质量检验岗岗位说明书.doc
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验岗
岗位编号
所在部门
护理部
岗位定员
直接上级
质检组长岗
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:负责护理的质量检验工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责护理质量检验工作
工作
任务
负责对护士长的工作质量进行考评
负责每月对各科护士抽查考核
负责对急救物品、药品应急、完好率进行考评
专业
护理管理等相关专业
经验
5年以上护理工作经验
知识
护理管理等相关知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件;良好的人际沟通协调能力;语言表达能力
培训经历
护理管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
一般办公设备、计算器、档案柜等
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
工作时间比较规律,偶尔加班
备注:
职
责
三
职责表述:协助质检组长,进行护理人员培训工作
工作
任务
协助进行护理人员服务意识培训
协助开展护理人员专业技术培训
协助实施护理人员的业务学习学分制度
职
责
四
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:护理质量控制制度和规章的建议权
权限二:护理质量的监督检查权
权限三:护理缺陷的督促整改权
权限四:对护理差错事故的处罚建议权
负责对病区管理质量进行考评
负责对病室工作日志进行检查
负责对基护、特一护进行检查
负责对消毒隔离工作进行考评
负责对各科的护理工作质量进行反馈
负责处理突发的护理质量问题
职
责
二
职责表述:协助质检组长,进行护理质控总体工作
工作
任务
协助进行护理质量问题分析
协助修订护理质控标准
协助改进护理工作环节
协助处理护理差错事故
权限五:对病区设施、护理用品采买的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门:临床医技科室、药学部、后勤部门
其他相关部门:医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系:
临时性协调关系:
所需记录文档:通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、各种质量控制程序文件、处罚奖励记录
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
岗位编号
所在部门
护理部
岗位定员
直接上级
质检组长岗
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
本职:负责护理的质量检验工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责护理质量检验工作
工作
任务
负责对护士长的工作质量进行考评
负责每月对各科护士抽查考核
负责对急救物品、药品应急、完好率进行考评
专业
护理管理等相关专业
经验
5年以上护理工作经验
知识
护理管理等相关知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件;良好的人际沟通协调能力;语言表达能力
培训经历
护理管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
一般办公设备、计算器、档案柜等
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
工作时间比较规律,偶尔加班
备注:
职
责
三
职责表述:协助质检组长,进行护理人员培训工作
工作
任务
协助进行护理人员服务意识培训
协助开展护理人员专业技术培训
协助实施护理人员的业务学习学分制度
职
责
四
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力:
权限一:护理质量控制制度和规章的建议权
权限二:护理质量的监督检查权
权限三:护理缺陷的督促整改权
权限四:对护理差错事故的处罚建议权
负责对病区管理质量进行考评
负责对病室工作日志进行检查
负责对基护、特一护进行检查
负责对消毒隔离工作进行考评
负责对各科的护理工作质量进行反馈
负责处理突发的护理质量问题
职
责
二
职责表述:协助质检组长,进行护理质控总体工作
工作
任务
协助进行护理质量问题分析
协助修订护理质控标准
协助改进护理工作环节
协助处理护理差错事故
权限五:对病区设施、护理用品采买的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门:临床医技科室、药学部、后勤部门
其他相关部门:医院其他部门
外部协调关系
有经常性协调关系:
临时性协调关系:
所需记录文档:通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、各种质量控制程序文件、处罚奖励记录
任职资格:
教育水平
大专及以上学历