职业健康与劳动安全制度

职业健康与劳动安全制度
第一章总则
为加强企业职工的职业健康与劳动安全管理，保障职工的身体健康和生命安全，提高生产效率，我公司特订立本制度，以规范职业健康与劳动安全管理工作。

第二章职业健康管理
第一节健康检查
1.为了保障职工的职业健康，全部新入职职工必需参加公司
的健康检查，并依照公司订立的规定进行定期复查。

2.具体的健康检查项目和周期将依据职工的工种、工作环境
和工作内容进行订立。

第二节环境监测
1.公司将定期对工作场合的环境进行监测，以确保工作环境
符合相关的职业健康标准。

2.发现环境异常的情况，应立刻采取措施排出隐患，并及时
通知相关部门进行处理。

第三节健康宣传
1.公司将定期组织职业健康宣传活动，提高职工对职业病防
治和健康保护的认得。

2.公司将在公共区域张贴相关的健康宣传海报和标语，提示
职工注意职业健康问题。

第三章劳动安全管理
第一节安全培训
1.公司将对新入职职工进行必需的安全培训，使其了解工作
场合的安全规定和操作流程。

2.对于工作环境和工作内容发生变动的职工，应及时进行安
全培训，保证其具备相应的安全知识和技能。

第二节安全设施
1.公司将依照相关安全标准配备必需的安全设施，如防护设施、紧急疏散通道等，保障职工的安全。

2.安全设施的配置、维护和更新工作将由特地的安全管理部
门负责。

第三节隐患排查与处理
1.公司将建立健全的隐患排查制度，定期对工作场合进行隐
患排查，并及时采取相应措施予以处理。

2.对于发现的重点隐患，应立刻采取紧急措施，确保职工的
人身安全。

第四节事故应急处理
1.公司将建立健全的事故应急预案，明确各部门的应急职责，并进行定期演练。

2.在发生事故时，相关人员应立刻启动应急预案，采取紧急
措施，确保事故的扩大范围最小化。

第四章责任与惩罚
第一节责任追究
1.对于违反职业健康与劳动安全制度的行为，将进行责任追究，包含纪律处分和法律追究。

2.相关部门应及时、公正、严格地对违规行为进行调查和惩罚。

第二节惩罚措施
1.对于违反职业健康与劳动安全制度的职工，将依据情况采
取相应的惩罚措施，包含警告、记过、降职、开除等。

2.对于涉及到法律问题的违规行为，将依法追究刑事责任。

第五章监督与改进
第一节监督机制
1.公司将建立职业健康与劳动安全的监督机制，设置特地的
监督委员会负责监督工作的开展。

2.职工可以随时向监督委员会举报职业健康与劳动安全方面
的问题，监督委员会将对举报进行调查处理。

第二节管理改进
1.公司将定期对职业健康与劳动安全制度进行评估，发现问
题时及时改进并完善制度。

2.公司将总结职业健康与劳动安全管理经验，与其他企业共
享并促进行业的职业健康与劳动安全管理水平的提高。

第六章附则
1.本制度由公司领导小组负责解释和修订，修订时应征求相
关部门的看法。

2.本制度自颁布之日起生效，废止以前订立的相关规章制度。

以上为公司订立的《职业健康与劳动安全制度》，各部门负责人应
依照制度要求，做好职业健康与劳动安全管理工作，并严格执行。

公
司将依法对违反制度的行为进行惩罚，并不绝完善管理制度，确保职
工的职业健康与劳动安全。