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免费发布招聘信息的网站
免费发布招聘信息的网站在现代社会，随着互联网的发展，越来越多的企业需要通过招聘网站来发布招聘信息。
免费发布招聘信息的网站因为提供方便、快捷的招聘服务得到了众多企业和个人的青睐。
接下来，我将介绍一些免费发布招聘信息的网站，方便企业和求职者获得更多招聘资源。
1. 拉勾网拉勾网是国内知名的招聘信息网站之一，提供全国范围内的免费发布招聘信息的服务。
不仅拥有大量的求职者资源，还提供企业定制化的招聘服务，帮助企业找到合适的人才。
2. 前程无忧作为国内最大的人力资源服务提供商之一，前程无忧也是一家免费发布招聘信息的网站。
它提供了全面的招聘解决方案，包括招聘发布、简历筛选、人才推荐等服务，方便了企业寻找合适的人才。
3. 猎云网猎云网是国内知名的创业者和投资者网络服务平台，同时也提供免费发布招聘信息的服务。
它聚集了大量的初创企业和创业者资源，方便了创业者们招聘人才的需求。
4. 智联招聘智联招聘是中国领先的人力资源服务提供商之一，也是一个方便免费发布招聘信息的网站。
它拥有庞大的求职者数据库，能够帮助企业快速准确地找到合适的人才。
5. BOSS直聘BOSS直聘是一家以职场社交为特色的招聘网站，提供了免费发布招聘信息的服务。
它通过职业社交和资讯内容等功能，提高了企业招聘效率，为求职者和企业搭建起了一个互动的平台。
以上是一些免费发布招聘信息的网站，它们都提供了广泛的招聘资源和便捷的招聘服务，能够帮助企业和求职者更快更准确地实现人才匹配。
无论是大型企业还是初创公司，都可以通过这些网站来发布招聘信息，寻找合适的人才。
这些免费发布招聘信息的网站的出现，使企业的招聘工作更加高效，也为求职者提供了更多的就业机会。
希望企业和求职者都能够充分利用这些免费发布招聘信息的网站，找到适合自己的工作和人才。
求职网站有哪些？
求职网站有哪些？求职网站有哪些?这恐怕是众多求职人都想知道的事情。
小编今天给大家推荐求职网站大全信息，并对这些网站进行简单介绍。
国内最为知名的求职网站，想必大家都听说过国内有四大求职网站，这四大求职网站就是指：前程无忧网、智联招聘网、中国人才热线、中华英才网。
到百度中搜索“求职网站”，我们会发现这四大巨头排在最前面。
下面小编就给大家简要介绍一下这四大求职网站：1、前程无忧网“前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。
2004年9月，前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，融资8000多万美元，标志前程无忧的发展进入一个新的里程。
2、智联招聘网智联招聘网成立于1997年的智联招聘()是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。
它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司。
独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石，并为我们积累了宝贵的人力资源服务经验和优秀的客户。
3、中国人才热线中国人才热线（），成立于1997年,是中国最早成立的专业招聘网站，目前已发展成为中国最优秀的综合性专业招聘网站之一。
2002年起，中国人才热线与亚太首席招聘平台JobsDB强强联合，开创了国际化发展的新局面。
目前，借助JobsDB的招聘网络，人才招聘服务已覆盖香港、印尼、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国等国家和地区，拥有亚太地区最丰富的人才数据库。
成立16年来，中国人才热线不断发展壮大，迄今已为2100多万求职者找到梦想工作，帮助超过80万家企业招到理想人才，在求职者和企业中树立了良好的口碑。
4、中华英才网中华英才网() 成立于1997 年，是国内领先的招聘网站之一，2008年中华英才网与Monster达成深度战略合作，正式成为Monster全球招聘网站成员。
各大主流收费招聘网站分析
各大主流收费招聘网站分析在今天的数字化时代，越来越多的求职者倾向于通过主流收费招聘网站寻找理想工作。
这些网站为求职者和招聘者提供了很多服务和功能，帮助他们更高效地连接起来。
然而，收费招聘网站之间的差异还是很明显的，本文将对各大主流收费招聘网站进行分析。
首先，值得一提的是智联招聘，作为中国最早的招聘网站之一，智联招聘已经发展成为了一个拥有庞大用户群体的大型招聘平台。
智联招聘通过丰富的职位资源和严格的企业认证体系，为用户提供了丰富的工作机会。
此外，智联招聘还提供了简历制作服务、猎头服务和企业专区等功能，帮助用户更好地展示自己的优势和特点。
其次，前程无忧也是一个颇具影响力的收费招聘网站。
前程无忧拥有广泛的招聘信息资源和强大的企业合作伙伴，为求职者提供了更多元化的职位选择。
与此同时，前程无忧还通过在线课程和培训资源等服务对求职者进行职业规划和提升，提供更全面的求职辅助服务。
除了智联招聘和前程无忧，51job也是中国知名收费招聘网站之一、51job以其庞大的职位数据库和高效的功能而闻名。
通过51job，求职者可以根据个人要求和条件快速定位到适合自己的职位，并且获取到及时的招聘信息。
此外，51job还为求职者提供了在线测评、职业指导和专业人才培训等增值服务，帮助求职者提升自己的竞争力。
此外，在线招聘平台猎聘网也是一个备受推崇的收费招聘网站之一、猎聘网专注于高端人才招聘，以高薪职位和高素质人才资源为特点。
猎聘网通过线上线下结合的模式，向企业提供人才猎头服务和专业的招聘流程支持，为企业和求职者提供更加个性化和专业化的招聘解决方案。
综上所述，智联招聘、前程无忧、51job和猎聘网都是国内主流的收费招聘网站。
它们都以庞大的职位数据库、丰富的招聘资源和专业的招聘服务为优势。
通过这些网站，求职者可以更便捷地寻找到理想的工作机会，而企业也能够更高效地找到合适的人才。
然而，每个网站都有自己的特点和优势，求职者和招聘者在选择时应根据自身需求进行合理的选择。
农民工上什么网站好找工作呢
农民工上什么网站好找工作呢对于广大农民工朋友来说，找到一份合适的工作是关乎家庭生计和个人发展的大事。
在如今的互联网时代，有很多专门为求职者提供服务的网站，那么农民工上什么网站好找工作呢？下面就为大家介绍一些比较适合农民工找工作的网站。
首先，58 同城是一个大家比较熟悉的综合性信息服务平台。
在这个网站上，有大量的招聘信息，涵盖了各种行业和职位，包括一些对技能要求不高、适合农民工的工作，比如建筑工人、装修工人、保洁员、保安等。
58 同城的优点是信息量大、更新快，而且很多招聘信息都有详细的工作内容和薪资待遇介绍。
不过，需要注意的是，由于信息量过大，可能会存在一些虚假或不太可靠的信息，所以在筛选时要多加小心。
其次，赶集网也是一个不错的选择。
它和 58 同城类似，提供了丰富的招聘信息，包括很多适合农民工的基层岗位。
赶集网的界面相对简洁，操作也比较方便。
农民工朋友可以根据自己的所在地和期望工作类型进行搜索，快速找到符合自己需求的工作机会。
同样，在使用赶集网找工作时，也要注意对招聘信息的真实性进行判断。
智联招聘是一个比较专业的招聘网站，虽然它的定位更多是面向白领和中高端人才，但也有不少企业会在上面发布一些基层岗位的招聘信息。
对于有一定技能和经验的农民工朋友来说，比如电工、焊工、厨师等，可以在智联招聘上尝试寻找更优质的工作机会。
BOSS 直聘近年来也受到了很多求职者的欢迎。
在这个平台上，求职者可以直接与招聘者进行沟通，了解工作详情。
对于农民工朋友来说，如果能直接和招聘方交流，更有助于清晰地了解工作要求和待遇，减少信息不对称带来的误解。
除了以上这些综合性的招聘网站，还有一些专门针对蓝领工人的招聘平台。
比如，鱼泡网就是一个专注于建筑、装修、物流等行业的招聘网站。
在鱼泡网上，有大量与建筑相关的工作岗位，如架子工、钢筋工、泥瓦工等，非常适合从事建筑行业的农民工朋友。
而且，鱼泡网还提供了一些实用的功能，比如记工记账、工友交流等，方便大家在工作中使用。
中国十大人才招聘网站
中国⼗⼤⼈才招聘⽹站⼗⼤最新⼈才招聘⽹站排⾏榜近年来很少有⼈去线下的⼈才市场去⾯试求职，原因在于求职者和企业对互联⽹的依赖，互联⽹⼈才招聘⽅便、快捷、信息量⼤等特点，同时也涌现出⼀批精化、细分化、注重服务、提升⽤户体验的⼀些新型⼈才招聘⽹站。
前程⽆忧(）成⽴于1999年，⽹站⽬标有两⼤部分：致⼒于为积极进取的⽩领阶层和专业⼈⼠提供更好的职业发展机会。
同时，⽹站致⼒于为企业搜寻、招募到最优秀的⼈才。
⽬前，前程⽆忧已成为中国占有领导地位的专业招聘⽹站。
竞争程度：★★★★★受欢迎程度：★★★★★智联招聘（ww）?为个⼈⽤户提供⽹上求职、简历中⼼、求职指导等个性化服务;为企业客户提供以⽹络招聘为核⼼的⼈才解决⽅案。
⽆论是求职者还是企业HR都可以获得智联招聘提供的专业⼈才招聘服务。
竞争程度：★★★★★受欢迎程度：★★★★★中华英才⽹（w）成⽴于1997年，是国内最早、最专业的⼈才招聘⽹站之⼀，与智联招聘可谓是⼀同出⽣的双⽣⼉，其经历之曲折复杂，更是智联⽆法⽐拟的在58⼤量的资本的注⼊下，2016年3⽉18⽇，中华英才⽹宣布完成对新锐招聘⽹站伯⼩乐的全资收购，后者将整体并⼊中华英才⽹，组建成为中华英才⽹校园招聘创新事业部，开启校招模式。
作为传统三⼤巨头之⼀，中华英才⽹在招聘⾏业的发展，其品牌和服务已被个⼈求职者和企业⼈⼒资源部门普遍认可。
竞争程度：★★★★受欢迎程度：★★★★★第壹才团(ctuan.com)2013年，第壹才团，专注于⾼科技和互联⽹+⾏业的⼈才推送招聘平台，创⽴于中国⾼科技及互联⽹⾏业创新优势显著的深圳⾼科技术产业园区。
在强⼤的专业背景以及打破传统招聘模式的决⼼下，以伯乐为中⼼，让企业和求职者充分展⽰⾃⼰的优势，促成双⽅合作。
第壹才团创新的招聘模式及良好的招聘体验，吸引深圳知名企业强势⼊驻。
2016年，第壹才团举办“互联⽹+⼈才管理新思维⾼峰论坛”等⼤型活动，掀起⼈脉分享新风暴。
竞争程度：★★★★受欢迎程度：★★★★中国⼈才热线（）中国⼈才热线已拥有1300万的优质注册会员，⽇平均浏览量超过2000万次，累计为50多万家企业提供过专业的招聘服务，且数量在不断上升。
去哪里找工作比较好
去哪里找工作比较好
首先，我们可以考虑去一些知名的招聘网站寻找工作机会。
像智联招聘、前程无忧、猎聘网等这些专业的招聘网站，都会有大量的招聘信息，涵盖各行各业的职位。
通过这些网站，我们可以方便地筛选出符合自己条件和兴趣的工作，而且还可以直接在网站上投递简历，提高求职成功的机会。
其次，可以通过一些专业的招聘平台找工作。
比如一些行业协会、专业人才交流平台等，这些平台会有更加精准的招聘信息，而且也更容易与用人单位进行直接的沟通和联系。
通过这些平台，我们可以更好地了解行业内的动态和需求，找到更适合自己的工作机会。
另外，我们也可以通过人际关系来找工作。
在现实生活中，很多工作机会都是通过人际关系介绍或推荐得到的。
所以，建立良好的人际关系网络，多参加一些行业活动、职业沙龙，扩大自己的人脉圈，也是找工作的一个重要途径。
此外，一些企业还会通过校园招聘、社会招聘等方式来发布招聘信息。
对于应届毕业生或者想要换工作的人来说，可以多关注一些企业的官方网站、社交媒体平台等，及时获取招聘信息，并参加企业举办的招聘会、宣讲会等活动，这也是一个很好的找工作途径。
最后，我们还可以考虑一些人力资源公司或者猎头公司的帮助。
这些公司通常会有更多的人脉资源和专业的招聘经验，能够更好地帮助我们匹配到更适合的工作机会。
总的来说，找工作的途径有很多种，每个人可以根据自己的情况和需求选择适合自己的方式。
无论是通过招聘网站、招聘平台、人际关系、校园招聘还是人力资源公司，都可以成为我们找到理想工作的途径。
希望每一位求职者都能找到适合自己的工作，实现自己的职业目标。
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赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。
58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。
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怎么才能在网上找个工作如果是找基层岗位的工作，可以使用58同城，打开“58同城”，这里分为“全职招聘”和“兼职”两项。
2.选择合适的类型点击进入，如果想找其中一类型的工作，可以点击“框”，输入职位或关键词后，点击“”。
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4.如果想找高端岗位的工作可以使用拉勾网、前程无忧、boss网等，打开“拉勾网App/前程无忧/boss网...网上找工作有哪些网站？1、智联招聘智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。
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推荐求职者,国内比较靠谱的招聘网站
找好工作，国内那些招聘网站比较靠谱？网上找工作，首先必须得有一份好的简历，其次选好适合你的招聘网站也很重要。
这是最令人头疼的事。
有些投简历后等着回复是比较慢的。
小编整理以下这些网站自己都看看，会对你有很大帮助的，愿你早日找到合心的工作！1、智联招聘优点：行业规模覆盖面大，整体数据量巨大，可以寻找到各种人才。
较适宜北方城市使用。
缺点：发布的职位虽能收到简历，但是无关简历太多。
搜索的结果不能让人满意，不匹配的数据太多。
不仅没有招到人，反而降低了工作效率。
2、前程无忧优点：总体和智联相似，收到的简历平均质量较智联更高，匹配也更为精准。
较适宜南方城市使用。
缺点：总体效率仍然不高，人才数量和丰富程度不及智联。
3、中华英才优点：老牌招聘网站的三驾马车之一。
缺点：已经比较没落，对于IT行业招聘支持较差，甚至没有专门的游戏行业招聘。
不推荐使用。
二、社交招聘渠道：1.linkedin优点：人才资源质量较高，数量也具有一定规模，只要具有账号的人，总有办法找到其中的任何一个人，推荐猎头使用。
缺点：hr需要花费大量时间去搜索合适的人，然后还要想尽办法和候选人取得一度人脉的联系，不然无法获得联系方式。
太消耗时间，效率太低。
2.若邻网优点：中文版的社交招聘平台，可以搜索，可以发布职位，收到的简历很少，但是质量比智联，51收到的简历要高。
缺点：人才的总体的数据要少很多，需要hr与求职者互相关注才能获得联系方式，无论是hr还是求职者对于平台得使用率都比较低，经常我看到或联系或关注的人都是很久以前登录过。
3.大街网优点：招聘应届毕业生十分好用，应届生资源丰富，招聘效率高，联系方便。
中小规模的招聘无需付费。
缺点：仅适用于应届生的招聘，若招聘成熟工作人员，效果不理想。
三.互联网垂直招聘1.拉勾网优点：互联网招聘支持效果比较好，收到的简历质量普遍不错。
北京地区推荐使用！缺点：支持地区比较局限，北京以外的城市使用效果一般。
2.大于网优点：市场营销人员社区，专业营销人才集聚之地。
这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？
这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？首先我是做招聘的，其次我是做白领招聘的，再其次我主要是做中高端人才招聘的。
用了这么多年招聘平台，个人总结来看还是猎聘网的简历质量相对会好一些。
对于企业一般招人需求来说，【智联招聘】和【前程无忧】两者中选其一就行了。
由于他们两个网站从初创之初就都定位为通识性招聘门户，因此这两个招聘网站的简历重叠率至少有70%，且他们的这两年的收费价格都比较高，一份简历打完折也要三四十块钱，所以并没有必要两家都开，选择一家就行了。
我个人认为两家里的话选择前程无忧吧，因为整体的交互界面给我感觉还是前程无忧的交互感强一点，界面友好度也高一点。
招聘门户型网站我用的最多的是猎聘网。
其实一开始猎聘网还是以中高端职位为切入的，但随着这两年名气逐渐变大，简历质量也确实有一定的下降。
但是它的整体交互感、后台操作的简易性和呈现性，以及其配套功能的完整性，还是整体不错的。
如下图，单个岗位的简历处理采用卡片式风格，筛选字段基本都在一个卡片内显示，所以减少了鼠标操作的移动，会大大方便招聘人员后台筛选。
与此同时，单个简历的查看页它还配套了适配性工具，能够给招聘人员筛选提供更好的决策依据。
除了传统的招聘平台型网站大家都会用以外，由于近些年来社交越来越火，更多以社交/交互形式切入的招聘平台也逐渐壮大起来，不少碍于不愿意把自己求职意向明明白白表露出来的候选人会选择去这些社交招聘平台注册一份个人信息，以待招聘人员上钩去找他们。
这里比较推荐【脉脉】。
它采用的就是职场社交招聘的形式，其实社交只是一种促活形式，保持用户的使用粘性，其背后还是一种招聘形式。
如果你招的是中高端候选人，可以尝试使用脉脉去定向寻找你需要的候选人。
且有一点是，这些候选人都是经过实名认证的，不用担心他工作的真伪性。
最后对于招聘互联网人才的HR，拉钩和BOSS相信都有人用，但个人的体验下来是，建议用BOSS。
我同样地在拉钩和BOSS上发布了一个职位。
十大招聘网站优势总结
求职找工作哪家强？看准优势再入行网络上关于各类招聘网站的“盘点”“十大排名”层出不穷，其中有水分的不少，有干货的也不少，其实很多综合实力相当的网站很难直接用名次来排个先后。
下面小编从每个网站各自的优势入手，给有不同需求的“求友”们提供一个选择参考。
以下排名不分先后。
一、智联招聘——猎头服务智联猎头是中国最早的外资猎头公司之一。
智联猎头业务遍布全国，已经在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、苏州等城市设有猎头部。
智联在北京、上海实力最为雄厚，拥有多名经验丰富的资深顾问，是国内最具影响力的猎头公司之一，在业界具有非常高的知名度。
是高端猎聘的首选。
二、前程无忧——面向白领前程无忧网站的目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
前程无忧是目前国内领先的网络招聘服务提供商。
致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
也致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
是目前国内白领注册量最大的网站。
三、壹打工网——专攻蓝领壹打工网是致力打造中国第一蓝领服务平台的新兴网站，该网站以前身较强的线下人才市场为依托，并且专攻新蓝领群体。
其服务区域以长三角为中心辐射全国，是世界500强企业官方指定招聘网站。
网站以打造优质的求职者与企业精准对接，实现包括安排行程、车站接送、培训、面试、住宿、辅导、在职跟踪、转厂、调岗、维权等一站式全方位招聘服务，为当下普工蓝领阶层的首选。
四、应届生求职网——校园招聘成立于2005年，是目前国内最早、最专业的大学生招聘网站之一，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。
该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，迅速成为最受大学生欢迎的求职网站。
五、中华英才网——英才SSS中华英才网是老牌人才招聘网站，发展至今在业内已有一定的口碑和知名度，但其一直和有着同类目标群体的51和智联竞争，后期自身几场收购官司的生死风波也大伤元气。
哪里找工作比较靠谱
哪里找工作比较靠谱首先，互联网成为了现代社会找工作的主要渠道之一。
各种招聘网站如智联招聘、前程无忧等提供了大量的招聘信息，求职者可以根据自己的需求在网上进行搜索。
此外，一些专门的行业网站也会发布一些比较专业的招聘信息，比如IT行业的51job、建筑行业的建筑英才网等。
通过互联网找工作的优势在于信息量大，可以快速了解市场需求，同时也可以方便地投递简历和进行沟通。
但是，求职者在使用互联网找工作时也要注意筛选信息，避免一些虚假招聘信息和诈骗信息。
其次，人际关系也是找工作的一个重要渠道。
很多时候，通过朋友介绍或者老同学、老同事的推荐，可以得到一些比较靠谱的工作机会。
因为通过人际关系找工作，可以获得一些内部招聘的信息，同时也可以得到一些推荐信或者推荐电话，这对于求职者来说是非常有利的。
因此，建立和维护良好的人际关系对于找工作是非常有帮助的。
但是，求职者也要注意，人际关系找工作虽然有优势，但也要避免过度依赖人际关系，要有自己的专业能力和素质，才能在工作中立于不败之地。
此外，一些专业的招聘机构也是找工作的一个比较靠谱的渠道。
这些招聘机构会根据求职者的需求和条件，为其匹配合适的工作岗位。
招聘机构的优势在于他们有一定的资源和渠道，可以帮助求职者更快地找到合适的工作。
同时，一些招聘机构也会提供一些职业规划和求职辅导的服务，对于一些没有经验的求职者来说是非常有帮助的。
但是，求职者在选择招聘机构时也要注意选择正规、有信誉的机构，避免一些不良的招聘机构给自己带来麻烦。
总的来说，找工作是一个需要耐心和技巧的过程。
选择比较靠谱的渠道，可以帮助求职者更快地找到合适的工作机会。
但是，无论通过哪种渠道找工作，求职者都要保持乐观的心态，不断提升自己的能力和素质，相信只要付出努力，总会有一份适合自己的工作在某个角落等待着。
希望本文所述的一些找工作的渠道能够帮助到正在找工作的朋友们，祝大家早日找到一份满意的工作！。
中国十大人才招聘网站
中国十大人才招聘网站1、前程无忧网址：上榜理由：前程无忧集合了传统媒体、网络媒体以及信息技术优势，提供包括网络招聘、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，截至目前，已在包括香港在内的中国25个城市设有服务机构。
2004年9月，前程无忧在美国纳斯达克上市。
2、智联招聘网址：上榜理由：成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。
它的前身是1994年创建的智联(Alliance)公司。
总部位于北京，在上海广州深圳天津西安成都南京武汉长沙苏州沈阳长春大连济南青岛郑州等城市设有分公司, 业务涉及遍及全国的50多个城市。
智联招聘的客户遍及各行各业，尤其在IT、快速消费品、工业制造、医药保健、咨询及金融服务等领域享有丰富的经验。
智联招聘作为中央电视台经济频道《绝对挑战》栏目的独家人才支持机构。
3、中华英才网网址：上榜理由：中华英才网成立于1997年，是国内最优秀的人力资源网站之一。
2005年4月，全球知名网络服务提供商向中华英才网注入5000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，引领其迈向全新的国际化发展阶段。
中华英才网的主要产品与服务包括：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘服务等。
4.中国人才热线网址：上榜理由：创立10年以来，中国人才热线的业务范围已经遍布珠三角地区、长三角地区，并在中国经济最为活跃的若干城市设有分支机构。
2002年05月，与国际著名招聘网站—强强联合，迈出国际化的战略步伐，成为目前中国大陆唯一业务范围覆盖亚太地区的人才网站，为企业及人才提供了一个真正跨国界的交流平台。
5．卓博人才网网址：上榜理由：卓博人才网秉承“人才与共，企业繁荣”的经营理念为客户创造最大的价值，自1999年5月正式发布以来，已积累了580万份以上有效的、专业的人才数据库，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，为超过30万多家企业会员提供了高效的人才招聘服务。
找工作的平台有哪些
找工作的平台有哪些现如今，随着互联网的发展，找工作的途径也变得多样化和便利化。
不再局限于传统的招聘会和报纸广告，现在我们可以通过各种在线平台来寻找工作机会。
那么，找工作的平台有哪些呢？接下来，我将为大家介绍一些常见的找工作平台。
首先，我们不得不提的就是各大招聘网站，如前程无忧、智联招聘、猎聘等。
这些网站汇集了大量的企业招聘信息，覆盖了各行各业的职位，无论是应届毕业生还是有经验的职场人士，都可以在这些网站上找到适合自己的工作机会。
同时，这些网站也提供了简历投递、职位推荐等个性化的服务，帮助求职者更快捷地找到心仪的工作。
其次，社交媒体平台也成为了求职者的重要渠道。
例如，领英是一个专注于职业发展和商务社交的平台，许多企业和猎头都会在上面发布招聘信息，同时求职者也可以通过领英扩大自己的人脉圈，获取更多的职业机会。
此外，微信、微博等社交平台也成为了一些企业招聘的渠道，通过关注企业的官方账号或加入相关的求职群，求职者可以第一时间获取到最新的招聘信息。
除了以上提到的在线平台，一些行业特定的网站或平台也是找工作的好去处。
比如，设计师可以关注一些设计类的网站和论坛；IT从业者可以关注一些技术社区和开发者论坛；文化创意行业可以关注一些艺术展览网站等。
这些行业特定的平台上，经常会有一些行业内的招聘信息和职业机会，对于求职者来说是非常有帮助的。
此外，一些企业自己的官方网站也是一个重要的求职渠道。
许多大型企业都会在自己的官方网站上发布招聘信息，有时候甚至会有一些内部推荐的岗位，这对于一些求职者来说是一个很好的机会。
因此，求职者除了关注各大招聘网站外，也可以多关注一些自己心仪企业的官方网站，以获取更多的求职信息。
总的来说，找工作的平台有很多种，每个平台都有其独特的优势和特点。
求职者可以根据自己的需求和行业特点，选择适合自己的平台来寻找工作机会。
希望大家都能找到心仪的工作，实现自己的职业目标。
大学毕业去哪找工作
大学毕业去哪找工作
大学毕业生寻找工作的方式有很多，以下是几种常见的途径：
1. 在线招聘网站：大学毕业生可以注册在一些著名的在线招聘网站上，如智联招聘、前程无忧等。
在这些网站上，大学毕业生可以浏览发布的招聘信息，并根据自己的专业和兴趣选择适合的职位进行申请。
2. 公司官方网站：许多大型企业招聘信息会发布在自己的官方网站上。
大学毕业生可以选择一些自己感兴趣的公司，查看它们的官方网站，了解它们的招聘信息并进行申请。
3. 校园招聘会：许多大学会举办校园招聘会，邀请各个公司来校园内进行招聘。
大学毕业生可以通过参加招聘会，与企业
HR沟通，了解公司的创立和发展，咨询职位要求和面试流程，并直接向企业提交自己的简历。
4. 人际关系：大学毕业生可以通过自己的人际关系来寻找工作机会。
可以向家人、亲戚、朋友、老师或者校友咨询，看是否有他们认识的企业或者公司正在招聘，或者能给予一些建议和帮助。
5. 专业社交平台：在专业社交平台上，大学毕业生可以关注一些与自己专业相关的社群、协会或者企业的官方账号，了解行业动态和职位信息，并通过私信或者留言方式与企业HR沟通。
无论选择哪种途径来寻找工作，大学毕业生需要准备好自己的
简历和应聘材料，保持积极的工作态度，并且根据公司的要求准备好自己的面试技巧和知识储备。
并且，大学毕业生应该保持乐观的心态，不放弃努力，相信自己能够找到一份满意的工作。
网上找工作哪个平台最真实
网上找工作哪个平台最真实
现在社会上基本上大多数人都会选择利用网络来寻求求职机会，那么究竟哪个网络平台更加真实？在这里我们将为大家介绍几个比
较常用的求职网站，以及它们的真实度。
首先，智联招聘是国内招聘网站中用户数量最多的一家。
智联招聘的用户群体多样性很强，从兼职到全职，大学毕业生到资深管理人员，应有尽有。
此外，它还与腾讯合作，可以更方便地将招聘信息发布到社交网络上，大大提高了信息传播效率。
这里是一个真实有效的求职平台，同时也是一个真实可靠职位推荐系统。
其次，大街网是一家集简历管理、职位推荐、招聘信息等多种功能于一身的招聘网站，企业招聘者可以自定义招聘要求，同时也可以查看职位投递人数、职位被浏览次数等信息，更容易找到合适的人才招聘。
同时，大街网还通过其自身的算法系统，可以推荐合适候选人，为招聘者提供优质便捷的服务。
相比于其他求职网站，由于大街网实施了严格的认证方式，所以信息真实性更可靠。
最后，拉勾网也是一家著名的招聘网站。
它采用先进的算法技术，帮助企业找到最理想的人才，求职者也可以很容易地在拉勾网上找到适合自己的职位。
同时，拉勾网还与一些行业知名企业建立了长期的友好合作关系，确保了拉勾网上发布的招聘信息的真实性和可靠性。
总的来说，不同的招聘网站有着不同的实用性和真实度。
智联招聘丰富的招聘数据，更加灵活的招聘范围，大街网专业化的招聘分析服务，拉勾网优质的招聘信息等，都可以满足大家在求职上的需求。
因此，哪个网络招聘平台真实可靠，完全要看自身需求，在选择之前，一定要全面了解，只有这样才能找到最适合自己的招聘平台。
找工作的网站都有哪些,找工作都有哪些网站
找工作的网站都有哪些,找工作都有哪些网站导语：在当今的互联网时代，找工作的途径众多。
为了帮助求职者更好地了解市场上的招聘平台，本文将介绍一些常用的找工作网站，并分析它们的优势和特点。
这些网站包括综合招聘平台、行业垂直招聘平台、社交招聘平台等，以满足不同求职者的需求。
一、综合招聘平台智联招聘智联招聘是国内领先的招聘网站之一，提供海量职位和丰富的求职者信息。
用户可以在该平台上免费发布个人简历，并浏览各类职位。
智联招聘的职位覆盖广泛，涉及各行各业，为求职者提供了丰富的选择。
前程无忧前程无忧也是国内知名的招聘网站，与智联招聘类似，为用户提供全面的招聘解决方案。
用户可以在该平台上发布个人简历和浏览海量职位。
前程无忧还提供薪资查询、面试安排等服务，提升求职效率。
618同城网618同城网为求职者提供了一个简单、高效的兼职招聘平台。
通过这个平台，你可以轻松地发布简历、搜索职位、投递简历以及跟踪面试进程。
如果你正在寻找兼职工作，不妨试试618同城网，相信你会找到适合自己的工作机会。
二、行业垂直招聘平台拉勾网拉勾网专注于互联网行业的招聘，汇聚了众多知名企业和职位。
用户可以在该平台上免费发布个人简历，并浏览互联网行业的各类职位。
拉勾网还提供在线沟通、简历筛选等功能，帮助求职者精准匹配岗位。
猎聘网猎聘网以猎头服务为主打特色，为高端人才提供更多机会。
用户可以在该平台上免费发布个人简历，并获得猎头的推荐服务。
猎聘网还提供薪资调查、职业规划等服务，为求职者提供更多职业发展建议。
医疗人才网医疗人才网是专注于医疗行业的招聘平台。
用户可以在该平台上发布个人简历和浏览医疗行业的各类职位。
医疗人才网还提供在线沟通、简历筛选等功能，帮助求职者更快地找到合适的工作。
中国教育在线中国教育在线是一个专注于教育行业的招聘平台。
用户可以在该平台上发布个人简历和浏览教育行业的各类职位。
中国教育在线还提供薪资查询、面试安排等服务，提升求职效率。
三、社交招聘平台大街网大街网以社交媒体为基础，强调人脉网络在求职过程中的重要性。
找工作的几种方式
找工作可以通过多种途径和渠道进行，以下是一些常见的方式：
1. 在线招聘网站：如智联招聘、前程无忧、拉勾网、猎聘网等，这些网站提供了大量的职位信息，可以按照地区、行业、职位等筛选合适的工作。
2. 公司官网：直接访问感兴趣公司的官方网站，查看它们的招聘页面，通常大公司都会在自己的网站上发布职位空缺。
3. 社交媒体和专业网络平台：如领英（LinkedIn）、微信公众号、微博等，这些平台上有许多招聘信息，也可以通过建立专业关系网络来寻找工作机会。
4. 校园招聘：针对应届毕业生，许多公司会到高校进行校园招聘，参加学校的招聘会是一个很好的机会。
5. 人力资源市场和职业介绍所：这些地方定期举办招聘会，求职者可以直接与雇主面对面交流。
6. 报纸和杂志：一些就业相关的报纸和杂志会刊登招聘广告，可以定期查看。
7. 人际网络：通过家人、朋友、同学、老师等身边的人脉资源了解工作信息，内推往往更容易获得面试机会。
8. 实习和兼职：通过实习或兼职积累工作经验，有时候这些机会可以转化为全职工作。
9. 招聘APP和小程序：现在有许多招聘类APP和微信小程序，如BOSS直聘、实习僧等，提供便捷的求职服务。
10. 公共服务机构：如劳动保障部门、人才服务中心等，这些机
构会提供就业指导和帮助。
在寻找工作的时候，建议使用多种方式结合的方式，以增加找到合适工作的机会。
同时，准备好自己的简历和求职信，提高面试技巧，以便在找到工作机会时能够抓住机会。
找工作上什么网站真实可靠
找工作上什么网站真实可靠在如今这个信息爆炸的时代，找工作已经不再是一件困难的事情。
但是，面对繁多的招聘网站，我们很难判断哪些是真实可靠的，哪些又是虚假的。
因此，选择合适的招聘网站成为了找工作过程中的一项重要任务。
那么，到底应该选择哪些网站呢？下面就让我们来一起探讨一下。
首先，我们要选择一些知名度较高的招聘网站。
这些网站通常拥有更多的招聘信息资源，拥有更多的企业和个人用户，因此信息的真实性和可靠性相对会更高一些。
比如智联招聘、前程无忧、猎聘网等，都是业内比较知名的招聘网站，用户量大，信息量大，相对来说真实可靠性也更高。
其次，我们可以选择一些行业性的招聘网站。
不同行业有不同的特点，有些招聘信息可能并不会在普通的招聘网站上发布，而是会选择一些专业性更强的招聘网站。
比如IT行业可以选择51job，教育行业可以选择高校人才网等，这些网站通常会有更多的行业内的招聘信息，选择起来更加精准。
此外，我们还可以选择一些政府或权威部门发布的招聘信息网站。
这些网站通常会经过严格的审核和筛选，发布的招聘信息真实可靠性更高。
比如人社部门的官方网站、各地人才交流中心的网站等，都是比较靠谱的选择。
最后，我们还可以选择一些专业性的招聘平台。
比如一些外企或者知名企业自己的招聘网站，这些网站通常会有更多的内部招聘信息，相对来说也更加真实可靠。
此外，一些高校的校园招聘平台也是一个不错的选择，这些平台通常会有更多的针对应届毕业生的招聘信息。
综上所述，选择真实可靠的招聘网站并不是一件难事，只需要我们多花一些时间和精力去筛选，就能找到合适的平台。
在选择招聘网站的过程中，我们可以多方面考虑，选择知名度高、行业性强、政府或权威部门发布的网站，以及一些专业性的招聘平台，相信一定能找到满意的工作机会。
希望以上内容能够对大家有所帮助，祝大家找工作顺利！。
求职常用的几个招聘网站
求职常用的几个招聘网站
随着网络的飞速发展与普及，网络招聘已经取代了现场招聘会而成为越来越多人求职的首选。
但是如今网络上的招聘网站数量如此之多，不仅让很多求职者感到不知如何选择，更存在着虚假招聘信息以及用户资料外泄等问题。
笔者在综合了品牌知名度、品牌诚信度、求职者体验、实际招聘效果以及网站特点等因素后，总结了目前几个最常用的招聘网站，供大家参考。
1.前程无忧
前程无忧是目前国内最知名的综合性招聘网站，求职人群涵盖了各行各业不同的职位。
前程无忧网站的特点是职位数量多，招聘效果良好，适合文案、前台、行政之类的文职人才寻找工作。
2.一览英才网
一览英才网是目前国内效果最好的行业细分招聘网站。
在旗下拥有数百个具体行业细分网站，其中包括电力英才网这样的具体行业内招聘效果最好的细分网站。
其特点是专业细分，适合一些专业人才寻找专业技能的工作。
3.智联招聘
智联招聘是排名第二的综合性招聘网站，招聘效果仅次于前程无忧，也拥有巨大的用户群和知名度。
4.猎聘网
猎聘网的受众主要是职场精英人群和高端人士，适合一些在行业内具备较长资历和一定知名度的职场精英和管理层人士寻找工作。
5.58同城
相对于猎聘网，58同城则可以算得上是中低人才招聘网站。
在58同城上，可以找到较多例如普工、保姆、搬运工、清洁工之类的低级职位。
6.天际网
天际网是中国最大的职业SNS网站。
其最大的特点是用户不仅可以在网站上求职，而且可以跟很多各行各业的人士交流与对话，扩大社交圈。
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综合了Hao123，265，访问热度等多项信息的给力推荐，都是大网站，新年找工作轻轻松超给力了1. 计算机专业求职论坛：李开复老师推荐的最权威的计算机专业求职论坛，论坛负责人是前淘宝产品经理，论坛上活跃着大量互联网专业人士，在这里你可以接触到最前沿的产品设计理念。
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2.猎头网： 国内不错的猎头互动平台，中高级人才值得关注的好网站。
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5. 南方人才网：/ 南方地区的优秀招聘网站。
6. 精英招聘：/ 很不错的细分招聘网站。
7.中国人才热线： 如果打算在广州深圳地找工作的话，这个网站是不可不看的。
8. 招才猫招聘网：/ 一个还不错的小众招聘网站。
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11. 中国高校就业联盟网： 华中地区的毕业生可以适度关注。
12. 528招聘网：/ 区域招聘网站，很多地方精确到县，很有意思。
13. 数字英才网：/ IT相关的职位还可以。
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17. JOB36行业招聘/ 立足深圳的优秀行业招聘网站，获得信息更精准。
18. 国家公务员网：/ 你懂的。
19. 外贸英才网：/ 做外贸行业的肯定超喜欢。
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