中共常德市委办公室、常德市人民政府办公室关于印发《常德市新常

中共常德市委办公室、常德市人民政府办公室关于印发《常德市新常德新创业绩效评估实施方案》的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】常办[2015]27号
【发布部门】中共常德市委常德市人民政府
【发布日期】2015.06.30
【实施日期】2015.06.30
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
中共常德市委办公室、常德市人民政府办公室关于印发《常德市新常德新创业绩效评估
实施方案》的通知
（常办〔2015〕27号）
各区县（市）委和人民政府，常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区和西湖、西洞庭管理区，市直和中央、省驻常各单位：
《常德市新常德新创业绩效评估实施方案》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

中共常德市委办公室
常德市人民政府办公室
2015年6月30日
常德市新常德新创业绩效评估实施方案
为严格绩效管理，促进工作落实，深入推进新常德新创业，根据省委、省政府关于开展绩效评估的相关要求和部署，结合我市实际，制定本方案。

一、评估范围
（一）各区县（市）；
（二）常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区、西湖和西洞庭管理区、桃花源旅游管理区（以下简称“五区”）；
（三）市直和中央、省驻常有关单位（见附件）。

二、评估内容
对区县（市）和五区，重点评估经济发展、社会治理、民生改善、生态建设、依法行政、党的建设等内容。

具体内容根据省委、省政府对我市绩效评估指标以及市委、市政府工作重点确定。

对市直和中央、省驻常单位，主要评估完成市委、市政府重点工作任务、落实省绩效评估和重点民生实事考核指标、依法全面履行单位职能职责、党的建设和机关管理等内容。

具体内容根据省、市相关工作部署以及各单位法定职能职责确定。

具体指标和计分办法另行制定。

三、评估方法
绩效评估由指标评估、公众评价两部分组成，设总分1000分。

（一）指标评估。

占900分。

由市直各数据采集责任单位根据评估指标，建立平时考核台账，对被评估单位完成工作的数量、质量和效益等进行评估打分；市绩效评估委员
会办公室（以下简称“市绩效办”）牵头组织开展抽查验证。

其中，市直和中央、省驻常单位落实省绩效评估和重点民生实事考核指标占100分，由市绩效办根据省反馈情况及平时调度情况评分。

（二）公众评价。

占100分。

由市绩效办组织或委托有关调查机构开展群众满意度调查，主要采取会议评议、问卷调查、电话调查等方式进行（具体细则另行制定）。

四、评估程序
（一）制定指标。

市绩效评估委员会根据省委、省政府下达的指标任务以及市委、市政府确定的工作重点，研究制定指标体系，报市委、市政府审定后实施。

各级各单位根据评估指标体系，结合实际，制定本地本单位绩效评估方案，明确目标要求、工作措施、时间安排和责任分工，并报市绩效办备案。

在落实过程中，个别绩效指标如确需调整，须在9月20日前提出调整意见，由市绩效办统一汇总审核后，报市绩效评估委员会批准。

（二）日常督查。

市绩效办组织或委托有关部门采取实地考察、专项检查和民意调查等方式，对各区县（市）、五区及市直和中央、省驻常单位绩效指标完成进度、质量和效益情况进行不定期督查，掌握工作情况。

对主要经济指标和省、市重点工程、重点工作、重点民生实事项目进展情况进行定期通报。

（三）单位自评。

7月上旬、10月上旬和12。