职工公寓管理办法[方案]

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职工宿舍楼管理办法

职工宿舍楼管理办法职工宿舍楼是企事业单位为职工提供住宿的重要设施，对于提高职工的生活质量和工作效率具有重要作用。

为了更好地管理职工宿舍楼，确保职工的居住环境和生活条件，制定一套科学合理的管理办法是必不可少的。

一、宿舍分配原则1. 公平原则：宿舍的分配应当公平公正，不偏袒任何一方，遵循平等、公开、竞争、公平原则。

2. 紧密配合原则：宿舍的分配应紧密配合企事业单位的工作需要，确保职工宿舍资源的合理利用。

3. 先来先得原则：在满足工作需要的前提下，按照先到先得的原则进行宿舍分配。

二、宿舍管理职责1. 负责宿舍楼的维护、保洁和设施设备的管理，确保宿舍楼的安全、卫生和正常运行。

2. 负责宿舍区域的管理，维护宿舍的秩序和环境，防止违规行为和不良习惯的发生，确保职工的安全和舒适。

3. 组织开展宿舍文化活动，提升职工的居住满意度和凝聚力，增加宿舍的人文关怀。

三、宿舍分配流程1. 职工入住申请：职工需填写宿舍入住申请表，提供相关证明材料，如入职手续、身份证明等，并报所在单位人力资源部门审核。

2. 宿舍分配审核：人力资源部门根据职工的身份、居住要求以及宿舍资源状况进行审核，确定宿舍分配方案，同时公示宿舍分配结果。

3. 宿舍入住通知：人力资源部门根据宿舍分配结果，向职工发放宿舍入住通知，告知入住时间、宿舍号和入住须知等相关信息。

四、宿舍管理规范1. 宿舍安全管理：(1) 加强对宿舍楼的安全检查和维护，确保宿舍楼的防火、防盗等安全设施完好有效。

(2) 安排专人负责宿舍楼的巡查，及时发现并处理宿舍内部存在的安全隐患。

2. 宿舍卫生管理：(1) 宿舍卫生的清洁工作由专人负责，定期进行宿舍的卫生大扫除，确保宿舍的整洁与卫生。

(2) 严禁将杂物乱堆乱放，保持宿舍的通风畅通，防止积尘积藏，预防蟑螂、老鼠等卫生威胁。

3. 宿舍设施管理：(1) 负责宿舍设施设备的维护和修理工作，确保正常使用。

(2) 对公共设施进行定期检查和维护，如水电设备、门锁、窗户等，保证宿舍的基本功能。

职工公寓管理办法

公寓楼管理规定为了维护职工生活环境秩序，确保公司财产和职工人身安全，特制定本管理规定。

一、宿舍的组织管理职工公寓是由后勤服务公司负责进行全面管理。

二、宿舍入住办理、审批由人力资源部根据“入住条件”对职工的住宿进行审核签批，然后由后勤服务公司物业科进行安排。

四、退房程序由人力资源部审核签批，然后到后勤服务公司物业科办理相关退房手续。

五、对于忘记房卡需后勤公司提供开门服务的职工，需登记后方可开门，具体开门时间按照。

六、宿舍管理1、私自调换机顶盒、猫，连接线杂乱的；罚款200元2、挪用、损坏公共消防设施和拉电造成消防隐患者；罚款1000元2、从窗户往外扔杂物，破坏公共卫生者；罚款1000元3、携带危险品，易燃易爆品滞留或私藏于宿舍者；罚款1000元宿舍内无人且没有关闭用电器者，罚款1000元；4、在楼道内高声喧华、追逐打闹、电视、音响的音量过大影响他人休息，对警告后置之不理者，罚款500—1000元；5、打架斗殴寻滋闹事者，罚款2000—5000元；6、酗酒猜拳影响他人休息者，罚款500—1000元；7、防碍有关部门检查，有意阻挠、辱骂、欧打工作人员者，罚款2000—5000元；8、私自更换门锁，擅自将室内的家具等挪往他处者，罚款1000—2000元；9、人走用电器、水龙头未关闭、开空调不得打开窗户，罚款1000—2000元；10、不按照《宿舍卫生管理标准》者，检查人员将在公寓楼板报上对其行为进行照相曝光，并罚款100元。

八、故意损坏公物者，需照价赔偿。

九、以上条款当事人如触犯生效，情节严重，造成严重后果的，将移交公安机关依法进行处理。

十、对于以上经济处罚需及时拿上罚款通知书到财务部上交罚款。

十一、本规定自2011年x月x日起执行，其解释权由后勤服务公司负责。

附件：《宿舍卫生管理标准》、《罚款通知书》宿舍卫生管理标准一、个人卫生1、个人被褥在非休息睡眠时间内叠放整齐，床上无堆积物；2、被罩、被单、床单始终保持清洁卫生，经常洗换；3、个人物品一般不外露、外挂，必须外露物品，须摆放整齐，不得有碍观瞻影响室内环境。

职工宿舍楼管理办法

职工宿舍楼管理办法
为了保障职工的住房条件和生活安全，并维护宿舍楼的秩序和环境卫生，制定以下职工宿舍楼管理办法：
一、宿舍使用范围：
1. 宿舍楼仅供本公司职工居住使用，禁止外来人员随意进入宿舍楼。

2. 职工宿舍楼内设有男女宿舍区域，禁止性别混住。

二、宿舍分配：
1. 宿舍的分配按照职工的工作等级和工作时长确定。

2. 宿舍分配由宿舍管理部门负责，根据公司的人员情况进行合理安排。

三、宿舍秩序和安全：
1. 职工宿舍楼内严禁吸烟、酗酒和开展违法活动。

2. 宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用违法和危险电器设备。

3. 宿舍内不得存放易燃、易爆和有毒物品。

4. 宿舍楼内设有灭火器和应急疏散设施，禁止堵塞疏散通道。

5. 宿舍内无权擅自改动或拆除房屋设施，如需要维修或更换，应及时向宿舍管理部门报告。

四、宿舍环境卫生：
1. 宿舍楼内设有卫生区域，职工应自觉维护宿舍环境整洁。

2. 宿舍内禁止乱丢垃圾和随地吐痰，应将垃圾放置在指定位置。

3. 宿舍内设有公共厨房和公共洗衣区域，职工使用后应保持干净。

五、违规处理：
1. 对于违反宿舍管理办法的行为，将予以警告、扣除相关福利或其他相应的纪律处分。

2. 对于严重违反规定的行为，将追究法律责任。

六、其他事项：
1. 职工宿舍楼内设有紧急联系设施，职工应掌握相关联系方式，并配合宿舍管理部门的安全工作。

2. 宿舍管理部门应定期检查宿舍楼的安全设施和环境，并进行维护和整修。

以上为职工宿舍楼管理办法，职工应严格遵守，如有违反将承担相应的责任。

职工宿舍楼管理办法范本（2篇）

职工宿舍楼管理办法范本一、前言本管理办法旨在规范职工宿舍楼的管理，维护职工生活环境和权益，促进职工的工作效率和生活质量。

二、管理机构1. 职工宿舍楼管理委员会负责职工宿舍楼的日常管理工作。

管理委员会由楼长、副楼长和若干楼层长组成。

三、职工宿舍楼的使用原则1. 职工宿舍楼仅供本单位在职员工使用，不得私自出租、转让或让与他人使用。

2. 使用宿舍的职工必须遵守国家法律法规、单位规章制度和本管理办法，保持宿舍环境整洁、安静、文明。

四、宿舍分配与调整1. 宿舍分配原则上按岗位级别和工作年限进行划分，其中，高级职工享有优先权。

2. 宿舍调整需经单位同意，并在调整后的15天内完成整理迁移工作。

调整期间，职工应自行负责整理个人物品。

3. 被调整的职工必须按时迁出原宿舍，并将宿舍设备设施恢复原状。

五、宿舍维修及设备管理1. 职工宿舍楼每年进行一次例行检查，对宿舍设施设备进行维修和更换。

2. 宿舍内设备设施故障由管理委员会负责安排维修事宜，并及时通知职工。

3. 职工要爱护宿舍设备设施，如发现故障应及时向管理委员会报修。

六、安全与保洁管理1. 职工宿舍楼应安装适当数量和位置的消防设施，保障职工的生命财产安全。

2. 厨房、浴室等易发生事故的区域应设置明显的标识和警示语，并配备必要的安全设施。

3. 职工应保持宿舍内的清洁卫生，不得堆放废物和杂物。

每周定期进行宿舍保洁，由楼层长组织实施。

七、宿舍管理的监督与奖惩1. 职工宿舍楼管理委员会对职工宿舍的管理工作进行监督，定期检查宿舍的卫生状况和设备设施的使用情况。

2. 对于管理不善、故意损坏公共设施等违反管理规定的职工，将按照单位相关规定进行处罚，并扣发相应的奖金。

八、附则1. 本管理办法由职工宿舍楼管理委员会负责解释和修订。

2. 本管理办法自发布之日起生效，职工宿舍楼的使用者均应遵守。

以上即为职工宿舍楼管理办法范本，希望能够对职工宿舍楼的管理工作提供帮助和指导。

本办法可根据实际情况进行适当调整和补充。

2023年职工宿舍楼管理办法

2023年职工宿舍楼管理办法____年职工宿舍楼管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国职工住房条例》等法律法规的规定，制定本办法。

第二条本办法适用于我单位职工宿舍楼的管理和使用。

第三条职工宿舍楼是指用于我单位职工居住的集体宿舍楼，包括公寓楼、高层住宅楼等。

第四条职工宿舍楼的管理原则是公平、公正、公开。

第五条职工宿舍楼的管理目标是为职工提供安全、舒适、和谐的居住环境，增强职工的归属感和凝聚力。

第六条职工宿舍楼的管理工作由楼宇管理部门负责，具体由居委会或物业公司承担。

第七条职工宿舍楼的管理工作应当符合线上线下相结合、信息化管理的要求，借助现代科技手段提高管理效能。

第八条职工宿舍楼的管理工作应当注重法制教育，加强宣传，提高职工的法律意识和规章制度的遵守意识。

第二章宿舍楼的管理第九条职工宿舍楼的管理应当建立健全各项制度，包括安全管理制度、卫生管理制度、秩序管理制度等，确保宿舍楼的正常使用和良好环境。

第十条职工宿舍楼的安全管理应当加强火灾、盗窃、水电安全等方面的防范，建立完善的安全管理制度和应急预案。

第十一条职工宿舍楼的卫生管理应当加强宿舍楼的清洁、消毒、垃圾分类等工作，建立垃圾分类收集和处理制度。

第十二条职工宿舍楼的秩序管理应当加强对违规行为的处罚力度，建立健全投诉处理制度和监督机制，有效维护宿舍楼的和谐秩序。

第十三条职工宿舍楼的设施设备管理应当做好设施设备的维护保养工作，及时处理设备故障，确保正常使用。

第十四条职工宿舍楼的大修和装修管理应当制定相应的管理办法，保障宿舍楼的结构、安全和装修质量。

第十五条职工宿舍楼的用电用水管理应当合理安排使用，防止浪费现象的发生，提倡节约用电用水的理念。

第十六条职工宿舍楼的停车管理应当合理规划停车位，确保停车秩序良好。

第三章职工宿舍楼的使用第十七条职工宿舍楼的分配原则是按照职工的岗位性质、工作需求等因素进行合理分配。

第十八条职工宿舍楼的分配工作应当公开、公平、公正进行，遵循选择优秀人才、公正分配资源的原则。

某公司职工公寓管理办法

某公司职工公寓管理办法y**公司职工公寓管理办法第一章总则第一条为规范职工公寓管理～切实做好职工住宿服务保障工作～营造幸福、和谐、健康、人文的居住环境～制定本办法。

第二条本办法适用于在职工公寓住宿的所有员工。

第三条市公司综合部是职工公寓管理部门。

第二章入住范围及房间定员、物品配置标准第四条入住职工公寓须同时满足以下条件:,一,公司在册员工,含上市员工和社聘制员工,,,二,在市公司或市区三个分公司工作,含借调人员,,,三,本人及直系亲属在**城区,***,范围内无住房。

,四,未婚或已婚但配偶不在德州城区工作的。

特殊情况由总经理审批后办理。

第五条职工公寓内每2人一间标准房～每人1个床位。

住宿人员必须服从公寓管理人员的安排和调整～每个房间必须按规定标准住满2人。

已住房间全部住满后～宿舍管理人员才可安排新的房间～对不服从安排者～取消住宿资格。

第六条职工公寓每间房间配标准单人床2张～标准床垫2个～床头柜1个～衣橱1个～电视机1台～电热水器1台～空调1台～学习桌2张。

每个房间配笤帚、簸箕、拖把各1个～除簸箕外～笤帚、拖把以1年为周期～按以旧换新方式领用～公寓管理员有权根据上述物品的使用程度给以延期更换。

第三章日常管理第七条职工公寓由市公司综合部后勤物业管理中心具体负责～实行公寓化管理模式。

第八条入住手续:符合入住条件的员工～由本人写出书面申请～经本部门领导签署意见,市区3个分公司由经理签署,～报人力资源部审查合格后～报综合部审批～通过后由综合部后勤物业管理中心安排办理入住手续,详见流程表,。

特殊情况由总经理审批后予以办理。

退宿手续:由本人写出书面申请～经本部门领导签署意见,市区3个分公司由经理签署,～报综合部审批～通过后由综合部后勤物业管理中心安排办理退宿手续,详见流程表,。

第九条收费管理:公物押金:在办理入住手续时～每人收取公物押金200元～在办理退宿手续时凭收据返还。

住宿费:本着关怀员工的原则～职工公寓免收住宿费。

单位职工公寓楼管理制度

第一章总则第一条为规范单位职工公寓楼的管理，提高公寓楼居住环境和生活质量，保障职工合法权益，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位职工公寓楼的管理，包括公寓楼的入住、使用、维修、安全、卫生等方面。

第三条公寓楼管理应遵循公平、公开、公正的原则，确保公寓楼的安全、卫生、舒适和高效。

第二章入住与使用第四条公寓楼入住条件：1. 单位正式职工；2. 遵守国家法律法规，无违法违纪行为；3. 符合公寓楼入住标准和要求。

第五条公寓楼入住流程：1. 职工向公寓管理部门提交入住申请；2. 公寓管理部门审核职工资格，确认入住资格；3. 职工签订入住协议，缴纳相关费用；4. 公寓管理部门办理入住手续，分配房间。

第六条公寓楼使用规定：1. 职工应爱护公寓楼内的设施设备，不得损坏；2. 职工应遵守公寓楼作息时间，不得擅自改变房间布局；3. 职工应保持公寓楼内卫生，不得乱扔垃圾；4. 职工不得在公寓楼内进行任何违法活动。

第三章维修与保养第七条公寓楼设施设备的维修保养由公寓管理部门负责，职工发现设施设备损坏，应及时向公寓管理部门报告。

第八条公寓楼维修流程：1. 职工发现设施设备损坏，向公寓管理部门报告；2. 公寓管理部门及时安排维修人员进行检查；3. 维修人员根据情况制定维修方案，报公寓管理部门批准；4. 维修完成后，职工验收合格。

第四章安全与卫生第九条公寓楼安全管理：1. 公寓楼内设置消防设施，确保消防通道畅通；2. 公寓楼内禁止存放易燃易爆物品；3. 公寓楼内禁止吸烟，确保消防安全；4. 公寓管理部门定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第十条公寓楼卫生管理：1. 公寓楼内设置垃圾桶，职工应将垃圾投放到指定位置；2. 公寓楼内定期进行清洁消毒，保持卫生；3. 职工应保持个人卫生，不得在公共区域乱扔垃圾；4. 公寓管理部门定期开展卫生检查，发现问题及时整改。

第五章奖励与处罚第十一条对遵守本制度，爱护公寓楼设施设备的职工，给予表扬或奖励。

员工公寓管理制度（通用3篇）

员工公寓管理制度（通用3篇）员工公寓管理制度篇1一、在后勤产业处领导下，负责学生公寓的日常管理工作。

二、负责学生宿舍的住宿安排、寝室调整、清洁卫生、安全防范等后勤保障服务工作。

三、制订学生公寓的有关管理制度；组织职工进行政治、业务学习；带领职工优质、低耗、高效地完成所承担的工作任务。

四、定期召开公寓工作联系会，通报工作情况、找出存在的`问题、提出改进的措施。

五、协助学生管理部门，做好学生的思想工作；经常深入宿舍，了解学生的思想状况；努力工作，把宿舍建成安全、规范、文明、卫生的学生之家。

六、配合相关职能部门，及时解决宿舍中出现的突发事件和存在的各种具体问题。

七、指导同学按照'文明寝室'标准，搞好寝室内务；定期组织对寝室进行生活秩序、清洁卫生、安全纪律检查，并将检查情况及时汇总归档，作为评选'文明寝室'、'先进个人'的客观依据。

八、根据检查评比情况提出对'文明寝室'、'优秀学生'的表彰奖励和对较差寝室、违纪学生的处罚意见。

九、做好新生入学、实习生返校、毕业生离校时的各项组织工作。

十、完成上级交给的其它任务。

员工公寓管理制度篇2一、能严格执行《学生公寓管理人员工作要求》。

二、具体做到以下几点1、每天楼道、楼梯、水房、厕所卫生打扫三次2、每天每次放学提前十分钟打开个宿舍房门,严禁钥匙给学生。

3、学生离开宿舍应及时锁门,并检查宿舍卫生进行登记,把每天检查结果上交政治处。

4、晚睡(午休)督促学生尽快入睡,并对不听劝告者进行登记,上交政治处,对严重违纪现象(打架、赌博、破坏公物、留宿他人等)应及时报告政治处。

5、在工作时间不得擅自离岗。

6、校领导、政治处人员、值周员不定期检查,对发现的问题进行指正,若两次仍不改变的学校可以随时解聘。

7、每学期签订一次协议。

员工公寓管理制度篇3为标准员工公寓日常管理。

让入住员工公寓人员有一个平安、良好的居住环境，以利共同维护员工公寓正常的生活秩序。

职工公寓管理制度（精）（合集五篇）

职工公寓管理制度（精）（合集五篇）第一篇：职工公寓管理制度(精)职工公寓管理制度第一条为加强职工公寓管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条适用范围：本制度适用于职工公寓住宿员工。

第三条责任部门：公司职工公寓管理委托恒胜物业负责（简称管理部门）；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第四条员工申请入住条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至管理部申请住宿。

4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 1）患有传染病者； 2）有不良嗜好者；3）严重违反本管理制度者。

4.3入住程序 1）本人申请；2）所在公司审核、推荐；3）管理部审查；4）科技公司领导批准；5）申请人与管理部门签订（租赁）入住协议，办理分配等相关手续； 6）入住。

4.4分配办法4.4.1家庭公寓（入驻家庭公寓必须是夫妻双方均在宁波工作、生活且符合下述条件之一）1）公司任命的主持工作部门副经理以上干部；2）公司引进的技术骨干（内部职称为工程师及以上）；3）其它经公司批准同意的员工。

4.4.2单人间（标）1）公司任命的主持工作部门副经理以上干部；2）公司引进的技术骨干（内部职称为工程师及以上）。

4.4.3单人间（普）（夫妻入驻仅限已婚员工，父母、未成年子女可一同入住，需提供相关证件）：1）经公司任命的车间主任及以上干部；2）公司引进的技术骨干（内部职称为助理工程师及以上）、营销骨干、高级职员；3）近三年被评为集团公司“单项能手”等荣誉称号的优秀员工；4）工龄满八年（含）的其它员工；5）符合（一）条规定的单身员工。

4.4.4双人间1）普通二线管理人员、营销人员、技术人员、部分二线技术工人（仓库主管、维修主管、调试员、检验主管）；2）获全日制专科及以上学历员工；3）工龄五年（含）以上的计件工人、二线技术工人。

2024年职工公寓管理制度

2024年职工公寓管理制度职工公寓管理制度1根据厂区规划要求，加强单身宿舍住宿管理，保障住宿职工生活的便利，使单身职工有一个良好文明的生活、学习环境，更好地服务于生产，特制定单身宿舍管理办法：一、宿舍的组织管理1、单身宿舍应由办公室负责进行全面管理。

2、集体宿舍各房间设“舍长”执行公司的有关规定，直接履行对本宿舍的管理职责。

舍长主要职责如下：1、管理寝室内务，维持秩序，安排分配卫生清理工作，管理门户及用电，保证本宿舍的卫生达到“宿舍卫生管理标准”。

2、监督住宿人员是否出现违纪行为，保证本寝室内的人员严格执行公司的有关规定。

3、对寝室内发生的不法行为，出现灾害、急性病症等情况，及时向有关人员、部门通报并做应急处理。

二、宿舍入住办理、审批1、办公室根据“入住条件”对职工的申请进行审核签批。

2、要求住宿的职工提出住宿申请，并按“职工住宿条件”有关规定自检个人请求，填写《集体宿舍住宿申请表》。

三、住宿条件1、申请住宿职工须经办公室、人事主管部门核对。

申请人必须具有当地政府规定办理的证件、证明。

2、根据公司集体宿舍房间限制，当地职工原则上不予安排住宿(根据班次给予安排午间、夜间休息床铺)。

3、申请入住集体宿舍的'职工，原则上为未婚单身职工。

4、凡有不良嗜好或者患有传染病的职工(包括高发区传染病嫌疑)不得申请住宿。

四、宿舍管理规定1、凡入住集体宿舍职工，出现违纪行为，按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。

2、住宿职工必须严格履行管理规定的各项条款，服从管理。

3、住宿职工必须坚持文明住宿的原则，不准在厂区内穿三角短裤流动，随地大小便等不文明行为。

4、遵纪守法，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、撒酒疯。

不准在楼内大声喧哗、打闹等。

严禁从事违法活动。

5、未经公司主管部门的许可，不得随意将公司以外人员带入宿舍中，不得任意留宿亲属、朋友等。

6、做好宿舍内配备的公共物品的爱护、保养工作，爱护公共设施(如卫生间设施、消防器材等)。

职工公寓楼安全管理制度

一、总则为了保障职工公寓楼的安全，维护职工的生命财产安全，营造一个和谐、安宁的生活环境，特制定本制度。

二、安全管理组织1. 成立公寓楼安全管理委员会，负责公寓楼的安全管理工作。

2. 公寓楼安全管理委员会下设安全管理办公室，负责具体的安全管理工作。

三、安全管理制度1. 人员管理（1）公寓楼入住人员必须遵守国家法律法规，自觉维护公寓楼的安全秩序。

（2）入住人员应主动向公寓楼管理部门登记个人信息，不得隐瞒、伪造。

（3）入住人员应爱护公共设施，不得随意损坏。

2. 用电安全管理（1）公寓楼内禁止私拉乱接电线，不得在床铺、窗帘等易燃物品附近使用电器。

（2）使用电器时，应确保插头、插座完好无损，不得使用破损的电器。

（3）禁止在楼道、走廊、消防通道等公共区域堆放杂物，确保用电安全。

3. 消防安全管理（1）公寓楼内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。

（2）禁止在楼道、走廊、消防通道等公共区域堆放杂物，确保消防通道畅通。

（3）定期检查消防设施，确保消防设施完好有效。

4. 安全巡查（1）公寓楼管理部门应定期对公寓楼进行安全巡查，发现问题及时整改。

（2）入住人员发现安全隐患，应及时向公寓楼管理部门报告。

5. 应急处置（1）公寓楼发生火灾、盗窃等突发事件时，入住人员应立即报警，并配合管理人员进行处置。

（2）公寓楼管理部门应制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。

四、奖励与处罚1. 对遵守本制度，积极参加安全活动的职工给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的职工，按照相关规定进行处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公寓楼安全管理委员会负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公寓楼安全管理委员会根据实际情况予以补充和修改。

职工公寓管理办法[方案]

职工公寓管理办法［方案］职工公寓管理办法为加强公寓式员工宿舍住宿管理, 固化员工住宿良好卫生习惯，搞好公寓规范化建设，特制定本办法。

第一章宿舍管理组织1、集团员工宿舍由综合管理部管理.2、男、女职工宿舍各配备一名专职管理员，对员工入住、退宿等日常工作的动态管理、安全管理、设施维修维护管理、卫生和规范管理日常检查、清洁工考勤评估考核管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、配备1名专职清洁工负责男、女工宿舍楼道、通道卫生、各房间垃圾的清除。

对楼道、通道等公共区域和脏乱差的区域每天上、下午至少各擦洗一次。

周一至周六每天要对宿舍垃圾清除不少于两次，不得堆积；4、员工宿舍实行公寓化管理.5、根据管理情况，办公室管理部可以对宿舍管理员和员工公寓楼的工作进行内部动态调整。

第二章宿舍入住管理规定1、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：（1)已被公司批准入职;（2）身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好.2、员工申请入住宿舍审批手续：(1）新入职人员到集团人力资源部领取并填写《新员工进入通知单》，人力资源部核签同意，凭第二联到综合部行政事务部或办公室办理入住手续；(2)通过审批的，把申请单送交综合管理员,由宿舍管理员电脑登记安排房间、床位,制作住宿证及填写《宿舍财物清单》并由双方签字后由宿舍管理员统一保管。

并领取钥匙；3、其他有关规定:（1)未办理审批手续的不得入住宿舍，特殊情况由综合部领导口头通知管理员处理。

但次日必须补办审批手续，否则不准入住;（2）已入住员工经查不再符合住宿条件的或因严重违反公司宿舍管理制度屡教不改的,不得续住.否则按20元/天计费,从工资中扣除。

第三章住宿安排原则1、公司级领导及总裁特批的特殊岗位人员：一人一个房间;2、车间、部门正副职：2人一个房间;3、车间、部门课长及主管级：3人一个房间;4、其他人员:一般6人一个房间;5、若有特殊情况或情况发生大的变化，上述房间定员可作调整。

以上人员界定以综合管理部核定为准.第四章宿舍物品配备员工宿舍内的电视机、热水器、床、柜子、桌子、被褥等家具由煤业公司统一提供，并全部制作煤业标志及名称,按规定统一摆放。

单位职工宿舍管理制度(2篇)

单位职工宿舍管理制度为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。

⑵离职人员必须在离职____天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。

⑶已入住员工退宿须提前____天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。

⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。

⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。

⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。

员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。

⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公查看更多...职工食堂管理制度单位职工宿舍管理制度（2）是指为了规范和管理单位职工宿舍的日常生活秩序，维护单位职工宿舍的正常秩序和安全，制定的一系列规章制度和管理措施。

以下是一个可能包含的单位职工宿舍管理制度的内容：1. 宿舍分配：宿舍的分配原则、流程和标准，宿舍的入住和调整办法。

2. 宿舍安全：规定入住宿舍的职工必须遵守的安全规定，包括禁止使用违禁品、禁止进行危险行为、禁止使用不符合安全要求的电器等。

3. 宿舍卫生：规定入住宿舍的职工必须遵守的卫生规定，包括保持宿舍干净整洁、垃圾分类、定期清洁等。

4. 宿舍设施：明确宿舍内的设施使用规定，包括使用公共设施的时间和方式、维修保养要求等。

职工公寓管理办法

员工公寓管理制度（暂行条例）总则为实施中心寝室统一化、公寓化、规范化、制度化管理，维护员工正常工作和生活秩序，保持宿舍内外环境协调与和谐，创建整洁、安全、卫生健康的工作生活环境，特制定本规定。

员工公寓公约一、自觉遵守作息制度，养成良好作息习惯，按时起床，按时就寝,宿舍内未经许可不得留宿他人。

二、自觉遵守和维护生活秩序，公寓区内严禁各类噪声污染，坚决杜绝楼道内追逐打闹，大声喧哗等现象。

三、不得影响邻居及他人的休息和生活。

四、员工家属探亲住宿，需提前申请，经办公室同意后办理登记住宿手续。

五、提倡文明用语，礼貌待人，不讲粗话、脏话。

六、不得在公寓内打架斗殴、赌博、酗酒及进行其它违法违纪的活动，一经被查，轻者罚款100元—1000元,重者移交公安部门。

七、员工宿舍设施归中心所有，未经许可任何人员不得把东西搬离宿舍或移动拆卸。

八、坚持环保节约原则，节约水电，杜绝长明灯、长流水，不得使用大功率电热设备。

九、不得在宿舍使用酒精炉、电暖气电热毯等设备，注意防火、防盗。

十、室内干净、整齐、清洁，用品书籍放置有序；不堆积脏水、赃物、勤洗衣物被褥；不乱扔杂物，不乱泼污水，不随地吐痰。

十一、严禁在宿舍张贴、播放、存放色情、反动、迷信书籍和光盘，保持室内整洁美观。

十二、爱护公物，不得在门窗、桌椅及墙壁上乱踩、乱刻、乱写、乱画、乱贴，保证公共设施的完整和清洁。

十三、入住本公寓不得携带易燃、易爆、剧毒和腐蚀或放射性等危险物品。

十四、员工发现可疑情况和可疑人员，要及时向本公寓工作人员反映，以保护自身合法权益不受损害。

公寓卫生管理◆员工负责室内卫生，不准乱丢扔东西，垃圾要及时清理放入垃圾桶。

◆不允许随地吐痰、鼻涕，不得随处泼水，瓜果皮、剩饭菜、杂物不得倒入水池、厕所里。

◆大、小便必须在厕所内入池，用后随手冲洗，杜绝便不入池、不冲厕所等现象。

◆增强安全防范意识，出门关（锁）好门窗，不得擅自动用他人物品，贵重物品妥善保管尽量不在宿舍存放。

职工公寓管理办法三篇

职工公寓管理办法三篇篇一：职工公寓管理办法第一章总则第一条为规范职工公寓管理，切实做好职工住宿服务保障工作，营造和谐、健康、人文居住环境，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司全体住宿员工。

第二章入住范围及房间定员、物品配置标准第三条职工公寓是为解决公司员工住宿，非常住员工加班住宿或午间休息的场所。

第四条职工公寓房间定员标准：1、公司班子成员每人一间标准房；2、外聘的中层干部每人一间标准房；3、非外聘公司中层干部每两人一间标准房；4、公司一般员工每四人一间标准房；按上下铺床位布置，每人一个床位。

第五条职工公寓房间物品配置标准：1、公司班子每人配标准双人床1张，标准床垫一个，床头柜1个，双门衣橱1个，饮水机1台，电视机1台。

2、外聘中层干部配标准双人床1张，标准床垫一个，床头柜1个，双门衣橱1个，饮水机1台，电视机1台。

3、非外聘公司中层干部配置双层床2张，棉垫各一个，饮水机1台，共用学习桌1张。

4、公司一般员工每房间配3张双层床，另两个床位整齐存放个人行李物品，棉垫各一个，饮水机1台，共用学习桌1张。

（注：每个房间配笤帚、簸箕、拖把各1个，除簸箕外，笤帚、拖把以一年为周期，按以旧换新方式领用，劳保管理员有权根据上述物品的使用程度给以延期更换）第三章日常管理第六条职工公寓由办公室统一负责，实行公寓化管理模式。

第七条员工入住审批流程，由本人写出书面申请，本部门领导签署意见，报人力资源部审查合格后或人力资源部出具入住人员名单，向办公室开具住房通知单，办公室予以安排办理入住手续。

特殊情况由总经理审批后予以办理。

第八条收费管理：公司中层及以上干部的水、电费由公司办公室负责统一办理。

一般员工的水、电费及纯净水桶押金由个人承担，水、电费由水电费管理员汇总分担至个人，由人力资源部从工资中扣除。

第九条职工公寓的水、电、暖房屋设施等正常维修，由办公室牵头负责。

第十条职工公寓的卫生管理及床上用品的清洗。

住宿职工要养成良好的卫生习惯，自觉维护公共环境卫生，垃圾袋装定时放于指定地点，严禁在楼道内乱扔乱倒垃圾、堆放杂物、燃烧废纸、随地吐痰等，禁止在公寓内生火炒菜、做饭、污染环境。

单位职工公寓管理制度

第一章总则第一条为了规范职工公寓管理，保障职工住宿权益，提高住宿质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位职工公寓的管理，包括公寓设施、人员、环境、安全等方面。

第三条公寓管理遵循以下原则：1. 依法管理，保障职工合法权益；2. 严格管理，确保公寓安全、整洁、舒适；3. 服务至上，提高职工满意度；4. 科学合理，持续改进。

第二章公寓设施管理第四条公寓设施包括但不限于：1. 宿舍房间；2. 卫生间；3. 厨房；4. 洗衣间；5. 公共区域等。

第五条公寓设施应保持完好、整洁，不得擅自损坏、改动。

如设施损坏，应立即报修，维修费用由责任人承担。

第六条公寓内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

第三章人员管理第七条公寓管理员负责公寓的日常管理，包括：1. 负责公寓设施、人员、环境、安全的监督和管理；2. 负责公寓设施的维修、保养；3. 负责公寓环境卫生的维护；4. 负责公寓入住、退住手续的办理；5. 负责公寓各项制度的宣传、执行。

第八条公寓入住者应遵守以下规定：1. 服从管理员的管理，不得干扰他人正常生活；2. 保持室内整洁，不得乱扔垃圾；3. 节约用水、用电，不得浪费；4. 不得在公寓内从事非法活动；5. 不得在公寓内饲养宠物。

第四章环境管理第九条公寓环境应保持整洁、舒适，不得乱贴乱画、乱堆乱放。

第十条公寓内禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为。

第五章安全管理第十一条公寓安全管理包括：1. 防火：不得使用明火，禁止在公寓内存放易燃易爆物品；2. 防盗：加强门禁管理，确保公寓安全；3. 防疫：做好公寓内公共区域的消毒工作，保障职工健康；4. 防事故：定期检查公寓设施，确保设施安全运行。

第十二条公寓内发生安全事故，应立即上报，并采取相应措施进行处理。

第六章附则第十三条本制度由单位综合管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

公司职工公寓管理办法

职工公寓管理办法目次前言 (1)1 范围 (1)2 规范性引用标准 (1)3 职责 (1)4 公寓入住管理办法 (1)4.1 公寓入住条件及标准 (1)4.2 公寓收费管理 (2)4.3 公寓入住手续 (3)4.4 公寓退宿手续 .................................................. 错误!未定义书签。

45 公寓日常管理办法 (3)5.1 公寓住宿管理 (3)5.2 公寓公物及基础设施管理 (4)5.3 公寓纪律管理 (5)5.4 公寓卫生管理 (5)5.5 公寓安全管理 (6)6 附则 (6)7 附录 (7)附录A (1)附录B (1)附录C (1)附录D (2)附录E (2)附录F (2)职工公寓管理办法1范围本办法对职工公寓管理人员岗位职责、公寓房间配置与服务、入住人员范围与条件、入住与退宿管理流程、日常管理要求等做出了具体规定；本办法适用于公司及相关单位所有符合入住条件人员。

2规范性引用标准下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。

Q/CX G0002 标准化管理办法3职责3.1综合管理部是职工公寓管理的主控部门，负责制定有关职工公寓管理规定并进行监督执行。

3.2公寓管理员是职工公寓日常管理责任人，负责具体办理员工入住与退宿手续、物品发放回收及清理、公共安全值班、环境保洁、纪律维持及设施维护等。

3.3所有入住人员需严格遵守本办法相关规定，配合公寓管理员做好所入住房间的安全、卫生和纪律等管理工作。

3.4资产财务部负责管理公寓押金的集中管理。

4公寓入住管理4.1 房间配置及服务4.1.1 根据房间构造和设计用途，公寓房共分二人间、四人间、六人间三种房型；4.1.2 各个房型的基本生活用品，如床、衣柜、被褥、座椅等由公司统一提供；4.1.3 公司为员工提供床单、被褥的免费清洗服务；4.1.4 公司为长期出差的职工提供免费寄放行李服务，安排专人负责管理。

职工公寓管理办法

职工公寓管理办法.doc煤矿职工公寓管理办法 1 总则1。

1 职工公寓安排住宿只限本公司职工～15公里以内的员工不予安排住宿。

1。

2 凡需要住宿的职工凭人力资源科的员工介绍信到计财科办理押金手续～并交押金300元～凭介绍信和押金条、一寸照片一张到基建后勤科办理住宿证、开据住宿介绍信～凭住宿证、住宿介绍信到相应楼层值班室找楼层大班长安排住宿.1.3 外单位长住人员的住宿按规定经领导审核批准后～带手续到基建后勤科办理住宿～交纳300元押金。

2 服务标准2。

1 服务员每日对楼道、楼梯间、洗刷间进行拖、擦、清扫两次.保持窗明地净、墙壁无尘～地面无积水和脏物～并保持楼内无异味。

2。

2 服务人员,工作人员,必须严格遵守楼内的各项规章制度～遵守劳动纪律~做到不迟到～不早退~不脱岗串岗。

2。

3 服务员必须坚守岗位～确保设施完好及住宿职工的财产安全～严禁将钥匙交给他人.2.4 执行来客登记制度.不定期对楼内进行巡查～检查楼内的消防器材做到完好有效~发现可疑情况和问题及时反映汇报基建后勤科并及时处理～确保楼内安全~杜绝事故发生.3 住宿管理办法3.1 住宿人员实行定位管理～即实行定床位、定柜使用，三开门柜~每个人只配用一个柜门～不得随意调整床位及立柜,宿舍内的电视机、鞋柜等由同宿舍人员共同使用和监管。

住宿人员要对所住宿舍的财产精心爱护和使用～不得损坏和丢失~更不得搬出。

如由于本人使用不当和人为破坏的～由责任人照价赔偿，价格附后，如追究不清～责任无法落实的～由同宿舍人员共同承担赔偿责任。

3。

2 住宿人员必须服从宿舍管理人员的安排和调整～每个房间必须按规定标准注满室内人数～不满者～宿舍管理人员有权安排人员住宿～任何人不得拒绝。

3。

3 在办理住宿手续时~住宿人员领取床上用品核对无误后～要在床上用品登记簿上签字认可~按服务员指定床位及立柜入住。

3。

4 非全日制宿舍需每人交纳500元押金后方可配备电视机和床上用品。

正式工、合同工需同宿人员共同在财产认领单上签字后～每个宿舍方可配备电视机等共用物品.3。

职工宿舍楼管理办法

职工宿舍楼管理办法
是为了规范和管理职工宿舍楼的使用和维护，确保职工宿舍环境安全、卫生、舒适的制度。

具体管理办法如下：
1. 建立宿舍楼管理委员会，由楼长和相关部门负责人组成。

管理委员会负责制定宿舍楼的管理规章制度，协调解决宿舍楼相关问题。

2. 根据职工人数和需求，合理分配宿舍楼房间，并制定入住程序。

入住时应填写入住登记表，登记房间号、入住人姓名和入住时间等信息。

3. 职工宿舍楼实行安全管理制度。

禁止将易燃、易爆、有毒物品带入宿舍楼。

每层宿舍楼设置灭火器，并定期检查灭火器的有效性。

4. 宿舍楼内严禁吸烟。

设置吸烟区域，并确保吸烟区域的通风良好，避免烟雾影响其他住户。

5. 宿舍楼内禁止酗酒、吵闹、赌博等行为，维护良好的生活环境和邻里关系。

6. 宿舍楼内禁止擅自改动房间结构和设施，保持公共区域的通道畅通。

7. 宿舍楼内设有公共洗衣、晾衣、厨房等设施，要定期进行清洁和维护，及时修理损坏的设备。

8. 宿舍楼内实行巡视制度，定期巡查各楼层，发现问题及时处理，确保宿舍楼的安全和卫生。

9. 宿舍楼内设置投诉和建议箱，供职工提出问题和建议。

10. 宿舍楼内定期组织卫生检查，保持宿舍楼的环境卫生。

以上是职工宿舍楼管理办法的基本内容，具体可根据实际情况进行调整和完善。