生活需要，提高员工生活质量，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司所有的公寓宿舍，包括职工家属楼和单身宿舍。
第三条公司公寓宿舍管理以人为本，秉承“安全、温馨、和谐、文明”的原则，服务员工、服务企业、服务社会。
第二章安全管理第四条公司公寓宿舍应遵守国家有关住房安全的相关规定，切实做好宿舍的安全管理工作。
第五条宿舍内应设置相应的安全设备，如消防器材、安全门锁等，保证员工的人身和财产安全。
第六条公司公寓宿舍应每月进行一次安全检查，发现问题及时处理，确保住房安全。
第七条员工不得私自擅自改变宿舍结构或进行装修等行为，如有违反者，应承担相应的责任。
第三章管理规定第八条公司将根据员工的工作性质和职级分配不同的宿舍，员工不得擅自调换宿舍。
第九条员工须按照公司的规定支付相应的宿舍费用，如有拖欠者，将受到相应的处罚。
第十条员工搬入宿舍后，须填写《入住登记表》，并按要求配合工作人员进行入宿检查。
第十一条员工在宿舍内不得从事违反法律法规和公司规定的活动，如有违反者，将受到相应的处罚。
第四章卫生管理第十二条公司公寓宿舍应保持良好的卫生环境，定期进行清洁，确保空气清新，水洁无异味。
第十三条员工应按照公司规定进行生活垃圾分类投放，保持宿舍周边环境整洁。
第十四条员工宿舍内禁止存放易燃易爆物品，避免引发火灾。
第十五条员工应妥善保管个人卫生用品和财物，遇到突发情况应及时报告管理人员。
第五章纪律管理第十六条员工在宿舍内不得从事赌博、贩卖毒品等违法行为，如有违反者，将受到严肃处理。
第十七条员工应遵守宿舍管理规定，配合管理人员的工作，如对工作人员进行侮辱、攻击等行为，将受到相应的处罚。
第十八条员工应保持良好的邻里关系，互相尊重、互相合作，共同维护宿舍的和谐稳定。
第六章附则第十九条本制度自发布之日起生效，如有需要修改的地方，将根据实际情况进行调整。
第二十条员工如对本制度有任何疑问或建议，可向公司宿舍管理部门反映，公司将认真对待并及时解决。
公司员工公寓管理制度word
公司员工公寓管理制度word一、总则1. 本制度旨在规范公司员工公寓的管理，保障员工的居住权益，维护公寓环境的安全与卫生，促进员工之间的和谐相处。
2. 公司员工公寓是为在职员工提供的住宿设施，凡符合住宿条件的员工均可申请。
3. 员工公寓的管理遵循公平、公正、公开的原则，确保所有员工享有平等的住宿机会和权利。
二、住宿申请与分配1. 员工需填写《员工公寓住宿申请表》，并提交至人力资源部门审批。
2. 人力资源部门根据员工的职级、工作性质及个人需求等因素综合考虑，进行公寓分配。
3. 员工公寓的分配应优先考虑远离家乡、确有住宿需求的员工。
三、住宿费用1. 公司提供的公寓为福利性质，员工只需承担水电费等基本生活费用。
2. 水电费按实际使用量计费，由员工自行缴纳或通过工资扣除。
四、公寓管理1. 公司设立专门的公寓管理部门，负责公寓的日常维护和管理。
2. 员工应爱护公寓内的公共设施，不得私自改动或损坏。
3. 公寓内禁止黄赌毒等违法行为，一经发现，立即取消住宿资格并报告公安机关处理。
五、安全管理1. 员工应遵守公寓的安全管理规定，不得在公寓内存放易燃易爆危险品。
2. 公寓管理部门定期组织消防安全检查，确保消防设施完好有效。
3. 员工应妥善保管个人财物，对于因个人疏忽导致的财物损失，公司不承担责任。
六、卫生与环保1. 员工应保持公寓内外环境卫生，不得乱扔垃圾或在公寓内饲养宠物。
2. 公寓管理部门定期组织卫生清洁，确保公寓环境的整洁与舒适。
3. 鼓励员工节约用水用电，共同营造节能环保的居住环境。
七、投诉与建议1. 员工如对公寓管理有任何意见或建议，可向公寓管理部门提出。
2. 公寓管理部门应及时处理员工投诉，不断改进管理服务质量。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。
2. 如有特殊情况需要调整管理制度，由公司管理层审议决定后公布执行。
单位公寓管理规章制度最新
单位公寓管理规章制度最新第一章总则第一条根据单位公寓的特点和实际情况，制定本规章制度，保障单位公寓的安全和秩序，营造良好的居住环境。
第二条单位公寓是指由单位出资购买或建造，专门供本单位员工居住的公寓。
第三条单位公寓的管理遵循公平、公正、公开、便民原则，建立规范的管理制度，健全相关管理机构，加强人员培训，提高管理水平。
第四条单位公寓管理规章制度是单位内部规范性文件，对所有入住单位公寓的职工以及管理人员具有约束力。
第五条单位公寓的管理工作遵循依法治理、科学管理、服务为民的原则，严格执行法律法规和单位规定，及时、有效、公正地处理各类纠纷事件。
第二章入住管理第六条单位公寓的职工应当按照单位规定申请入住，并经由单位批准方可入住。
第七条入住单位公寓的职工需提供真实的身份证明和相关资料，并签订入住合同。
第八条入住单位公寓的职工应当遵守单位公寓的各项管理规定，严禁擅自转租房屋，擅自改变房屋结构等行为。
第九条入住单位公寓的职工应当爱护公共设施设备，合理使用水电，维护良好的卫生环境，保持社区的整洁与安全。
第十条入住单位公寓的职工有权利参与社区事务的讨论和决策，积极参与社区活动，共同建设和谐、安全、和睦的社区环境。
第三章安全管理第十一条单位公寓的管理人员应当定期检查公共区域和消防设施的安全情况，及时发现并处理安全隐患。
第十二条单位公寓应当配备足够的安保人员和监控设备，保障居民的人身和财产安全。
第十三条居民应当按照相关规定使用煤气、电器设备，合理使用明火，避免火灾事故的发生。
第十四条发生紧急情况时，居民应当听从管理人员和安保人员的指挥，合理有序疏散，保障自身和他人的安全。
第四章环境卫生第十五条单位公寓的周围环境应当保持整洁，居民应当自觉遵守环保法律法规，不乱扔垃圾，养成良好的环保习惯。
第十六条单位公寓应当定期进行卫生清扫，保持公共区域的清洁和卫生。
第十七条居民应当自觉维护公共卫生设施设备，如发现损坏应当及时报告管理人员进行修复。
单位公寓管理规章制度范本
单位公寓管理规章制度范本第一章总则第一条为规范和加强单位公寓管理，维护单位公寓的正常秩序，促进单位内部和谐发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于单位管理的公寓，包括但不限于公务员住房、企业员工宿舍等。
第三条单位公寓管理应遵循法律法规，尊重公民权利，保护住户合法权益，确保管理公正、公开、公平。
第二章住户管理第四条单位公寓住户包括住宅用房主要户口登记人员，住宅用房次要户口登记人员，其他住宅用房住户。
第五条住户变更需提前书面申请，并经主管部门批准，方可进行调整。
第六条住户必须严格遵守公寓管理规章制度，不得干扰公寓正常秩序，损害公寓共用设施和公共环境。
第七条住户应当按规定缴纳住房公积金，维护公寓公共区域的清洁卫生，并承担相关维修责任。
第三章公寓设施维护第八条公寓设施维护包括但不限于电梯、照明、供水、排水、暖气等设施的日常维修和保养。
第九条公寓设施维护由专业维修人员进行，住户应按规定配合并提供必要的协助。
第十条公寓设施维护费用由单位统一承担，住户不得私自维修或改动公共设施。
第四章安全管理第十一条单位公寓安全管理是保障住户生命财产安全的重要措施，任何人不得违反安全管理规定。
第十二条单位公寓应设有专门的安全管理人员，负责公寓安全保卫工作。
第十三条住户应遵守公寓安全管理规定，不得私拉乱接电线，私自改建室内结构等。
第五章突发事件处理第十四条单位公寓突发事件包括火灾、水灾等意外情况，住户应按规定积极配合相应部门进行处理。
第十五条在突发事件发生时，住户应迅速撤离危险场所，并按规定向相关部门报告情况。
第十六条单位公寓应定期进行应急演练，提高住户应对突发事件的能力和应急处理能力。
第六章审批和制定第十七条本规章制度由单位主管部门负责审批，并报单位领导批准后生效。
第十八条本规章制度的具体执行细则由单位公寓管理部门负责制定和发布，确保规章制度的有效实施。
第七章监督和处罚第十九条单位公寓管理部门应定期对公寓管理情况进行检查，及时发现问题并采取相应措施进行处理。
大学校区教职工公寓管理办法规定
大学校区教职工公寓管理办法规定
第一条总则
为规范大学校区教职工公寓的管理，维护教职工合法权益，制定本办法。
第二条公寓范围
大学校区教职工公寓是指大学校区为教职工提供的住宿房屋，包括教师公寓、工作室公寓等。
第三条入住条件
1.符合入住条件的教职工可以申请入住公寓。
入住条件包括但不限于：
正式聘用的教职工、大学校区内距公寓工作区域较远的教职工等。
2.入住公寓必须遵守相关规定，不得进行不正当活动或从事不符合本地
区法律和校园条例的行为。
第四条住宿规定
1.公寓住宿时间为一年或一个学期，到期后需重新申请入住。
2.每户公寓的住户必须在规定时间内缴纳房租，不得拖欠。
3.公寓的水、电费应由住户自行承担，禁止私拉电线、管线等行为。
4.公寓内不得随意更改房屋结构、损毁公共设施等。
5.禁止在公寓内吸烟，如需吸烟请在指定区域内进行。
第五条安全管理
1.公寓内禁止存放易燃、易爆、毒害物品等危险品。
2.公寓内应配备相应的灭火器材及应急设施。
3.入住公寓的住户必须严格遵守保密制度，不得泄露公寓内部及大学的
安全信息。
第六条违规行为处理
1.对于公寓内的违规行为，学校将按照相关规定进行处理。
2.对于恶意损坏公寓设施的行为，应承担相应的赔偿责任。
3.入住公寓的住户若未按时缴纳房租，将限制其使用公寓内的设施。
第七条附则
本办法的具体实施以及需要补充完善的部分均应由相关部门制定、管理。
大学将不定期检查公寓内的流动人员和设施情况，以保障教职工的正常工作和生活。
职工公寓管理办法[方案]
![职工公寓管理办法[方案]](https://img.taocdn.com/s3/m/1ba043136fdb6f1aff00bed5b9f3f90f76c64dc2.png)
职工公寓管理办法［方案］职工公寓管理办法为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯，搞好公寓规范化建设，特制定本办法。
第一章宿舍管理组织1、集团员工宿舍由综合管理部管理.2、男、女职工宿舍各配备一名专职管理员，对员工入住、退宿等日常工作的动态管理、安全管理、设施维修维护管理、卫生和规范管理日常检查、清洁工考勤评估考核管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、配备1名专职清洁工负责男、女工宿舍楼道、通道卫生、各房间垃圾的清除。
对楼道、通道等公共区域和脏乱差的区域每天上、下午至少各擦洗一次。
周一至周六每天要对宿舍垃圾清除不少于两次，不得堆积；4、员工宿舍实行公寓化管理.5、根据管理情况，办公室管理部可以对宿舍管理员和员工公寓楼的工作进行内部动态调整。
第二章宿舍入住管理规定1、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：（1)已被公司批准入职;（2）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好.2、员工申请入住宿舍审批手续：(1）新入职人员到集团人力资源部领取并填写《新员工进入通知单》，人力资源部核签同意，凭第二联到综合部行政事务部或办公室办理入住手续；(2)通过审批的，把申请单送交综合管理员,由宿舍管理员电脑登记安排房间、床位,制作住宿证及填写《宿舍财物清单》并由双方签字后由宿舍管理员统一保管。
并领取钥匙；3、其他有关规定:（1)未办理审批手续的不得入住宿舍，特殊情况由综合部领导口头通知管理员处理。
但次日必须补办审批手续，否则不准入住;（2）已入住员工经查不再符合住宿条件的或因严重违反公司宿舍管理制度屡教不改的,不得续住.否则按20元/天计费,从工资中扣除。
第三章住宿安排原则1、公司级领导及总裁特批的特殊岗位人员：一人一个房间;2、车间、部门正副职：2人一个房间;3、车间、部门课长及主管级：3人一个房间;4、其他人员:一般6人一个房间;5、若有特殊情况或情况发生大的变化，上述房间定员可作调整。
以上人员界定以综合管理部核定为准.第四章宿舍物品配备员工宿舍内的电视机、热水器、床、柜子、桌子、被褥等家具由煤业公司统一提供，并全部制作煤业标志及名称,按规定统一摆放。
单位职工宿舍管理制度(2篇)
单位职工宿舍管理制度为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。
⑵离职人员必须在离职____天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。
⑶已入住员工退宿须提前____天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。
⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。
⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。
⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。
员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。
⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。
⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公查看更多...职工食堂管理制度单位职工宿舍管理制度（2）是指为了规范和管理单位职工宿舍的日常生活秩序，维护单位职工宿舍的正常秩序和安全，制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一个可能包含的单位职工宿舍管理制度的内容：1. 宿舍分配：宿舍的分配原则、流程和标准，宿舍的入住和调整办法。
2. 宿舍安全：规定入住宿舍的职工必须遵守的安全规定，包括禁止使用违禁品、禁止进行危险行为、禁止使用不符合安全要求的电器等。
3. 宿舍卫生：规定入住宿舍的职工必须遵守的卫生规定，包括保持宿舍干净整洁、垃圾分类、定期清洁等。
4. 宿舍设施：明确宿舍内的设施使用规定，包括使用公共设施的时间和方式、维修保养要求等。
职工公寓管理办法三篇
职工公寓管理办法三篇篇一：职工公寓管理办法第一章总则第一条为规范职工公寓管理，切实做好职工住宿服务保障工作，营造和谐、健康、人文居住环境，特制定本办法。
第二条本办法适用于公司全体住宿员工。
第二章入住范围及房间定员、物品配置标准第三条职工公寓是为解决公司员工住宿，非常住员工加班住宿或午间休息的场所。
第四条职工公寓房间定员标准：1、公司班子成员每人一间标准房；2、外聘的中层干部每人一间标准房；3、非外聘公司中层干部每两人一间标准房；4、公司一般员工每四人一间标准房；按上下铺床位布置，每人一个床位。
第五条职工公寓房间物品配置标准：1、公司班子每人配标准双人床1张，标准床垫一个，床头柜1个，双门衣橱1个，饮水机1台，电视机1台。
2、外聘中层干部配标准双人床1张，标准床垫一个，床头柜1个，双门衣橱1个，饮水机1台，电视机1台。
3、非外聘公司中层干部配置双层床2张，棉垫各一个，饮水机1台，共用学习桌1张。
4、公司一般员工每房间配3张双层床，另两个床位整齐存放个人行李物品，棉垫各一个，饮水机1台，共用学习桌1张。
（注：每个房间配笤帚、簸箕、拖把各1个，除簸箕外，笤帚、拖把以一年为周期，按以旧换新方式领用，劳保管理员有权根据上述物品的使用程度给以延期更换）第三章日常管理第六条职工公寓由办公室统一负责，实行公寓化管理模式。
第七条员工入住审批流程，由本人写出书面申请，本部门领导签署意见，报人力资源部审查合格后或人力资源部出具入住人员名单，向办公室开具住房通知单，办公室予以安排办理入住手续。
特殊情况由总经理审批后予以办理。
第八条收费管理：公司中层及以上干部的水、电费由公司办公室负责统一办理。
一般员工的水、电费及纯净水桶押金由个人承担，水、电费由水电费管理员汇总分担至个人，由人力资源部从工资中扣除。
第九条职工公寓的水、电、暖房屋设施等正常维修，由办公室牵头负责。
第十条职工公寓的卫生管理及床上用品的清洗。
住宿职工要养成良好的卫生习惯，自觉维护公共环境卫生，垃圾袋装定时放于指定地点，严禁在楼道内乱扔乱倒垃圾、堆放杂物、燃烧废纸、随地吐痰等，禁止在公寓内生火炒菜、做饭、污染环境。
公司集体公寓管理制度
公司集体公寓管理制度第一章总则第一条为了规范公司集体公寓的管理，维护员工居住环境，保障员工的生活安全和权益，制定本管理制度。
第二条公司集体公寓是公司为员工提供的住宿场所，属于公司财产，员工居住应当遵守本管理制度。
第三条公司集体公寓管理委员会负责公司集体公寓的管理，维护秩序，处理日常事务。
第四条全体员工在公司集体公寓内享有平等的居住权益，应当相互尊重，共同维护公寓的和谐。
第五条公司集体公寓内禁止从事一切违法活动，不得存放易燃、易爆、易腐蚀、有毒等危险物品。
第二章入住及退房流程第六条入住公司集体公寓的员工应按照公司相关规定进行申请，经公司审核同意后方可入住。
第七条员工入住时需填写入住登记表，并交纳相应的押金及月租等费用。
第八条入住员工需按时交纳月租，不得拖欠，逾期未交租金将按照公司规定进行处理。
第九条退房员工应提前一个月向管理委员会提交退房申请，并经审核确认后方可办理离开手续。
第十条退房员工需将公寓内的物品清点归还，并经管理委员会确认后方可领回押金。
第三章公寓安全管理第十一条公司集体公寓内严禁使用明火，不得私拉电线，不得擅自改动水电设施。
第十二条公寓内安全出口应保持畅通，应按规定标明应急疏散通道。
第十三条公寓内应配备相应的应急设施，如灭火器、烟雾报警器等，定期进行检测维护。
第十四条公寓内如有突发火警或其他安全事件，应当及时通知管理委员会，并配合应急处置。
第四章公寓卫生管理第十五条公寓内卫生管理由管理委员会负责，定期对公共区域进行清洁消毒。
第十六条公寓内禁止乱丢乱放垃圾，应当按规定时间及时清理。
第十七条公寓内人员应保持个人卫生，不得影响他人的生活质量。
第十八条公寓内如有卫生问题应当及时反映给管理委员会，共同维护公寓的整洁。
第五章公寓秩序管理第十九条公寓内严禁大声喧哗、酗酒滋事，不得干扰他人休息。
第二十条公寓内禁止擅自组织聚会、聚赌等活动，不得违反社会公德。
第二十一条公寓内禁止存放违禁品，不得私自养宠物，不得擅自改变房间用途。
各种公司职工宿舍管理制度模版
各种公司职工宿舍管理制度模版第一章总则第一条为规范和维护公司职工宿舍的管理秩序，提供良好的居住环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有的职工宿舍。
第三条本制度的宗旨是：公平、公正、公开和便利。
第四条职工宿舍分为公寓式宿舍和独立式宿舍两种类型。
公司将根据职工的岗位和工作需求，为其分配相应的宿舍。
第五条公寓式宿舍的管理员由公司指派，并负责宿舍的日常管理和维护工作。
独立式宿舍的维护责任由职工本人负责。
第六条职工在入住宿舍前，必须签订职工宿舍管理协议，并按规定缴纳相应的宿舍费用。
第七条职工宿舍的使用权仅限于职工本人，不得转借、转租或擅自改变用途。
第八条职工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或滥用。
如有损坏，应及时向管理员报告并赔偿相应的损失。
第九条宿舍内不得私拉乱接电线，严禁使用违章电器。
宿舍出现火灾、漏电等安全隐患时，应及时和管理员取得联系。
第十条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀性物品，不得堆放大件物品。
第十一条宿舍内禁止吸烟。
禁止在宿舍内进行赌博、斗殴等违法活动及有悖公序良俗的行为。
第十二条宿舍内不得养宠物。
如有特殊情况需要养宠物，需向公司提出申请，并经批准后方可居住宠物。
第十三条宿舍内不得进行商业经营活动，禁止将宿舍用于非法集会或传教宣传等任何不良目的。
第十四条宿舍内禁止进行违反公司保密规定的活动。
严禁非法盗录、传播公司机密信息。
第十五条为保证宿舍的整洁和安全，宿舍内不得乱堆杂物、不得铺设障碍物。
设备故障应及时向管理员报告。
第十六条职工宿舍内禁止吵闹、高声喧哗、放任影响他人休息的噪音。
第十七条每个宿舍楼设有公共区域，禁止在公共区域放置私人物品，严禁将垃圾随意丢弃。
第十八条宿舍内的清洁卫生由职工本人负责，每日保持宿舍的整洁和卫生。
第十九条宿舍内所有公共设施和用品应共同使用，维护公共设施、节约用水用电，合理使用资源。
第二章宿舍费用第二十条职工入住宿舍需按规定缴纳宿舍费用。
具体标准由公司制定，并及时公布。
职工宿舍管理制度模版（2篇）
职工宿舍管理制度模版为了员工在下班之余有一个舒适、安全、安全的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，酒店欲实行公寓式员工管理。
现特制订以下规章制度:一、宿舍入住条件及程序1.员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：(1)已被酒店批准入职。
(2)身体健康，无任何传染疾病及无不良嗜号。
2.员工申请入住宿舍审批手续：(1)新入职人员到宿舍管理员领取并填写《新员工入住申请表》,经部门经理核签同意。
(2)人事部审批。
(3)通过审批的，把申请单交宿舍管理员，由管理员登记安排房间、床位。
(4)考虑到倒班等作息时间因素，原则上一个部门的人员集中安排。
一、宿舍入住规定管理运营部及分店经理将对宿舍定期进行检查，检查包括卫生清洁、入住记录、宿舍物品管理和安全管理等。
如发现以下问题，将追究当事人和酒店经理的责任。
1.服从酒店总经理的管理。
2.区分男舍和女舍，男女员工均不得进入异性宿舍闲聊。
3.不得在宿舍内赌博、吵架、打架斗殴。
4.宿舍内不得张贴、观看黄色画报、刊物、影碟。
5.严禁携带、存放易燃易爆物品进入宿舍。
6.员工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。
7.严禁在宿舍内使用任何本酒店的客用品。
____节约用水、电，不得浪费，离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。
9.凡宿舍内部设备或物品，一经公司总部分配后，均不得擅自调换、移动或侵占归己。
10.须爱护宿舍公物，如因寄宿人员之过失致公物损坏的，应照价赔偿，赔偿费用酌情由薪资中一次或分期扣除。
11.各自保管好自己的财物，如在宿舍内发生失窃，一切责任自负。
____室内因烧煮、烹饪或自接电线和装接电器，造成火灾事故，要追究刑事责任。
____室内不得使用或存放危险及违禁物品，以防安全事故。
14.严禁在宿舍区域内大声喧哗，如大声歌唱等。
15.自觉做好安全保卫、防火、防盗等工作，公司将定期对宿舍进行各方面的检查与监督。
16.不准擅自留宿外人，晚间23：00停止来访，以免影响他人休息。
单身职工公寓管理办法
单身职工公寓管理办法***********公司单身职工公寓管理办法第一章总则第一条、为了加强公寓管理，提高公寓的利用率，营造整洁有序、舒适文明的生活环境，现结合公司实际，制定本管理办法。
第二条、公司公寓由后勤部负责统一管理，后勤部可根据房间情况，对入住人员进行住宿安排及房间调整。
第三条、公寓实行规范化管理，统一配备专用器具，设专人负责公共安全值班、日常管理、环境保洁及设施维护。
第二章职责和权限第四条、后勤部管理职责及权限:1、制定有关住宿的管理规定，安排相关工作人员监督执行。
2、负责公寓设施的日常维护和保养，负责公寓的保洁工作;负责公寓床上用品的清洗工作，常住人员每月清洗一次，其他人员视住宿情况换洗。
3、安排和检查公寓住宿情况，及时了解住宿员工的要求和意见，改善员工住宿环境。
- 1 -4、负责单身员工公寓的物品、低耗品的管理、购置和报废工作。
应采取随用随购，少量勤购的原则，添置或购买低耗品、卫生用品、床上用品，尽量减少库存，避免积压。
对公寓在用的低耗品、保管品应建立分帐，失去使用价值时，应按规定办理报废手续。
5、定期依据公司规定收费标准，向各部门或个人收取住宿费或冲减各部门费用。
第五条、住宿人员所在部门职责及权限:1、认真审核住宿员工的申请，及时向后勤部反馈员工意见和建议。
2、根据员工实际情况，收取或承担相应费用。
第六条、财务部门职责及权限:1、单身员工公寓的财务由公司财务在账- 2 -5 、各部门临时来访客户，可由部门提出住宿申请，由后勤部安排住宿，费用参照市场价收取。
第八条、入住手续:1、长期入住公寓的员工:个人提出申请，新引进和调入员工经人事部门及所在单位同意后，后勤部予以安排住宿。
家在外地及其他需安排住宿员工，由本人申请，本人所在单位同意后，后勤部予以安排住宿;2、临时入住员工:凭各部门出具的证明方可入住。
第四章公寓收费第九条、公寓入住费用由住宿人或住宿人所在单位承担。
后勤部应根据物价波动制订合理费用建议，报公司审核后执行。
公司职工公寓单身宿舍管理办法
公司职工公寓单身宿舍管理办法
1. 适用范围
本管理办法适用于公司职工公寓单身宿舍管理工作。
2. 宿舍分配
2.1 分配标准
•担任管理岗位的员工优先安排入住；
•按照工作地点和工作性质合理分配宿舍；
•优先安排农村员工及远离家庭居住地的员工入住；
•必要时为公司安排国家重点支持的人才和紧缺专业人才提供住房。
2.2 分配流程
宿舍分配由公司安排，员工需提供真实有效的信息和证明材料。
3. 宿舍管理
3.1 管理机构与人员
公司设立宿舍管理机构，主要负责宿舍的日常管理工作。
宿舍管理机构可以通过委托或自主招聘管理人员进行管理。
3.2 安全管理
•安装烟感、燃气泄漏等安全设备；
•定期进行安全检查；
•禁止在宿舍内存放易燃易爆物品；
•禁止在宿舍内使用违法电器设备。
3.3 卫生管理
•定期进行卫生保洁；
•制定卫生章程和卫生区域划分；
•建立垃圾分类和处理制度。
3.4 管理制度
•禁止一切形式的赌博和违法活动；
•入住员工需遵守公寓管理规章制度；
•公寓管理人员应当严格遵守管理规章制度，保证公寓的安全、卫生和秩序。
4. 违规行为处理
对于违反公寓管理规章制度的员工，宿舍管理机构可以采取以下措施： - 取消其宿舍使用权； - 对其进行警告、罚款或其他相应的行政处罚； - 依照有关法律法规对其进行处理。
5. 其他规定
本规定自公布之日起施行，如有变动，将另行制定。
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员工公寓管理制度（暂行）
总则
为维护员工正常工作和生活秩序，保持宿舍内外环境协调与和谐，创建整洁、安全、卫生健康的工作生活环境，特制定本规定。
第一章员工公寓公约
第一条自觉遵守作息制度，养成良好作息习惯，按时起床，按时就寝,宿舍内未经许可不得留宿他人。
第二条自觉遵守和维护生活秩序，公寓区内严禁各类噪声污染，坚决杜绝楼道内追逐打闹，大声喧哗等现象。
第三条不得影响邻居及他人的休息和生活。
第四条员工家属探亲住宿，需提前申请，经办公室同意后办理登记住宿手续。
第五条提倡文明用语，礼貌待人，不讲粗话、脏话。
第六条不得在公寓内打架斗殴、赌博、酗酒及进行其它违法违纪的活动，一经被查，轻者罚款100元—1000元,重者移交公安部门。
第七条员工宿舍设施归中心所有，未经许可任何人员不得把东西搬离宿舍或移动拆卸。
第八条坚持环保节约原则，节约水电，杜绝长明灯、长流水，不得使用大功率电热设备。
第九条不得在宿舍使用酒精炉、电暖气等设备，注意防火、防盗。
第十条室内干净、整齐、清洁，用品书籍放置有序；不堆积脏水、赃物、勤洗衣物被褥；不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰。
第十一条严禁在宿舍张贴、播放、存放色情、反动、迷信书籍和光盘，保持室内整洁美观。
第十二条爱护公物，不得在门窗、桌椅及墙壁上乱踩、乱刻、乱写、乱画、乱贴，保证公共设施的完整和清洁。
第十三条入住本公寓不得携带易燃、易爆、剧毒和腐蚀或放射性等危险物品。
第十四条员工发现可疑情况和可疑人员，要及时向本公寓工作人员反映，以保护自身合法权益不受损害。
第二章员工公寓卫生管理
第一条员工负责室内卫生，不准乱丢扔东西，垃圾要及时清理放入垃圾桶。
第二条不允许随地吐痰、鼻涕，不得随处泼水，瓜果皮、剩饭菜、杂物不得倒入水池、厕所里。
第三条大、小便必须在厕所内入池，用后随手冲洗，杜绝便不入池、不冲厕所等现象。
第四条增强安全防范意识，出门关（锁）好门窗，不得擅自动用他人物品，贵重物品妥善保管尽量不在宿舍存放。
山西华旺行政部
二零一五年一月六日。