仓库管理制度处罚奖励

一、目的
为加强仓库管理，确保仓库物资安全、高效、有序，提高工作效率，特制定本制度。

通过对违反仓库管理制度的行为进行处罚，对遵守制度的行为进行奖励，以激励全体员工共同维护仓库秩序。

二、处罚
1. 对以下行为进行处罚：
（1）未按规定的入库、出库手续办理物资的，每次罚款50元。

（2）私自挪用、调换、损坏、丢失仓库物资的，按物资价值的一定比例进行赔偿，并给予警告或记过处分。

（3）违反仓库安全操作规程，造成安全事故的，按事故严重程度给予警告、记过、降职或辞退等处分。

（4）未按时完成仓库盘点、报损、报修等工作的，每次罚款50元。

（5）未按规定使用仓库设备、设施，造成损坏的，按设备、设施价值的一定比例
进行赔偿。

（6）在工作时间内擅离岗位，影响仓库正常运作的，每次罚款100元。

（7）违反国家法律法规，在仓库内从事违法活动的，依法处理。

2. 对以下行为进行通报批评：
（1）违反仓库管理制度，但未造成严重后果的。

（2）在工作中出现失误，但能及时纠正的。

（3）对仓库管理提出合理化建议，但未采纳的。

三、奖励
1. 对以下行为给予奖励：
（1）严格遵守仓库管理制度，无违规行为的，每月给予一定的绩效奖励。

（2）在仓库管理工作中，提出合理化建议，经采纳并取得显著成效的，给予一定
的奖励。

（3）在仓库安全工作中，及时发现并消除安全隐患的，给予一定的奖励。

（4）在仓库物资管理工作中，对物资进行合理调配，提高物资利用率，取得显著成效的，给予一定的奖励。

（5）在工作中表现突出，为仓库管理作出突出贡献的，给予一定的奖励。

2. 奖励方式：
（1）物质奖励：根据奖励标准，给予相应的奖金或实物。

（2）精神奖励：对获奖者进行表彰，并在单位内部进行公示。

四、附则
1. 本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

2. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

3. 本制度如需修改，由公司相关部门提出，经公司领导批准后实施。