物流总监能力素质模型示范

物流总监能力素质模型示范
根据本企业的战略发展目标、企业文化等，在详细分析物流总监的主要工作事项的基础上，结合其他优秀总监的行为特征，从职业素养、知识水平、技能/能力三个方面建立的该岗位的能力素质模型示意图如图3-2所示。

图3-2 物流总监能力素质模型示意图
图3-2中的数字表示任职人员应具备的素质级别，具体的分级行为描述请参考本章3.1节中表3-1至表3-3的相关内容。

3.2.2 仓储经理能力素质模型示范
通过分析仓储经理的主要工作事项及其他同类岗位的能力素质行为特征，从职业素养、知识、技能/能力三个层面建立的该岗位的能力素质模型示意图如图3-3所示。

其中，各项素质的定义及相对应的分级行为描述请参考本章3.1节中表3-1至表3-3的相关内容。

技能/能力
计划管理能力（3级）
规划与统筹安排能力（3级）分析决策能力（2级）
成本控制能力（2级）
质量管理能力（2级）
问题发现与解决能力（2级）关注细节能力（2级）
知识
公司知识（2级）
专业技术知识（3级）
仓储管理知识（3级）
质量管理知识（3级）
商品知识（2级）
职业素养
成就导向
成本意识
敬业精神
责任心
图3-3 仓储经理能力素质模型示意图。