员工宿舍管理办法(修改)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
1目的
为加强公司员工宿舍的管理,保证员工住宿的安全、文明、整洁,使住宿人员有一个良好的生活环境,特制定本办法。
2范围
适用对象:全体住宿人员.
3内容
3.1员工申请住宿的条件
3.1.1公司在职员工
3.1.2长驻地不在本市,住地较远,确因工作需要者
3.1.3非传染病者
3.1.4员工退宿半年后方可重新申请住宿资格;
3.1.5夫妻房适用于(副)主管级(含)以上职位,且夫妻同在公司服务1年以上
3.2申请住宿之规定
3.2.1公司之聘用期员工原则上必须住宿。
3.2.2在本地有亲戚之聘用期员工,在经部门经理同意的前提下,可申请外宿。(必须
要有公司部门经理签署之外宿申请及保证书)
3.2.3尚处在本公司试用期期内,可申请外宿。
3.2.4原外宿员工要求住宿者须填写《住宿申请单》,经部门主管签核后,由后勤单位
安排宿舍,如遇宿舍有限时需等待安排。
3.2.5分配原则:本公司员工正式任用办妥报到手续后,向部门提出住宿申请,由部
门依性别、职等进行分配。
3.3申请退宿之规定:
3.3.1申请搬离宿舍者,需填写《退宿申请单》,经部门主管签核后交由后勤单位办理,
退宿人员需将其使用之宿舍物品、橱柜等清洁干净,并退还公司;遗失及损坏之
物品(如钥匙、橱柜等)需依规定进行照价赔款。
3.3.2退宿人员所携出物品需开具《宿舍物品放行单》,经部门主管核准,物品经过管
理员或保安人员检查,方可携出厂区。
3.3.3医生认定患有危害集体生活的病情,需依要求办理退宿手续。
3.3.4本公司提供的宿舍,申请入住以员工尚在本公司工作为条件,倘若员工离职(包
括自动辞职、解职、退休、资遣等)时对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应
于离职手续办理前迁离宿舍楼,并交还宿舍物品,不得借故拖延或要求任何补偿
及其它费用,被开除人员应立即搬离宿舍楼。
3.4宿舍楼纪律及规定:
3.4.1公司宿舍实行如下住宿分配及扣费标准
3.4.2住宿人员进驻当天应对所分配之宿舍现有的器具设备(如桌椅、玻璃、卫浴设备、
门窗、床铺、下水道等)进行检查,如有问题应反馈给宿舍管理人员备案登记,否
则本公司认为交与住宿人员使用之设备为完好。后如设施损坏,应向管理员反映,
后勤将会对设施之损坏情况进行判定,如属故意损坏或非正常使用损坏,责任人应
当照价赔偿;如未找到当事人,该室所有员工须分摊赔偿。马桶及管道堵塞而生产
的疏通费用由个人或该室全体成员承担。
3.4.3宿舍一经分配即不得擅自更换,如有特殊原因必须更换时,须向部门主管申请,经
后勤单位签核方可调换。若违反规定者,记警告一次。
3.4.4爱护一切公共物品及设施,按公司规定使用。如因使用不当造成损坏而无法追究到
个人责任时,则由该楼层全体员工分摊赔偿。
3.4.5各公共场所及室内之公司物品、资源等(包括公共区域水、电)不得任意移动和挪用,
违者视情节严重予以警告至大过处分。
3.4.6服从管理员管理、派遣与监督,如有恶意顶撞者视情节严重将予以警告至大过处分。
3.4.7员工应讲究个人卫生,爱护公共卫生,保持环境整洁、室内空气通畅、流通。如室内
设备发生异常应及时报修。
3.4.8员工应珍惜资源,爱护供水、供电设施,做到人走灯关,严禁长流水。
3.4.9养成文明、良好的卫生习惯,将垃圾集中倾倒于指定地点,不得随意在宿舍区域抛弃
果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水。违者给予警告处分。
3.4.10公司人员从宿舍楼携带大箱包外出,需开具《宿舍物品放行单》,经部门主管、后勤
单位主管核准,管理员检查确认后方可带出。
3.4.11禁止任何人员在24:00以后在宿舍楼区的任何地方游荡,否则宿舍管理员及保安有权
进行任何有效的盘查和规劝并应急处理。
3.4.12禁止在宿舍楼室内外张贴或悬挂任何的印刷品或任何的饰物,日用品除外,违者警告
一次。
3.4.13严禁在宿舍楼楼内外大声喧哗,大音量播放音乐、广播,及其它任何影响他人休息的
行为。违者警告一次。
3.4.14严禁破坏消防设施或者堵塞安全通道;蓄意破坏宿舍楼设施或他人财产者,除照价赔
偿外,将根据情节给予警告至开除处分。
3.4.15严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍楼,一经发现作开除处理,情节严重者
报请公安机关处理。
3.4.16严禁在宿舍楼内私拉电源线,使用超过500W的大功率电器(如电炉、电饭煲、热得快
等),除电吹风1000W内可以使用,一经发现予以没收,并给予警告以上处分。
3.4.17严禁使用各种明火(包括蜡烛),严禁焚烧纸张,使用酒精生火自炊等容易造成火灾的
危险行为。违者将给予大过以上处分,同宿舍及知情者受连带责任予以记警告一次。
3.4.18严禁在宿舍楼内进行吸烟、酗酒、赌博、吸毒、迷信等影响身心健康之活动,违者立
即责令退宿,视情节严重给予小过以上处分,同宿舍及知情者受连带责任予以记警告
一次。
3.4.19宿舍楼内禁饲养各类“宠物”;阳台外墙、窗台外不得悬挂和摆放任何物品(除晾晒衣
服)。违者给予警告以上处分。
3.4.20在宿舍楼内打架斗殴者,一律予以开除,并交于公安机关处理。
3.4.21宿舍楼内若遇突发性停水停电或其他突发事件,应冷静对待。不得喧哗起哄或采取其
他过激行为,并应及时向宿舍楼管理员报告,以便及时解决。
3.4.22禁止高空抛物,禁止向窗外扔掷垃圾,废纸等杂物,违者记警告以上处分;由此而造
成的任何伤害由本人负责。
3.4.23未申请退宿,自行外宿者,一经发现记大过一次,聘用期员工将书面通报本人,试用
期员工将取消其宿舍楼住宿资格。
3.4.24严禁私自带领非公司或非宿舍楼人员进入宿舍楼,若经发现立即取消其宿舍楼住宿资
格并记大过,知情不报者受连带责任予以警告以上处分。
3.4.25未经同意,任何人不得在宿舍楼区域内推销或促销商品。不得张贴各类的印刷文字(如
商品广告或乘车信息等)。违者视情节予以警告处分或取消住宿资格。
3.5访客规定:
3.5.1来宾厂商欲进入宿舍楼需由后勤单位统一安排,来宾应自觉维护楼内环境卫生,若有
异常应及时通知管理员。
3.5.2严禁进入非所属宿舍楼室内,因工作需要或特殊情况,公司有规定者按规定办理,无
规定者须经后勤单位核准。
3.6舍宿楼管理委员会