丰田总部员工日常管理制度

一、概述
为规范丰田总部员工日常行为，提高工作效率，营造良好的工作氛围，特制定本制度。

二、工作时间
1. 员工应按照规定的时间上下班，不得迟到、早退、旷工。

2. 上下班时间严格按照公司规定，不得随意更改。

三、工作纪律
1. 员工应遵守公司各项规章制度，服从领导安排，团结协作。

2. 工作期间，员工应保持良好的工作秩序，不得大声喧哗、嬉戏打闹。

3. 严禁在工作时间从事与工作无关的活动，如玩手机、聊天、打游戏等。

四、办公环境
1. 员工应保持办公环境的整洁，定期清理办公桌、文件柜等。

2. 不得随意乱扔垃圾，保持办公区域卫生。

3. 不得在办公区域吸烟、饮酒。

五、会议纪律
1. 员工应准时参加公司组织的各类会议，不得无故缺席。

2. 会议期间，员工应认真听讲，不得玩手机、睡觉等。

3. 会议结束后，员工应按要求提交会议纪要。

六、通讯设备使用
1. 员工应合理使用公司通讯设备，不得私自外借。

2. 通讯设备使用过程中，应遵守国家相关法律法规，不得传播不良信息。

3. 工作时间不得拨打私人电话，影响工作效率。

七、请假制度
1. 员工因故需请假，应提前向部门主管申请，经批准后方可休假。

2. 请假期间，员工应保持手机畅通，随时响应公司紧急工作需求。

八、着装要求
1. 员工应按照公司规定着装，保持仪表整洁。

2. 不得穿着奇装异服、浓妆艳抹，影响公司形象。

九、离职手续
1. 员工离职前，应提前一个月向公司提出书面申请。

2. 离职手续办理过程中，员工应积极配合相关部门完成相关工作。

3. 离职后，员工应将公司发放的物品、资料等归还公司。

十、奖惩制度
1. 公司对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工进行处罚。

2. 奖惩措施包括但不限于：表彰、晋升、罚款、警告、辞退等。

十一、附则
1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司另行规定。

2. 本制度解释权归公司所有。

丰田总部致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台，希望全体员工严格遵守本制度，共同努力，共创辉煌。